3 Emplois pour Organisations - Belgique
Consultant Senior en Transformation des Organisations (Télétravail)
7500 Tournai
WhatJobs
Publié il y a 19 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une société de conseil en management reconnue pour son expertise, recherche un Consultant Senior en Transformation des Organisations pour rejoindre son équipe dynamique en télétravail. Ce rôle prestigieux est destiné à des professionnels chevronnés qui souhaitent accompagner les entreprises dans leurs processus de changement majeurs, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.
Vos missions principales impliqueront la compréhension approfondie des défis organisationnels et stratégiques de nos clients, l'analyse de leurs structures, processus et cultures. Vous serez responsable de la conception et du pilotage de stratégies de transformation globales, incluant la réorganisation des activités, l'optimisation des processus, la gestion du changement culturel et l'adoption de nouvelles technologies. La capacité à identifier les leviers de performance et à proposer des solutions sur mesure sera cruciale.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants d'entreprise pour définir une vision claire de la transformation, élaborer des plans d'action détaillés et assurer leur déploiement efficace. Cela comprendra la facilitation d'ateliers stratégiques, la conduite d'entretiens, la gestion de projets complexes et le coaching des équipes client. Votre rôle sera de garantir que la transformation génère une valeur ajoutée tangible et durable pour l'organisation.
Nous recherchons un leader d'opinion avec une expérience éprouvée dans le conseil en stratégie, en organisation ou en gestion du changement. Une expertise dans la conduite de projets de transformation à grande échelle, idéalement dans divers secteurs d'activité, est indispensable. Vous devez posséder d'excellentes compétences analytiques, une pensée stratégique aiguisée et une capacité exceptionnelle à résoudre des problèmes complexes. Vos compétences en communication, en négociation et en influence seront essentielles pour construire des relations de confiance avec les clients et piloter le changement. La maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de gestion du changement est requise. La capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs missions simultanément et à exceller dans un environnement de télétravail est primordiale. Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est impérative.
Vos missions principales impliqueront la compréhension approfondie des défis organisationnels et stratégiques de nos clients, l'analyse de leurs structures, processus et cultures. Vous serez responsable de la conception et du pilotage de stratégies de transformation globales, incluant la réorganisation des activités, l'optimisation des processus, la gestion du changement culturel et l'adoption de nouvelles technologies. La capacité à identifier les leviers de performance et à proposer des solutions sur mesure sera cruciale.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants d'entreprise pour définir une vision claire de la transformation, élaborer des plans d'action détaillés et assurer leur déploiement efficace. Cela comprendra la facilitation d'ateliers stratégiques, la conduite d'entretiens, la gestion de projets complexes et le coaching des équipes client. Votre rôle sera de garantir que la transformation génère une valeur ajoutée tangible et durable pour l'organisation.
Nous recherchons un leader d'opinion avec une expérience éprouvée dans le conseil en stratégie, en organisation ou en gestion du changement. Une expertise dans la conduite de projets de transformation à grande échelle, idéalement dans divers secteurs d'activité, est indispensable. Vous devez posséder d'excellentes compétences analytiques, une pensée stratégique aiguisée et une capacité exceptionnelle à résoudre des problèmes complexes. Vos compétences en communication, en négociation et en influence seront essentielles pour construire des relations de confiance avec les clients et piloter le changement. La maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de gestion du changement est requise. La capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs missions simultanément et à exceller dans un environnement de télétravail est primordiale. Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est impérative.
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Consultant Senior en Stratégie et Transformation des Organisations
4000 Seraing, Liege
WhatJobs
Publié il y a 15 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre cabinet de conseil en stratégie recherche un Consultant Senior talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe à distance. Vous accompagnerez nos clients, allant des multinationales aux startups innovantes, dans la définition et la mise en œuvre de leurs transformations organisationnelles stratégiques.
Vos missions consisteront à :
Profil recherché :
Nous offrons une opportunité unique de travailler sur des projets stratégiques stimulants à l'échelle internationale, avec une grande flexibilité grâce au télétravail. Vous rejoindrez une équipe d'experts passionnés et bénéficierez d'un environnement favorisant le développement continu. Bien que le siège du cabinet soit situé près de Seraing , ce poste est entièrement basé à distance.
Vos missions consisteront à :
- Piloter des missions de conseil auprès de clients de premier plan pour analyser leurs enjeux stratégiques et organisationnels.
- Concevoir et recommander des stratégies de transformation pour optimiser la performance, l'efficacité et l'agilité des organisations.
- Accompagner les clients dans la mise en œuvre de ces transformations, en gérant les changements culturels, structurels et opérationnels.
- Mener des analyses approfondies du marché, de la concurrence et des tendances sectorielles.
- Faciliter des ateliers stratégiques et de co-création avec les équipes dirigeantes des clients.
- Développer des modèles organisationnels innovants et des feuilles de route claires.
- Évaluer la performance des stratégies mises en œuvre et proposer des ajustements si nécessaire.
- Contribuer au développement commercial du cabinet en participant à la rédaction de propositions et à la prospection de nouveaux clients.
- Être un moteur d'innovation au sein de notre cabinet, en développant de nouvelles approches et méthodologies de conseil.
- Partager votre expertise et mentorer les consultants plus juniors au sein de l'équipe virtuelle.
Profil recherché :
- Diplôme d'une grande école de commerce, d'ingénieur, ou d'une université de premier plan (Master, MBA, PhD).
- Minimum 7 ans d'expérience en conseil en stratégie, en transformation organisationnelle, ou dans un rôle stratégique majeur au sein d'une grande entreprise.
- Excellente compréhension des mécanismes de création de valeur et des enjeux de transformation d'entreprise (digital, durable, etc.).
- Capacité avérée à gérer des projets complexes et à travailler avec des équipes dirigeantes.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes exceptionnelles.
- Excellentes compétences en communication (présentation, négociation, rédaction) en français et en anglais.
- Leadership naturel, capacité à influencer et à fédérer autour d'une vision.
- Autonomie, proactivité, rigueur et une forte éthique professionnelle.
- Expérience de travail dans un environnement à distance ou dans des équipes distribuées est un plus.
- Passion pour l'innovation et une veille constante sur les évolutions stratégiques et managériales.
Nous offrons une opportunité unique de travailler sur des projets stratégiques stimulants à l'échelle internationale, avec une grande flexibilité grâce au télétravail. Vous rejoindrez une équipe d'experts passionnés et bénéficierez d'un environnement favorisant le développement continu. Bien que le siège du cabinet soit situé près de Seraing , ce poste est entièrement basé à distance.
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Chef de Projet en Développement Durable pour Organisations à But Non Lucratif
4100 Seraing, Liege
WhatJobs
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre organisation faîtière regroupant plusieurs associations à but non lucratif recherche un Chef de Projet en Développement Durable expérimenté et visionnaire pour diriger nos initiatives axées sur la responsabilité sociale et environnementale. Ce poste stratégique, entièrement à distance, implique la conception, la mise en œuvre et le suivi de projets visant à renforcer l'impact positif de nos membres sur la société et l'environnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un large éventail d'acteurs, tant internes qu'externes, pour développer des stratégies durables et innovantes.
Vos responsabilités comprendront :
Profil recherché :
Ce poste entièrement à distance (Remote: Yes ) basé dans la région de Seraing, Liège, BE , offre une flexibilité totale et la possibilité d'avoir un impact significatif sur le développement durable au sein du secteur associatif.
Vos responsabilités comprendront :
- Identifier et évaluer les opportunités de projets en matière de développement durable alignées avec les missions de nos organisations membres.
- Concevoir, planifier et gérer le cycle complet des projets, de la définition des objectifs à l'évaluation finale.
- Élaborer des budgets détaillés pour les projets et assurer une gestion financière rigoureuse.
- Mobiliser des fonds auprès de bailleurs de fonds publics et privés, et rédiger des propositions de financement convaincantes.
- Coordonner les équipes projet, y compris le personnel des organisations membres et les partenaires externes.
- Assurer la communication régulière sur l'avancement des projets auprès des parties prenantes (conseil d'administration, membres, partenaires, public).
- Développer et mettre en œuvre des indicateurs de performance pour mesurer l'impact social et environnemental des projets.
- Organiser des événements, des ateliers et des formations pour sensibiliser et renforcer les capacités des membres en matière de développement durable.
- Veiller à la conformité des projets avec les réglementations et les meilleures pratiques en matière de développement durable.
- Contribuer à la stratégie globale de développement durable de l'organisation faîtière.
Profil recherché :
- Master en développement durable, sciences de l'environnement, sciences sociales, gestion de projet ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur associatif ou pour des organisations à but non lucratif, avec une spécialisation dans le développement durable.
- Excellente connaissance des enjeux du développement durable (ODD, économie circulaire, RSE, etc.).
- Solides compétences en planification stratégique, gestion de projet et mobilisation de fonds.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à distance et à gérer efficacement son temps et ses priorités.
- Excellentes compétences en communication, négociation et présentation.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des plateformes de collaboration à distance.
- Capacité à travailler avec des groupes diversifiés et à favoriser la collaboration.
- Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.
- Une bonne compréhension du fonctionnement des ONG et du secteur social est un atout.
Ce poste entièrement à distance (Remote: Yes ) basé dans la région de Seraing, Liège, BE , offre une flexibilité totale et la possibilité d'avoir un impact significatif sur le développement durable au sein du secteur associatif.
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