9 653 Emplois - Wuustwezel

Stacks op stacks? Bij Pepperminds wel! Want naast een geweldige studentenjob waar je echt goed geld verdient, veel leert en vrienden maakt, heb je zelf in de hand hoe hard je gaat! This is your moment, are you up for the challenge?

Functieomschrijving:

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om face2face ambassadeurs te werven op verschillende kanalen: straatlocaties, deur-aan-deur of op de vetste evenementen. Dit doen we voor mooie merken zoals Hello Fresh, UNICEF, Child Focus en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk. Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die elke dag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 18 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdient een salespromotor bij Pepperminds bij Pepperminds tussen de €150,- tot €50,- per dag.
• Recruitmentbonussen tot wel 0,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Feestjes, borrels en evenementjes – life’s a playground
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

Wil jij lekker verdienen? Houd jij van een uitdaging? Loop jij niet weg voor targets maar vreet je die juist op? Kom dan werken in de direct sales bij Pepperminds! Ervaar de tijd van je leven waar hard werken onwijs goed wordt beloond en hand in hand gaat met ontwikkeling en heel veel plezier maken.

Functieomschrijving:

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om face2face ambassadeurs te werven voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je bij Pepperminds tussen de €150,- tot €50,- per dag
• Recruitmentbonussen tot wel 0,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

Houd jij van een uitdaging? Wil je niet je tijd verdoen met een bijbaan waar je bijna niks leert? Dan is het tijd voor een baan als sales representative bij Pepperminds en je zult zien dat je skills opdoet waar je de rest van je leven iets aan hebt. Geen ervaring? No worries. Met onze jarenlange ervaring zijn wij dé werkgever die jou kan opleiden tot topverkoper.

Functieomschrijving:

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om face2face ambassadeurs te werven voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die leergierig is en graag nieuwe skills wil leren
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar oud

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdient een sales representative bij Pepperminds bij Pepperminds tussen de €150,- tot €50,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel 0,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Feestjes, borrels en uitjes – enjoy the ride!
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

Wil jij geld verdienen met een toffe bijbaan waar je echt plezier hebt en jezelf ontwikkelt?

Bij Pepperminds krijg je niet alleen een flink salaris, maar ook de leukste collega’s en de vrijheid om je

eigen successen te creëren!

Wat krijg je?

 Verdien dagelijks tussen de €150,- en €50,-

Extra geld voor je vrienden: tot €3 - per vriend die je aanbrengt! Gebruik je netwerk en

verdien meer! En hoe leuk om samen met je vrienden te werken!

 werkomgeving vol energie, lachen en plezier – geen saaie dag, maar elke dag weer

anders en vet leuk!

 enwerken met de meest enthousiaste collega’s door heel Nederland

 kans om jezelf te ontwikkelen tot sales-pro en tegelijkertijd met leuke collega’s samen te

werken

Wat ga je doen? Samen met de gezelligste collega’s van heel Nederland spreek je mensen face-to-

face over bekende en invloedrijke Rode Kruis, KIKA, Clini Clowns en meer. Het is niet alleen werk,

maar ook gewoon superleuk én afwisselend! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je werkt – helemaal

flexibel, zodat jij jouw succes bepaalt!

Jij bent:

 Entho ast en klaar om te shinen!

ol energie en altijd klaar voor een nieuwe uitdaging

inimaal 17 jaar oud

inimaal 1 dag per week beschikbaar

n het leukste: JIJ maakt ons als Pepperminds uniek – jouw energie, authenticiteit en initiatief

maken het verschil!

Wat maakt jou echt bijzonder? Jij bent niet zomaar een medewerker, jij bent de toekomstige Pepper

die het verschil maakt door jouw unieke persoonlijkheid en aanpak. We geloven in jouw kracht en

willen dat jij je volledige potentieel benut!

Wat bieden wij?

 super aantrekkelijk salaris + bonus voor elke dag tussen €150,- en €250,-!

 Ex inkomsten door je netwerk (tot €3 - per vriend!)

 gezellige en energieke werkomgeving vol feestjes, borrels en leuke uitjes!

ersoonlijke trainingen en coaching via onze PepperAcademy

ogelijkheden om door te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de

plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven

en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our

playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

Zin om geld te verdienen, skills te bouwen en plezier te maken? Let’s go!

Impact maken door voor de mooiste merken te werken? Dat doe je bij Pepperminds! Want naast een geweldige bijbaan waar je goed geld verdient, veel leert en vrienden maakt, maak jij ook elke werkdag de wereld een stukje mooier. Geen ervaring? Geen probleem! Start nu want wij hebben de leukste impactvolle bijbaan voor jou!

Functieomschrijving:

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om face2face ambassadeurs te werven voor mooie merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag impact maakt
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar oud

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdient een brand ambassador bij Pepperminds tussen de €150,- tot €50,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel 0,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• De ruimte om elke dag van de week te kunnen werken (ook in de weekenden)
• Feestjes, borrels en uitjes – enjoy the ride!
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

Wil jij lekker verdienen? Houd jij van een uitdaging? Loop jij niet weg voor targets maar vreet je die juist op? Kom dan werken in de direct sales bij Pepperminds! Ervaar de tijd van je leven waar hard werken onwijs goed wordt beloond en hand in hand gaat met ontwikkeling en heel veel plezier maken.

Functieomschrijving:

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om face2face ambassadeurs te werven voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel!

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je tussen de €150,- en €50,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel 0,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at Function:**
Procurement
**Job Sub** **Function:**
Category
**Job Category:**
Professional
**All Job Posting Locations:**
Beerse, Antwerp, Belgium
**Job Description:**
**About Innovative Medicine**
Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow. Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way. Learn more at .
**_Please note that this role is available across multiple countries and may be posted under different requisition numbers to comply with local requirements. While you are welcome to apply to any or all of the postings, we recommend focusing on the specific country(s) that align with your preferred location(s):_**
**_United States - Requisition Number:_** **R- **
**_Belgium - Requisition Number:_** **R- **
**_Switzerland - Requisition Number:_** **R- **
**_Remember, whether you apply to one or all of these requisition numbers, your applications will be considered as a single submission._**
We are searching for the best talent for a Senior Manager, Advanced Therapies Procurement! This hybrid position will be located in Titusville, New Jersey (USA). Alternate hybrid locations may be considered in Beerse, Belgium; Zug, Switzerland; or Raritan, New Jersey (USA).
In the Innovative Medicine Supply Chain (IMSC) team, we are working to build a world without disease. Transforming lives by finding new and better ways to prevent, intercept, treat, and cure disease inspires us. We bring together the best minds and pursue the most promising science. Are you interested in joining a team delivering outstanding results to our customers? Apply now for this exciting opportunity!
The Senior Manager is responsible for global External Manufacturers and Critical Direct Materials and Service suppliers which bring unique capabilities to the Innovative Medicines Advanced Therapies (AT) platform. The category and spending are highly sophisticated and require close collaboration with team members within the business. Many of the innovative suppliers are early phase growth and require a supplier development mentality to support our scale. This individual will identify, develop, and lead the implementation of procurement goals and strategy as well as the organization's activities and deliver against targets for financial performance, quality, service, and compliance adherence. They will maintain key relationships within the business, manage key supplier relationships globally or regionally, and support the development of end-to-end category strategy and deployment.
**KEY RESPONSIBILITIES:**
+ Lead or support sourcing initiatives to identify the right supplier partners and build adequate material capacities to support business.
+ Influence business decision-making to deliver ongoing value improvements and drive competitive advantage.
+ Lead RFPs, applying e-sourcing systems effectively to drive speed to the market and decision-making internally through the tool.
+ Develop and/or support category sourcing strategy for defined portfolio through Business needs assessment, Market Intelligence, Supplier evaluations, and sourcing choices.
+ Proactively engage business partners and/or category managers to identify their needs and incorporate those needs into sub-category strategies.
+ Develop and lead supplier partnerships / external manufacturing partnerships to drive performance delivery, risk mitigation, and value through supplier-enabled innovation.
+ Mitigate business risk through the understanding of commercial, legal, and regulatory requirements and the use of efficient contracting channels demonstrating standard processes and technology.
+ Lead, support, or engage as a procurement authority in projects ranging from contracting, supply reliability, innovation, and new product development.
+ Represent procurement in end-to-end supply chain initiatives of manufacturing network, digital tools/ technology adoption, and resiliency.
**QUALIFICATIONS:**
**EDUCATION:**
+ Minimum of a Bachelor's/University or equivalent degree is required; advanced (MBA) degree or focused degree preferred in Business, Life Sciences, or related field
+ Certifications preferred: CPSM, CSCP, CPIM, or PMP/FPX
**EXPERIENCE AND SKILLS:**
**Required:**
+ Minimum 8 years of relevant work experience
+ Demonstrated experience in Strategic Procurement, Sourcing, Category Management, and/or Supplier Management, preferably in the Supply Chain Environment
+ Demonstrated ability to influence and shape projects without direct team/authority and effectively collaborate with differing view points of cross-functional partners and business leaders (e.g., Procurement, Marketing, R&D, and Supply Chain)
+ Demonstrated flexibility and willingness to respond to changes in the external environment, while ensuring the organization can effectively and efficiently move through transitions
**Preferred:**
+ Experience in end-to-end supply chain initiatives of manufacturing network, digital tools/ technology adoption, and/or resiliency
+ Experience in complex team member environment
+ Understanding of complexities of Regulated industries
+ Experience with global procurement for External Manufacturing, Materials, and Services
+ Strong business and finance competence
+ Proficient experience with one or more of the following areas: supplier performance, supply market analysis, and/or Procurement Excellence
**OTHER:**
+ Requires proficiency in English (written and verbal) to communicate effectively and professionally
+ May require up to 10% domestic & international travel
+ Requires the ability, through our flexible work policy, to work on-site a minimum of three days each week, with the option for two remote workdays each week
_#LI-Hybrid_

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at Function:**
Discovery & Pre-Clinical/Clinical Development
**Job Sub** **Function:**
Nonclinical Safety
**Job Category:**
People Leader
**All Job Posting Locations:**
Beerse, Antwerp, Belgium
**Job Description:**
About Innovative Medicine
Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.
Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way.
Learn more at note that this role is available across multiple countries and may be posted under different requisition numbers to comply with local requirements. While you are welcome to apply to any or all of the postings, we recommend focusing on the specific country(s) that align with your preferred location(s):
+ United States - Requisition Number: R-
+ Belgium - Requisition Number: R-
Remember, whether you apply to one or all of these requisition numbers, your applications will be considered as a single submission.
Johnson & Johnson Innovative Medicine R&D is recruiting for a Director, Global Nonclinical Writing and Submissions. This position is a hybrid role and will be located in Beerse, Belgium.
The Director, Global Nonclinical Writing and Submissions, within the Preclinical Sciences and Translational Safety (PSTS) organization, will drive the nonclinical writing strategy and lead the team to deliver state-of-the-art submissions aligned with global requirements.
Principal Responsibilities:
+ Lead and mentor the nonclinical writing team, including internal and contracted writers, to meet pipeline goals with timely and high-quality deliverables (e.g., Investigator's Brochures, IND/CTA/NDA nonclinical modules, briefing books, health authority responses) across all programs and development phases.
+ Review of documents prepared by writers and ensure adherence to standards, quality, and strong positioning of key messages and risk assessment.
+ Maintain awareness of global submissions landscape and ensure nonclinical submissions strategy evolves to produce state-of-the-art, compliant deliverables.
+ Ensure consistent support and implementation of best practices across portfolio and maintain adherence to standard operating procedures and regulatory requirements in partnership with nonclinical, statistical, clinical, regulatory, and quality colleagues.
+ Collaborate effectively with leaders across PSTS and Johnson & Johnson Research and Development to ensure appropriate readiness for submissions within the portfolio from pre-portfolio to post-registration phases.
+ Manage timelines and resources; ensure early identification and timely communication of submissions-related issues and develop contingency plans proactively to address issues.
Qualifications:
+ A minimum of a Master's degree in Biomedical Sciences, Toxicology, Pharmacology, or a related discipline is required. Advanced degree (PharmD, Ph.D. or equivalent) in Biomedical Sciences, Toxicology, Pharmacology, or a related discipline is preferred.
+ A minimum of 10 years of relevant experience is required in nonclinical writing and submissions supporting diverse modalities and therapeutic areas is required.
+ A minimum of 4 years of direct people management experience is required.
+ Strong knowledge of nonclinical drug development is required.
+ Strong knowledge of global submissions requirements is required.
+ Strong change/process management experience is required.
+ Knowledge of Good Laboratory Practice (GLP) and data security/integrity standards required.
+ Must have excellent communication and interpersonal skills with the ability to assure full clarity on intent and audience specific content.
+ Must have strong negotiating, troubleshooting and organizational skills.
+ The ability to work effectively in a collaborative environment and to help coach and mentor staff similarly is required.
+ This position will require up to 10% domestic and international travel.
#LI-Hybrid

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at Function:**
Non-Standard
**Job Sub** **Function:**
Workday Associate B
**Job Category:**
Non-Standard
**All Job Posting Locations:**
Beerse, Antwerp, Belgium
**Job Description:**
**About Innovative Medicine**
Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.
Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way.
Learn more at CAR-T**
CAR-T (chimeric antigen receptor T-cell therapy) is an innovative approach to eliminate cancer cells, which work by harnessing the power of a patient's own immune system. They are created from the patients' own T cells and are engineered to eliminate cancer cells expressing a specific antigen.
**We are searching for the best talent for a EM/Logistic analyst - early-shifted late, to be in Beerse.**
To support the CAR-T program in EMEA, Janssen has built two CAR-T manufacturing centers in the Ghent area (Belgium). The QC laboratories are located on the existing Janssen Beerse site.
The EM/Logistic analyst, QC CAR-T Europe is responsible for shipment of Environmental Monitoring samples, Drug Product samples and Critical Reagents. Next to that also the incubation and read-out of Environmental Monitoring samples will be part of your responsibilities. All activities should be following the applicable procedures, standards, and GMP regulations.
This job will be in a 2-shift regime: Early/Shifted late (6:00h-14:00h and 12:00h-20:00h)
**You will be responsible for:**
+ Environmental Monitoring testing: Receival and unpacking of the shipment, incubation, read-out of result
+ Perform EM testing in compliance with all applicable specifications, procedures, GMP regulations
+ Drug Product Shipments, receival, unpacking and storage, including assigning the right storage locations to the different samples for all different temperature conditions (-120°C/-80°C/2-8°C)
+ On-Site transport of Critical Reagents
+ Copy of COA results in eLims for gowning, cleaning and other consumables
+ General administrative related QC tasks
+ Maintain a safe work environment in compliance with all applicable environmental, health, and safety regulations
+ Support laboratory related investigation records and CAPAs
+ Provide input to functional laboratory meetings
**Qualifications and requirements:**
+ A minimum of two (2) years of experience working in a cGMP compliant EM and or logistic function is required.
+ Experience in Environmental Monitoring testing is a plus.
+ Proficient with using Microsoft Office applications (Outlook, Excel, Word, and PowerPoint) is required.
+ Excellent written and oral communication skills in Dutch are required
At Johnson & Johnson, we want every candidate to feel supported throughout the hiring process. Our goal is to make the experience clear, fair, and respectful of your time.
**Here's what you can expect:**
+ **Application review:** We'll carefully review your CV to see how your skills and experience align with the role.
+ **Getting to know you:** If there's a good match, you'll be invited to a short call with one of our recruitment team to understand more about you and answer any questions that you might have.
+ **Staying informed:** We know waiting can be hard and processes can evolve; our recruitment team will keep you updated and make sure you know what to expect at each step.
+ **Final steps:** For successful candidates, you will need to complete country-specific checks before starting your new role. We will help guide you through these.
Finally, at the end of the process, we'll invite you to share feedback in a short survey - your input helps us continue improving the experience for future candidates. Thank you for considering a career with Johnson & Johnson. We're excited to learn more about you and wish you the best of luck in the process!
#RPOEMEA