364 Emplois pour Responsable De Service - Belgique
Responsable Service Clientèle
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Missions principales :
- Superviser et gérer les activités quotidiennes du centre de service client.
- Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures visant à améliorer la qualité du service.
- Former, coacher et évaluer la performance des agents du service client.
- Analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) et identifier les domaines d'amélioration.
- Gérer les plaintes et les problèmes complexes des clients, en assurant une résolution efficace.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer une expérience client fluide et cohérente.
- Recruter et intégrer de nouveaux membres dans l'équipe du service client.
- Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'expérience client.
- Maintenir une connaissance approfondie de nos produits et services pour guider l'équipe.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion d'équipe de service client, idéalement dans un rôle de supervision.
- Excellentes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles.
- Capacité démontrée à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées.
- Compréhension approfondie des principes de l'expérience client.
- Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des systèmes de ticketing.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Diplôme pertinent en administration des affaires, marketing ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
- La maîtrise du néerlandais est essentielle, le français est un atout majeur.
Ce poste est basé à Aalst et requiert une présence quotidienne au bureau pour une gestion efficace de l'équipe et des opérations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'idée d'offrir une expérience client exceptionnelle, rejoignez-nous !
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Service Client - Télétravail
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos responsabilités principales :
- Gérer et superviser une équipe de conseillers en service client.
- Définir et mettre en œuvre les stratégies pour améliorer l'expérience client et la satisfaction.
- Développer et optimiser les processus de support (gestion des tickets, FAQ, bases de connaissances).
- Former, motiver et évaluer les performances de l'équipe.
- Analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) du service client et proposer des actions correctives.
- Assurer la résolution des réclamations clients complexes.
- Collaborer avec les autres départements (ventes, marketing, produit) pour assurer une expérience client cohérente.
- Gérer les outils et plateformes CRM et de ticketing.
- Mettre en place des canaux de communication efficaces (téléphone, email, chat, réseaux sociaux).
- Participer à la définition de la politique de l'entreprise en matière de service client.
- Contribuer à la formation continue de l'équipe sur les produits et les meilleures pratiques.
- Suivi des SLA (Service Level Agreements) et garantie de leur respect.
Qualifications requises :
- Expérience confirmée dans un rôle de management du service client ou de centre d'appels.
- Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d'équipe.
- Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques basées sur des KPIs.
- Très bonne compréhension des enjeux liés à l'expérience client.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion de tickets.
- Aptitude à résoudre les conflits et à gérer les situations difficiles.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive à distance.
- Français langue maternelle ou niveau équivalent, et une bonne maîtrise de l'anglais.
- Une expérience dans le secteur de Namur, Namur ou des services est un plus.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Service Client Multilingue
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsabilités :
- Gérer une équipe de conseillers clientèle, en assurant leur formation, leur développement et leur motivation.
- Superviser les opérations quotidiennes du service client, y compris la gestion des appels, des emails, et des chats.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la satisfaction client, réduire les temps de réponse et optimiser les processus.
- Analyser les indicateurs de performance clés (KPI) du service client (taux de résolution, NPS, SLA) et proposer des plans d'action.
- Garantir la qualité du service et le respect des politiques de l'entreprise en matière de relations client.
- Gérer les escalades complexes et les plaintes clients, en trouvant des solutions efficaces et satisfaisantes.
- Collaborer avec d'autres départements (ventes, marketing, produit) pour assurer une approche client cohérente.
- Identifier les opportunités d'amélioration des outils et des systèmes CRM utilisés par l'équipe.
- Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'expérience client.
- Assurer une communication fluide et transparente avec l'équipe et la direction.
Qualifications :
- Expérience significative (minimum 4 ans) dans la gestion d'équipes de service client, idéalement dans un environnement international.
- Excellente maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Solides compétences en leadership, coaching et gestion d'équipe.
- Compréhension approfondie des principes de la satisfaction client et de la gestion des relations client.
- Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des indicateurs de performance.
- Maîtrise des outils CRM et des plateformes de gestion de centre de contact.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
- Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique.
- Diplôme de l'enseignement supérieur est un plus.
- Démontrer une passion pour l'excellence du service client.
Ce poste hybride offre la possibilité de travailler une partie du temps à distance et une partie dans nos bureaux de Leuven, Brabant Flamand, BE . Notre client valorise l'initiative et offre de réelles perspectives d'évolution.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Service Clientèle International
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions principales incluront :
- Manager, coacher et motiver une équipe de conseillers clientèle multilingues, en veillant à leur développement professionnel.
- Définir et mettre en œuvre les processus et les politiques du service client pour assurer une qualité de service homogène à l'international.
- Analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) du service client (temps de réponse, taux de résolution, satisfaction client, etc.) et proposer des plans d'action correctifs.
- Superviser la gestion des canaux de communication client (téléphone, email, chat, réseaux sociaux) et optimiser leur efficacité.
- Collaborer avec les autres départements (ventes, marketing, logistique) pour assurer une expérience client fluide et cohérente.
- Gérer les réclamations complexes et les situations délicates avec professionnalisme et empathie.
- Identifier les tendances et les points de friction dans le parcours client et proposer des améliorations continues.
- Participer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe service client.
- Veiller à la mise à jour des bases de connaissances et des outils de support client.
- Contribuer à l'élaboration de stratégies de fidélisation client.
- Assurer une veille concurrentielle sur les meilleures pratiques en matière de service client.
- Rapporter régulièrement à la direction sur les performances du service client et les initiatives en cours.
Profil recherché :
- Diplôme en commerce, marketing, management ou domaine connexe.
- Expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de service clientèle, idéalement dans un contexte international ou e-commerce.
- Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.
- Solide compréhension des enjeux et des technologies liés au service client omnicanal.
- Maîtrise des outils CRM et des plateformes de gestion de tickets (Zendesk, Salesforce Service Cloud, etc.).
- Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des faits.
- Sens aigu du service, orientation client et aptitude à créer une expérience positive.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance d'autres langues européennes (néerlandais, allemand, espagnol, italien) est un atout majeur.
- Capacité à travailler dans un environnement hybride, alliant autonomie et collaboration.
- Proactivité, organisation et rigueur.
Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en management et d'avoir un impact significatif sur la satisfaction de la clientèle à l'échelle mondiale. Si vous êtes passionné par l'expérience client et le leadership d'équipe, nous serions ravis de vous rencontrer.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Service Clientèle Multilingue
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions principales :
- Manager, coacher et motiver une équipe de conseillers clientèle multilingues.
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) du service client.
- Mettre en œuvre et améliorer les processus et les outils du service clientèle pour garantir une efficacité optimale.
- Assurer la résolution des réclamations complexes et des problèmes clients les plus délicats.
- Former les membres de l'équipe sur les produits, les procédures et les techniques de communication.
- Analyser les retours clients pour identifier les tendances et proposer des améliorations produit ou service.
- Collaborer avec les autres départements (ventes, marketing, logistique) pour une approche client cohérente.
- Gérer les plannings et l'organisation du travail de l'équipe.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux conseillers.
- Garantir le respect des standards de qualité et de satisfaction client.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en management d'équipe dans le domaine du service client ou du support.
- Excellente maîtrise du français et du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance d'une autre langue européenne (anglais, allemand) est un plus.
- Solides compétences en communication, écoute active et gestion des conflits.
- Capacité à analyser des données et à élaborer des rapports.
- Connaissance des outils CRM et des plateformes de support client.
- Leadership, sens de l'organisation et orientation résultats.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.
- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 ou plus) dans un domaine pertinent est apprécié.
- Expérience dans le secteur d'activité de l'entreprise serait un avantage.
- Avoir une bonne capacité d'adaptation aux outils numériques et à un modèle de travail hybride.
Ce poste stimulant vous offre l'opportunité d'avoir un impact direct sur la satisfaction de nos clients et de développer votre carrière dans un environnement international. Le travail en mode hybride vous permettra de combiner présence au bureau et flexibilité.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Service Clientèle Multilingue
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Service Client Multilingue
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Missions principales :
- Manager, coacher et développer une équipe de conseillers clientèle multilingues.
- Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) du service client (temps de réponse, taux de résolution, satisfaction client, etc.).
- Élaborer et mettre en œuvre des processus et des procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité du service.
- Garantir la résolution des réclamations complexes et des situations difficiles dans le respect des politiques de l'entreprise.
- Collaborer avec les autres départements (ventes, marketing, technique) pour assurer une approche client cohérente.
- Analyser les retours clients pour identifier les tendances, les points d'amélioration et les opportunités de développement de produits ou services.
- Gérer les plannings, les effectifs et l'allocation des ressources pour assurer une couverture optimale du service.
- Mettre en place et suivre des programmes de formation continue pour l'équipe.
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale de l'expérience client.
- Représenter le service client lors des réunions inter-départementales.
- Superviser la performance des outils CRM et autres systèmes de support.
- Veiller à la bonne communication interne et externe.
- Animer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Le poste est basé à Bruges , avec un mode de travail hybride permettant un équilibre entre le travail au bureau et à distance.
- Diplôme supérieur (Bac+3/5) en commerce, marketing, langues ou domaine connexe.
- Expérience confirmée (minimum 4 ans) dans un rôle de management d'un service client, idéalement dans un contexte international.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). La maîtrise d'une autre langue européenne (néerlandais, allemand, espagnol) est un atout majeur.
- Solides compétences en leadership, coaching et développement d'équipe.
- Excellente communication, écoute active et empathie.
- Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions éclairées.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de support client.
- Bonne compréhension des enjeux du service client et de l'expérience utilisateur.
- Proactivité, sens de l'organisation et orientation résultats.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Soyez le premier informé
À propos du dernier Responsable de service Emplois dans Belgique !
Responsable Service Clientèle Multicanal
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos responsabilités principales incluront :
- Manager, coacher et développer une équipe de conseillers clientèle dédiée aux différents canaux de communication (téléphone, email, chat, réseaux sociaux).
- Garantir l'atteinte des objectifs de performance du service (satisfaction client, délais de traitement, qualité de service).
- Mettre en place et optimiser les processus du service clientèle pour améliorer l'efficacité et la qualité.
- Analyser les indicateurs clés de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
- Gérer les réclamations complexes et assurer la résolution des problèmes clients dans les meilleurs délais.
- Collaborer avec les autres départements (ventes, marketing, technique) pour assurer une expérience client fluide et cohérente.
- Participer à la définition de la stratégie service client et à l'implémentation de nouveaux outils technologiques.
- Former les équipes aux produits, aux services et aux meilleures pratiques du service client.
- Maintenir un environnement de travail positif et motivant pour les équipes.
Le candidat idéal possède une solide expérience dans le management d'équipes de service client, idéalement dans un environnement multicanal. Vous avez une excellente compréhension des enjeux de la relation client et des techniques de gestion d'équipe. Vos compétences en communication, leadership et résolution de problèmes sont avérées. Vous maîtrisez les outils CRM et les plateformes de gestion de service client. Une expérience dans la mise en place de stratégies d'amélioration de l'expérience client est un atout. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), et orienté(e) vers l'atteinte des résultats. La capacité à travailler efficacement dans un modèle hybride, en conciliant présence sur site et télétravail, est essentielle.
Nous offrons une opportunité de carrière enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance, un environnement de travail dynamique et collaboratif, ainsi que des perspectives d'évolution intéressantes. Si vous êtes passionné(e) par l'excellence du service client et que vous avez l'âme d'un leader, rejoignez-nous pour façonner l'avenir de notre relation client.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Service Client (Remote)
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos responsabilités principales :
- Gérer et animer une équipe de conseillers clientèle, en assurant leur formation, leur évaluation et leur développement.
- Définir et mettre en œuvre les objectifs du service client en adéquation avec la stratégie de l'entreprise.
- Superviser le traitement des demandes clients (téléphone, email, chat, réseaux sociaux), en veillant à la rapidité et à la qualité des réponses.
- Analyser les indicateurs de performance du service client (satisfaction client, temps de réponse, taux de résolution, etc.) et proposer des actions d'amélioration.
- Identifier les points de friction dans le parcours client et proposer des solutions innovantes pour les optimiser.
- Développer et maintenir à jour les bases de connaissances et les FAQ pour les clients et les équipes.
- Gérer les situations conflictuelles complexes et assurer la résolution des réclamations clients.
- Collaborer avec les autres départements (ventes, marketing, produit) pour remonter les retours clients et améliorer l'offre.
- Contribuer à la définition de la politique de service client et des standards de qualité.
- Mettre en place et suivre les outils CRM et les plateformes de gestion du service client.
- Participer activement à la culture d'entreprise centrée sur le client.
Profil recherché :
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la gestion d'une équipe de service client ou support.
- Excellente connaissance des enjeux de la relation client et des meilleures pratiques en matière de service.
- Solides compétences en leadership, management et coaching d'équipe.
- Capacité à analyser des données, à identifier des tendances et à prendre des décisions éclairées.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale.
- Autonomie, organisation, rigueur et sens de l'initiative.
- Aisance avec les outils informatiques, CRM (Salesforce, Zendesk, etc.) et les plateformes de communication digitale.
- Capacité à travailler efficacement à distance et à motiver une équipe répartie.
- Maîtrise du français, la connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un atout majeur.
Si vous êtes passionné par l'idée d'offrir une expérience client exceptionnelle, que vous avez le talent pour mener et motiver des équipes à distance, et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur la satisfaction client, cette opportunité est faite pour vous. Notre client, dont les opérations sont centrées autour de Mons, Hainaut, BE , attend votre candidature.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Service Clientèle Multilingue
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Lieu du poste : Seraing, Liège, BE (Travail hybride).
Qualifications requises :
- Master ou Bachelier en gestion, communication, marketing ou domaine similaire.
- Minimum 5 ans d'expérience dans le service client, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou de gestion d'équipe.
- Excellente maîtrise du français, de l'anglais et idéalement d'une autre langue européenne (néerlandais, allemand, espagnol).
- Compétences avérées en leadership, coaching et développement d'équipe.
- Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur les indicateurs de performance.
- Excellente aptitude à la communication et à la résolution de conflits.
- Maîtrise des outils CRM et des plateformes de gestion du service client.
- Flexibilité et adaptabilité pour gérer un environnement dynamique.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?