9 900 Emplois - Wuustwezel

Stacks op stacks? Bij Pepperminds wel! Want naast een geweldige studentenjob waar je echt goed geld verdient, veel leert en vrienden maakt, heb je zelf in de hand hoe hard je gaat! This is your moment, are you up for the challenge?

Functieomschrijving:

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om face2face ambassadeurs te werven op verschillende kanalen: straatlocaties, deur-aan-deur of op de vetste evenementen. Dit doen we voor mooie merken zoals Hello Fresh, UNICEF, Child Focus en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk. Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die elke dag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 18 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdient een salespromotor bij Pepperminds bij Pepperminds tussen de €150,- tot €50,- per dag.
• Recruitmentbonussen tot wel 0,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Feestjes, borrels en evenementjes – life’s a playground
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

Wil jij lekker verdienen? Houd jij van een uitdaging? Loop jij niet weg voor targets maar vreet je die juist op? Kom dan werken in de direct sales bij Pepperminds! Ervaar de tijd van je leven waar hard werken onwijs goed wordt beloond en hand in hand gaat met ontwikkeling en heel veel plezier maken.

Functieomschrijving:

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om face2face ambassadeurs te werven voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je bij Pepperminds tussen de €150,- tot €50,- per dag
• Recruitmentbonussen tot wel 0,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

Houd jij van een uitdaging? Wil je niet je tijd verdoen met een bijbaan waar je bijna niks leert? Dan is het tijd voor een baan als sales representative bij Pepperminds en je zult zien dat je skills opdoet waar je de rest van je leven iets aan hebt. Geen ervaring? No worries. Met onze jarenlange ervaring zijn wij dé werkgever die jou kan opleiden tot topverkoper.

Functieomschrijving:

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om face2face ambassadeurs te werven voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die leergierig is en graag nieuwe skills wil leren
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar oud

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdient een sales representative bij Pepperminds bij Pepperminds tussen de €150,- tot €50,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel 0,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Feestjes, borrels en uitjes – enjoy the ride!
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

Wil jij geld verdienen met een toffe bijbaan waar je echt plezier hebt en jezelf ontwikkelt?

Bij Pepperminds krijg je niet alleen een flink salaris, maar ook de leukste collega’s en de vrijheid om je

eigen successen te creëren!

Wat krijg je?

 Verdien dagelijks tussen de €150,- en €50,-

Extra geld voor je vrienden: tot €3 - per vriend die je aanbrengt! Gebruik je netwerk en

verdien meer! En hoe leuk om samen met je vrienden te werken!

 werkomgeving vol energie, lachen en plezier – geen saaie dag, maar elke dag weer

anders en vet leuk!

 enwerken met de meest enthousiaste collega’s door heel Nederland

 kans om jezelf te ontwikkelen tot sales-pro en tegelijkertijd met leuke collega’s samen te

werken

Wat ga je doen? Samen met de gezelligste collega’s van heel Nederland spreek je mensen face-to-

face over bekende en invloedrijke Rode Kruis, KIKA, Clini Clowns en meer. Het is niet alleen werk,

maar ook gewoon superleuk én afwisselend! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je werkt – helemaal

flexibel, zodat jij jouw succes bepaalt!

Jij bent:

 Entho ast en klaar om te shinen!

ol energie en altijd klaar voor een nieuwe uitdaging

inimaal 17 jaar oud

inimaal 1 dag per week beschikbaar

n het leukste: JIJ maakt ons als Pepperminds uniek – jouw energie, authenticiteit en initiatief

maken het verschil!

Wat maakt jou echt bijzonder? Jij bent niet zomaar een medewerker, jij bent de toekomstige Pepper

die het verschil maakt door jouw unieke persoonlijkheid en aanpak. We geloven in jouw kracht en

willen dat jij je volledige potentieel benut!

Wat bieden wij?

 super aantrekkelijk salaris + bonus voor elke dag tussen €150,- en €250,-!

 Ex inkomsten door je netwerk (tot €3 - per vriend!)

 gezellige en energieke werkomgeving vol feestjes, borrels en leuke uitjes!

ersoonlijke trainingen en coaching via onze PepperAcademy

ogelijkheden om door te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de

plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven

en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our

playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

Zin om geld te verdienen, skills te bouwen en plezier te maken? Let’s go!

Impact maken door voor de mooiste merken te werken? Dat doe je bij Pepperminds! Want naast een geweldige bijbaan waar je goed geld verdient, veel leert en vrienden maakt, maak jij ook elke werkdag de wereld een stukje mooier. Geen ervaring? Geen probleem! Start nu want wij hebben de leukste impactvolle bijbaan voor jou!

Functieomschrijving:

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om face2face ambassadeurs te werven voor mooie merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag impact maakt
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar oud

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdient een brand ambassador bij Pepperminds tussen de €150,- tot €50,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel 0,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• De ruimte om elke dag van de week te kunnen werken (ook in de weekenden)
• Feestjes, borrels en uitjes – enjoy the ride!
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

Wil jij lekker verdienen? Houd jij van een uitdaging? Loop jij niet weg voor targets maar vreet je die juist op? Kom dan werken in de direct sales bij Pepperminds! Ervaar de tijd van je leven waar hard werken onwijs goed wordt beloond en hand in hand gaat met ontwikkeling en heel veel plezier maken.

Functieomschrijving:

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om face2face ambassadeurs te werven voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je tussen de €150,- en €50,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel 0,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at Function:**
Supply Chain Deliver
**Job Sub** **Function:**
Warehouse & Distribution
**Job Category:**
People Leader
**All Job Posting Locations:**
Beerse, Antwerp, Belgium, La Louviere, Hainaut, Belgium
**Job Description:**
Johnson & Johnson Innovative Medicine is recruiting for a **Distribution Process, Data & Integration Lead.**
Are you a strategic leader with deep expertise in distribution processes and digital transformation? Do you thrive in complex global environments and enjoy driving innovation and operational excellence? This role offers a unique opportunity to shape the future of supply chain operations at **Johnson & Johnson** .
**About the Role**
Reporting to the Johnson & Johnson Innovative Medicine VCM organization, the Distribution Process, Data & Integration Lead will act as the single point of accountability for deploying the distribution strategy, securing cross-functional alignment, catalyzing innovation, and sustaining the process blueprint for Johnson & Johnson Distribution processes and strategy in support of the Transcend/TIME program.
This Senior Manager will build and lead a network of distribution-domain subject-matter experts to define business processes, drive organizational alignment on key decisions, and ensure adoption of new processes.
In governance forums (for example, the Global Process Council), they will represent the Distribution area to maintain process integrity, influence decisions, champion change, and collaborate with JJT and the Global Product Owner to define, validate, and implement solutions aligned with the designed blueprint.
As the Distribution Process, Data & Integration Lead, you will be a subject-matter expert in Johnson & Johnson Innovative Medicine Distribution processes, focusing on enabling, standardizing, and innovating core business process definitions to meet critical business needs. This will be achieved through close collaboration with key stakeholders, a deep understanding of current business requirements, benchmarking, continuous improvement, and consistent process documentation via a standardized blueprinting approach.
**Key Responsibilities**
+ Support the Transcend Johnson & Johnson One Distribution process, driving global S/4 HANA core capability standardization, alignment, and adoption. Act as a Change Champion within the distribution community and stakeholder forums to promote harmonization.
+ Design, build, validate, and deploy distribution processes globally, ensuring alignment with the global template. Maintain a global and business-focused mindset, manage issue escalation and business risks, and define clear acceptance criteria to support end-to-end processes. Collaborate closely with business teams to map upstream and downstream distribution steps in an integrated way.
+ Lead and manage execution of operational Business Simulation and User Acceptance Testing activities. Develop and implement a standardized approach using standard testing tools. Support quality compliance system validation and change control processes to ensure ongoing compliance and good practices.
+ Provide insights and support for training and compliance documentation, and establish processes for ongoing updates. Maintain deep business process knowledge and ensure documentation within the knowledge center.
+ Lead a team of 1 to 10 people, owning the people and performance management process for the team.
**Other Duties**
+ Identify emerging digital technologies and opportunities. Shape innovation with an outside-in approach through white papers, webinars, and other channels. Advise leadership on critical topics and processes.
**Qualifications**
**Must-Have**
+ A minimum of a bachelor's degree is required. A master's degree in engineering, supply chain, or a related field is preferred.
+ Minimum of 10 years of overall business experience, preferably with a focus on supply chain distribution processes, technology, and strategy in large regional or global programs.
**Required Skills**
+ Project management experience; certifications in PMI or FPX.
+ Lean and Six Sigma experience; Green Belt required, Black Belt preferred.
+ Strong analytical and problem-solving skills.
+ High awareness of quality and compliance standards.
+ Excellent communication and stakeholder management skills.
+ Deep understanding of distribution processes and industry trends.
_*An internal pre-identified candidate for consideration has been identified. However, all applications will be considered._
**Additional Information**
This role offers a unique opportunity to contribute to the future of **Johnson & Johnson Supply Chain** , with a focus on innovation, standardization, and global collaboration. If you're ready to make a difference and support our mission, we encourage you to apply today!
**Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, protected veteran status, or disability.**

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at Function:**
Non-Standard
**Job Sub** **Function:**
Workday Associate B
**Job Category:**
Non-Standard
**All Job Posting Locations:**
Beerse, Antwerp, Belgium
**Job Description:**
**About Innovative Medicine**
Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.
Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way.
Learn more at Janssen Supply Chain Group, a member of the Johnson & Johnson family of companies, is recruiting QC Micro analysts for the CAR-T hub in Europe. The position will be based in Beerse Belgium.
CAR-T (chimeric antigen receptor T-cell therapy) is an innovative approach to eliminate cancer cells, which work by harnessing the power of a patient's own immune system. They are created from the patients' own T cells and are engineered to eliminate cancer cells expressing a specific antigen.
**We are searchong for the best talent for a QC micro CAR-T (weekend shift), to be in Beerse.**
To support the CAR-T program in EMEA, Janssen has built two CAR-T manufacturing centers in the Ghent area (Belgium). The QC laboratories will be operated from the existing Janssen Beerse site.
The QC Micro analyst, CAR-T Europe is responsible for preparing and conducting testing of the different samples taken during the production process. You are responsible for ensuring testing is completed in compliance with all applicable procedures, standards, and GMP regulations.
The candidate will be part of the weekend team, working on Saturday and Sunday. Working hours will be from 6am to 6pm.
**You will be responsible for:**
+ Perform analytical testing in compliance with all applicable specifications, procedures, GMP regulations.
+ Maintain a safe work environment in compliance with all applicable environmental, health, and safety regulations.
+ Perform peer review of laboratory data.
+ Author and update SOPs, WIs and Protocols to support daily operations of the lab using the Document Management System.
+ Support laboratory related investigation records and CAPAs.
+ Assist in the execution of internal audits.
+ Provide input to functional laboratory meetings.
+ Provide input and take actions as a QC representative at cross-laboratory meetings.
**Qualifications:**
+ A minimum of a bachelor's degree in a Scientific or related field is required
+ A minimum of two (2) years of experience working in a cGMP compliant QC laboratory or equivalent is required.
+ Understanding data generated from performing microbiological techniques is required.
+ Detailed knowledge of Microbiological technologies, aseptic techniques used in the QC micro laboratory (CAR-T experience) is required.
+ Experience in performing endotoxin testing, grow promotion testing, sterility testing & environmental monitoring testing is required.
+ Basic knowledge of compendial (USP, EP, JP, etc.) requirements pertaining to their functional area of QC is preferred.
+ Proficient with using Microsoft Office applications (Outlook, Excel, Word, and PowerPoint) is required.
+ Excellent written and oral communication skill are required.
At Johnson & Johnson, we want every candidate to feel supported throughout the hiring process. Our goal is to make the experience clear, fair, and respectful of your time.
**Here's** **what you can expect:**
+ **Application review:** We'll carefully review your CV to see how your skills and experience align with the role.
+ **Getting to know you:** If there's a good match, you'll be invited to a short call with one of our recruitment team to understand more about you and answer any questions that you might have.
+ **Staying informed:** We know waiting can be hard and processes can evolve; our recruitment team will keep you updated and make sure you know what to expect at each step.
+ **Final steps:** For successful candidates, you will need to complete country-specific checks before starting your new role. We will help guide youthrough these.
Finally, at the end of the process, we'll invite you to share feedback in a short survey - your input helps us continue improving the experience for future candidates. Thank you for considering a career with Johnson & Johnson. We're excited to learn more about you and wish you the best of luck in the process! #RPOEMEA

Temporary Contract Support Analyst
Job ID

Posted
27-Oct-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Administrative, Facilities Management
Location(s)
Antwerp - Antwerpen - Belgium
We are looking for a **temporary Contract Support** analyst to join the team at Johnson & Johnson at Beerse (Antwerp). Partly possible to work remotely. Days at the office can be negotiated
Strong communication skills in English and Dutch are required (orale & written) without we won't be able to proceed your application!
Job Purpose
Provide exceptional customer service and comprehensive financial and administrative services to clients by working closely with Operations Teams and Finance department.
Manage service contract renewals
Negotiate terms with suppliers to achieve the best value solution for the client
Liaise with vendors and the client to assure the alignment regarding service needs and cost
Raise service contract and none contract (time and material) purchase orders in Coupa/ Peoplesoft.
Support new supplier onboarding as required.
Key task
Understand and interpret service contract needs using data provided.
Maintain contract tracker documents with contract renewal information (PO number, date
PO raised, final pricing, approval date).
Report KPI data on a monthly basis.
Liaise with client Sourcing Point Of Contacts (SPOC) when required.
Ensure correct storage of finalized service contracts
Log savings in Value Track
Contribute to savings projects and strategies
Attend and lead periodic vendor business review meetings
Monitor and manage invoices together with Operations Team and Finance (daily)
Monitor and manage all change requests from the client (weekly). Ensure reported to
Finance each quarter for budget requirements.
Drive implementation of savings opportunities to ensure customer and contractual
financial savings.
Liaise regularly with the Help Desk teams to ensure all service requests are met and
ensure all inquiries to Contract Support are responded to promptly.
Attend a weekly alignment meeting with Operations, Quality and Finance
Profile
Full school education
Excellent PC based skills, withexperience in Word, Excel,PowerPoint and Outlook
Experienced negotiator
Strong communication skills in English and Dutch (orale & written)
Organised and able to track progress of multiple tasks in parallel
Excellent communication skills both written and verbal
Able to communicate and develop effective relationships with people at all levels across the business
Excellent customer service and communication skills
Experience of using Smartsheets
Experience with Vantage
Experience with Value Track
Previous experience in Procurement/Sourcing
Communication with all levels of
seniority in an organisation
Demonstrate the ability to work independently
Ability to work as part of a team, as well as independently
Calm manner, able to work under pressure and with changing demands and priorities
Excellent organisational skills and is results/ task orientated
The role may require flexibility in terms of location and hours to meet the needs of the business and clients.
The job description is subject to change based on the evolving needs of the company and the Business Unit
What we offer:An attractive salary package, temporary fulltime contract and other extra-legal beneftis ( mealvouchers, healthinsurrance plan, cellphone, laptop .)
Why CBRE
When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values - respect, integrity, service and excellence - and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.
Applicant AI Use Disclosure
We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)