72 Emplois pour Tester - Belgique

Software Tester

Polteq België is in volle groei en zoekt ervaren testprofessionals om ons team te versterken.

Woon je in België, heb je minstens 6 jaar ervaring in software testing en wil je jouw carrière verder uitbouwen in dit boeiende vakgebied? Werk je graag in een bedrijf waar de mens centraal staat én waar je als consultant echt impact maakt bij klanten? Dan is deze job zeker iets voor jou.

Jouw rol als Software Tester

Afhankelijk van jouw ervaring en ambitie kan je bij ons starten of doorgroeien in uiteenlopende testfuncties: functioneel tester, testanalist, testautomatiseerder, performance tester, testcoördinator, testmanager of trainer.

Als testprofessional draag jij de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit binnen je project en voer je complexe testopdrachten zelfstandig en professioneel uit. Je hebt daarbij steeds de mindset van een consultant: klantgericht, adviserend en altijd gericht op kwaliteit.

Mogelijke taken zijn onder meer:

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met het projectteam
• Inschatten van klantverwachtingen en vertalen naar testvereisten
• Opstellen van teststrategieën en testplannen
• Schrijven en uitvoeren van manuele en geautomatiseerde testscenario’s
• Loggen, opvolgen en beheren van defects
• Evalueren en rapporteren van testresultaten
• Adviseren van de klant over test- en kwaliteitsvraagstukken
• Voorstellen en implementeren van verbeteringen in het testproces
• Selecteren en inzetten van testtools
• Analyseren van business requirements en optimaliseren van de testomgeving

Wie zoeken wij?

• Minstens 6 jaar ervaring in software testing
• In het bezit zijn van een ISTQB Foundation certificaat
• Ervaring met testmethodologieën zoals ISTQB, TMAP, BDD en Agile methodologieën
• Ervaring met Agile/Scrum en test case- en defectmanagement (zoals SpiraTest, Jira, Bugzilla, HP ALM, .)
• Kennis van HTML, XML, SQL
• Analytisch sterk, gestructureerd en oog voor detail
• De mindset van een testconsultant: klantgericht, flexibel, adviserend, leergierig, en altijd gefocust op kwaliteit en toegevoegde waarde
• Vloeiend Nederlands (spreken en schrijven)

Wat bieden wij jou?

• Afwisselende en uitdagende projecten, afgestemd op jouw interesses en ambities
• Samenwerking met een brede waaier aan klanten in België en het buitenland
• Doorgroeimogelijkheden en de kans om je verder te specialiseren
• Een uitgebreid opleidingsaanbod in technische en soft skills
• Een heel fijn team met leuke teamevents (workshops, karting, weekend, .)
• Een sterke backoffice die je ondersteunt
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief:
• Bedrijfswagen met laadkaart
• Laptop en mobiele telefoon met abonnement
• Thuiswerkvergoeding
• Groeps- en hospitalisatieverzekering, aanvullende zorgverzekering
• Fietsleasing
• Netto vergoedingen, ecocheques en dertiende maand
• 32 vakantiedagen en anciënniteitsverlof

Over Polteq

Polteq is de grootste onafhankelijke specialist in software testing in Nederland en België en marktleider in testopleidingen. Samen met onze testprofessionals zorgen wij voor de juiste testdiensten, op het juiste moment. Of het nu gaat om advies, uitvoering of geaccrediteerde opleidingen: Polteq is dé specialist in testen en softwarekwaliteit.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd, contacteer dan Monica Verpoucke (country manager) via +32 (0) of mail Solliciteren via de website kan ook. Maak hiervoor gebruik van het online sollicitatieformulier, vul je gegevens in, stuur je CV en we nemen snel contact met je op.

Ben jij een ontwikkelaar die niet alleen houdt van schrijven van schone, robuuste code, maar ook van het verbeteren en refactoren van bestaande systemen? Heb je een scherp oog voor detail en ben je altijd op zoek naar manieren om de kwaliteit van software naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Developer/Tester binnen ons team speel je een cruciale rol in het doorvoeren van refactoringtrajecten en het onderhouden van een stabiele codebase. Je zorgt ervoor dat de bestaande applicaties niet alleen blijven voldoen aan de huidige eisen, maar ook schaalbaar en toekomstbestendig blijven. Hierbij houd je altijd het grote plaatje in gedachten, zowel vanuit een technische als een gebruikersperspectief.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Refactoring van codebases: Je identificeert en verbetert verouderde of suboptimale code en zorgt voor heldere, onderhoudbare oplossingen.
• Testen en kwaliteit waarborgen: Je schrijft geautomatiseerde tests om de kwaliteit van de code te waarborgen en werkt samen met het team om de testdekking te verbeteren.
• Technische beslissingen nemen: Je hebt invloed op de technische richting van projecten en zorgt ervoor dat je keuzes bijdragen aan de lange termijn succes van het product.
• Samenwerken en kennisdelen: Je werkt nauw samen met andere developers, testers en product owners om gezamenlijk de best mogelijke oplossingen te creëren en je kennis van refactoring en testing met je collega’s te delen.
• Het grote plaatje in het oog houden: Naast technische refactoring ben je in staat om het overzicht te behouden van het volledige applicatielandschap, om op die manier dubbele code te vermijden.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ervaring met zowel softwareontwikkeling als testen, in een agile omgeving.
• Je hebt uitstekende kennis van refactoring technieken en het schrijven van herbruikbare, efficiënte code.
• Ervaring met verschillende testmethodologieën (unit testing, integratietests, etc.) en testtools.
• Kennis van moderne programmeertalen en frameworks zoals C#, Entity Framework.
• Je begrijpt de noodzaak van schaalbare en toekomstbestendige softwarearchitectuur en hebt ervaring met het ontwerpen van dergelijke systemen.
• Je hebt een kritische blik en bent in staat om constructieve feedback te geven en te ontvangen.
• Je hebt ervaring met versiebeheersystemen zoals Git.

Wat kun jij van ons verwachten?

• Je komt terecht in een groeiende project omgeving waar er een informele cultuur heerst, met leuke meet-ups met andere ICT’ers om kennis op te doen en kennis te delen;
• Een superplek tussen IT professionals! Daarbij hoort een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen;
• Een goede work/life balance staat hoog in ons vaandel, hybride werken is vanzelfsprekend;
• We organiseren op regelmatige basis leuke (sportieve) challenges, cafébezoekjes, onze jaarlijkse teambuilding, en andere toffe activiteiten;
• Ook in jouw opleiding investeren we graag!

Nieuwsgierig geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar

We are looking for a Servicenow Tester:

Responsabilities:

1. Troubleshooting of the current ServiceNow platform solutions in place (mainly ITSM) for Incident, Service Request, Problem, Change, Service Level, Selfservice portal and Knowledge management modules.

2. Configuration, Deployment, Administration, System Supervision and monitoring of the solutions.

3. ServiceNow Software updates & Releases deployment. (change/release management)

4. Continuous improvement. (Monitoring, Release testing and deployment.)

The principal function, using his experience on ServiceNow Platform, will be to help and guide the service in the context of Knowledge Management and Testing, using known methodologies and aiming for automated testing (ATF) of the ServiceNow Platform solution inside the European Commission. (Principally on Platform and ITSM scope but also on the different applications like ITAM, ITOM, HR, CSM, SPM, .)

Profile Required skills:

• ITIL foundation certified (and proven experience with ITIL processes)

• ServiceNow System Administrator Certification. (or min 6 months experience)

• ServiceNow Automated Test Framework (ATF) Certification. (or min 6 months experience)

• Experience with Knowledge Management – documentation business oriented.

• Experience with ticketing systems (ServiceManager, ServiceNow, etc.) Business analyst oriented profile to focus on testing activities and documentation:

• ServiceNow Automated Testing Framework

• ServiceNow ITSM experience (other modules is a +)

• Experience in Business user stories testing

• Experience in ServiceNow Knowledge Management product (documentation)

• Error Identification during testing (overall platform and mainly ITSM)

• Define and maintain automated testing scenarios

IT/MES Tester

Start date:

As soon as possible

End date:

April 26, 2026 (renewal possible)

___

Context

• Team size: 4 testers (3 existing + 1 new position)

• Location: Braine, Belgium

___

Typical Day

• Design, review, and execute test scripts for MES (OpCenter/XFP)

• Manage testing planning and coordinate resources

• Execute functional and non-functional testing

• Generate testing reports and KPIs

• Support OpenText ALM usage and defect management

• Advocate for quality in system implementation and defect resolution

___

Must Have

• Experience with OpenText ALM (mandatory)

• Experience with OpCenter (XFP)

• Manual testing (functional and non-functional)

• Fluent in English (spoken and written)

• Excellent communication skills

• Strong organizational and planning abilities

• Proactive and service-oriented mindset

___

Ideal Candidate

• Medior tester with 3–4 years of experience

• Available full-time or at least 4 days/week

• Comfortable working in a hybrid setup (2 days on-site, 3 days remote)

• Pharma industry experience is a plus

___

Nice to Have

• ISTQB, TMAP, or GAMP knowledge

• Experience in Pharma industry

• Familiarity with MES systems (1)

• French language skills (2)

___

Language Requirements

• English and French Required

___

Homeworking Policy

• 2 days on-site

• 3 days remote

___

Apply here and Harry Henson will be in touch with further details!

‘Software factory’ (SWF) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van bedrijfsapplicaties. Binnen deze afdeling ontwikkelen we de applicaties alsook het bewaken van de gezondheid van deze applicaties en het up-to-date houden binnen het applicatielandschap. VDAB is een omgeving met een zeer recente technologie stack waar je ruimte krijgt tot groei en je potentieel ten volle kan ontwikkelen. je komtin een zeer open en gedreven team terecht Om de continuïteit en de kwaliteit van het ontwikkelingsproces te garanderen, zet SWF in op interne medewerkers die deze kennis kunnen borgen.

VDAB is een omgeving met een zeer recente technologie stack waar je ruimte krijgt tot groei en je potentieel ten volle kan ontwikkelen.VDAB heeft oog voor de worklife balance van zijn medewerkers. Een functie bij VDAB draagt bij tot het maatschappelijk belang.

De Lead performance Tester heeft als hoofddoel te waarborgen dat de systemen, applicaties en websites van de organisatie optimaal presteren onder reële gebruiksomstandigheden. Dit betekent dat ze snel, stabiel en betrouwbaar moeten functioneren, zelfs onder hoge load. De Performance Tester identificeert prestatieproblemen en knelpunten, en werkt nauw samen met de ontwikkelteams om deze proactief op te lossen voordat zeonze eindgebruikers bereiken. Uiteindelijk draagt de Performance Tester bij aan een optimale gebruikerservaring en de tevredenheid van de klant.

Als Lead performance tester maak je deel uit van het VDAB ‘Software factory – Quality assurance’ team en rapporteer je aan de QA officer.

Wat doe je (graag) ?

• Het ontwerpen, uitvoeren en analyseren van performancetesten: Dit omvat het opstellen van testscenario's, het schrijven van scripts, het uitvoeren van de testen en het analyseren van de resultaten om prestatieproblemen en knelpunten te identificeren.
• Het identificeren en oplossen van prestatieproblemen: De Performance Tester werkt samen met de ontwikkelteams (front-end en back-end) om de oorzaak van prestatieproblemen te achterhalen en oplossingen te implementeren.
• Het communiceren van bevindingen: De Performance Tester rapporteert de testresultaten en bevindingen aan de relevante stakeholders, zoals release management, business, ontwikkelteams en projectleiders. Deze rapportages spelen een belangrijke rol in de go/no-go beslissing voor productie releases.
• Scripts ontwikkelen: Of het nu gaat om bestaande scripts aanpassen of nieuwe schrijven in Javascript, Vbscript, Groovy, etc., dit is essentieel om tests te automatiseren.
• Test scenario's definiëren: Samen met het team bepaal je welke gebruikersacties nagebootst moeten worden, met welke data, en onder welke load. Dit vereist inzicht in de applicatie en gebruikersgedrag.
• Testuitvoering en monitoring: De tests draaien, vaak met tools die de Performance Tester beheerst, en daarbij de systeemprestaties in de gaten houden (reactietijden, resourcegebruik).
• Resultatenanalyse: Niet alleen 'slaagt' of 'faalt' een test, de Tester duikt in de data om bottlenecks, afwijkingen en trends te ontdekken.
• Probleemoplossing: Soms vereist dit diepgaande technische kennis om de oorzaak van een prestatieprobleem te vinden, in samenwerking met ontwikkelaars.
• Rapportage en communicatie: Bevindingen helder overbrengen aan diverse stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk, zodat er actie ondernomen kan worden

Naar wie zijn wij op zoek?

Technische vaardigheden :

• Basis programmeer/scripting: Niet per se expertniveau, maar genoeg om testscripts aan te passen, loops te maken, variabelen te gebruiken, etc. Javascript, Vbscript en Groovy worden expliciet genoemd.
• HTTP protocol en webtechnologieën: Begrijpen hoe webpagina's laden, requests/responses werken, headers, cookies, etc. is cruciaal voor het analyseren van web performance.
• Performance test tools: Ervaring met minstens één tool (JMeter, LoadRunner, Gatling, etc.) om load te genereren, resultaten te verzamelen en te analyseren.
• SQL: Vaak moet je data opvragen uit databases om testdata te genereren of resultaten te valideren. Basiskennis van queries is dus nodig.
• Inzicht in systeemarchitectuur: Kennis van client-server model, netwerken, databases, API's, etc. helpt bij het interpreteren van testresultaten en vinden van bottlenecks.
• Cloud computing: Steeds meer applicaties draaien in de cloud (AWS, Azure, GCP). Kennis van cloud-specifieke performance aspecten is een pluspunt.
• Containerization (Docker, Kubernetes): Begrijpen hoe applicaties in containers werken is relevant voor performance testing in moderne omgevingen.
• Monitoring tools: Ervaring met tools zoals Prometheus, Grafana, s, etc. om systeem metrics te verzamelen en te visualiseren tijdens tests.
• Prestatie analyse: Diepere kennis van prestatie metrics (CPU, geheugen, I/O), analysemethoden en statistische concepten.
• Security testing: Kennis van security testing principes en tools kan nuttig zijn, aangezien performance en security vaak samen hangen.

Soft skills :

• Analytisch Vermogen: Vaardigheid in het analyseren van complexe infrastructuren en het ontwikkelen van schaalbare oplossingen.
• Communicatievaardigheden: Sterk in zowel technische als niet-technische communicatie met interne en externe partijen.
• Klantgerichtheid: Om de impact van prestatieproblemen op de eindgebruikers te begrijpen en te streven naar een optimale gebruikerservaring.
• Stressbestendigheid: Om deadlines te halen en effectief te blijven presteren onder druk, bijvoorbeeld bij prestatieproblemen vlak voor een release.
• Presentatievaardigheden: Om testresultaten en aanbevelingen op een overtuigende manier te presenteren aan stakeholders.
• Coaching vaardigheden: Om junior testers te begeleiden en kennis te delen met het team.
• Continue leerbereidheid: Om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van performance testing en technologie.
• Doelgericht: Een sterke focus op het behalen van doelstellingen is cruciaal.
• Creativiteit: Flexibiliteit en creativiteit in aanpak zijn waardevol in complexe situaties.

Ervaring:

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in performance testing.

Wat krijg je?

Je wordt tewerkgesteld via Vlaanderen connect., de ICT strategische dienstverlener van de Vlaamse overheid en VDAB. Je krijgt een contract van onbepaalde duur om bij VDAB aan de slag te gaan.

Naast een competitief salaris heb je in het pakket:

• een mobiliteitsbudget (bedrijfswagen en/of openbaar vervoer en/of huisvestigingskosten (netto)
• netto onkostenvergoeding en maaltijdcheques van €8 euro/gewerkte dag
• groeps- en hospitalisatieverzekering
• opleidingsbudget
• een gezonde balans tussen werk en privé: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof plus 3 extra wettelijke feestdagen en tussen Kerst en Nieuwjaar sluiten we een weekje. Verder zijn er flexibele werkuren en we werken 2 dagen per week (soms meer) op kantoor (op 5 minuten wandelen van het Centraal station in Brussel.

Nieuwsgierig geworden? Ik plan graag een vrijblijvend gesprek met je in om te kijken of er een match is tussen onze IT afdeling van 490 enthousiaste mensen en jou: