Talent Finder - Technical Services Manager with L3 Network, Security and Systems Capabilities
Forest
Talent Finder
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ready to take your career to the next level with a company that has been shaping the future of managed services and IT security? at waslet, we don't just offer jobs - we offer a chance to be part of a legacy of innovation, security, and long-term success.
Technical manager - Network & System Engineer L3 - join the waslet team!
About waslet:
Since its founding in 1947, Waslet has always aimed to develop innovative solutions, providing its clients with a true competitive advantage. Today, our approach remains true to our origins, with the same focus on building long-term relationships and delivering tangible added value in the management of IT infrastructure and the execution of IT projects.
No matter the current or future size of our clients' businesses, we are committed to offering them the best custom solutions, crafted with the finest products and software available.
At Waslet, we place a particular emphasis on the management and security of data, which is the most valuable asset for any business. Join a company that is proud of its legacy of excellence and its ongoing commitment to empowering clients with cutting-edge IT solutions.
Function
As a Technical Services Manager, you will play a crucial role in delivering and maintaining top-tier solutions.
Your dedication to providing excellent service will be pivotal in adhering to client timelines and internal procedures.
Your responsibilities will include:
Technical Team supervision and coaching
Sales Project Management: Collaborate on feasibility studies, resource assessments, and schedule management to ensure successful project execution.
Infrastructure Audits & Solution Design: Conduct audits on client infrastructures and craft tailored solutions.
Project Implementation: Oversee internal and/or on-site installations, ensuring seamless execution.
L3 Incident Resolution: Provide support by analyzing and resolving incidents raised by the service desk and L2 support team.
Server & Client Configuration: Handle server and client configurations, ensuring optimal performance.
Documentation: Maintain meticulous documentation for all projects, ensuring clarity and compliance.
Profile
We are looking for a dynamic professional who brings at least 5 years of IT support experience. Ideal candidates will have certifications and expertise in the following areas:
Team coaching
Managed Services (infra & security)
Network Technologies: Proficiency in IP, DHCP, DNS, VLAN, etc.
Email Environments: Expertise in Office/Microsoft 365, Active Directory, Exchange.
Windows Server: Hands-on experience with administration, configuration, and deployment of Windows Server, and Active Directory.
Virtualization: Knowledge of VMware technologies.
Backup Systems: Experience with backup solutions like VEEAM.
Cloud Technologies: Strong understanding of Cloud solutions.
Scripting/Automation: Basic knowledge of PowerShell and Group Policy.
Storage Systems: Familiarity with SAN (HPE).
Security Standards: Familiarity with standards such as ISO28000, NIS2 regulation, Ninjaone, Intune, SentinelOne, Defender, Cisco Meraki, and more.
Required certifications:
HPE Server & Storage
Microsoft Expert (Server, Azure)
VMware VCP
You bring a customer-centric mindset, are trilingual (Dutch, English and French), and are willing to work collaboratively with a dedicated team. You demonstrate a proactive approach, taking ownership of tasks while respecting quality and ITIL procedures.
Offer
Competitive Salary & Benefits: Enjoy a company car, meal vouchers, and a bonus based on rentability.
Continuous Learning: Access to training opportunities and certifications to keep your skills sharp and up-to-date with industry trends.
Team-Oriented Culture: We foster a collaborative, supportive environment where initiative and teamwork are highly valued.
Trilingual Work Environment: Work in a trilingual setting (NL/FR/EN) with exposure to diverse international technologies and clients.
Customer-Oriented: At Waslet, we pride ourselves on providing exceptional service that always puts the customer first.
Technical manager - Network & System Engineer L3 - join the waslet team!
About waslet:
Since its founding in 1947, Waslet has always aimed to develop innovative solutions, providing its clients with a true competitive advantage. Today, our approach remains true to our origins, with the same focus on building long-term relationships and delivering tangible added value in the management of IT infrastructure and the execution of IT projects.
No matter the current or future size of our clients' businesses, we are committed to offering them the best custom solutions, crafted with the finest products and software available.
At Waslet, we place a particular emphasis on the management and security of data, which is the most valuable asset for any business. Join a company that is proud of its legacy of excellence and its ongoing commitment to empowering clients with cutting-edge IT solutions.
Function
As a Technical Services Manager, you will play a crucial role in delivering and maintaining top-tier solutions.
Your dedication to providing excellent service will be pivotal in adhering to client timelines and internal procedures.
Your responsibilities will include:
Technical Team supervision and coaching
Sales Project Management: Collaborate on feasibility studies, resource assessments, and schedule management to ensure successful project execution.
Infrastructure Audits & Solution Design: Conduct audits on client infrastructures and craft tailored solutions.
Project Implementation: Oversee internal and/or on-site installations, ensuring seamless execution.
L3 Incident Resolution: Provide support by analyzing and resolving incidents raised by the service desk and L2 support team.
Server & Client Configuration: Handle server and client configurations, ensuring optimal performance.
Documentation: Maintain meticulous documentation for all projects, ensuring clarity and compliance.
Profile
We are looking for a dynamic professional who brings at least 5 years of IT support experience. Ideal candidates will have certifications and expertise in the following areas:
Team coaching
Managed Services (infra & security)
Network Technologies: Proficiency in IP, DHCP, DNS, VLAN, etc.
Email Environments: Expertise in Office/Microsoft 365, Active Directory, Exchange.
Windows Server: Hands-on experience with administration, configuration, and deployment of Windows Server, and Active Directory.
Virtualization: Knowledge of VMware technologies.
Backup Systems: Experience with backup solutions like VEEAM.
Cloud Technologies: Strong understanding of Cloud solutions.
Scripting/Automation: Basic knowledge of PowerShell and Group Policy.
Storage Systems: Familiarity with SAN (HPE).
Security Standards: Familiarity with standards such as ISO28000, NIS2 regulation, Ninjaone, Intune, SentinelOne, Defender, Cisco Meraki, and more.
Required certifications:
HPE Server & Storage
Microsoft Expert (Server, Azure)
VMware VCP
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Competitive Salary & Benefits: Enjoy a company car, meal vouchers, and a bonus based on rentability.
Continuous Learning: Access to training opportunities and certifications to keep your skills sharp and up-to-date with industry trends.
Team-Oriented Culture: We foster a collaborative, supportive environment where initiative and teamwork are highly valued.
Trilingual Work Environment: Work in a trilingual setting (NL/FR/EN) with exposure to diverse international technologies and clients.
Customer-Oriented: At Waslet, we pride ourselves on providing exceptional service that always puts the customer first.
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0
Responsable des Services Sociaux
1000 Brussels
WhatJobs
Publié il y a 26 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre organisation à but non lucratif, engagée dans l'amélioration du bien-être communautaire, recherche un Responsable des Services Sociaux dynamique pour notre bureau de Bruxelles . Ce rôle clé consiste à diriger et coordonner une équipe de professionnels dévoués dans la prestation de services essentiels aux populations vulnérables. Vous serez responsable de la planification stratégique, de la gestion opérationnelle, du développement de programmes innovants et de la supervision des activités visant à répondre aux besoins sociaux de notre communauté.
Vos responsabilités principales comprendront :
Le candidat idéal possède un diplôme universitaire (Master) en travail social, sciences sociales, psychologie ou domaine connexe, ainsi qu'une expérience confirmée (minimum 7 ans) dans un rôle de management au sein du secteur social ou associatif. Une solide compréhension des enjeux sociaux contemporains, des politiques sociales et des dispositifs d'aide est indispensable. Vous devez avoir d'excellentes compétences en leadership, en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes. La capacité à développer et maintenir des relations solides avec les partenaires externes et internes est cruciale. Expérience dans la gestion de projets, le développement de programmes et la recherche de financement. Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de cas. Vous êtes empathique, orienté(e) solution, organisé(e) et capable de travailler sous pression tout en maintenant un engagement fort envers la mission de l'organisation. Ce poste offre une opportunité unique de façonner les services sociaux dans la capitale et d'avoir un impact significatif sur la vie des personnes.
Vos responsabilités principales comprendront :
- Superviser et encadrer l'équipe des services sociaux (travailleurs sociaux, conseillers, assistants).
- Développer, mettre en œuvre et évaluer des programmes et des services sociaux répondant aux besoins identifiés de la communauté.
- Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et la recherche de financements (subventions, dons).
- Garantir la conformité avec les réglementations et les standards de qualité en vigueur dans le secteur social.
- Favoriser des partenariats stratégiques avec d'autres organisations, institutions publiques et acteurs communautaires.
- Représenter l'organisation lors de réunions, conférences et événements.
- Superviser la collecte et l'analyse des données relatives aux services pour mesurer leur impact et identifier les axes d'amélioration.
- Veiller à l'application des politiques internes et des procédures relatives aux services sociaux.
- Promouvoir une culture d'excellence, d'innovation et de bienveillance au sein du département.
- Gérer les situations complexes ou les plaintes des bénéficiaires.
Le candidat idéal possède un diplôme universitaire (Master) en travail social, sciences sociales, psychologie ou domaine connexe, ainsi qu'une expérience confirmée (minimum 7 ans) dans un rôle de management au sein du secteur social ou associatif. Une solide compréhension des enjeux sociaux contemporains, des politiques sociales et des dispositifs d'aide est indispensable. Vous devez avoir d'excellentes compétences en leadership, en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes. La capacité à développer et maintenir des relations solides avec les partenaires externes et internes est cruciale. Expérience dans la gestion de projets, le développement de programmes et la recherche de financement. Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de cas. Vous êtes empathique, orienté(e) solution, organisé(e) et capable de travailler sous pression tout en maintenant un engagement fort envers la mission de l'organisation. Ce poste offre une opportunité unique de façonner les services sociaux dans la capitale et d'avoir un impact significatif sur la vie des personnes.
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1
Coordinateur de Services Sociaux
1000 Brussels
WhatJobs Direct
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une organisation à but non lucratif dédiée à l'amélioration du bien-être communautaire, recherche un Coordinateur de Services Sociaux expérimenté et empathique pour rejoindre leur équipe, entièrement à distance. Vous jouerez un rôle crucial dans la planification, la mise en œuvre et la supervision des programmes d'aide sociale, en assurant que les services répondent efficacement aux besoins des populations vulnérables. Ce poste exige une connaissance approfondie des ressources communautaires, d'excellentes compétences organisationnelles et une passion pour le service public. Travailler à distance vous permettra d'atteindre un public plus large et de coordonner les efforts de manière flexible.
Vos responsabilités principales :
Qualifications et compétences requises :
Vos responsabilités principales :
- Planifier, coordonner et évaluer les programmes et services sociaux offerts.
- Gérer une équipe de travailleurs sociaux et de bénévoles.
- Assurer la liaison avec les agences gouvernementales, les organisations communautaires et les autres partenaires.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients et leurs familles.
- Identifier les besoins de la communauté et développer de nouveaux programmes pour y répondre.
- Superviser la gestion des dossiers clients et assurer la confidentialité.
- Organiser des formations et des ateliers pour le personnel et les bénévoles.
- Gérer le budget alloué aux programmes sociaux.
- Rédiger des rapports sur les activités, les progrès et les résultats des programmes.
- Promouvoir les services de l'organisation auprès de la communauté.
Qualifications et compétences requises :
- Diplôme universitaire en Travail Social, Sociologie, Psychologie ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur social, avec une expérience en coordination ou gestion d'équipe.
- Excellente connaissance des lois, réglementations et ressources sociales pertinentes.
- Solides compétences en communication, en écoute active et en résolution de conflits.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps dans un environnement à distance.
- Expérience dans la gestion de projet et le développement de programmes.
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, bases de données).
- Empathie, intégrité et engagement envers le bien-être des personnes.
- Capacité à travailler avec des populations diverses et vulnérables.
- Maîtrise du français ; la connaissance d'autres langues est un atout.
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2
Coordinateur de Services Sociaux
1000 Brussels
WhatJobs
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre organisation à but non lucratif, axée sur le soutien communautaire, recherche un Coordinateur de Services Sociaux dynamique et expérimenté pour superviser nos programmes d'aide dans la région de Brussels-Capital Region . Ce poste, avec un mode de travail hybride, vous permettra de combiner flexibilité et engagement terrain. Vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des divers services sociaux offerts par notre organisation. Cela inclut la gestion d'une équipe de travailleurs sociaux, l'allocation des ressources, et le développement de partenariats stratégiques avec d'autres organismes publics et privés. Votre rôle sera également de veiller à ce que nos services répondent aux besoins évolutifs de la communauté, en identifiant les nouvelles tendances et en proposant des solutions innovantes. Vous assurerez le suivi budgétaire de vos programmes et la préparation des rapports financiers et d'activité. La supervision et le mentorat de l'équipe seront au cœur de vos responsabilités, afin de garantir un haut niveau de qualité dans l'accompagnement des bénéficiaires. Nous recherchons un leader motivé, doté d'excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communication. Une solide compréhension du secteur social, des politiques sociales en vigueur et des meilleures pratiques en matière de gestion de programmes est indispensable. Une expérience préalable dans un rôle de supervision ou de coordination est fortement recommandée. La maîtrise du français et/ou du néerlandais est essentielle, et une bonne connaissance des deux langues constitue un atout majeur. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au bien-être de la communauté bruxelloise, en dirigeant des initiatives impactantes dans un environnement de travail collaboratif et stimulant au sein de Bruxelles .
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3
Coordinateur des Services Sociaux
1000 Brussels
WhatJobs
Publié il y a 15 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une organisation de premier plan dans le domaine de l'aide sociale, recherche un Coordinateur des Services Sociaux dynamique et expérimenté pour son centre situé à Bruxelles, Région de Bruxelles-Capitale, BE . Le candidat idéal jouera un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des programmes d'assistance, garantissant que les services offerts répondent aux besoins de la communauté de manière efficace et empathique. Vos responsabilités engloberont la supervision directe d'une équipe de travailleurs sociaux, l'élaboration et la mise en œuvre de nouvelles initiatives de soutien, le suivi budgétaire des programmes, et la collaboration avec diverses institutions locales, ONG et partenaires communautaires. Vous serez également responsable de l'évaluation de l'impact des services, de la collecte de données pour les rapports et de la recherche de financements complémentaires. Une connaissance approfondie des systèmes de protection sociale belges, des législations en vigueur et des défis rencontrés par les populations vulnérables est indispensable. Une expérience préalable dans la gestion de personnel, la planification stratégique et le développement de partenariats sera un atout considérable. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences interpersonnelles, une capacité à gérer des situations difficiles avec tact et professionnalisme, ainsi qu'une aptitude démontrée à résoudre des problèmes complexes dans un environnement souvent soumis à une forte pression. La communication est clé dans ce rôle ; vous devrez être capable de communiquer clairement et de manière persuasive avec un large éventail d'intervenants, des bénéficiaires aux bailleurs de fonds en passant par les autorités. La passion pour le service social et un engagement fort envers la justice sociale sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant activement à la cohésion de l'équipe est également attendue. Une maîtrise du français et du néerlandais est un avantage significatif compte tenu du contexte bruxellois.
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4
Coordinateur des Services Communautaires
1000 Brussels
WhatJobs
Publié il y a 16 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une organisation à but non lucratif dédiée à l'amélioration du bien-être des résidents de Brussels, Brussels-Capital Region, BE , recherche un Coordinateur des Services Communautaires expérimenté et motivé. Ce rôle central consiste à superviser et à coordonner l'ensemble des programmes et services offerts par l'organisation, en veillant à répondre aux besoins changeants de la communauté. Vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des initiatives sociales, culturelles et éducatives. Cela inclut la gestion d'une équipe de professionnels et de bénévoles, la gestion budgétaire des programmes, la recherche de financements et la création de partenariats stratégiques avec d'autres organisations locales et institutions publiques. Une solide compréhension des enjeux sociaux, économiques et culturels de la région de Bruxelles est indispensable. Vous devrez faire preuve d'excellentes compétences en leadership, en communication, en organisation et en résolution de problèmes. La capacité à développer et à maintenir des relations positives avec les diverses parties prenantes (résidents, bénévoles, donateurs, partenaires) est essentielle. Une expérience préalable dans la gestion de projets sociaux, la mobilisation communautaire ou la gestion d'organisations non gouvernementales est fortement souhaitée. Vous serez le garant de la qualité des services rendus et de leur impact positif sur la communauté. Des compétences en collecte de fonds et en rédaction de rapports de subvention seront un atout. La maîtrise du français et du néerlandais est un prérequis pour ce poste, étant donné le contexte multilingue de Bruxelles. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel et la possibilité de faire une réelle différence au sein de la communauté. Si vous êtes passionné par le développement social et possédez les compétences et l'expérience requises, nous vous invitons à nous rejoindre.
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5
Coordinateur de Services Sociaux Spécialisé
1000 Brussels
WhatJobs
Publié il y a 24 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une organisation reconnue pour son engagement envers le bien-être communautaire, recherche un Coordinateur de Services Sociaux spécialisé pour rejoindre son équipe basée à Brussels, Brussels-Capital Region, BE . Ce rôle hybride permet une flexibilité de travail tout en assurant un contact direct avec les bénéficiaires et les partenaires sur le terrain. Le candidat idéal possédera une expertise dans la gestion de cas complexes, une connaissance approfondie des ressources sociales disponibles et une passion pour l'aide aux populations vulnérables.
Vos responsabilités incluront :
Profil recherché :
Cette opportunité offre la possibilité de faire une réelle différence dans la vie des personnes et de développer votre carrière au sein d'une organisation engagée.
Vos responsabilités incluront :
- Évaluer les besoins sociaux des individus et des familles, et élaborer des plans d'intervention personnalisés.
- Orienter et accompagner les bénéficiaires vers les services et les ressources appropriées (logement, emploi, santé, aide financière).
- Gérer un portefeuille de cas, en assurant un suivi régulier et une documentation précise des progrès.
- Collaborer étroitement avec les partenaires externes (associations, institutions publiques, professionnels de la santé) pour coordonner les interventions.
- Animer des groupes de soutien et des ateliers thématiques pour les bénéficiaires.
- Participer à la mise en œuvre de nouvelles initiatives et programmes sociaux.
- Rédiger des rapports d'activité et des analyses pour évaluer l'impact des services.
- Veiller au respect des procédures et des normes éthiques dans la prestation des services.
- Représenter l'organisation lors de réunions et d'événements liés au secteur social.
- Contribuer à la formation continue et au développement des compétences de l'équipe.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bachelor ou Master en Travail Social, Éducation Sociale, Sociologie ou domaine connexe.
- Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'aide sociale, avec une expérience avérée en gestion de cas et en coordination de services.
- Excellente connaissance du réseau social et des dispositifs d'aide en Belgique, particulièrement dans la Région de Bruxelles-Capitale.
- Solides compétences en communication, en écoute active et en relation d'aide.
- Capacité à gérer des situations complexes et sensibles avec empathie et professionnalisme.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise du français et du néerlandais, à l'oral et à l'écrit, est essentielle.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sensibilité aux enjeux sociaux et engagement envers les populations vulnérables.
Cette opportunité offre la possibilité de faire une réelle différence dans la vie des personnes et de développer votre carrière au sein d'une organisation engagée.
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6
Responsable des Achats Stratégiques - Services
1000 Brussels
WhatJobs
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client recherche un Responsable des Achats Stratégiques spécialisé dans les services pour un poste entièrement à distance. Ce rôle clé est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement efficaces pour une gamme étendue de services, garantissant ainsi la valeur, la qualité et la conformité.
Vos missions principales incluront l'identification des besoins de l'entreprise en matière de services, la réalisation d'études de marché, et la prospection de nouveaux fournisseurs potentiels. Vous serez responsable de la négociation des contrats, de la gestion des appels d'offres, et de l'optimisation des conditions d'achat (prix, délais, qualité, SLA). L'objectif est de maximiser la valeur ajoutée pour l'entreprise tout en minimisant les risques.
Vous devrez construire et maintenir des relations solides et durables avec les fournisseurs stratégiques, et assurer un suivi rigoureux de leur performance. La gestion des litiges potentiels et la mise en place d'indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité des achats de services feront partie de vos responsabilités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions métiers pour comprendre leurs besoins spécifiques.
Le candidat idéal possédera une solide expérience en achats stratégiques, idéalement dans le domaine des services (IT, consulting, services généraux, marketing, etc.). Une excellente compréhension des processus d'achat, des techniques de négociation et des cadres contractuels est indispensable. Une bonne connaissance du marché des services et des fournisseurs clés est un atout majeur. Des compétences avérées en analyse financière et en gestion de risques sont également requises.
Nous recherchons une personne autonome, proactive, dotée d'excellentes compétences en communication et en leadership. La capacité à analyser des situations complexes, à prendre des décisions éclairées et à influencer les parties prenantes sera fondamentale. Une expérience dans la gestion d'équipes achats serait un plus.
Ce poste entièrement à distance vous offre une grande flexibilité et l'opportunité de travailler sur des enjeux stratégiques pour l'entreprise depuis le lieu de votre choix. Vous contribuerez activement à l'optimisation des dépenses et à l'amélioration de la performance globale. Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais est requise pour interagir avec un réseau de fournisseurs et des équipes internes diversifiées.
Vos missions principales incluront l'identification des besoins de l'entreprise en matière de services, la réalisation d'études de marché, et la prospection de nouveaux fournisseurs potentiels. Vous serez responsable de la négociation des contrats, de la gestion des appels d'offres, et de l'optimisation des conditions d'achat (prix, délais, qualité, SLA). L'objectif est de maximiser la valeur ajoutée pour l'entreprise tout en minimisant les risques.
Vous devrez construire et maintenir des relations solides et durables avec les fournisseurs stratégiques, et assurer un suivi rigoureux de leur performance. La gestion des litiges potentiels et la mise en place d'indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité des achats de services feront partie de vos responsabilités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions métiers pour comprendre leurs besoins spécifiques.
Le candidat idéal possédera une solide expérience en achats stratégiques, idéalement dans le domaine des services (IT, consulting, services généraux, marketing, etc.). Une excellente compréhension des processus d'achat, des techniques de négociation et des cadres contractuels est indispensable. Une bonne connaissance du marché des services et des fournisseurs clés est un atout majeur. Des compétences avérées en analyse financière et en gestion de risques sont également requises.
Nous recherchons une personne autonome, proactive, dotée d'excellentes compétences en communication et en leadership. La capacité à analyser des situations complexes, à prendre des décisions éclairées et à influencer les parties prenantes sera fondamentale. Une expérience dans la gestion d'équipes achats serait un plus.
Ce poste entièrement à distance vous offre une grande flexibilité et l'opportunité de travailler sur des enjeux stratégiques pour l'entreprise depuis le lieu de votre choix. Vous contribuerez activement à l'optimisation des dépenses et à l'amélioration de la performance globale. Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais est requise pour interagir avec un réseau de fournisseurs et des équipes internes diversifiées.
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7
Spécialiste en Services Sociaux Communautaires
1000 Brussels
WhatJobs Direct
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un organisme de premier plan dans le secteur des services sociaux, recherche activement un Spécialiste en Services Sociaux Communautaires dynamique et passionné pour rejoindre son équipe. Ce poste, basé à Bruxelles, Région de Bruxelles-Capitale, BE , est entièrement à distance, offrant une flexibilité maximale aux candidats qualifiés. En tant que spécialiste, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des individus et des familles en situation de vulnérabilité. Vos responsabilités comprendront l'évaluation des besoins des clients, l'élaboration et la mise en œuvre de plans de soutien personnalisés, ainsi que la connexion des clients aux ressources communautaires appropriées. Vous assurerez un suivi régulier des progrès, apporterez des conseils et un soutien émotionnel, et collaborerez avec d'autres professionnels du secteur (travailleurs sociaux, psychologues, éducateurs) pour garantir une approche holistique. Une partie importante de votre rôle consistera à mener des recherches sur les programmes et services existants, à identifier les lacunes et à proposer des initiatives d'amélioration. Vous serez également amené à participer à des formations continues pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les nouvelles réglementations dans le domaine social. La communication est la clé de ce poste : vous devrez communiquer efficacement avec les clients, leurs familles, les partenaires communautaires et les collègues, tant à l'écrit qu'à l'oral. Une excellente maîtrise du français et du néerlandais est un atout majeur pour ce rôle. Les qualifications requises incluent un diplôme pertinent en sciences sociales, travail social, psychologie ou domaine connexe. Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement appréciée. Nous recherchons une personne dotée d'une grande empathie, d'excellentes compétences interpersonnelles, d'une capacité à gérer des situations complexes avec professionnalisme et discrétion, et d'une forte éthique de travail. La maîtrise des outils de communication et de collaboration à distance (visioconférence, messagerie instantanée, outils de gestion de projet) est indispensable. Ce poste offre une occasion unique de faire une réelle différence dans la vie des personnes, au sein d'une organisation qui valorise l'innovation et l'engagement social.
Responsabilités principales:
Responsabilités principales:
- Évaluation approfondie des besoins sociaux et psychologiques des clients.
- Conception et application de plans d'intervention individualisés.
- Orientation et référencement vers les services communautaires pertinents.
- Suivi continu des cas et ajustement des plans de soutien.
- Maintien d'une documentation précise et confidentielle des dossiers clients.
- Collaboration interprofessionnelle avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Participation active aux réunions d'équipe et aux supervisions cliniques (à distance).
- Contribution à l'élaboration et à l'évaluation de nouveaux programmes sociaux.
- Sensibilisation et information des communautés sur les ressources disponibles.
- Diplôme universitaire en Travail Social, Sciences Humaines ou domaine connexe.
- Expérience avérée (minimum 2-3 ans) dans un poste similaire.
- Excellente connaissance du réseau d'aide et de soutien en Belgique, particulièrement à Bruxelles.
- Compétences avérées en écoute active, en communication empathique et en résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de communication à distance.
- Capacité à travailler de manière autonome et à organiser son temps efficacement.
- Faire preuve d'une grande intégrité, de respect de la confidentialité et d'une éthique professionnelle rigoureuse.
- La connaissance du néerlandais est un atout considérable.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
8
Coordinateur des Services Sociaux - Enfance
1000 Brussels
WhatJobs
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client recherche un Coordinateur des Services Sociaux expérimenté et dévoué pour diriger et superviser une équipe de professionnels dans le domaine de la protection de l'enfance, en travaillant entièrement à distance. Vous serez responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de soutien aux familles et aux enfants en difficulté, tout en assurant la conformité avec les politiques et les réglementations en vigueur. Ce poste requiert un fort leadership, une expertise en travail social et une passion pour le bien-être des enfants.
Vos responsabilités clés comprennent :
Profil recherché :
Si vous êtes passionné(e) par le soutien aux enfants et aux familles, que vous possédez des compétences solides en leadership et que vous recherchez un rôle significatif avec la flexibilité du travail à distance, cette opportunité est pour vous. Rejoignez notre organisation et faites une différence.
Vos responsabilités clés comprennent :
- Superviser et encadrer une équipe de travailleurs sociaux, d'éducateurs et d'autres professionnels du secteur.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies et des plans d'action pour répondre aux besoins des enfants et des familles en difficulté.
- Assurer la gestion des cas complexes et fournir un soutien technique aux membres de l'équipe.
- Évaluer l'efficacité des programmes et des services offerts, et proposer des améliorations basées sur les données et les meilleures pratiques.
- Garantir le respect des lois, des normes éthiques et des politiques internes relatives à la protection de l'enfance.
- Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires externes (autres services sociaux, écoles, autorités judiciaires).
- Gérer le budget alloué aux services sociaux et assurer une utilisation optimale des ressources.
- Organiser et animer des réunions d'équipe régulières, des formations et des supervisions.
- Rédiger des rapports de progrès, des évaluations de programmes et d'autres documents administratifs nécessaires.
- Identifier les besoins de formation de l'équipe et mettre en place des plans de développement professionnel.
- Promouvoir une approche centrée sur la famille et le développement de l'enfant.
- Assurer la liaison avec la direction pour rendre compte de l'activité des services et proposer des orientations stratégiques.
Profil recherché :
- Diplôme de Master en Travail Social, Sciences Sociales, Psychologie, ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des services sociaux, avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de supervision ou de coordination.
- Excellente connaissance des cadres légaux et des politiques de protection de l'enfance en Belgique.
- Compétences avérées en leadership, gestion d'équipe, résolution de conflits et prise de décision.
- Solides compétences en communication, en écoute active et en relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer des situations complexes et émotionnellement chargées avec professionnalisme.
- Maîtrise des outils informatiques courants (suite Office, logiciels de gestion de cas).
- Autonomie, organisation et capacité à gérer efficacement son temps dans un environnement à distance.
- Adhésion aux valeurs éthiques du travail social et engagement envers le bien-être des enfants et des familles.
- Maîtrise du français, la connaissance du néerlandais est un atout majeur.
Si vous êtes passionné(e) par le soutien aux enfants et aux familles, que vous possédez des compétences solides en leadership et que vous recherchez un rôle significatif avec la flexibilité du travail à distance, cette opportunité est pour vous. Rejoignez notre organisation et faites une différence.
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