Le secteur de l'apprentissage et de la formation en Belgique offre de nombreuses opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et faire progresser leur carrière. Les offres d'emploi dans ce domaine varient considérablement, allant des postes de formateurs et de coordinateurs de formation aux concepteurs pédagogiques et aux responsables de l'apprentissage en entreprise. Les compétences recherchées incluent la maîtrise des outils pédagogiques, une excellente communication et une capacité à adapter les programmes de formation aux besoins spécifiques des apprenants.21 Emplois pour Apprentissage Et Formation - Belgique
Développeur Full-Stack Senior (JavaScript/Node.js/React) - Apprentissage et Formation
4000 Liege, Liege
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Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client , un acteur clé dans le secteur de l'apprentissage en ligne et de la formation professionnelle, recherche un Développeur Full-Stack Senior pour rejoindre son équipe innovante à Liège, Liège, BE . Dans un modèle de travail hybride, vous bénéficierez de la flexibilité du télétravail tout en profitant des avantages de la collaboration en personne. Vous serez responsable du développement et de la maintenance de notre plateforme d'apprentissage, en travaillant sur des projets stimulants qui améliorent l'expérience de nos utilisateurs et étendent nos offres de formation. Votre expertise technique sera fondamentale pour l'évolution de nos produits numériques.
Vos responsabilités principales comprendront :
Le candidat idéal possède une expérience significative en développement full-stack, avec une maîtrise approfondie de l'écosystème JavaScript (Node.js, React) et des bases de données (SQL, NoSQL). Une expérience avec les architectures microservices, les conteneurs (Docker) et les plateformes cloud (AWS, Azure) est un atout majeur. D'excellentes compétences en résolution de problèmes, une approche orientée solution et une capacité à travailler efficacement en équipe, tant à distance qu'en présentiel, sont indispensables. Une passion pour l'éducation et l'apprentissage continu est fortement encouragée. Si vous êtes un développeur talentueux cherchant à avoir un impact sur une plateforme qui transforme l'éducation, nous voulons vous rencontrer.
Lieu : Ce poste est basé à Liège, Liège, BE , avec un modèle de travail hybride flexible.
Vos responsabilités principales comprendront :
- Concevoir, développer, tester et déployer des applications web robustes et évolutives en utilisant JavaScript, Node.js côté serveur et React côté client.
- Collaborer avec les chefs de produit, les designers UI/UX et les autres développeurs pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques efficaces.
- Optimiser les performances des applications pour garantir une expérience utilisateur rapide et fluide.
- Contribuer à l'architecture globale de la plateforme et à la prise de décisions techniques clés.
- Mettre en place et maintenir des pratiques de développement agiles et de qualité (tests unitaires, intégration continue, revue de code).
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
- Participer à la résolution de problèmes complexes et au débogage des applications.
- Former et encadrer les développeurs juniors, partager les bonnes pratiques et promouvoir une culture d'excellence technique.
Le candidat idéal possède une expérience significative en développement full-stack, avec une maîtrise approfondie de l'écosystème JavaScript (Node.js, React) et des bases de données (SQL, NoSQL). Une expérience avec les architectures microservices, les conteneurs (Docker) et les plateformes cloud (AWS, Azure) est un atout majeur. D'excellentes compétences en résolution de problèmes, une approche orientée solution et une capacité à travailler efficacement en équipe, tant à distance qu'en présentiel, sont indispensables. Une passion pour l'éducation et l'apprentissage continu est fortement encouragée. Si vous êtes un développeur talentueux cherchant à avoir un impact sur une plateforme qui transforme l'éducation, nous voulons vous rencontrer.
Lieu : Ce poste est basé à Liège, Liège, BE , avec un modèle de travail hybride flexible.
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Responsable Pédagogique - Apprentissage et Formation
9200 Aalst, Oost Vlaanderen
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Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client recherche un Responsable Pédagogique passionné et expérimenté pour concevoir et superviser des programmes de formation innovants et entièrement à distance. Ce rôle clé, basé dans une optique 'remote-first', est essentiel pour le développement des compétences au sein de notre organisation.
Vos missions principales :
Vos missions principales :
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des cursus de formation complets et engageants, adaptés aux formats numériques et au télétravail.
- Élaborer les contenus pédagogiques, incluant les modules d'e-learning, les webinaires, les études de cas et les évaluations.
- Définir les objectifs d'apprentissage et les indicateurs de succès pour chaque programme.
- Identifier les besoins en formation de l'organisation et proposer des solutions adaptées au contexte remote.
- Gérer et coordonner une équipe d'experts pédagogiques et d'intervenants externes.
- Assurer la qualité pédagogique et l'efficacité des programmes de formation délivrés à distance.
- Évaluer la pertinence et l'impact des formations sur le développement des compétences et la performance des collaborateurs.
- Veille constante sur les nouvelles méthodes et technologies d'apprentissage en ligne (LMS, MOOCs, etc.).
- Promouvoir une culture d'apprentissage continu au sein de l'entreprise, en favorisant l'autonomie et la collaboration à distance.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets de formation.
- Fournir un support technique et pédagogique aux apprenants et aux formateurs dans un environnement virtuel.
- Master en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique, ressources humaines ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans la conception et la gestion de programmes de formation, avec une spécialisation dans la formation à distance.
- Excellente maîtrise des principes de la conception pédagogique et des théories de l'apprentissage.
- Expérience confirmée dans le développement de contenus e-learning et l'utilisation de plateformes LMS (Learning Management System).
- Compétences avérées en gestion de projet et en animation d'équipes, idéalement à distance.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec une capacité à vulgariser des concepts complexes.
- Autonomie, organisation et rigueur sont indispensables pour réussir dans ce rôle en télétravail.
- Créativité et capacité à innover dans les approches pédagogiques numériques.
- Familiarité avec les outils de collaboration en ligne (Teams, Zoom, Slack, etc.).
- La connaissance des approches blended learning est un atout.
- Orienté résultats et engagement envers le développement des talents.
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1
Coordinateur de Programmes de Formation Continue
9000 Gent
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Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre organisation est à la recherche d'un Coordinateur de Programmes de Formation Continue organisé et proactif pour rejoindre notre équipe basée à Ghent, East Flanders, BE . Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'ensemble de nos programmes de formation continue, de la planification à l'évaluation. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les formateurs internes et externes, les participants et les différentes parties prenantes pour assurer le succès de chaque initiative de formation.
Vos missions principales incluront la planification logistique des formations (réservation des salles, matériel, gestion des inscriptions), la communication avec les participants et les formateurs, le suivi des budgets alloués, la gestion des bases de données des participants et des formations, ainsi que la collecte et l'analyse des retours d'évaluation. Vous serez également impliqué dans la promotion de nos offres de formation auprès de notre public cible et dans l'identification de nouvelles opportunités pour développer notre catalogue.
Le candidat idéal possède d'excellentes compétences organisationnelles et administratives, une grande attention aux détails et une capacité démontrée à gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience préalable dans la coordination de projets, l'événementiel ou la gestion de la formation est fortement souhaitée. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, bases de données) est indispensable. D'excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une attitude proactive et un bon relationnel sont essentielles pour interagir efficacement avec un large éventail de personnes. Ce poste requiert une présence régulière dans nos locaux à Ghent pour assurer une coordination optimale sur le terrain.
Vous jouerez un rôle crucial dans le développement des compétences de nos membres et contribuerez à leur épanouissement professionnel. Votre capacité à gérer efficacement les programmes de formation garantira que nous proposons des expériences d'apprentissage de haute qualité, répondant aux besoins de notre public. Nous cherchons quelqu'un de passionné par l'éducation et le développement humain, capable de mener à bien des projets complexes avec rigueur et enthousiasme. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer à la croissance et au succès de nos programmes de formation, nous vous encourageons à postuler.
Vos tâches principales :
Vos missions principales incluront la planification logistique des formations (réservation des salles, matériel, gestion des inscriptions), la communication avec les participants et les formateurs, le suivi des budgets alloués, la gestion des bases de données des participants et des formations, ainsi que la collecte et l'analyse des retours d'évaluation. Vous serez également impliqué dans la promotion de nos offres de formation auprès de notre public cible et dans l'identification de nouvelles opportunités pour développer notre catalogue.
Le candidat idéal possède d'excellentes compétences organisationnelles et administratives, une grande attention aux détails et une capacité démontrée à gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience préalable dans la coordination de projets, l'événementiel ou la gestion de la formation est fortement souhaitée. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, bases de données) est indispensable. D'excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une attitude proactive et un bon relationnel sont essentielles pour interagir efficacement avec un large éventail de personnes. Ce poste requiert une présence régulière dans nos locaux à Ghent pour assurer une coordination optimale sur le terrain.
Vous jouerez un rôle crucial dans le développement des compétences de nos membres et contribuerez à leur épanouissement professionnel. Votre capacité à gérer efficacement les programmes de formation garantira que nous proposons des expériences d'apprentissage de haute qualité, répondant aux besoins de notre public. Nous cherchons quelqu'un de passionné par l'éducation et le développement humain, capable de mener à bien des projets complexes avec rigueur et enthousiasme. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer à la croissance et au succès de nos programmes de formation, nous vous encourageons à postuler.
Vos tâches principales :
- Planifier et organiser les sessions de formation.
- Gérer les inscriptions et la communication avec les participants.
- Coordonner les intervenants et les ressources pédagogiques.
- Assurer le suivi logistique et budgétaire des formations.
- Recueillir et analyser les évaluations post-formation.
- Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion.
- Participer à la promotion et au développement des programmes.
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2
Coordinateur Pédagogique en Programmes de Formation Continue
3500 Hasselt, Limburg
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Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un organisme dédié au développement des compétences professionnelles, cherche un Coordinateur Pédagogique dynamique pour rejoindre son équipe à Hasselt . Ce rôle clé consiste à soutenir la conception, l'organisation et la mise en œuvre de programmes de formation continue, assurant ainsi la qualité pédagogique et la satisfaction des participants et des formateurs. Vous serez un acteur central dans la promotion de l'apprentissage tout au long de la vie.
Vos responsabilités incluront la coordination des plannings de formation, la gestion des inscriptions des participants, la préparation du matériel pédagogique (supports de cours, exercices, évaluations) et l'assistance technique aux formateurs. Vous serez également en charge de la collecte des retours d'expérience post-formation, de leur analyse et de la formulation de recommandations d'amélioration des programmes. La veille sur les nouvelles tendances en matière de formation et de pédagogie sera une partie importante de votre rôle, afin de proposer des innovations.
Nous recherchons un candidat possédant une licence ou un master, idéalement dans les domaines de l'éducation, de la pédagogie, des sciences humaines ou de la gestion. Une expérience préalable (au moins 2 ans) dans un rôle similaire au sein d'un organisme de formation, d'une institution éducative ou d'un département RH est fortement souhaitée. Des compétences organisationnelles exceptionnelles, une grande rigueur et une attention aux détails sont indispensables. Une excellente maîtrise des outils informatiques (suite Office, plateformes LMS - Learning Management System) est requise.
D'excellentes compétences en communication interpersonnelle sont essentielles pour interagir avec les participants, les formateurs, les responsables pédagogiques et les partenaires externes. Vous devrez être capable de résoudre des problèmes de manière autonome et de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement parfois soumis à des délais serrés. La capacité à travailler en équipe tout en étant proactif et organisé est primordiale. L'approche hybride de ce poste offre une flexibilité dans l'organisation du travail, permettant de concilier efficacement les tâches nécessitant une présence au bureau et celles réalisables à distance. Une bonne connaissance de la langue flamande et/ou française est nécessaire.
Missions principales :
Vos responsabilités incluront la coordination des plannings de formation, la gestion des inscriptions des participants, la préparation du matériel pédagogique (supports de cours, exercices, évaluations) et l'assistance technique aux formateurs. Vous serez également en charge de la collecte des retours d'expérience post-formation, de leur analyse et de la formulation de recommandations d'amélioration des programmes. La veille sur les nouvelles tendances en matière de formation et de pédagogie sera une partie importante de votre rôle, afin de proposer des innovations.
Nous recherchons un candidat possédant une licence ou un master, idéalement dans les domaines de l'éducation, de la pédagogie, des sciences humaines ou de la gestion. Une expérience préalable (au moins 2 ans) dans un rôle similaire au sein d'un organisme de formation, d'une institution éducative ou d'un département RH est fortement souhaitée. Des compétences organisationnelles exceptionnelles, une grande rigueur et une attention aux détails sont indispensables. Une excellente maîtrise des outils informatiques (suite Office, plateformes LMS - Learning Management System) est requise.
D'excellentes compétences en communication interpersonnelle sont essentielles pour interagir avec les participants, les formateurs, les responsables pédagogiques et les partenaires externes. Vous devrez être capable de résoudre des problèmes de manière autonome et de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement parfois soumis à des délais serrés. La capacité à travailler en équipe tout en étant proactif et organisé est primordiale. L'approche hybride de ce poste offre une flexibilité dans l'organisation du travail, permettant de concilier efficacement les tâches nécessitant une présence au bureau et celles réalisables à distance. Une bonne connaissance de la langue flamande et/ou française est nécessaire.
Missions principales :
- Planifier et coordonner les sessions de formation.
- Gérer les inscriptions et la communication avec les participants.
- Préparer et distribuer le matériel pédagogique.
- Assurer le support logistique et technique des formations.
- Recueillir et analyser les évaluations de formation.
- Contribuer à l'amélioration continue des programmes pédagogiques.
- Faciliter la communication entre formateurs, apprenants et administration.
- Veiller à la qualité de l'expérience d'apprentissage.
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3
Coordinateur Pédagogique - Formation Continue en Ligne
3000 Leuven, Vlaams Brabant
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Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre institution académique recherche un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique dynamique et organisé(e) pour gérer et développer nos programmes de formation continue dispensés en ligne. Ce poste, offrant une formule de travail flexible, est majoritairement à distance. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience dans la gestion de projets éducatifs, une excellente compréhension des plateformes d'apprentissage en ligne (LMS) et une passion pour l'amélioration de l'expérience apprenant. Vos missions principales incluront la planification et la coordination des sessions de formation en ligne, la gestion des inscriptions et du suivi des participants, le support technique et pédagogique de base pour les apprenants et les formateurs, et la coordination de la création et de la mise à jour des contenus de cours. Vous serez également responsable de la collecte et de l'analyse des évaluations de formation afin d'identifier les axes d'amélioration. Une bonne connaissance des principes de la pédagogie digitale et de l'ingénierie de formation est requise. Vous devrez faire preuve d'excellentes compétences organisationnelles, d'une grande autonomie et d'une capacité à travailler efficacement sous pression. Une communication claire et professionnelle, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour interagir avec les différentes parties prenantes : apprenants, formateurs, administration et partenaires externes. La maîtrise des outils de bureautique et des plateformes LMS courantes (Moodle, Blackboard, Canvas) sera un avantage significatif. Vous participerez à la promotion de nos offres de formation et au développement de nouvelles stratégies d'apprentissage en ligne. La rigueur, la proactivité et un fort sens du service client sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous contribuerez à l'excellence de nos offres de formation continue, un pilier essentiel de notre développement dans la région de **Leuven, Flemish Brabant, BE**. Ce rôle à distance est parfait pour les professionnels expérimentés cherchant à allier expertise pédagogique et flexibilité.
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4
Coordinateur de Programmes de Formation Continue
3500 Hasselt, Limburg
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Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur de Programmes de Formation Continue expérimenté et organisé pour gérer notre offre de développement professionnel dans la région de Hasselt. Votre mission principale sera d'assurer la conception, la planification, la promotion et le bon déroulement de nos formations destinées aux adultes et aux professionnels en reconversion.
Vos missions comprendront :
Profil recherché :
Ce poste hybride, basé à Hasselt , offre une opportunité unique de contribuer à l'évolution des compétences dans la région Limburg et de façonner l'avenir de la formation professionnelle.
Vos missions comprendront :
- Identifier les besoins en formation du marché et des entreprises locales.
- Développer de nouveaux programmes de formation en collaboration avec des experts et des formateurs qualifiés.
- Planifier les sessions de formation, gérer les plannings, les budgets et les ressources nécessaires.
- Assurer la promotion des formations auprès des candidats potentiels et des entreprises (marketing, communication).
- Gérer les inscriptions, les inscriptions administratives et le suivi des participants.
- Coordonner les interventions des formateurs, s'assurer de la qualité du contenu pédagogique et de la logistique.
- Recueillir les retours d'expérience des participants et des formateurs pour améliorer continuellement l'offre.
- Établir et maintenir des partenariats avec des institutions éducatives, des organismes de financement et des entreprises.
- Assurer le suivi post-formation et évaluer l'impact des programmes sur l'employabilité des participants.
- Participer à l'élaboration de nouvelles stratégies de développement de l'offre de formation.
Profil recherché :
- Master ou diplôme équivalent en Sciences de l'Éducation, Gestion des Ressources Humaines, Sciences Sociales ou domaine connexe.
- Expérience significative (au moins 3 ans) dans la gestion de projets de formation, la coordination pédagogique ou le développement de programmes éducatifs.
- Excellentes compétences organisationnelles, planification et gestion du temps.
- Fortes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec divers publics (participants, formateurs, partenaires).
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des enjeux du marché du travail.
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion de projet, LMS si possible).
- Autonomie, rigueur, créativité et sens du service.
- La maîtrise du néerlandais est indispensable, le français est un atout majeur.
Ce poste hybride, basé à Hasselt , offre une opportunité unique de contribuer à l'évolution des compétences dans la région Limburg et de façonner l'avenir de la formation professionnelle.
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Coordinateur Pédagogique et Formation Continue
8000 Bruges
WhatJobs
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une institution reconnue dans le domaine de l'apprentissage et de la formation, recherche un(e) **Coordinateur Pédagogique et Formation Continue** pour rejoindre son équipe dynamique à **Bruges**. Ce poste combine la gestion de programmes de formation et le développement de parcours d'apprentissage innovants, avec une possibilité de travail hybride.
Vos responsabilités incluront :
Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et la formation, et que vous possédez les compétences organisationnelles et pédagogiques requises, ce poste est fait pour vous.
Vos responsabilités incluront :
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants et du marché du travail.
- Coordonner l'organisation logistique des sessions de formation (planification, réservation des salles, gestion des intervenants).
- Assurer le suivi administratif et pédagogique des formations (inscriptions, évaluations, certifications).
- Collaborer avec les formateurs et les experts pour garantir la qualité et la pertinence des contenus pédagogiques.
- Participer à l'élaboration de supports de cours innovants et interactifs (e-learning, modules multimédias).
- Identifier les besoins en formation des entreprises et des particuliers, et proposer des solutions adaptées.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation et proposer des axes d'amélioration continue.
- Assurer la veille sur les tendances pédagogiques et les évolutions du marché de la formation.
- Gérer les relations avec les partenaires externes (organismes de financement, institutions académiques).
- Promouvoir les offres de formation auprès des publics cibles.
- Contribuer au développement de nouvelles offres de formation spécialisées.
- Master ou équivalent dans le domaine de l'éducation, de la formation professionnelle, des sciences humaines ou de la gestion.
- Expérience significative dans la gestion de projets de formation, la conception pédagogique ou la coordination d'activités éducatives.
- Excellentes compétences en communication, organisation et gestion des priorités.
- Bonne connaissance des outils numériques appliqués à la formation (plateformes LMS, outils auteurs).
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise du français et du néerlandais est essentielle.
- Sens de l'initiative et aptitude à proposer des solutions créatives.
- La connaissance des dispositifs de formation continue et de validation des acquis est un atout.
Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et la formation, et que vous possédez les compétences organisationnelles et pédagogiques requises, ce poste est fait pour vous.
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6
Coordinateur Pédagogique pour la Formation Continue
8000 Bruges
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Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un organisme de formation reconnu, recherche un Coordinateur Pédagogique dynamique et organisé pour son centre de Bruges, West Flanders, BE . Ce poste est essentiel pour assurer la qualité et l'efficacité de nos programmes de formation continue destinés aux professionnels. Vous serez responsable de la coordination de l'ensemble du cycle de vie des formations, de la conception pédagogique à l'évaluation post-formation. Vos tâches incluront la planification des sessions de formation, la gestion des inscriptions, le suivi des apprenants, la coordination des intervenants et l'assurance de la conformité avec les normes de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les formateurs pour développer et adapter les contenus pédagogiques, en veillant à ce qu'ils soient pertinents, à jour et alignés sur les besoins du marché du travail. L'organisation d'événements de formation, la gestion des aspects logistiques et administratifs, ainsi que la communication avec les participants et les entreprises partenaires feront également partie de vos responsabilités. Une attention particulière sera portée à la promotion de l'innovation pédagogique et à l'intégration des nouvelles technologies dans nos offres de formation. Le candidat idéal possédera d'excellentes compétences organisationnelles, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et un réel intérêt pour le domaine de l'éducation et de la formation professionnelle. Une expérience dans la gestion de projets éducatifs ou la coordination de programmes de formation est un plus.
Vos responsabilités :
Vos responsabilités :
- Planifier, organiser et coordonner les programmes de formation continue.
- Gérer les inscriptions des participants et assurer le suivi administratif.
- Collaborer avec les formateurs pour le développement et l'adaptation des contenus pédagogiques.
- Assurer la logistique des sessions de formation (réservation des salles, matériel, etc.).
- Communiquer avec les apprenants, les formateurs et les entreprises partenaires.
- Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations.
- Veiller au respect des standards de qualité et des procédures internes.
- Participer à la promotion des offres de formation.
- Diplôme pertinent dans le domaine de l'éducation, de la gestion ou des sciences sociales.
- Expérience significative en coordination de projets pédagogiques ou en gestion de formation.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Aptitude à la communication et aux relations interpersonnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de formation.
- Sens du service et orientation client.
- Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle.
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7
Responsable Pédagogique Développement Professionnel et Formation Continue
3000 Leuven, Vlaams Brabant
WhatJobs
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client est à la recherche d'un Responsable Pédagogique expérimenté pour diriger et développer ses programmes de formation continue et de développement professionnel, le tout en télétravail. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de parcours d'apprentissage innovants et adaptés aux besoins de nos apprenants et partenaires. Ce poste est entièrement à distance et exige une grande autonomie, une créativité pédagogique et d'excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
Vos responsabilités incluront :
Le candidat idéal possédera un diplôme supérieur (Master ou équivalent) en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique, sciences humaines ou un domaine connexe. Une expérience significative (minimum 5 ans) dans la conception et la gestion de dispositifs de formation, idéalement dans un contexte de formation à distance ou blended learning, est indispensable. Une excellente maîtrise des outils de création e-learning (Articulate Storyline, Adobe Captivate, etc.) et des plateformes LMS est requise. Vous devrez démontrer une forte créativité, une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une grande aisance relationnelle pour interagir efficacement à distance. L'organisation, la rigueur et la proactivité sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Ce poste est entièrement en télétravail, avec une présence optionnelle possible sur le site de **Louvain, Brabant flamand**, pour des réunions stratégiques.
Vos responsabilités incluront :
- Concevoir et développer des programmes de formation en ligne et blended learning, en utilisant les dernières approches pédagogiques et technologiques.
- Identifier les besoins en formation des différentes cibles professionnelles et proposer des solutions adaptées et innovantes.
- Élaborer les contenus pédagogiques (modules e-learning, supports de cours, études de cas, exercices pratiques) en veillant à leur qualité, leur pertinence et leur alignement avec les objectifs d'apprentissage.
- Gérer le déploiement des formations, coordonner les intervenants externes et internes, et assurer le suivi administratif et logistique.
- Évaluer l'efficacité des formations dispensées (taux de complétion, satisfaction des apprenants, impact sur les compétences) et proposer des axes d'amélioration.
- Contribuer au développement de nouvelles offres de formation en réponse aux évolutions du marché du travail et aux besoins des entreprises.
- Animer et encadrer des communautés d'apprenants en ligne et faciliter les échanges et le partage de connaissances.
- Veiller à la conformité des programmes de formation avec les standards de qualité et les certifications en vigueur.
- Participer à la promotion des offres de formation et à la communication auprès des apprenants potentiels et des partenaires.
- Gérer le budget alloué aux projets de développement pédagogique et optimiser l'utilisation des ressources.
Le candidat idéal possédera un diplôme supérieur (Master ou équivalent) en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique, sciences humaines ou un domaine connexe. Une expérience significative (minimum 5 ans) dans la conception et la gestion de dispositifs de formation, idéalement dans un contexte de formation à distance ou blended learning, est indispensable. Une excellente maîtrise des outils de création e-learning (Articulate Storyline, Adobe Captivate, etc.) et des plateformes LMS est requise. Vous devrez démontrer une forte créativité, une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une grande aisance relationnelle pour interagir efficacement à distance. L'organisation, la rigueur et la proactivité sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Ce poste est entièrement en télétravail, avec une présence optionnelle possible sur le site de **Louvain, Brabant flamand**, pour des réunions stratégiques.
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8
Formateur en Compétences Numériques
5000 Namur
WhatJobs
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une institution reconnue dans le domaine de l'éducation et de la formation, recherche un Formateur en Compétences Numériques dynamique et pédagogue pour intégrer son équipe, en privilégiant un modèle entièrement à distance. Cette position vous offre l'opportunité d'enseigner et d'accompagner des apprenants de divers horizons, depuis le confort de votre domicile.
En tant que Formateur en Compétences Numériques, vous serez responsable de la conception, de la préparation et de la dispensation de modules de formation interactifs axés sur les outils et technologies numériques essentiels au monde professionnel actuel. Vos sessions couvriront un large éventail de sujets, tels que la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), les outils de collaboration en ligne (Teams, Zoom), la gestion de projet digitale, les bases de la cybersécurité, la création de contenu numérique et les principes du e-commerce. Vous adapterez vos méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des apprenants, en utilisant des plateformes d'apprentissage en ligne, des webinaires et des exercices pratiques. Vous évaluerez la progression des apprenants, fournirez un feedback constructif et répondrez à leurs questions. La création de supports de cours attrayants et à jour, y compris des présentations, des guides et des tutoriels vidéo, fera partie de vos responsabilités. Vous participerez également à l'évolution du catalogue de formation en suggérant de nouveaux thèmes et en contribuant à l'amélioration continue des programmes existants. Votre rôle est de démocratiser l'accès aux compétences numériques et de renforcer l'employabilité de nos apprenants.
Nous recherchons une personne passionnée par la transmission des savoirs et dotée d'excellentes compétences communicationnelles et pédagogiques. Une expérience avérée dans la formation professionnelle, idéalement dans le domaine des compétences numériques, est requise. Vous devez maîtriser parfaitement les outils informatiques couramment utilisés dans le milieu professionnel et être capable de les expliquer de manière claire et concise. Une bonne connaissance des plateformes LMS (Learning Management System) et des outils de visioconférence est un plus. Vous devez faire preuve d'une grande patience, d'une adaptabilité remarquable et d'une forte capacité à motiver vos auditoires. Une certification en formation (type Cefo.pro ou équivalent) serait un atout. Si vous êtes un expert en compétences numériques et que vous aspirez à partager votre savoir à distance, ce poste est une excellente opportunité pour vous.
En tant que Formateur en Compétences Numériques, vous serez responsable de la conception, de la préparation et de la dispensation de modules de formation interactifs axés sur les outils et technologies numériques essentiels au monde professionnel actuel. Vos sessions couvriront un large éventail de sujets, tels que la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), les outils de collaboration en ligne (Teams, Zoom), la gestion de projet digitale, les bases de la cybersécurité, la création de contenu numérique et les principes du e-commerce. Vous adapterez vos méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des apprenants, en utilisant des plateformes d'apprentissage en ligne, des webinaires et des exercices pratiques. Vous évaluerez la progression des apprenants, fournirez un feedback constructif et répondrez à leurs questions. La création de supports de cours attrayants et à jour, y compris des présentations, des guides et des tutoriels vidéo, fera partie de vos responsabilités. Vous participerez également à l'évolution du catalogue de formation en suggérant de nouveaux thèmes et en contribuant à l'amélioration continue des programmes existants. Votre rôle est de démocratiser l'accès aux compétences numériques et de renforcer l'employabilité de nos apprenants.
Nous recherchons une personne passionnée par la transmission des savoirs et dotée d'excellentes compétences communicationnelles et pédagogiques. Une expérience avérée dans la formation professionnelle, idéalement dans le domaine des compétences numériques, est requise. Vous devez maîtriser parfaitement les outils informatiques couramment utilisés dans le milieu professionnel et être capable de les expliquer de manière claire et concise. Une bonne connaissance des plateformes LMS (Learning Management System) et des outils de visioconférence est un plus. Vous devez faire preuve d'une grande patience, d'une adaptabilité remarquable et d'une forte capacité à motiver vos auditoires. Une certification en formation (type Cefo.pro ou équivalent) serait un atout. Si vous êtes un expert en compétences numériques et que vous aspirez à partager votre savoir à distance, ce poste est une excellente opportunité pour vous.
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