12 Emplois pour Sourcing Manager National - Belgique

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.

AXA Belgium

Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.

Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA . Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.

Klaar om je bij een dynamisch bedrijf aan te sluiten voor een spannende stage in Business Management?

Als je enthousiast bent om bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen een toonaangevend bedrijf, zoek dan niet verder!

Als stagiair(e) bij AXA ben je geen eenvoudige toeschouwer. Je zult actief bijdragen aan strategische projecten en innovatieve ideeën omzetten in realiteit samen met de rest van het team. Hier is wat we je aanbieden:

• Gevarieerde en uitdagende taken

• Een werkomgeving waar samenwerken belangrijk is

• Een verrijkende ervaring

We zijn op zoek naar talenten voor verschillende teams:

• Het P&C Retail Legal Village-team

• Het Transversal, Operational and Information Risk Management-team

• Het Talent Acquisition & Attraction-team in People Analytics

Wat kun je verwachten als stagiair(e) in het P&C Retail Legal Village-team?

Tijdens deze stage krijg je de kans om:

• Lid te worden van het Product Management-team van de afdeling Legal Village.

• Een marktanalyse uit te voeren die zich richt op concurrentie (dekking, prijs en productpositionering) in de sector rechtsbijstand.

• Innovaties te verkennen in juridische diensten en automatisering / AI om potentiële zakelijke kansen te identificeren.

• Gegevens te verzamelen en te analyseren over de concurrentie om een bedrijfsstrategie te ontwikkelen.

• Bij te dragen aan de verbetering van bestaande processen en algemene teamdoelstellingen.

Je hebt een uitstekende kennis van een van de twee nationale talen en een zeer goede kennis van de andere taal en van het Engels.

Wat kun je verwachten als stagiair(e) in het Transversal, Operational and Information Risk Management-team?

Tijdens deze stage krijg je de kans om:

• Het team te begeleiden bij het identificeren, beoordelen en beheren van operationele risico's bij AXA, om de beheersing van risico's in verband met de activiteiten van het bedrijf te versterken.

• De basis van de verzekeringssector en de operationele risico's van verzekeringsactiviteiten te begrijpen.

• Deel te nemen aan vragenlijsten/ top-down workshops met experts (voorbereidend werk en notities).

• Te navigeren door de tool voor operationeel risico en interne controle van het bedrijf.

• Bij het opstellen van rapporten en presentaties (ORSA, commissies, etc.) te assisteren.

• Gegevens voor de risicokwantificatiefase (gegevenswoordenboek) te verzamelen.

• De update van het interne modeldocumentatiebestand te coördineren.

Je hebt een uitstekende kennis van het Frans en het Engels.

Wat kun je verwachten als stagiair(e) in het Talent Acquisition & Attraction-team in People Analytics?

Tijdens deze stage krijg je de kans om:

• Aan de slag te gaan met de toekomstige recruitmentstrategie in overleg met verschillende partijen.

• Aan meerdere projecten deel te nemen en pilotprojecten op te zetten die gelinkt zijn met deze nieuwe strategie.

• Actief deel te nemen aan een project over Artificial Intelligence in het kader van recruitment.

• Verschillende gegevens te analyseren en deze te gebruiken in reportings.

• Reportings te maken met betrekking tot ons recruitmenttool te maken.

• Deze reportings in een duidelijke en begrijpelijke communicatie die iedereen te vertalen, en deze op een dynamische manier aan het team te presenteren.

• Jouw kennis van Excel in praktijk aan te brengen. De kennis van Power BI is een pluspunt.

Je hebt een uitstekende kennis van een van de twee nationale talen en een goede kennis van de andere taal en van het Engels.

Wie zoeken we?

• Je bent bijna klaar met je Master (Business, Business Administration, Projectmanagement, Change Management, Statistic).

• Je bent bereid om uitdagingen aan te gaan en initiatieven te nemen.

• Je hebt goede computervaardigheden.

• Je bent analytisch en gestructureerd.

• Je houdt van teamwork.

Bovendien:

• Je hebt een stageovereenkomst voor minimaal 3 maanden.

• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar.

Klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Bezoek careers.axa.be of klik op "solliciteren" om onze spannende stagekansen te ontdekken. We kijken ernaar uit je te verwelkomen in ons team!

Wat we aanbieden

Als stagiair werk je volgens een flexibele werkregeling. De gemiddelde werktijd is vastgesteld op 7 uur per dag. Je hebt ook de mogelijkheid om tot 2 dagen per week vanuit huis te werken, afhankelijk van het aantal gewerkte dagen.

Maak het verschil bij BDO Interim Management

Wil je dagelijks in contact staan met C-level-professionals, consultatieve salesgesprekken voeren en creatieve oplossingen uitwerken met klanten in de private en publieke sector? Heb je een sterk netwerk in Oost- en West-Vlaanderen en krijg je energie van het verbinden van topmanagers met toonaangevende bedrijven? Maak je carrière dan waar bij BDO Interim Management.

Hoe jij het verschil maakt

In deze rol bouw je een stevig netwerk uit met zowel klanten als freelance executives, en begeleid je het hele traject van vraag tot match. Je bent sparringpartner voor klanten, trusted advisor voor interim managers, ambassadeur voor BDO Belgium én architect van oplossingen:

• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van C-level executives en bedrijven in Oost- & West-Vlaanderen.
• Actief prospecteren en gesprekken voeren op strategisch niveau, zowel met klanten als kandidaten.
• Analyse van de behoeften van de klant: doorvragen, de echte vraag achterhalen en creatieve oplossingen voorstellen.
• Selecteren en voorstellen van interim managers op basis van kwaliteit, inhoudelijke fit en culturele match.
• Opvolgen van opdrachten: van intake tot einde opdracht, inclusief coaching en evaluatie.
• Cross-selling en samenwerking met andere BDO-diensten om klanten volledig te ondersteunen.

Wat jij meebrengt

Je bent commercieel sterk en weet vertrouwen te winnen. Daarnaast breng je mee:

• Uitgesproken ervaring met consultative selling op directieniveau.
• De flair van de doorwinterde netwerker
• Maturiteit en overtuigingskracht om gesprekken te voeren met C-level en strategische beslissers.
• Analytisch en creatief vermogen om noden van klanten te vertalen naar concrete oplossingen.
• Goede talenkennis: je spreekt vlot Nederlands en Engels; Frans is een plus.
• Mobiliteit in Oost- en West-Vlaanderen. Standplaats Melle maar hybride werken is mogelijk. Regelmatige verplaatsingen naar andere BDO kantoren horen er ook bij.

Hoe wij het verschil maken

Bij BDO Interim Management kom je terecht in een warm en professioneel team waar je verantwoordelijkheid krijgt én ruimte om te groeien. Wij bieden:

• Een rol met impact: je verbindt topmensen aan strategische opdrachten en helpt klanten écht vooruit.
• Flexibiliteit in werkplek en planning.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met ruimte voor bonus op basis van resultaten.
• Doorgroeimogelijkheden: wil je op termijn zelfstandige worden? Dan kan je carrière verder versnellen.
• De sterke reputatie van een Belgische speler met internationale slagkracht.

Klaar om impact te maken?

Voel je dat deze rol bij je past? Stuur ons je cv en we nemen contact op!

Meer info? Neem gerust contact op met Lise Smets – Senior Talent Attraction & Acquisition –

Iedereen wordt aangemoedigd om te solliciteren. We geloven dat diversiteit en inclusie leiden tot betere ideeën en slimmere oplossingen.

Als National Safety Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van ons Health & Safety beleid op groepsniveau. Je brengt structuur, standaardisatie en een duidelijke roadmap, zodat veiligheid in al onze verssites op een consistente manier wordt ingebed. Met jouw ervaring en pragmatische aanpak zorg je voor een gezonde werkomgeving én een gedragen veiligheidscultuur die het fundament vormt voor onze toekomstige groei.

• Je ontwikkelt en implementeert de groepsbrede Health & Safety strategie, met duidelijke KPI's, targets en budgetten.
• Je rolt een gestandaardiseerd Health & Safety managementsysteem uit over al onze verssites, en bewaakt de naleving via audits, risicoanalyses en rapportering.
• Je zorgt voor volledige compliance met nationale en internationale wetgeving en onderhoudt relevante certificaties (bv. ISO 45001).
• Je ondersteunt de lokale Health & Safety managers door nodige kaders en tools aan te reiken, en vertaalt dit naar een uniforme aanpak. Samen met hen bouw je aan een sterke veiligheidscultuur via training, coaching en voorbeeldgedrag.
• Je analyseert veiligheidsdata en trends, en vertaalt deze in concrete verbeterinitiatieven.
• Je integreert Health & Safety aspecten in investeringsprojecten en nieuwe processen, in nauwe samenwerking met Operations, Supply Chain, Engineering en Quality.
• Je bezoekt regelmatig onze verschillende productiesites in België om opvolging en goede implementatie te verzekeren.

Als National Safety Manager maak je deel uit van het Operations Leadership Team voor de Business Unit Fresh, en rapporteer je rechtstreeks aan de Operations Director.

• Je bent Preventieadviseur niveau 1, met minstens 10 jaar ervaring binnen Health & Safety management in een industriële multi-site omgeving.
• Je combineert een sterk praktisch veiligheidsinzicht met ervaring in het opzetten van systemen en processen.
• Je bent pragmatisch, sterk in implementatie en weet mensen mee te krijgen dankzij je overtuigingskracht en voorbeeldgedrag.
• Je hebt kennis van continuous improvement en lean concepten, en weet hoe KPI's in te zetten om prestaties te verbeteren.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; en kan je ook goed uitdrukken in het Frans.

• Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.000 enthousiaste collega's er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
• Je krijgt de kans om onze veiligheidscultuur vanaf de basis op te bouwen en te professionaliseren.
• Je hebt een rol met veel zichtbaarheid en impact op de hele organisatie, over verschillende sites heen.
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, via onze verse en innovatieve topproducten.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid staat hoog op de agenda binnen ons bedrijf.
• Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou om de beste versie van jezelf te worden.
• Een interessant financieel pakket, aangevuld met 1 dag thuiswerk, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een wagen en 10 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.

Til jij ons bedrijf mee naar een hoger niveau?

Crown België maakt deel uit van Crown Equipment Corporation, één van 's werelds grootste fabrikanten van heftrucks. Onze klanten kunnen bij ons rekenen op een totaalpakket: van ontwerp, tot productie, distributie en ondersteuning van al hun intern transport materieel. Zo tillen wij de productiviteit van onze klanten naar een hoger niveau, letterlijk en figuurlijk!

Crown is trots op haar gepassioneerde, gedreven en klantgerichte medewerkers. Werken bij Crown is werken in een dynamische omgeving met een collegiale sfeer. We zijn ervan overtuigd dat onze medewerkers de drijvende kracht achter ons succes zijn.

Wil jij ook ons bedrijf mee naar een hoger niveau tillen?

Dan ben jij misschien wel de National account manager die wij zoeken. Wie weet wordt deze job ook voor jou de springplank (of heftruck) naar een boeiende carrière.

Je vertegenwoordigt Crown Handling bij een aantal van onze grootste nationale klanten. Je zorgt voor het onderhouden en uitbouwen van deze klantenrelaties door middel van:

• het beheren en versterken van bestaande klantenrelaties;
• het actief inspelen op klantenbehoeften via up- en cross-selling en spotten van nieuwe opportuniteiten;
• het behouden van georganiseerd en regelmatig contact om innovaties te kunnen signaleren;
• het samenwerken met interne collega's voor technische en logistieke ondersteuning;
• het adviseren over productie, levertijden, herstelling, huurmogelijkheden,…
• het opvolgen van het volledige verkooptraject van offertes tot bestelling en service na verkoop;
• je rapportering aan de Sales Manager in Kontich;
• je deelname aan de bijeenkomsten van ons salesteam van België;
• het handhaven van onze sterke reputatie gebaseerd op vertrouwen;
• regelmatige aanwezigheid op kantoor voor intern overleg met alle stakeholders.

een gedreven collega met technische affiniteit en commerciële vaardigheden die mee wil bouwen aan het behouden van onze sterke klantenrelaties in België. Je positieve ingesteldheid, klantgerichtheid en sterke mondelinge vaardigheden zijn belangrijke troeven die bijdragen tot het succes van onze samenwerking.

Wij kijken uit naar een collega die:

• een perfecte kennis heeft van het Nederlands en een goede kennis Engels en Frans ;
• een Bacheloropleiding met succes heeft voltooid of gelijkwaardig door ervaring;
• een aantal jaren werkervaring heeft in een commerciële en/of logistieke functie en interesse heeft in techniek;
• een goede kennis heeft van het MS Office pakket en reeds met een CRM systeem heeft gewerkt;
• verantwoordelijkheden zelfstandig kan opnemen en ook in teamverband kan werken;
• open en eerlijk communiceert;
• een stabiele, waarde gedreven persoonlijkheid bezit.

Werken bij Crown Handling betekent werken in een aangename werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We combineren de voordelen van een internationaal bedrijf met die van een lokale KMO met een familiale sfeer.

Daarnaast bieden wij:

• een functie met verantwoordelijkheid in een innovatieve en familiale omgeving;
• een zeer goede team en groepssfeer;
• een interessant salarispakket inclusief commissiesysteem en bedrijfswagen;
• bijkomende voorwaarden die een commerciële functie ondersteunen;
• interne opleiding.

NESTAAN is an ambitious and growing family-owned company, specialized in the development, production, and sales of high-quality spray mortars for the passive fire protection of steel and concrete structures. NESTAAN brings sustainable and cost-efficient products to the market that comply with the strictest standards. These solutions find their way into diverse sectors such as construction and renovation, petrochemicals, and public infrastructure. From its site in Blandain, customers are supplied both domestically and internationally.

NESTAAN stands out as a flexible SME by responding quickly, delivering tailor-made solutions, and supporting clients with technical advice and reliable logistics. The references speak for themselves: tunnels, the Kaaitheater in Brussels, ULB Erasmus, Harrods in London, and international projects in countries such as Turkey, Lebanon, Hong Kong, and Egypt.

Yet, many opportunities remain untapped. That is why we are looking for an (Inter)National Business Development Manager to continue the commercial pioneering work.

Position

As a Business Development Manager, you will have the opportunity to further strengthen NESTAAN’s position in the market. The foundation has been laid, but the market still offers tremendous potential. That is exactly what makes this role so attractive: you will not only help shape the commercial strategy, but also contribute to the continued growth of the company.

• The product portfolio is ready, all certifications are in place, and the references speak for themselves. It’s up to you to explore the market, build relationships, visit sites, and secure and deliver new projects.
• You will be the central point of contact for certification bodies, architects, engineering firms, contractors, cost estimators, and project owners. With your technical expertise and commercial flair, you will become a trusted partner for anyone in need of fire protection for steel and concrete structures.
• In this role, you will enjoy plenty of freedom to demonstrate your entrepreneurial spirit, supported by a management team with strong technical expertise.
• You will start in Belgium, with opportunities to expand into the Netherlands and Germany—and potentially further internationally, depending on your ambitions.

Profile

• You hold a Master’s or Bachelor’s degree in a technical field (civil engineering, chemistry, industrial sciences) or have equivalent experience.
• You have experience and a network within the passive fire protection sector or related construction specialties such as concrete technologies and/or repair.
• Knowledge and experience with spray mortars (cement, gypsum) and/or spray wool products are required. Candidates with related expertise who are willing to quickly develop their knowledge in this area will also be considered.
• You combine technical expertise with commercial flair: you build strong relationships and inspire trust through your in-depth knowledge.
• You are customer-oriented, approachable, and enjoy being on-site.
• You are entrepreneurial, act quickly and take ownership, while also having the patience for long-term processes.
• Language skills are essential: Dutch, French, and English are a must; German is a valuable asset.

Offer

• A key role in a growing family-owned company with a strong reputation in the market.
• Autonomy and the space to fully leverage your network and expertise.
• An open, no-nonsense company culture where entrepreneurship and professionalism go hand in hand.
• An attractive remuneration package (on payroll or freelance basis), with room for further growth.

NESTAAN is een ambitieus en groeiend familiebedrijf, gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en verkoop van hoogwaardige spuitmortels voor de passieve brandbeveiliging van staal- en betonstructuren.

NESTAAN brengt duurzame en kostenefficiënte producten op de markt die voldoen aan de strengste normeringen. Deze oplossingen vinden hun weg naar uiteenlopende sectoren zoals bouw en renovatie, petrochemie en publieke infrastructuur. Vanuit de site in Blandain worden klanten beleverd in binnen- en buitenland.

NESTAAN onderscheidt zich als flexibele KMO door snel te schakelen, maatwerk te leveren en klanten te ondersteunen met technisch advies en betrouwbare logistiek. De referenties spreken voor zich: tunnels, het Kaaitheater in Brussel, ULB Erasmus, Harrods in Londen en internationale projecten in o.a. Turkije, Libanon, Hongkong en Egypte.

Toch liggen er nog heel wat onontgonnen kansen. Daarom zoeken we een (Inter)National Business Development Manager die het commercieel pionierswerk verderzet.

Jouw functie

Als Business Development Manager krijg je de kans om NESTAAN nóg sterker op de kaart te zetten. De basis is gelegd, maar de markt biedt nog veel potentieel. Precies dat maakt deze rol zo aantrekkelijk: je bouwt niet alleen mee aan de commerciële strategie, maar ook aan de verdere groei van het bedrijf.

• Het productgamma staat klaar, alle certificeringen zijn binnen en de referenties zijn er. Aan jou om de markt te verkennen, contacten te leggen, werven te bezoeken en nieuwe projecten binnen te halen en af te ronden.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor controleorganismes, architecten, studiebureaus, aannemers, calculatoren en bouwheren. Met jouw technische bagage en commerciële flair word je een betrouwbare partner voor iedereen die brandbeveiliging van staal- en betonconstructies nodig heeft.
• In deze rol krijg je veel vrijheid om je ondernemerschap te tonen, met de steun van een directie die inhoudelijk sterk onderlegd is.
• Je start in België, met uitbreidingsmogelijkheden naar Nederland en Duitsland. En wie weet later – afhankelijk van jouw ambitie – nog verder internationaal.

Jouw profiel

• Je hebt een master of bachelor in een technische richting (bouwkunde, chemie, industriële wetenschappen) of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring én een netwerk binnen de sector van passieve brandbescherming of gerelateerde bouwspecialiteiten zoals betontechnieken en/of reparatie.
• Kennis en ervaring met spuitmortels (cement, gips) en/of spuitwolproducten zijn vereist. Kandidaten met aanverwante kennis die bereid zijn zich hierin snel bij te scholen, komen eveneens in aanmerking.
• Je combineert technische expertise met commerciële flair: je bouwt sterke relaties en straalt vertrouwen uit dankzij jouw dossierkennis.
• Je bent klantgericht, aanspreekbaar en komt graag op de werf.
• Je bent ondernemend, speelt kort op de bal en neemt ownership, maar je hebt tegelijk het geduld voor lange trajecten.
• Talenkennis is essentieel: Nederlands, Frans en Engels zijn een must, Duits is een mooie extra.

Aanbod

• Een sleutelrol in een groeiend familiebedrijf met een sterke reputatie in de markt.
• Autonomie en ruimte om je netwerk en expertise optimaal in te zetten.
• Een open, no-nonsense bedrijfscultuur waar ondernemerschap en professionaliteit hand in hand gaan.
• Een aantrekkelijk loonpakket (op payroll of zelfstandige basis), met ruimte om verder te groeien.

NESTAAN is an ambitious and growing family-owned company, specialized in the development, production, and sales of high-quality spray mortars for the passive fire protection of steel and concrete structures. NESTAAN brings sustainable and cost-efficient products to the market that comply with the strictest standards. These solutions find their way into diverse sectors such as construction and renovation, petrochemicals, and public infrastructure. From its site in Blandain, customers are supplied both domestically and internationally.

NESTAAN stands out as a flexible SME by responding quickly, delivering tailor-made solutions, and supporting clients with technical advice and reliable logistics. The references speak for themselves: tunnels, the Kaaitheater in Brussels, ULB Erasmus, Harrods in London, and international projects in countries such as Turkey, Lebanon, Hong Kong, and Egypt.

Yet, many opportunities remain untapped. That is why we are looking for an (Inter)National Business Development Manager to continue the commercial pioneering work.

Position

As a Business Development Manager, you will have the opportunity to further strengthen NESTAAN’s position in the market. The foundation has been laid, but the market still offers tremendous potential. That is exactly what makes this role so attractive: you will not only help shape the commercial strategy, but also contribute to the continued growth of the company.

• The product portfolio is ready, all certifications are in place, and the references speak for themselves. It’s up to you to explore the market, build relationships, visit sites, and secure and deliver new projects.
• You will be the central point of contact for certification bodies, architects, engineering firms, contractors, cost estimators, and project owners. With your technical expertise and commercial flair, you will become a trusted partner for anyone in need of fire protection for steel and concrete structures.
• In this role, you will enjoy plenty of freedom to demonstrate your entrepreneurial spirit, supported by a management team with strong technical expertise.
• You will start in Belgium, with opportunities to expand into the Netherlands and Germany—and potentially further internationally, depending on your ambitions.

Profile

• You hold a Master’s or Bachelor’s degree in a technical field (civil engineering, chemistry, industrial sciences) or have equivalent experience.
• You have experience and a network within the passive fire protection sector or related construction specialties such as concrete technologies and/or repair.
• Knowledge and experience with spray mortars (cement, gypsum) and/or spray wool products are required. Candidates with related expertise who are willing to quickly develop their knowledge in this area will also be considered.
• You combine technical expertise with commercial flair: you build strong relationships and inspire trust through your in-depth knowledge.
• You are customer-oriented, approachable, and enjoy being on-site.
• You are entrepreneurial, act quickly and take ownership, while also having the patience for long-term processes.
• Language skills are essential: Dutch, French, and English are a must; German is a valuable asset.

Offer

• A key role in a growing family-owned company with a strong reputation in the market.
• Autonomy and the space to fully leverage your network and expertise.
• An open, no-nonsense company culture where entrepreneurship and professionalism go hand in hand.
• An attractive remuneration package (on payroll or freelance basis), with room for further growth.

NESTAAN is een ambitieus en groeiend familiebedrijf, gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en verkoop van hoogwaardige spuitmortels voor de passieve brandbeveiliging van staal- en betonstructuren.

NESTAAN brengt duurzame en kostenefficiënte producten op de markt die voldoen aan de strengste normeringen. Deze oplossingen vinden hun weg naar uiteenlopende sectoren zoals bouw en renovatie, petrochemie en publieke infrastructuur. Vanuit de site in Blandain worden klanten beleverd in binnen- en buitenland.

NESTAAN onderscheidt zich als flexibele KMO door snel te schakelen, maatwerk te leveren en klanten te ondersteunen met technisch advies en betrouwbare logistiek. De referenties spreken voor zich: tunnels, het Kaaitheater in Brussel, ULB Erasmus, Harrods in Londen en internationale projecten in o.a. Turkije, Libanon, Hongkong en Egypte.

Toch liggen er nog heel wat onontgonnen kansen. Daarom zoeken we een (Inter)National Business Development Manager die het commercieel pionierswerk verderzet.

Jouw functie

Als Business Development Manager krijg je de kans om NESTAAN nóg sterker op de kaart te zetten. De basis is gelegd, maar de markt biedt nog veel potentieel. Precies dat maakt deze rol zo aantrekkelijk: je bouwt niet alleen mee aan de commerciële strategie, maar ook aan de verdere groei van het bedrijf.

• Het productgamma staat klaar, alle certificeringen zijn binnen en de referenties zijn er. Aan jou om de markt te verkennen, contacten te leggen, werven te bezoeken en nieuwe projecten binnen te halen en af te ronden.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor controleorganismes, architecten, studiebureaus, aannemers, calculatoren en bouwheren. Met jouw technische bagage en commerciële flair word je een betrouwbare partner voor iedereen die brandbeveiliging van staal- en betonconstructies nodig heeft.
• In deze rol krijg je veel vrijheid om je ondernemerschap te tonen, met de steun van een directie die inhoudelijk sterk onderlegd is.
• Je start in België, met uitbreidingsmogelijkheden naar Nederland en Duitsland. En wie weet later – afhankelijk van jouw ambitie – nog verder internationaal.

Jouw profiel

• Je hebt een master of bachelor in een technische richting (bouwkunde, chemie, industriële wetenschappen) of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring én een netwerk binnen de sector van passieve brandbescherming of gerelateerde bouwspecialiteiten zoals betontechnieken en/of reparatie.
• Kennis en ervaring met spuitmortels (cement, gips) en/of spuitwolproducten zijn vereist. Kandidaten met aanverwante kennis die bereid zijn zich hierin snel bij te scholen, komen eveneens in aanmerking.
• Je combineert technische expertise met commerciële flair: je bouwt sterke relaties en straalt vertrouwen uit dankzij jouw dossierkennis.
• Je bent klantgericht, aanspreekbaar en komt graag op de werf.
• Je bent ondernemend, speelt kort op de bal en neemt ownership, maar je hebt tegelijk het geduld voor lange trajecten.
• Talenkennis is essentieel: Nederlands, Frans en Engels zijn een must, Duits is een mooie extra.

Aanbod

• Een sleutelrol in een groeiend familiebedrijf met een sterke reputatie in de markt.
• Autonomie en ruimte om je netwerk en expertise optimaal in te zetten.
• Een open, no-nonsense bedrijfscultuur waar ondernemerschap en professionaliteit hand in hand gaan.
• Een aantrekkelijk loonpakket (op payroll of zelfstandige basis), met ruimte om verder te groeien.