Commercial - Secteur Industriel
2000 Antwerp
WhatJobs
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre entreprise, acteur majeur dans la fourniture d'équipements industriels, recherche un Commercial expérimenté pour développer son activité dans la région d'Anvers . Le candidat idéal possède une connaissance approfondie du marché industriel et une capacité avérée à nouer des relations commerciales solides et durables. Vous serez responsable de la prospection, de la vente et du suivi de nos produits auprès d'une clientèle professionnelle.
Vos missions principales seront:
Ce poste exige une excellente capacité d'organisation, une forte autonomie et un réel sens du service client. Vous devrez être un excellent communicant, capable de convaincre et de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs techniques et décideurs.
Profil recherché:
Vos missions principales seront:
- Identifier et prospecter activement de nouveaux clients potentiels dans le secteur industriel (usines, ateliers, entreprises de maintenance).
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants en assurant un suivi régulier et personnalisé.
- Comprendre les besoins techniques et commerciaux des clients pour proposer les solutions les plus adaptées.
- Réaliser des démonstrations produits et des présentations commerciales efficaces.
- Négocier les conditions commerciales (prix, délais, contrats) et conclure les ventes.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.
- Assurer un reporting régulier des activités commerciales (visites, prospects, ventes) via notre CRM.
- Collaborer avec le service technique pour garantir la satisfaction client post-vente.
- Participer aux salons professionnels et événements sectoriels pour accroître la visibilité de l'entreprise.
- Suivre les tendances du marché et l'évolution de la concurrence.
- Proposer des améliorations pour les offres et les services commerciaux.
- Être le garant de l'image de marque de l'entreprise sur le terrain.
Ce poste exige une excellente capacité d'organisation, une forte autonomie et un réel sens du service client. Vous devrez être un excellent communicant, capable de convaincre et de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs techniques et décideurs.
Profil recherché:
- Expérience réussie (minimum 3 ans) dans la vente technique ou commerciale B2B, idéalement dans le domaine industriel.
- Excellente connaissance du tissu industriel de la région d'Anvers est un plus.
- Compétences avérées en prospection, négociation et closing.
- Forte aptitude à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Bonnes connaissances des produits mécaniques, électriques ou automatismes industriels.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).
- Excellentes compétences en communication et force de persuasion.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d'équipe et proactivité.
- Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire.
- Maîtrise du français et du néerlandais impérative. L'anglais est un atout.
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0
Account Manager - Secteur Pharmaceutique
2000 Antwerp Antwerp
WhatJobs
Publié il y a 24 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise leader dans la fourniture de solutions et de services pour l'industrie pharmaceutique, recherche un Account Manager dynamique et orienté résultats pour gérer et développer son portefeuille clients à Antwerp, Antwerp, BE . Ce poste hybride offre une excellente opportunité de bâtir des relations solides et durables avec des clients clés du secteur.
En tant qu'Account Manager, vous serez le principal point de contact pour vos clients, responsable de comprendre leurs besoins, de leur proposer des solutions adaptées et de garantir leur satisfaction. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de fidélisation de l'entreprise. Votre capacité à construire une relation de confiance et à identifier de nouvelles opportunités sera la clé de votre succès.
Vos responsabilités principales incluront :
Qualifications requises :
Nous offrons un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise axée sur la performance et le développement, un salaire compétitif accompagné d'un généreux plan de commissionnement, et des opportunités d'évolution professionnelle. Si vous êtes un commercial talentueux avec une passion pour le secteur pharmaceutique, nous vous invitons à postuler.
En tant qu'Account Manager, vous serez le principal point de contact pour vos clients, responsable de comprendre leurs besoins, de leur proposer des solutions adaptées et de garantir leur satisfaction. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de fidélisation de l'entreprise. Votre capacité à construire une relation de confiance et à identifier de nouvelles opportunités sera la clé de votre succès.
Vos responsabilités principales incluront :
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants dans l'industrie pharmaceutique.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir la base clientèle.
- Comprendre en profondeur les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées répondant à leurs défis.
- Présenter et argumenter les offres de produits et services de l'entreprise.
- Négocier les contrats et les conditions commerciales pour conclure des accords mutuellement bénéfiques.
- Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
- Collaborer avec les équipes internes (marketing, technique, support) pour répondre efficacement aux demandes clients.
- Participer à des événements professionnels et des salons pour renforcer la visibilité de l'entreprise.
- Analyser le marché et la concurrence pour adapter les stratégies de vente.
- Rendre compte de votre activité et de vos résultats à la direction commerciale.
Qualifications requises :
- Diplôme d'études supérieures en commerce, marketing, sciences ou un domaine pertinent.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur pharmaceutique, biotechnologique ou des dispositifs médicaux.
- Solides compétences en négociation, présentation et communication interpersonnelle.
- Excellente compréhension des enjeux de l'industrie pharmaceutique.
- Capacité à bâtir et maintenir des relations clients solides et durables.
- Autonomie, organisation et orientation résultats.
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).
- Bon niveau de français et de néerlandais, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais.
- Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise axée sur la performance et le développement, un salaire compétitif accompagné d'un généreux plan de commissionnement, et des opportunités d'évolution professionnelle. Si vous êtes un commercial talentueux avec une passion pour le secteur pharmaceutique, nous vous invitons à postuler.
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1
Pédopsychiatre Consultante - Secteur Éducatif
2018 Antwerp
WhatJobs
Publié il y a 19 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une institution spécialisée dans l'enseignement et la formation, recherche une Pédopsychiatre expérimentée pour un rôle consultatif basé à Antwerp . Ce poste offre une formule de travail hybride, combinant consultations sur site et à distance pour une flexibilité accrue. Vous jouerez un rôle crucial dans l'évaluation et le soutien du bien-être psychologique des élèves, en collaboration avec les équipes éducatives.
Votre expertise sera sollicitée pour identifier les difficultés d'apprentissage, les troubles du comportement et les problématiques émotionnelles chez les enfants et adolescents. Vous contribuerez au développement de stratégies d'intervention personnalisées et au soutien des professionnels de l'éducation.
Vos missions principales :
Profil recherché :
Si vous êtes dévoué(e) à l'amélioration du bien-être des jeunes et que vous recherchez un rôle consultatif stimulant à Antwerp , n'hésitez pas à postuler.
Votre expertise sera sollicitée pour identifier les difficultés d'apprentissage, les troubles du comportement et les problématiques émotionnelles chez les enfants et adolescents. Vous contribuerez au développement de stratégies d'intervention personnalisées et au soutien des professionnels de l'éducation.
Vos missions principales :
- Réaliser des évaluations diagnostiques complètes pour les élèves présentant des difficultés psychologiques ou comportementales.
- Proposer des plans de traitement et de soutien adaptés aux besoins individuels des élèves.
- Fournir des consultations et des supervisions aux enseignants, aux conseillers d'orientation et à la direction sur des cas spécifiques.
- Participer à l'élaboration de programmes de prévention et de promotion de la santé mentale dans l'établissement.
- Organiser des formations et des ateliers pour le personnel éducatif sur des sujets liés à la pédopsychiatrie et à la psychologie de l'enfant.
- Collaborer avec les parents et les tuteurs pour assurer une approche cohérente du soutien à l'enfant.
- Travailler en réseau avec d'autres professionnels de la santé et du social.
- Maintenir une documentation précise et confidentielle des cas suivis.
- Assurer une veille scientifique et clinique dans le domaine de la pédopsychiatrie et de l'éducation.
Profil recherché :
- Diplôme de Docteur en Médecine avec spécialisation en Pédopsychiatrie.
- Inscription à l'ordre des médecins.
- Minimum 7 ans d'expérience clinique en pédopsychiatrie, idéalement avec une expérience dans le secteur de l'enseignement.
- Excellente connaissance des troubles du développement, des troubles d'apprentissage et des problématiques comportementales chez l'enfant et l'adolescent.
- Compétences avérées en évaluation diagnostique et en thérapie.
- Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'empathie.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, dans un cadre hybride.
- Bonne connaissance du système éducatif belge.
- Maîtrise du néerlandais et/ou du français ; l'anglais est un atout.
Si vous êtes dévoué(e) à l'amélioration du bien-être des jeunes et que vous recherchez un rôle consultatif stimulant à Antwerp , n'hésitez pas à postuler.
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2
Contrôleur Financier Senior - Secteur Technologique
2000 Antwerp
WhatJobs
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise technologique en pleine croissance, est à la recherche d'un Contrôleur Financier Senior pour jouer un rôle clé dans la gestion financière et stratégique. Ce poste est entièrement à distance, offrant une flexibilité sans précédent pour travailler depuis chez vous. Vous serez responsable de l'analyse des performances financières, de l'élaboration des budgets et des prévisions, ainsi que du reporting financier.
Vos responsabilités :
Profil recherché :
Ce poste est une opportunité idéale pour un professionnel passionné par la finance et la technologie, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et flexible. Vous intégrerez une équipe motivée et collaborative, travaillant avec les outils les plus modernes. L'entreprise est solidement implantée à Antwerp, Antwerp, BE .
Vos responsabilités :
- Superviser et participer à l'ensemble du processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- Analyser les écarts entre le budget/les prévisions et les résultats réels, et proposer des actions correctives.
- Élaborer les budgets annuels et les prévisions financières, en étroite collaboration avec les départements opérationnels.
- Préparer des rapports financiers précis et pertinents pour la direction et les autres parties prenantes.
- Développer et maintenir des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance clés (KPIs).
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus financiers et de contrôle interne.
- Participer à des projets spéciaux et à des analyses ad hoc selon les besoins de la direction.
- Assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations en vigueur.
- Gérer et développer une petite équipe de financiers juniors.
- Optimiser l'utilisation des outils financiers et des systèmes d'information.
Profil recherché :
- Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou un domaine connexe.
- Expérience significative (minimum 5 ans) en contrôle de gestion ou en audit, idéalement acquise dans le secteur technologique.
- Excellente maîtrise des principes comptables et financiers.
- Solide expérience dans la modélisation financière, le reporting et la budgétisation.
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils ERP (SAP, Oracle, etc.).
- Capacité d'analyse et de synthèse, avec un grand souci du détail.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Autonomie, proactivité et capacité à travailler efficacement à distance.
- Maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais est un atout.
Ce poste est une opportunité idéale pour un professionnel passionné par la finance et la technologie, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et flexible. Vous intégrerez une équipe motivée et collaborative, travaillant avec les outils les plus modernes. L'entreprise est solidement implantée à Antwerp, Antwerp, BE .
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3
Responsable Achats Stratégiques - Secteur Industriel
2000 Antwerp
WhatJobs
Publié il y a 24 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise industrielle de renom, recherche un Responsable Achats Stratégiques expérimenté pour rejoindre son département Achats basé à Anvers, Anvers, BE . Ce rôle est crucial pour optimiser la chaîne d'approvisionnement, maîtriser les coûts et assurer la qualité des matières premières et des services acquis. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie d'achats pour des catégories de dépenses significatives.
Vos missions principales incluront l'identification et la qualification de nouveaux fournisseurs, la négociation de contrats cadres et d'accords de prix, le suivi des performances des fournisseurs et la gestion des relations clés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (production, R&D, logistique) pour anticiper les besoins et garantir la disponibilité des ressources. L'analyse des marchés fournisseurs, la veille concurrentielle et l'identification des opportunités d'économies seront au cœur de votre activité. Une expérience significative dans les achats stratégiques, idéalement dans un environnement industriel, est indispensable. Vous devez posséder une excellente compréhension des processus d'achats, des techniques de négociation avancées et des principes de gestion des risques de la chaîne d'approvisionnement. Des compétences analytiques solides, une excellente connaissance des marchés internationaux et la capacité à gérer des projets complexes sont également requises. D'excellentes compétences en communication et en leadership sont essentielles pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes. La maîtrise de l'anglais est impérative, la connaissance du néerlandais étant un atout.
Vos missions principales incluront l'identification et la qualification de nouveaux fournisseurs, la négociation de contrats cadres et d'accords de prix, le suivi des performances des fournisseurs et la gestion des relations clés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (production, R&D, logistique) pour anticiper les besoins et garantir la disponibilité des ressources. L'analyse des marchés fournisseurs, la veille concurrentielle et l'identification des opportunités d'économies seront au cœur de votre activité. Une expérience significative dans les achats stratégiques, idéalement dans un environnement industriel, est indispensable. Vous devez posséder une excellente compréhension des processus d'achats, des techniques de négociation avancées et des principes de gestion des risques de la chaîne d'approvisionnement. Des compétences analytiques solides, une excellente connaissance des marchés internationaux et la capacité à gérer des projets complexes sont également requises. D'excellentes compétences en communication et en leadership sont essentielles pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes. La maîtrise de l'anglais est impérative, la connaissance du néerlandais étant un atout.
- Achats stratégiques et négociation de contrats.
- Gestion des fournisseurs et optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
- Analyse des marchés et veille concurrentielle.
- Développement de la base fournisseurs.
- Réduction des coûts et amélioration de la qualité.
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4
Manager Développement Commercial - Secteur Sports
2000 Antwerp
WhatJobs
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un acteur majeur dans le domaine des loisirs et du sport, recherche un Manager Développement Commercial dynamique et stratégique pour rejoindre son équipe à Antwerp, Antwerp, BE . Ce poste est axé sur l'identification et la saisie de nouvelles opportunités commerciales, le développement de partenariats clés et l'augmentation des revenus dans le secteur passionnant du sport. Vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie commerciale, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et opérations.
Vos responsabilités incluront :
Le candidat idéal possède un diplôme universitaire en commerce, marketing ou un domaine connexe, ainsi qu'une expérience démontrée (au moins 5 ans) dans le développement commercial, la gestion des ventes ou la gestion de partenariats, idéalement dans l'industrie du sport ou des loisirs. Une connaissance approfondie du paysage sportif belge et européen est un avantage considérable. Vous devez posséder d'excellentes compétences en négociation, en communication et en présentation, ainsi qu'une capacité éprouvée à établir et à entretenir des relations d'affaires. Une approche stratégique, une pensée orientée résultats et une passion pour le secteur du sport sont essentielles. La maîtrise du néerlandais et du français est requise, l'anglais étant un atout.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, la possibilité de travailler sur des projets passionnants, et une rémunération compétitive avec des primes basées sur la performance. Ce rôle offre une flexibilité hybride, combinant le travail au bureau pour la collaboration stratégique et le travail à distance pour une productivité optimisée.
Vos responsabilités incluront :
- Identifier et évaluer les opportunités de croissance commerciale sur les marchés existants et émergents.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients clés, les partenaires, les fédérations sportives et les influenceurs du secteur.
- Négocier et conclure des accords commerciaux stratégiques, des contrats de sponsoring et des partenariats.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement commercial alignés sur les objectifs globaux de l'entreprise.
- Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients pour identifier de nouvelles sources de revenus.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour développer des campagnes ciblées et des propositions de valeur efficaces.
- Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la conclusion de l'accord, en assurant la satisfaction du client.
- Superviser et encadrer une équipe de développement commercial junior.
- Préparer des prévisions de vente et des rapports réguliers sur les performances commerciales et les activités de développement.
- Représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels, de conférences et de salons professionnels.
- Contribuer à l'innovation produit en fournissant des retours du marché et des insights clients.
Le candidat idéal possède un diplôme universitaire en commerce, marketing ou un domaine connexe, ainsi qu'une expérience démontrée (au moins 5 ans) dans le développement commercial, la gestion des ventes ou la gestion de partenariats, idéalement dans l'industrie du sport ou des loisirs. Une connaissance approfondie du paysage sportif belge et européen est un avantage considérable. Vous devez posséder d'excellentes compétences en négociation, en communication et en présentation, ainsi qu'une capacité éprouvée à établir et à entretenir des relations d'affaires. Une approche stratégique, une pensée orientée résultats et une passion pour le secteur du sport sont essentielles. La maîtrise du néerlandais et du français est requise, l'anglais étant un atout.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, la possibilité de travailler sur des projets passionnants, et une rémunération compétitive avec des primes basées sur la performance. Ce rôle offre une flexibilité hybride, combinant le travail au bureau pour la collaboration stratégique et le travail à distance pour une productivité optimisée.
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5
Analyste Financier Junior - Secteur Chimique
2000 Antwerp
WhatJobs
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise chimique de premier plan, recherche un Analyste Financier Junior motivé et rigoureux pour rejoindre son équipe financière à Anvers, Anvers, BE . Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences en analyse financière, en modélisation et en reporting au sein d'une industrie dynamique. Vous contribuerez à la prise de décision stratégique en fournissant des analyses financières précises et pertinentes.
Vos responsabilités principales incluront :
Vos responsabilités principales incluront :
- Préparer des rapports financiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) pour la direction et les autres départements.
- Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières annuelles et pluriannuelles.
- Réaliser des analyses de rentabilité, des études de coûts et des analyses de variance.
- Développer et maintenir des modèles financiers pour soutenir les décisions d'investissement, de planification stratégique et de valorisation.
- Analyser les performances financières de l'entreprise par rapport aux objectifs, aux budgets et aux tendances du marché.
- Identifier les risques et opportunités financiers et proposer des recommandations pour améliorer la performance.
- Assister dans la préparation des présentations financières pour le conseil d'administration et les réunions d'investisseurs.
- Contribuer à l'amélioration des processus financiers et à l'automatisation des tâches répétitives.
- Suivre les indicateurs financiers clés (KPI) et s'assurer de leur pertinence.
- Se tenir informé des évolutions économiques et sectorielles susceptibles d'impacter les finances de l'entreprise.
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6
Manager Développement Commercial - Secteur Sportif
2018 Antwerp
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Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une organisation majeure dans le domaine des loisirs et sports à Antwerp , recherche un Manager Développement Commercial dynamique et orienté résultats. Ce poste, avec une composante hybride, est crucial pour identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales, renforcer la visibilité de la marque et développer des partenariats stratégiques.
Vos missions principales :
Profil recherché :
Ce que nous offrons :
Si vous êtes un professionnel du développement commercial avec une passion pour le sport et l'envie de relever des défis stimulants, nous vous encourageons à postuler.
Vos missions principales :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial visant à accroître les revenus et la part de marché.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance, que ce soit par l'expansion des services existants, le lancement de nouveaux produits ou l'exploration de nouveaux marchés.
- Développer et entretenir un réseau solide de partenaires clés, sponsors, et autres parties prenantes du secteur sportif et des loisirs.
- Négocier et finaliser des contrats et des accords commerciaux avantageux.
- Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour adapter la stratégie commerciale.
- Superviser la performance des équipes commerciales et marketing, en fixant des objectifs clairs et en assurant leur atteinte.
- Gérer le budget alloué au développement commercial et optimiser les dépenses.
- Représenter l'organisation lors d'événements professionnels, de conférences et de salons.
- Veiller à la cohérence de l'image de marque et des messages commerciaux sur tous les canaux.
- Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'organisation en apportant une expertise commerciale et marketing.
Profil recherché :
- Master en Commerce, Marketing, Management du Sport ou domaine équivalent.
- Minimum de 6 ans d'expérience dans le développement commercial, la vente ou le marketing, avec une forte affinité pour le secteur du sport et des loisirs.
- Excellente compréhension des stratégies de développement commercial, de vente B2B et B2C.
- Solides compétences en négociation, persuasion et closing.
- Capacité démontrée à identifier et à concrétiser des opportunités commerciales.
- Expérience en gestion d'équipe et en management de projets commerciaux.
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes.
- La maîtrise du néerlandais et du français est indispensable. L'anglais est un atout majeur.
- Dynamisme, proactivité et forte capacité à travailler sous pression.
Ce que nous offrons :
- Un poste stimulant avec un impact direct sur la croissance de l'organisation sportive à Antwerp .
- L'opportunité de façonner la stratégie commerciale et de conclure des partenariats majeurs.
- Un environnement de travail dynamique et passionnant, avec une culture axée sur la performance.
- Une rémunération attractive et des bonus basés sur la performance.
- Des perspectives d'évolution au sein d'une structure reconnue.
Si vous êtes un professionnel du développement commercial avec une passion pour le sport et l'envie de relever des défis stimulants, nous vous encourageons à postuler.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
7
Expert-Comptable Senior - Secteur Industriel
2000 Antwerp
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Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise industrielle reconnue, recherche un Expert-Comptable Senior pour renforcer son département financier. Ce poste, basé à Antwerp, Antwerp, BE , propose un modèle de travail hybride, alliant le confort du télétravail à la collaboration essentielle en présentiel. Vous serez responsable de la supervision de la comptabilité générale et analytique, de la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) et de l'élaboration des budgets prévisionnels. Vos missions incluront également l'analyse des performances financières, la gestion de la trésorerie, la conformité fiscale et réglementaire, ainsi que l'optimisation des processus comptables. Vous serez un interlocuteur clé pour les audits externes et assurerez la liaison avec les autorités fiscales. Une expertise approfondie des normes comptables belges et internationales (IFRS) est indispensable. Une solide expérience dans le secteur industriel, incluant la gestion des coûts de production, est fortement souhaitée. Vous devrez posséder d'excellentes compétences analytiques, une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une parfaite maîtrise des logiciels comptables et des outils de reporting financier. La capacité à communiquer des informations financières complexes à des interlocuteurs non financiers sera un atout. Le leadership et la capacité à encadrer une équipe comptable junior seront également appréciés. Ce poste exige une grande autonomie, une proactivité dans l'identification des risques et des opportunités d'amélioration, ainsi qu'une éthique professionnelle irréprochable. La formation continue sur les évolutions législatives et fiscales sera assurée. Si vous êtes un expert-comptable chevronné, passionné par les chiffres et désireux de contribuer activement à la stratégie financière d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler.
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8
Analyste Financier Senior - Secteur Bancaire
2000 Antwerp
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Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une institution financière de renom, recherche un Analyste Financier Senior expérimenté pour renforcer son département d'analyse et de conseil. Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à la prise de décision d'investissement et à la gestion du portefeuille de l'entreprise. Vous serez responsable de l'analyse approfondie des marchés financiers, des entreprises cotées et des instruments financiers complexes. Vos missions principales incluront la modélisation financière, l'évaluation d'entreprises, la préparation de rapports d'analyse, la formulation de recommandations d'investissement et le suivi des performances du portefeuille. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion de fonds, les gérants de portefeuille et les analystes sectoriels pour identifier les opportunités et les risques. Une expertise dans l'analyse des risques financiers, la compréhension des produits dérivés et une connaissance des réglementations bancaires seront des atouts majeurs. Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons une personne dotée d'une solide formation académique en finance, économie ou domaine connexe, complétée par plusieurs années d'expérience pertinente dans le secteur bancaire ou de la gestion d'actifs. Une excellente maîtrise des outils de modélisation financière (Excel, Bloomberg, Refinitiv Eikon) est indispensable. Les compétences analytiques, quantitatives et de résolution de problèmes doivent être exceptionnelles. Vous devez être capable de communiquer des analyses complexes de manière claire et concise, tant à l'écrit qu'à l'oral, à des audiences variées, y compris la direction générale. L'intégrité, la rigueur et la capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant sont essentielles. Ce poste est basé dans nos bureaux à Anvers, nécessitant une présence régulière pour faciliter la collaboration interfonctionnelle et l'accès aux informations sensibles. La maîtrise du français et/ou du néerlandais, ainsi qu'un excellent niveau d'anglais, est requise.
Emplacement : Antwerp, Antwerp, BE
Compétences requises :
Emplacement : Antwerp, Antwerp, BE
Compétences requises :
- Solide expérience en analyse financière et modélisation.
- Excellente connaissance des marchés financiers et des instruments d'investissement.
- Maîtrise des outils financiers (Bloomberg, Refinitiv, Excel).
- Capacité à évaluer des entreprises et à formuler des recommandations.
- Excellentes compétences analytiques et quantitatives.
- Bonne communication écrite et orale en français, néerlandais et anglais.
- Intégrité et rigueur professionnelle.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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