31 Emplois pour It Management - Belgique
AG Insurance - IT Sourcing Lead for Cito Management
Brussels
AG Insurance
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le département IT AG Insurance compte environ 1.000 collaborateurs, internes, externes et partenaires confondus. L'équipe IT Sourcing rapporte à l'IT Management et joue un rôle clé dans la définition et l'exécution de la stratégie de sourcing IT. Elle veille à ce que les ressources (internes, contractuelles, partenaires) soient utilisées de manière optimale pour garantir la performance et la fiabilité de nos services IT — qu'il s'agisse d'applications, d'infrastructure ou d'opérations quotidiennes. Elle accompagne nos delivery/project managers dans leur efficacité avec des équipes multilocations.
Et si c'était votre prochain job ?
En tant que IT Sourcing Lead, vous êtes responsable de la stratégie de sourcing IT et de sa mise en oeuvre, en ligne avec les objectifs IT et business d'AG.
Vous êtes le point de contact principal entre les équipes de delivery IT et les partenaires externes.
Vous dirigez l'équipe IT Sourcing et collaborez étroitement avec les responsables IT pour garantir que le sourcing soutient efficacement la livraison des projets et services.
Votre principal défi ?
Définir et faire évoluer la stratégie de sourcing IT en tenant compte des tendances du marché et des besoins de delivery.
Définir un plan de IT sourcing pluriannuel en collaboration avec les directeurs informatiques.
Gérer les relations avec les partenaires IT : négociation contractuelle, suivi de la performance, gouvernance, définition de plan d'amélioration.
Soutenir les équipes delivery dans la planification et l'exécution des activités de sourcing court et long-terme
Piloter une petite équipe d'experts sourcing et coordonner la roadmap de sourcing.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Vous êtes titulaire d'un master ou équivalent par expérience en IT.
Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans des rôles de delivery IT, incluant la gestion de projets/programmes d'envergure (>5 mEUR).
Vous avez une solide expérience dans la gestion de fournisseurs IT internationaux, notamment en Inde. Vous avez déjà visité des global players en Inde et assurez la gestion de projet avec des équipes onshore/offshores.
Vous êtes à l'aise avec la négociation, la gestion budgétaire et la communication avec le top management IT en français, néerlandais et anglais
Vous êtes autonome, structuré.e, orienté.e résultats et capable de naviguer dans des environnements complexes.
Vous n'allez pas rater ça ?
Vous bénéficiez d'un package salarial comprenant plusieurs avantages. Vous voulez des avantages supplémentaires (voiture en leasing, congés supplémentaires ou assurances) ? Vous pouvez faire votre choix !
Votre bien-être est primordial. C'est pourquoi AG mise sur un programme bien-être sportif, inspirant et accessibles pour toutes et tous.
Des horaires flexibles ? Travailler à domicile jusqu'à trois jours par semaine ? Chez AG, c'est possible.
Vous avez la possibilité de vous développer sans cesse. Grâce à notre large éventail de formations, vous apprendrez tous les jours de nouvelles compétences. Boostez-vous, et boostez votre carrière !
Changer de fonction au sein d'AG ? C'est élargir sa zone de confort. Et ça aussi, c'est possible chez AG. Votre carrière, votre choix.
Vous rejoignez un environnement de travail à la fois dynamique et durable. Nos bureaux laissent le champ libre à la collaboration et à l'épanouissement personnel.
Partez à l'aventure !
Vous vous y voyez déjà ? Appuyez le bouton et postulez dès aujourd'hui. Nous nous ferons un plaisir de vous aider si vous avez besoin de soutien avant ou pendant le processus de sélection.
Et si c'était votre prochain job ?
En tant que IT Sourcing Lead, vous êtes responsable de la stratégie de sourcing IT et de sa mise en oeuvre, en ligne avec les objectifs IT et business d'AG.
Vous êtes le point de contact principal entre les équipes de delivery IT et les partenaires externes.
Vous dirigez l'équipe IT Sourcing et collaborez étroitement avec les responsables IT pour garantir que le sourcing soutient efficacement la livraison des projets et services.
Votre principal défi ?
Définir et faire évoluer la stratégie de sourcing IT en tenant compte des tendances du marché et des besoins de delivery.
Définir un plan de IT sourcing pluriannuel en collaboration avec les directeurs informatiques.
Gérer les relations avec les partenaires IT : négociation contractuelle, suivi de la performance, gouvernance, définition de plan d'amélioration.
Soutenir les équipes delivery dans la planification et l'exécution des activités de sourcing court et long-terme
Piloter une petite équipe d'experts sourcing et coordonner la roadmap de sourcing.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Vous êtes titulaire d'un master ou équivalent par expérience en IT.
Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans des rôles de delivery IT, incluant la gestion de projets/programmes d'envergure (>5 mEUR).
Vous avez une solide expérience dans la gestion de fournisseurs IT internationaux, notamment en Inde. Vous avez déjà visité des global players en Inde et assurez la gestion de projet avec des équipes onshore/offshores.
Vous êtes à l'aise avec la négociation, la gestion budgétaire et la communication avec le top management IT en français, néerlandais et anglais
Vous êtes autonome, structuré.e, orienté.e résultats et capable de naviguer dans des environnements complexes.
Vous n'allez pas rater ça ?
Vous bénéficiez d'un package salarial comprenant plusieurs avantages. Vous voulez des avantages supplémentaires (voiture en leasing, congés supplémentaires ou assurances) ? Vous pouvez faire votre choix !
Votre bien-être est primordial. C'est pourquoi AG mise sur un programme bien-être sportif, inspirant et accessibles pour toutes et tous.
Des horaires flexibles ? Travailler à domicile jusqu'à trois jours par semaine ? Chez AG, c'est possible.
Vous avez la possibilité de vous développer sans cesse. Grâce à notre large éventail de formations, vous apprendrez tous les jours de nouvelles compétences. Boostez-vous, et boostez votre carrière !
Changer de fonction au sein d'AG ? C'est élargir sa zone de confort. Et ça aussi, c'est possible chez AG. Votre carrière, votre choix.
Vous rejoignez un environnement de travail à la fois dynamique et durable. Nos bureaux laissent le champ libre à la collaboration et à l'épanouissement personnel.
Partez à l'aventure !
Vous vous y voyez déjà ? Appuyez le bouton et postulez dès aujourd'hui. Nous nous ferons un plaisir de vous aider si vous avez besoin de soutien avant ou pendant le processus de sélection.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
0
Consultant en Recrutement IT - Leadership
7100 La Louvière, Henegouwen
WhatJobs
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un cabinet de conseil en recrutement de premier plan, recherche un Consultant en Recrutement IT expérimenté pour renforcer son pôle 'Leadership'. Vous serez chargé d'identifier, d'évaluer et de placer des profils de haut niveau (Managers, Directeurs, VP) dans le secteur technologique pour des entreprises innovantes en Belgique et à l'international. Ce poste hybride combine travail en agence et depuis votre domicile, offrant flexibilité et efficacité.
Vos missions principales :
Profil recherché :
Si vous êtes passionné par la connexion entre les talents et les opportunités, et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de carrières IT de haut niveau, rejoignez notre équipe dynamique à La Louvière, Hainaut, BE .
Vos missions principales :
- Piloter l'intégralité du processus de recrutement pour des postes de direction IT, de la définition du besoin avec le client à l'intégration réussie du candidat.
- Développer et entretenir un réseau de talents IT de haut niveau, notamment via des approches directes et du sourcing proactif.
- Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques, managériales et comportementales des candidats.
- Établir des relations de confiance solides avec les clients et comprendre leurs enjeux stratégiques.
- Conseiller les clients sur les stratégies de recrutement, les tendances du marché et la rémunération.
- Participer activement au développement commercial du cabinet, en identifiant de nouvelles opportunités.
- Rédiger des descriptions de poste attractives et des synthèses de candidats pertinentes.
- Assurer un suivi post-recrutement pour garantir la satisfaction du client et du candidat.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de recrutement du cabinet.
- Être ambassadeur de la marque et des valeurs du cabinet.
Profil recherché :
- Expérience confirmée (minimum 4 ans) en recrutement, idéalement spécialisée dans le secteur IT et/ou sur des fonctions de management/direction.
- Excellente compréhension du marché IT, de ses métiers, des technologies et des enjeux des entreprises technologiques.
- Maîtrise des techniques de sourcing multicanal (plateformes d'emploi, réseaux sociaux professionnels, approche directe).
- Compétences avérées en conduite d'entretiens et en évaluation de profils seniors.
- Excellentes capacités relationnelles, de négociation et de persuasion.
- Fort sens commercial et aptitude à développer des relations clients durables.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Très bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Autonomie et capacité à travailler efficacement en mode hybride.
Si vous êtes passionné par la connexion entre les talents et les opportunités, et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de carrières IT de haut niveau, rejoignez notre équipe dynamique à La Louvière, Hainaut, BE .
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
1
IT Project Manager
Brussels
Smals
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Uw rol
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit.
Tevens verzorg je op een regelmatige basis de rapportering over de vooruitgang van de projecten en waak je over een goede communicatie tussen de verschillende betrokken partijen.
Je volgt de activiteiten op en ziet toe op de goede organisatie van het werk binnen de afdeling (operationeel plan, processen en procedures).
Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling.
Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
Uw profiel
Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, bij voorkeur in ICT, en beschikt over minimum 5 jaar ervaring in het beheer van ontwikkelingsprojecten.
Je hebt een goede kennis van analysetechnieken en methodologieën zoals Agile en Prince 2.
Een technische background in de volgende technologieën is een troef: Java, JEE, Openshift, Rest Web Services, .Net.
Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent klant- en resultaatgericht.
Je werkt georganiseerd, weet prioriteiten te stellen en slaagt erin de verschillende betrokken partijen van een project te coördineren.
Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en kan goed onderhandelen.
Je hecht veel belang aan coaching en weet de teams betrokken bij de projecten te motiveren en te coördineren.
Je drukt je vlot uit in het Frans.
Ons aanbod
Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,.
IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, .
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit.
Tevens verzorg je op een regelmatige basis de rapportering over de vooruitgang van de projecten en waak je over een goede communicatie tussen de verschillende betrokken partijen.
Je volgt de activiteiten op en ziet toe op de goede organisatie van het werk binnen de afdeling (operationeel plan, processen en procedures).
Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling.
Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
Uw profiel
Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, bij voorkeur in ICT, en beschikt over minimum 5 jaar ervaring in het beheer van ontwikkelingsprojecten.
Je hebt een goede kennis van analysetechnieken en methodologieën zoals Agile en Prince 2.
Een technische background in de volgende technologieën is een troef: Java, JEE, Openshift, Rest Web Services, .Net.
Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent klant- en resultaatgericht.
Je werkt georganiseerd, weet prioriteiten te stellen en slaagt erin de verschillende betrokken partijen van een project te coördineren.
Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en kan goed onderhandelen.
Je hecht veel belang aan coaching en weet de teams betrokken bij de projecten te motiveren en te coördineren.
Je drukt je vlot uit in het Frans.
Ons aanbod
Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,.
IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, .
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
2
DigiTribe - IT Project Manager
Brussels
DigiTribe
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
We are looking for an experienced Project Manager with strong expertise in digital transformation projects to support our client in the financial sector in Brussels.
We are looking for an IT Project Manager to assist, lead and manage several initiatives.
The role requires a mix of team leadership skills, knowledge of industry and standard project management methodology. A sound understanding of the business strategy, the technical challenges and dependencies versus other initiatives. Report these elements to the appropriate stakeholders in order to ensure full awareness and appropriate decisions are taken.
Your responsibilities
Direct, motivate, and challenge the project team, contributing to a successful delivery.
Manage the risks and issues, including the collection, evaluation, and planning of corrective and/or preventive actions, and monitoring and escalating risks and issues to the Sponsorship Committee.
Ensuring that the projects delivery is made according to the schedule, budget, scope and quality.
Ensure Governance and Prepare the SteerCo with the relevant stakeholders
Ensuring the compliance to standards and best practices across all projects.
Prepare Reporting progress, issues, risks etc. to the customer and to the Program Manager and/or the relevant stakeholders.
Your profile
You have 10+ years of proven Project Management experience in a large Financial Services organisation.
You are experienced in managing end to end several projects in parallel.
You have demonstrated through your career strong leadership skills with the ability as well to adapt your style according to the context and the different project stakeholders.
These projects were managed according to at least one of the industry standard methodologies like Waterfall, PMI or Prince2, and have experience of agile delivery methods.
You naturally have strong negotiation and conflict management skills and you are able to influence different levels of management towards your projects targets.
You are fluent in English and have excellent communication skills (listening, writing, and presenting) at all levels, from staff members to senior management level.
Experience in Financial sector and/or in the Communication domain is an asset.
We are looking for an IT Project Manager to assist, lead and manage several initiatives.
The role requires a mix of team leadership skills, knowledge of industry and standard project management methodology. A sound understanding of the business strategy, the technical challenges and dependencies versus other initiatives. Report these elements to the appropriate stakeholders in order to ensure full awareness and appropriate decisions are taken.
Your responsibilities
Direct, motivate, and challenge the project team, contributing to a successful delivery.
Manage the risks and issues, including the collection, evaluation, and planning of corrective and/or preventive actions, and monitoring and escalating risks and issues to the Sponsorship Committee.
Ensuring that the projects delivery is made according to the schedule, budget, scope and quality.
Ensure Governance and Prepare the SteerCo with the relevant stakeholders
Ensuring the compliance to standards and best practices across all projects.
Prepare Reporting progress, issues, risks etc. to the customer and to the Program Manager and/or the relevant stakeholders.
Your profile
You have 10+ years of proven Project Management experience in a large Financial Services organisation.
You are experienced in managing end to end several projects in parallel.
You have demonstrated through your career strong leadership skills with the ability as well to adapt your style according to the context and the different project stakeholders.
These projects were managed according to at least one of the industry standard methodologies like Waterfall, PMI or Prince2, and have experience of agile delivery methods.
You naturally have strong negotiation and conflict management skills and you are able to influence different levels of management towards your projects targets.
You are fluent in English and have excellent communication skills (listening, writing, and presenting) at all levels, from staff members to senior management level.
Experience in Financial sector and/or in the Communication domain is an asset.
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3
Kwery - IT Project Manager
Kontich, Antwerpen
Kwery
Publié il y a 27 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Onze partner is een Odoo Silver Partner die organisaties begeleidt bij de digitalisering van hun bedrijfsprocessen. Vanuit een sterke focus op Odoo oplossingen ondersteunen zij klanten bij het optimaliseren van hun werking en het verhogen van de efficiëntie.
Voor de verdere uitbouw van hun team zoeken zij een ervaren Projectmanager die projecten van A tot Z kan coördineren. Je krijgt hierbij de verantwoordelijkheid om implementaties in goede banen te leiden, de link te vormen tussen business en techniek en te zorgen voor een vlotte oplevering binnen scope, timing en budget.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Je begeleidt klanten doorheen het volledige implementatie proces.
Je staat in voor het beheer van dagelijkse projectactiviteiten en wijst taken en verantwoordelijkheden toe aan teamleden.
Je ondersteunt het het change proces bij de klanten en reikt ze hiervoor de tools aan.
Je verzekert de continuïteit en houdt steeds vinger aan de pols bij klanten.
Voor de verdere uitbouw van hun team zoeken zij een ervaren Projectmanager die projecten van A tot Z kan coördineren. Je krijgt hierbij de verantwoordelijkheid om implementaties in goede banen te leiden, de link te vormen tussen business en techniek en te zorgen voor een vlotte oplevering binnen scope, timing en budget.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Je begeleidt klanten doorheen het volledige implementatie proces.
Je staat in voor het beheer van dagelijkse projectactiviteiten en wijst taken en verantwoordelijkheden toe aan teamleden.
Je ondersteunt het het change proces bij de klanten en reikt ze hiervoor de tools aan.
Je verzekert de continuïteit en houdt steeds vinger aan de pols bij klanten.
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4
Medical Project Management Assistant
Diegem, Vlaams Brabant
Amgen
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
You ensure for the Medical Director and Medical Affairs leadership team, the smooth execution of operational, financial, and compliance-related processes across the Medical department.
This role drives medical excellence and operational efficiency by managing critical workflows and enabling cross-functional alignment.
**Responsibilities**
+ Work with the medical leadership team and global teams to implement medical metrics, processes and learning initiatives, incorporating AI and digital tools to boost efficiency and impact.
+ Ownership of ordering process for Medical Need Programs & Compassionate Use: ensure correct request handling & processing (quality & regulatory requirements, product supply), ensure clear communication with external stakeholders on required administration and status of the request, ensure accurate internal tracking & documentation in line with regulatory requirements.
+ Drive Grants & Donations process: manages requests, supervises due diligence process by internal stakeholders, organizes G&D review committee, communicates decisions to internal & external stakeholders, supervises administration in line with legal & compliance requirements, tracks milestones & ensures reporting of progress by external stakeholders.
+ Provide admin and logistics support for Medical Events with external focus, e.g. congresses, off-site/teambuilding activities, cross-country meetings. Manage vendor onboarding, and contract setup and FU.
+ Drive continuous process improvement initiatives across medical affairs team.
+ Ensure operational excellence in medical affairs team: coordinate the onboarding of new hires and manage distribution lists, organizational charts, yearly medical journal subscriptions, external memberships and SharePoint updates.
+ Manage invoices, PO's, accruals, DOE decks and budget updates
+ Supervise activities (eg POs, contracts, C3 records with capability center) to ensure compliance with legal and procedural requirements, and audit-readiness at all times
+ Function as back-up for peers in periods of absence, e.g.: FU on sample requests, POC for external medication information vendor team, reception phone coverage through rotation
**Qualifications & requirements**
+ Min bachelor degree or equivalent through experience
+ Min 3-5 years experience in a project mgt role
+ Strong organizational and analytical skills
+ Analytical mindset, detail-oriented - Ability to create dashboards
+ Must have good oral and written communication skills
+ Multilingual preferred (English, Dutch, French)
+ Proficiency in relevant software: Excel, Outlook, Word, Power Point, SAP, Microsoft project, .
+ Previous experience in the pharmaceutical industry is a plus
+ Some scientific knowledge is a plus
+ Balances multiple priorities under time pressure
+ Service-oriented, proactive in solving process issues
+ Team player, adaptable to change
This role drives medical excellence and operational efficiency by managing critical workflows and enabling cross-functional alignment.
**Responsibilities**
+ Work with the medical leadership team and global teams to implement medical metrics, processes and learning initiatives, incorporating AI and digital tools to boost efficiency and impact.
+ Ownership of ordering process for Medical Need Programs & Compassionate Use: ensure correct request handling & processing (quality & regulatory requirements, product supply), ensure clear communication with external stakeholders on required administration and status of the request, ensure accurate internal tracking & documentation in line with regulatory requirements.
+ Drive Grants & Donations process: manages requests, supervises due diligence process by internal stakeholders, organizes G&D review committee, communicates decisions to internal & external stakeholders, supervises administration in line with legal & compliance requirements, tracks milestones & ensures reporting of progress by external stakeholders.
+ Provide admin and logistics support for Medical Events with external focus, e.g. congresses, off-site/teambuilding activities, cross-country meetings. Manage vendor onboarding, and contract setup and FU.
+ Drive continuous process improvement initiatives across medical affairs team.
+ Ensure operational excellence in medical affairs team: coordinate the onboarding of new hires and manage distribution lists, organizational charts, yearly medical journal subscriptions, external memberships and SharePoint updates.
+ Manage invoices, PO's, accruals, DOE decks and budget updates
+ Supervise activities (eg POs, contracts, C3 records with capability center) to ensure compliance with legal and procedural requirements, and audit-readiness at all times
+ Function as back-up for peers in periods of absence, e.g.: FU on sample requests, POC for external medication information vendor team, reception phone coverage through rotation
**Qualifications & requirements**
+ Min bachelor degree or equivalent through experience
+ Min 3-5 years experience in a project mgt role
+ Strong organizational and analytical skills
+ Analytical mindset, detail-oriented - Ability to create dashboards
+ Must have good oral and written communication skills
+ Multilingual preferred (English, Dutch, French)
+ Proficiency in relevant software: Excel, Outlook, Word, Power Point, SAP, Microsoft project, .
+ Previous experience in the pharmaceutical industry is a plus
+ Some scientific knowledge is a plus
+ Balances multiple priorities under time pressure
+ Service-oriented, proactive in solving process issues
+ Team player, adaptable to change
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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5
Egov Select - IT Project Manager
Brussels
Egov Select
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
L'Office des Etrangers est en pleine modernisation numérique de ses processus internes. Dans le cadre du programme eMigration, elle travaille à la mise en place d'un environnement de travail numérique intégré et tourné vers l'avenir. Afin de renforcer ce programme, nous recherchons un Project Manager expérimenté et motivé, passionné par la transformation numérique et doté d'un sens aigu de la collaboration avec le Business
En tant que Senior Project Manager, vous êtes responsable de la réalisation d'applications stratégiques orientées business dans le cadre du programme eMigration. Vous faites le lien entre l'IT et le Business et savez aligner les équipes sur des objectifs clairs, dans un contexte itératif et changeant.
Votre éventail de tâches comprend, entre autres
L'élaboration et le suivi des plannings de projet, y compris l'allocation des ressources.
La coordination et l'animation des réunions d'équipe et le suivi des cérémonies Agile (stand-ups, reviews, rétrospectives).
L'organisation des réunions de coordination avec les autres équipes et les parties prenantes concernées.
La gestion des change requests et le suivi méthodique du scope, timing et de la qualité.
Les comptes rendus en temps utile de l'avancement et des risques du projet au comité de pilotage et aux autres organes.
Les escalations lorsque cela est nécessaire et les dérogations dans les limites des seuils de tolérance
Le suivi méthodiques des fournisseurs et partenaires externes.
Le travail en étroite collaboration avec les collègues du Business afin de traduire correctement les besoins en solutions.
Description de profil
Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'un Master ou équivalent par expérience
Vous démontrez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques complexes.
Vous avez une forte affinité avec les méthodes de travail Agile (Scrum, SAFe, Kanban.) et une expérience dans l'approche itérative des projets.
Vous avez une connaissance approfondie des méthodologies de projet (telles que le framework Agile).
Vous avez une expérience avérée en matière de re-engineering des Business process.
Vous avez de solides compétences en matière d'organisation et de planification ; vous avez une vue d'ensemble et savez établir des priorités.
Vous communiquez de manière claire, diplomatique et efficace avec tous les niveaux d'une organisation.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et êtes capable d'analyser avec précision les besoins du Business.
Vous avez de bonnes connaissances en change management et l'aspect humain du changement
Vous avez une bonne connaissance de l'Application Management et du lifecycle du développement d'applications
Vous avez d'excellentes connaissances du Français et avez de bonnes connaissances du néerlandais
Nous offrons
Une fonction socialement pertinente qui a un impact sur le fonctionnement d'un service public essentiel.
Un environnement de travail stimulant et dynamique où la collaboration, la flexibilité et l'innovation occupent une place centrale.
Un environnement où le travail agile et hybride est activement encouragé.
Des possibilités de développement et de formation continus.
Notre gouvernement fédéral est en pleine transformation digitale, des défis de la CyberSécurité à la communication numérique, des améliorations du réseau pour soutenir notre nouvelle façon de travailler aux projets de développement complexes et à l'optimisation des applications existantes.
Vous souhaitez participer à ce processus et créer une valeur ajoutée sociétale, tout en travaillant à votre développement personnel et en allant au bout de vos ambitions ?
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée assorti d' un objectif clair dans un environnement stimulant et un package salarial très compétitif assorti d'une série d'avantages extralégaux et d'un budget mobilité (assurance hospitalisation, télétravail, chèques repas, mobilité, fonds de pension, etc.)
Nous attachons également une grande importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et nos bureaux sont facilement accessibles par les transports publics.
En tant que Senior Project Manager, vous êtes responsable de la réalisation d'applications stratégiques orientées business dans le cadre du programme eMigration. Vous faites le lien entre l'IT et le Business et savez aligner les équipes sur des objectifs clairs, dans un contexte itératif et changeant.
Votre éventail de tâches comprend, entre autres
L'élaboration et le suivi des plannings de projet, y compris l'allocation des ressources.
La coordination et l'animation des réunions d'équipe et le suivi des cérémonies Agile (stand-ups, reviews, rétrospectives).
L'organisation des réunions de coordination avec les autres équipes et les parties prenantes concernées.
La gestion des change requests et le suivi méthodique du scope, timing et de la qualité.
Les comptes rendus en temps utile de l'avancement et des risques du projet au comité de pilotage et aux autres organes.
Les escalations lorsque cela est nécessaire et les dérogations dans les limites des seuils de tolérance
Le suivi méthodiques des fournisseurs et partenaires externes.
Le travail en étroite collaboration avec les collègues du Business afin de traduire correctement les besoins en solutions.
Description de profil
Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'un Master ou équivalent par expérience
Vous démontrez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques complexes.
Vous avez une forte affinité avec les méthodes de travail Agile (Scrum, SAFe, Kanban.) et une expérience dans l'approche itérative des projets.
Vous avez une connaissance approfondie des méthodologies de projet (telles que le framework Agile).
Vous avez une expérience avérée en matière de re-engineering des Business process.
Vous avez de solides compétences en matière d'organisation et de planification ; vous avez une vue d'ensemble et savez établir des priorités.
Vous communiquez de manière claire, diplomatique et efficace avec tous les niveaux d'une organisation.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et êtes capable d'analyser avec précision les besoins du Business.
Vous avez de bonnes connaissances en change management et l'aspect humain du changement
Vous avez une bonne connaissance de l'Application Management et du lifecycle du développement d'applications
Vous avez d'excellentes connaissances du Français et avez de bonnes connaissances du néerlandais
Nous offrons
Une fonction socialement pertinente qui a un impact sur le fonctionnement d'un service public essentiel.
Un environnement de travail stimulant et dynamique où la collaboration, la flexibilité et l'innovation occupent une place centrale.
Un environnement où le travail agile et hybride est activement encouragé.
Des possibilités de développement et de formation continus.
Notre gouvernement fédéral est en pleine transformation digitale, des défis de la CyberSécurité à la communication numérique, des améliorations du réseau pour soutenir notre nouvelle façon de travailler aux projets de développement complexes et à l'optimisation des applications existantes.
Vous souhaitez participer à ce processus et créer une valeur ajoutée sociétale, tout en travaillant à votre développement personnel et en allant au bout de vos ambitions ?
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée assorti d' un objectif clair dans un environnement stimulant et un package salarial très compétitif assorti d'une série d'avantages extralégaux et d'un budget mobilité (assurance hospitalisation, télétravail, chèques repas, mobilité, fonds de pension, etc.)
Nous attachons également une grande importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et nos bureaux sont facilement accessibles par les transports publics.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
Soyez le premier informé
À propos du dernier It management Emplois dans Belgique !
6
Smals - Senior IT Project Manager
Brussels
Smals
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Uw rol
Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector).
Je bent vertrouwd met het definiëren van de structuur en de ontwikkeling van projecten (nauwkeurige omschrijving van de vraag van de klant, impactanalyse, plan van aanpak (scenario's, timing, budget, .)) en je hebt kennis van de Prince2-methodologie voor projectbeheer.
Je beheert en zorgt voor de follow-up van de uitvoering van de projecten met inachtneming van de planning, het budget en de vereiste kwaliteit (opstellen van een gedetailleerde planning, regelmatige follow-up van deadlines, budget en kwaliteit, reporting van de voortgang van het project en de ondervonden problemen, communicatie tussen de verschillende betrokken partijen, risicobeheer, .).
Je stimuleert, coördineert, motiveert en begeleidt de medewerkers die bij het project betrokken zijn.
Je kan ook programma's beheren op basis van de MSP-methodologie.
Contacten met klanten zijn ook erg belangrijk in deze functie (onderhandelen, communiceren, .). Je bent gewend te onderhandelen met verantwoordelijken op hoog niveau (directie) bij de klant en binnen je eigen organisatie.
Uw profiel
Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, bij voorkeur in ICT, en beschikt over minimum 10 jaar ervaring in het beheer van complexe projecten.
Je wenst deel uit te maken van een dynamisch team en wil bijdragen aan de realisatie van innovatieve en belangrijke projecten voor het bedrijf.
Je hebt aanzienlijke beroepservaring op het gebied van IT-projectbeheer (bij voorkeur op basis van Prince2). Je hebt gewerkt in een Agile-omgeving en bent vertrouwd met IT-processen, zowel op ontwikkelings- als op infrastructuurniveau.
Je uitstekende communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en coachingtalent zijn je belangrijkste troeven.
Je bent methodisch en georganiseerd en kan prioriteiten stellen en de verschillende betrokken partijen in een project coördineren.
Ten slotte druk je je vlot uit in het Frans.
Ons aanbod
Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,.
IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, .
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
Als Senior IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige levenscyclusbeheer van cross-functionele IT-projecten voor onze verschillende klanten (sociale zekerheid, gezondheidszorg en andere spelers in de publieke sector).
Je bent vertrouwd met het definiëren van de structuur en de ontwikkeling van projecten (nauwkeurige omschrijving van de vraag van de klant, impactanalyse, plan van aanpak (scenario's, timing, budget, .)) en je hebt kennis van de Prince2-methodologie voor projectbeheer.
Je beheert en zorgt voor de follow-up van de uitvoering van de projecten met inachtneming van de planning, het budget en de vereiste kwaliteit (opstellen van een gedetailleerde planning, regelmatige follow-up van deadlines, budget en kwaliteit, reporting van de voortgang van het project en de ondervonden problemen, communicatie tussen de verschillende betrokken partijen, risicobeheer, .).
Je stimuleert, coördineert, motiveert en begeleidt de medewerkers die bij het project betrokken zijn.
Je kan ook programma's beheren op basis van de MSP-methodologie.
Contacten met klanten zijn ook erg belangrijk in deze functie (onderhandelen, communiceren, .). Je bent gewend te onderhandelen met verantwoordelijken op hoog niveau (directie) bij de klant en binnen je eigen organisatie.
Uw profiel
Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, bij voorkeur in ICT, en beschikt over minimum 10 jaar ervaring in het beheer van complexe projecten.
Je wenst deel uit te maken van een dynamisch team en wil bijdragen aan de realisatie van innovatieve en belangrijke projecten voor het bedrijf.
Je hebt aanzienlijke beroepservaring op het gebied van IT-projectbeheer (bij voorkeur op basis van Prince2). Je hebt gewerkt in een Agile-omgeving en bent vertrouwd met IT-processen, zowel op ontwikkelings- als op infrastructuurniveau.
Je uitstekende communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en coachingtalent zijn je belangrijkste troeven.
Je bent methodisch en georganiseerd en kan prioriteiten stellen en de verschillende betrokken partijen in een project coördineren.
Ten slotte druk je je vlot uit in het Frans.
Ons aanbod
Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,.
IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, .
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
7
Satellit - Industrial IT Project Manager
Brussels
Satellit
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Industrial IT Project Manager
Job overview
Lead and coordinate IT system integrations for industrial energy assets, ensuring compliance with security and operational standards across multiple power plants in Europe.
Key responsibilities
Manage IT integration projects at thermal, hydro and battery energy Storage plants, applying best practices and lessons learned from previous implementations.
Implement standard solutions for network infrastructure, secure remote connectivity, workplace IT, cybersecurity, physical security, historian interfaces, hosting, digital applications, telephony and public address systems.
Coordinate with sponsors, steering committees and executive leadership to provide regular project progress reports.
Collaborate with business development to embed IT requirements into tender documents and define clear responsibility divisions among construction stakeholders.
Monitor construction milestones to ensure IT deliverables align with schedules for first energization and commercial operation dates.
Oversee scope, budget and schedule for new asset integrations while ensuring continuous operation of existing systems.
Skills and competences
IT integration
Battery energy Storage systems
Network infrastructure
Secure remote connectivity
Cybersecurity
Physical security management
Stakeholder coordination
Progress reporting
Familiarity with power plant operations
Communication
Teamwork
Organizational skills
Time management
Qualifications
10+ years of IT integration project experience in the industrial energy sector
3+ implementations of industrial IT solutions in battery energy Storage systems
5+ leadership experiences of IT projects in power plants
Scrum certification
Prince2 Foundation & Practitioner certifications
PMP certification
Job overview
Lead and coordinate IT system integrations for industrial energy assets, ensuring compliance with security and operational standards across multiple power plants in Europe.
Key responsibilities
Manage IT integration projects at thermal, hydro and battery energy Storage plants, applying best practices and lessons learned from previous implementations.
Implement standard solutions for network infrastructure, secure remote connectivity, workplace IT, cybersecurity, physical security, historian interfaces, hosting, digital applications, telephony and public address systems.
Coordinate with sponsors, steering committees and executive leadership to provide regular project progress reports.
Collaborate with business development to embed IT requirements into tender documents and define clear responsibility divisions among construction stakeholders.
Monitor construction milestones to ensure IT deliverables align with schedules for first energization and commercial operation dates.
Oversee scope, budget and schedule for new asset integrations while ensuring continuous operation of existing systems.
Skills and competences
IT integration
Battery energy Storage systems
Network infrastructure
Secure remote connectivity
Cybersecurity
Physical security management
Stakeholder coordination
Progress reporting
Familiarity with power plant operations
Communication
Teamwork
Organizational skills
Time management
Qualifications
10+ years of IT integration project experience in the industrial energy sector
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5+ leadership experiences of IT projects in power plants
Scrum certification
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8
Responsable PMO (Project Management Office)
3500 Hasselt, Limburg
WhatJobs
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client recherche un Responsable PMO (Project Management Office) expérimenté pour rejoindre leur siège à **Hasselt, Limburg, BE**. Dans un environnement dynamique, ce rôle sera responsable de la mise en place, du suivi et de l'optimisation des processus de gestion de projet au sein de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des projets avec la stratégie globale, la gestion des ressources, le suivi budgétaire et la communication efficace entre les différentes parties prenantes. Votre capacité à structurer, organiser et fluidifier la gestion de portefeuille de projets sera primordiale.
Vos missions principales comprendront :
Le candidat idéal possède une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) et une expérience probante (minimum 6 ans) dans la gestion de portefeuille de projets ou en tant que chef de projet senior, avec une forte composante PMO. Une connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet reconnues et des outils associés (MS Project, Jira, Asana, etc.) est indispensable. Vous devez faire preuve d'excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de communication. La capacité à influencer et à fédérer autour d'une vision commune est essentielle. Ce poste nécessite une approche hybride, combinant travail au bureau à **Hasselt, Limburg, BE** et possibilités de télétravail, exigeant ainsi une grande autonomie et une excellente gestion du temps.
Vos missions principales comprendront :
- Définir, mettre en œuvre et maintenir les standards, méthodologies et outils de gestion de projet (ex: Prince2, Agile, Waterfall).
- Superviser et coordonner le portefeuille de projets de l'entreprise, en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques.
- Mettre en place des processus de suivi des projets (avancement, coûts, risques, qualité) et générer des rapports réguliers pour la direction.
- Faciliter la communication entre les chefs de projet, les équipes opérationnelles et les sponsors de projet.
- Assurer la gestion centralisée des ressources allouées aux projets.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets projets.
- Identifier et gérer les risques et les problèmes transversaux aux projets.
- Former et accompagner les chefs de projet et les équipes projet dans l'application des bonnes pratiques.
- Maintenir à jour la documentation relative à la gestion de projet.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus du PMO.
Le candidat idéal possède une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) et une expérience probante (minimum 6 ans) dans la gestion de portefeuille de projets ou en tant que chef de projet senior, avec une forte composante PMO. Une connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet reconnues et des outils associés (MS Project, Jira, Asana, etc.) est indispensable. Vous devez faire preuve d'excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de communication. La capacité à influencer et à fédérer autour d'une vision commune est essentielle. Ce poste nécessite une approche hybride, combinant travail au bureau à **Hasselt, Limburg, BE** et possibilités de télétravail, exigeant ainsi une grande autonomie et une excellente gestion du temps.
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