9 Emplois pour Des services - Antwerpen

Rapiscan Systems is an industry leader in detection technology, providing cargo and vehicle inspection systems and services for ports, borders, military, high-threat facilities, and checkpoints to help customers combat terrorism, drug smuggling, illegal immigration, and trade fraud. We offer a broad array of scanning system configurations that leverage low-, medium-, and high-energy X-ray technology—or multiple X-ray technologies—to address each customer’s unique security application requirements. Our commitment to excellence in imaging performance, innovative design, and uncompromising quality ensures our solutions consistently deliver best-in-class imaging, high reliability, and operator satisfaction, to help customers find threats and contraband with ease and confidence.

Overview of Role

The Field Service Engineer will install, maintain and service HBS equipment sites specific to RTT and other Rapiscan systems equipment in the assigned area. Maintain and develop strong relationships with customer, distributor representatives, ensuring Customer Satisfaction.

Responsibilities

• Technical: Maintain all Rapiscan products in the assigned area.
• Electronic / mechanical: Total system level trouble-shooting on complex multi-system problems. Proficient IT skills
• Customer skills: Daily interface with operators, technicians and BHS managers on equipment status issues.
• Site surveys; Carry site surveys for efficient installation of RTT systems
• Relationships: Helps train others where necessary; participate as active member of Local Customer Teams as appropriate.
• Cost awareness: Ensure common practices and efficient methods are applied for Service provided and adheres to SLA requirements
• Administration: Responsibly complete all administration tasks in timely and complete manner.
• Documentation: Ensure timely completion of Field Modification Instructions and Planned Maintenance, corrective repair, Service inspections documentation for assigned accounts and file Service Reports promptly.
• Installations: Play a key role in complex and multifunctional site installations. Assist senior engineers in installation and other related work. Shares best practices.
• Training: Proactively seek training to keep up-to-date with technological developments in own modality/modalities.
• Other Duties: As directed by manager or company
• Quality: Promptly escalate any quality or integrity issue.
• Environment, Health & Safety (EHS): Comply with the EHS Policies and applicable laws and regulations. Identify and correct hazards and unsafe conditions.
• Shift pattern including call outs required as a part of the role.

Candidate Requirements

• Qualified to degree level in Electrical and/or Electronics or equivalent. (HND or above)
• Technical analytical & Trouble-shooting skills
• Very good IT Skills with knowledge of networking. PLC knowledge a very good advantage
• 3-6 years field service experience
• Comprehensive knowledge of screening or X-ray an advantage although full training will be provided.
• Ability to work independently with minimum direction
• High work standards - qualitatively, demonstrates initiative and motivation
• Strong customer communication skills

Onderneming:

Deze familiale onderneming is al meer dan twintig jaar actief in een technische nichemarkt binnen de industrie. Vanuit hun expertise in machines en randapparatuur bieden ze kwaliteitsvolle oplossingen op maat aan voor klanten in België, Nederland en Luxemburg. Dankzij hun klantgerichte aanpak, hands-on mentaliteit en doorgedreven service staan ze bekend als een betrouwbare partner in hun sector. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een Field Service Engineer die mee bouwt aan hun verdere groei.

Takenpakket:

Als Field Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en herstellen van technisch geavanceerde machines en randapparatuur bij klanten, zowel op locatie als in het atelier. Je komt in aanraking met diverse toestellen en geavanceerde machines. Je werkt aan mechanische, elektrische en pneumatische systemen en pakt technische storingen zelfstandig en oplossingsgericht aan. Je leest technische schema’s, verwerkt je administratie via digitale tools en staat open om continu bij te leren.

Profiel:

• Je beschikt over een bachelor Elektromechanica of hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd
• Je hebt interesse in elektriciteit, mechanica en hydrauliek
• Communiceren met klanten gaat je gemakkelijk af, en je durft jezelf uit te drukken in het Engels of Frans
• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief, denkt oplossingsgericht mee en behoudt ook onder druk het overzicht

Aanbod:

• Bedrijfswagen met tankkaart, ook privé te gebruiken
• Aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring, inclusief bediendecontract
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Vergoeding van overuren
• Laptop, gsm en internetabonnement
• 32 vakantiedagen
• De kans om mee te groeien binnen een familiebedrijf en impact te maken
• Interessante projecten waarbij je jouw kennis continu kunt uitbreiden

Job Title: Service Engineer – Belgium/Netherlands

Location: Field-based across Benelux (frequent travel)

Manpower are currently recruiting for a mechanically biased Service Engineer to join our prestigious client, a global leader in food processing and packaging technology. In this role, you’ll deliver preventive and corrective maintenance services, support technical improvements, and build trusted relationships with customers in the Benelux region and France.

Key Responsibilities:

• Perform maintenance on food processing equipment.
• Troubleshoot and resolve technical issues.
• Support continuous improvement at customer sites.
• Create detailed service reports.
• Travel extensively (80%+), mainly within Benelux and occasionally across Europe.

What You’ll Need:

• Technical background in mechanical engineering (electrical skills a plus).
• 3–5 years’ experience in industrial maintenance or service.
• Strong customer focus and hands-on approach.
• Fluency in English; French or Dutch a plus.
• Valid driver’s license (B).
• Experience in food processing or packaging is a plus.
• PLC/HMI knowledge is an advantage.

What’s on offer:

• Exciting technical challenges with global exposure.
• Development and training opportunities.
• Inclusive, innovative work culture.
• Competitive salary and benefits with flexible work options.

Apply now for a member of the team to review your application and arrange a suitable time to call you.

Onze opdrachtgever is een belangrijke nichespeler in de verkoop en produktie van (ecologische) isolatiematerialen.

In het kader van de verdere groei en professionalisering zoeken wij een Head of Customer Services.

Het bedrijf produceert en verdeelt producten en totaaloplossingen zoals isolatie, luchtdichting, onderdaken, wandbescherming en hun toebehoren, alles toegespitst op de bouwschil van residentiële, appartements- en tertiaire gebouwen.

Via een uitgebreid netwerk van vakhandels levert het bedrijf zijn producten aan aannemers die kiezen voor hoge kwaliteit, energie-efficiëntie en een goede bouwpraktijk. Er wordt ook stevig ingezet op opleidingen, metingen en uitgebreid technisch advies.

De afzetmarkten zijn België en de buurlanden.

Onze opdrachtgever voert zijn menselijke en duurzame waarden hoog in het vaandel.

Functie en verantwoordelijkheden.

De Head of Customer Services speelt een sleutelrol in het optimaliseren en commercialiseren van de besteldienst en technische helpdesk.

Hij/zij ontwikkelt een gestructureerde salesgerichte aanpak en zorgt ervoor dat commerciële opportuniteiten binnen de organisatie effectief benut worden. Naast de coördinerende rol voert hij/zij zelf ook mee operationele activiteiten uit.

Meer in het bijzonder zal de Head of Customer Services instaan voor het:

Aansturen en commercieel uitbouwen van een brede interne customer service.

(+/- 60% van de tijdsbesteding)

• Creëren en implementeren van een gestructureerde, commerciële aanpak binnen de customer service.
• Definiëren en optimaliseren van interne processen om de commerciële efficiëntie te verhogen.
• Zorgen voor een gecentraliseerd prijsbeleid en offertebeheer naar klanten.
• De medewerkers (5 à 6) van de besteldienst én technische helpdesk begeleiden/trainen naar een meer commerciële mindset.
• Er zorg voor dragen dat technische vragen van aannemers en architecten systematisch op commercieel potentieel geanalyseerd worden en opgevolgd worden in functie van verkoop.
• Zorgen voor een structurele uitbouw van de commerciële opvolging van bouwprojecten binnen het bedrijf.
• Garanderen van een optimale synergie en samenwerking tussen de customer service en het sales team én andere diensten binnen het bedrijf voor een optimale service aan de klant.
• Meten en rapporteren van de return op de geleverde verkoopinspanningen.

Eigen operationele activiteiten.

(+/- 40% van de tijdsbesteding)

• Actief monitoren van grote bouwprojecten in aanbesteding/uitvoering en verkoopkansen identificeren.
• Leads gericht doorspelen naar de juiste collega’s voor verdere opvolging én bewaken/aansturen dat de doorgegeven leads effectief tot verkoop worden opgevolgd.
• Binnenkomende aanvragen voor plaatsing van cellulose-isolatie koppelen aan geschikte aannemers uit het netwerk.
• Leads na events en opleidingen in eerste lijn commercieel opvolgen en filteren naar de sales.

Jouw profiel:

• Sterke people management skills om het team naar een hoger niveau te tillen, en weten verschillende stakeholders met elkaar te verbinden.
• Beschikken over een sterke commerciële flair en een proactieve mindset.
• Analytisch ingesteld zijn en weten verkoopkansen te detecteren en te benutten.
• Minstens 5 jaar ervaring in salescoördinatie en opzetten en aansturen van een customer service.
• Houden van de techniciteit van bouwproducten en zich hierin ook verder willen in inwerken.
• Gestructureerd kunnen werken en in staat zijn om processen en strategieën uit te bouwen.
• Beschikken over een hands-on mentaliteit en flexibiliteit t.a.v. veranderende omstandigheden; actief meewerken met het team.
• Op professioneel niveau kunnen communiceren in het Nederlands, Frans en Engels.
• ICT-minded zijn en kennis hebben van de werking van ERP-systemen (bv. ODOO)
• Waarden als duurzaamheid, menselijkheid, betrouwbaarheid en competentie in het DNA hebben.
• Binnen een haalbare woon-werkafstand van Mechelen-Willebroek wonen.

Head of Technical Services

Over BOMA

BOMA is een toonaangevende speler in professionele schoonmaakoplossingen, bekend om zijn innovatieve producten, service en duurzame aanpak. Om onze technische dienst in België verder te versterken, zoeken wij een sterke leider met visie en people skills: een Head of Technical Services België.

Jouw rol

Als Head of Technical Services België ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van onze dienst-na-verkoop. Je leidt een team van supportmedewerkers en coördinatoren, die samen instaan voor een ploeg van ongeveer 25 techniekers op verschillende locaties. Jij garandeert een klantgerichte, efficiënte en kwaliteitsvolle service doorheen het hele land.

Je schakelt vlot tussen strategisch denken en operationeel aansturen en werkt nauw samen met interne teams zoals sales en experts. Dankzij jouw leiderschap en focus op continue verbetering, til je onze service naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?

• Je coacht, inspireert en stuurt het team van supportmedewerkers en coördinatoren aan.
• Je waakt over een klantgerichte servicecultuur; van installatie tot herstelling.
• Je optimaliseert processen, planning en communicatie naar klanten toe.
• Je stemt serviceafspraken af met het salesteam en de business units.
• Je monitort KPI’s (responstijden, klantentevredenheid, rendabiliteit) en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je zet (pro)actief in op opleiding en coaching via onze interne Service Academy.
• Je bent één van de aanspreekpunten bij escalaties en denkt mee bij complexe klantvragen.
• Je levert input voor de verdere digitalisering en ontwikkeling van onze service tools.
• Je deelt successen en KPI’s intern en bouwt mee aan de beleving rond service binnen BOMA; wij zijn de Service Heroes!

Wat neem je mee?

• Je hebt ruime ervaring in het aansturen van technische of servicegerichte teams.
• Je werkt planmatig, bent analytisch sterk en communiceert helder op elk niveau.
• Je denkt oplossingsgericht en neemt ownership.
• Je hebt technisch inzicht én commerciële feeling.
• Je hebt een hands-on mentaliteit maar denkt ook strategisch vooruit.
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.

Waar kan je op rekenen?

• Een groeiende, gezonde en stabiele werkgever met een familiaal karakter en een prima reputatie
• Gevarieerde functie met veel ruimte voor eigen initiatief en autonomie
• Een marktconform loonpakket met extralegale voordelen:
• Een groeiende, gezonde en stabiele werkgever met een familiaal karakter en een prima reputatie
• Gevarieerde functie met veel ruimte voor eigen initiatief en autonomie
• Een marktconform loonpakket met extralegale voordelen:
• Een vast contract van onbepaalde duur (ma-do 08u00-16u30, vr 08u00-15u30)
• Een competitief salaris
• Bedrijfswagen + laadkaart
• Bonusplan
• Fietsplan (na 6 maanden)
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• GSM + abonnement
• Laptop
• Opleidingsmogelijkheden via onze BOMA Academy.
• met BOMActive: BOMA cafés, teambuildings, nieuwjaarsreceptie, sinterklaasfeest, .

Interesse?

Ben jij de Head of Technical Services België die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar en ontdek hoe jij mee impact kan maken bij BOMA!

Director of Data

Location: Antwerp, Belgium (Hybrid)

The Role

Our client, a global manufacturing leader, is launching a new Data & AI Tribe and is looking for a Director of Data to set the vision and lead the execution. This role offers a blend of strategy and hands-on leadership: you’ll define the roadmap, build the team, and deliver projects such as AI-powered predictive maintenance, digital twins for production lines, and real-time supply chain optimisation. While technical know-how is important, business-minded leaders who can connect data strategy to real business value are equally welcome.

Responsibilities

• Define and implement the enterprise-wide data & AI strategy with a focus on manufacturing excellence.
• Build and lead a multidisciplinary data team (engineering, analytics, governance).
• Deliver AI/ML projects in predictive maintenance, computer vision for quality control, and energy optimisation.
• Ensure data governance, compliance, and security across manufacturing and supply chain systems.
• Oversee integration of IoT, sensor data, and ERP into scalable data platforms.
• Act as a bridge between business and technology, ensuring every data initiative drives measurable impact.

Profile

• 7+ years’ experience in data leadership roles, with at least 2+ years in a senior capacity (Head/Director/VP).
• Proven track record of delivering data & AI initiatives in large, complex environments (manufacturing/industrial preferred).
• Ability to balance strategic vision with technical depth.
• Strong knowledge of AI/ML applications and their business impact.
• Strategic thinker with the ability to roll up sleeves when needed.
• Excellent stakeholder management and business acumen.
• Fluent in English; Dutch highly valued.

Offer

• Lead a newly created Data & AI Tribe with global impact.
• Shape both data strategy and AI innovation in manufacturing.
• Freelance day rate or competitive payroll package.

Are you ready to turn your Azure skills into cloud-powered magic? We’re on the lookout for an Azure Integration Services developer to hop aboard our integration dream team.

WHAT'S THIS ROLE ALL ABOUT?

As an Azure Integration Services developer, you’ll dive into designing, building, and fine-tuning cutting-edge, cloud-native solutions using the latest and greatest in Azure tech – think Logic Apps, Azure Functions, and API Management. If scalable, event-driven, resilient systems get your heart racing (in a good way), we want you on this ride.

You’ll get to:

• Build, implement and maintain integrations solutions with logic apps, Azure functions and APIM
• Create APIs and connectors that integrate with internal and third-party systems
• Tackle asynchronous integration scenarios using Service Bus, Event Grid, or Event Hub
• Dive into code reviews, brainstorm about technical design, and architecture sessions
• Collaborate with architects and analysts to turn big ideas into real technical solutions
• Keep a sharp eye on performance by monitoring the integration flows

WHAT WE'RE HOPING YOU'LL BRING:

• 4+ years of hands-on experience with Azure Logic Apps, Function Apps, and API Management
• Solid grasp of asynchronous messaging and event-driven architecture
• Experience with Azure Service Bus, Event Grid, Event Hub (or similar tools)
• REST API wizardry with OAuth2, OpenID Connect
• Fluent in C# for Azure Functions development
• Bonus points if you’re friendly with Azure DevOps, CI/CD, and Bicep templates
• Problem-solver by nature, team player by choice

Bonus skills

• BizTalk know-how (you’re basically an integration wizard)
• Got any Azure certificates like AZ-204, AZ-400, AZ-305? That’s great!
• Experience in consulting or client-facing roles – you’re skilled at translating technical solutions into business value

WHY INTEGRATION.TEAM?

We’re part of CornerBriX, a community of expert companies obsessed with integration, APIs, data, and security. At Integration.Team, you’ll be surrounded by people who get it. Sharing knowledge isn’t just a checkbox here . it’s how we roll. No pushing, no pressure. Just the right support to do what you do best.

And yes, we take our community seriously. You’ll find regular knowledge-sharing sessions, a strong support network, and lots of room to grow (both in skills and in impact).

Plus, we’re genuinely nice humans. Promise.

Curious if this could be your next chapter? Let’s grab a (virtual) coffee and see where the conversation takes us

Ben je een ervaren HR Talent/People Consultant/Manager? Top. Zin om mee te ondernemen in de wereld van start-/scale-ups en innovatieve KMO’s? Nog beter. Impact en afwisseling zijn een understatement voor een job binnen Unikoo. En al zeker als het gaat over het talentbeheer van organisaties in volle groei.

Over Unikoo

Onder het motto ‘ask us anything’ ondersteunt en adviseert Unikoo sinds 2017 organisaties in marketing & communicatie, finance & administratie, HR, technologie en design. Via dit uniek model omkaderen wij start-ups, scale-ups en innovatieve KMO’s met als doel om hen te ontzorgen en verder te doen groeien.

Unikoo telt intussen meer dan 50 medewerkers en bedient klanten over heel Vlaanderen, via vestigingen in Antwerpen, Gent en Hasselt.

Over de vacature

Om onze HR & Talent service line verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een ondernemende persoonlijkheid die vertrouwen schept bij klanten, HR/Talent opdrachten kwalitatief uitvoert en het bestaande team doet groeien. Met andere woorden: een zeer brede en gevarieerde functie waarbij jij je ondernemerstalent ten volle kan inzetten!

Hierbij enkele van jouw verantwoordelijkheden/rollen:

• P&L beheer van de service line ‘Talentbeheer en Recruitment’
• Verantwoordelijk voor de kwalitatieve opvolging van opdrachten en projecten binnen het HR services team.
• Uitbouwen van de (value) propositie van onze ‘HR & Talent’ Service line: positionering, offering, go-to-market, etc.
• Uitbouwen, coachen en ondersteunen van het ‘HR & Talent’ team.
• Opportuniteiten binnen de markt detecteren en klantenrelaties onderhouden.
• Meewerken aan de verdere uitbouw en professionalisering van Unikoo in de breedte.

Het uitvoeren van opdrachten bij onze klanten inzake:

• Opzet en beheer van talent processen & strategie: recruitment, onboarding, opleidingsbeheer, evaluatiebeheer, leadership & cultuur, employer branding, HR administratie, etc.
• Organisational design en het begeleiden van verandertrajecten (oa bij overnames) in het kader van groei
• Inzetten van innovatie, zoals HRTech, AI in HR, etc.

Onze ideale ‘HR & Talent services’ teamleader?

• Een master diploma in een economische of humane richting.
• Minstens 8 jaar ervaring in HR & Talent Management, bij voorkeur in een consultancy omgeving.
• Affiniteit met HR Technologie & AI.
• Ervaring in een leidinggevende en/of commerciële rol is een plus, maar de skills & ambitie om die zaken op te nemen als volgende carrièrestap is perfect ok!
• Je kan zowel strategisch denken als hands on handelen.
• Veel zin om je team te ondersteunen en verder uit te breiden.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een plus.

Wij bieden

Naast de “usuals” zoals een aantrekkelijke vergoeding en 32 dagen verlofzijn er nog heel wat andere ‘nice to haves’, zoals:

• Een geoptimaliseerd loonpakket (met o.a. maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering, een aanvullende verzekering via Alan, optimalisatie van de 13e maand, .).
• Een firmawagen inclusief tankkaart/ laadkaart of mobiliteitsplan op maat.
• Een zeer dynamische, uitdagende maar zorgende omgeving waarbij je écht impact hebt op klanten, het HR services team én de talent werking van Unikoo.
• Geen prikklok of vaste uren, wel autonomie verantwoordelijkheid.
• Innovatie en ondernemerschap worden bij Unikoo omarmd. We zoeken mensen die initiatief tonen en uit hun comfortzone durven stappen.
• Een dynamisch team met een open en positieve werkcultuur waar regelmatig afterworks, lunch & learns en andere evenementen worden georganiseerd.
• . nog zoveel meer om te ontdekken!