16 Emplois pour Architecte Si - Belgique

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de Architecte Fonctionnel SAP ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique , propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Vous trouverez plus d'informations ici.

En tant que Architecte Fonctionnel SAP, vous contribuez au développement et à l'intégration des systèmes SAP de notre client liégeois . Vous développerez une vision architecturale basée sur une solide compréhension de la plateforme SAP.

Responsabilités

• Participer aux choix d'architecture fonctionnelle (standard SAP, customisations, interfaces)

• Valider la cohérence des solutions proposées par les responsables fonctionnels

• Assurer l'intégration entre les modules SAP ainsi qu'avec les systèmes externes (MES, PLM, Supplier Portal, gestion de la qualité, etc.)

• Travailler en étroite collaboration avec l'architecte technique

• Planifier et coordonner les jalons d'intégration entre les domaines

• Animer des réunions de revue de solutions intégrées

• Assurer la cohérence des règles de gestion des données maîtres

• Assurer l'alignement des développements SAP avec la stratégie IT et la feuille de route globale

• Gérer les escalades et la résolution des problèmes d'intégration fonctionnelle

Profil

• Expertise multi-module : FI-CO, MM, SD, PP

• Bonne connaissance technique et fonctionnelle des modules complémentaires (QM, eWM, Access Control, etc.)

• Expérience avérée dans les projets de transformation Greenfield ou S/4HANA, idéalement en tant que responsable de l'intégration fonctionnelle (architecte fonctionnel)

• Connaissance des processus de déploiement SAP (roll-out, conformité réglementaire)

• Expérience dans la coordination de l'intégration avec des systèmes non-SAP (MES, PLM, etc.) est un atout

• Maîtrise du français et de l'anglais

Notre Offre

• Une flexibilité contractuelle , un contrat CDI ou une mission en tant que freelance

• Une flexibilité horaire mais pas de télétravail

• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance

• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution

• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation

#LI-HA1

Liège - Contracting (CDI)

Pour notre client dans le secteur de la défense, nous recherchons un Ingénieur Architecte en systèmes électroniques. La mission porte sur la conception, l’intégration et la validation de systèmes embarqués complexes. Elle couvre des domaines tels que le contrôle électronique, le traitement vidéo, la motorisation et la gestion d’effecteurs. Le rôle inclut également la définition d’architectures système et le support aux phases d’essais.

Vos responsabilités

Gestion technique

• Accompagnement de l’équipe projet dans la définition et le suivi de la solution technique.
• Pilotage d’un module projet : planification, reporting, gestion de la nomenclature (EBOM).
• Coordination des échanges techniques entre équipes internes et métiers transversaux.
• Supervision des conceptions internes et externes.
• Gestion des relations techniques avec fournisseurs et partenaires.
• Animation des revues de conception et réunions techniques interdisciplinaires.

Développement de produits électroniques

• Analyse des besoins client et rédaction du cahier des charges.
• Définition de l’architecture électronique du système.
• Prise en charge des aspects fonctionnels : interfaces, câblage, allocation des fonctions.
• Réalisation des études techniques et documentation associée.
• Adaptation des architectures existantes pour intégrer de nouveaux équipements.
• Rédaction des spécifications techniques.
• Suivi des prototypes et des essais.

Suivi des commandes et support

• Support technique aux services achats, industrialisation et qualité.
• Assistance au service garantie pour la résolution de problèmes.
• Préparation des dossiers techniques pour les sous-traitants.
• Participation aux réunions avec fournisseurs et sous-traitants.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur en électronique.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en conception de systèmes électroniques.
• Une expérience en architecture système ou en ingénierie système est un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Compétences techniques et comportementales
• Capacité à gérer des projets techniques de manière autonome (budget, délais, spécifications).
• Rigueur, proactivité et autonomie dans le travail.
• Bonnes capacités d’analyse, esprit critique et sens du jugement.
• Sens pratique et esprit d’équipe.
• Leadership fonctionnel pour coordonner des équipes techniques.
• Disponible pour des missions ponctuelles en Belgique et à l’international

Notre Offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée ainsi qu'un package salarial attractif. Vous profiterez également de l'opportunité de vous développer personnellement et professionnellement à travers des formations internes.

Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez!

• vous assurez le rôle d'architecte dans les projets d'évolutions des applications fiscales, notamment les évolutions technologiques
• vous jouez un rôle de conseil et de contrôle vis-à-vis des prestataires en charge des développements
• vous évaluez les architectures logicielle mises en œuvre
• vous identifiez les risques : dette technique, documentation, .
• vous évaluez la qualité du code Java
• vous évaluez la couverture des tests
• vous alignez les solutions existantes avec les standards du SPW Digital (ex. MicroServices, DevSecOps, .)
• vous mettez en place ou renforcez les bonnes pratiques : coding, CI/CD, sécurité,documentation technique, .
• vous cartographiez les architectures applicatives en Java et proposez des axes d'amélioration ou de refonte
• vous produisez ou mettez à jour la documentation technique
• vous veillez à l'intégration technique optimale des nouveaux composants et des nouvelles technologies pour garantir le maintien ou l'amélioration de la cohérence, de la performance et de la sécurité du système d'information
• vous pratiquez une veille technologique et évaluez les technologies
• vous entretenez avec vos clients internes (et des fournisseurs externes) des contacts professionnels réguliers vous permettant de comprendre leurs besoins stratégiques ou opérationnels et de formuler des pistes d'optimisation.

• Au sein du SPW, le SPW Digital est chargé de l'informatique et des développements applicatifs pour l'ensemble des services du SPW.
• Les différentes fonctions opérationnelles du SPW Digital (architecture, infrastructure, sécurité, gestion de projets, innovation, développement des usages digitaux, usage des données, .) sont réparties en 8 pôles distincts avec des missions distinctes et clairement définies.
• En savoir plus sur le SPW Digital

• Ce département est chargé de développer des solutions IT pour les métiers.
• Ces solutions peuvent être délivrées soit via un centre de service, soit via des développements spécifiques.
• Les équipes du pôles SDM accompagnent également les métiers en amont dans la formulation de leurs besoins pour des services IT.
• Il est composé de 5 centres de service et de 3 équipes.

• Le centre de Services Applications Intégrées Redevables (A.I.R) est dédié aux activités informatiques fiscales du SPW Finances.
• L'objectif poursuivi est de renforcer l'autonomie du SPW dans le développement des solutions informatiques fiscales et faciliter leur évolution.
• Ses activités contribuent activement à la vision du SPW Finances de disposer d'un Ecosystème fiscal IT intégré permettant une gestion unifiée de tous les impôts, taxes et amendes wallonnes.

• gérer le cycle de vie complet de la plateforme transversale et des applications fiscales qui la compose
• assurer la continuité, la stabilité et la pérennité des services IT
• s'inscrire dans la stratégie de reprise de maîtrise d'œuvre du SPW Digital

• Diplôme
  • diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licencié, master, ingénieur .) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré dans une qualification informatique, électronique ou en mathématiques par une Université ou une Haute École belge
  • OU Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d'un cadre de certification belge correspondant à la fonction à pourvoir.
• Expérience exigée : une expérience professionnelle de minimum 8 années dans le domaine des services informatiques dont au moins 5 années comme architecte informatique spécialisé en Java est exigée.
• La vérification de votre expérience professionnelle se fera dans un premier temps sur la base de votre CV qui doit mentionner les dates de manière précise (jour-mois-année).
• L'expert doit disposer des connaissances et de la maîtrise suffisante dans les domaines d'activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à l'exercice de la fonction.

• connaissances en modélisation (UML, ArchiMate, .) ;
• maîtrise des concepts et des technologies de développement :
  • Java et des frameworks courants
  • styles et cadres d'architecture : SOA, architecture orientée évènements, micro-services, architecture data-centric
  • DevSecOps
  • interopérabilité et APIs
  • qualité logicielle et tests
• technique professionnelle - mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière

• rigueur - réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
• intégrer l'information - établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
• agir de manière orientée service - accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs
• polyvalence - passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service
• planification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
• autonomie - accomplir son travail sans supervision directe
• assertivité - défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
• gestion du stress - demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
• être adressés pour le 22 août 2025 au plus tard par mail à l'adresse suivante : (objet du mail : « Candidature Digital - Architecte »)
• comprendre :
  • un CV à jour décrivant vos expériences professionnelles et reprenant les dates de manière précise : jour-mois-année (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - CV »)
  • une Lettre DE Motivation spécifique à la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - LM »)
  • une Copie DU Diplôme requis pour la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - Diplôme »)

• chèques-repas
• prime de fin d'année
• pécule de vacances
• assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
• nombreuses possibilités de formations
• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l'année en cours)
• autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

• horaire flexible pour la majorité des fonctions
• intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, .)
• possibilité de travail à domicile (sous conditions)
• possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.

• la mise à disposition d'un PC portable
• des frais de parcours - de séjour - de déplacements
• des indemnités pour prestations irrégulières
• l'octroi d'un GSM professionnel
• une allocation de connaissance des langues nationales.

ACENSI recherche un Project Manager orienté Infrastructure IT pour l'un de ses clients basé à Bruxelles :

Descriptif Professionnel

responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle des projets de modernisation de l’infrastructure IT, couvrant les réseaux, datacenters, environnements cloud et solutions de virtualisation.

Ses missions

o Définir et piloter le planning global, budgets et gouvernance des projets de modernisation.

o Superviser plusieurs projets simultanés : migration vers le cloud (Azure/AWS), modernisation LAN/WAN, renouvellement de datacenters, virtualisation (VMware/Kubernetes).

o Coordonner les équipes techniques internes et prestataires externes (intégrateurs, opérateurs).

o S’assurer de la conformité aux délais et budgets, en appliquant des méthodologies de gestion (PMBoK, Prince2, SAFe).

o Gérer les risques techniques, financiers et organisationnels, et définir les plans de mitigation.

o Superviser le transfert et l’industrialisation des projets pour garantir la continuité opérationnelle.

o Assurer une communication claire avec toutes les parties prenantes : direction, utilisateurs, services techniques, fournisseurs.

Profil recherché

Senior Project Manager expérimenté, avec forte expertise en infrastructure IT (réseaux, datacenters, cloud) et expérience confirmée en programmes de transformation complexes et multi-sites.

• certification PMP ou Prince2 Practitioner

• Savoir gérer un programme de modernisation d’infrastructures IT à grande échelle (>5M€ de budget)

• Savoir gérer des projets de migration vers le cloud (Azure/AWS)

• Certification Agile (Scrum Master ou SAFe)

Savoir gérer la coordination entre équipes techniques et partenaires externes dans un contexte de transformation.

• Savoir gérer les risques liés à la migration cloud et au renouvellement de datacenters

• Savoir impliquer les parties prenantes (techniques, métiers et direction) dans des projets d’infrastructure

Languages

• Dutch Level Nice to have

• English Level Full professional proficiency

• French Level Native or bilingual proficiency

Informations pratiques

• 3 jours par semaine sur site à Bruxelles

Duration

• 02/10/2025 - 30/09/2026

• 12 months

• full time

Location

• 1000 Brussel

• Je fungeert als bruggenbouwer tussen de IT-wereld en de Facility-wereld. Dit is je hoofdtaak.
• Je draagt bij aan de implementatie / de supervisie van de omvorming van de IT-netwerken.

• Je ondersteunt technische voorbereiding en uitvoering van infrastructuurwerken,
• Je vormt de schakel tussen de IT- en Facility Management-afdelingen, met aandacht voor behoeften, planning en technische haalbaarheid,
• Je houdt toezicht op de implementatie en controle van transformaties, zowel technisch als operationeel,
• Je neemt deel aan de coördinatie van IT- en Facility-projecten, met een bijzondere focus op netwerk- en infrastructuurtransformaties,
• Je draagt bij aan de evaluatie en selectie van technische oplossingen in samenwerking met interne en externe partners,
• Je zorgt voor een degelijke documentatie van processen, configuraties en wijzigingen binnen jouw expertisegebied.

• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring,
• Je bent zeer flexibel wat betreft de inhoud van het werk, de locatie en de werktijden,
• Je werkt zelfstandig en bent resultaatgericht,
• Je beschikt over de volgende IT-vaardigheden:
  • Microsoft-tools (M365, Visio, .),
  • Netwerkkennis:
    • Je kunt bekabelingsplannen opstellen, interpreteren en implementeren, en hieruit de nodige fysieke acties afleiden,
    • Je hebt basiskennis van Switching, Load Balancing, MPLS, Firewalls, VPN-tunnels en SD-WAN,
• Je kunt operationele procedures documenteren,
• Je hebt een praktische kijk op beveiligings- en compliancevraagstukken,
• Je beschikt over de volgende soft skills, die essentieel zijn voor deze functie: communicatie- en onderhandelingsvaardigheden en stressbestendigheid,
• Je beheerst één van de landstalen en het Engels. Passieve kennis van de andere landstalen is vereist,
• Je hebt basiskennis van elektriciteit.

• Je vindt het leuk om mee te werken aan projecten die betrekking hebben op de IT-Infrastructuur, dergelijke projecten bieden de Nationale Loterij een noodzakelijke ondersteuning, en leveren op die manier hun bijdrage aan het welzijn van de hele Belgische samenleving.
• Je groeit in je job: je kan inderdaad je vaardigheden en je kennis verder ontwikkelen in een dynamische omgeving die je mogelijkheden aanreikt voor je persoonlijke én je professionele groei.
• Je werkt mee aan de netwerken van de Nationale Loterij, en daartoe leg je waardevolle contacten met interne en externe stakeholders.