28 481 Emplois - Zaventem

Als winkelmedewerker help je klanten met het kiezen van het juiste product. Je leert alles van de producten die je verkoopt en geeft onze klanten de beste adviezen. Solliciteer voor een fulltime job of ga aan de slag met de leukste studentenjob.

• Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening.
• Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.
• Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles.

Doen

• Klanten adviseren en blij maken met het best passende product.
  
• Heel veel leren over onze producten, zodat je klanten van het beste advies voorziet.
  
• Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.
  
• Meedenken over hoe we onze winkelprocessen kunnen verbeteren.
  

Krijgen

• Marktconform salaris.
• Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst.
• Doorgroeimogelijkheden. Wie weet word jij ooit nog een vaste winkelmedewerker bij Coolblue?
• Goede werksfeer met de leukste collega's.

Kunnen

• Minimaal 18 jaar op je eerste werkdag.
• Minimaal secundair onderwijs werk- en denkniveau
• Jij bent gedurende het hele jaar beschikbaar om te werken
• Nederlands en Frans spreken en begrijpen. Onze klanten maken graag een praatje.
• Laat dat fitness abonnement maar zitten, want bij ons ben je de hele dag in beweging in de winkel !

Als Teamlead zorg jij voor een gemotiveerd team, met als doel zoveel mogelijk klanten blij maken, met het juiste product.
Wat doe je als Teamlead Winkel bij Coolblue?

Als Teamlead zorg jij voor een gemotiveerd team, met als doel zoveel mogelijk klanten blij maken, met het juiste product. Naast het helpen van klanten ben je verantwoordelijk voor de aansturing van je collega’s op de winkelvloer. Ook Teamlead worden bij Coolblue? Lees hieronder hoe je dat doet. 

Dit vind je leuk om te doen

• Klanten blij maken met het best passende product of oplossing dankzij jouw specialistische (product)kennis.
• Het aanspreekpunt zijn voor de collega’s op de werkvloer bij problemen en complexe klantvragen. 
• Aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer.
• Een voorbeeld zijn voor je collega’s. Je geeft proactief feedback en helpt collega’s beter te maken in hun werk.
• Bijdrage leveren aan het inwerken van nieuwe collega’s en je zorgt ervoor dat zij zich welkom voelen.
• Samen met het team denk je actief mee om de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol in een winkel.
• Ervaring op het gebied van aansturen en coördineren van medewerkers is een pré.
• Het vermogen om kansen te signaleren en verbeteren. 
• Het geven van feedback op een stimulerende wijze. 
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Franse taal
• Je werkt binnen de openingstijden van de winkel, werken in het weekend en avonduren is voor jou geen probleem.

Dit zoek jij verder in een baan

• Marktconform salaris
• met een extra vergoeding die je ontvangt op basis van het aantal gewerkte Teamlead uren.
• Een jaarlijkse bonus.
• Extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, ecocheques, kortingen op de producten van Coolblue, woon-werk vergoeding). 
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen o.b.v. een fulltime contract. 
• Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst,
• Via ons uniek cafetariaplan stel je zelf je salarispakket samen op basis van je behoeften. Meer bruto, meer voordelen!
• Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager. 
• Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.

Wil je snel veel bijverdienen? Tijdens de komende drukke periode hebben we jouw hulp hard nodig. Ga aan de slag met deze toffe tijdelijke job voor 3 maanden, werk met de leukste collega's van België en maak heel veel plezier ! 

• Verwonderen. Klanten extra blij maken tijdens de feestdagen.
• Snel veel bijverdienen. 3 maanden werken en bijverdienen.
• Toffe werksfeer. Maak vrienden voor het leven.

Doen

• Als Winkelmedewerker onze klanten in de winkel adviseren over onze producten en services.
• Klanten helpen bij het ophalen van hun (online) bestelling en het verwerken in ons systeem. 
• Een feestelijke sfeer maken op de werkvloer en onze klanten verwonderen.
• Na werktijd borrelen met je collega's en gezellig mee met toffe teamuitjes.

Krijgen

• Marktconform salaris.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Nog meer: hospitalisatieverzekering, korting op de producten bij Coolblue, Eco-cheques en vergoeding reiskosten.
• Een tijdelijke job die voelt als een feestje met de leukste verkopers van België.
• Een contract van 3 maanden. Bevalt het van beide kanten? Wie weet word jij nog vaste winkelmedewerker ! 

Kunnen

• Minimaal 18 jaar.
• Nederlands (en Frans) spreken en begrijpen. Onze klanten maken graag een praatje.
• Beschikbaar voor een periode van minimum 3 maanden.
• Je kan 6 tot 20 uur werken per week en bent 2 à 5 (namid)dagen per week beschikbaar. 
• Jij wilt doordeweeks werken (tussen maandag en vrijdag). 

Als Senior verkoopmedewerker is jouw doel zoveel mogelijk klanten blij maken, met het juiste product en de best passende oplossing. Hiervoor zorg jij voor een steeds gemotiveerd team ! 

Neem snel een kijkje en lees er meer over.

• Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening.
• Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.
• Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles.

Doen

• Klanten goed adviseren met het best passende product dankzij jouw specialistische (product)kennis en door het stellen van de juiste vragen.
• Passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.
• Meedenken hoe we processen en de klantreis in de winkel kunnen verbeteren.
• Het aanspreekpunt zijn voor de collega’s op de werkvloer bij problemen en complexe klantvragen. 
• Een voorbeeld zijn voor je collega’s door ze te helpen beter te worden in hun werk via aangepaste coaching en begeleiding.
• Bijdragen aan het inwerken van nieuwe collega’s en ervoor zorgen dat zij zich welkom voelen.

Krijgen

• Markt conform salaris
• Extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, ecocheques, kortingen op de producten van Coolblue, woon-werk vergoeding)
• Maaltijdcheques en toegang tot ons uniek cafetariaplan na 6 maanden in dienst
• Een jaarlijkse bonus
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen o.b.v. een fulltime contract
• Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamlead of Manager
• Hele geweldige werksfeer met de leukste collega’s

Kunnen

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol in een winkel.
• Ervaring met het aansturen en coördineren van medewerkers is een pluspunt.
• Je werkt binnen de openingstijden van de winkel, werken op zaterdag en avonduren is voor jou geen probleem.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en begrijpt en spreekt ook goed Frans. 

Help jij graag mee om de klantreis in de winkel nog beter te maken? Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij?  Dan is de functie van Assistent Store Manager iets voor jou!

Je geeft leiding aan een team van gemotiveerde collega’s. Samen met je team zorg je ervoor dat de klantreis elke dag een beetje beter wordt
Doen

Als assistent store manager zorg jij voor een gemotiveerd team, met als doel zoveel mogelijk klanten blij maken, met het juiste product. Je helpt je collega’s in de winkel, maar gaat ook klanten helpen bij drukte en escalaties. Naast leidinggeven ben je ook verantwoordelijk voor de prestatie van je team.

Ook assistant store manager worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Krijgen

• Geld.
• Nog meer geld: maaltijdcheques, ecocheques, telefoonabonnement en reiskosten.
• DKV hospitalisatieverzekering.
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen op basis van 36 uur
• Doorgroeien. Coolblue helpt je hiermee aan de hand van ons eigen groeipad platform. Wie weet word jij ooit nog Store Manager.
• Korting op alle spullen die we verkopen. 
• Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kan je gewoon een pintje drinken met de baas.
• Via ons uniek cafetariaplan stel je zelf je salarispakket samen op basis van je behoeften. Meer bruto, meer voordelen. Ka ching!

Kunnen

• Je hebt leidinggevende ervaring in een klantomgeving. 
• Werken met en aansturen op KPI’s. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
• Je werkt binnen de openingstijden van de winkel, werken in het weekend en avonduren is voor jou geen probleem.
• Je hebt sterke affiniteit met consumentenelektronica. 
• Je bent in staat om collega’s te coachen en te enthousiasmeren.
• Ervaring met HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken is een pré.

**Work Schedule**
Second Shift (Afternoons)
**Environmental Conditions**
Office
**Job Description**
At Thermo Fisher Scientific, you'll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life - enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our teams with the resources needed to achieve individual career goals while taking science a step beyond through research, development and delivery of life-changing therapies. With clinical trials conducted in 100+ countries and ongoing development of novel frameworks for clinical research through our PPD clinical research portfolio, our work spans laboratory, digital and decentralized clinical trial services. Your determination to deliver quality and accuracy will improve health outcomes that people and communities depend on - now and in the future.
Our PPD® Laboratory Services team has a direct impact on improving patient health through the expertise of scientists, industry thought-leaders and therapeutic experts. As the world leader in serving science, our laboratory professionals bring their commitment to accuracy and quality to deliver groundbreaking innovations.
**Discover Impactful Work:**
Performs duties and training to acquire the skills required for sample and standard handling in support of the laboratory. Provides support to Sample Coordinator and performs administrative tasks in the Sample Management department. Follows SOPs, applicable client procedures, and fulfills laboratory requests with modest direct supervision.
**A day in the Life:**
+ Performs a variety of simple inventory tracking procedures (receipt, check-in, login, labeling, inventory, transport, check-out, etc.) and administrative tasks in support of laboratory operations.
+ Communicates status of tasks to supervisor and/or appropriate laboratory staff.
+ Trains on SOPs, regulatory guidelines, and storage requirements.
+ Supports response to environmental unit alarms and may participate in on-call responsibilities.
+ Performs daily work assignments accurately, timely and in a safe manner.
**Keys to Success:**
**Education**
+ High / Secondary school diploma or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification
+ Technical positions may require a certificate
**Experience**
+ Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 0 to 1 year) or equivalent combination of education, training, & experience.
+ Years of experience refers to typical years of related experience needed to gain the required knowledge, skills, and abilities necessary to perform the essential functions of the job. Years of experience are not to be used as the only determining factor in establishing the job class or making employment selection decisions.
**Knowledge, Skills, Abilities**
+ Familiarity with Microsoft Office including Word and Excel
+ Time management skills
+ Ability to maintain detailed tracking and documentation clearly and accurately according to SOP
+ Written and oral communication skills
+ Ability to work in a collaborative team environment
**Working environment**
Thermo Fisher Scientific values the health and wellbeing of our employees. We support and encourage individuals to create a healthy and balanced environment where they can thrive. Below is listed the working environment/requirements for this role:
+ Able to communicate, receive, and understand information and ideas with diverse groups of people in a comprehensible and reasonable manner.
+ Able to work upright and stationary and/or standing for typical working hours.
+ Able to lift and move objects of 15 to 40 pounds
+ Able to work in non-traditional work environments.
+ Able to use and learn standard office equipment and technology with proficiency.
+ May have exposure to potentially hazardous elements, including infectious agents, typically found in healthcare or laboratory environments.
+ Able to perform successfully under pressure while prioritizing and handling multiple projects or activities.
+ Exposure to fluctuating and/or extreme temperatures on rare occasions
Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory with PPD, part of Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued.
Apply today! Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status
Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

**We help the world run better**
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
**SAP Business Data Cloud Sales Specialist**
**About the role**
The Data & Analytics Sales Specialist will drive the sales and market presence of SAP's data solutions, leveraging AI capabilities to transform businesses. This role demands a comprehensive understanding of data management, analytics, and AI integration to effectively communicate the value of data-driven decision-making to prospective clients, including different C-level stakeholders.
**What you'll do/ Key Responsibilities**
+ **_Sales Strategy and Execution_**
+ Develop and execute comprehensive sales strategies to promote SAP's data and analytics solutions (including SAP Business Data Cloud).
+ Identify and pursue new business opportunities to achieve or exceed sales targets.
+ Conduct market research to stay informed about industry trends and customer needs.
+ **_Customer Engagement and Relationship Management_**
+ Build and maintain strong relationships with key stakeholders and decision-makers within client organizations.
+ Engage in consultative conversations to understand customer challenges and propose tailored SAP Business Data solutions.
+ Demonstrate the business value of data and analytics across different industries and organizational roles.
+ Provide exceptional customer service to ensure client satisfaction and foster long-term partnerships.
+ **Data & Analytics Expertise and Demonstration**
+ Serve as an expert in SAP's data solutions, including data management, analytics, and AI capabilities.
+ Deliver compelling presentations and demonstrations to showcase the benefits of SAP's data solutions.
+ Address technical objections and guide customers through solution implementation.
+ **_Collaboration and Resource Management_**
+ Work closely with internal stakeholders to orchestrate resources that support customer engagements and accelerate deal closure.
+ Align closely with Account teams, Customer Success Partners & Partner Business Managers to drive successful adoption and consumption of SAP data and analytics technologies.
**What you bring/ Qualifications**
+ **Required:**
+ Bachelor's degree in Business, Information Technology, or a related field.
+ At least 5 years of experience in technology sales or cloud solutions.
+ Proven track record of achieving or exceeding sales quotas.
+ Strong ability to articulate the value of data-driven decision-making to various stakeholders, including C-level executives.
+ Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
+ Ability to translate complex data concepts into business value propositions.
+ Strong analytical skills with a focus on identifying customer needs and providing tailored solutions.
+ **Preferred:**
+ **Understanding of SAP technologies** including SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP BW and SAP Business AI. Generic knowledge about SAP Business Technology Platform is useful.
+ **Proficient in cloud platforms** (AWS, Azure, Google Cloud) and data engineering tools.
+ **Experience in enterprise solution selling** focused on data management and AI integration.
+ **Extensive industry network** for business development.
+ **Knowledge of data engineering, machine learning, AI** , and their ecosystem.
+ **Ability to articulate Databricks' value propositions** to stakeholders.
+ **Familiarity with the SAP Business Suite** and SAP Line of Business solutions.
+ **Awareness of trends in data management, business intelligence,** and analytics technologies.
+ **Understanding of industries and verticals** relevant to SAP's data and analytics solutions and verticals that are key markets for SAP's data and analytics solutions.
**Soft skills** :
+ Exceptional communication, both verbal and non-verbal.
+ Strategic thinking with a high degree of creativity and innovation.
+ Strong executive presence and results-driven mindset.
+ Ability to work across multiple teams within a matrix organization.
**Bring out your best**
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
**We win with inclusion**
SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program ( , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
**AI Usage in the Recruitment Process**
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process ( .
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

We take care of our employees, and they take care of our customers!
Become a member of a global community! The international logistics industry is an integral piece of the global trade puzzle; we make the world go round. Global supply chain management is what we do, and at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics. Expeditors is a global logistics company headquartered in Seattle, Washington. As a Fortune 500 company, we employ over 19,000 trained professionals in a worldwide network of over 350+ locations across six continents. Expeditors satisfies the increasingly sophisticated needs of international trade through customized solutions and seamless, integrated information systems.
Our Mission
We recruit, train, and retain the very best logistics and technical experts the world over. We love to promote from within - more than 50 percent of our employees have been at Expeditors for five years or more. Our high retention rate is influenced by a unique compensation program for positions that are more than just jobs - they're chances to grow, do what you love and build a career with us!
Scope of Position
Ensure timely and accurate movement of freight and information, while providing exceptional customer service within the Air Import Department.
Major Duties and Responsibilities
+ Ensure smooth and timely freight process flow
+ Ensure accurate and timely data entry into our operating system
+ Track and trace Air Import files as required
+ Use Workflows on daily basis
+ Ensure timely delivery of freight to customers for Import shipments
+ Ensure documents are timely sent to customer or their broker for customs purposes
+ Ensure accurate and timely client and Service Providers billing
+ Interact with our customers in arranging their international shipments, meeting customer service standards
+ Contribute to maintain strong relationships with suppliers (airlines, trucking companies, and others)
+ Meet compliance at all times to regulations. This includes internal policies and procedures such as Operational Process Standards (OPS) and external government regulations or customer's policies / requirements.
+ Understand department process flow, constantly looking for areas of improved efficiency
+ Ensure all customers' standard operating procedures are followed and updated
+ Meet KPI standards, as per the company procedures
+ Keying of air import shipment according to the KPI s and customer's requirements.
+ Release files according to KPI and customer requirements in compliance with all rules and regulations
+ Overseas communications, timely responses to emails and requests (internal and external)
+ 6 months to 1 year related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience
+ Understanding of air documentation process a plus
+ Effective interpersonal skills, including proven abilities to listen, comprehend, effectively communicate clearly and concisely to obtain positive results
+ Pro-active, strong organizational skills
+ Good computer skills (Excel, Word)
+ IATA certification (preferred)
+ Fluent in English
+ Eligible to work in Belgium
Reporting Structure : Air Import Lead Agent, Supervisor and Manager
Expeditors offers excellent benefits:
+ Paid Vacation, Holiday, Sick Time
+ Health Plan: Medical
+ Life Insurance
+ Employee Stock Purchase Plan
+ Training and Personnel Development Program
+ Growth opportunities within the company
+ Employee Referral Program Bonus

Abbott is a global healthcare company committed to helping people live not just longer, but better.
We employ around 109.000 people in 150 countries with a diverse portfolio spanning pharmaceuticals, nutrition, diagnostics and devices.
At Abbott, you have the opportunity to make a positive impact on the world through challenging and rewarding work as part of a highly successful and trusted organization that is shaping the future of health. Realize your potential!
As a **Data Science & Automation Intern** , you will be immersed in the commercial and operational data landscape of EMEA Countries. You will help us unlock insights and automate reporting processes to support strategic decision-making in our Structural Heart division.
Key Responsibilities
+ Develop and maintain Power BI dashboards to visualize key performance indicators (KPIs) across sales, procedures and margin.
+ Automate recurring reporting tasks using Power BI, Excel, and Python or RPA tools.
+ Support the month-end closing processes with data-driven insights.
+ Conduct deep-dive analyses on market trends, product performance, and financial variances.
+ Collaborate with cross-functional teams to identify and implement process automation opportunities.
+ Create and maintain documentation, including process flowcharts and user guides for automated tools.
Your Profile
+ University degree in Data Science, Finance, Engineering, Business Analytics, or related field.
+ Proficiency in Power BI and Excel is required.
+ Experience with Python, RPA tools, or SQL is a strong plus.
+ Familiarity with SAP or other ERP systems is preferred.
+ Strong analytical mindset and attention to detail.
+ Curious, proactive, and eager to learn.
+ Excellent communication and reporting skills.
+ Fluent in English; other languages are a plus.
+ Previous internship or project experience in data analysis or automation is a bonus.
Why Join Us?
+ Work in a high-impact environment within a leading global healthcare company.
+ Gain hands-on experience in data-driven decision-making and automation.
+ Be part of a team that values innovation, collaboration, and continuous improvement.
An Equal Opportunity Employer
Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce.
We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.
To request accommodation, please call or email