8 Emplois pour Expert Informatique - Belgique

• vous faites le lien entre les analyses métiers de la fiscalité, l'architecture et le développement. Les développements sont réalisés par les prestataires externes
  • vous analysez les spécifications fonctionnelles et techniques
  • vous analysez les processus métiers existants et à venir
  • vous contribuez à la documentation fonctionnelle
• vous participez à la construction d'une cartographie applicative et fonctionnelle du référentiel métier de la fiscalité (Processus, Glossaire, .)
• vous contrôlez la qualité des livrables fournis par les prestataires internes et/ou externes et en particulier de la documentation fonctionnelle/technique
• vous réalisez des analyses d'impacts techniques
• vous documentez des flux et contribuez aux schémas d'architecture
• vous entretenez avec des clients internes (et des fournisseurs externes) des contacts professionnels réguliers permettant de comprendre leurs besoins stratégiques ou opérationnels et de formuler des pistes d'optimisation
• vous mettez en oeuvre une politique de qualité informatique destinée à maintenir et améliorer la mise à disposition de services et de produits

• Au sein du SPW, le SPW Digital est chargé de l'informatique et des développements applicatifs pour l'ensemble des services du SPW.
• Les différentes fonctions opérationnelles du SPW Digital (architecture, infrastructure, sécurité, gestion de projets, innovation, développement des usages digitaux, usage des données, .) sont réparties en 8 pôles distincts avec des missions distinctes et clairement définies.
• En savoir plus sur le SPW Digital

• Ce département est chargé de développer des solutions IT pour les métiers.
• Ces solutions peuvent être délivrées soit via un centre de service, soit via des développements spécifiques.
• Les équipes du pôles SDM accompagnent également les métiers en amont dans la formulation de leurs besoins pour des services IT.
• Il est composé de 5 centres de service et de 3 équipes.

• Le centre de Services Applications Intégrées Redevables (A.I.R) est dédié aux activités informatiques fiscales du SPW Finances.
• L'objectif poursuivi est de renforcer l'autonomie du SPW dans le développement des solutions informatiques fiscales et faciliter leur évolution.
• Ses activités contribuent activement à la vision du SPW Finances de disposer d'un Ecosystème fiscal IT intégré permettant une gestion unifiée de tous les impôts, taxes et amendes wallonnes.

• gérer le cycle de vie complet de la plateforme transversale et des applications fiscales qui la compose
• assurer la continuité, la stabilité et la pérennité des services IT
• s'inscrire dans la stratégie de reprise de maîtrise d'œuvre du SPW Digital

• Diplôme:
  • diplôme de base de 2e cycle (licencié, master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) délivré par une université ou une haute école belge
  • diplômes ou certificats délivrés aux lauréats de l'École royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.
  • OU Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d'un cadre de certification belge.
• Expérience exigée : une expérience professionnelle de minimum 6 années dans une fonction utile à la fonction décrite dans cet appel à candidatures est exigée. La vérification de votre expérience professionnelle se fera dans un premier temps sur la base de votre CV qui doit mentionner les dates de manière précise (jour-mois-année).
• L'expert doit disposer des connaissances et de la maîtrise suffisante dans les domaines d'activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à l'exercice de la fonction.

• connaissance des concepts d'architecture (MicroServices, APIs, ., Base de données)
• connaissance dans les méthodes, techniques et outils de capture, d'élicitation et de consolidation des exigences
• technique professionnelle - Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière
• gestion de projets - Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet

• rigueur - réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
• intégrer l'information - établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
• agir de manière orientée service - accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs
• polyvalence - passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service
• planification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
• autonomie - accomplir son travail sans supervision directe
• assertivité - défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
• gestion du stress - demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
• comprendre :
  • un CV à jour décrivant vos expériences professionnelles et reprenant les dates de manière précise : jour-mois-année (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - CV »)
  • une Lettre DE Motivation spécifique à la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - LM »)
  • une Copie DU Diplôme requis pour la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - Diplôme »)

• chèques-repas
• prime de fin d'année
• pécule de vacances
• assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
• nombreuses possibilités de formations
• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l'année en cours)
• autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

• horaire flexible pour la majorité des fonctions
• intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, .)
• possibilité de travail à domicile (sous conditions)
• possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.

• la mise à disposition d'un PC portable
• des frais de parcours - de séjour - de déplacements
• des indemnités pour prestations irrégulières
• l'octroi d'un GSM professionnel
• une allocation de connaissance des langues nationales.

• vous capturez, élicitez, présentez, validez, structurez, modélisez et rédigez les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles du métier de la fiscalité
• vous analysez les processus et formalisez les règles métier en utilisant des méthodes et outils de modélisation (UML2-BPMN)
• vous gérez le changement (et notamment produire des analyses d'impact) dans les exigences durant l'exécution du projet
• vous devenez un référent fonctionnel dans le domaine de la gestion fiscale
• vous supportez le métier dans une méthode et dans l'utilisation d'outil et de modèles de test d'acceptation (conformité par rapport aux exigences)
• vous connaissez la solution déployée au niveau fonctionnel
• vous participez à la construction d'une cartographie applicative et fonctionnelle du référentiel métier (Processus, Glossaire, .)
• vous contrôlez la qualité des livrables fournis par les prestataires internes et/ou externes et en particulier de la documentation fonctionnelle et de paramétrisation, du guide utilisateur et du plan de test
• vous entretenez avec des clients internes (et des fournisseurs externes) des contacts professionnels réguliers permettant de comprendre leurs besoins stratégiques ou opérationnels et de formuler des pistes d'optimisation
• vous mettez en oeuvre une politique de qualité informatique destinée à maintenir et améliorer la mise à disposition de services et de produits

• Au sein du SPW, le SPW Digital est chargé de l'informatique et des développements applicatifs pour l'ensemble des services du SPW.
• Les différentes fonctions opérationnelles du SPW Digital (architecture, infrastructure, sécurité, gestion de projets, innovation, développement des usages digitaux, usage des données, .) sont réparties en 8 pôles distincts avec des missions distinctes et clairement définies.
• En savoir plus sur le SPW Digital

• Ce département est chargé de développer des solutions IT pour les métiers.
• Ces solutions peuvent être délivrées soit via un centre de service, soit via des développements spécifiques.
• Les équipes du pôles SDM accompagnent également les métiers en amont dans la formulation de leurs besoins pour des services IT.
• Il est composé de 5 centres de service et de 3 équipes.

• Le centre de Services Applications Intégrées Redevables (A.I.R) est dédié aux activités informatiques fiscales du SPW Finances.
• L'objectif poursuivi est de renforcer l'autonomie du SPW dans le développement des solutions informatiques fiscales et faciliter leur évolution.
• Ses activités contribuent activement à la vision du SPW Finances de disposer d'un Ecosystème fiscal IT intégré permettant une gestion unifiée de tous les impôts, taxes et amendes wallonnes.

• gérer le cycle de vie complet de la plateforme transversale et des applications fiscales qui la compose
• assurer la continuité, la stabilité et la pérennité des services IT
• s'inscrire dans la stratégie de reprise de maîtrise d'œuvre du SPW Digital

• Diplôme:
  • diplôme de base de 2e cycle (licencié, master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) délivré par une université ou une haute école belge
  • diplômes ou certificats délivrés aux lauréats de l'École royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.
  • OU Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d'un cadre de certification belge
• Expérience exigée : une expérience professionnelle de minimum 6 années dans une fonction utile à la fonction décrite dans cet appel à candidatures est exigée. La vérification de votre expérience professionnelle se fera dans un premier temps sur la base de votre CV qui doit mentionner les dates de manière précise (jour-mois-année).
• L'expert doit disposer des connaissances et de la maîtrise suffisante dans les domaines d'activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à l'exercice de la fonction.

• connaissance dans les méthodes, techniques et outils de capture, d'élicitation et de consolidation des exigences
• technique professionnelle - mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière
• gestion de projets - identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet

• rigueur - réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision vous
• intégrer l'information - établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates vous
• agir de manière orientée service - accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs vous
• polyvalence - passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service vous
• planification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités vous
• autonomie - accomplir son travail sans supervision directe vous
• assertivité - défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles vous
• gestion du stress - demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
• comprendre :
  • un CV à jour décrivant vos expériences professionnelles et reprenant les dates de manière précise : jour-mois-année (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - CV »)
  • une Lettre DE Motivation spécifique à la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - LM »)
  • une Copie DU Diplôme requis pour la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - Diplôme »)

• chèques-repas
• prime de fin d'année
• pécule de vacances
• assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
• nombreuses possibilités de formations
• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l'année en cours)
• autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

• horaire flexible pour la majorité des fonctions
• intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, .)
• possibilité de travail à domicile (sous conditions)
• possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.

• la mise à disposition d'un PC portable
• des frais de parcours - de séjour - de déplacements
• des indemnités pour prestations irrégulières
• l'octroi d'un GSM professionnel
• une allocation de connaissance des langues nationales.

L'immobilier vous intrigue, vous avez de l'expérience dans le secteur de la construction et vous aimez être sur la route ? Ce poste est pour vous !

Finc recherche des experts technique en construction pour visiter et décrire les propriétés immobilières.

Qui est finc, dites-vous ?

Finc est une entité jeune et dynamique au sein de la société Gudrun Xpert, l'un des plus grands bureaux d’expertise immobilière indépendante en Belgique et principalement actif dans les secteurs de la banque et de l'assurance. Avec notre équipe, nous plongeons dans le nouveau monde de l'intelligence artificielle et soutenons Gudrun Xpert dans sa transformation en une société de services prête pour l’avenir.

Où travaillerez-vous ?

• Vous rejoindrez une nouvelle équipe qui peut compter sur 40 ans d'expertise du groupe.
• À l'exception des moments de formation dans nos bureaux à Bruxelles (près de la gare centrale), vous serez essentiellement sur la route.

À quoi ressemble votre journée ?

• Vous vous déplacez quotidiennement dans votre région ( Bruxelles).
• Grâce à vos connaissances dans le domaine de la construction, vous décrirez au mieux les bâtiments sur votre iPad au moyen d’un formulaire d’enregistrement. Cette description est automatiquement transmise aux évaluateurs qui évaluent ensuite la propriété.
• Jetez un coup d'œil: Plaatsen | Feed | LinkedIn

À quoi vous attendre ?

• Beaucoup de variété dans vos missions (description de propriétés résidentielles, de propriétés commerciales, de sites industriels, .).
• Une voiture de société, un mobile et un iPad.
• Un salaire en fonction de votre expérience avec les avantages suivants : 20 jours de congé légal complétés par six jours RTT, chèques-repas, assurance hospitalisation et assurance groupe, abonnement mobile et indemnité forfaitaire de frais.

Votre plus-value

Vous êtes un maillon très important dans l’exécution des dossiers grâce à vos connaissances en construction et votre fibre sociale lors des visites sur place. Vous représentez finc avec le sourire et professionnalisme.

En outre, vous avez :

• Un diplôme de bachelier ou master et au moins trois ans d'expérience pertinente dans le secteur (par exemple architecte, chef de chantier, technical due diligence, construction, etc.).
• Des connaissances en technique du bâtiment et dans la réglementation de la construction.
• La capacité de lire et de comprendre des plans.
• Une bonne connaissance de la deuxième langue (NL/FR), anglais est un atout.
• Une affinité avec le monde digital.

Vous vous retrouvez dans ce profil et vous souhaitez travailler en tant qu'expert technique en construction ? Alors, postulez dès maintenant et envoyez votre CV à Nous vous contacterons bientôt.

Rejoignez ISALYS Horizons – L’innovation au cœur des industries stratégiques en Belgique !

Filiale du Groupe ISALYS, nous accompagnons les entreprises des secteurs Énergie, Mobilité, Défense, Santé et High-Tech à travers des services d’ingénierie, de gestion de projet et de support technique.

Innovation, Solutions et Agilité sont au cœur de nos pratiques, avec un engagement fort pour un avenir plus durable et responsable.

En intégrant notre équipe, vous développerez votre expertise avec des technologies de pointe dans un environnement dynamique et humain.

Dans le cadre du développement de projets innovants, ISALYS Horizons recherche un(e) Expert(e) Produit Support Technique.

Mission

En tant que Expert(e) Produit Support Technique, vous serez la référence technique clé entre les équipes internes et les entités du groupe. Vous :

• Gérez et diffusez la documentation produit
• Formez les collaborateurs
• Suivez les problématiques techniques et apportez votre support
• Assurez un soutien terrain auprès des équipes commerciales et techniques
• Supervisez la conformité, la veille réglementaire et technologique
• Coordonnez les lancements et la personnalisation des produits

Profil

• Technicien ou ingénieur avec 5 à 15 ans d’expérience
• Solides connaissances en électricité et normes de sécurité incendie (indispensable)
• Bilingue français et néerlandais
• Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’excellentes capacités de communication
• Une expérience terrain et des compétences en formation commerciale sont un plus