33 114 Emplois - Boom

BauWatch groeit snel en is op zoek naar een ervaren en strategisch sterke Operations Manager die de organisatie naar een hoger niveau tilt.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de operationele groei en speel je een cruciale rol in de verdere professionalisering van het team. Je hebt een duidelijke visie op operations en weet deze te vertalen naar een sterke strategie die leidt tot een stabiele en optimaal functionerende organisatie. Met jouw leiderschap en analytisch vermogen breng je structuur en richting aan binnen het team, terwijl je tegelijkertijd een inspirerende en motiverende werkomgeving creëert waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en excelleren.

Inhoud van de functie

• Je geeft op inspirerende en wijze leiding & sturing aan de operationele teams bestaande uit Service & Scheduling, order fulfilment, Techniek en Logistiek.

• Je identificeert, analyseert en implementeert de verbetermogelijkheden in processen, richtlijnen en procedures;

• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van het eigen budget (FTE & kosten structuur) door middel van optimalisatie van de organisatie alsook op niveau van incident & problem management (voorraadbeheer, preventief onderhoud, planning etc.);

• Je bewaakt de balans tussen prijs en dienstverlening en zorgt ervoor dat BauWatch zich blijft onderscheiden in de sector;

• Je helpt bij de verdere professionalisering van de Operationele organisatie en brengt structuur in de werkwijze;

• Je fungeert als spil tussen Planning & Plaatsing, Productie (Supply Chain) en Service. Stemt ook regelmatig af met Sales voor het bewaken en realiseren van de jaarlijkse omzetdoelstellingen;

• Je levert een actieve bijdrage aan (het bewaken van) de toepassing van QHSE wet- en regelgeving en realiseert de QHSE gerelateerde doelstellingen binnen Operations.

Resultaatgebieden

• Lijnmanagement Optimale onderlinge afstemming van activiteiten van medewerkers gericht op het realiseren van de organisatiestrategie. Te realiseren door: het leiden van, het beslissen over en het beoordelen van activiteiten van medewerkers binnen een organisatie(onderdeel).

• Strategie Behoud of versterking van de legitimiteit en/of de marktpositie van de eigen organisatie. Te realiseren door: het ontwikkelen van de lange termijn organisatiedoelstellingen en het uitzetten van hoofdlijnen waarlangs deze doelstellingen bereikt moeten worden.

Plaats binnen de organisatie

Als Operations Manager heb je een cruciale rol binnen BauWatch en maak je deel uit van het MT België. Je rapporteert aan de Country Manager: Johan Vrydag, met wie je nauw samenwerkt om de beoogde strategie en groeidoelstellingen te realiseren. Daarnaast sta je in contact met collega’s in andere landen binnen de BauWatch Group en heb je regelmatig overleg op internationaal niveau.

De standplaats voor deze positie is Boom.

• Grote Belgische werkgevers overtuigen van onze cafetariaplan-oplossing.
• Zelfstandig commerciële kansen spotten en opvolgen.
• Gestructureerd nieuwe leads benaderen, met focus op impact.
• Inzicht geven in klantbehoeften en daar ons aanbod op aanpassen.
• Overdracht regelen naar collega’s zodat klanten soepel starten.
• Contact houden met klanten en zorgen dat ze tevreden blijven.

• Minstens 2 jaar ervaring in business development of sales.
• In staat om strategisch te luisteren en commercieel te adviseren.
• Gesprekken voeren met impact én een duidelijke uitkomst.
• Bachelor werk- en denkniveau, liefst in een commerciële richting.
• Je voelt je thuis op netwerkevents en in boardrooms.

• Geld. 
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• DKV hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en reiskosten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Een kantoor op 2 minuten wandelen vanaf Berchem-Station. Het is ook vlot per fiets bereikbaar via de fietsostrade F1. 
• 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. 
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Contracten aanmaken, contracten verlengen, leavers verwerken, verlofuren rechttrekken, en meer.
• Personeelsmutaties verwerken. Dit doe je niet alleen, maar samen met de teamleiders en managers uit al onze domeinen.
• Beantwoorden van alle HR gerelateerde vragen die meer dan 750 Coolblue’ers aan je stellen, zodat iedereen kan blijven glimlachen.
• Op termijn aan projecten werken samen met HR adviseurs en Projectmanagers, zoals het bedenken van een nieuw HR informatiesysteem met AI. 
• Je zit samen met je vrienden van payroll recht tegenover het HR Advies team en het Recruitment team. Je krijgt het dan ook enorm warm van samenwerken met verschillende (HR-)afdelingen.

• Bachelor werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie. 
• Ervaring met HR administratie en super gestructureerd werken. 
• Je spreekt en schrijft Nederlands. Bonuspunten als je ook Frans spreekt. 
• Je wilt fulltime werken. 
• Na de maandelijkse payroll ga je mee naar Coolblue locaties om je collega's fysiek te woord te staan. Wel zo fijn als iedereen een gezicht erbij heeft.
• Processen kritisch bekijken en analyseren waar verbeteringen mogelijk zijn.
• Een teamspeler. In jouw omgeving noemen ze jou wel eens “positieve Peter/Petra”.

• Geld.
• DKV hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement, een laptop en waar-je-werkt-geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Een kantoor op 2 minuten wandelen vanaf Berchem-Station. Het is ook vlot per fiets bereikbaar via de fietsostrade F1.
• 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter worden.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Fysiek bezig. Even geen schoolboeken.
• Gezelligste job. Samen klanten een glimlach bezorgen.
• Elke zaterdag werken. En minstens 2 extra dagen volgens je beschikbaarheid.

• Klanten blij maken. Samen met je collega groot elektro tillen, aansluiten en pas weggaan als alles werkt.
• Een gezellig praatje maken met onze Nederlandstalige klanten en ze van goede adviezen voorzien.
• Elke dag een andere route rijden. Onderweg in de camion samen meeblèren met de mooiste hits.
• Telkens horen dat je niet meer naar de fitness hoeft. En meteen in topvorm zijn voor Mud Masters.
• Een vaste studentenjob tijdens het schooljaar met werkzekerheid.

• Als jobstudent chauffeur krijg je een uurloon van € 13,33 bruto per uur. Per gewerkt uur krijg je een bruto toeslag van €1 en een netto ARAB vergoeding van ,77 euro.
• Nog meer centen: een woon-werkverkeer vergoeding van je thuis naar het depot en fooi.
• Blijf je voor een lange periode bij ons? Dan krijg je na 6 maanden ook maaltijdcheques van € er gewerkte dag.
• Flexibele werktijden. Als jobstudent werk je sowieso elke zaterdag. Je bent nog minstens 2 volledige werkdagen beschikbaar. 
• Je start als échte Coolblue’er met een contract van Coolblue. Je bent minimaal 3 maanden beschikbaar. 
• Tot € 500, orting op je aankopen bij Coolblue.

• Veilig rijden is voor jou kinderspel en je hebt minimaal 1 jaar een Europees schakel rijbewijs B.
• Je bent sowieso elke zaterdag beschikbaar en daarnaast nog 2 extra werkdagen per week. Je werkt dus minimaal 3 volledige dagen per week.
• Je bent minimaal 3 maanden beschikbaar.
• Een flinke portie klantvriendelijkheid. Voor jou is klant écht koning. 
• Vlot Nederlands spreken en begrijpen. Onze klanten doen graag een babbeltje.
• Je bent bereid om je uittreksel van je strafregister te laten zien.

• Leiding geven en begeleiden van de Store Managers.
• Wekelijks en maandelijks bekijk je als eerste alle dashboards om de resultaten te bekijken en te verklaren.
• De resultaten van de winkels in België analyseren en ervoor zorgen dat jouw winkels hun targets behalen.  
• Jij bent, samen met jouw collega, het aanspreekpunt binnen Coolblue voor de Belgische winkels.
• Op Black Friday mee helpen in één van onze winkels om het team te ondersteunen en te laten zien dat je het verkopen nog niet verleerd bent.
• Ervoor zorgen dat piekperiodes en feestdagen zowel intern als extern goed afgestemd zijn zodat alles vlekkeloos verloopt.

• Je hebt minimaal bachelor werk en denk niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent Nederlandstalig en je hebt een goede basis Frans. 
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.
• Je deelt onze obsessie voor klanttevredenheid, gastvrijheid en service.
• Je bent sales- en resultaatgericht maar beschikt ook over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je hebt een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert de Store Managers om elke dag een beetje beter te worden.
• Je bent bereid om je in heel België te verplaatsen. 

• Geld.
• Nog meer geld: maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement en een laptop.
• Bedrijfswagen & laadkaart
• DKV-hospitalisatieverzekering.
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Korting op alle spullen die we verkopen. (Kom, wees eerlijk, hiervoor doe je het hè!)
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter worden.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. 
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. 

• Gezelligste job. Samen klanten een glimlach bezorgen.
• Aantrekkelijk nettoloon. Dankzij ARAB vergoeding en urengarantie.
• Een betaalde workout. Je spieren trainen tijdens het tillen.

• Heel veel klanten blij maken. Door samen groot elektro te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt. 
• Elke dag een andere route rijden met als hoogtepunten het MAS, de Oude Markt in Leuven en het C-mine gebouw. 
• Vrienden maken die je ook buiten werktijd spreekt. Onderweg in de camion samen meeblèren met de mooiste hits. 
• Een paar keer per dag horen dat je niet meer naar de fitness hoeft. 
• Na je route nog een beetje pingpong, basketbal of tafelvoetbal spelen.

• Een salaris van € 14,81 bruto per uur (€14,60 als Bijrijder). Per gewerkt uur krijg je een bruto toeslag van ,04 en een netto ARAB vergoeding van € 77.
• Contract van 6 maanden, inclusief urengarantie, met uitzicht op een vast contract.
• Een jaarlijkse bonus op basis van jouw prestaties. 
• Ecochecques, woon-werkverkeervergoeding, 20 vakantiedagen met 10 betaalde feestdagen.
• Na 6 maanden: maaltijdcheques van € - per gewerkte dag en een hospitalisatieverzekering.
• Tot 00,- korting op je aankopen bij Coolblue.
• Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Installateur of Teamleider.

• Goed Nederlands spreken en begrijpen. Met jouw sterke babbel bezorg je klanten een glimlach.
• Fysiek sterk. Je tilt grote electro toestellen met een collega naar de 4de verdieping.
• Veilig rijden. Je hebt minimaal 1 jaar een vast (handgeschakeld) rijbewijs B. Minder dan 1 jaar een vast rijbewijs? Dan word je ingezet als bijrijder tot je je rijbewijs minimaal 1 jaar hebt. 
• Je uittreksel van je strafregister laten zien.
• Fulltimers: beschikbaar zijn van maandag tot en met zaterdag, tussen 7.40 uur en 21.30 uur.
• Parttimers: Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar, waarvan zaterdag een vaste werkdag is. Je werkt van 7u40 tot 16u15. Coolblue biedt geen flexijobs aan.

• Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening.
• Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.
• Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles.

• Klanten adviseren en blij maken met het best passende product.
  
• Heel veel leren over onze producten, zodat je klanten van het beste advies voorziet.
  
• Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.
  
• Meedenken over hoe we onze winkelprocessen kunnen verbeteren.
  

• Marktconform salaris.
• Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst.
• Doorgroeimogelijkheden. Wie weet word jij ooit nog een vaste winkelmedewerker bij Coolblue?
• Goede werksfeer met de leukste collega's.

• Minimaal 18 jaar op je eerste werkdag.
• Minimaal secundair onderwijs werk- en denkniveau
• Jij bent gedurende het hele jaar beschikbaar om te werken
• Nederlands en Frans spreken en begrijpen. Onze klanten maken graag een praatje.
• Laat dat fitness abonnement maar zitten, want bij ons ben je de hele dag in beweging in de winkel !

• Klanten blij maken met het best passende product of oplossing dankzij jouw specialistische (product)kennis.
• Het aanspreekpunt zijn voor de collega’s op de werkvloer bij problemen en complexe klantvragen. 
• Aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer.
• Een voorbeeld zijn voor je collega’s. Je geeft proactief feedback en helpt collega’s beter te maken in hun werk.
• Bijdrage leveren aan het inwerken van nieuwe collega’s en je zorgt ervoor dat zij zich welkom voelen.
• Samen met het team denk je actief mee om de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol in een winkel.
• Ervaring op het gebied van aansturen en coördineren van medewerkers is een pré.
• Het vermogen om kansen te signaleren en verbeteren. 
• Het geven van feedback op een stimulerende wijze. 
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Franse taal
• Je werkt binnen de openingstijden van de winkel, werken in het weekend en avonduren is voor jou geen probleem.

• Marktconform salaris
• met een extra vergoeding die je ontvangt op basis van het aantal gewerkte Teamlead uren.
• Een jaarlijkse bonus.
• Extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, ecocheques, kortingen op de producten van Coolblue, woon-werk vergoeding). 
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen o.b.v. een fulltime contract. 
• Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst,
• Via ons uniek cafetariaplan stel je zelf je salarispakket samen op basis van je behoeften. Meer bruto, meer voordelen!
• Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager. 
• Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.

• Verwonderen. Klanten extra blij maken tijdens de feestdagen.
• Snel veel bijverdienen. 3 maanden werken en bijverdienen.
• Toffe werksfeer. Maak vrienden voor het leven.

• Als Winkelmedewerker onze klanten in de winkel adviseren over onze producten en services.
• Klanten helpen bij het ophalen van hun (online) bestelling en het verwerken in ons systeem. 
• Een feestelijke sfeer maken op de werkvloer en onze klanten verwonderen.
• Na werktijd borrelen met je collega's en gezellig mee met toffe teamuitjes.

• Marktconform salaris.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Nog meer: hospitalisatieverzekering, korting op de producten bij Coolblue, Eco-cheques en vergoeding reiskosten.
• Een tijdelijke job die voelt als een feestje met de leukste verkopers van België.
• Een contract van 3 maanden. Bevalt het van beide kanten? Wie weet word jij nog vaste winkelmedewerker ! 

• Minimaal 18 jaar.
• Nederlands (en Frans) spreken en begrijpen. Onze klanten maken graag een praatje.
• Beschikbaar voor een periode van minimum 3 maanden.
• Je kan 6 tot 20 uur werken per week en bent 2 à 5 (namid)dagen per week beschikbaar. 
• Jij wilt doordeweeks werken (tussen maandag en vrijdag).