29 465 Emplois - Kortrijk

Als winkelmedewerker help je klanten met het kiezen van het juiste product. Je leert alles van de producten die je verkoopt en geeft onze klanten de beste adviezen. Solliciteer voor een fulltime job of ga aan de slag met de leukste studentenjob.

• Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening.
• Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.
• Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles.

• Klanten adviseren en blij maken met het best passende product.
• Heel veel leren over onze producten, zodat je klanten van het beste advies voorziet.
• Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.
• Meedenken over hoe we onze winkelprocessen kunnen verbeteren.

• Een marktconform salaris.
• Garantie dat je altijd de uren uitbetaald krijgt die op jouw contract staan.
• Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst, ecocheques en reiskosten.
• DKV hospitalisatieverzekering, ook voor je oogappeltje.
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen op basis van 36 uur.
• Korting op al de producten die we verkopen.
• Een job met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Shiftlead of Assistent Storemanager.
• Hele goede werksfeer met de leukste collega’s waarbij je lekker jezelf kunt zijn.
• Een extralegaal voordelenpakket dat je zelf samenstelt via ons uniek cafetariaplan.

• Minimaal 18 jaar in verband met de werktijden.
• Nederlands spreken en begrijpen. Onze klanten maken graag een praatje.
• Iedere zaterdag beschikbaar zijn om te werken.
• Je flexibel opstellen en je hulp aanbieden bij collega’s.
• Laat dat fitness abonnement maar zitten, want bij ons ben je de hele dag in beweging in de winkel !

• Concevoir, développer, tester et déployer des applications web robustes et évolutives.
• Collaborer étroitement avec les chefs de produit, les designers et les autres développeurs pour définir les spécifications et les fonctionnalités des produits.
• Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la maintenance.
• Identifier et corriger les bugs, optimiser les performances des applications.
• Assurer la qualité du code par des revues de code régulières et la mise en place de bonnes pratiques de développement.
• Contribuer à l'architecture et à la conception de nouvelles fonctionnalités.
• Participer à la veille technologique pour proposer des améliorations continues.
• Former et encadrer les développeurs juniors.

• Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en développement full-stack.
• Maîtrise des langages de programmation front-end tels que JavaScript, HTML5, CSS3, et des frameworks associés (React, Angular, Vue.js).
• Solide expérience en développement back-end avec des langages comme Java, Python, Node.js, ou C#.
• Excellente connaissance des bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL.
• Expérience avec les principes de CI/CD, les tests unitaires et d'intégration.
• Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP).
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Bonne maîtrise de l'anglais technique est un plus.

• Développement et validation de modèles numériques pour la simulation de phénomènes mécaniques complexes.
• Réalisation d'études par éléments finis (FEA), simulation de dynamique des fluides computationnelle (CFD), analyse thermique et dynamique.
• Optimisation de la conception des produits en se basant sur les résultats des simulations.
• Validation des modèles de simulation par rapport aux données expérimentales.
• Collaboration étroite avec les ingénieurs conception pour intégrer les simulations dans le processus de développement.
• Identification et proposition de nouvelles méthodologies et outils de simulation.
• Rédaction de rapports techniques détaillés et présentation des résultats aux équipes internes.
• Veille technologique sur les avancées en matière de simulation numérique et de calcul haute performance (HPC).
• Contribution à la formation et au partage des connaissances sur les outils de simulation.

• Doctorat ou Master spécialisé en génie mécanique, génie des procédés, ou domaine connexe, avec une forte composante en simulation numérique.
• Minimum de 6 ans d'expérience dans l'application pratique d'outils de simulation avancés (ex: ANSYS, Abaqus, COMSOL, Star-CCM+).
• Expertise prouvée en analyse structurelle, thermique, dynamique et/ou CFD.
• Solides compétences en mathématiques appliquées et en physique.
• Capacité à développer des scripts pour automatiser les tâches de simulation.
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, esprit analytique et rigueur scientifique.
• Autonomie, proactivité et excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles alignées sur les objectifs généraux de l'entreprise.
• Superviser et diriger les équipes de production, logistique, qualité, et service client pour assurer une efficacité maximale.
• Optimiser les processus existants et identifier les opportunités d'amélioration continue pour accroître la productivité et réduire les coûts.
• Gérer les budgets opérationnels, contrôler les dépenses et assurer une allocation judicieuse des ressources.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer l'efficacité des opérations.
• Garantir le respect des normes de qualité les plus élevées et des réglementations en vigueur.
• Identifier et évaluer les risques opérationnels et mettre en place des plans d'action préventifs et correctifs.
• Collaborer étroitement avec les autres départements (ventes, marketing, finance, R&D) pour assurer une cohérence stratégique.
• Encourager une culture d'innovation, d'excellence opérationnelle et de développement des compétences au sein des équipes.
• Participer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise et à la planification à long terme.
• Gérer les relations avec les fournisseurs clés et négocier les contrats pour obtenir les meilleures conditions.
• Assurer la veille technologique et identifier les nouvelles tendances susceptibles d'améliorer les opérations.

• Diplôme supérieur en ingénierie, gestion des entreprises ou domaine similaire.
• Minimum de 8 ans d'expérience progressive dans des rôles de gestion des opérations, idéalement dans un secteur industriel pertinent.
• Solides compétences en leadership, capacité à motiver et à diriger des équipes pluridisciplinaires.
• Excellente compréhension des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, de production et de logistique.
• Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) est un plus.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes exceptionnelles.
• Capacité à penser stratégiquement et à exécuter des plans opérationnels complexes.
• Excellente communication et aptitudes interpersonnelles.
• Connaissance approfondie des outils informatiques et des systèmes ERP.
• Maîtrise du français et du néerlandais est essentielle.

• Prospection active de nouveaux clients potentiels par téléphone, email et réseaux sociaux professionnels.
• Identification des besoins des clients et présentation des solutions adaptées à leurs problématiques.
• Développement et gestion d'un portefeuille clients existant, en visant l'upselling et le cross-selling.
• Négociation des conditions commerciales et conclusion des ventes.
• Suivi rigoureux des opportunités commerciales dans notre CRM.
• Collaboration étroite avec les équipes marketing et techniques pour assurer la satisfaction client.
• Participation à des salons professionnels et événements sectoriels lorsque nécessaire.
• Reporting régulier sur les activités de vente et les prévisions.
• Veille sur les tendances du marché et l'évolution de l'offre concurrentielle.
• Contribution à l'amélioration des processus de vente et des argumentaires commerciaux.

• Expérience significative dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des technologies ou des services aux entreprises.
• Excellentes compétences en communication, négociation et persuasion.
• Fortes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
• Orienté résultats et doté d'un fort esprit d'initiative.
• Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif.
• Bonne connaissance du marché belge et idéalement des marchés limitrophes.
• Maîtrise du français et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l'anglais est un plus.
• Proactivité et dynamisme sont essentiels pour ce poste.
• Capacité à comprendre rapidement les aspects techniques de nos solutions.