9 Emplois pour Assistent(E) Winkelverantwoordelijke | Vanden Borre | Regio Mechelen/ Leuven - Belgique

Voor een bedrijf gelegen te Gent zijn wij op zoek naar een shop manager.

Je werkt van 09u45 tem 18u05 maandag tem vrijdag. Je werkt steeds op zaterdag (09u45 tem 17u05).

Je bent vrij op zondag, feestdagen en een vrije dag in de week.

Als winkelverantwoordelijke sta je in voor het reilen en zeilen van onze winkel:

• Onder jouw verantwoordelijkheid valt de dagdagelijkse taakverdeling en praktische zaken van de winkel zoals ervoor zorgen dat de winkel er piekpijn uit ziet en het assortiment up-to-date is.
• Elk lid van het verkoopsteam weet dat, indien ze vragen hebben over diensten, acties of promoties van Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP, robots,… jij steeds het antwoord kent.
• Er verlaat geen enkele klant de winkel zonder dat hij/zij uitstekend werd geholpen door jouw team of jezelf.
• Toch een minder tevreden klant? Je blijft rustig en vriendelijk en zorgt dat het niet tot een escalatie komt.
• Je verzorgt de vakantie- en werkplanning van je team op een efficiëntie manier en bespreekt dit met HR.
• Je start ’s ochtends de winkel zelfstandig op en/of sluit deze zelfstandig af op het einde van de dag.
• Je stuurt samen met de bedrijfsleider een team aan en zorgt voor een vlotte werkverdeling.
• Je begeleidt en motiveert het verkoopsteam en leidt nieuwe medewerkers mee op samen met onze Coach. Van elke verkoop gaat je bloed harder stromen.
• Je werkt actief mee in de winkel en bent het aanspreekpunt voor klanten en medewerkers.
• Je kan commerciële en financiële doelstellingen behalen.

Je profiel als assistant shopmanager:

• Energiek, empathisch en ondernemend  zijn enkele van jouw eigenschappen.
• Als winkelverantwoordelijke  neem je initiatief en ben je flexibel,  werken op zaterdag  vormt geen probleem.
• Je hebt de leiderscapaciteiten  die nodig zijn om onze winkel te leiden: je kan een team motiveren en begeleiden waar nodig.
• Je houdt van sociaal contact  en bent communicatief  en positief ingesteld.
• Je bent een echte multi-tasker.
• Dankzij jouw stressbestendigheid  kan je prioriteiten  stellen en tegelijk het overzicht  goed bewaren.
• Je werkt gestructureerd, oplossingsgericht  en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent leergierig en neemt initiatief  om bij te leren.
• Je werkt ordelijk  en accuraat.  Kwaliteit en hygiëne draag je hoog in het vaandel.
• Je bent een enthousiast  en dynamisch persoon  met een sportieve uitstraling
• Je behaalde een diploma of hebt enkele jaren relevante werkervaring.

Je kan rekenen op het volgende als shopmanager:

• Je werkt van 09u45 tem 18u05 maandag tem vrijdag. Je werkt steeds op zaterdag (09u45 tem 17u05).
• Je bent vrij op zondag, feestdagen en een vrije dag in de week.
• Veelzijdige en een interessante job met optie vast na een geslaagde interimperiode in een groeiend en dynamisch bedrijf
• Regelmatige interne en externe (sales) opleidingen en constante salesondersteuning
• Goede teamsfeer en leuke teamevents & activiteiten
• Doorgroeimogelijkheden
• Eigen inbreng/ideeën appreciëren we
• Niet je opleiding, wel je ingesteldheid zijn voor ons belangrijk
• Korting op artikelen die we verkopen vanaf 1 jaar dienst

Interesse opgewekt?  

⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️

Stuur jouw CV naar .be

of bel ons op

• Je adviseert en ondersteunt klanten rond veiligheidskwesties. Daartoe stel je risicoanalyses en risicobeheersingssystemen op, en formuleer je preventiemaatregelen .
• Je onderzoekt arbeidsongevallen en neemt deel aan CPBW’s.
• Je geeft opleidingen rond veiligheid en preventie
• Je vult tijdelijk een interne veiligheidsfunctie in bij de klant.

• afwisseling – Je job biedt volop variatie.
• zorg en zekerheid – Jouw welzijn telt, in een stabiele organisatie met perspectief.
• groei en bloei – Je bent zeker van een grondige inwerkingperiode en passende opleidingen.
• positivisme en perspectief – Je werk doet jezelf en de samenleving goed.
• vergoeding en extralegale voordelen – Je krijgt een veelzijdig loonpakket:
• maaltijdcheques
• hospitalisatie-, groeps- en inkomensverzekering
• bedrijfswagen en tankkaart
• een interessante verlofregeling

Voor de uitbreiding van ons team beheerders voor de regio Leuven zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor een voltijdse betrekking.
Als dossierbeheerder – syndicus ben je op technisch en administratief vlak verantwoordelijk voor een eigen portefeuille van gebouwen. Je begeleidt de mede-eigenaars financieel en boekhoudkundig. Daarbij word je geassisteerd door een financiële compagnon die zich over de boekhouding van jouw residenties ontfermt en kan je rekenen op de hulp van onze administratieve duizendpoten.

Uitdagend en afwisselend takenpakket:

Als gebouwenbeheerder zorg je volledig zelfstandig voor een reeks gebouwen in mede-eigendom en dit met een professionele en pro-actieve houding. De portefeuille bestaat vooral uit residentiële appartemeten en studentenresidenties. Daar ben je het aanspreekpunt voor de eigenaars.

In jouw taken word je ondersteund door het boekhoudkundig en administratief team.

• Zelfstandig instaan voor het technisch en administratief beheer van jouw dossiers.
• Je communiceert frequent met mede-eigenaars, huurders, leveranciers en collega's en dit op een heldere en constructieve manier.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en leiden van algemene en bijzondere algemene vergaderingen.
• Je staat in voor het technisch beheer van jouw dossiers: opvolgen van verplichte keuringen, onderhoudscontracten afsluiten, herstellingen laten uitvoeren, werken opvolgen, …
• Je houdt een administratief dossier bij van elk gebouw.
• Beslissingen van de algemene vergadering worden correct en tijdig uitgevoerd.

Ben jij geschikt voor de job dan zijn onderstaande uitspraken zeker herkenbaar voor jou:

• Ik voel mij op mijn gemak als ik mensen moet toespreken
• Bemiddelen is my middle name
• Ik presteer goed onder tijdsdruk
• Problemen oplossen geeft mij voldoening
• Ik werk graag in een team maar kan mijn dossiers zelfstandig beheren
• 9 to 5 mentaliteit is niet aan mij besteed
• Ik heb mijn bureau graag opgeruimd en netjes
• Kortom als syndicus staat communicatie, stressbestendigheid en probleemoplossend denken centraal.

Vereisten:

• Bij voorkeur bachelor of master in vastgoed, technische of juridische richting. Heb je gelijkwaardige ervaring dan kom je eveneens in aanmerking.
• Basiskennis mede-eigendom is een pluspunt maar geen vereiste
• Talen: Nederlands, zeer goed schrijven en spreken
• Office-pakket: zeer goede kennis
• Ervaring in de vastgoedsector en/of bouwkundige kennis is een pluspunt! Geen ervaring maar beschik je wel over de nodige motivatie en assertiviteit dan kom je eveneens in aanmerking.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een boeiende job in een dynamisch bedrijf
• Toffe collega's waarmee geregeld een teambuilding wordt georganiseerd
• Geen enkele dag is dezelfde
• Grote autonomie, flexibele werkuren met mogelijkheid om thuis te werken 1 dag per week.
• Voltijdse overeenkomst van onbepaalde duur
• Levenslang leren, door ervaring on the job en zowel interne als externe opleidingen
• Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen
• Aanvullend pensioensparen

Voor een speler, in de chocolade sector, zijn we opzoek naar een Operational Excellence Specialist . Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en uitrollen van een echte verbetercultuur. Je bent een verbeteraar pur sang die energie krijgt van processen slimmer, veiliger en duurzamer te maken.

Operational Excellence Specialist - Regio Mechelen - Chocolade

Onze opdrachtgever, regio Mechelen, is een sterk groeiende en ambitieuze speler binnen de chocoladesector. Het is een plek waar traditie en innovatie hand in hand gaan om de fijnste chocoladeproducten te creëren.

Als specialist in premium chocolade richt dit familiebedrijf zich op kwaliteit, maatwerk en duurzaamheid. Het levert op maat gemaakte oplossingen voor klanten zoals chocolatiers, retailers en bedrijven die waarde hechten aan uitmuntendheid. Dankzij een sterke focus op innovatie en automatisering groeit het bedrijf voortdurend, zonder de artisanale roots uit het oog te verliezen.

Operational Excellence Specialist - Regio Mechelen - Chocolade

• Als Operational Excellence Specialist ben je de schakel tussen strategie en dagelijkse operaties.
• Verbeteropportuniteiten spotten en structureren : je verzamelt ideeën vanuit de werkvloer en organisatie, bepaalt samen de prioriteiten en maakt ze zichtbaar.
• Projecten voorstellen en uitwerken : je zet concrete verbeterinitiatieven op en stuurt ze naar een duurzaam resultaat .
• Operational excellence verankeren : je past Lean & Six Sigma methodieken toe en integreert deze écht in de dagelijkse werking.
• Niet naast het team, maar erin : je werkt vanuit de organisatie en samen met de collega's op de vloer, niet als externe adviseur.
• Coachen en inspireren : je betrekt mensen, stelt de juiste vragen, viert de ROI én de behaalde successen.
• Je rapporteert aan de Plant Manager

Operational Excellence Specialist - Regio Mechelen - Chocolade

• Je beschikt over een Technische bachelor.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met procesverbeteringen in een productieomgeving.
• Je bent hands-on aanwezig op de vloer en begrijpt hoe de praktijk werkt.
• Je hebt sterke people skills : coachend, motiverend en verbindend.
• Ervaring in de voedingsindustrie is een plus, maar geen must - affiniteit met productieprocessen is belangrijker.
• Je combineert een analytische blik met een pragmatische ingesteldheid .
• Je spreekt Nederlands en Engels

Operational Excellence Specialist - Regio Mechelen - Chocolade

• Salaris: Markt-conform met additionele extralegale voordelen.
• Full-time
• Contract van onbepaalde duur
• Ambitieus bedrijf met een duidelijke visie
• Rol met impact
• Work/Life balance
• Dynamische omgeving

#OPERATIONALEXCELLENCE #ENGINEERING #CHOCOLADE #ANTWERPEN #MECHELEN #FOOD #IMPACT #DYNAMISCH #NEWCHALLENGE

Ervaren accountant bij SBB: zet je cijfermatig meesterbrein aan het werk

Ben jij een dossierbeheerder pur sang, met al enkele jaren op de teller? Vlot in de omgang en cijfergericht? Dan is een job bij SBB als ervaren accountant – Senior consultant accountancy & fiscaliteit, noemen we dat hier – iets voor jou. Ons kantoor in Sint-Katelijne-Waver wordt je uitvalsbasis, maar je bezoekt ook klanten in de ruimere regio Mechelen.

Je nieuwe job in ‘t kort

Als ervaren accountant bij SBB ben je een echte vertrouwensfiguur voor onze klanten. Je ontfermt je over een uitgebreide portefeuille aan klantendossiers, waarin je proactief meedenkt en de cijfers deskundig laat spreken. Je neemt zelf de touwtjes stevig in handen maar werkt actief en efficiënt samen met de junior collega’s op kantoor. Heb je een hart voor ondernemen, dan zit je hier helemaal op je plaats.

Iets voor jou?

Inzicht in cijfers, dat heb je! Maar naast je boekhoudkundige en fiscale knowhow beschik je ook over een zekere commerciële flair. Ook vind je het fijn om je kennis up-to-date te houden en continu bij te leren. Heb je een eigen klantenportefeuille? We zoeken samen naar een geschikte oplossing.

Jouw achtergrond:

• je hebt een bachelordiploma in accountancy-fiscaliteit of masterdiploma in een economische richting
• je hebt minstens 10 jaar ervaring in een accountantskantoor
• kennis van de kmo-sector is een pluspunt
• je drukt je vlot uit in het Nederlands

Wat je ervoor terugkrijgt

Bij SBB kom je terecht in een topteam op mensenmaat, dat dicht bij zijn klanten blijft staan. De werksfeer is warm en familiaal. Maar dat is natuurlijk niet alles! Dit hebben we óók nog te bieden:

• een veelzijdige job in je eigen regio
• slimme technologie en hedendaagse digitale tools om je optimaal te ondersteunen
• volop kansen om bij te leren en up-to-date te blijven, zowel intern als extern
• actieve support om je ITAA-certificaat te behalen
• een marktconform loon en de keuze uit een flexibel pakket extralegale voordelen
• een flexibel uurrooster en 34 verlofdagen

Junior accountant (starter) bij SBB: leer de kneepjes van het boekhoudkundige vak

Zijn cijfers jouw ding en wil je heel wat bijleren over accountancy? Dan is een job bij SBB als junior accountant (starter) – junior dossierbeheerder, noemen we dat hier – iets voor jou. Je uitvalsbasis is ons kantoor in Sint-Katelijne-Waver, in regio Mechelen.

Je nieuwe job in ‘t kort

Jaarrekeningen opmaken, fiscale aangiften voorbereiden (btw, PB, VenB), prognoses van voorafbetalingen maken: we nemen je mee in volledige klantendossiers. Zo leer je continu bij over de wondere wereld van accountancy, onder de vleugels van je senior collega’s.

Als de accountant afwezig is, vang jij de klanten op. Ze kunnen ook bij jou met hun vragen over fiscale administratie terecht. Achteraf rapporteer je aan de accountant.

Iets voor jou?

Als je enthousiast bent om bij te leren over accountancy en professioneel wil groeien, dan zit je goed bij ons. Uiteraard ben je goed met cijfers, maar evengoed met mensen. Je begint als junior, maar je groeit op jouw tempo verder naar senior accountant. Vanaf dat moment beheer je je eigen dossiers.

Jouw achtergrond:

• je hebt een bachelordiploma in accountancy-fiscaliteit of masterdiploma in een economische richting
• een eerste ervaring in een accountantskantoor is een pluspunt, maar hoeft niet
• je spreekt uitstekend Nederlands

Wat je ervoor terugkrijgt

Bij SBB kom je terecht in een topteam op mensenmaat, dat dicht bij zijn klanten blijft staan. De werksfeer is warm en familiaal. Maar dat is natuurlijk niet alles! Dit hebben we óók nog te bieden:

• een veelzijdige job in je eigen regio
• slimme technologie en hedendaagse digitale tools om je optimaal te ondersteunen
• volop kansen om bij te leren en up-to-date te blijven, zowel intern als extern
• actieve support om je ITAA-certificaat te behalen
• een marktconform loon en de keuze uit een flexibel pakket extralegale voordelen
• een flexibel uurrooster en 34 verlofdagen

Over AMP

AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan?

Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!

Als Local Quality Operator – voor een specifieke regio MECHELEN / HERENTALS :

• ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de kwaliteit van de sub-hub's van waaruit de krantenrondes vertrekken naar de abonnees.
• ben je het lokale aanspreekpunt voor de externe firma die instaat voor het distributieproces van krantenabonnementen in de SUB-HUB's.

LINK NAAR DE GEDETAILLEERDE FUNCTIEBESCHRIJVING.

Lokaal aanspreekpunt inzake kwaliteit in de nacht voor de externe transportfirma’s :

• Als Local Quality Operator ga je in de nacht langs in de SUB-HUB waar de externe firma de logistieke activiteiten en de krantenrondes voorbereiden, of eventueel ook in onze eigen SUB-HUB te Kapellen.
• Je monitort de kwaliteit van de dienstverlening zowel proactief als reactief. Je ziet er op toe dat de verschillende stappen van het verdeel- en distributieproces kwalitatief worden uitgevoerd door de externe firma’s in overeenstemming met de SLA's (Service Level Agreements).

Je staat in voor de nodige problem solving in de nacht :

• Bij vertragingen tijdens het transport en bij tekorten of overschotten van geleverde aantallen van de kranten, bijlagen of affiches aan de SUB-HUB doe je operationeel het nodige om in dezelfde nacht maximaal oplossingen uit te werken en te coördineren met als doel de tekorten of overschotten te corrigeren. Hiervoor hanteer je bijvoorbeeld de contactlijst van de transporteurs om bijkomende ritten of verschuivingen te bewerkstelligen indien nodig.
• Bij grote problemen stem van je vanzelfsprekend steeds eerst af met jouw leidinggevende zodat er eventueel overkoepelend een plan van aanpak overheen meerdere regio’s kan gecoördineerd worden waar mogelijk.

Je staat mee in voor de opvolging van klachten :

• Je staat mee in voor de opvolging van allerlei klachten en problemen aangaande de verdeling van de krantenabonnementen en zorgt binnen de afgesproken timing (binnen 48u) voor een antwoord op de klachten binnen uw regio. Deze opvolging doe je in de interne applicatie voor het abonnementenbeheer.

• Je hebt bij voorkeur reeds ervaring in de nacht
• Je bent voldoende Nederlandstalig en Franstalig , mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels is een sterk pluspunt voor een goede communicatie met de externe firma’s en hun chauffeurs
• Je hebt een ‘no-nonsense’ mentaliteit en ‘can-do’ ingesteldheid
• Je bent een operationele problem solver
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden om met alle betrokken partijen een goede samenwerking op te bouwen
• Je werkt vlot met verschillende IT systemen en MS Office applicaties (zoals onder meer ook met Excel).
• Je bent flexibel ingesteld qua werkplek en werkuren .
• Je bent woonachtig in de regio van Mechelen/Herentals/Zemst

Uurrooster :

• Je werkt voltijds 37u/week, gedurende 5 nachten per week, in een 6-daags werkregime van maandag tot en met zaterdag, met prestaties van 2:00u tot 9:54 (incl 30 min onbetaalde pauze).
• Extra toelichting bij de uurrooster: op zondag wordt er nooit gewerkt omdat er geen kranten verdeeld worden op zondag. Jouw 2e rustdag valt volgens een roulement in het team (hetzij op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag of zaterdag).

Aanbod :

• Contract van bepaalde duur van 6 maanden . Deze functie dient namelijk ter tijdelijke ondersteuning inzake tijdelijke extra werklast in het team voor de opstart van een nieuwe activiteit in onze organisatie.
• Een salarispakket volgens het barema van PC200 volgens klasse C dat rekening houdt met jouw volledige vorige beroepservaring.
• Bovenop jouw loon heb je tevens 20 % nachtpremie .
• Extra legale voordelen : maaltijdcheques van 8€ per dag, 50€netto telewerkvergoeding per maand, hospitalisatieverzekering ten laste van de werkgever (mogelijkheid om familieleden aan te sluiten), ecocheques 250 er jaar, jaarlijkse sector-premie, jaarlijkse niet-recurrente bonus CAO90…
• Je heb een functiewagen mét laadpas ter beschikking waarmee u eveneens privé kan rijden (mits toepassing van het voordeel van alle aard).
• Je hebt eveneens een smartphone en laptop ter beschikking.

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in je loopbaan, waarbij je je kennis kan inzetten zowel binnen het domein arbeidsongeschiktheid als gezondheidszorgen met extra aandacht voor een correcte besteding van de middelen van de sociale zekerheid, dan is dit de geknipte functie voor jou!

Met het nodige respect naar een goede balans tussen beroeps- en privéleven kan je in deze functie een aanzienlijke bijdrage blijven leveren aan het welzijn van patiënten en kom je in aanraking met een grote verscheidenheid aan pathologieën en gezondheidszorgen.

• Je evalueert de arbeidsongeschiktheid van langdurig zieken samen met een multidisciplinair team en met ondersteuning door administratieve medewerkers.

• Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team en de Terug-Naar-Werk-coördinator van het ziekenfonds.

• Je informeert en adviseert de patiënten tijdens de raadpleging bij vragen over gezondheidszorgen en de terugbetaling ervan, met aandacht voor een correcte besteding van de middelen van de sociale zekerheid in toepassing van de wetgeving.

• Je verwerkt bepaalde taken en aanvragen binnen de gezondheidszorgen.

• Je vertegenwoordigt onze VI op externe vergaderingen met Riziv of andere stakeholders.

Voor meer informatie over de functie kan je je richten tot Dr. Reynders – Arts-Directeur :

• Je bent arts.

• Je bent Belg of burger van een andere staat die deel uitmaakt van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat.

• Je hebt een toelating om de geneeskunde in België uit te oefenen.

• Kennis van de reglementering inzake de Belgische ziekte- en invaliditeitsverzekering (geneeskundige verzorging en arbeidsongeschiktheid) is een pluspunt.

• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en je kan je mondeling goed uitdrukken in het Frans.

• Praktijkervaring in de curatieve sector en een gevolgde opleiding in de verzekeringsgeneeskunde zijn een pluspunt.

• Je beschikt over een rijbewijs B en wagen

• Deze kan niet gecombineerd worden met een functie in de curatieve sector.

• De opportuniteit om je – zowel op persoonlijk als op professioneel vlak – te ontplooien binnen een dynamische werkomgeving.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% contract is bespreekbaar).

• Een aantrekkelijk loonpakket met een reeks extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, een terugbetaling van de aanvullende ziekteverzekering en een terugbetaling van een hospitalisatieverzekering via een mutualiteit).

• Je krijgt ondersteuning, zowel op vlak van de administratie als bij het inhoudelijke werk, dankzij een gedreven team dossierbeheerders, paramedici, adviserend verpleegkundigen en collega-adviserend-artsen.

• Je administratieve standplaats is gelegen in Lier.