5 Emplois pour Postes De Débutant - Belgique

Développeur Frontend Junior (Premier Emploi)

8000 Bruges WhatJobs

Publié il y a 11 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

intern
Notre client recherche des Développeurs Frontend Juniors talentueux et motivés pour un stage intensif entièrement à distance. C'est une opportunité exceptionnelle pour les jeunes diplômés souhaitant lancer leur carrière dans le développement web et acquérir une expérience pratique précieuse.

En tant que stagiaire, vous travaillerez sous la supervision de développeurs seniors pour participer à la conception, au développement et à la maintenance d'interfaces utilisateur intuitives et réactives pour nos applications web. Vous aurez l'occasion d'apprendre et d'appliquer les dernières technologies frontend.

Vos responsabilités incluront :
  • Assister dans le développement de nouvelles fonctionnalités frontend en utilisant HTML, CSS et JavaScript.
  • Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur (UX) et de l'interface utilisateur (UI).
  • Participer à la correction de bugs et à l'optimisation des performances des applications existantes.
  • Collaborer avec l'équipe de développement backend pour intégrer les API et les services.
  • Apprendre et appliquer les bonnes pratiques de codage, de contrôle de version (Git) et de tests.
  • Participer aux revues de code et aux réunions d'équipe.
  • Se familiariser avec les frameworks frontend modernes tels que React, Vue.js ou Angular.
  • Aider à la documentation technique des composants développés.
  • Explorer et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'ergonomie et l'esthétique des interfaces.
  • Développer des prototypes interactifs pour tester de nouvelles idées.

Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme récent en informatique, développement web ou un domaine connexe, ou être en cours d'obtention. Une compréhension fondamentale des langages web (HTML, CSS, JavaScript) est essentielle. Une connaissance des frameworks frontend est un plus, mais la volonté d'apprendre rapidement est primordiale. D'excellentes compétences en résolution de problèmes, une curiosité technique et une forte motivation sont requises. La capacité à communiquer efficacement et à travailler de manière autonome dans un environnement virtuel est cruciale. Ce stage est entièrement à distance, ce qui permet aux étudiants de partout de postuler.

Ce stage, basé virtuellement avec une connexion à nos activités à Bruges, West Flanders, BE , offre une expérience formative inestimable et la possibilité de contribuer à des projets stimulants. Si vous êtes passionné par la création d'expériences utilisateur exceptionnelles et que vous souhaitez débuter votre carrière dans le développement frontend, saisissez cette opportunité unique.
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Développeur Full-Stack Junior (Premier Emploi)

8000 Bruges WhatJobs

Publié il y a 26 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

intern
Notre client, une startup technologique en pleine croissance spécialisée dans les solutions logicielles innovantes, propose une opportunité exceptionnelle pour un Développeur Full-Stack Junior. Ce poste s'adresse aux jeunes diplômés passionnés par le développement web et désireux d'acquérir une expérience pratique au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Vous participerez activement au développement et à la maintenance de nos applications web, en travaillant sur le front-end et le back-end. Sous la supervision de développeurs expérimentés, vous apprendrez à concevoir, coder, tester et déployer des fonctionnalités nouvelles. Vos missions incluront la contribution au développement d'interfaces utilisateur intuitives, la création d'API robustes, la gestion de bases de données et la participation à l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel. Nous recherchons des candidats ayant une solide compréhension des principes fondamentaux du développement web, une connaissance des langages de programmation courants tels que JavaScript, Python, Java ou C#, et une familiarité avec les frameworks front-end (React, Angular, Vue.js) et back-end (Node.js, Django, Spring). Une expérience avec les bases de données relationnelles (SQL) ou NoSQL est un plus. L'esprit d'équipe, une forte volonté d'apprendre, de bonnes compétences en résolution de problèmes et une communication claire sont essentiels. Ce stage, basé dans la magnifique ville de **Bruges, West Flanders, BE**, est une excellente occasion de lancer votre carrière dans le développement logiciel et de contribuer à des projets stimulants.
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Développeur Junior Full-Stack - Premier Emploi

8000 Bruges WhatJobs

Publié il y a 11 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

intern
Notre entreprise innovante recherche un Développeur Junior Full-Stack pour un stage conventionné, entièrement à distance. Situé virtuellement près de Bruges, West Flanders, BE , ce poste est idéal pour les jeunes diplômés passionnés par le développement web et désireux de faire leurs premiers pas professionnels dans un environnement dynamique. Vous travaillerez sur le développement et l'amélioration de nos applications web, en participant à toutes les étapes du cycle de vie du logiciel, du concept à la mise en production. Vous bénéficierez d'un encadrement expérimenté et d'opportunités d'apprentissage continu.

Vos missions :
  • Participer au développement d'applications web front-end et back-end.
  • Collaborer avec l'équipe pour la conception et l'implémentation de nouvelles fonctionnalités.
  • Écrire du code propre, efficace et bien documenté.
  • Participer aux tests unitaires et d'intégration.
  • Contribuer à la résolution de bugs et à l'optimisation des performances.
  • Se familiariser avec les bases de données et les API.
  • Suivre les bonnes pratiques de développement et les méthodologies agiles.
  • Participer aux revues de code.
  • Apprendre et appliquer de nouvelles technologies et outils de développement.
  • Contribuer à la documentation technique.

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme en informatique, développement web ou domaine apparenté, et possède des connaissances de base en langages comme JavaScript, Python ou Java, ainsi qu'en frameworks front-end (React, Vue, Angular) et back-end (Node.js, Django, Spring). Une bonne compréhension des bases de données (SQL, NoSQL) et des principes du développement web est requise. Vous êtes motivé, curieux, avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler de manière autonome à distance. Ce stage offre une excellente opportunité de développer vos compétences et de démarrer votre carrière dans un secteur en pleine croissance.
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Coordinateur de Stages et Premier Emploi à Distance

4100 Seraing, Liege WhatJobs

Publié il y a 24 jours

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Description De L'emploi

intern
Notre client, une entreprise en pleine croissance reconnue pour son dynamisme et son accompagnement des jeunes talents, recherche un Coordinateur de Stages et Premier Emploi pour un poste entièrement à distance. Ce rôle est essentiel pour développer et gérer nos programmes d'accueil des jeunes diplômés et stagiaires, leur offrant une expérience formatrice et valorisante. Le poste basé dans la région de Seraing, Liège, BE , s'adresse à une personne organisée, proactive et dotée d'excellentes compétences relationnelles, capable de gérer des interactions multiples à distance.
Vos missions principales :
  • Identifier et développer des partenariats avec des universités, écoles et organismes de formation.
  • Collecter et diffuser les offres de stages et de premier emploi.
  • Accompagner les candidats dans leur processus de candidature et d'intégration.
  • Mettre en place et coordonner les programmes d'intégration pour les nouveaux arrivants (stagiaires et jeunes diplômés).
  • Organiser des événements de networking et de développement professionnel à distance.
  • Suivre l'évolution des stagiaires et jeunes embauchés et recueillir leur feedback.
  • Collaborer avec les équipes RH et les managers pour identifier les besoins en stagiaires et jeunes talents.
  • Assurer la gestion administrative liée aux stages et aux premiers contrats.
  • Participer à la communication sur nos programmes de stages et d'emploi auprès des étudiants.
  • Veille sur les tendances du marché du travail pour les jeunes diplômés.
  • Organiser des sessions de formation et de développement des compétences pour les jeunes talents.
  • Être le point de contact privilégié pour les stagiaires et jeunes employés.
  • Contribuer à la promotion de la marque employeur auprès des jeunes.
  • Analyser les indicateurs clés de performance des programmes et proposer des améliorations.
  • S'assurer du respect des réglementations en matière de stages et contrats pour jeunes.
Profil recherché :
  • Diplôme en ressources humaines, communication, marketing ou domaine connexe.
  • Première expérience dans la gestion de programmes pour jeunes, le recrutement, ou la gestion des relations écoles est un plus.
  • Excellentes compétences organisationnelles et gestion de projet.
  • Aptitude à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, avec une aisance dans les échanges virtuels.
  • Autonomie, proactivité et sens du service.
  • Maîtrise des outils de bureautique et des plateformes de communication en ligne.
  • Enthousiasme pour le développement des jeunes talents.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et évolutif.
  • Maîtrise du français indispensable. La connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un atout.
Soyez un acteur clé dans l'émergence de futurs talents et construisez votre carrière dans un rôle flexible et stimulant, entièrement à distance.
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Programme Spécial 'Premier Emploi' - Analyste Junior en Business Intelligence

8500 Kortrijk, West Vlaanderen WhatJobs

Publié il y a 8 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

intern
Dans le cadre de notre initiative 'Premier Emploi', nous offrons une opportunité exceptionnelle à des jeunes diplômés passionnés par les données pour intégrer notre équipe en tant qu'Analyste Junior en Business Intelligence, dans un environnement de travail entièrement à distance. Ce programme est conçu pour fournir une formation complète et une expérience pratique précieuse dans le domaine de l'analyse de données et de la prise de décision basée sur les informations. Vous serez encadré par des experts et aurez l'occasion de travailler sur des projets concrets qui auront un impact direct sur notre entreprise.

En tant qu'Analyste Junior en Business Intelligence, votre rôle principal sera de soutenir l'équipe en collectant, nettoyant, analysant et visualisant des données provenant de diverses sources. Vous aiderez à identifier les tendances, à créer des rapports pertinents et à communiquer des insights clés aux différentes parties prenantes. C'est une occasion unique d'apprendre les rouages de la BI, de développer vos compétences analytiques et techniques et de lancer votre carrière dans un secteur en forte demande.

Vos responsabilités principales incluront :
  • Assister dans la collecte et l'extraction de données à partir de différentes bases de données et systèmes.
  • Participer au nettoyage et à la préparation des données pour l'analyse.
  • Créer des tableaux de bord et des rapports basiques sous la supervision d'analystes expérimentés.
  • Aider à l'identification des tendances, des modèles et des anomalies dans les données.
  • Collaborer avec les équipes pour comprendre leurs besoins en matière de données.
  • Apprendre et utiliser les outils de Business Intelligence (ex: Power BI, Tableau) et les langages de requête (SQL).
  • Participer à des formations internes sur les concepts de la BI et les méthodologies d'analyse.
  • Documenter les processus d'analyse et les définitions de données.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de collecte et de présentation des données.
  • Apporter un regard neuf et des idées innovantes.

Le candidat idéal est un jeune diplômé (ou sur le point d'obtenir son diplôme) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en informatique, statistique, mathématiques, économie ou dans un domaine connexe, avec une forte appétence pour les données et l'analyse. Une première expérience (stage, projet académique) dans l'analyse de données est un plus. Vous devez avoir une bonne compréhension des concepts de base de données et une aisance avec les outils informatiques. Des compétences en SQL, Python ou un outil de visualisation de données seraient un avantage. Vous devez faire preuve de curiosité intellectuelle, d'une grande rigueur, d'une excellente capacité d'apprentissage et d'une bonne communication. Ce poste est entièrement à distance et nécessite une grande autonomie, une bonne organisation et la capacité de travailler en équipe virtuelle. Une parfaite maîtrise du français est requise.
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