32 Emplois pour Bpost - Belgique

Als HR Consultant voor Bpost ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van werving en opvolging van logistieke profielen. Je combineert rekrutering met administratieve opvolging en speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de samenwerking tussen Start People en Bpost.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Rekruteren van sorteerders voor de Bpost-sites in regio Gent & Antwerpen.
li>Werven van logistieke profielen voor nieuwe Bpost-klanten in Boom & Willebroek (o.a. orderpickers, heftruckchauffeurs).
• Beheren van de dagelijkse administratie: opvolgen mailbox, verwerken prestaties, contractverlengingen.
• Mee instaan voor het opmaken en invullen van planningen.
• Intensief contact met klanten, kandidaten en interne collega’s.

Start People zet iedereen in beweging . Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.
Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!

< i>Sterke communicatieve vaardigheden (telefonisch & schriftelijk in NL).
• Flexibel in verplaatsingen & inzetbaarheid.
• Stressbestendig & in staat om prioriteiten te bewaken.
• Teamgericht met zin voor initiatief.
• Administratief correct en nauwkeurig.
• Bereidheid om te leren en te groeien in de rol.

Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Wij kiezen immers voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.

Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.

Je kunt als HR Consultant Bpost rekenen op:

• mogelijkheid tot thuiswerk
• een netto onkostenvergoeding
• maaltijdcheques en ecocheques
• gsm-abonnement en laptop
• bonusregeling
• een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
• hospitalisatieverzekering, groepsverzekering

Ben jij een gemotiveerde vrachtwagenchauffeur en zoek je een job dicht bij huis? Zoek je een job met de zekerheid van een vast contract én volop doorgroeimogelijkheden , waarbij je kunt rekenen op een stabiel uurrooster ? Dan is bpost jouw volgende bestemming!

Van uitzendkracht naar vast contract ! Wie als uitzendkracht start en een positieve evaluatie krijgt, komt na 4 weken met een positieve evaluatie in aanmerking voor een vast contract. Dat is pas een snelle start van je carrière bij bpost!

Als vrachtwagenchauffeur bij bpost speel je een cruciale rol in het soepel verlopen van onze logistieke processen. Je rijdt voornamelijk in de regio vanuit onze vaste locatie in Gent X (Wondelgem) .

• Je rijdt volgens een vastgelegd rittenschema naar de verschillende sorteercentra, de postkantoren of eventueel naar onze klanten.
li >Je bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vrachtwagen.
• Naast deze taken en verantwoordelijkheden zorg jij er samen met jouw collega's voor dat alles op wieltjes loopt in het transport magazijn en op de kades .

bpost is in België de nummer één van de postoperatoren en de voornaamste universele dienstverlener. 

Veiligheid is jouw absolute prioriteit en je hebt een passie voor transport. Herken jij je in onderstaande punten?

• Op alle momenten respecteer je de verkeersregels en de bpost-richtlijnen op vlak van veiligheid.
• Daarnaast ben je sportief aangelegd en kan je ook wat fysiek zwaarder werk verrichten.
• In verschillende shiften werken schrikt jou niet af.
• Je beschikt over een rijbewijs CE met een geldige code 95 en een bestuurderskaart.

Werktijden: Je geniet van een stabiel uurrooster van 8 uur per dag . Je hebt de keuze tussen 3 verschillende vacaties:

1. Avondvacatie: Je start tussen 10u en 17u, met als uurrooster voornamelijk de shift van 14u tot 22u06.
2. Nachtvacatie: Je start voornamelijk om 0u15 tem 8u21 of 23u tem 7u06.
3. Ochtendvacatie: Je start voornamelijk op om 4u tem 12u06 of 5u tem 13u06.

• Als vrachtwagenchauffeur werk je vaak in eigen streek met een stabiel uurrooster, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé
li >Wie als uitzendkracht start en een positieve evaluatie krijgt, komt na 4 weken met een positieve evaluatie in aanmerking voor een vast contract .
• Daarnaast biedt bpost je tal van loopbaanmogelijkheden . Tijdens je eerste weken kan je al rekenen op de nodige begeleiding. Maar ook daarna kan je je kennis uitbreiden, dankzij een ruim opleidingsaanbod. Zo biedt bpost je zelfs de kans om alsnog je diploma secundair onderwijs te behalen, mocht je daar nog niet over beschikken.
• Naast een marktconform loon kan je bovendien rekenen op talloze extra voordelen : tussenkomst in vervoersonkosten, maaltijdcheques, extra toelage ingeval de job ongevallenvrij wordt uitgevoerd, een toelage voor nachtprestaties, ARAB vergoeding, …

• Als medewerker in een sorteercentrum maak je deel uit van een hightech werkplek waar het gonst van de bedrijvigheid.
• Met oog voor detail sorteer je poststukken, die vervolgens naar lokale mailcenters en andere sorteercentra worden vervoerd.
• Je sorteert verschillende soorten brieven en pakketten - met de hand, maar ook machinaal: je werkt bijvoorbeeld met sorteermachines en scanners.
• Bij alles wat je doet, let je steevast op orde en nauwkeurigheid.
• Je werkt in vaste ploegen: elk sorteercentrum kent een ochtend-, middag- en nachtshift.

Gemiddeld bezoekt bpost 4,7 miljoen gezinnen met 8,6 miljoen brieven en 148.000 pakjes per dag. Innovatie, teamwork en een klantgerichte aanpak zijn maar enkele ingrediënten die van bpost een bijzonder solide bedrijf hebben gemaakt. bpost is zelfs één van de best presterende postale operatoren van Europa. De kwaliteit van de diensten zorgt dan ook dagelijks voor trouwe en tevreden klanten.Dankzij de allernieuwste sorteermachines bezorgt bpost vandaag brieven en pakjes bij de bestemmeling, 1 dag na de registratie in het netwerk.Je werkplek is makkelijk bereikbaar: parking ter plaatse, fietsenstalling en/of pendeldienst vanaf Station Brussel-Noord.

Start bij de grootste werkgever van België! Hier begint alles!

Let op: het is belangrijk via deze link te solliceteren en niet via deze vacature.

• Ben je collegiaal, flexibel, nieuwsgierig, zelfstandig, gedreven, kwaliteitsgericht, sportief? Ben je bovendien fysiek in staat om lasten te dragen, werk je liefst in een ordelijke en nette omgeving waar veiligheid primeert en ben je bereid om een opleiding te volgen om een brevet intern transport te behalen?
• Je bent flexibel en bereid om in verschillende uurroosters te werken en je kan je op elk tijdstip verplaatsen naar het sorteercentrum te Neder-Over-Heembeek

• bpost biedt je tal van loopbaanmogelijkheden.
• Tijdens je eerste weken kan je al rekenen op de nodige begeleiding. Maar ook daarna kan je je kennis uitbreiden, dankzij een ruim opleidingsaanbod.
• Wie als uitzendkracht start en een positieve evaluatie krijgt, wordt bovendien een contract van onbepaalde duur aangeboden - zodra er vast betrekkingen openstaan.
• Naast een marktconform loon kan je bovendien rekenen op talloze extra voordelen: tussenkomst in vervoersonkosten, maaltijdcheques, een toelage voor nachtprestaties, …
• Het standaard pakket van een sorteercentrum-medewerker bestaat uit:
Maandelijks: € 2277,76 brutoloon per maand (gemiddelde voor voltijds)
Extra voordelen (indien van toepassing): Je ontvangt per gepresteerde dag maaltijdcheques van €5 (halftijds regime) of (voltijds regime). Terugbetaling van woon-werkverkeer. Nachtpremies van 4,05 volledige nacht of € 16 /uur voor uren tussen 22u en 6u. Toelage 6e werkdag. Ecocheques.

We zijn op zoek naar HR Consultant voor een dynamisch team dat bezig is met de rekrutering van verschillende profielen voor een prestigieuze klant van Start People.
Als sleutelfiguur in ons team ben je mee verantwoordelijk voor het rekruteringsproces, met de bedoeling aan de behoeften van de klant te voldoen.
Ben je gemotiveerd, flexibel en heb je uitstekende organisatorische vaardigheden, dan is dit de kans voor jou!

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Organiseren en uitvoeren van infosessies (face-to-face/virtueel) voor de werving van verschillende profielen voor onze klant.
li >De wervingsagenda plannen, rekening houdend met de specifieke behoeften van de klant.
• Sorteerders en postbodes aanwerven in overeenstemming met de vereisten van de klant.
• Volledige administratieve opvolging van de kandidatendossiers, waarbij je nauwkeurig en gedetailleerd te werk gaat.
• Proactief reageren op behoeften van klanten.
• Plannen en coördineren van gerekruteerde medewerkers bij de klant, in samenwerking met het planningsteam.
li >Nauw samenwerken met het planningsteam om effectief te kunnen inspelen op veranderende behoeften van de klant.

Start People zet iedereen in beweging . Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.
Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!

• Gemotiveerd en flexibel wat betreft locatie en werktijden.
• Goede kennis van het Frans en het Nederlands
• Uitstekende professionele communicatievaardigheden.
• Stressbestendigheid in een dynamische omgeving.
• Efficiënte organisatie en beheer van meerdere taken.
li >Veelzijdigheid, reactievermogen en grondigheid bij het uitvoeren van verantwoordelijkheden en administratieve follow-up.
• Vertrouwd zijn met basiscomputerprogramma's (Excel, Word, enz.).
• Kennis van specifieke HR-software is een pluspunt.
• Eerste ervaring als consultant is een voordeel.
• Een definitief rijbewijs B is een must.

Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Wij kiezen immers voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.

Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.

Je kunt als uitzendconsulent rekenen op:

• mogelijkheid tot thuiswerk
• een netto onkostenvergoeding
• maaltijdcheques en ecocheques
• gsm-abonnement en laptop
• bonusregeling
• een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
• hospitalisatieverzekering, groepsverzekering

Heb jij ervaring in people management en sales ? Ben je resultaatgericht en hou je van afwisseling? Dan is deze uitdaging bij bpost iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde kandidaten die op korte termijn willen doorgroeien tot kantoorverantwoordelijke voor de mobiele ploeg. Je start als commercieel medewerker (loketbediende) en volgt een intensief opleidingstraject van 3 maanden, waarin je je vaardigheden als commercieel medewerker kan ontwikkelen. Na afloop van dit traject krijg je de kans om door te stromen naar de rol van kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg.

Direct starten als kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg?
Heb je al 4 jaar ervaring in sales en people management in een bancaire of financiële omgeving ? Dan kan je het opleidingstraject overslaan en sneller starten in de rol van kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg.

Als kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg bij bpost benut je jouw ervaring in sales en teammanagement om de dagelijkse werking van de postkantoren te ondersteunen. Je vervangt vaste kantoorhouders en zorgt ervoor dat de kantoren optimaal blijven functioneren. Dankzij jouw leiderschap en commerciële mindset kunnen de kantoren in jouw regio blijven uitblinken in klantgerichtheid en efficiëntie.

Waarom bpost?

De postkantoren bieden diverse diensten , waaronder post- en financiële diensten en toegang tot overheidsdiensten , en zijn essentiële punten in de gemeenschap. Je krijgt de kans om bij te dragen aan klantgerichte en efficiënte service in een dynamische werkomgeving.

Klaar voor deze uitdaging?
Solliciteer snel en word onze nieuwe kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg!

• Ervaring in people management en sales.
li >Je hebt bancaire/financiële ervaring of aantoonbare kennis of affiniteit. li >Je hebt minimum een diploma van het hoger secundair onderwijs.
• Je spreekt en schrijft vlot N ederlands.
• Commercieel ingesteld, klantgericht en resultaatgericht.
• Flexibel, met de bereidheid om op verschillende locaties te werken.
• Bereid om de nodige certificaten voor bank- en verzekeringsbemiddeling te behalen.

• Intensief opleidingstraject:  Een 3 maanden durend programma waarin je start als commercieel medewerker (loketbediende), om zo door te groeien naar de functie van kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg.
< i >Salaris en Voordelen:  Start met een bruto maandsalaris van €2590,67  (opleidingstraject) en €876  (na doorgroei). Na behalen van je certificaten ontvang je een toelage van €3 38 bruto .
• Meer ervaring?  We bekijken graag je achtergrond om je salaris nog interessanter te maken. 
< i >Extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Je start met een contract bepaalde duur van 3 maanden. Na positieve evaluatie kom je in aanmerking voor een contract onbepaalde duur.
• Carrièremogelijkheden:  Onbeperkte doorgroeimogelijkheden en uitgebreide opleidingsprogramma's .

Heb jij ervaring in people management en sales ? Ben je resultaatgericht en hou je van afwisseling? Dan is deze uitdaging bij bpost iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde kandidaten die op korte termijn willen doorgroeien tot kantoorverantwoordelijke voor de mobiele ploeg. Je start als commercieel medewerker (loketbediende) en volgt een intensief opleidingstraject van 3 maanden, waarin je je vaardigheden als commercieel medewerker kan ontwikkelen. Na afloop van dit traject krijg je de kans om door te stromen naar de rol van kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg.

Direct starten als kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg?
Heb je al 4 jaar ervaring in sales en people management in een bancaire of financiële omgeving ? Dan kan je het opleidingstraject overslaan en sneller starten in de rol van kantoorverantwoordelijke.

Als kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg bij bpost benut je jouw ervaring in sales en teammanagement om de dagelijkse werking van de postkantoren te ondersteunen. Je vervangt vaste kantoorhouders en zorgt ervoor dat de kantoren optimaal blijven functioneren. Dankzij jouw leiderschap en commerciële mindset kunnen de kantoren in jouw regio blijven uitblinken in klantgerichtheid en efficiëntie.

Waarom bpost?

De postkantoren bieden diverse diensten , waaronder post- en financiële diensten en toegang tot overheidsdiensten , en zijn essentiële punten in de gemeenschap. Je krijgt de kans om bij te dragen aan klantgerichte en efficiënte service in een dynamische werkomgeving.

Klaar voor deze uitdaging?
Solliciteer snel en word onze nieuwe kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg!

• Ervaring in people management en sales.
li >Je hebt bancaire/financiële ervaring of aantoonbare kennis of affiniteit. li >Je hebt minimum een diploma van het hoger secundair onderwijs.
• Je spreekt en schrijft vlot N ederlands.
• Commercieel ingesteld, klantgericht en resultaatgericht.
• Flexibel, met de bereidheid om op verschillende locaties te werken.
• Bereid om de nodige certificaten voor bank- en verzekeringsbemiddeling te behalen.

• Intensief opleidingstraject:  Een 3 maanden durend programma waarin je start als commercieel medewerker (loketbediende), om zo door te groeien naar de functie van kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg.
< i >Salaris en Voordelen:  Start met een bruto maandsalaris van €2590,67  (opleidingstraject) en €876  (na doorgroei). Na behalen van je certificaten ontvang je een toelage van €3 38 bruto .
• Meer ervaring?  We bekijken graag je achtergrond om je salaris nog interessanter te maken. 
< i >Extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Je start met een contract bepaalde duur van 3 maanden. Na positieve evaluatie kom je in aanmerking voor een contract onbepaalde duur.
• Carrièremogelijkheden:  Onbeperkte doorgroeimogelijkheden en uitgebreide opleidingsprogramma's .

In onze bpost sorteercentra komen alle brieven en pakketten samen, om daarna hun weg verder te zetten naar de juiste bestemming. Sorteerders verwerken er poststukken, die hun collega's vervolgens naar lokale mailcenters en andere sorteercentra vervoeren. We zoeken flexibele uitzendkrachten die we kunnen opnemen in onze werfreserve . Je wordt opgeroepen zodra er concrete opstartmogelijkheden zijn. Ideaal voor wie op zoek is naar een job op oproepbasis!

Als sorteerder zien je verantwoordelijkheden er bij bpost als volgt uit:

• Je sorteert verschillende soorten brieven en pakketten - met de hand, maar ook machinaal.
li>Je let steevast op orde en nauwkeurigheid.
• Je hebt de keuze om te werken in de ochtend, middag en nachtshift.

Gemiddeld bezoekt bpost 4,7 miljoen gezinnen met 8,6 miljoen brieven en 148.000 pakjes per dag. Innovatie, teamwork en een klantgerichte aanpak zijn maar enkele ingrediënten die van bpost een bijzonder solide bedrijf hebben gemaakt. De kwaliteit van de diensten zorgt dan ook dagelijks voor trouwe en tevreden klanten.

li>Je bent minstens 18 jaar.
• De functie als sorteerder is op oproepbasis . dit betekent dat je onder andere zal werken met dag en of meerdere dagen contracten. Je planning hangt af van het volume aan brieven/pakken én je evaluatie. 
< i>Je beschikt over een eigen vervoersmiddel want bpost is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Je beheerst perfect de Nederlandse taal en dit zowel geschreven als gesproken.
• Je beschikt over een uitstekende fysieke gezondheid .
• Je bent dynamisch en houdt ervan om in team te werken.
• Je hecht veel belang aan kwalitatief werk .

Het standaard pakket van een sorteercentrum medewerker bestaat uit:

• 13.83 bruto per uur.
• Je ontvangt per gepresteerde dag maaltijdcheque van €8.
Terugbetaling woon- werkverkeer.
• Nachtpremie  €3.23 bruto per uur voor uren tussen 22u en 6u.

Heb jij ervaring in people management en sales ? Ben je resultaatgericht en hou je van afwisseling? Dan is deze uitdaging bij bpost iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde kandidaten die op korte termijn willen doorgroeien tot kantoorverantwoordelijke voor de mobiele ploeg. Je start als commercieel medewerker (loketbediende) en volgt een intensief opleidingstraject van 3 maanden, waarin je je vaardigheden als commercieel medewerker kan ontwikkelen. Na afloop van dit traject krijg je de kans om door te stromen naar de rol van kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg.

Direct starten als kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg?
Heb je al 4 jaar ervaring in sales en people management in een bancaire of financiële omgeving ? Dan kan je het opleidingstraject overslaan en sneller starten in de rol van kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg.

Als kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg bij bpost benut je jouw ervaring in sales en teammanagement om de dagelijkse werking van de postkantoren te ondersteunen. Je vervangt vaste kantoorhouders en zorgt ervoor dat de kantoren optimaal blijven functioneren. Dankzij jouw leiderschap en commerciële mindset kunnen de kantoren in jouw regio blijven uitblinken in klantgerichtheid en efficiëntie.

Waarom bpost?

De postkantoren bieden diverse diensten , waaronder post- en financiële diensten en toegang tot overheidsdiensten , en zijn essentiële punten in de gemeenschap. Je krijgt de kans om bij te dragen aan klantgerichte en efficiënte service in een dynamische werkomgeving.

Klaar voor deze uitdaging?
Solliciteer snel en word onze nieuwe kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg!

• Ervaring in people management en sales.
li >Je hebt bancaire/financiële ervaring of aantoonbare kennis of affiniteit. li >Je hebt minimum een diploma van het hoger secundair onderwijs.
• Je spreekt en schrijft vlot N ederlands.
• Commercieel ingesteld, klantgericht en resultaatgericht.
• Flexibel, met de bereidheid om op verschillende locaties te werken.
• Bereid om de nodige certificaten voor bank- en verzekeringsbemiddeling te behalen.

• Intensief opleidingstraject:  Een 3 maanden durend programma waarin je start als commercieel medewerker (loketbediende), om zo door te groeien naar de functie van kantoorverantwoordelijke mobiele ploeg.
< i >Salaris en Voordelen:  Start met een bruto maandsalaris van €2590,67  (opleidingstraject) en €876  (na doorgroei). Na behalen van je certificaten ontvang je een toelage van €3 38 bruto .
• Meer ervaring?  We bekijken graag je achtergrond om je salaris nog interessanter te maken. 
< i >Extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Je start met een contract bepaalde duur van 3 maanden. Na positieve evaluatie kom je in aanmerking voor een contract onbepaalde duur.
• Carrièremogelijkheden:  Onbeperkte doorgroeimogelijkheden en uitgebreide opleidingsprogramma's .

Heb jij interesse om één van bpost’s duizenden unieke gezichten te worden? Goed nieuws, want wij zijn op zoek naar commerciële medewerkers voor het loket.

•  Als een echt aanspreekpunt voor de klanten informeer je hen correct over de producten en diensten van  bpost. 
li > Postzegels, pakjes, aangetekende brieven: de vragen zijn erg uiteenlopend en jij beantwoordt ze met een glimlach.  < i >Als het gezicht van bpost breng je onder meer de bank- en verzekeringsdiensten onder de aandacht.

Je werkt in de vliegende ploeg waarbij je in alle kantoren van de Rupelstreek wordt ingeschakeld.

Dit is waar bpost zich echt in onderscheidt:

< i >De sfeer, de collegialiteit en de vriendelijke bpost cultuur is uniek. En ze zullen het bewijzen. li >De carrièrekansen en opleidingsmogelijkheden bij bpost zijn onbeperkt. Bij hen ben je welkom en krijg je alle kansen om bij te leren en door te groeien. li >Je komt terecht in een bedrijf in volle verandering. Toegegeven, dit zorgt voor enige complexiteit, maar vooral véél uitdaging en innovatieve projecten. < i >Jij kan je 100% focussen op jouw job, waarbij je optimaal ondersteund wordt door al de interne diensten.

Met hun ruime netwerk staat bpost dicht bij de bevolking, waardoor ze continu banden leggen tussen de burgers, maar ook met bedrijven en overheden. Het team van meer dan 26.000 medewerkers is hun grootste troef in deze geschiedenis. Dankzij hen blijven ze een sleutelrol spelen in onze steeds veranderende samenleving.

Heb jij na het lezen van dit alles een gezonde dosis 'goesting' om het straffe bpost - team te komen versterken? Solliciteer dan nu! 

li >Je hebt goede klantcontacten en bent van nature sociaal ingesteld. < i >Je weet hoe je naar klanten moet luisteren om het product of de dienst aan te bieden die aan hun behoeften voldoet: met de juiste mix van empathie en commerciële ingesteldheid. < i >Je bent bereid om ook op zaterdag te werken, zodat het postkantoor ook dan zijn deuren kan openen. < i >Je hebt je diploma hoger secundair onderwijs op zak. < i >Je hebt een goede gesproken en geschreven kennis van het Nederlands.
• Je geraakt op eigen houtje op het werk, want je zal in verschillende postkantoren binnen een regio werken.
< i >Je wil blijven bijleren en bent bereid tot zelfstudie.

• Als commercieel medewerker werk je actief mee aan steeds betere diensten. Je maakt deel uit van een boeiende werkomgeving die volop in beweging is.
• Opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden zorgen ervoor dat je niet stil blijft staan.
• bpost werft met een contract van bepaalde duur (6 maanden), met kans op verlenging.
li >Je kan rekenen op een competitief loon van €2590,67 bruto met bijkomende vergoedingen . < i >Een productkennistoelage tot €360 bruto per maand , mits het slagen voor de bijbehorende opleidingen. Ecocheques van 250€ ar. < i >Een tussenkomst in de vervoerskosten.
• Minimaal 27 verlofdagen.