Expert-comptable Senior - Secteur Tertiaire
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos responsabilités incluront la supervision de l'ensemble des processus comptables, de la tenue des livres à la préparation des états financiers complexes. Vous assurerez la conformité avec les normes comptables belges et internationales, et jouerez un rôle clé dans la révision et l'optimisation des procédures internes. L'analyse des écarts, l'élaboration de budgets prévisionnels, et la gestion de la trésorerie feront partie intégrante de votre quotidien. Vous serez également amené à préparer et présenter des rapports financiers détaillés à la direction et aux parties prenantes, en fournissant des analyses pertinentes pour la prise de décision stratégique. La gestion de la fiscalité des entreprises, y compris la préparation des déclarations fiscales et le conseil aux clients sur les meilleures pratiques fiscales, sera également de votre ressort.
Nous recherchons une personne dotée d'une solide formation académique en comptabilité ou finance, idéalement titulaire d'un diplôme d'expert-comptable ou d'un master pertinent. Vous justifiez d'au moins 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence au sein d'un cabinet comptable ou dans un département financier d'entreprise. Une excellente connaissance des logiciels comptables courants (par exemple, SAP, Exact) et des outils d'analyse (Excel avancé) est indispensable. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe seront fortement appréciés. D'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont nécessaires pour interagir efficacement avec les clients et les collègues.
Ce poste exige une grande intégrité et une discrétion absolue concernant les informations financières confidentielles. Si vous êtes un professionnel de la comptabilité passionné, proactif et orienté résultats, désireux de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et en constante évolution, nous vous encourageons à postuler. Le poste est à pourvoir dès que possible.
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Consultant en Recrutement Senior - Secteur Tertiaire
Publié il y a 24 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos responsabilités principales incluront :
- Développer et fidéliser une portefeuille de clients dans le secteur tertiaire.
- Analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes et proposer des stratégies adaptées.
- Identifier, approcher et évaluer des candidats qualifiés via diverses méthodes de sourcing.
- Mener des entretiens structurés pour évaluer les compétences techniques, comportementales et l'adéquation culturelle.
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques de recrutement, les tendances du marché et la rémunération.
- Gérer l'ensemble du processus de sélection, y compris la présentation des candidats, la coordination des entretiens et la négociation des offres d'emploi.
- Contribuer à la notoriété du cabinet en participant à des événements et en partageant votre expertise.
- Atteindre et dépasser les objectifs de placement fixés par la direction.
- Participer au développement et à la formation des consultants juniors.
Le candidat idéal possédera une expérience significative (minimum 5 ans) en recrutement, idéalement avec une spécialisation dans le secteur tertiaire. Une excellente connaissance des différents métiers de ce secteur est indispensable. Vous êtes reconnu pour votre capacité à construire des relations de confiance, votre sens commercial, votre persévérance et votre excellence opérationnelle. D'excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes sont essentielles. Une bonne maîtrise du français et du néerlandais est un atout majeur, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais. Vous êtes organisé, orienté résultats et capable de travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. La passion pour le recrutement et le développement des carrières est un moteur essentiel pour réussir dans ce rôle.
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Chef de Projet Construction - Secteur Tertiaire
Publié il y a 26 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
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Commercial - Secteur Industriel
Publié il y a 26 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions principales seront:
- Identifier et prospecter activement de nouveaux clients potentiels dans le secteur industriel (usines, ateliers, entreprises de maintenance).
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants en assurant un suivi régulier et personnalisé.
- Comprendre les besoins techniques et commerciaux des clients pour proposer les solutions les plus adaptées.
- Réaliser des démonstrations produits et des présentations commerciales efficaces.
- Négocier les conditions commerciales (prix, délais, contrats) et conclure les ventes.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.
- Assurer un reporting régulier des activités commerciales (visites, prospects, ventes) via notre CRM.
- Collaborer avec le service technique pour garantir la satisfaction client post-vente.
- Participer aux salons professionnels et événements sectoriels pour accroître la visibilité de l'entreprise.
- Suivre les tendances du marché et l'évolution de la concurrence.
- Proposer des améliorations pour les offres et les services commerciaux.
- Être le garant de l'image de marque de l'entreprise sur le terrain.
Ce poste exige une excellente capacité d'organisation, une forte autonomie et un réel sens du service client. Vous devrez être un excellent communicant, capable de convaincre et de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs techniques et décideurs.
Profil recherché:
- Expérience réussie (minimum 3 ans) dans la vente technique ou commerciale B2B, idéalement dans le domaine industriel.
- Excellente connaissance du tissu industriel de la région d'Anvers est un plus.
- Compétences avérées en prospection, négociation et closing.
- Forte aptitude à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Bonnes connaissances des produits mécaniques, électriques ou automatismes industriels.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).
- Excellentes compétences en communication et force de persuasion.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d'équipe et proactivité.
- Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire.
- Maîtrise du français et du néerlandais impérative. L'anglais est un atout.
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Directeur Commercial - Secteur Industriel
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Vos missions incluent :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale de l'entreprise, en accord avec la vision stratégique.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des plans d'action pour conquérir de nouveaux clients.
- Gérer et développer les relations avec les clients clés existants pour assurer leur satisfaction et leur fidélisation.
- Superviser l'équipe commerciale, en fournissant un leadership fort, un coaching et un développement continu.
- Définir les objectifs de vente, suivre les performances de l'équipe et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire.
- Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour adapter la stratégie commerciale en conséquence.
- Négocier les contrats et les accords commerciaux importants.
- Collaborer étroitement avec les départements marketing, production et service client pour assurer une expérience client optimale.
- Préparer les prévisions de ventes et assurer un reporting régulier à la direction générale.
- Identifier et évaluer les partenaires potentiels et les distributeurs.
- Développer et maintenir une connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise.
- Être le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
- Mettre en place des indicateurs de performance commerciale (KPIs) et analyser les données pour améliorer l'efficacité.
- Participer activement à la définition de la politique de prix.
- Résoudre les litiges commerciaux et gérer les réclamations clients de manière efficace.
- Développer une stratégie de vente omnicanale adaptée aux besoins des clients.
- Organiser et animer des réunions d'équipe commerciales virtuelles.
- Représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels et de salons professionnels.
- Veiller à la satisfaction client et collecter leurs retours pour l'amélioration continue des offres.
- Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe commerciale.
- Diplôme universitaire supérieur en Commerce, Marketing, Ingénierie ou domaine connexe.
- Minimum de 10 ans d'expérience dans la vente et le développement commercial, dont au moins 5 ans dans un rôle de management commercial, idéalement dans le secteur industriel.
- Excellente compréhension des cycles de vente complexes et des enjeux du marché industriel.
- Capacité démontrée à développer et à exécuter des stratégies commerciales réussies.
- Fortes compétences en leadership, en négociation et en gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais. La connaissance du néerlandais est un atout majeur.
- Capacité à travailler de manière autonome, organisée et proactive dans un environnement de télétravail.
- Orientation client forte et capacité à bâtir des relations de confiance durables.
- Maîtrise des outils CRM et des technologies de vente modernes.
- Esprit d'analyse et capacité à interpréter les données de marché pour prendre des décisions stratégiques.
- Flexibilité pour voyager si nécessaire pour des rencontres clients exceptionnelles.
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Ingénieur Production - Secteur Industriel
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos responsabilités incluront :
- Superviser l'ensemble du processus de production, de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis.
- Planifier et organiser les plannings de production pour répondre aux demandes du marché tout en optimisant l'utilisation des ressources.
- Mettre en œuvre et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) de production (rendement, taux de rebut, délais).
- Identifier les opportunités d'amélioration continue des processus de production (Lean Manufacturing, Six Sigma).
- Veiller au respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur le site de production.
- Gérer et coordonner les équipes de production, en assurant leur formation et leur motivation.
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements de production.
- Analyser les causes des déviations de production et proposer des solutions correctives.
- Élaborer des budgets de production et suivre les coûts associés.
- Collaborer avec les services maintenance, logistique et qualité pour assurer une synergie opérationnelle.
- Diplôme d'Ingénieur industriel ou Master en Ingénierie Mécanique, Électromécanique, Chimique ou Production.
- Expérience de minimum 4 ans dans un rôle similaire en production industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire, chimique ou manufacturier.
- Solides connaissances des principes du Lean Manufacturing, de la gestion de la qualité et de la sécurité industrielle.
- Expérience dans la gestion d'équipes et le management de personnel opérant en 24/7 si applicable.
- Capacité démontrée à analyser des données techniques et à prendre des décisions éclairées pour optimiser la production.
- Maîtrise des outils de planification et de gestion de production (ERP, GPAO).
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en management de projet.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression.
- Bonne maîtrise du français et/ou du néerlandais. L'anglais est un atout.
Nous offrons un package salarial compétitif, des opportunités de développement de carrière et un environnement de travail stimulant.
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Responsable Achats Stratégiques - Secteur Industriel
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ce poste entièrement à distance offre une grande autonomie et la possibilité de travailler depuis n'importe où. Vous interagirez virtuellement avec des fournisseurs clés, des équipes internes (production, logistique, qualité) et la direction générale. L'accent sera mis sur l'analyse approfondie des marchés fournisseurs, la négociation de contrats à long terme et le développement de partenariats stratégiques.
Vos responsabilités incluront :
- Développer et exécuter des stratégies d'achats pour des catégories de dépenses clés, en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
- Analyser les marchés fournisseurs, identifier les risques et les opportunités, et définir des plans d'approvisionnement robustes.
- Mener des négociations complexes avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de prix, de qualité, de délais et de services.
- Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs potentiels, et gérer les relations avec les fournisseurs existants.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer la performance des achats et des fournisseurs.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (ingénierie, production, qualité) pour comprendre leurs besoins et y répondre de manière optimale.
- Contribuer à la réduction des coûts et à l'amélioration de la chaîne d'approvisionnement.
- Gérer les contrats d'achats et assurer leur respect par toutes les parties.
- Suivre les évolutions réglementaires et les tendances du marché impactant les achats.
- Participer activement à la transformation digitale des processus achats.
- Master en Achats, Logistique, Ingénierie, Commerce ou un domaine connexe.
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans les achats, avec une expérience significative dans des achats stratégiques et complexes dans un secteur industriel.
- Excellente connaissance des processus de sourcing, de négociation et de gestion contractuelle.
- Solides compétences analytiques, capables d'analyser des données complexes et de prendre des décisions éclairées.
- Expérience avérée dans la gestion de relations fournisseurs à long terme.
- Excellentes compétences en communication, négociation et influence, à l'aise pour interagir à tous les niveaux de l'organisation et avec des interlocuteurs externes.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, suite Office) et une affinité pour les outils d'analyse et de gestion des achats.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Capacité à travailler efficacement de manière autonome dans un environnement de télétravail.
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Responsable Achats Stratégiques - Secteur Industriel
Publié il y a 24 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions principales comprendront l'identification des besoins de l'entreprise en biens et services, la prospection et la sélection rigoureuse des fournisseurs, ainsi que la conduite des appels d'offres. Vous devrez négocier les conditions commerciales, les prix, les délais de livraison et les clauses contractuelles pour obtenir les meilleurs avantages pour l'entreprise. La gestion proactive des risques liés aux fournisseurs et la recherche continue de nouvelles opportunités d'économies seront également au cœur de vos préoccupations.
Le candidat idéal possédera une solide expérience dans les achats, idéalement dans un environnement industriel complexe. Une excellente connaissance des techniques de négociation, une capacité d'analyse financière approfondie et une compréhension des marchés internationaux sont indispensables. Vous devrez faire preuve d'excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion de projet. La maîtrise du français et du néerlandais est essentielle, et une bonne maîtrise de l'anglais est un atout significatif.
Ce poste hybride offre une excellente opportunité de carrière au sein d'une entreprise en croissance, avec une portée internationale. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif à Mechelen , avec la possibilité de concilier travail au bureau et depuis votre domicile.
Qualifications requises :
- Master en commerce, ingénierie, ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle d'acheteur stratégique ou responsable achats.
- Expertise démontrée en négociation de contrats complexes et en gestion de fournisseurs.
- Excellente connaissance des marchés de matières premières et de composants industriels.
- Capacité à analyser des données économiques et financières.
- Compétences solides en leadership et en gestion d'équipe.
- Maîtrise parfaite du français et du néerlandais ; anglais courant requis.
- Connaissance des outils ERP et des logiciels d'achats.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et international.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Excellente communication interpersonnelle.
- Proactivité dans la recherche de solutions d'optimisation des coûts.
- Adaptabilité et réactivité face aux fluctuations du marché.
- Expérience dans la gestion des risques de la chaîne d'approvisionnement.
- Engagement envers le développement durable et les pratiques d'achats responsables.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Achats Stratégiques - Secteur Industriel
Publié il y a 24 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions principales incluent :
- Définir et piloter la stratégie d'achats pour les catégories de produits et services dont vous avez la charge.
- Identifier, évaluer et sélectionner de nouveaux fournisseurs potentiels.
- Mener les négociations contractuelles et commerciales pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité, services).
- Gérer les relations avec les fournisseurs existants et développer des partenariats stratégiques.
- Analyser les marchés fournisseurs et anticiper les évolutions.
- Superviser le processus d'appel d'offres et la contractualisation.
- Suivre la performance des fournisseurs et mettre en place des plans d'amélioration.
- Collaborer étroitement avec les départements internes (production, logistique, R&D) pour comprendre leurs besoins.
- Identifier les opportunités de réduction des coûts et d'optimisation des processus d'achats.
- Assurer une veille réglementaire et technique concernant les achats.
- Gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement.
Profil recherché :
- Diplôme en commerce, ingénierie, logistique ou domaine pertinent.
- Au moins 5 ans d'expérience dans les achats, idéalement dans un contexte industriel ou B2B.
- Excellente maîtrise des techniques de négociation et de gestion de contrats.
- Connaissance approfondie des marchés internationaux et des stratégies d'approvisionnement.
- Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions stratégiques.
- Compétences interpersonnelles et relationnelles solides.
- Maîtrise des outils ERP et des logiciels de gestion des achats.
- Rigueur, sens de l'organisation et proactivité.
- La maîtrise du néerlandais et/ou de l'anglais est indispensable. La connaissance du français est un atout.
- Capacité à travailler en mode hybride, alternant présence sur site à Mechelen, Anvers, BE et télétravail.
Ce poste est une opportunité passionnante pour un professionnel des achats désireux d'avoir un impact significatif sur la performance d'une entreprise industrielle. La flexibilité du modèle hybride permettra d'allier efficacité et équilibre de vie.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Achats Stratégiques - Secteur Industriel
Publié il y a 24 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions principales incluront l'identification et la qualification de nouveaux fournisseurs, la négociation de contrats cadres et d'accords de prix, le suivi des performances des fournisseurs et la gestion des relations clés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (production, R&D, logistique) pour anticiper les besoins et garantir la disponibilité des ressources. L'analyse des marchés fournisseurs, la veille concurrentielle et l'identification des opportunités d'économies seront au cœur de votre activité. Une expérience significative dans les achats stratégiques, idéalement dans un environnement industriel, est indispensable. Vous devez posséder une excellente compréhension des processus d'achats, des techniques de négociation avancées et des principes de gestion des risques de la chaîne d'approvisionnement. Des compétences analytiques solides, une excellente connaissance des marchés internationaux et la capacité à gérer des projets complexes sont également requises. D'excellentes compétences en communication et en leadership sont essentielles pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes. La maîtrise de l'anglais est impérative, la connaissance du néerlandais étant un atout.
- Achats stratégiques et négociation de contrats.
- Gestion des fournisseurs et optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
- Analyse des marchés et veille concurrentielle.
- Développement de la base fournisseurs.
- Réduction des coûts et amélioration de la qualité.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?