127 Emplois pour Consultant En Gestion - Belgique
Consultant en Gestion Stratégique
3000 Leuven, Vlaams Brabant
WhatJobs
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un cabinet de conseil en stratégie de renommée internationale, recherche un Consultant en Gestion Stratégique talentueux et motivé pour rejoindre son équipe entièrement à distance. Vous serez amené à accompagner des entreprises de divers secteurs dans la résolution de leurs défis stratégiques les plus complexes, allant de la croissance et de la transformation à l'optimisation des opérations. Ce rôle exige une pensée analytique aiguisée, d'excellentes compétences en communication, une aptitude à la résolution de problèmes et une capacité à naviguer dans des environnements d'entreprise variés.
Responsabilités clés :
Responsabilités clés :
- Mener des analyses approfondies du marché, de la concurrence et des tendances sectorielles pour identifier les opportunités et les menaces.
- Développer des stratégies d'entreprise innovantes et des plans d'action concrets pour nos clients.
- Concevoir des modèles économiques durables et des stratégies de croissance.
- Analyser les processus opérationnels et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la rentabilité.
- Développer des business plans, des études de faisabilité et des analyses de rentabilité.
- Préparer et présenter des rapports et des recommandations claires et convaincantes aux équipes dirigeantes des clients.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et assurer la mise en œuvre des stratégies.
- Mener des recherches qualitatives et quantitatives pour soutenir les recommandations stratégiques.
- Participer à la gestion de projet et assurer le respect des délais et des budgets.
- Contribuer au développement des connaissances et des méthodologies du cabinet.
- Diplôme d'une école de commerce, d'ingénieurs ou universitaire supérieure en gestion, économie ou domaine connexe.
- Expérience significative en conseil en stratégie, en gestion d'entreprise ou dans une fonction d'analyse stratégique.
- Excellentes compétences analytiques, quantitatives et de résolution de problèmes.
- Capacité démontrée à structurer des problèmes complexes et à développer des solutions créatives.
- Solides compétences en communication orale et écrite, et aptitude à présenter des idées de manière persuasive.
- Maîtrise des outils de modélisation financière et d'analyse de données.
- Expérience dans la gestion de projet et la capacité à travailler efficacement avec des clients à tous les niveaux.
- Forte autonomie, proactivité et désir d'apprendre continuellement.
- Capacité à travailler de manière flexible et efficace dans un environnement virtuel.
- Maîtrise du français et de l'anglais est indispensable ; une troisième langue est un atout.
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Consultant en Gestion Stratégique
3000 Leuven, Vlaams Brabant
WhatJobs
Publié il y a 21 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre prestigieuse société de conseil en gestion recherche un Consultant en Gestion Stratégique dynamique et talentueux pour rejoindre notre bureau de Leuven, Flemish Brabant, BE . Ce poste hybride vous permettra de travailler à la fois sur site, en contact direct avec nos clients, et à distance pour la recherche, l'analyse et la rédaction de rapports. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'aide apportée aux entreprises pour relever leurs défis les plus complexes, améliorer leur performance et atteindre leurs objectifs stratégiques. Vos missions principales incluront la réalisation d'analyses de marché approfondies, l'évaluation de la stratégie concurrentielle, l'identification d'opportunités de croissance et le développement de plans d'action concrets pour nos clients. Vous travaillerez sur une variété de projets couvrant des domaines tels que la stratégie d'entreprise, l'optimisation opérationnelle, la transformation digitale et la gestion du changement. Cela implique la collecte et l'analyse de données quantitatives et qualitatives, la création de modèles financiers, et la formulation de recommandations stratégiques claires et fondées sur des preuves. Vous interagirez directement avec les équipes dirigeantes de nos clients, présenterez vos conclusions et faciliterez la mise en œuvre des solutions proposées. Ce rôle exige d'excellentes compétences analytiques, une pensée critique aiguisée, des capacités de résolution de problèmes exceptionnelles et une aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux. Une expérience préalable en conseil, en finance d'entreprise, ou dans un rôle stratégique similaire est fortement souhaitée. La capacité à travailler de manière autonome, à gérer votre temps efficacement et à collaborer au sein d'une équipe talentueuse est primordiale. Nous recherchons des individus passionnés par la résolution de problèmes, dotés d'une forte éthique de travail et désireux de contribuer à la réussite de nos clients. Une connaissance des méthodologies de gestion de projet et une aisance avec les outils de présentation et d'analyse sont nécessaires. Le développement professionnel continu et la possibilité de travailler sur des mandats stimulants et variés font partie intégrante de notre culture. Si vous êtes motivé par la perspective d'aider les organisations à prospérer et à innover, ce poste est fait pour vous.
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1
Consultant en Gestion de Projet
7100 La Louvière, Henegouwen
WhatJobs
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une société de conseil réputée, recherche un Consultant en Gestion de Projet dynamique pour renforcer son équipe à La Louvière . Vous serez amené à accompagner les organisations dans la planification, l'exécution et le suivi de leurs projets les plus stratégiques. Ce rôle exige une excellente compréhension des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall), une capacité à fédérer les équipes et à assurer la livraison des projets dans le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité. Une expérience significative dans la conduite du changement est un plus.
Responsabilités clés :
Responsabilités clés :
- Définir les objectifs, le périmètre, le budget et le calendrier des projets.
- Élaborer des plans de projet détaillés et assurer leur suivi rigoureux.
- Identifier, évaluer et gérer les risques liés aux projets.
- Coordonner les équipes projet multidisciplinaires et faciliter leur collaboration.
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes, y compris la direction et les clients.
- Garantir la qualité des livrables et le respect des normes établies.
- Animer les réunions de projet et gérer les conflits éventuels.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des projets.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet au sein de l'entreprise.
- Apporter un soutien dans la gestion du changement lié aux projets.
- Diplôme d'ingénieur, de Master en gestion ou domaine connexe. Une certification PMP ou Prince2 est un atout majeur.
- Minimum 4 ans d'expérience dans la gestion de projets, idéalement acquise en cabinet de conseil ou dans des fonctions similaires.
- Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet, notamment Agile et Waterfall.
- Compétences avérées en planification, organisation, gestion des risques et communication.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Excellentes compétences interpersonnelles et leadership naturel.
- Bonne connaissance des outils de gestion de projet (ex: MS Project, Jira, Trello).
- Maîtrise du français et bonnes notions de néerlandais ou d'anglais.
- Orienté résultats et proactif dans la résolution de problèmes.
- Capacité à s'adapter à différents environnements clients.
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2
Consultant en Gestion des Talents
9100 Sint-niklaas
WhatJobs
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des ressources humaines, recherche un Consultant en Gestion des Talents expérimenté pour renforcer son équipe à **Sint-Niklaas, Flandre Orientale, BE**. Ce poste propose un modèle de travail hybride, alliant la collaboration au bureau et la flexibilité du télétravail. Le consultant idéal possédera une expertise approfondie dans le cycle complet de la gestion des talents, de l'acquisition à la fidélisation. Vos missions incluront la conception et la mise en œuvre de stratégies d'acquisition de talents, l'optimisation des processus de recrutement, le développement de programmes d'évaluation des performances, et la création de plans de développement de carrière personnalisés pour les employés. Vous serez également responsable de l'analyse des besoins en compétences, de l'identification des talents internes et externes, et du conseil aux managers sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Une excellente compréhension des tendances actuelles du marché du travail et des innovations en RH est attendue. Vous devrez être capable de mener des projets complexes, de gérer plusieurs priorités simultanément et de présenter des recommandations claires et argumentées à la direction. Une aisance dans la création et l'animation d'ateliers de formation pour les équipes RH et les managers sera un atout. Le candidat idéal sera titulaire d'un Master en Ressources Humaines, en Psychologie du Travail ou dans un domaine similaire, et justifiera d'au moins 5 ans d'expérience pertinente. Des compétences analytiques solides, une excellente capacité de communication, de négociation et d'influence sont indispensables. La maîtrise des outils SIRH et des plateformes d'e-learning serait un plus. La capacité à travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide et à proposer des solutions innovantes sera grandement appréciée. Une bonne connaissance du néerlandais et du français est essentielle.
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3
Consultant en Gestion Stratégique (Remote)
8400 Ostend
WhatJobs
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un cabinet de conseil en gestion reconnu pour son expertise en stratégie d'entreprise, recherche un Consultant en Gestion Stratégique expérimenté pour rejoindre son équipe, entièrement en télétravail. Ce poste est idéal pour un professionnel analytique et orienté résultats, capable d'aider les organisations à relever leurs défis les plus complexes et à définir leur trajectoire de croissance. Vous travaillerez sur des missions variées pour des clients issus de différents secteurs, en proposant des solutions innovantes et personnalisées.
Vos responsabilités principales incluront la conduite d'analyses approfondies du marché, de la concurrence et des performances internes des entreprises clientes. Vous élaborerez des recommandations stratégiques claires et réalisables en matière de développement commercial, d'optimisation opérationnelle, de transformation digitale ou de stratégie d'innovation. La préparation et la présentation de rapports et de recommandations stratégiques aux équipes dirigeantes des clients, ainsi que le suivi de la mise en œuvre des plans d'action, feront partie intégrante de votre rôle. Vous serez également amené à mener des études de faisabilité et des analyses d'impact.
Nous recherchons un individu doté d'une solide formation académique (MBA ou Master en gestion, économie, ingénierie) et d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le conseil en stratégie, la planification stratégique en entreprise, ou dans une fonction d'analyse stratégique. Une excellente maîtrise des outils d'analyse quantitative et qualitative, une capacité à synthétiser des informations complexes et une forte aptitude à la résolution de problèmes sont indispensables. D'excellentes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu'en présentation, sont requises. Ce rôle exige une grande autonomie, une organisation rigoureuse et une capacité à gérer des projets de manière indépendante à distance.
La parfaite maîtrise du français et de l'anglais est une condition sine qua non pour ce poste, compte tenu de la nature internationale des missions et des clients. Une expérience dans la conduite d'entretiens avec des stakeholders de haut niveau et la facilitation de workshops stratégiques est un atout majeur. Le consultant idéal sera proactif, curieux intellectuellement, et capable de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et défis. Une sensibilité aux enjeux de la transformation numérique et de la durabilité dans les stratégies d'entreprise est également appréciée.
Responsabilités principales:
Vos responsabilités principales incluront la conduite d'analyses approfondies du marché, de la concurrence et des performances internes des entreprises clientes. Vous élaborerez des recommandations stratégiques claires et réalisables en matière de développement commercial, d'optimisation opérationnelle, de transformation digitale ou de stratégie d'innovation. La préparation et la présentation de rapports et de recommandations stratégiques aux équipes dirigeantes des clients, ainsi que le suivi de la mise en œuvre des plans d'action, feront partie intégrante de votre rôle. Vous serez également amené à mener des études de faisabilité et des analyses d'impact.
Nous recherchons un individu doté d'une solide formation académique (MBA ou Master en gestion, économie, ingénierie) et d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le conseil en stratégie, la planification stratégique en entreprise, ou dans une fonction d'analyse stratégique. Une excellente maîtrise des outils d'analyse quantitative et qualitative, une capacité à synthétiser des informations complexes et une forte aptitude à la résolution de problèmes sont indispensables. D'excellentes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu'en présentation, sont requises. Ce rôle exige une grande autonomie, une organisation rigoureuse et une capacité à gérer des projets de manière indépendante à distance.
La parfaite maîtrise du français et de l'anglais est une condition sine qua non pour ce poste, compte tenu de la nature internationale des missions et des clients. Une expérience dans la conduite d'entretiens avec des stakeholders de haut niveau et la facilitation de workshops stratégiques est un atout majeur. Le consultant idéal sera proactif, curieux intellectuellement, et capable de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et défis. Une sensibilité aux enjeux de la transformation numérique et de la durabilité dans les stratégies d'entreprise est également appréciée.
Responsabilités principales:
- Analyse stratégique et diagnostic organisationnel.
- Élaboration de recommandations stratégiques et plans d'action.
- Modélisation financière et analyse de marché.
- Conception de stratégies de croissance et de transformation.
- Support à la mise en œuvre des stratégies.
- Animation d'ateliers et de sessions de brainstorming.
- Veille stratégique et analyse concurrentielle.
- Master en gestion, MBA ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en conseil stratégique.
- Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
- Compétences en communication et présentation.
- Autonomie et organisation pour le travail à distance.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
- Expérience en gestion de projet stratégique.
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4
Consultant en Gestion des Talents
8400 Ostend
WhatJobs
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services, recherche un Consultant en Gestion des Talents expérimenté pour une mission à durée déterminée. Vous serez responsable d'accompagner l'entreprise dans l'optimisation de ses stratégies RH, notamment en matière de recrutement, de développement des compétences, de gestion de la performance et de rétention des talents. Ce rôle demande une expertise pointue en ressources humaines et une capacité à proposer des solutions pragmatiques et adaptées au contexte de l'entreprise.
Vos missions incluront la réalisation d'un diagnostic des pratiques RH actuelles, la conception et la mise en œuvre de nouvelles politiques et procédures RH, le déploiement d'outils et de systèmes de gestion des talents (ATS, LMS), et le soutien aux managers dans la mise en place de leurs plans de développement individuels. Vous serez également impliqué dans la définition des parcours de carrière, l'évaluation des potentiels et la mise en place de programmes de reconnaissance et de fidélisation des employés.
Le consultant travaillera en étroite collaboration avec la direction et le département RH existant. Des déplacements réguliers dans les bureaux d'Ostende seront nécessaires pour rencontrer les équipes, animer des ateliers et suivre l'avancement des projets. La capacité à instaurer une relation de confiance avec les différentes parties prenantes et à influencer positivement les décisions stratégiques est primordiale. La discrétion et le professionnalisme sont attendus.
Le candidat idéal possédera un diplôme universitaire supérieur en ressources humaines, psychologie du travail, administration des affaires ou un domaine connexe. Une expérience d'au moins 7 ans en tant que consultant RH ou dans des fonctions RH généralistes à responsabilité est requise, avec une spécialisation avérée en gestion des talents. Une connaissance approfondie des méthodes de recrutement, d'évaluation, de formation et de développement des compétences est indispensable. Une maîtrise des outils informatiques RH et une capacité à analyser des données RH pour en tirer des conclusions pertinentes sont également nécessaires. La capacité à mener des projets de transformation RH de manière autonome est un atout majeur.
Nous recherchons un professionnel rigoureux, orienté résultats, avec d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Si vous êtes passionné par le développement humain en entreprise et que vous souhaitez relever un nouveau défi stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité d'avoir un impact significatif sur la stratégie RH de notre client. Le poste est basé à Ostend, West Flanders, BE , et nécessite une présence régulière sur site.
Vos missions incluront la réalisation d'un diagnostic des pratiques RH actuelles, la conception et la mise en œuvre de nouvelles politiques et procédures RH, le déploiement d'outils et de systèmes de gestion des talents (ATS, LMS), et le soutien aux managers dans la mise en place de leurs plans de développement individuels. Vous serez également impliqué dans la définition des parcours de carrière, l'évaluation des potentiels et la mise en place de programmes de reconnaissance et de fidélisation des employés.
Le consultant travaillera en étroite collaboration avec la direction et le département RH existant. Des déplacements réguliers dans les bureaux d'Ostende seront nécessaires pour rencontrer les équipes, animer des ateliers et suivre l'avancement des projets. La capacité à instaurer une relation de confiance avec les différentes parties prenantes et à influencer positivement les décisions stratégiques est primordiale. La discrétion et le professionnalisme sont attendus.
Le candidat idéal possédera un diplôme universitaire supérieur en ressources humaines, psychologie du travail, administration des affaires ou un domaine connexe. Une expérience d'au moins 7 ans en tant que consultant RH ou dans des fonctions RH généralistes à responsabilité est requise, avec une spécialisation avérée en gestion des talents. Une connaissance approfondie des méthodes de recrutement, d'évaluation, de formation et de développement des compétences est indispensable. Une maîtrise des outils informatiques RH et une capacité à analyser des données RH pour en tirer des conclusions pertinentes sont également nécessaires. La capacité à mener des projets de transformation RH de manière autonome est un atout majeur.
Nous recherchons un professionnel rigoureux, orienté résultats, avec d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Si vous êtes passionné par le développement humain en entreprise et que vous souhaitez relever un nouveau défi stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité d'avoir un impact significatif sur la stratégie RH de notre client. Le poste est basé à Ostend, West Flanders, BE , et nécessite une présence régulière sur site.
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5
Consultant en Gestion Stratégique & Transformation
9300 Aalst, Oost Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un cabinet de conseil en gestion réputé, recherche un Consultant en Gestion Stratégique & Transformation pour renforcer son équipe dynamique. Ce poste, basé à Aalst, East Flanders, BE , propose un modèle de travail hybride, offrant une flexibilité tout en favorisant la collaboration en personne.
En tant que Consultant, vous accompagnerez les entreprises dans l'identification de leurs défis stratégiques, le développement de feuilles de route claires et la mise en œuvre de programmes de transformation complexes. Vous jouerez un rôle clé dans l'aide apportée à nos clients pour améliorer leur performance, optimiser leurs opérations et s'adapter aux évolutions du marché.
Vos missions principales incluront :
Le candidat idéal possède une solide expérience dans le conseil en gestion, la stratégie d'entreprise ou la gestion de projet de transformation, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil reconnu ou dans une fonction stratégique au sein d'une grande entreprise. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire supérieur (Master, MBA). Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Une aptitude à comprendre rapidement des environnements complexes et à proposer des solutions pragmatiques est indispensable. Vos compétences en communication, tant écrite qu'orale, sont exceptionnelles, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux. Une bonne maîtrise des outils de modélisation et d'analyse (Excel avancé, PowerPoint, outils de gestion de projet) est requise. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'à gérer plusieurs projets simultanément, est essentielle. L'esprit d'initiative, la curiosité intellectuelle et une forte éthique professionnelle complètent votre profil.
En tant que Consultant, vous accompagnerez les entreprises dans l'identification de leurs défis stratégiques, le développement de feuilles de route claires et la mise en œuvre de programmes de transformation complexes. Vous jouerez un rôle clé dans l'aide apportée à nos clients pour améliorer leur performance, optimiser leurs opérations et s'adapter aux évolutions du marché.
Vos missions principales incluront :
- Analyser la situation actuelle des clients, y compris leurs processus métier, leur structure organisationnelle et leur positionnement concurrentiel.
- Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions stratégiques innovantes et réalisables.
- Développer des plans de transformation détaillés, en définissant les objectifs, les étapes clés, les ressources nécessaires et les indicateurs de succès.
- Piloter la mise en œuvre des changements organisationnels et opérationnels, en assurant une gestion de projet rigoureuse.
- Faciliter les ateliers avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation pour assurer l'adhésion et l'alignement.
- Préparer et présenter des recommandations claires et concises aux comités de direction et aux équipes opérationnelles.
- Réaliser des études de marché et des analyses comparatives pour éclairer les décisions stratégiques.
- Contribuer au développement de méthodologies et d'outils de conseil propres au cabinet.
Le candidat idéal possède une solide expérience dans le conseil en gestion, la stratégie d'entreprise ou la gestion de projet de transformation, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil reconnu ou dans une fonction stratégique au sein d'une grande entreprise. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire supérieur (Master, MBA). Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Une aptitude à comprendre rapidement des environnements complexes et à proposer des solutions pragmatiques est indispensable. Vos compétences en communication, tant écrite qu'orale, sont exceptionnelles, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux. Une bonne maîtrise des outils de modélisation et d'analyse (Excel avancé, PowerPoint, outils de gestion de projet) est requise. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'à gérer plusieurs projets simultanément, est essentielle. L'esprit d'initiative, la curiosité intellectuelle et une forte éthique professionnelle complètent votre profil.
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Consultant en Gestion Stratégique (Senior)
9300 Dendermonde, Oost Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 15 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client , un cabinet de conseil en gestion de premier plan, recherche un Consultant en Gestion Stratégique Senior pour renforcer son équipe d'experts. Ce poste implique des déplacements fréquents pour rencontrer les clients et travailler sur leurs sites, en complément du travail au bureau d'Aalst, East Flanders, BE . Vous serez responsable d'accompagner les entreprises dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies de croissance, d'optimisation opérationnelle et de transformation. Vos missions incluront la réalisation d'analyses de marché approfondies, l'identification des enjeux stratégiques, la définition des objectifs et des plans d'action, l'évaluation des risques et des opportunités, et le soutien à la gestion du changement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes dirigeantes de nos clients, en leur apportant des perspectives nouvelles et des solutions sur mesure pour relever leurs défis les plus complexes. Une expertise sectorielle pointue (par exemple, dans l'industrie, la finance, la technologie) est un atout majeur. Une maîtrise des outils d'analyse stratégique, des méthodologies de gestion de projet, et une capacité à synthétiser des informations complexes et à communiquer des recommandations claires sont indispensables. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur de renom, et justifie d'au moins 5 ans d'expérience en conseil en stratégie ou dans un rôle stratégique similaire en entreprise. D'excellentes compétences analytiques, une forte capacité de raisonnement, une grande aisance relationnelle et une aptitude à travailler en équipe dans des environnements exigeants sont essentielles. La maîtrise du néerlandais et du français est requise, et l'anglais est indispensable. Nous offrons une opportunité unique de travailler sur des projets stratégiques stimulants pour des entreprises leaders, de développer votre expertise et de progresser rapidement au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence.
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7
Consultant en Gestion de Projet Junior
5000 Namur
WhatJobs
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une société de conseil reconnue, recherche des Consultants en Gestion de Projet Juniors pour rejoindre leur équipe basée à Namur . Ce stage s'adresse aux jeunes diplômés désireux d'acquérir une expérience pratique dans la gestion de projets complexes dans divers secteurs d'activité. En tant que stagiaire, vous serez amené à assister les chefs de projet expérimentés dans la planification, l'exécution et le suivi des projets. Vos missions pourront inclure la collecte et l'analyse des besoins des clients, la préparation de documents de projet (cahiers des charges, comptes-rendus), le suivi des plannings et des budgets, ainsi que la coordination des différentes parties prenantes. Vous participerez également à la préparation de présentations et à la rédaction de rapports d'avancement. Le profil recherché est celui d'une personne dynamique, organisée, pro-active et dotée d'un excellent sens relationnel. Une forte capacité d'apprentissage, une curiosité intellectuelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) sont indispensables. Une première expérience, même académique, en gestion de projet ou dans un rôle d'analyse serait un plus. La maîtrise du français est requise. Une connaissance de l'anglais est un atout. Ce stage est une opportunité unique de développer vos compétences en gestion de projet, d'apprendre les méthodologies reconnues (Agile, Waterfall) et de vous immerger dans le monde du conseil. Vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et de missions stimulantes qui vous permettront de monter rapidement en compétences. Postulez dès maintenant pour cette expérience enrichissante.
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Consultant en Gestion de Projet Stratégique
2800 Mechelen, Antwerpen
WhatJobs
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre cabinet de conseil en gestion accompagne les organisations dans leurs transformations majeures, depuis la définition de leur stratégie jusqu'à la conduite du changement et la gestion de leurs projets les plus critiques. Nous recherchons un Consultant en Gestion de Projet expérimenté pour intervenir sur des missions complexes au cœur de nos clients, principalement situés dans la région d'Anvers.
Vos responsabilités clés comprendront:
Profil recherché :
Vous intégrerez une équipe dynamique et reconnue, et aurez l'opportunité de travailler sur des projets à fort impact pour des clients prestigieux dans la région d'Anvers. Postulez pour mettre votre expertise au service de transformations réussies.
Vos responsabilités clés comprendront:
- Prendre en charge la gestion complète de projets stratégiques, de la conception à la clôture.
- Définir les objectifs, les livrables, le budget et le planning des projets en collaboration avec les parties prenantes.
- Identifier et gérer les risques du projet, mettre en place des plans d'action préventifs et correctifs.
- Coordonner et animer les équipes projet pluridisciplinaires (internes et externes).
- Assurer une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes, y compris la direction.
- Suivre l'avancement des projets, mesurer la performance et s'assurer de l'atteinte des objectifs.
- Faciliter la prise de décision et la résolution des problèmes rencontrés au cours des projets.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions et des processus mis en place.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de gestion de projet au sein du cabinet.
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques en gestion de projet et les nouvelles technologies associées.
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur, Master en gestion, ou domaine pertinent.
- Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projet, avec un historique prouvé de succès sur des projets d'envergure (transformation digitale, implémentation de systèmes, réorganisation d'activités).
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet reconnues (PMI/PMP, Prince2, Agile/Scrum).
- Excellentes compétences en leadership, en communication et en négociation.
- Capacité à structurer et à organiser le travail, à anticiper les difficultés et à proposer des solutions pragmatiques.
- Forte intelligence situationnelle et aptitude à interagir efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques.
- Sens du service client et engagement fort envers la réussite des missions.
- Autonomie, proactivité et résistance au stress.
- Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 minimum), le néerlandais est un atout majeur.
- La connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Asana, etc.) est essentielle.
Vous intégrerez une équipe dynamique et reconnue, et aurez l'opportunité de travailler sur des projets à fort impact pour des clients prestigieux dans la région d'Anvers. Postulez pour mettre votre expertise au service de transformations réussies.
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