18 422 Emplois - Zonnebeke
Kwery - SAP Support Engineer
Moorslede, West Vlaanderen
Kwery
Publié il y a 27 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Voor een groeiend bedrijf in de voedingssector, gelegen in de regio Moorslede, ben ik op zoek naar een SAP Support Engineer. Het bedrijf telt ongeveer 40 medewerkers en realiseert een jaarlijkse omzet van meerdere miljoenen euro's. Binnen de organisatie speelt IT een centrale rol bij het ondersteunen van productie, logistiek en administratieve processen, met het oog op efficiëntie en kwaliteit.
In deze functie maak je deel uit van een betrokken IT-team en ben je het eerste aanspreekpunt voor eindgebruikers bij vragen en uitdagingen binnen SAP en andere IT-toepassingen. De organisatie hecht veel waarde aan een warme en ondersteunende werksfeer, waar professionele ontwikkeling en persoonlijke groei gestimuleerd worden.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Eerste aanspreekpunt voor SAP-gebruikers: Behandelen van vragen en incidenten, en begeleiding bieden bij het gebruik van verschillende SAP-modules
Coördinatie met externe partners: Doorverwijzen en opvolgen van technische issues samen met de externe SAP-partner
Algemene IT-ondersteuning: Beheren van tickets, oplossen van EDI-problemen en ondersteuning bij andere IT-gerelateerde vragen
Wat verwachten zij van jou?
Je hebt minstens 2 jaar ervaring met SAP-support of een vergelijkbare rol en helpt gebruikers graag verder.
Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels en doet er alles aan om problemen snel en klantgericht op te lossen.
Je neemt initiatief, volgt tickets nauwkeurig op en werkt zelfstandig om alles vlot te laten verlopen.
Wat bieden zij jou?
Je ontvangt een brutoloon tussen EUR3.000 en EUR4.000, afgestemd op je ervaring, zodat je inzet ook financieel wordt gewaardeerd.
Je geniet van flexibele werktijden en kunt tot twee dagen per week van thuis uit werken, waardoor je werk en privé gemakkelijk kunt combineren.
Met een 39-urenweek en 6 ADV-dagen heb je voldoende ruimte om op te laden en een gezonde balans te behouden.
Daarnaast ontvang je maaltijdcheques en ben je verzekerd via een hospitalisatie- en groepsverzekering, zodat jij en je gezin gerust zijn.
Je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zodat je niet alleen een job hebt, maar ook je carrière kunt uitbouwen.
Tot slot kom je terecht in een warme en collegiale werkomgeving waar samenwerking, respect en plezier centraal staan.
In deze functie maak je deel uit van een betrokken IT-team en ben je het eerste aanspreekpunt voor eindgebruikers bij vragen en uitdagingen binnen SAP en andere IT-toepassingen. De organisatie hecht veel waarde aan een warme en ondersteunende werksfeer, waar professionele ontwikkeling en persoonlijke groei gestimuleerd worden.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Eerste aanspreekpunt voor SAP-gebruikers: Behandelen van vragen en incidenten, en begeleiding bieden bij het gebruik van verschillende SAP-modules
Coördinatie met externe partners: Doorverwijzen en opvolgen van technische issues samen met de externe SAP-partner
Algemene IT-ondersteuning: Beheren van tickets, oplossen van EDI-problemen en ondersteuning bij andere IT-gerelateerde vragen
Wat verwachten zij van jou?
Je hebt minstens 2 jaar ervaring met SAP-support of een vergelijkbare rol en helpt gebruikers graag verder.
Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels en doet er alles aan om problemen snel en klantgericht op te lossen.
Je neemt initiatief, volgt tickets nauwkeurig op en werkt zelfstandig om alles vlot te laten verlopen.
Wat bieden zij jou?
Je ontvangt een brutoloon tussen EUR3.000 en EUR4.000, afgestemd op je ervaring, zodat je inzet ook financieel wordt gewaardeerd.
Je geniet van flexibele werktijden en kunt tot twee dagen per week van thuis uit werken, waardoor je werk en privé gemakkelijk kunt combineren.
Met een 39-urenweek en 6 ADV-dagen heb je voldoende ruimte om op te laden en een gezonde balans te behouden.
Daarnaast ontvang je maaltijdcheques en ben je verzekerd via een hospitalisatie- en groepsverzekering, zodat jij en je gezin gerust zijn.
Je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zodat je niet alleen een job hebt, maar ook je carrière kunt uitbouwen.
Tot slot kom je terecht in een warme en collegiale werkomgeving waar samenwerking, respect en plezier centraal staan.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
0
Winkelmedewerker
8520 Kuurne, West Vlaanderen
Coolblue
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Als winkelmedewerker help je klanten met het kiezen van het juiste product. Je leert alles van de producten die je verkoopt en geeft onze klanten de beste adviezen. Solliciteer voor een fulltime job of ga aan de slag met de leukste studentenjob.
Doen
Krijgen
Kunnen
- Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening.
- Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.
- Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles.
Doen
- Klanten adviseren en blij maken met het best passende product.
- Heel veel leren over onze producten, zodat je klanten van het beste advies voorziet.
- Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.
- Meedenken over hoe we onze winkelprocessen kunnen verbeteren.
Krijgen
- Een marktconform salaris.
- Garantie dat je altijd de uren uitbetaald krijgt die op jouw contract staan.
- Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst, ecocheques en reiskosten.
- DKV hospitalisatieverzekering, ook voor je oogappeltje.
- 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen op basis van 36 uur.
- Korting op al de producten die we verkopen.
- Een job met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Shiftlead of Assistent Storemanager.
- Hele goede werksfeer met de leukste collega’s waarbij je lekker jezelf kunt zijn.
- Een extralegaal voordelenpakket dat je zelf samenstelt via ons uniek cafetariaplan.
Kunnen
- Minimaal 18 jaar in verband met de werktijden.
- Nederlands spreken en begrijpen. Onze klanten maken graag een praatje.
- Iedere zaterdag beschikbaar zijn om te werken.
- Je flexibel opstellen en je hulp aanbieden bij collega’s.
- Laat dat fitness abonnement maar zitten, want bij ons ben je de hele dag in beweging in de winkel !
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
1
Magazijnier
Kortrijk, West Vlaanderen
Honeywell
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
De magazijnier is verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van de goederenstroom binnen het magazijn. Dit omvat het ontvangen, controleren, opslaan, verzamelen en verzenden van goederen, met als doel een vlotte werking van de logistieke processen te garanderen.
**Kernverantwoordelijkheden:**
+ Ontvangen en controleren van inkomende goederen op kwaliteit en hoeveelheid.
+ Correct opslaan van goederen volgens de geldende procedures.
+ Orderpicking en voorbereiden van uitgaande zendingen.
+ Inventarisbeheer en periodieke stocktelling.
+ Naleven van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
+ Onderhouden van orde en netheid in het magazijn.
+ Rapporteren van afwijkingen of schade aan goederen.
+ Zal zowel de Field Service Supervisors als de Project Managers helpen in de materiaal handling , zowel te Kortrijk (basis kantoor magazijnier ) als in Diegem.
**Vereiste vaardigheden en competenties:**
+ Ervaring in een magazijnomgeving is een plus.
+ Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
+ Teamspeler met een hands-on mentaliteit.
+ Basiskennis van logistieke software of bereidheid om dit aan te leren.
+ Fysiek in staat om zwaardere taken uit te voeren.
**Opleiding en ervaring:**
+ Minimum secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
+ Ervaring met magazijnwerk is gewenst.
**Plaats tewerkstelling:**
Hoofdplaats: Kortrijk
_Regelmatige verplaatsingen naar hoofdkantoor te Diegem wordt verwacht (aan ratio van 1 à 2 dagen per week, afhankelijk van de business need)._
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.
**Kernverantwoordelijkheden:**
+ Ontvangen en controleren van inkomende goederen op kwaliteit en hoeveelheid.
+ Correct opslaan van goederen volgens de geldende procedures.
+ Orderpicking en voorbereiden van uitgaande zendingen.
+ Inventarisbeheer en periodieke stocktelling.
+ Naleven van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
+ Onderhouden van orde en netheid in het magazijn.
+ Rapporteren van afwijkingen of schade aan goederen.
+ Zal zowel de Field Service Supervisors als de Project Managers helpen in de materiaal handling , zowel te Kortrijk (basis kantoor magazijnier ) als in Diegem.
**Vereiste vaardigheden en competenties:**
+ Ervaring in een magazijnomgeving is een plus.
+ Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
+ Teamspeler met een hands-on mentaliteit.
+ Basiskennis van logistieke software of bereidheid om dit aan te leren.
+ Fysiek in staat om zwaardere taken uit te voeren.
**Opleiding en ervaring:**
+ Minimum secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
+ Ervaring met magazijnwerk is gewenst.
**Plaats tewerkstelling:**
Hoofdplaats: Kortrijk
_Regelmatige verplaatsingen naar hoofdkantoor te Diegem wordt verwacht (aan ratio van 1 à 2 dagen per week, afhankelijk van de business need)._
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
2
Sales & Service Backoffice Medewerker
Roeselare, West Vlaanderen
Carrier
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Viessmann** is wereldwijd een toonaangevende speler in duurzame klimaat- en energieoplossingen. Tegenwoordig onderdeel van de Carrier-groep combineren we innovatieve technologie met een sterke focus op milieubewustzijn. Samen bouwen we aan een comfortabele en duurzame toekomst voor iedereen.
Met een uitgebreid aanbod van verwarmings-, koel-, ventilatie- en energiesystemen bedienen we zowel residentiële als industriële klanten.
Onze missie? Slimme, geïntegreerde oplossingen die comfort en duurzaamheid hand in hand laten gaan.
**Jouw rol**
Als **Sales & Service Backoffice Medewerker** ben jij de schakel tussen onze klanten, installateurs en interne teams. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt - van bestelling tot levering.
**Wat ga je doen?**
+ Klanten adviseren bij hun productkeuze.
+ Orders verwerken en nauwgezet opvolgen.
+ Klantendossiers beheren, zowel administratief als commercieel.
+ Installateurs en eindgebruikers helpen, telefonisch en aan de balie.
+ Commerciële acties ondersteunen en meewerken aan klantenbinding.
+ Rapporteren aan de Teamleader Customer Service.
**Wie ben jij?**
+ Je hebt een commerciële mindset en bent communicatief sterk.
+ Interesse in techniek? Top! Een technische achtergrond is een pluspunt.
+ Je werkt georganiseerd en nauwkeurig.
+ Stressbestendig en servicegericht, dat ben jij.
+ SAP-kennis is mooi meegenomen.
+ Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
+ Je woont binnen 30 km van Roeselare.
**Wat bieden wij jou?**
+ Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, CAO 90-bonus, hospitalisatie- en groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer of gratis treinabonnement.
+ Opleiding en regelmatige bijscholing.
+ Een stabiele job in een groeiend bedrijf met een duidelijke toekomstvisie.
+ Een hecht team in een innovatieve werkomgeving.
+ Na je inwerkperiode: mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
**Klaar om mee te bouwen aan een duurzame toekomst?**
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil bij Viessmann!
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice
Met een uitgebreid aanbod van verwarmings-, koel-, ventilatie- en energiesystemen bedienen we zowel residentiële als industriële klanten.
Onze missie? Slimme, geïntegreerde oplossingen die comfort en duurzaamheid hand in hand laten gaan.
**Jouw rol**
Als **Sales & Service Backoffice Medewerker** ben jij de schakel tussen onze klanten, installateurs en interne teams. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt - van bestelling tot levering.
**Wat ga je doen?**
+ Klanten adviseren bij hun productkeuze.
+ Orders verwerken en nauwgezet opvolgen.
+ Klantendossiers beheren, zowel administratief als commercieel.
+ Installateurs en eindgebruikers helpen, telefonisch en aan de balie.
+ Commerciële acties ondersteunen en meewerken aan klantenbinding.
+ Rapporteren aan de Teamleader Customer Service.
**Wie ben jij?**
+ Je hebt een commerciële mindset en bent communicatief sterk.
+ Interesse in techniek? Top! Een technische achtergrond is een pluspunt.
+ Je werkt georganiseerd en nauwkeurig.
+ Stressbestendig en servicegericht, dat ben jij.
+ SAP-kennis is mooi meegenomen.
+ Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
+ Je woont binnen 30 km van Roeselare.
**Wat bieden wij jou?**
+ Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, CAO 90-bonus, hospitalisatie- en groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer of gratis treinabonnement.
+ Opleiding en regelmatige bijscholing.
+ Een stabiele job in een groeiend bedrijf met een duidelijke toekomstvisie.
+ Een hecht team in een innovatieve werkomgeving.
+ Na je inwerkperiode: mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
**Klaar om mee te bouwen aan een duurzame toekomst?**
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil bij Viessmann!
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
3
OPERATOR VOLCONTINU
Roeselare, West Vlaanderen
Amcor
Publié il y a 12 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Overview**
**Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that's transforming the packaging industry and improving lives around the world.**
At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It's our core value and integral to how we do business.
Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win - adapting quickly in an everchanging world - and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.
To learn more about playing for Team Amcor, visit | LinkedIn | YouTube
**Responsibilities**
Als operator begint je shift steeds met een ploegoverdracht, hier worden de eventuele problemen, lopende producties en planning van de dag besproken.
Je bent samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het volledige productieproces.
Jouw taken
+ Geplande orders voorbereiden: machine correct instellen en afregelen, grondstoffen klaarzetten, .
+ Machines in extrusie bedienen volgens de vooraf besproken planning.
+ Wanneer jouw machine in productie is, hou jij steeds een oogje in het zeil en regel je de machine bij waar nodig.
+ Kwaliteitscontroles uitvoeren volgens vooropgestelde procedures (uitvoeren, registreren en melden eventuele afwijkingen)
+ Afgewerkte producten verpakken en labelen volgens de wensen van de klant.
#INCPI
**Qualifications**
+ Heb je **ervaring** in een productieomgeving of volgde je net een **technische opleiding** ?
+ Is **veiligheid** voor jou van cruciaal belang?
+ Ben je bereid om te werken in **3-ploegen** (vroeg - laat - nacht, in blokken van 7 dagen)?
+ Ben je **leergierig, gemotiveerd** én heb je geen **hoogtevrees** ?
**Additional Info**
+ Aantrekkelijk loon (+/- 4000) volgens de chemie sector met een uitgebreid pakket extra legale voordelen (maaltijdcheques, jaarlijkse bonus +/- 1000 EUR, ADV opbouw: 12 betaalde dagen (volcontinu: 12 betaalde + 12 onbetaalde dagen, vakantiegeld en eindejaarspremie, invaliditeits- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan met keuze uit: extra verlofdagen, gsm, laptop, .)
+ Intensieve introductie en verdere ontwikkeling via interne & externe opleidingen
+ Moderne werkomgeving met een uniek machinepark
Maar misschien nog het belangrijkste van allemaal: een afwisselende job in een enthousiast team met goedlachse collega's!
**Contact**
Amcor is a global leader in packaging solutions for consumer and healthcare products. With industry-leading innovation capabilities, global scale and technical expertise, we help our customers grow and meet the needs of millions of consumers every day. Our teams develop responsible, more sustainable packaging in flexible and rigid formats across multiple materials. Supported by a commitment to safety, ~70,000 colleagues across ~140 countries bring our global capabilities to local customers and provide local access to global brands. Our work is guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. ( _BE-Roeselare_
**Job ID** _ _
**Position Type** _Regular Full-Time_
**Category** _Manufacturing_
**Location : Address** _Wijnendalestraat 169_
**Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that's transforming the packaging industry and improving lives around the world.**
At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It's our core value and integral to how we do business.
Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win - adapting quickly in an everchanging world - and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.
To learn more about playing for Team Amcor, visit | LinkedIn | YouTube
**Responsibilities**
Als operator begint je shift steeds met een ploegoverdracht, hier worden de eventuele problemen, lopende producties en planning van de dag besproken.
Je bent samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het volledige productieproces.
Jouw taken
+ Geplande orders voorbereiden: machine correct instellen en afregelen, grondstoffen klaarzetten, .
+ Machines in extrusie bedienen volgens de vooraf besproken planning.
+ Wanneer jouw machine in productie is, hou jij steeds een oogje in het zeil en regel je de machine bij waar nodig.
+ Kwaliteitscontroles uitvoeren volgens vooropgestelde procedures (uitvoeren, registreren en melden eventuele afwijkingen)
+ Afgewerkte producten verpakken en labelen volgens de wensen van de klant.
#INCPI
**Qualifications**
+ Heb je **ervaring** in een productieomgeving of volgde je net een **technische opleiding** ?
+ Is **veiligheid** voor jou van cruciaal belang?
+ Ben je bereid om te werken in **3-ploegen** (vroeg - laat - nacht, in blokken van 7 dagen)?
+ Ben je **leergierig, gemotiveerd** én heb je geen **hoogtevrees** ?
**Additional Info**
+ Aantrekkelijk loon (+/- 4000) volgens de chemie sector met een uitgebreid pakket extra legale voordelen (maaltijdcheques, jaarlijkse bonus +/- 1000 EUR, ADV opbouw: 12 betaalde dagen (volcontinu: 12 betaalde + 12 onbetaalde dagen, vakantiegeld en eindejaarspremie, invaliditeits- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan met keuze uit: extra verlofdagen, gsm, laptop, .)
+ Intensieve introductie en verdere ontwikkeling via interne & externe opleidingen
+ Moderne werkomgeving met een uniek machinepark
Maar misschien nog het belangrijkste van allemaal: een afwisselende job in een enthousiast team met goedlachse collega's!
**Contact**
Amcor is a global leader in packaging solutions for consumer and healthcare products. With industry-leading innovation capabilities, global scale and technical expertise, we help our customers grow and meet the needs of millions of consumers every day. Our teams develop responsible, more sustainable packaging in flexible and rigid formats across multiple materials. Supported by a commitment to safety, ~70,000 colleagues across ~140 countries bring our global capabilities to local customers and provide local access to global brands. Our work is guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. ( _BE-Roeselare_
**Job ID** _ _
**Position Type** _Regular Full-Time_
**Category** _Manufacturing_
**Location : Address** _Wijnendalestraat 169_
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
4
Senior HR Business Partner
Mouscron
Cargill
Publié il y a 12 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Cargill's size and scale allows us to make a positive impact in the world. Our purpose is to nourish the world in a safe, responsible and sustainable way.
We are a family company providing food, ingredients, agricultural solutions and industrial products that are vital for living. We connect farmers with markets so they can prosper. We connect customers with ingredients so they can make meals people love. And we connect families with daily essentials - from eggs to edible oils, salt to skincare, feed to alternative fuel. Our 160,000 colleagues, operating in 70 countries, make essential products that touch billions of lives each day. Join us and reach your higher purpose at Cargill.
**Job Purpose and Impact**
The Senior HR Business Partner will execute and deliver complex people processes focused on people and culture strategy, implementation of complex solutions to improve performance and engagement, workforce plans, learning programs and talent activities. In this role, you will partner with key stakeholders, analyze metrics at plant locations and identify sensitive matters.
**This is a site-based position located in Mouscron, meaning it requires on-site presence.**
**Key Accountabilities**
+ Partners to develop and implement complex solutions to improve performance, engagement, recruiting and retention to increase productivity and mitigate people risks while also building an inclusive culture.
+ Deploys workforce plans, learning programs, talent acquisition activities and other talent programs and projects at the location.
+ Leverages complex reports and dashboards to measure, manage and analyze human resources and business performance metrics at plant locations.
+ Communicates and adopts complex diversity, equity and inclusion policies and practices in plant locations.
+ Serves as location lead to drive local deployment of related activities and partners across the teams to best serve the client.
+ Responds to employee and manager inquiries received on site and identifies themes, triages every day grievance matters, partners with essential teams to investigate serious and sensitive matters and manages on site audits.
+ Partners with key leaders on the execution of complex local people and culture plans.
+ Implements complex plant HR operational processes including time and attendance, employee or labor relations, and benefits administration processes to support the overall compliance and effectiveness of the HR operational processes of the plant.
**Qualifications**
**Minimum Qualifications:**
+ Bachelor's degree in a related field (preferred labor law, HR resources, psychology) and/or equivalent experience.
+ Minimum of 5 years of relevant experience preferably in the plant / manufacturing environment.
+ Ability to manage end to end all the HR processes.
+ Practical knowledge of Belgium labor law.
+ Experience in works council and industrial relations.
+ Fluent English and French - daily work in an international environment.
**Preferred Qualifications**
+ 5 years of experience as HR Business Partner in manufacturing / plant industry.
+ Additional HR certifications (e.g. coaching, training).
+ Experience in multinational company, with matrix organization.
+ Experience in the agricultural, food or chemical industry.
+ Highly developed soft skills (leadership, influencing, conflict management, building relationship).
#LI-BD2
**Our Offer**
We provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.
**Interested? Then make sure to send us your CV and cover letter in English today:**
**Follow us on LinkedIn:** ** is committed to being an inclusive employer. Click here to find out more
We are a family company providing food, ingredients, agricultural solutions and industrial products that are vital for living. We connect farmers with markets so they can prosper. We connect customers with ingredients so they can make meals people love. And we connect families with daily essentials - from eggs to edible oils, salt to skincare, feed to alternative fuel. Our 160,000 colleagues, operating in 70 countries, make essential products that touch billions of lives each day. Join us and reach your higher purpose at Cargill.
**Job Purpose and Impact**
The Senior HR Business Partner will execute and deliver complex people processes focused on people and culture strategy, implementation of complex solutions to improve performance and engagement, workforce plans, learning programs and talent activities. In this role, you will partner with key stakeholders, analyze metrics at plant locations and identify sensitive matters.
**This is a site-based position located in Mouscron, meaning it requires on-site presence.**
**Key Accountabilities**
+ Partners to develop and implement complex solutions to improve performance, engagement, recruiting and retention to increase productivity and mitigate people risks while also building an inclusive culture.
+ Deploys workforce plans, learning programs, talent acquisition activities and other talent programs and projects at the location.
+ Leverages complex reports and dashboards to measure, manage and analyze human resources and business performance metrics at plant locations.
+ Communicates and adopts complex diversity, equity and inclusion policies and practices in plant locations.
+ Serves as location lead to drive local deployment of related activities and partners across the teams to best serve the client.
+ Responds to employee and manager inquiries received on site and identifies themes, triages every day grievance matters, partners with essential teams to investigate serious and sensitive matters and manages on site audits.
+ Partners with key leaders on the execution of complex local people and culture plans.
+ Implements complex plant HR operational processes including time and attendance, employee or labor relations, and benefits administration processes to support the overall compliance and effectiveness of the HR operational processes of the plant.
**Qualifications**
**Minimum Qualifications:**
+ Bachelor's degree in a related field (preferred labor law, HR resources, psychology) and/or equivalent experience.
+ Minimum of 5 years of relevant experience preferably in the plant / manufacturing environment.
+ Ability to manage end to end all the HR processes.
+ Practical knowledge of Belgium labor law.
+ Experience in works council and industrial relations.
+ Fluent English and French - daily work in an international environment.
**Preferred Qualifications**
+ 5 years of experience as HR Business Partner in manufacturing / plant industry.
+ Additional HR certifications (e.g. coaching, training).
+ Experience in multinational company, with matrix organization.
+ Experience in the agricultural, food or chemical industry.
+ Highly developed soft skills (leadership, influencing, conflict management, building relationship).
#LI-BD2
**Our Offer**
We provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.
**Interested? Then make sure to send us your CV and cover letter in English today:**
**Follow us on LinkedIn:** ** is committed to being an inclusive employer. Click here to find out more
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
5
Sales Business Development Manager Cake Decorations EMEA
Mouscron
Cargill
Publié il y a 12 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Cargill's size and scale allows us to make a positive impact in the world. Our purpose is to nourish the world in a safe, responsible and sustainable way.
Cargill is a family company providing food, ingredients, agricultural solutions and industrial products that are vital for living. We connect farmers with markets so they can prosper. We connect customers with ingredients so they can make meals people love. And we connect families with daily essentials - from eggs to edible oils, salt to skincare, feed to alternative fuel. Our 160,000 colleagues, operating in 70 countries, make essential products that touch billions of lives each day. Join us and reach your higher purpose at Cargill.
This position is in Cargill's food and bioindustrial business, where manufacturers, retailers, and foodservice companies rely on us to consistently deliver the products and services they need, and use our technical expertise and market knowledge to develop innovative products.
**Job Purpose and Impact**
The Sales Business Developer, will sell Leman Cake Decorations products and solutions with focus on own capabilities into the Direct Channels (regional manufactures and Homebaking mainly) and through intermediaries such as distributors and resellers (artisanal bakery pastry).
In this role, you will nurture relationships with the direct channel partners and distributors, implement the company's sales activities and represent the organization to promote and sell creative products.
**Key Accountabilities**
- Help expand relationships with existing and new customers, providing products, services and customized creative solutions.
- Help analyze, develop and deliver product from différent tenders. Present and sell the developments to customers.
- Monitor customer and competitor activity and industry trends.
- Support business growth by disseminating favorable information of the organization and its products and services.
- Independently handle complex issues with minimal supervision, while escalating only the most complex issues to appropriate colleagues and management
**Qualifications**
**Minimum Qualifications**
- Bachelor's degree in a related field or equivalent experience
-Minimum of four years of related work experience
- English & French, Dutch is a plus
KEY BEHAVIORS
-Plan and prioritize work to meet commitments aligned with organizational goals.
-Relate openly and comfortably with diverse groups of people.
-Build strong customer relationships and deliver customer-centric solutions.
SKILLS AND EXPERIENCES TO BE GAINED
- Ability to communicate with a diverse group of individuals on all business levels.
- Experience developing, and maintaining internal and external customer and client relationships in a global
company.
- Hands-on and a creative mindset
#LI-MG1
**Our Offer**
We provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.
**Interested? Then make sure to send us your CV and cover letter in English today:**
**Follow us on LinkedIn:** ** is committed to being an inclusive employer. Click here to find out more
Cargill is a family company providing food, ingredients, agricultural solutions and industrial products that are vital for living. We connect farmers with markets so they can prosper. We connect customers with ingredients so they can make meals people love. And we connect families with daily essentials - from eggs to edible oils, salt to skincare, feed to alternative fuel. Our 160,000 colleagues, operating in 70 countries, make essential products that touch billions of lives each day. Join us and reach your higher purpose at Cargill.
This position is in Cargill's food and bioindustrial business, where manufacturers, retailers, and foodservice companies rely on us to consistently deliver the products and services they need, and use our technical expertise and market knowledge to develop innovative products.
**Job Purpose and Impact**
The Sales Business Developer, will sell Leman Cake Decorations products and solutions with focus on own capabilities into the Direct Channels (regional manufactures and Homebaking mainly) and through intermediaries such as distributors and resellers (artisanal bakery pastry).
In this role, you will nurture relationships with the direct channel partners and distributors, implement the company's sales activities and represent the organization to promote and sell creative products.
**Key Accountabilities**
- Help expand relationships with existing and new customers, providing products, services and customized creative solutions.
- Help analyze, develop and deliver product from différent tenders. Present and sell the developments to customers.
- Monitor customer and competitor activity and industry trends.
- Support business growth by disseminating favorable information of the organization and its products and services.
- Independently handle complex issues with minimal supervision, while escalating only the most complex issues to appropriate colleagues and management
**Qualifications**
**Minimum Qualifications**
- Bachelor's degree in a related field or equivalent experience
-Minimum of four years of related work experience
- English & French, Dutch is a plus
KEY BEHAVIORS
-Plan and prioritize work to meet commitments aligned with organizational goals.
-Relate openly and comfortably with diverse groups of people.
-Build strong customer relationships and deliver customer-centric solutions.
SKILLS AND EXPERIENCES TO BE GAINED
- Ability to communicate with a diverse group of individuals on all business levels.
- Experience developing, and maintaining internal and external customer and client relationships in a global
company.
- Hands-on and a creative mindset
#LI-MG1
**Our Offer**
We provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.
**Interested? Then make sure to send us your CV and cover letter in English today:**
**Follow us on LinkedIn:** ** is committed to being an inclusive employer. Click here to find out more
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
Soyez le premier informé
À propos du dernier Tous Emplois dans Zonnebeke !
6
Field Operator energie installaties
Izegem, West Vlaanderen
Cargill
Publié il y a 12 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Wat ga je doen als Field Operator energie installaties in Izegem?**
Voor het raffineren van diverse voedingsoliën en -vetten gebruiken we een warmtekrachtcentrale (gas) voor de productie van warmte en elektriciteit, gekoppeld aan het hoogspanningsnet, een gasstation, een installatie voor stoomproductie, perslucht door compressoren en een ammoniakinstallatie voor koeling.
+ Als Field Operator energie installaties ('utilities') houd je vanuit **een lokale controlekamer** toezicht op deze verschillende 'utilities' of nutsprocessen (stoomketels, perslucht, demineralisatie, turbine, elektrische kasten, sprinkler installatie, waterzuivering, .) en stuur je bij waar nodig
+ Je voert regelmatige **inspectierondes** uit om afwijkingen op te sporen
+ Stalen nemen (ketelwater/demiwater) en **chemische analyse** uitvoeren
+ Het **technisch onderhoud** van de installaties ondersteunen o.a. door het lockout-tagout principe (LOTO)
+ Je garandeert **veilige werkzaamheden** en leidt toekomstige medewerkers op
+ **Administratieve en technische problemen** zelfstandig oplossen en in een ploeg van 6 ben jij het eerstelijnsaanspreekpunt voor de 'utilities' installaties
+ Je toont interesse voor het **volledige raffinageproces** en assisteert collega operatoren bij andere deelprocessen op cruciale momenten
**Wat verwacht Cargill van jou als Field operator energie installaties?**
+ Je beschikt over **een sterk technisch inzicht** aangevuld met een **basiskennis stoomketels en elektriciteit**
+ Je hebt een haarscherp oog voor **veiligheid** , een sterk **redeneervermogen** en je denkt graag mee aan **verbetermogelijkheden**
+ **Gedrevenheid** is your middle name!
+ Werken in een **ploegenstelsel** (volcontinu systeem) vormt geen obstakel voor jou!
+ Een **teamplayer** die ook **leergierig** , **sociaal en verantwoordelijk** is. That's you!
**Wat kan Cargill jou bieden?**
+ Een **stabiele** en **uitdagende werkomgeving**
+ Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met tal van **gespecialiseerde technische opleidingen** en **doorgroeikansen**
+ Een **persoonlijke werksfeer** met aandacht voor collegialiteit en de mens achter de werknemer
+ Een zeer **aantrekkelijk loonpakket** : maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, sport- en cultuurcheques, mogelijkheid tot fietsleasing _and many more_ !
Voor het raffineren van diverse voedingsoliën en -vetten gebruiken we een warmtekrachtcentrale (gas) voor de productie van warmte en elektriciteit, gekoppeld aan het hoogspanningsnet, een gasstation, een installatie voor stoomproductie, perslucht door compressoren en een ammoniakinstallatie voor koeling.
+ Als Field Operator energie installaties ('utilities') houd je vanuit **een lokale controlekamer** toezicht op deze verschillende 'utilities' of nutsprocessen (stoomketels, perslucht, demineralisatie, turbine, elektrische kasten, sprinkler installatie, waterzuivering, .) en stuur je bij waar nodig
+ Je voert regelmatige **inspectierondes** uit om afwijkingen op te sporen
+ Stalen nemen (ketelwater/demiwater) en **chemische analyse** uitvoeren
+ Het **technisch onderhoud** van de installaties ondersteunen o.a. door het lockout-tagout principe (LOTO)
+ Je garandeert **veilige werkzaamheden** en leidt toekomstige medewerkers op
+ **Administratieve en technische problemen** zelfstandig oplossen en in een ploeg van 6 ben jij het eerstelijnsaanspreekpunt voor de 'utilities' installaties
+ Je toont interesse voor het **volledige raffinageproces** en assisteert collega operatoren bij andere deelprocessen op cruciale momenten
**Wat verwacht Cargill van jou als Field operator energie installaties?**
+ Je beschikt over **een sterk technisch inzicht** aangevuld met een **basiskennis stoomketels en elektriciteit**
+ Je hebt een haarscherp oog voor **veiligheid** , een sterk **redeneervermogen** en je denkt graag mee aan **verbetermogelijkheden**
+ **Gedrevenheid** is your middle name!
+ Werken in een **ploegenstelsel** (volcontinu systeem) vormt geen obstakel voor jou!
+ Een **teamplayer** die ook **leergierig** , **sociaal en verantwoordelijk** is. That's you!
**Wat kan Cargill jou bieden?**
+ Een **stabiele** en **uitdagende werkomgeving**
+ Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met tal van **gespecialiseerde technische opleidingen** en **doorgroeikansen**
+ Een **persoonlijke werksfeer** met aandacht voor collegialiteit en de mens achter de werknemer
+ Een zeer **aantrekkelijk loonpakket** : maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, sport- en cultuurcheques, mogelijkheid tot fietsleasing _and many more_ !
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
7
Développeur Full-Stack Senior
8500 Kortrijk, West Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un Développeur Full-Stack Senior talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Kortrijk, West Flanders, BE . Notre client, une entreprise innovante dans le secteur informatique, cherche à renforcer ses équipes avec un professionnel expérimenté capable de contribuer activement au développement de solutions logicielles de pointe. Le candidat idéal possédera une solide compréhension des architectures logicielles complexes et une excellente capacité à résoudre des problèmes.
Responsabilités clés :
Qualifications requises :
Ce poste est proposé en formule hybride, offrant la flexibilité de travailler à la fois depuis le bureau et à distance, tout en maintenant une forte cohésion d'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et de contribuer à la croissance d'une entreprise à la pointe de la technologie. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du logiciel !
Responsabilités clés :
- Concevoir, développer, tester et déployer des applications web robustes et évolutives.
- Collaborer étroitement avec les chefs de produit, les designers et les autres développeurs pour définir les spécifications et les fonctionnalités des produits.
- Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la maintenance.
- Identifier et corriger les bugs, optimiser les performances des applications.
- Assurer la qualité du code par des revues de code régulières et la mise en place de bonnes pratiques de développement.
- Contribuer à l'architecture et à la conception de nouvelles fonctionnalités.
- Participer à la veille technologique pour proposer des améliorations continues.
- Former et encadrer les développeurs juniors.
Qualifications requises :
- Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en développement full-stack.
- Maîtrise des langages de programmation front-end tels que JavaScript, HTML5, CSS3, et des frameworks associés (React, Angular, Vue.js).
- Solide expérience en développement back-end avec des langages comme Java, Python, Node.js, ou C#.
- Excellente connaissance des bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL.
- Expérience avec les principes de CI/CD, les tests unitaires et d'intégration.
- Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP).
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Bonne maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Ce poste est proposé en formule hybride, offrant la flexibilité de travailler à la fois depuis le bureau et à distance, tout en maintenant une forte cohésion d'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et de contribuer à la croissance d'une entreprise à la pointe de la technologie. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du logiciel !
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
8
Spécialiste en Bien-être Animal
8500 Kortrijk, West Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre organisation agricole innovante est à la recherche d'un Spécialiste en Bien-être Animal passionné et expérimenté pour un poste entièrement à distance. Basé virtuellement à **Kortrijk, West Flanders, BE**, vous serez le référent principal pour assurer et améliorer les standards de bien-être animal dans toutes nos exploitations. Vos responsabilités incluront le développement et la mise en œuvre de protocoles de soins optimaux, la formation du personnel aux meilleures pratiques, la surveillance de la santé et du comportement des animaux, et la garantie de la conformité avec les réglementations en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les vétérinaires et les agronomes pour identifier et résoudre tout problème lié au bien-être animal. Le candidat idéal possédera un diplôme en zootechnie, sciences animales, vétérinaire ou un domaine connexe, avec une expérience démontrée (au moins 4 ans) dans le domaine du bien-être animal, idéalement dans un contexte d'élevage. Une connaissance approfondie des besoins physiologiques et comportementaux des différentes espèces animales (bovins, porcins, volailles) est essentielle. Des compétences en analyse de données pour évaluer l'efficacité des programmes de bien-être et en communication pour sensibiliser et former les équipes sont requises. Étant donné la nature du travail à distance, une grande autonomie, une organisation rigoureuse et d'excellentes compétences en communication écrite et orale sont indispensables. Vous devrez être capable de produire des rapports clairs et détaillés et de présenter des recommandations basées sur des preuves scientifiques. La passion pour les animaux et un engagement fort envers des pratiques d'élevage éthiques sont essentiels. Nous offrons une opportunité unique de contribuer à une agriculture plus responsable et durable, avec un environnement de travail flexible et une rémunération compétitive.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
9