Explorez les opportunités d'emploi à Seraing, une ville dynamique de Belgique. Que vous soyez à la recherche d'un premier emploi ou d'une nouvelle orientation de carrière, Seraing offre un marché du travail diversifié. Découvrez des offres dans divers secteurs, allant de l'industrie manufacturière aux 19 765 Emplois - Seraing
Consultant Senior en Stratégie de Talent
4000 Seraing, Liege
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un cabinet de conseil de premier plan spécialisé en recrutement et en stratégie RH, recherche un Consultant Senior en Stratégie de Talent pour rejoindre son équipe de développement professionnel. Ce poste est conçu pour être entièrement à distance, permettant à notre futur collaborateur de travailler depuis le lieu de son choix. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises clientes pour définir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents alignées sur leurs objectifs commerciaux. Cela inclut le développement de programmes de recrutement, de rétention, de développement des compétences et de planification de la succession.
Vos missions principales seront les suivantes :
Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder une expertise approfondie en stratégie RH et en recrutement, ainsi qu'une solide compréhension des enjeux économiques et organisationnels. Une expérience préalable en cabinet de conseil est fortement souhaitée. La capacité à construire des relations de confiance avec les dirigeants d'entreprise et à les influencer positivement est essentielle. Vous devez être un excellent communicateur, capable de présenter des idées complexes de manière simple et convaincante. Ce poste, bien qu'associé à des missions pouvant concerner des entreprises de la région de **Seraing, Liège, BE**, est une opportunité idéale pour un professionnel autonome qui souhaite prospérer dans un environnement de travail entièrement à distance. Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais est indispensable.
Qualifications requises :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les besoins en talents des organisations clientes et évaluer leurs stratégies RH actuelles.
- Concevoir des stratégies de recrutement innovantes et efficaces pour attirer les meilleurs profils.
- Développer des programmes de développement de carrière et de formation continue pour optimiser le potentiel des employés.
- Conseiller les clients sur la mise en place de processus de gestion de la performance et de rémunération compétitifs.
- Élaborer des plans de succession pour assurer la continuité du leadership et des compétences clés au sein des entreprises.
- Faciliter des ateliers et des sessions de formation pour les équipes RH et les managers des clients.
- Produire des rapports et des présentations claires et percutantes pour communiquer les recommandations et les résultats aux clients.
- Suivre l'évolution des meilleures pratiques en matière de gestion des talents et de ressources humaines.
- Contribuer au développement de l'offre de services du cabinet en matière de stratégie de talent.
Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder une expertise approfondie en stratégie RH et en recrutement, ainsi qu'une solide compréhension des enjeux économiques et organisationnels. Une expérience préalable en cabinet de conseil est fortement souhaitée. La capacité à construire des relations de confiance avec les dirigeants d'entreprise et à les influencer positivement est essentielle. Vous devez être un excellent communicateur, capable de présenter des idées complexes de manière simple et convaincante. Ce poste, bien qu'associé à des missions pouvant concerner des entreprises de la région de **Seraing, Liège, BE**, est une opportunité idéale pour un professionnel autonome qui souhaite prospérer dans un environnement de travail entièrement à distance. Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais est indispensable.
Qualifications requises :
- Master en Ressources Humaines, Management, Psychologie du Travail ou domaine connexe.
- Au moins 8 ans d'expérience en gestion des talents, recrutement ou conseil RH, avec une forte composante stratégique.
- Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de développement des talents.
- Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de conseil.
- Maîtrise des outils et méthodologies de recrutement modernes.
- Capacité à gérer des projets complexes et à travailler avec des clients de haut niveau.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de présentation.
- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
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Conseiller en Insertion Sociale (H/F/X)
4100 Seraing, Liege
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Sociale dynamique et empathique pour soutenir des individus en difficulté dans leur parcours d'insertion. Notre organisation s'engage à offrir un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de chacun, favorisant ainsi leur autonomie et leur bien-être.
Vos missions principales :
Profil recherché :
Rejoignez notre équipe à Seraing , Liège, BE, et contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes que nous accompagnons. Un environnement de travail stimulant et un soutien continu sont garantis.
Vos missions principales :
- Accueillir, écouter et évaluer les situations sociales, familiales, professionnelles et administratives des personnes accompagnées.
- Élaborer, en collaboration avec les bénéficiaires, des projets personnalisés d'insertion sociale et/ou professionnelle.
- Orienter les personnes vers les ressources et les services appropriés (logement, santé, formation, emploi, droits sociaux, etc.).
- Mettre en place des actions collectives et individuelles visant à renforcer l'autonomie, les compétences sociales et la citoyenneté.
- Suivre l'évolution des parcours, ajuster les stratégies et évaluer les résultats obtenus.
- Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux pour une prise en charge globale.
- Rédiger des rapports d'activité, des bilans et toute autre documentation nécessaire au suivi et à la gestion des dossiers.
- Participer à des réunions d'équipe, des formations continues et des groupes de travail thématiques pour améliorer les pratiques professionnelles.
- Être un relais d'information et un soutien auprès des personnes accompagnées face aux démarches administratives complexes.
Profil recherché :
- Diplôme dans le secteur social (Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Bachelier en Sciences Humaines et Sociales, etc.).
- Expérience significative dans le domaine de l'insertion sociale, de l'aide aux personnes ou du travail social.
- Bonne connaissance du tissu associatif et institutionnel de la région de Seraing et ses environs.
- Capacité d'écoute active, d'empathie, de non-jugement et de respect de la confidentialité.
- Excellent sens relationnel, diplomatie et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des outils informatiques de base (suite Office, outils de gestion de dossiers).
- Flexibilité et capacité d'adaptation aux situations imprévues.
- Permis de conduire et véhicule personnel peuvent être un atout pour certains déplacements.
- Une bonne compréhension des enjeux liés à la précarité et à l'exclusion sociale est indispensable.
Rejoignez notre équipe à Seraing , Liège, BE, et contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes que nous accompagnons. Un environnement de travail stimulant et un soutien continu sont garantis.
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Ingénieur en Automatisation Industrielle et Robotique
4100 Seraing, Liege
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client , un pionnier dans l'optimisation des processus industriels, recrute un **Ingénieur en Automatisation Industrielle et Robotique** hautement motivé pour rejoindre notre équipe de développement entièrement à distance. Vous serez responsable de la conception, du développement, de l'intégration et de la maintenance de systèmes d'automatisation et de solutions robotiques de pointe pour nos clients à travers le monde. Ce rôle exige une expertise technique solide en systèmes de contrôle, en programmation de PLC et de robots, ainsi qu'une compréhension approfondie des chaînes de production industrielles. Le candidat idéal possèdera une formation en ingénierie électrique, mécanique ou informatique, une expérience significative avec les principaux fabricants de robots (KUKA, ABB, Fanuc, etc.) et les langages de programmation associés, ainsi qu'une maîtrise des outils de simulation et de modélisation.
Vos responsabilités comprendront :
Ce poste est idéal pour un professionnel autonome, créatif et orienté solution, capable de travailler de manière indépendante dans un cadre de travail entièrement à distance. D'excellentes compétences en résolution de problèmes, une bonne communication technique et une passion pour l'innovation industrielle sont essentielles. Si vous souhaitez repousser les limites de l'automatisation et de la robotique sans contrainte géographique, rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à transformer l'industrie depuis Seraing et au-delà.
Vos responsabilités comprendront :
- Concevoir des architectures d'automatisation pour des lignes de production complexes.
- Programmer et configurer des automates programmables industriels (PLC) et des systèmes SCADA.
- Développer et optimiser les trajectoires et les programmes pour divers types de robots industriels.
- Intégrer des systèmes robotiques dans les environnements de production existants.
- Réaliser des simulations et des tests virtuels pour valider les solutions d'automatisation.
- Fournir un support technique à distance et résoudre les problèmes de fonctionnement.
- Collaborer avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure.
- Participer à la veille technologique sur les nouvelles innovations en automatisation et robotique.
- Documenter les solutions mises en œuvre et rédiger les manuels d'utilisation.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des standards de l'entreprise.
Ce poste est idéal pour un professionnel autonome, créatif et orienté solution, capable de travailler de manière indépendante dans un cadre de travail entièrement à distance. D'excellentes compétences en résolution de problèmes, une bonne communication technique et une passion pour l'innovation industrielle sont essentielles. Si vous souhaitez repousser les limites de l'automatisation et de la robotique sans contrainte géographique, rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à transformer l'industrie depuis Seraing et au-delà.
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Spécialiste en IA Éthique et Gouvernance
4100 Seraing, Liege
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client , un acteur majeur dans le développement de technologies d'intelligence artificielle, recherche un **Spécialiste en IA Éthique et Gouvernance** pour son site de Seraing, Liège, BE . Dans un contexte où l'IA évolue rapidement, ce rôle est crucial pour garantir que nos développements respectent les normes éthiques les plus élevées, la réglementation en vigueur et les principes de responsabilité. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de cadres éthiques et de gouvernance pour nos projets d'IA, de l'évaluation des risques potentiels et de la promotion de pratiques d'IA justes et transparentes. Le candidat idéal possèdera une expertise en IA et/ou en sciences sociales (philosophie, droit, sociologie), une compréhension approfondie des enjeux éthiques liés à l'IA, et une expérience dans le développement de politiques et de directives. Une capacité à naviguer dans des environnements complexes et à collaborer avec des équipes techniques et non techniques est essentielle.
Vos missions principales incluront :
Nous recherchons une personne analytique, critique et diplomate, avec d'excellentes compétences en communication et une forte conviction dans l'importance d'une IA responsable. Une capacité à traduire des concepts complexes en directives pratiques est indispensable. Ce poste hybride offre une opportunité unique de jouer un rôle déterminant dans le développement d'une IA digne de confiance et bénéfique pour la société, au sein d'une équipe avant-gardiste dans la région de Liège .
Vos missions principales incluront :
- Développer et maintenir des cadres éthiques et de gouvernance pour les produits et services d'IA.
- Évaluer les impacts éthiques et sociétaux des technologies d'IA développées.
- Identifier et atténuer les biais potentiels dans les algorithmes d'IA.
- Assurer la conformité avec les réglementations nationales et internationales relatives à l'IA.
- Conseiller les équipes de développement sur les meilleures pratiques en matière d'IA éthique.
- Organiser des formations et des sensibilisations sur l'éthique de l'IA.
- Collaborer avec des experts internes et externes, ainsi qu'avec les régulateurs.
- Contribuer à la communication transparente sur les pratiques d'IA de l'entreprise.
- Mener des recherches sur les questions émergentes en éthique de l'IA.
Nous recherchons une personne analytique, critique et diplomate, avec d'excellentes compétences en communication et une forte conviction dans l'importance d'une IA responsable. Une capacité à traduire des concepts complexes en directives pratiques est indispensable. Ce poste hybride offre une opportunité unique de jouer un rôle déterminant dans le développement d'une IA digne de confiance et bénéfique pour la société, au sein d'une équipe avant-gardiste dans la région de Liège .
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Chef de Rang Expérimenté
4100 Seraing, Liege
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre établissement hôtelier de renom recherche un Chef de Rang expérimenté pour renforcer notre équipe de salle au cœur de **Seraing**. Ce rôle hybride combine des responsabilités sur site, assurant un service d'excellence à notre clientèle, avec des tâches administratives et de coordination pouvant être effectuées à distance certains jours. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'équipe de service, de la prise de commande à l'addition, en passant par le service des mets et des boissons. Votre mission sera d'offrir une expérience client inoubliable, caractérisée par la courtoisie, l'efficacité et une connaissance approfondie de notre carte. Vous superviserez et coordonnerez le travail des commis et des serveurs, assurerez la propreté et la mise en place des tables, et veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous interagirez avec la cuisine pour assurer la fluidité du service et la qualité des plats. La capacité à gérer les plaintes et les demandes spécifiques des clients avec professionnalisme et diplomatie est essentielle. Une partie de votre travail pourra impliquer la gestion des plannings du personnel, la commande de certaines fournitures, ou la participation à des réunions virtuelles pour planifier des événements spéciaux. L'adaptabilité sera donc une qualité primordiale, vous permettant de naviguer entre le service en salle et les tâches administratives. Vous devez faire preuve d'une grande aisance relationnelle, d'une excellente présentation et d'une capacité à travailler sous pression dans un environnement au rythme soutenu. La passion pour la gastronomie et le sens du détail feront la différence. Si vous aspirez à un poste où vous pouvez mettre à profit votre expertise en service et votre sens de l'organisation, tout en bénéficiant d'une certaine flexibilité, cette opportunité est une excellente occasion de développement professionnel dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.
Vos missions incluront :
Vos missions incluront :
- Superviser et coordonner le service en salle.
- Accueillir les clients et prendre les commandes avec précision.
- Servir les plats et les boissons avec professionnalisme.
- Gérer les relations avec la clientèle, y compris la résolution des problèmes.
- Former et encadrer le personnel de salle débutant.
- Assurer la mise en place et le débarrassage des tables.
- Participer à la gestion des plannings et des stocks de manière hybride.
- Collaborer avec la cuisine pour garantir un service fluide.
- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
- Expérience confirmée en tant que Chef de Rang ou poste similaire dans la restauration.
- Excellente connaissance des techniques de service et des normes d'étiquette.
- Très bon relationnel, sens de l'accueil et de la satisfaction client.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression.
- Bonne présentation et attitude professionnelle.
- Flexibilité pour travailler selon les besoins du service (jour, soir, week-end).
- Connaissance des vins et spiritueux est un atout majeur.
- Compétences organisationnelles pour les tâches hybrides.
- Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion.
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Expert en Gestion des Risques d'Assurance et Conformité
4100 Seraing, Liege
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une compagnie d'assurance de premier plan, recherche un Expert en Gestion des Risques et Conformité pour rejoindre sa direction à Seraing, Liège, BE . Ce poste clé consiste à développer, implémenter et superviser les politiques et procédures de gestion des risques et de conformité afin de garantir la sécurité financière de l'entreprise et le respect des réglementations en vigueur. Vous jouerez un rôle crucial dans la protection de notre réputation et la pérennité de nos activités.
Vos missions principales incluent :
Vos missions principales incluent :
- Identification, évaluation et suivi des risques opérationnels, financiers et stratégiques auxquels est exposée la compagnie.
- Développement et mise en œuvre de plans d'action pour maîtriser et réduire ces risques.
- Conception et animation du dispositif de contrôle interne.
- Garantir la conformité de l'entreprise avec les réglementations locales et internationales (Solvabilité II, RGPD, etc.).
- Élaboration et mise à jour des politiques et procédures internes en matière de risques et de conformité.
- Organisation et supervision des audits internes et externes.
- Sensibilisation et formation des collaborateurs aux enjeux de gestion des risques et de conformité.
- Reporting régulier à la direction générale et aux autorités de régulation sur l'exposition aux risques et les actions mises en place.
- Veille réglementaire constante afin d'anticiper les évolutions législatives et leurs impacts.
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5
Technicien de Surface d'Intervention Spécialisé (à distance)
4100 Seraing, Liege
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du nettoyage industriel et de l'assainissement, recherche un Technicien de Surface d'Intervention Spécialisé pour rejoindre une équipe dynamique et entièrement à distance. Basé idéalement près de Seraing , vous opérerez majoritairement depuis votre domicile, coordonnant des interventions complexes sur site dans toute la Wallonie. Ce rôle exige une expertise pointue dans la gestion des interventions de nettoyage spécialisé, notamment après sinistres, dans des environnements sensibles ou nécessitant des protocoles spécifiques. Vos responsabilités incluront la planification et la supervision des équipes d'intervention (virtuellement), la coordination avec les gestionnaires de site et les clients, l'évaluation des besoins en matériel et produits, ainsi que le suivi de la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la réponse rapide et efficace aux demandes urgentes, en assurant la qualité des prestations et la satisfaction client. Une bonne compréhension des différentes techniques de nettoyage, des produits chimiques utilisés, et des risques associés est indispensable. La capacité à communiquer de manière claire et concise, à résoudre les problèmes sur le terrain via des instructions précises à distance et à gérer les imprévus sera déterminante. Vous utiliserez nos outils de planification et de communication pour organiser les plannings, suivre l'avancement des missions et établir les rapports d'intervention. Une autonomie forte, une excellente organisation et un sens aigu du détail sont requis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial pour évaluer la faisabilité des interventions et proposer des solutions adaptées. Ce poste offre une grande flexibilité et la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en contribuant à un environnement plus sain et sécurisé. Si vous possédez une expertise reconnue en nettoyage spécialisé et que vous aspirez à un rôle à responsabilités avec une composante importante de travail à distance, cette opportunité est faite pour vous.
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Coordinateur de Programmes d'Aide Sociale à Distance
4000 Seraing, Liege
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre organisation à but non lucratif est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) de Programmes d'Aide Sociale dynamique et expérimenté(e) pour un rôle entièrement à distance. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision de divers programmes visant à soutenir les populations vulnérables, en assurant une coordination efficace et une communication fluide avec les bénéficiaires et les intervenants, le tout depuis votre domicile.
Vos responsabilités clés incluent :
Qualifications requises :
Si vous êtes une personne organisée, empathique et passionnée par la possibilité d'améliorer la vie des personnes en situation de vulnérabilité, ce rôle à distance est une excellente opportunité pour vous.
Vos responsabilités clés incluent :
- Coordonner la mise en œuvre des programmes d'aide sociale, en veillant au respect des objectifs, des budgets et des délais.
- Superviser et soutenir une équipe d'intervenants sociaux à distance, en fournissant des conseils et une orientation appropriée.
- Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires communautaires, les agences gouvernementales et les autres organisations du secteur social.
- Évaluer l'efficacité des programmes et identifier les domaines d'amélioration, en proposant des stratégies innovantes.
- Gérer le reporting des programmes, en assurant la collecte, l'analyse et la présentation des données pertinentes aux parties prenantes.
- Assurer la conformité avec les réglementations et les politiques en vigueur dans le domaine de l'aide sociale.
- Gérer les crises et résoudre les problèmes qui surviennent dans le cadre des programmes, en offrant un soutien rapide et adapté.
- Participer à la recherche de financement et à la rédaction de propositions de subventions pour assurer la pérennité des programmes.
- Organiser et faciliter des réunions virtuelles avec les équipes, les partenaires et parfois les bénéficiaires.
- Assurer une communication claire et efficace entre toutes les parties impliquées dans les programmes.
Qualifications requises :
- Master en Travail Social, Sciences Sociales, Santé Publique ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience progressive dans la gestion de programmes sociaux, idéalement avec une expérience de coordination à distance.
- Connaissance approfondie des enjeux sociaux actuels et des différents dispositifs d'aide sociale.
- Solides compétences en leadership, gestion d'équipe et en communication interpersonnelle.
- Capacité démontrée à planifier, organiser et gérer des projets complexes dans un environnement virtuel.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Maîtrise des outils de communication et de collaboration en ligne (visioconférence, plateformes de gestion de projet, etc.).
- Rigueur administrative et aptitude à produire des rapports de qualité.
- Maîtrise du français, et une bonne connaissance de l'anglais ou du néerlandais est un atout significatif.
- Passion pour la cause sociale et engagement envers le bien-être des communautés.
Si vous êtes une personne organisée, empathique et passionnée par la possibilité d'améliorer la vie des personnes en situation de vulnérabilité, ce rôle à distance est une excellente opportunité pour vous.
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Ingénieur Géologue Senior en Exploitation Minière
4100 Seraing, Liege
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise pionnière dans l'exploitation minière durable, recherche un Ingénieur Géologue Senior pour renforcer son équipe technique sur le terrain et au bureau. Ce rôle exige une combinaison d'expertise technique, de compétences en gestion de projet et une capacité à travailler en mode hybride, alternant entre le siège et le travail à distance.
Vos responsabilités principales incluront :
Qualifications requises :
Ce poste offre une opportunité stimulante de contribuer à des projets miniers d'envergure, en combinant expertise technique et gestion, le tout dans un cadre de travail flexible. La localisation principale est Seraing , avec des déplacements à prévoir.
Vos responsabilités principales incluront :
- Planification, supervision et optimisation des opérations d'extraction minière en tenant compte des contraintes géologiques, environnementales et économiques.
- Réalisation d'études géologiques détaillées, incluant la cartographie, l'échantillonnage, l'analyse des données de forage et la modélisation 3D des gisements.
- Évaluation et estimation des réserves minérales, en utilisant les normes internationales (JORC, NI 43-101).
- Développement et mise en œuvre de plans de production minérale optimisés pour maximiser le rendement et minimiser les coûts.
- Gestion et supervision d'équipes techniques sur site (géologues juniors, techniciens).
- Conception et suivi des plans de développement minier, incluant la ventilation, le soutènement et le drainage.
- Analyse des risques géotechniques et proposition de mesures d'atténuation.
- Collaboration étroite avec les ingénieurs miniers, les métallurgistes et les équipes environnementales.
- Participation à la sélection et à l'acquisition de nouvelles technologies et méthodes d'exploitation minière.
- Rédaction de rapports techniques détaillés, de prévisions de production et d'analyses de rentabilité.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales en matière de sécurité et d'environnement.
- Support technique pour les projets d'exploration et d'évaluation de nouveaux sites potentiels.
- Contribution à l'amélioration continue des processus et des pratiques opérationnelles.
- Gestion des relations avec les parties prenantes locales et les communautés.
- Intervention ponctuelle sur différents sites d'exploitation pour des audits et des expertises.
Qualifications requises :
- Diplôme d'ingénieur en géologie, génie minier ou domaine équivalent.
- Minimum de 8 ans d'expérience pertinente dans l'exploitation minière, avec une spécialisation en géologie et en planification minière.
- Solide connaissance des différents types de gisements minéraux et des méthodes d'extraction associées (souterrain, à ciel ouvert).
- Maîtrise des logiciels de modélisation géologique et de planification minière (par ex. Leapfrog, Surpac, Deswik).
- Expérience confirmée dans l'estimation des ressources et des réserves.
- Excellentes compétences en leadership, en gestion d'équipe et en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans un environnement complexe.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité minière et des réglementations environnementales.
- La capacité à travailler à distance pour certaines tâches administratives et de reporting est essentielle.
- Flexibilité pour des déplacements fréquents sur les sites d'exploitation.
- Un esprit d'innovation et une approche proactive pour résoudre les défis opérationnels.
Ce poste offre une opportunité stimulante de contribuer à des projets miniers d'envergure, en combinant expertise technique et gestion, le tout dans un cadre de travail flexible. La localisation principale est Seraing , avec des déplacements à prévoir.
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Spécialiste en soutien psychosocial aux familles
4000 Seraing, Liege
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Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un acteur majeur dans le domaine de l'aide sociale, recherche un Spécialiste en soutien psychosocial aux familles pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est entièrement à distance, offrant une flexibilité maximale pour travailler depuis le confort de votre domicile. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins des familles, de la mise en place de plans d'intervention personnalisés et du suivi des progrès. Cela inclut des entretiens individuels et familiaux, des conseils, et l'orientation vers les ressources communautaires appropriées. Vous collaborerez étroitement avec d'autres professionnels du secteur, tels que des travailleurs sociaux, des psychologues et des éducateurs, pour assurer une prise en charge holistique. La communication avec les familles se fera principalement par vidéoconférence, téléphone et courriels sécurisés. Une excellente maîtrise des outils de communication virtuelle est donc essentielle. Le candidat idéal possède une solide formation en psychologie, travail social ou un domaine connexe, ainsi qu'une expérience significative dans le soutien aux familles en difficulté. Des compétences exceptionnelles en communication interpersonnelle, empathie et résolution de problèmes sont requises. La capacité à travailler de manière autonome, à gérer son temps efficacement et à maintenir une confidentialité rigoureuse est primordiale. Ce rôle est crucial pour le bien-être des communautés que nous servons et exige un engagement profond envers les valeurs d'entraide et de respect. Si vous êtes passionné par l'idée d'apporter un changement positif dans la vie des gens et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et flexible, nous vous encourageons à postuler. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement des familles et la promotion de leur autonomie, tout cela dans un cadre professionnel entièrement dédié au travail à distance. Le poste basé dans la région de Seraing, Liège, BE , mais l'activité professionnelle s'exercera exclusivement depuis votre lieu de résidence. Une capacité à naviguer dans des situations complexes et sensibles avec professionnalisme et discrétion sera appréciée. La participation à des formations continues pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les évolutions du secteur sera soutenue par notre organisation. La maîtrise du français est indispensable.
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