4 Emplois pour Responsable Maintenance - Belgique

Notre client est une entreprise belge spécialisée dans la production de produits surgelés à base de pommes de terre. Elle approvisionne les secteurs industriels, la restauration ainsi que la grande distribution. Pour renforcer leur équipe et assurer la bonne gestion suite à l'agrandissement de leur site, nous recherchons un(e) Responsable de maintenance.

Vos responsabilités :

• Vous serez en charge de la supervision et de l'orientation du personnel technique interne et externe de manière à assurer le fonctionnement fluide et efficace de notre usine de production opérationnelle 24/7.
• Vous pouvez fournir une orientation et un leadership proactif avec une approche axée sur la prévention afin de minimiser les interventions curatives.
• Vous êtes capables de vous impliquer dans des tâches tout en guidant votre équipe.
• Vous planifiez et coordonnez efficacement les interventions préventives et curatives de manière à maintenir la productivité
• Leadership : vous guidez les équipes vers une organisation proactive tout en veillant à ce que chacun puisse contribuer activement individuellement et collectivement à la réalisation des objectifs.
• Supervision continue : vous êtes capables de vous adapter aux exigences d'un environnement opérationnel 24/7 tout en garantissant un support technique continu et sans interruption.
• Résolution de problème : vous êtes capables d'identifier et résoudre rapidement et efficacement les problèmes techniques et mettez en place des solutions à long terme.
• Analyse et stratégie : vous utilisez vos compétences analytiques pour anticiper et éviter les problèmes. Vous préparez des rapports détaillés pour les réunions hebdomadaires sur les indicateurs clés de performance (KPI) et vous êtes capables de fournir des analyses et des recommandations claires.
• Collaborateur et communication : vous travaillez en étroite collaboration avec différents départements pour assurer l'alignement de tous les aspects techniques et en parallèle avec les objectifs opérationnels globaux.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d'un master dans un domaine technique avec minimum 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication ou de production fonctionnant 24/7.
• Vous gérez les situations à haute pression et faites preuve de calme face au défis.
• Vous êtes rigoureux, autonome et travaillez avec précision.
• Vous êtes réactifs et témoignez de votre engagement envers la continuité des opérations.
• Vous êtes flexible et travaillez efficacement avec tous les membres de votre équipe.
• Vous possédez des connaissances solides en anglais et en néerlandais.

Notre offre :

• Un environnement de travail stimulant et convivial.
• Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise leader dans le secteur des surgelés qui est un acteur majeur sur le marché international dans son domaine.
• Un travail varié impliquant la prise de décisions et responsabilités.
• Un contrat de travail à durée indéterminée pour entrée en fonction immédiate.

Notre client est spécialisé dans la transformation et la commercialisation dans le monde entier du lait collecté par ses adhérents. Première coopérative de Belgique avec une collecte de 1,2 milliard de litres, le total transformé par la société est de 1.55 milliards de litres, valorisés dans de la poudre de lait, du beurre du lait UHT ainsi que de la mozzarella.

Afin de renforcer ses équipes de Baudour, nous recherchons activement un.e Responsable de maintenance.

Interlocuteur privilégié avec la production (client interne), vous jouez un rôle essentiel pour l'atteinte des performances de l'outil de production. A ce titre, vous effectuerez un suivi quotidien des résultats d'exploitation (rendement, sécurité, qualité, environnement, .) avec le responsable de production ou son représentant pour la zone qui vous concerne. Vous clarifierez également, en collaboration avec le responsable technique, les objectifs à atteindre pour l’ensemble de l’usine et vous fixerez les modalités d'intervention et de travail avec les utilisateurs de matériels. Enfin, vous respecterez les budgets main-d'œuvre, pièces détachées et prestations extérieures.

En tant que responsable maintenance, vous dépendez du responsable technique.

Vos principales tâches sont les suivantes :

1. Rédiger et maintenir à jour

• Les dossiers techniques de maintenance des équipements
• Les procédures et modes opératoires
• Les dossiers de préparations des interventions : gammes, outillages, documents d'intervention, schémas, plans, BT, BS, documents de sécurité.
• Les réquisitions techniques d'achats de matériels ou de prestations pour consultation par le service achats
• Les demandes d'achats
• Les différents rapports : mensuel, trimestriel, annuel
• La base de données des matériels (nomenclature des biens à maintenir, historiques, .)
• La documentation fournisseur
• Le système de gestion informatisée de la maintenance (GMAO)
• Les rapports et les actions correctives suite aux contrôles réglementaires
• Les historiques d'intervention
• Le plan de maintenance et de surveillance des installations
• Les relations et réflexions avec les producteurs pour fiabiliser les installations et équipements et propose les améliorations à apporter

2. Préparer, planifier

• Négocier les arrêts programmés
• Préparer et planifier les opérations de maintenance préventives.
• Préparer et planifier les travaux d'arrêt

3. Aider

• Au diagnostic des pannes, pour les problèmes délicats ou requérant une technicité importante dans son domaine technologique
• Au test et à la remise en service des matériels
• À l'utilisation de la GMAO
• À l'amélioration permanente de la production : réduction des pannes, fiabilité des matériels, performances des installations, réduction des coûts.
• À la mise en place d'une organisation TPM
• À la formation technique du personnel (maintenance et production)

4. Participer

• Aux études d'installation de nouveaux matériels
• À la réception des nouveaux matériels installés
• Aux visites et contrôles réglementaires
• Aux réunions contractuelles
• À l'élaboration du plan de maintenance et du plan de surveillance des installations non encore couvertes par un plan. Vous assuerez ensuite la gestion de ce plan.

5. Analyser et suivre

• Les dysfonctionnements onéreux
• Les comptes rendus d'intervention (exploiter les Rapports)
• Les historiques de maintenance
• La disponibilité des équipements critiques
• Les offres techniques des fournisseurs
• Les budgets confiés
• Le respect des programmes de maintenance
• Les tableaux de bord (indicateurs de performances) et propose des pistes de progrès visant à la sécurité de fonctionnement optimale
• Le plan d'action de maintenance et notamment le suivi des actions des groupes d'analyse des pannes

6. Gérer

• Encadrer, motiver et développer l’équipe de maintenance (techniciens, électromécaniciens, etc.) au quotidien.
• Organiser le travail de l’équipe (planning, priorisation des interventions) en lien avec les besoins de la production
• Veiller à la montée en compétences du personnel par le biais de formations techniques, accompagnement terrain et partage des bonnes pratiques
• Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre leur atteinte et proposer des axes de progression
• Maintenir un climat de travail sain, respectueux et orienté vers la performance, en faisant respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de discipline
• Communiquer de manière régulière avec l’équipe et participer activement à la cohésion du groupe

7. Définir

• La liste des pièces de rechange à gérer en magasin, ainsi que leurs paramètres de gestion

8. Réceptionner

• Techniquement les nouveaux articles mis en stock
• Certains travaux initiés par le service fiabilisation / améliorations

Votre profil :

• Vous disposez d’une éducation technique telle qu'une formation A1 en électromécanique, électrique ou mécanique. Une formation d'ingénieur industriel est un plus.
• Vous possédez une expérience professionnelle de minimum 10 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, une expérience dans le conditionnement de produit liquide et packaging est un plus.
• Vous êtes capable :
• De lire et interpréter rapidement des plans et schémas électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, etc.
• D’utiliser de manière courante un ordinateur et les logiciels bureautiques (Word, Excel)
• D’utiliser un logiciel de Maintenance (GMAO)
• De connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger
• De rédiger des documents techniques (modes opératoires, fiches techniques)
• Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe
• Vous êtes rigoureux, analytique et orienté solutions
• Vous êtes à l'aise pour argumenter techniquement et économiquement vos choix
• Vous possédez une expérience confirmée en management d’équipe technique : vous êtes capable de fédérer, motiver et faire évoluer des collaborateurs aux profils variés
• Vous présentez une aptitude à prendre des décisions claires, à déléguer efficacement et à assurer un suivi rigoureux des actions menées
• Vous êtes passionné et cela se voit

Notre offre :

• Un contrat en CDI au sein d'une société réactive et en développement constant
• Une opportunité de carrière au sein de la première coopérative de Belgique, majoritairement détenue par des agriculteurs belges, mettant en valeur un produit de notre pays
• Un package attractif aligné à vos compétences, comprenant une voiture de société, des frais propres à l'employeur, une assurance groupe, des chèques repas de 7.20€/jour, 20 jours de congés légaux + 4 jours offerts par la société (possibilité de prendre 10 jours de congés sans solde), une assurance hospitalisation gratuite, un GSM + laptop

Sous la supervision de notre Directeur des Opérations, votre mission consistera à :

• Assurer l'organisation du service technique du site, en coordonnant les ressources internes et externes liées au département, les responsabilités de chacun et les interactions entre les différents intervenants, pour garantir le bon fonctionnement des installations du site, dans le respect des objectifs sociaux, environnementaux et opérationnels de l’entreprise ;
• Encadrer directement l'acheteur technique, le superviseur maintenance et les prestataires externes pour les travaux sous sa responsabilité ;
• Veiller au développement et au renforcement des compétences du personnel technique ;
• Être la personne de référence pour toutes les questions liées au service technique ;
• Contrôler la conformité des prestations et services fournis par les firmes extérieures en matière de sécurité, hygiène, qualité des travaux et conformité des réalisations ;
• Représenter le département technique lors des réunions de coordination et assurer la communication avec les autres services ;
• Participer à l'élaboration du budget du service technique, en assurer le suivi mensuel, analyser les écarts et proposer des plans d’actions pour respecter les montants fixés et optimiser les coûts ;
• Organiser le planning des travaux techniques lors de la fermeture annuelle, en collaboration avec le superviseur maintenance.
• Élaborer et suivre le planning de maintenance préventive sur les lignes de production.
• Collaborer avec le superviseur maintenance pour définir les priorités techniques.
• Assurer un rôle de back-up du magasinier technique en cas d’absence.
• Réaliser les analyses de poste et mettre en place les plans d’actions associés.
• Veiller à la bonne application des instructions et procédures au sein de l’équipe technique.
• Assurer une garde (week-ends, jours fériés) avec les équipes (roulement).
• Réaliser un reporting régulier des activités du service auprès de sa hiérarchie.

Etudes et formations

· Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau Master, à orientation technique ou

vous justifiez d’une expérience professionnelle probante équivalente ;

· Vous avez idéalement exercé une activité de management auparavant.

Votre profil

· Vous connaissez les différents domaines techniques : automation, électricité, mécanique,

hydraulique, pneumatique ;

· Vous disposez d'une aptitude au leadership et êtes fédérateur au sein de votre département ;

· Excellente expression orale et écrite en français et en anglais ;

· Très bonne maîtrise de la suite Office ;

· Rigueur, persévérance et proactivité font de vous un interlocuteur respecté et reconnu; vous êtes

orienté terrain et résultats ;

· Vous avez un esprit d’initiative et êtes apte à prendre rapidement des décisions ;

· Vous êtes organisé, précis et méthodique ;

· Une expérience en industrie agro-alimentaire ou pharmaceutique est un atout.

Ce que nous offrons

· Une fonction stratégique à responsabilités diversifiées, vous offrant la perspective de nombreux

contacts et un gain d’expérience notable ;

· Un beau challenge, dans un environnement dynamique, pour évoluer dans vos compétences ;

· Un contrat à durée indéterminée dans une société où la convivialité et le travail d’équipe sont

privilégiés ;

· Un salaire compétitif, assorti d’avantages extra-légaux, à la hauteur de vos compétences ;

· Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes, avec des

perspectives de carrière à long terme ;

· Une réelle autonomie au quotidien et une participation active aux décisions du département

Si vous êtes motivé à rejoindre notre équipe, nous vous invitons à remettre votre candidature (CV détaillé) accompagnée d’une lettre de motivation, par mail uniquement, à l’adresse :

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