182 Emplois pour Opérations - Belgique
Operations
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
We’re hiring!
Ben jij een ervaren Expediteur Import & Export met kennis van LCL, FCL, Air & Road?
Merksem | Internationale omgeving | Voltijds
Jij regelt zendingen van A tot Z, houdt het hoofd koel onder druk en werkt klantgericht.
Wij bieden een topteam, mooie voordelen en groeikansen!
Solliciteer nu:
#Vacature #Expediteur #ImportExport #LCL #FCL #AirFreight #RoadTransport #Logistiek
Operations
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Operations Manager - Hotel Julien.
Step into the refined world of Hotel Julien, an elegant and intimate boutique hotel where exceptional service and attention to detail are at the heart of every guest experience. Nestled in the heart of the city, this beautifully renovated hotel offers luxurious rooms, a serene spa, charming breakfast, and a stylish bar - all designed to provide comfort with sophistication.
As Operations Manager, you are the driving force behind the hotel’s daily operations. You’ll work in close collaboration with the cluster GM between Hotel Julien and sister hotel @augustantwerp, our Reservations & Revenue Manager and our Meeting & Event Manager to ensure seamless coordination across all departments.
You are the face of the hotel, handling guest inquiries with ease, resolving issues efficiently, and delivering warm, personalised service. You oversee daily operations, conduct quality checks, manage stock and orders, and provide hands-on support wherever needed.
You’ll also lead and inspire a dedicated team of around 10 staff members, fostering a culture of excellence and collaboration.
Are you:
- an experienced and hands-on hospitality professional?
- a strong communicator and natural leader?
- proactive, organised, and calm under pressure?
We offer:
- a competitive salary with additional benefits
- a close-knit team in a tasteful, luxurious work environment
- a role where you can truly make an impact, this is no big chain hotel
We’d love to hear from you.
Operations Manager
Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vanmarcke is een familiebedrijf in tweede en derde generatie, actief in de logistieke dienstverlening voor de voedingssector. Met een team van ongeveer 50 medewerkers en een vlakke structuur, heerst er een sterke familiale cultuur met een hands-on mentaliteit. Respect, samenwerking en betrokkenheid staan centraal. De onderneming biedt inbound, outbound, stockage en value-added services. Vanmarcke onderscheidt zich door flexibiliteit, klantgerichtheid en maatwerkoplossingen, met een sterke focus op procesoptimalisatie en digitalisering. In 2026 opent een tweede, volledig geautomatiseerde site in Gullegem, wat de capaciteit en complexiteit aanzienlijk zal verhogen. Om de verdere groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een Operations Manager.
Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!Operations Manager
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Functieomschrijving Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van beide sites, met bijzondere aandacht voor de opstart en uitbouw van de nieuwe geautomatiseerde locatie. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van de groeistrategie en neemt geleidelijk de operationele leiding over van de huidige zaakvoerder.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leiden van de dagelijkse operaties over beide sites, met focus op continuïteit, efficiëntie en kwaliteitsborging.
- Ontwerpen en implementeren van operationele structuren en processen voor de nieuwe geautomatiseerde site, in lijn met de strategische groeiplannen.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van operationele teams, in nauwe samenwerking met HR voor instroom en retentie.
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij klanten, inclusief actieve deelname aan audits, klantbezoeken en het uitbouwen van duurzame partnerships.
- Monitoren en analyseren van operationele KPI’s, en operationeel bijsturen.
- Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten, met focus op procesoptimalisatie, digitalisering en schaalbaarheid.
- Adviseren van klanten en ontwikkelen van op maat gemaakte logistieke oplossingen, met oog voor lange termijn samenwerking en toegevoegde waarde.
- Rapporteren aan en nauw samenwerken met de zaakvoerder.
- Je genoot een hogere opleiding en kan terugvallen op een ruime ervaring in logistiek en warehouse management, bij voorkeur in de voedingssector.
- Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten met een coachende en verbindende stijl.
- Je bent analytisch, procesmatig en oplossingsgericht ingesteld.
- Je bent communicatief vlot en bent taalvaardig in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je voelt je goed in een familiebedrijf en bent bereid om jou voor lange termijn te engageren, om vanuit deze sleutelrol mee te bouwen aan de verdere groei van het bedrijf.
- Je bent ambitieus, ondernemend en klaar om mee te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie.
- Een verloningspakket in lijn met jouw competenties en toegevoegde waarde.
- Een belangrijke rol binnen een groeiend familiebedrijf, waar je mee het verschil maakt in de verdere uitbouw van de organisatie.
- Een gevarieerde functie met ruimte voor initiatief, waarbij je actief kan meedenken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van processen en structuur.
Operations Manager
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Functieomschrijving Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van beide sites, met bijzondere aandacht voor de opstart en uitbouw van de nieuwe geautomatiseerde locatie. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van de groeistrategie en neemt geleidelijk de operationele leiding over van de huidige zaakvoerder.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leiden van de dagelijkse operaties over beide sites, met focus op continuïteit, efficiëntie en kwaliteitsborging.
- Ontwerpen en implementeren van operationele structuren en processen voor de nieuwe geautomatiseerde site, in lijn met de strategische groeiplannen.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van operationele teams, in nauwe samenwerking met HR voor instroom en retentie.
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij klanten, inclusief actieve deelname aan audits, klantbezoeken en het uitbouwen van duurzame partnerships.
- Monitoren en analyseren van operationele KPI’s, en operationeel bijsturen.
- Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten, met focus op procesoptimalisatie, digitalisering en schaalbaarheid.
- Adviseren van klanten en ontwikkelen van op maat gemaakte logistieke oplossingen, met oog voor lange termijn samenwerking en toegevoegde waarde.
- Rapporteren aan en nauw samenwerken met de zaakvoerder.
- Je genoot een hogere opleiding en kan terugvallen op een ruime ervaring in logistiek en warehouse management, bij voorkeur in de voedingssector.
- Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten met een coachende en verbindende stijl.
- Je bent analytisch, procesmatig en oplossingsgericht ingesteld.
- Je bent communicatief vlot en bent taalvaardig in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je voelt je goed in een familiebedrijf en bent bereid om jou voor lange termijn te engageren, om vanuit deze sleutelrol mee te bouwen aan de verdere groei van het bedrijf.
- Je bent ambitieus, ondernemend en klaar om mee te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie.
- Een verloningspakket in lijn met jouw competenties en toegevoegde waarde.
- Een belangrijke rol binnen een groeiend familiebedrijf, waar je mee het verschil maakt in de verdere uitbouw van de organisatie.
- Een gevarieerde functie met ruimte voor initiatief, waarbij je actief kan meedenken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van processen en structuur.
Operations Supervisor
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Operations is the heart and soul of everything Amazon does. It is thanks to effective operations that items are processed and dispatched to our customers on time. Being an Operations Lead/Supervisor gives you the chance to see how all the different parts of operations work and play a role in making sure everything runs smoothly.
You'll be the first point of contact for team members during their shift and help them follow the processes that your managers have put in place. This is a hands-on role, which will give you experience in using the tools and systems that make our operations successful.
This role covers the morning or afternoon shifts.
Job applicants are required to hold a valid work permit or visa that allows employment in Belgium at the time of hiring
Key job responsibilities
- Measure and monitor workflows, track onsite performance, and provide important shift information to frontline management to ensure operational excellence across shifts
- Support and train employees to deliver great service and supervise them in their daily tasks
- Support the Shift/Area Manager with projects to improve processes, cultivate a safe working environment, and increase workforce engagement
- Work with other departments to find solutions to address common issues or support needs in areas of key performance
- Use data analysis to identify ways to optimise safety, quality and productivity
A day in the life
As an Operations Lead/Supervisor, you'll be based in one of our operational sites. You'll support your Shift/Area Manager to carry out the plan for the shift. That will involve helping with pre-shift meetings with your team and monitoring procedures to make sure everyone is following safety rules, quality processes, and the priority plan for the day.
You'll escalate any issues you spot to your manager, but sometimes you'll be the most senior person on shift and will give people the direction they need to complete their tasks. At other times, you'll support your Shift/Area Manager in planning shifts to make sure you have enough team members working during peak times.
About the team
To explore the world of Amazon Operations take a virtual tour here: Qualifications
- Advanced proficiency in Dutch and English in both written and verbal communication (C1 Common European Framework of Reference, CEFR)
- Relevant experience working with data analytics and using these metrics to identify problems
- Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment
Preferred Qualifications
Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we'd love to hear from you.
- Experience of stakeholder management including building and maintaining professional relationships
- Experience in an operational environment, such as logistics, retail, hospitality, or customer service
- Upper intermediate proficiency in English
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Operations Supervisor
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Operations is the heart and soul of everything Amazon does. It is thanks to effective operations that items are processed and dispatched to our customers on time. Being an Operations Lead/Supervisor gives you the chance to see how all the different parts of operations work and play a role in making sure everything runs smoothly.
You'll be the first point of contact for team members during their shift and help them follow the processes that your managers have put in place. This is a hands-on role, which will give you experience in using the tools and systems that make our operations successful.
This role covers the night shift. Job applicants are required to hold a valid work permit or visa that allows employment in Belgium at the time of hiring
Key job responsibilities
- Measure and monitor workflows, track onsite performance, and provide important shift information to frontline management to ensure operational excellence across shifts
- Support and train employees to deliver great service and supervise them in their daily tasks
- Support the Shift/Area Manager with projects to improve processes, cultivate a safe working environment, and increase workforce engagement
- Work with other departments to find solutions to address common issues or support needs in areas of key performance
- Use data analysis to identify ways to optimise safety, quality and productivity
A day in the life
As an Operations Lead/Supervisor, you'll be based in one of our operational sites. You'll support your Shift/Area Manager to carry out the plan for the shift. That will involve helping with pre-shift meetings with your team and monitoring procedures to make sure everyone is following safety rules, quality processes, and the priority plan for the day.
You'll escalate any issues you spot to your manager, but sometimes you'll be the most senior person on shift and will give people the direction they need to complete their tasks. At other times, you'll support your Shift/Area Manager in planning shifts to make sure you have enough team members working during peak times.
About the team
To explore the world of Amazon Operations take a virtual tour here: Qualifications
- Advanced proficiency in Dutch and English in both written and verbal communication (C1 Common European Framework of Reference, CEFR)
- Relevant experience working with data analytics and using these metrics to identify problems
- Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment
Preferred Qualifications
Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we'd love to hear from you.
- Experience of stakeholder management including building and maintaining professional relationships
- Experience in an operational environment, such as logistics, retail, hospitality, or customer service
- Upper intermediate proficiency in English
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Soyez le premier informé
À propos du dernier Opérations Emplois dans Belgique !
Operations Administrator
Publié il y a 10 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Brussels, Belgium
**To proceed with your application, you must be at least 18 years of age.**
Acknowledge
Refer a friend
**To proceed with your application, you must be at least 18 years of age.**
Acknowledge ( Description:**
**Job Title: Operations Administrator**
**Corporate Title: Up to Assistant Vice President**
**Location: Brussels**
**Company Overview:**
At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. Responsible Growth is how we run our company and how we deliver for our clients, teammates, communities and shareholders every day.
One of the keys to driving Responsible Growth is being a great place to work for our teammates around the world. We're devoted to being a diverse and inclusive workplace for everyone. We hire individuals with a broad range of backgrounds and experiences and invest heavily in our teammates and their families by offering competitive benefits to support their physical, emotional, and financial well-being.
Bank of America believes both in the importance of working together and offering flexibility to our employees. We use a multi-faceted approach for flexibility, depending on the various roles in our organization.
Working at Bank of America will give you a great career with opportunities to learn, grow and make an impact, along with the power to make a difference. Join us!
**Role Description:**
Global Banking Operations (GBO) within EMEA has an exciting opportunity to expand their EMEA Branch Operations team in Brussels to cover the Operational related tasks for the Benelux. We are a team of 6, with two people covering each of Brussels, Luxembourg and Amsterdam.
The EMEA Branch Operations team work closely with other departments within GBO and other lines of business within the Bank across the globe. We provide support to our client facing colleagues and perform local operational tasks, such as the handling of client files, controls of account openings, closures, seizures etc.
**Responsibilities:**
+ You will Support Benelux business banking.
+ You will help internal business partners with handling their client account openings, closures, incorporations, change of ownership from a local perspective.
+ You will act as a point of contact for our internal business partners to help resolve client questions and issues related to local branch products/services
+ You will provide support to the other operational teams in Benelux.
+ You will manage preparation of regulatory reports and liaise with compliance on completion
**What we are looking for:**
+ Fluency in Dutch, English and good knowledge of French.
+ You will have experience of working in a fast-paced international environment and have the capability to deal with tight deadlines and urgent ad hoc matters.
**Skills that will help (optional):**
+ Knowledge of, and business experience with banking regulations on account opening, local products and regulatory requirements (optional) and processes in one of Belgium, the Netherlands and Luxembourg will be an advantage.
+ Knowledge of or experience with cash management and treasury products, prior experience in operational banking processes will be preferred.
**Bank of America**
Good conduct and sound judgment is crucial to our long term success. It's important that all employees in the organisation understand the expected standards of conduct and how we manage conduct risk. Individual accountability and an ownership mind-set are the cornerstones of our Code of Conduct and are at the heart of managing risk well.
We are an equal opportunities employer, and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnic or national origins, age, sexual orientation, socio-economic background, responsibilities for dependants, physical or mental disability. The Bank selects candidates for interview based on their skills, qualifications and experience.
We strive to ensure that our recruitment processes are accessible for all candidates and encourage any candidates to tell us about any adjustment requirements.
Bank of America and its affiliates consider for employment and hire qualified candidates without regard to race, religious creed, religion, color, sex, sexual orientation, genetic information, gender, gender identity, gender expression, age, national origin, ancestry, citizenship, protected veteran or disability status or any factor prohibited by law, and as such affirms in policy and practice to support and promote the concept of equal employment opportunity, in accordance with all applicable federal, state, provincial and municipal laws. The company also prohibits discrimination on other bases such as medical condition, marital status or any other factor that is irrelevant to the performance of our teammates.
To view the "Know your Rights" poster, CLICK HERE ( .
View the LA County Fair Chance Ordinance ( .
Bank of America aims to create a workplace free from the dangers and resulting consequences of illegal and illicit drug use and alcohol abuse. Our Drug-Free Workplace and Alcohol Policy ("Policy") establishes requirements to prevent the presence or use of illegal or illicit drugs or unauthorized alcohol on Bank of America premises and to provide a safe work environment.
Bank of America is committed to an in-office culture with specific requirements for office-based attendance and which allows for an appropriate level of flexibility for our teammates and businesses based on role-specific considerations. Should you be offered a role with Bank of America, your hiring manager will provide you with information on the in-office expectations associated with your role. These expectations are subject to change at any time and at the sole discretion of the Company. To the extent you have a disability or sincerely held religious belief for which you believe you need a reasonable accommodation from this requirement, you must seek an accommodation through the Bank's required accommodation request process before your first day of work.
This communication provides information about certain Bank of America benefits. Receipt of this document does not automatically entitle you to benefits offered by Bank of America. Every effort has been made to ensure the accuracy of this communication. However, if there are discrepancies between this communication and the official plan documents, the plan documents will always govern. Bank of America retains the discretion to interpret the terms or language used in any of its communications according to the provisions contained in the plan documents. Bank of America also reserves the right to amend or terminate any benefit plan in its sole discretion at any time for any reason.
Operations Engineer
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Cher Réseau, dans le cadre de renforcement de ses équipes, Coretec Services Membre du groupe « Blue Pearl Energy » recrute un profil OperationsEngineer
Après une formation en interne de 3 mois, votre objectif sera d’apporter votre soutien à l’équipe exploitation dans son travail de suivi et d’optimisation. Ce soutien pourra prendre diverses formes, en ce compris :
- L’analyse et l’optimisation du fonctionnement du parc machine.
- L’organisation et la réalisation de projets d’amélioration.
- Le suivi des échéances administratives et de maintenance.
- L’intervention et l’assistance sur site.
Vous disposez des qualifications ci-après :
- un Master en Engineering,
- au minimum 5 ans d’expérience en milieu industriel,
- Vous êtes à l’aise en l’anglais (min B2). Le néerlandais est un plus,
- Une connaissance des outils : Suite Microsoft Office, Jool (by Metron), Grafana, InfluxDB et TIA portal.
Vous vous reconnaissez dans ce poste, vous avez envie d'intégrer une équipe jeune dynamique, tout en ayant un package salarial attractif. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse: # ou de prendre contact directement avec notre RH: Najoua El Aanqouch
Au plaisir de vous rencontrer et de répondre à toutes vos questions !
Operations Manager
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ben jij een gedreven en strategische Operationeel Manager met een passie voor efficiëntie, klanttevredenheid en het optimaliseren van processen? Wil jij bijdragen aan de verdere groei van een dynamische organisatie die marktleider is in missie-kritische communicatie? Ben je ervaren in het aansteken en motiveren van teams, het aansteken van de klantgerichtheid en het creëren van een cultuur van samenwerking? Dan maken wij graag kennis met jou!
Over ons
Flash Connectivity Group is marktleider in private mobiele netwerken in zowel België als Nederland. Met onze geavanceerde communicatietechnologieën zorgen wij voor de veiligheid en efficiëntie van vitale processen en medewerkers binnen diverse sectoren. Dankzij onze 150 medewerkers op 3 locaties, waaronder België, leveren wij oplossingen die klanten in staat stellen om hun werk optimaal en zonder zorgen uit te voeren.
Wij geloven in de kracht van samenwerking, het investeren in persoonlijke ontwikkeling en het bevorderen van werkplezier en vitaliteit. Wij zoeken een Operationeel Manager die bijdraagt aan de groei van onze organisatie in België en samen met ons werkt aan het succes van onze klanten en medewerkers.
Wat bieden wij?
- De ruimte om jezelf te ontwikkelen en actief bij te dragen aan het bedrijfssucces in België;
- Een competitief salarispakket met extralegale voordelen (40 urenweek);
- Een sleutelrol in een sector waar beschikbaarheid, integriteit en veiligheid centraal staan.
Jouw rol
Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je teams en het bevorderen van klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid. Je geeft leiding aan technische teams, het customer service center, en coördineert de planning en logistieke diensten. Je zorgt ervoor dat processen optimaal en efficiënt verlopen en dat onze medewerkers optimaal presteren in een dynamische werkomgeving. Je werkt nauw samen met het Shared Service Center in Nederland en rapporteert rechtstreeks aan de General Manager in België.
Jouw verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan technische teams, het customer service center en logistieke diensten; medewerkers motiveren, coachen en ontwikkelen. Creëren van een werkomgeving die zowel medewerkerstevredenheid als klanttevredenheid bevordert, aangezien dit de belangrijkste drijfveren zijn van onze organisatie. Het optimaliseren en stroomlijnen van operationele processen, inclusief klantgerichte serviceprocessen, met als doel de tevredenheid van zowel klanten als medewerkers te verhogen. Kwaliteit en efficiëntie bewaken binnen de organisatie, met een duidelijke focus op klanttevredenheid en operationele prestaties. Doordachte resourceplanning, inclusief personeelsinzet en middelenbeheer, om zowel operationele als klantenservicebehoeften te ondersteunen. Snel schakelen en knelpunten aanpakken in een veeleisende en dynamische omgeving. Budgetbeheer en kostenbeheersing, met als doel een efficiënte werking van de organisatie te ondersteunen en de algemene operationele prestaties te verbeteren. Samenwerken met het Shared Service Center in Nederland om processen te verbeteren en te stroomlijnen. Initiatief nemen en proactief denken: Proactief verbeteringen voorstellen en implementeren om operationele efficiëntie te vergroten in processen en projecten. Bewaken van de KPI’s van individuele projecten.
Wie zoeken wij?
- Minimaal 5 jaar ervaring in een operationele of leidinggevende functie;
- Sterk in strategisch en praktisch denken en het vertalen van bedrijfsdoelen naar operationele processen;
- Ervaring met het coachen en motiveren van teams en het creëren van een klantgerichte cultuur;
- Kennis van procesoptimalisatie en continue verbetering, bij voorkeur met ervaring in Lean/Six Sigma;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding; Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels;
- Kennis van en ervaring met klantgerichte serviceprocessen en het behalen van klanttevredenheidsdoelen.
Solliciteren?
Voor nadere informatie over de functie en Flash kun je contact opnemen met Luc Thierens, General Manager, telefoonnummer 03 820 7898. Uitgebreide informatie over Flash is te vinden op onze website Je schriftelijke sollicitatie kun je per e-mail richten aan
Wij behandelen je sollicitatie volgens de AVG wet & regelgeving. Graag verwijzen wij je naar onze privacystatement via deze link. Vragen? Contacteer ons via 0181-250025 of stuur een mail naar
Wil jij jouw kennis inzetten voor de groei en ontwikkeling van Flash Connectivity Group in België? Solliciteer vandaag nog!