83 Emplois pour Product Owner - Belgique
Experis - Agile Product Owner
Brussels
Experis
Publié il y a 15 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Agile product owner (KYC)
We are looking for an Agile Product Owner with expertise in KYC (Know Your Customer) to support regulatory and digital transformation initiatives. Acting as the bridge between business stakeholders and the development team, you will ensure that business requirements are translated into clear, value-driven solutions aligned with compliance needs.
Responsibilities
Define, prioritize, and manage the Product Backlog according to business and regulatory priorities.
Build and maintain a clear product vision in line with strategic objectives.
Write user stories and ensure full understanding by the development team.
Actively participate in Agile ceremonies (planning, sprint reviews, retrospectives).
Take ownership of decisions, arbitrating priorities to maximize business value.
Ensure functional consistency and the quality of deliverables.
Collaborate closely with business, IT, and compliance teams to integrate KYC requirements.
Required experience / knowledge
Minimum 2 years of experience as a Product Owner in an Agile/Scrum environment.
Strong knowledge of banking/financial services with proven KYC / AML expertise.
Previous experience in regulatory or transformation projects.
Solid understanding of Agile and Scrum methodologies.
Experience with budget management and project follow-up.
Soft skills
Strategic mindset with the ability to keep a helicopter view.
Strong analytical and structured thinking.
Persuasive communication and stakeholder management skills.
Quality-oriented and detail-minded.
Goal-driven and adaptable to change.
Natural leadership and team spirit.
Languages
Fluent in English.
Knowledge of French or Dutch is an asset.
Interested or know someone who might be a fit?
We are looking for an Agile Product Owner with expertise in KYC (Know Your Customer) to support regulatory and digital transformation initiatives. Acting as the bridge between business stakeholders and the development team, you will ensure that business requirements are translated into clear, value-driven solutions aligned with compliance needs.
Responsibilities
Define, prioritize, and manage the Product Backlog according to business and regulatory priorities.
Build and maintain a clear product vision in line with strategic objectives.
Write user stories and ensure full understanding by the development team.
Actively participate in Agile ceremonies (planning, sprint reviews, retrospectives).
Take ownership of decisions, arbitrating priorities to maximize business value.
Ensure functional consistency and the quality of deliverables.
Collaborate closely with business, IT, and compliance teams to integrate KYC requirements.
Required experience / knowledge
Minimum 2 years of experience as a Product Owner in an Agile/Scrum environment.
Strong knowledge of banking/financial services with proven KYC / AML expertise.
Previous experience in regulatory or transformation projects.
Solid understanding of Agile and Scrum methodologies.
Experience with budget management and project follow-up.
Soft skills
Strategic mindset with the ability to keep a helicopter view.
Strong analytical and structured thinking.
Persuasive communication and stakeholder management skills.
Quality-oriented and detail-minded.
Goal-driven and adaptable to change.
Natural leadership and team spirit.
Languages
Fluent in English.
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Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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0
Scrum Master / Product Owner Agile (Remote)
4100 Seraing, Liege
WhatJobs
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre entreprise technologique recherche un Scrum Master / Product Owner Agile expérimenté, travaillant exclusivement en télétravail. Vous faciliterez l'adoption et l'application des méthodes agiles au sein de nos équipes de développement, tout en assurant la maximisation de la valeur produite par nos produits. Ce poste à distance vous permettra d'intégrer une culture d'innovation et de collaboration.
En tant que Scrum Master, vous coacherez les équipes, supprimerez les obstacles, et animerez les cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, sprint review, retrospective). En tant que Product Owner, vous serez responsable de la définition de la vision du produit, de la gestion du backlog, de la priorisation des user stories, et de la validation des incréments livrés. Vous assurerez une communication transparente avec les parties prenantes.
Nous recherchons une personne dynamique, empathique et orientée résultats, avec une forte capacité à fédérer et à motiver les équipes. Une excellente compréhension des principes Agile et des frameworks Scrum est fondamentale. Vous devez être à l'aise avec les outils de gestion de projet Agile (Jira, Confluence) et posséder de solides compétences en communication, facilitation et résolution de conflits.
Les qualifications incluent une certification Scrum Master (CSM) ou Product Owner (CSPO), ou une expérience équivalente, ainsi qu'au moins 4 ans d'expérience dans des rôles agiles. Une bonne connaissance du développement logiciel est un avantage. Ce rôle est entièrement en télétravail, sans aucune présence physique requise dans nos locaux de Seraing .
En tant que Scrum Master, vous coacherez les équipes, supprimerez les obstacles, et animerez les cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, sprint review, retrospective). En tant que Product Owner, vous serez responsable de la définition de la vision du produit, de la gestion du backlog, de la priorisation des user stories, et de la validation des incréments livrés. Vous assurerez une communication transparente avec les parties prenantes.
Nous recherchons une personne dynamique, empathique et orientée résultats, avec une forte capacité à fédérer et à motiver les équipes. Une excellente compréhension des principes Agile et des frameworks Scrum est fondamentale. Vous devez être à l'aise avec les outils de gestion de projet Agile (Jira, Confluence) et posséder de solides compétences en communication, facilitation et résolution de conflits.
Les qualifications incluent une certification Scrum Master (CSM) ou Product Owner (CSPO), ou une expérience équivalente, ainsi qu'au moins 4 ans d'expérience dans des rôles agiles. Une bonne connaissance du développement logiciel est un avantage. Ce rôle est entièrement en télétravail, sans aucune présence physique requise dans nos locaux de Seraing .
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1
Scrum Master / Product Owner Agile (Télétravail)
3000 Leuven, Vlaams Brabant
WhatJobs
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise technologique en pleine croissance, recherche un professionnel expérimenté pour assumer les rôles combinés de Scrum Master et de Product Owner en environnement Agile. Ce poste est entièrement accessible en télétravail, offrant une flexibilité géographique maximale. Vous jouerez un rôle clé dans la facilitation des équipes de développement, l'optimisation des processus Agile et la définition de la vision produit. En tant que Scrum Master, vous animerez les cérémonies Scrum, éliminerez les obstacles, et coacherez l'équipe pour atteindre son plein potentiel. En tant que Product Owner, vous serez responsable de la maximisation de la valeur du produit, de la gestion du backlog produit, de la définition des user stories et de la collaboration étroite avec les parties prenantes pour assurer l'alignement stratégique. Une compréhension profonde des principes Agile, une excellente capacité de communication et une forte orientation client sont indispensables. Vous devrez jongler entre la protection de l'équipe et la vision stratégique du produit, en veillant à ce que les développements répondent aux besoins du marché et aux objectifs de l'entreprise. La maîtrise des outils de gestion de projet Agile (Jira, Confluence, etc.) et des plateformes de communication à distance est essentielle. Nous recherchons une personne proactive, capable de prendre des décisions éclairées, de motiver les équipes et de favoriser un environnement de travail collaboratif et performant. Si vous êtes passionné par l'agilité, le développement produit et que vous excellez dans la gestion d'équipes distribuées, cette opportunité est faite pour vous. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à la stratégie produit de notre entreprise.
Localisation du poste: Leuven, Flemish Brabant, BE (Télétravail intégral)
Responsabilités principales :
Qualifications requises :
Localisation du poste: Leuven, Flemish Brabant, BE (Télétravail intégral)
Responsabilités principales :
- Faciliter les cérémonies Scrum et assurer la fluidité des processus Agile.
- Coacher l'équipe de développement dans l'adoption et l'amélioration des pratiques Agile.
- Identifier et lever les obstacles qui entravent la progression de l'équipe.
- Définir la vision du produit et la communiquer clairement à l'équipe et aux parties prenantes.
- Gérer et prioriser le backlog produit de manière dynamique.
- Rédiger des user stories claires et détaillées.
- Collaborer étroitement avec les clients et les utilisateurs pour recueillir leurs besoins.
- Valider les fonctionnalités développées et s'assurer de leur conformité aux exigences.
- Assurer le reporting de l'avancement du produit et de la performance de l'équipe.
Qualifications requises :
- Master ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée en tant que Scrum Master et/ou Product Owner dans des environnements Agile.
- Certification Scrum Master (CSM) ou Product Owner (CSPO) est un fort atout.
- Excellente compréhension des méthodologies Agile et des principes de développement logiciel.
- Solides compétences en communication, leadership et facilitation.
- Maîtrise des outils de gestion de projet Agile (Jira, Confluence) et de collaboration à distance.
- Capacité à définir une stratégie produit et à gérer un backlog complexe.
- Orienté client et résultats, avec un fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie et capacité à travailler efficacement en télétravail.
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2
Product Owner Agile - Logiciels Cloud
2000 Antwerp
WhatJobs
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client , une entreprise technologique en pleine croissance spécialisée dans le développement de solutions logicielles cloud innovantes, recherche un Product Owner Agile expérimenté pour rejoindre son équipe produit à Antwerp, Antwerp, BE . Ce rôle est entièrement à distance, offrant une flexibilité exceptionnelle pour travailler avec des équipes distribuées à travers le monde.
En tant que Product Owner, vous serez le garant de la vision produit et de la maximisation de la valeur livrée par l'équipe de développement. Vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de la gestion du backlog produit, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Votre rôle consistera à traduire les besoins du marché et des clients en user stories claires, détaillées et réalisables pour l'équipe de développement.
Vous jouerez un rôle clé dans la planification des sprints, la participation aux cérémonies Agile (daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives), et assurerez une communication fluide entre les équipes produit, développement et marketing. La compréhension approfondie des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et une forte aptitude à la prise de décision basée sur les données seront essentielles.
Vous devrez constamment rechercher à améliorer l'expérience utilisateur et la performance des produits, en vous tenant informé des dernières tendances technologiques et des attentes des clients sur le marché des logiciels cloud. La capacité à itérer rapidement, à recueillir des feedbacks et à adapter la roadmap produit en conséquence sera un atout majeur.
Compétences et qualifications requises :
En tant que Product Owner, vous serez le garant de la vision produit et de la maximisation de la valeur livrée par l'équipe de développement. Vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de la gestion du backlog produit, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Votre rôle consistera à traduire les besoins du marché et des clients en user stories claires, détaillées et réalisables pour l'équipe de développement.
Vous jouerez un rôle clé dans la planification des sprints, la participation aux cérémonies Agile (daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives), et assurerez une communication fluide entre les équipes produit, développement et marketing. La compréhension approfondie des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et une forte aptitude à la prise de décision basée sur les données seront essentielles.
Vous devrez constamment rechercher à améliorer l'expérience utilisateur et la performance des produits, en vous tenant informé des dernières tendances technologiques et des attentes des clients sur le marché des logiciels cloud. La capacité à itérer rapidement, à recueillir des feedbacks et à adapter la roadmap produit en conséquence sera un atout majeur.
Compétences et qualifications requises :
- Diplôme universitaire (Bac+5) en Informatique, Ingénierie Logicielle, Gestion de Projet ou domaine connexe.
- Au moins 4 ans d'expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire dans le développement de produits logiciels, idéalement dans le domaine du SaaS ou du Cloud.
- Excellente maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de backlog (Jira, Confluence).
- Capacité démontrée à définir une vision produit claire, à écrire des user stories de qualité et à prioriser un backlog complexe.
- Fortes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions basées sur les données et les retours utilisateurs.
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes.
- Sens aigu de l'organisation, rigueur et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement de travail à distance.
- Passion pour la technologie, les produits innovants et l'expérience utilisateur.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable ; une connaissance du français est un atout.
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3
Product Owner Agile (Solutions Numériques)
6000 Charleroi, Henegouwen
WhatJobs
Publié il y a 15 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise leader dans le domaine du divertissement et des arts du spectacle, recherche un Product Owner Agile expérimenté pour piloter le développement de ses plateformes numériques et de ses applications innovantes. Ce poste est entièrement en télétravail ('remote-first'), offrant une opportunité unique de façonner l'expérience utilisateur de manière créative et stratégique. En tant que Product Owner, vous serez le lien essentiel entre la vision produit, les besoins des utilisateurs et les équipes de développement. Vos responsabilités incluront la définition de la vision produit, la gestion et la priorisation du backlog produit (user stories, epics), la collaboration étroite avec les équipes Scrum pour assurer une livraison efficace de valeur, et la validation des fonctionnalités développées. Vous jouerez un rôle clé dans la compréhension approfondie du marché, des tendances du secteur du divertissement et des attentes des clients. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de produit et une maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Une connaissance du domaine des arts du spectacle, de la billetterie en ligne, du streaming ou des applications mobiles est un atout majeur. Vous devrez faire preuve d'excellentes compétences en communication, en négociation et en leadership, afin de fédérer les différentes parties prenantes autour d'objectifs communs. Ce rôle entièrement à distance vous permettra de travailler de n'importe où en Belgique tout en étant un membre clé de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail passionnant, des projets créatifs et stimulants, ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. La rémunération sera à la hauteur de l'expertise et de l'impact attendu sur le succès de nos produits numériques.
Responsabilités principales :
Responsabilités principales :
- Définir et communiquer la vision et la stratégie du produit.
- Gérer, prioriser et ordonnancer le backlog produit.
- Rédiger des User Stories claires et précises.
- Collaborer avec les équipes de développement pour planifier et exécuter les sprints.
- Valider la qualité et la conformité des incréments de produit livrés.
- Recueillir et analyser les retours utilisateurs et les données de marché.
- Être le point de contact principal pour les questions relatives au produit.
- Assurer la satisfaction des utilisateurs et des parties prenantes.
- Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Gestionnaire de Produit.
- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum Master certification appréciée).
- Excellente compréhension du cycle de vie du développement logiciel.
- Capacité à définir une vision produit et à la traduire en exigences.
- Solides compétences en communication, leadership et négociation.
- Connaissance du secteur du divertissement/arts du spectacle un plus.
- Capacité à travailler efficacement en télétravail.
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4
Product Owner - Plateforme Digitale
9000 Gent
WhatJobs
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre société, acteur majeur dans le domaine du digital, recherche un(e) Product Owner expérimenté(e) et visionnaire pour piloter la stratégie et le développement de nos plateformes digitales. Ce poste est entièrement en télétravail, vous permettant d'organiser votre travail de manière flexible tout en assurant une collaboration étroite avec nos équipes dispersées géographiquement. La direction des opérations se situe à Ghent .
Votre mission principale sera de définir la vision du produit, de gérer le backlog produit et de maximiser la valeur livrée par l'équipe de développement. Vous serez le point de contact privilégié entre les différentes parties prenantes (clients, utilisateurs, équipes marketing, équipes techniques) et l'équipe de développement agile. Vous traduirez les besoins métier en user stories claires et détaillées, vous prioriserez le backlog en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques, et vous validerez les réalisations à chaque fin de sprint.
Vous jouerez un rôle crucial dans l'élaboration de la roadmap produit, en identifiant les opportunités de développement et en assurant l'alignement stratégique avec les objectifs de l'entreprise. Vous réaliserez des analyses de marché, étudierez la concurrence et recueillerez les retours utilisateurs pour améliorer continuellement nos plateformes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les designers UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale et avec les développeurs pour assurer la faisabilité technique des fonctionnalités envisagées.
Nous recherchons une personne avec une solide expérience (minimum 4 ans) en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire (analyste métier, chef de projet produit) dans un environnement Agile, idéalement dans le secteur du digital ou de l'e-commerce. Une excellente compréhension des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) est indispensable. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en négociation et en leadership, avec la capacité à fédérer autour d'une vision commune. Vous êtes capable de comprendre les aspects techniques et de dialoguer efficacement avec les développeurs. Une forte aptitude à l'analyse, à la résolution de problèmes et à la prise de décision est requise. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour interagir avec une clientèle internationale et les équipes techniques réparties. Vous êtes passionné(e) par l'innovation, centré(e) sur l'utilisateur et capable de traduire des idées complexes en fonctionnalités concrètes et de valeur.
Votre mission principale sera de définir la vision du produit, de gérer le backlog produit et de maximiser la valeur livrée par l'équipe de développement. Vous serez le point de contact privilégié entre les différentes parties prenantes (clients, utilisateurs, équipes marketing, équipes techniques) et l'équipe de développement agile. Vous traduirez les besoins métier en user stories claires et détaillées, vous prioriserez le backlog en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques, et vous validerez les réalisations à chaque fin de sprint.
Vous jouerez un rôle crucial dans l'élaboration de la roadmap produit, en identifiant les opportunités de développement et en assurant l'alignement stratégique avec les objectifs de l'entreprise. Vous réaliserez des analyses de marché, étudierez la concurrence et recueillerez les retours utilisateurs pour améliorer continuellement nos plateformes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les designers UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale et avec les développeurs pour assurer la faisabilité technique des fonctionnalités envisagées.
Nous recherchons une personne avec une solide expérience (minimum 4 ans) en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire (analyste métier, chef de projet produit) dans un environnement Agile, idéalement dans le secteur du digital ou de l'e-commerce. Une excellente compréhension des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) est indispensable. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en négociation et en leadership, avec la capacité à fédérer autour d'une vision commune. Vous êtes capable de comprendre les aspects techniques et de dialoguer efficacement avec les développeurs. Une forte aptitude à l'analyse, à la résolution de problèmes et à la prise de décision est requise. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour interagir avec une clientèle internationale et les équipes techniques réparties. Vous êtes passionné(e) par l'innovation, centré(e) sur l'utilisateur et capable de traduire des idées complexes en fonctionnalités concrètes et de valeur.
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5
Chef de Projet Agile (Scrum Master / Product Owner)
8400 Ostend
WhatJobs
Publié il y a 21 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise technologique dynamique en pleine expansion, recherche un Chef de Projet Agile expérimenté pour piloter des équipes de développement de logiciels à Ostende . Ce poste est entièrement à distance et exige une forte compréhension des méthodologies Agile, Scrum et Kanban, ainsi qu'une capacité à coacher les équipes pour optimiser leur performance et livrer des produits de haute qualité dans les délais.
Vos responsabilités principales incluront :
Pour exceller dans ce rôle entièrement à distance, vous devez posséder :
Nous offrons une opportunité unique de travailler sur des projets innovants, une rémunération attractive et une flexibilité totale grâce à ce rôle entièrement à distance.
Vos responsabilités principales incluront :
- Faciliter la mise en œuvre et l'application des principes Agile au sein des équipes de développement.
- Agir en tant que Scrum Master : organiser et animer les cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, sprint review, retrospective), lever les obstacles, et assurer l'adhésion aux processus.
- Agir en tant que Product Owner (ou collaborer étroitement avec le PO) : définir la vision du produit, gérer le backlog produit, prioriser les user stories, et s'assurer que les besoins métier sont clairement compris et implémentés.
- Favoriser la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe, ainsi qu'avec les parties prenantes (métier, autres équipes techniques).
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues des processus et des pratiques Agile au sein des équipes.
- Encourager une culture d'auto-organisation, de transparence et d'amélioration continue au sein des équipes de développement.
- Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et proposer des plans d'action pour les atténuer.
- Gérer les dépendances entre les équipes et s'assurer de la bonne intégration des différentes composantes logicielles.
- Promouvoir l'adoption de pratiques DevOps et d'automatisation pour accélérer les cycles de livraison.
- Mesurer et rapporter la performance des équipes à l'aide d'indicateurs clés (burndown charts, vélocité, cycle time).
- Assurer la satisfaction des clients et des utilisateurs finaux en livrant des fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
Pour exceller dans ce rôle entièrement à distance, vous devez posséder :
- Un diplôme universitaire en informatique, ingénierie logicielle, gestion de projet ou un domaine connexe, ou une expérience professionnelle équivalente.
- Une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projet logiciel, avec au moins 3 ans d'expérience avérée en tant que Scrum Master et/ou Product Owner dans un environnement Agile.
- Une certification Scrum Master (CSM) ou Product Owner (CSPO) est fortement souhaitée.
- Une excellente connaissance des principes et des pratiques Agile (Scrum, Kanban) et une capacité à les adapter aux contextes spécifiques.
- Des compétences exceptionnelles en leadership, en communication, en facilitation et en résolution de conflits.
- Une forte aptitude à coacher et à motiver des équipes techniques.
- Une compréhension technique du cycle de vie du développement logiciel et des technologies associées (CI/CD, tests automatisés).
- Une grande autonomie, une organisation rigoureuse et une capacité à travailler efficacement sans supervision directe.
- Une aisance dans la gestion des parties prenantes et la négociation des priorités.
- La maîtrise du français est requise ; la connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un atout majeur.
- Une connexion internet stable et un environnement de travail adapté au télétravail.
Nous offrons une opportunité unique de travailler sur des projets innovants, une rémunération attractive et une flexibilité totale grâce à ce rôle entièrement à distance.
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À propos du dernier Product owner Emplois dans Belgique !
6
Product Owner Agile - Transformation Digitale (Remote)
1000 Brussels Brussels
WhatJobs
Publié il y a 21 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une organisation de premier plan en pleine transformation digitale, recherche un Product Owner Agile expérimenté pour piloter le développement de ses plateformes numériques innovantes. Ce poste est entièrement à distance, offrant une flexibilité maximale pour travailler depuis n'importe où. Vous serez au cœur de la définition de la vision produit, de la gestion du backlog et de la collaboration étroite avec les équipes de développement et les parties prenantes pour livrer des solutions qui répondent aux besoins de nos utilisateurs et aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
Vos responsabilités principales :
Profil idéal :
Si vous êtes un leader produit passionné, capable de naviguer dans des environnements complexes et de motiver des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux, cette opportunité à distance est une chance unique de faire carrière dans la transformation digitale. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe innovante.
Vos responsabilités principales :
- Définir et communiquer clairement la vision produit, la stratégie et la feuille de route en collaboration avec les parties prenantes clés.
- Gérer et prioriser le backlog produit, en s'assurant qu'il est toujours aligné avec la stratégie et les objectifs métier.
- Rédiger des user stories claires et détaillées, avec des critères d'acceptation précis, pour guider les équipes de développement.
- Collaborer quotidiennement avec les Scrum Masters et les équipes de développement pour assurer une compréhension commune des exigences et une exécution efficace.
- Participer activement aux cérémonies Agile (planning, daily, review, retrospective).
- Être le point de contact principal pour les questions relatives au produit, en assurant une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers.
- Valider les livrables à chaque fin de sprint, en s'assurant qu'ils correspondent aux exigences et aux critères d'acceptation.
- Analyser la performance du produit et recueillir les retours utilisateurs pour identifier les axes d'amélioration et les nouvelles opportunités.
- Mener des recherches sur le marché, la concurrence et les tendances technologiques pour alimenter la roadmap produit.
- Être le champion de l'expérience utilisateur, en s'assurant que chaque fonctionnalité développée apporte une valeur ajoutée significative.
- Gérer les attentes des parties prenantes et assurer leur implication tout au long du cycle de développement.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus Agile au sein de l'organisation.
Profil idéal :
- Diplôme universitaire en Informatique, Gestion de projet, Business Administration ou domaine connexe.
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, idéalement dans un environnement Agile (Scrum, Kanban).
- Excellente compréhension des méthodologies Agile et des principes du développement logiciel.
- Capacité démontrée à définir une vision produit claire, à gérer un backlog et à écrire des user stories de qualité.
- Solides compétences analytiques et capacité à prendre des décisions basées sur les données et les retours utilisateurs.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des parties prenantes.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est essentielle.
- Autonomie, proactivité, capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités dans un environnement distant.
- Connaissance des outils de gestion de projet Agile (Jira, Confluence) est un plus.
- Passion pour l'innovation et la création de produits numériques exceptionnels.
Si vous êtes un leader produit passionné, capable de naviguer dans des environnements complexes et de motiver des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux, cette opportunité à distance est une chance unique de faire carrière dans la transformation digitale. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe innovante.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
7
Lead Product Owner - Transformation Digitale
1000 Brussels
WhatJobs
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une organisation dynamique à la pointe de la transformation digitale, recherche un Lead Product Owner expérimenté pour diriger le développement de ses produits numériques innovants. Ce rôle stratégique allie le travail à distance à la présence nécessaire au bureau pour des réunitions clés et des sessions de collaboration en personne. Vous serez responsable de la définition de la vision produit, de la priorisation du backlog et de la maximisation de la valeur livrée aux utilisateurs finaux à travers une approche agile.
Vos responsabilités principales incluront :
Vos responsabilités principales incluront :
- Définir et communiquer la vision stratégique des produits numériques, en étroite collaboration avec les parties prenantes clés (Direction, Marketing, Ventes, IT).
- Gérer et prioriser le backlog produit de manière itérative, en s'assurant qu'il est aligné avec les objectifs commerciaux et les besoins des utilisateurs.
- Traduire les exigences métier complexes en user stories claires et exploitables pour les équipes de développement.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement (Scrum Masters, Développeurs, QA) pour assurer une compréhension commune et une exécution fluide des sprints.
- Organiser et animer les cérémonies agiles (Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective) en tant que représentant clé du produit.
- Valider les fonctionnalités développées pour s'assurer qu'elles répondent aux critères d'acceptation et aux attentes des utilisateurs.
- Analyser les performances des produits, recueillir les retours utilisateurs et identifier les opportunités d'amélioration continue.
- Participer activement à la roadmap produit, en anticipant les évolutions du marché et les besoins futurs des clients.
- Être le principal point de contact pour toute question relative au produit, tant en interne qu'en externe.
- Mentorer et guider les Product Owners juniors au sein de l'organisation.
- Master en Informatique, Ingénierie, Gestion de projet, ou domaine connexe.
- Minimum de 8 ans d'expérience dans la gestion de produits, dont au moins 3 ans en tant que Product Owner dans des environnements agiles (Scrum, Kanban).
- Expérience confirmée dans la conduite de projets de transformation digitale et le développement de produits web/mobiles.
- Excellente compréhension des méthodologies agiles et de leurs principes.
- Capacité éprouvée à définir une vision produit claire et à la traduire en une stratégie exécutable.
- Compétences exceptionnelles en communication, leadership et négociation.
- Aptitude à gérer les priorités, à prendre des décisions difficiles et à résoudre les conflits.
- Solide compréhension des technologies web et des tendances digitales actuelles.
- La certification Certified Scrum Product Owner (CSPO) est un plus.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement hybride, alliant autonomie à distance et collaboration au bureau.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
8
Product Owner - Solutions SaaS Innovantes
7100 La Louvière, Henegouwen
WhatJobs
Publié il y a 24 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre entreprise technologique, leader dans le développement de solutions SaaS, recherche un Product Owner talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la définition et de la priorisation de la roadmap produit, en assurant que nos solutions répondent aux besoins du marché et apportent une valeur maximale à nos utilisateurs. Ce rôle est au cœur de notre stratégie d'innovation, nécessitant une forte compréhension des produits logiciels, une excellente communication et une vision stratégique claire.
Vos responsabilités incluront :
Profil recherché :
Ce poste hybride offre une opportunité passionnante de façonner l'avenir de nos produits et de travailler au sein d'une culture d'innovation et de collaboration.
Vos responsabilités incluront :
- Définir la vision du produit et élaborer la roadmap stratégique en collaboration avec les parties prenantes (marketing, ventes, développement, clients).
- Rédiger et affiner le backlog produit, en s'assurant que les User Stories sont claires, concises et bien comprises par l'équipe de développement.
- Prioriser les fonctionnalités et les correctifs en fonction de la valeur métier, des besoins clients et des objectifs stratégiques.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de QA pour garantir la livraison de produits de haute qualité dans les délais impartis.
- Analyser le marché, la concurrence et les retours clients pour identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation.
- Participer activement aux cérémonies Agile (sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives).
- Communiquer la vision du produit et la progression aux équipes internes et aux clients.
- Valider les développements réalisés et s'assurer qu'ils correspondent aux exigences définies.
- Contribuer à la stratégie de lancement des nouvelles fonctionnalités et à la documentation utilisateur.
- Être le champion du produit au sein de l'organisation, en inspirant et en guidant les équipes.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) du produit et ajuster la stratégie en conséquence.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire en Informatique, Ingénierie, Business ou domaine connexe.
- Au moins 4 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Chef de Produit dans un environnement SaaS ou logiciel.
- Excellente compréhension des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
- Expérience avérée dans la gestion de backlog produit, la rédaction de User Stories et la priorisation.
- Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions basées sur des insights.
- Solides compétences en communication, présentation et négociation, avec la capacité d'interagir avec des publics techniques et non techniques.
- Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes de manière créative.
- Leadership naturel et aptitude à influencer positivement les équipes.
- Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) est un plus.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels et/ou une présence au bureau de La Louvière, Hainaut, BE pour des réunions clés.
Ce poste hybride offre une opportunité passionnante de façonner l'avenir de nos produits et de travailler au sein d'une culture d'innovation et de collaboration.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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