26 Emplois pour Digital Workplace - Belgique
Digital Workplace Sales Specialist
Publié il y a 12 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion - it's a place where you can grow, belong and thrive.
**Your day at NTT DATA**
The Digital Workplace Sales Specialist Cisco is a sales expert responsible for identifying, developing, and closing customer projects such as internal implementation or outsourcing deals. They ensure pricing and project scopes align with client's requirements, reach the business objectives and serve as the client's trusted Digital Workplace advisor. This role involves direct client engagement, collaboration with several internal departments and working closely with the delivery teams once the project is won.
**What you'll be doing**
**Key Responsibilities**
_Create demand and selling Digital Workplace solutions_
+ Be in contact with your clients on a regular basis to stay up-to-date with their strategy
+ Assist clients in identifying needs and articulate value through Digital Workplace services.
+ Position Cisco Digital Workplace portfolio opportunities.
+ Allocate sales time effectively between clients and prospects.
_Sales partnership_
+ Partner with regional leads and services teams for client outcomes.
+ Collaborate with Cisco and broader organization teams to support high-value opportunities.
+ Make sure to keep contact with the necessary stakeholders to create success stories
_Industry trusted advisor_
+ Build deep relationships with client leaders (CXO) and understand their business requirements.
+ Maintain relevant service knowledge for meaningful client conversations.
_Deal construct_
+ Design deals that meet client needs and provide win/win solutions.
+ Construct deals, negotiate terms, mitigate commercial and legal risks, and close proposals.
+ Perform pre-sales tasks such as scoping and replying to tenders.
_Drives the sales process_
+ Manage a pipeline of Cisco technology-based opportunities.
+ Work across multiple sales teams and commercial architects to close deals.
+ Ensure accurate data reporting for insights.
**Knowledge and Attributes**
+ Advanced understanding of services offerings across multiple domains.
+ Knowledge of Cisco Webex and positioning it in the market.
+ Knowledge of Cisco Spaces (Smart Building) and positioning it in the market.
+ Knowledge of Cisco Smart Meeting Rooms and positioning it in the market.
+ Familiarity with business outcome-led sales and document management platforms.
+ Client-centric problem-solving and strong negotiation skills.
+ Ability to independently identify opportunities and entrepreneurial mindset.
+ Team player and quick learner of new solutions.
+ Provide knowledge and support to the rest of the Modern Work team
+ Applies advanced experience to resolve complex models and procedures creatively.
+ Applies advanced experience to resolve complex models and procedures creatively.
+ Entrepreneur in the development of new policies and ideas.
+ Will conduct pre-sales activities when required.
+ Fluent in English, next to Dutch and/or French
**Academic Qualifications and Certifications**
+ Minimum Bachelor's degree or equivalent proven experience in Technical or Sales field.
+ Desired Cisco Modern Work certifications.
**Required Experience**
+ Track record of selling Cisco solutions to large enterprises.
+ Experience structuring profitable multi-year contracts.
+ Strong relationships with clients, especially C-suite.
+ Networking with senior internal and external people in specialist areas.
+ Managing entire sales process, contracting, and legal implications.
**Problem solving**
+ Works on complex issues requiring in-depth evaluation of variable factors.
**Accountability**
+ Accountable for delivering tactical business targets.
+ Work will be reviewed upon completion for consistency with departmental objectives.
**Workplace type** **:**
Hybrid Working
**About NTT DATA**
NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.
**Equal Opportunity Employer**
NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Junior Digital Workplace Product Owner
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Language: English (speaking and writing required)
Start Date: ASAP
Context of the mission/Objective(s) of the job:
· Role within the Client's Digital Workplace department, focusing on Microsoft Office 365 and Copilot/Agentic AI projects
· Responsible for investigating and assessing new capabilities/features in the Microsoft Product Portfolio
· Provides functional guidance and expertise during workshops, and documents findings
· Works closely with business stakeholders, change management, and technical teams to support innovation and product launches
Responsibilities.
· Daily stand-up meetings with a cross-functional team (architects, product owners, team leads, developers, operations)
· Product review, roadmap definition, rollout, and sprint planning
· Definition and prioritization of requirements, user story design
· Product release management and feedback collection from customers/business stakeholders
· Meetings with change management team to prepare training and content for end users
· Validation and qualification activities
· Documentation and knowledge sharing.
Years of Experience
· Minimum 2 years of proven expertise in Office 365 and its collaboration modules (SharePoint Online, MS Teams, OneDrive, etc.)
Must Have
· Mandatory knowledge of Microsoft 365 products
· Experience with Power Platform (Power Apps & Power Automate)
· Capable of writing documentation (qualification, product notes, etc.)
· Excellent analytical and communication skills
· Creative mind and problem-solving attitude
· Team-player attitude, but able to work independently
· Customer and service-minded mentality
· Fluent English (speaking and writing)
Ideal Candidate
· Passionate about technology and innovation
· Able to challenge ideas and propose improvements
· Strong stakeholder management and ability to translate complex AI concepts into easy-to-understand content for end users
· Curious, proactive, and able to adapt to evolving business needs
· Experience in product positioning and advising on product maturity and licensing models
Nice to Have
· Experience with Copilot and Agentic AI projects
· Experience in license management, risk and issue management, and success metrics definition
· Experience in training or educating end users
Language Requirements
· English (speaking and writing required)
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Chef de Projet IT Solutions Cloud
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions principales incluront la définition des objectifs du projet, l'élaboration des plannings, la gestion des budgets et des ressources, ainsi que le suivi des risques et des livrables. Vous assurerez la communication avec les parties prenantes internes et externes, et veillerez à ce que les projets soient livrés dans les délais, le budget et selon les spécifications techniques. Une expertise dans les environnements cloud (AWS, Azure, GCP) est essentielle.
Nous recherchons un professionnel doté d'une solide expérience en gestion de projets IT complexes, idéalement dans des contextes de migration ou d'optimisation cloud. Vous devez posséder d'excellentes compétences en leadership, organisation, négociation et résolution de problèmes. La capacité à comprendre les enjeux techniques et fonctionnels du cloud est primordiale. Une bonne connaissance des méthodologies Agile et/ou Prince2 serait un plus.
Les qualifications requises comprennent un diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou un domaine connexe, ainsi qu'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets IT, dont au moins 2 ans axés sur le cloud. Des certifications professionnelles en gestion de projet (PMP, Prince2) et/ou cloud sont un atout significatif. Ce poste est basé à Mons et fonctionne en mode Hybride .
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Consultant Senior en Recrutement IT - Solutions Cloud
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions principales consisteront à gérer l'ensemble du cycle de recrutement pour vos clients, depuis la compréhension approfondie de leurs besoins jusqu'à la sélection et la présentation des candidats les plus qualifiés. Vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour identifier les profils rares sur le marché, en utilisant diverses plateformes (LinkedIn Recruiter, job boards spécialisés, réseaux professionnels). Vous effectuerez des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
Une partie essentielle de votre rôle sera de construire et d'entretenir des relations solides avec les candidats potentiels et les clients. Vous agirez comme un partenaire de confiance, offrant des conseils stratégiques sur le marché de l'emploi IT, les tendances salariales et les meilleures pratiques de recrutement. La négociation des offres d'emploi et le suivi des candidats jusqu'à leur intégration feront également partie de vos responsabilités.
Nous recherchons un expert avec une connaissance approfondie du marché IT, particulièrement des technologies cloud (AWS, Azure, GCP), des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation) et des enjeux de la cybersécurité. Une expérience réussie dans le recrutement de profils techniques (développeurs, ingénieurs système, architectes cloud, experts en sécurité) est indispensable. D'excellentes compétences en communication, en négociation et en vente de services sont nécessaires. La capacité à travailler de manière autonome, à organiser son temps efficacement et à atteindre des objectifs ambitieux dans un environnement à distance est cruciale.
Notre client offre une culture d'entreprise collaborative et dynamique, axée sur la réussite et le développement de ses consultants. Vous bénéficierez d'un support continu, d'outils performants et de la flexibilité d'un poste entièrement à distance. Cette opportunité vous permettra de développer votre expertise et votre réseau dans un secteur en pleine expansion.
Profil recherché :
- Diplôme en ressources humaines, commerce, ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience en recrutement IT, avec une expertise reconnue dans les technologies Cloud/DevOps/Cybersécurité.
- Maîtrise des techniques de sourcing avancées et des plateformes de recrutement.
- Excellentes compétences en communication, négociation et vente.
- Connaissance approfondie du marché de l'emploi IT en Belgique et en Europe.
- Capacité à travailler de manière autonome, organisée et orientée résultats.
- Bilinguisme français/néerlandais est un fort atout, l'anglais est indispensable.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Architecte Solutions IT Expérimenté
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos Responsabilités :
- Concevoir des architectures IT robustes, évolutives et sécurisées, incluant l'infrastructure (serveurs, réseaux, stockage), le cloud et les applications métiers.
- Évaluer les besoins technologiques de l'entreprise et proposer des solutions innovantes et performantes.
- Définir les standards techniques, les bonnes pratiques et les feuilles de route technologiques.
- Superviser les équipes de développement et d'exploitation dans l'implémentation des architectures définies.
- Choisir et intégrer les technologies les plus adaptées (on-premise, cloud public/privé/hybride).
- Garantir la cohérence architecturale entre les différents systèmes et applications.
- Identifier et gérer les risques techniques et proposer des plans de mitigation.
- Collaborer avec les parties prenantes internes (équipes IT, métiers) et externes (fournisseurs, partenaires).
- Assurer la documentation technique complète des architectures conçues.
- Participer à la veille technologique et évaluer les nouvelles solutions émergentes.
- Conseiller la direction sur les choix stratégiques en matière de systèmes d'information.
- Diplôme d'Ingénieur Informatique ou équivalent, avec une solide formation en architecture des systèmes d'information.
- Expérience confirmée (minimum 8 ans) en tant qu'Architecte IT ou dans des rôles techniques seniors similaires.
- Excellente connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP), de la virtualisation, des réseaux, de la cybersécurité et des bases de données.
- Maîtrise des méthodologies de développement logiciel et des architectures orientées services (SOA) et microservices.
- Capacité à traduire des besoins métiers complexes en solutions techniques viables.
- Solides compétences en communication, leadership et gestion de projet.
- Rigueur, autonomie et orientation résultats.
- La maîtrise de l'anglais est requise pour interagir avec certains partenaires et documentation technique.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Commercial Senior - Solutions IT
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le candidat idéal possède une connaissance approfondie du marché des technologies de l'information, une excellente capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure. Vous devrez démontrer un track record solide en vente B2B, une forte orientation résultats et d'excellentes compétences en communication et en négociation. La capacité à construire des relations de confiance à long terme avec les clients est essentielle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour assurer la réussite des ventes et la satisfaction client.
Vos missions principales :
- Développer et gérer un portefeuille de clients existants et prospects.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales par le biais de la prospection (téléphonique, réseau, événements).
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions IT adaptées.
- Mener des présentations et des démonstrations de produits percutantes.
- Négocier les contrats commerciaux et conclure les ventes.
- Assurer le suivi client post-vente pour garantir la satisfaction et fidéliser.
- Collaborer avec les équipes internes (technique, support, marketing).
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
- Participer à la veille concurrentielle et aux salons professionnels.
Nous recherchons un professionnel ambitieux, autonome et passionné par la technologie, avec une forte éthique de travail. Une expérience réussie dans la vente de solutions IT, de logiciels ou de services cloud est un atout majeur. Une bonne maîtrise du néerlandais et du français est requise, l'anglais étant également apprécié. Ce rôle offre une rémunération attractive composée d'un fixe compétitif et d'un système de commissions très motivant, ainsi que des opportunités de formation et d'évolution.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Responsable Commercial - Solutions IT
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsabilités :
- Développer et exécuter la stratégie commerciale pour les solutions IT.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Gérer et développer un portefeuille clients existant.
- Présenter et argumenter les offres de solutions IT.
- Négocier les contrats et finaliser les ventes.
- Atteindre les objectifs de vente fixés (quotas).
- Collaborer avec les équipes techniques pour la compréhension des besoins clients.
- Participer à des événements sectoriels et à des salons professionnels.
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.
- Diplôme universitaire en commerce, marketing, ingénierie ou domaine technologique.
- Expérience significative dans la vente de solutions IT (B2B).
- Excellente compréhension des technologies et des tendances du marché IT.
- Solides compétences en prospection, négociation et closing.
- Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes.
- Maîtrise du français et du néerlandais (oral et écrit) est essentielle. L'anglais est un plus.
- Permis de conduire et véhicule de société.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Soyez le premier informé
À propos du dernier Digital workplace Emplois dans Belgique !
Commercial Senior - Solutions IT
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
En tant que Commercial Senior, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vente : prospection, qualification des leads, présentation des solutions, négociation des contrats et closing des ventes. Vous devrez démontrer une compréhension approfondie des enjeux IT actuels et futurs, et être capable de conseiller efficacement vos prospects sur les technologies les plus adaptées à leur activité. Une capacité à construire des relations de confiance à long terme sera primordiale.
Missions principales :
- Prospecter activement de nouvelles entreprises pour identifier des opportunités commerciales.
- Développer et gérer un portefeuille de clients existants et potentiels.
- Analyser les besoins technologiques des clients et proposer des solutions IT adaptées.
- Préparer et présenter des propositions commerciales personnalisées et des démonstrations de produits/services.
- Négocier les termes contractuels et les prix pour conclure les ventes.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
- Collaborer avec les équipes techniques internes pour assurer la satisfaction client.
- Participer à des salons professionnels et événements pour accroître la visibilité de l'entreprise.
- Effectuer une veille concurrentielle et technologique sur le marché des solutions IT.
- Maintenir à jour les informations clients dans le système CRM.
- Construire des relations solides et durables avec les décideurs clés.
- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bachelier ou Master) en commerce, marketing, informatique ou domaine connexe.
- Expérience réussie et significative (minimum 5 ans) dans la vente de solutions IT (logiciels, services cloud, cybersécurité, infrastructure, etc.).
- Excellente connaissance du marché des technologies de l'information et des tendances actuelles.
- Fortes compétences en prospection, négociation et closing.
- Capacité démontrée à comprendre et à adresser les problématiques business des clients.
- Excellent sens relationnel, aisance à l'oral et à l'écrit.
- Maîtrise parfaite du français et du néerlandais. L'anglais est un plus.
- Autonomie, rigueur, et forte orientation résultats.
- Capacité à travailler efficacement à distance et à gérer son temps de manière optimale.
- Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements occasionnels chez les clients (selon besoin).
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Chef de Projet IT Senior - Solutions Cloud
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions principales seront:
- Définir le périmètre, les objectifs, les livrables et le calendrier des projets IT cloud.
- Élaborer des plans de projet détaillés, incluant l'allocation des ressources, la gestion des risques et le budget.
- Coordonner et diriger les équipes projet (développeurs, architectes cloud, administrateurs système, etc.).
- Gérer les relations avec les fournisseurs de services cloud (AWS, Azure, GCP) et les partenaires technologiques.
- Assurer le suivi de l'avancement des projets, identifier les déviations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Communiquer régulièrement l'état d'avancement des projets aux parties prenantes, y compris la direction.
- Garantir la qualité des livrables et le respect des normes de sécurité et de conformité dans les environnements cloud.
- Organiser et animer les réunions de projet, les revues de phase et les comités de pilotage.
- Gérer les aspects contractuels et financiers liés aux projets cloud.
- Contribuer à l'amélioration des méthodologies de gestion de projet et des bonnes pratiques en matière de cloud computing.
Qualifications requises:- Master en Informatique, Ingénierie ou domaine lié.
- Au moins 7 ans d'expérience dans la gestion de projets IT, avec une spécialisation dans les projets d'infrastructure cloud (migration, déploiement).
- Solide expérience avec au moins une des plateformes cloud majeures (AWS, Azure, Google Cloud Platform).
- Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall).
- Certifications professionnelles pertinentes (PMP, Prince2, Cloud certifications) sont un atout.
- Excellentes compétences en leadership, en communication et en négociation.
- Capacité à gérer des équipes techniques multidisciplinaires et à résoudre des problèmes complexes.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, etc.).
- Bilinguisme français/anglais est un plus.
- Connaissance des enjeux de cybersécurité dans le cloud.
Si vous êtes un leader de projet IT expérimenté, passionné par les technologies cloud et désireux d'avoir un impact significatif, ce poste est une excellente opportunité de carrière.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Consultant en Recrutement IT Senior - Solutions Cloud
Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions principales :
- Identifier, qualifier et recruter des profils techniques de haut niveau spécialisés dans les technologies cloud, l'infrastructure et la cybersécurité.
- Construire et maintenir des relations de confiance avec les candidats et les clients.
- Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Développer une expertise pointue sur les technologies cloud et leurs applications.
- Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à la proposition d'embauche.
- Sourcer activement les candidats via les réseaux professionnels, les plateformes spécialisées et la cooptation.
- Conseiller les clients sur les stratégies de recrutement et les tendances du marché IT.
- Contribuer à la stratégie de développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités.
- Assurer un reporting précis et régulier sur les activités de recrutement et les indicateurs clés.
- Participer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres consultants de l'équipe, en partageant les connaissances et les bonnes pratiques.
- Être proactif dans la veille technologique et les tendances du marché du travail IT.
Profil recherché :
- Expérience significative (minimum 5 ans) en recrutement IT, idéalement dans le conseil ou en cabinet spécialisé.
- Connaissance approfondie des technologies cloud (AWS, Azure, GCP), de l'infrastructure IT et de la cybersécurité.
- Maîtrise des techniques de sourcing avancées et des outils de recherche d'emploi (LinkedIn Recruiter, etc.).
- Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et de communication écrite et orale.
- Capacité à établir des relations solides et durables avec les candidats et les clients.
- Fort sens de l'organisation, rigueur et autonomie pour exceller dans un environnement à distance.
- Proactivité, dynamisme et orientation résultats.
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
- Une bonne compréhension des enjeux de la transformation digitale est un atout.
- Passion pour la technologie et le recrutement.
Ce poste passionnant, entièrement à distance, offre une opportunité unique de développer votre carrière dans le recrutement IT au sein d'une structure agile et en pleine croissance. Vous bénéficierez d'une grande flexibilité et travaillerez sur des missions à forte valeur ajoutée.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?