28 698 Emplois - Zedelgem

**Date Posted:**

**Country:**
Belgium
**Location:**
Oostkamp
Als **Repair Technician** bij Otis ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van herstellingen aan liften en roltrappen in de regio Oostkamp. Je werkt zelfstandig of in team om technische problemen op te lossen, met oog voor veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid.
**Taken en verantwoordelijkheden**
+ Uitvoeren van geplande en dringende herstellingen aan liften en roltrappen.
+ Analyseren en oplossen van technische storingen.
+ Rapporteren van uitgevoerde werken via digitale tools.
+ Samenwerken met collega's van onderhoud en modernisering.
+ Zorgen voor een veilige werkomgeving voor jezelf en anderen.
+ Klanten professioneel te woord staan en informeren over de uitgevoerde werken.
**Profiel**
+ Technisch diploma (elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring).
+ Ervaring in een technische buitendienstfunctie is een plus.
+ In het bezit van een rijbewijs B.
+ Zelfstandig, oplossingsgericht en klantgericht.
+ Bereid om deel te nemen aan een wachtdienst (per beurtrol).
+ Goede kennis van het Nederlands.
**Wat bieden wij jou?**
+ Marktconform salarispakket
+ Bedrijfswagen + tankkaart
+ iPhone
+ Maaltijdcheques van 8 euro
+ Groepsverzekering
+ Onkostenvergoeding 25,- p/m
+ 32 vakantiedagen
+ 13e maand
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

Senior Specialist Trade Compliance EMEA
**At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.**
**Why you should join us:**
**We are building a world class Global Trade Services (GTS) organization and the GTS - Automotive Business Unit senior specialist (based in Belgium or Portugal) plays a critical role in supporting trade operations and compliance within the Business Unit (BU).**
**The GTS AUT BU Senior Specialist serves as a trusted advisor and key team member within TE's Operational Compliance team for the BU. The purpose of this role is to facilitate TE's compliance, at the BU level, with import and export regulations globally to enhance global trade compliance, reduce risk, increase responsiveness to issues and opportunities, and support effective operational aspects of international trade.**
**Your responsabilities:**
Trade Compliance Activities in the BU
- Execute trade operations and provide compliance oversight for the assigned BU in EMEA to ensure TE's compliance with import/export laws and regulations
- Maintain trade operations and compliance activities in accordance with TE policies, procedures, and controls, in collaboration with key stakeholders throughout the BU
- Act as a point of contact for BU stakeholders in EMEA on trade-related matters.
- Actively contribute to duty savings and other projects
- Embed and train GTS SOPs and other processes locally
- Work with BU stakeholders and counsel in EMEA to understand business changes and develop trade-related solutions/strategies and controls to ensure compliance
- Maintain BU-level Key Performance Indicators (KPIs) and reporting to ensure efficiency and effectiveness of the operations
Partner with Trade Compliance Professionals and Stakeholders across the Enterprise
- Partner with GTS Governance to monitor trade compliance regulatory and legislative changes, assess the potential impact to the BU, and determine the necessary actions and communications to the appropriate stakeholders
- Work with GTS Governance teams to conduct trade compliance audits and oversee corrective action plans
- Partner with GTS Governance to develop and administer effective trade compliance training as required throughout the region and organization
- Ensure appropriate utilization of the GTS Operations Service Center for product classification (import and export), restricted party screening, and duty savings compliance, and otherwise ensure proper country of origin determination, valuation, and admissibility
- Work with the Operational Service Centers to identify, evaluate and administer opportunities to facilitate trade in a cost-effective and compliant manner (e.g. make use of applicable Free Trade Agreements, processing regimes etc.)
- Establish and maintain relationships with internal functions, including corporate functions, to encourage awareness of global trade compliance issues, pro-actively identify trade risk and threats, and develop appropriate trade compliance controls
Talent Development & Leadership
- Create a culture of engagement and performance in alignment with TE's core values
- Lead by example and act with empathy
**Your ideal background:**
- Bachelor's degree required (international business, supply chain, law, or related field)
- 6+ years' experience in global trade compliance
- Preferred: 3+ years' experience in supporting trade functions within an industrial, communications, transportation, or similar business
- Functional knowledge of import and export regulations and familiarity with customs practices in Belgium and/or Portugal and preferably other countries in the EMEA region
- Experience in post-entry/post-shipment audits and process audits in general
- Functional knowledge of customs classification, including direct experience classifying products under the Harmonized Tariff System
- Preferred: Functional knowledge of export classification
- Preferred: Familiarity with customs valuation (e.g. assists, transfer price adjustments)
- Preferred: Experience actively participating in cross-functional group projects
- Experience interfacing directly and effectively with government agency authorities
- Advanced Excel and/or PowerBI skills are a plus
- Fluency in both Dutch (alternatively Portuguese) and English required
- Proven ability to work with variety of business groups, including supply chain, legal, procurement and finance
- Highly developed decision-making skills in a fast-paced environment
- Excellent organizational habits and priority management
- Ability to foster teamwork and internal and external relationships
- Customer focused with a commitment to quality
- Preferred: Customs Broker License or other Customs / Trade certification
- Travel may be necessary in fulfillment of responsibilities
#LI-ONSITE
#jobsEMEAIC
**Competencies**
Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork
**ABOUT TE CONNECTIVITY**
TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 9,000 engineers, working alongside customers in approximately 130 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at and on LinkedIn ( ,Facebook ( ,WeChat, ( Instagram andX (formerly Twitter). ( TE CONNECTIVITY OFFERS:**
We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!
- Competitive Salary Package
- Performance-Based Bonus Plans
- Health and Wellness Incentives
- Employee Stock Purchase Program
- Community Outreach Programs / Charity Events
- Employee Resource Group
**IMPORTANT NOTICE REGARDING RECRUITMENT FRAUD**
TE Connectivity has become aware of fraudulent recruitment activities being conducted by individuals or organizations falsely claiming to represent TE Connectivity. Please be advised that TE Connectivity **never requests payment or fees** from job applicants at any stage of the recruitment process. All legitimate job openings are posted exclusively on our official careers website at te.com/careers, and all email communications from our recruitment team will come **only from** **actual** **email addresses ending in @te.com** . If you receive any suspicious communications, we strongly advise you not to engage or provide any personal information, and to report the incident to your local authorities.
Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.
Location:
OOSTKAMP, VOV, BE, 8020
City: OOSTKAMP
State: VOV
Country/Region: BE
Travel: Less than 10%
Requisition ID:
Alternative Locations:
Function: Legal
TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.

Ben jij een ervaren dossierbeheerder die op zoek is naar een werkomgeving waar expertise, energie en plezier samenkomen?
Bij ons accountancy- en advieskantoor - al meer dan 30 jaar een gevestigde waarde - combineren we diepgaande kennis met een frisse, moderne visie. Onder leiding van jonge, ambitieuze vennoten zetten we volop in op groei: van ons team tot ons dienstenaanbod. Denk aan legal, estate planning en M&A - domeinen waarin jij een sleutelrol kan spelen.

Hier geen grijze kantoren of stijve structuren, maar een bruisende werksfeer waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan. Inspirerende brainstormsessies, tennistafels om even te ontspannen en een omgeving waar nieuwe ideeën altijd welkom zijn.
En op vrijdag? Dan klinken we samen op een geslaagde week in onze eigen cocktailbar!

Jouw profiel

Herken jij jezelf hierin?

• Bachelor of master in Accountancy-Fiscaliteit, Handelswetenschappen of een vergelijkbare economische richting
• Minstens 8 à 10 jaar relevante ervaring binnen een accountants- of advieskantoor
• Sterk in communicatie, adviesverlening en onderhandelen
• Je werkt graag zelfstandig en bewaakt vlot procedures
• Je krijgt energie van het coachen, begeleiden en laten groeien van collega's
• Teamspeler met een proactieve, hands-on mentaliteit
• Creatief en oplossingsgericht: je denkt graag "out of the box"
• Leergierig en bereid om opleidingen te volgen en kennis te delen

Jouw rol als Growth Advisor Accountancy

Als Growth Advisor Accountancy ben jij de spil tussen klant, team en organisatie.
Je begeleidt en ontwikkelt onze Assistants Accountancy , en beheert daarnaast een kleinere, eigen klantenportefeuille die je zelfstandig opvolgt.

Je werkt nauw samen met de L&D Advisor en de Partners , en neemt volgende verantwoordelijkheden op:

• Beheer van een eigen, gevarieerde cliëntenportefeuille (A tot Z)
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties
• Proactieve adviesverlening en bespreking van resultaten met cliënten
• Begeleiding, coaching en ondersteuning van de Assistants Accountancy
• Actieve betrokkenheid bij de verdere groei en ontwikkeling van het kantoor

Je behoudt voeling met dossiers en krijgt de ruimte om jouw expertise en ambities in te zetten voor de groei van het team.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salarispakket , inclusief bedrijfswagen (Audi A3) en tankkaart
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, pensioensparen en maaltijdcheques
• Doorgroeimogelijkheden en de kans om actief bij te dragen aan de uitbreiding van onze diensten
• Uitdagende functie binnen een modern, toekomstgericht accountancykantoor
• Jong en dynamisch team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan
• Hypermoderne kantoren met tennistafels, creatieve brainstormruimtes en een eigen cocktailbar
• Regelmatige teamactiviteiten , bedrijfsuitjes en gezellige vrijdagavonddrinks

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen jouw carrière bij ons te laten groeien.

Neem contact op met Lobke of Valerie via of stuur je cv naar apply @ austinbright.com

Onderhandelen, Communicatie, Ambitie, Coaching, Boekhouding, Coaching

JBRP1_BE

Ben jij een ervaren dossierbeheerder die op zoek is naar een werkomgeving waar expertise, energie en plezier samenkomen?
Bij ons accountancy- en advieskantoor - al meer dan 30 jaar een gevestigde waarde - combineren we diepgaande kennis met een frisse, moderne visie. Onder leiding van jonge, ambitieuze vennoten zetten we volop in op groei: van ons team tot ons dienstenaanbod. Denk aan legal, estate planning en M&A - domeinen waarin jij een sleutelrol kan spelen.

Hier geen grijze kantoren of stijve structuren, maar een bruisende werksfeer waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan. Inspirerende brainstormsessies, tennistafels om even te ontspannen en een omgeving waar nieuwe ideeën altijd welkom zijn.
En op vrijdag? Dan klinken we samen op een geslaagde week in onze eigen cocktailbar!

Jouw profiel

Herken jij jezelf hierin?

• Bachelor of master in Accountancy-Fiscaliteit, Handelswetenschappen of een vergelijkbare economische richting
• Minstens 8 à 10 jaar relevante ervaring binnen een accountants- of advieskantoor
• Sterk in communicatie, adviesverlening en onderhandelen
• Je werkt graag zelfstandig en bewaakt vlot procedures
• Je krijgt energie van het coachen, begeleiden en laten groeien van collega's
• Teamspeler met een proactieve, hands-on mentaliteit
• Creatief en oplossingsgericht: je denkt graag "out of the box"
• Leergierig en bereid om opleidingen te volgen en kennis te delen

Jouw rol als Growth Advisor Accountancy

Als Growth Advisor Accountancy ben jij de spil tussen klant, team en organisatie.
Je begeleidt en ontwikkelt onze Assistants Accountancy , en beheert daarnaast een kleinere, eigen klantenportefeuille die je zelfstandig opvolgt.

Je werkt nauw samen met de L&D Advisor en de Partners , en neemt volgende verantwoordelijkheden op:

• Beheer van een eigen, gevarieerde cliëntenportefeuille (A tot Z)
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties
• Proactieve adviesverlening en bespreking van resultaten met cliënten
• Begeleiding, coaching en ondersteuning van de Assistants Accountancy
• Actieve betrokkenheid bij de verdere groei en ontwikkeling van het kantoor

Je behoudt voeling met dossiers en krijgt de ruimte om jouw expertise en ambities in te zetten voor de groei van het team.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salarispakket , inclusief bedrijfswagen (Audi A3) en tankkaart
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, pensioensparen en maaltijdcheques
• Doorgroeimogelijkheden en de kans om actief bij te dragen aan de uitbreiding van onze diensten
• Uitdagende functie binnen een modern, toekomstgericht accountancykantoor
• Jong en dynamisch team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan
• Hypermoderne kantoren met tennistafels, creatieve brainstormruimtes en een eigen cocktailbar
• Regelmatige teamactiviteiten , bedrijfsuitjes en gezellige vrijdagavonddrinks

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen jouw carrière bij ons te laten groeien.

Neem contact op met Lobke of Valerie via of stuur je cv naar apply @ austinbright.com

Onderhandelen, Communicatie, Ambitie, Coaching, Boekhouding, Coaching

JBRP1_BE

Robert Half heeft een uitdagende opportuniteit voor zowel een Junior als een Senior Accountant (m/v/x) bij een dynamisch boekhoudkantoor in Oostkamp .

Dit kantoor, met een rijke historiek, biedt hoogwaardige boekhoud- en adviesdiensten en combineert een familiale sfeer met een professionele aanpak. Het kantoor telt een hecht team van 25 medewerkers.

Een Junior Dossierbeheerder ondersteunt het boekhoudteam bij administratieve en financiële processen en bouwt geleidelijk kennis en expertise op in het zelfstandig beheren van dossiers. Taken omvatten:

• Inboeken van financiële verrichtingen (facturen, bankafschriften, ontvangsten, en betalingen).
• Voorbereiden van BTW-aangiften, intracommunautaire aangiften en andere fiscale documenten.
• Ondersteunen bij maandelijkse rapportages en analyses.
• Assisteren bij de opmaak van jaarrekeningen en fiscale balansen.
• Contact onderhouden met klanten om basisvragen te beantwoorden en documenten op te volgen.
• Administratieve ondersteuning aan het senior team, zoals het voorbereiden van klantendossiers en rapporten.
• Leren van senior teamleden om vaktechnische skills en kennis uit te breiden.

Takenpakket Senior Dossierbeheerder
Een Senior Dossierbeheerder neemt de leiding over klantendossiers en fungeert als een vertrouwde financiële partner voor klanten.
Taken omvatten:

• Beheren van klantendossiers van A tot Z,
• Het opstellen en controleren van jaarrekeningen, balansen en fiscale aangiften.
• Adviesverlening aan klanten over boekhoudkundige, fiscale en juridische kwesties, waaronder optimalisatie van bedrijfsprocessen.
• Begeleiden van een team van juniors, inclusief ondersteuning en controle van het werk.
• Actief deelnemen aan klantbesprekingen samen met collega's en/of vennoten.
• Uitvoeren van complexe boekhoudkundige analyses en financiële rapportages.
• Opvolgen van wettelijke wijzigingen binnen fiscaliteit.

Profiel :

• Je hebt minimaal een bachelor of graduaat in accounting, boekhouding, of een verwant vakgebied .
• Minstens 2 tot 5 jaar ervaring als dossierbeheerder of accountant. Meer ervaring is welkom en biedt kansen tot doorgroei.
• Sterk analytisch en communicatief met een hands-on mentaliteit en oog voor detail.

Aanbod

Wat je mag verwachten:

• Competitieve verloning inclusief voordelen zoals een bedrijfswagen, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een laptop.
• Een flexibel uurrooster, uiterlijk starten om 9u, met de mogelijkheid tot thuiswerk en parttime werken.
• Een familiale werksfeer, een kantoorhond en een team dat regelmatig samenkomt voor kwartaalvergaderingen, aperitieven, weekendjes en een zomeruitstap.
• Collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar, overige vakantiedagen in overleg.
• Doorgroeimogelijkheden: jouw potentieel kan op termijn leiden tot een rol als vennoot.

Heb jij de ambitie om te groeien in een sociale en warme werkomgeving? Solliciteer vandaag via Robert Half en zet de volgende stap in jouw carrière!

Rapporteren, Administratie, Betalingen, BTW-aangifte, Jaarrekening, Bedrijfsproces, Boekhouding, Analyse, Belastingadvies, Boekhouding, Juridische Kwesties

JBRP1_BE

Robert Half heeft een uitdagende opportuniteit voor zowel een Junior als een Senior Accountant (m/v/x) bij een dynamisch boekhoudkantoor in Oostkamp .

Dit kantoor, met een rijke historiek, biedt hoogwaardige boekhoud- en adviesdiensten en combineert een familiale sfeer met een professionele aanpak. Het kantoor telt een hecht team van 25 medewerkers.

Een Junior Dossierbeheerder ondersteunt het boekhoudteam bij administratieve en financiële processen en bouwt geleidelijk kennis en expertise op in het zelfstandig beheren van dossiers. Taken omvatten:

• Inboeken van financiële verrichtingen (facturen, bankafschriften, ontvangsten, en betalingen).
• Voorbereiden van BTW-aangiften, intracommunautaire aangiften en andere fiscale documenten.
• Ondersteunen bij maandelijkse rapportages en analyses.
• Assisteren bij de opmaak van jaarrekeningen en fiscale balansen.
• Contact onderhouden met klanten om basisvragen te beantwoorden en documenten op te volgen.
• Administratieve ondersteuning aan het senior team, zoals het voorbereiden van klantendossiers en rapporten.
• Leren van senior teamleden om vaktechnische skills en kennis uit te breiden.

Takenpakket Senior Dossierbeheerder
Een Senior Dossierbeheerder neemt de leiding over klantendossiers en fungeert als een vertrouwde financiële partner voor klanten.
Taken omvatten:

• Beheren van klantendossiers van A tot Z,
• Het opstellen en controleren van jaarrekeningen, balansen en fiscale aangiften.
• Adviesverlening aan klanten over boekhoudkundige, fiscale en juridische kwesties, waaronder optimalisatie van bedrijfsprocessen.
• Begeleiden van een team van juniors, inclusief ondersteuning en controle van het werk.
• Actief deelnemen aan klantbesprekingen samen met collega's en/of vennoten.
• Uitvoeren van complexe boekhoudkundige analyses en financiële rapportages.
• Opvolgen van wettelijke wijzigingen binnen fiscaliteit.

Profiel :

• Je hebt minimaal een bachelor of graduaat in accounting, boekhouding, of een verwant vakgebied .
• Minstens 2 tot 5 jaar ervaring als dossierbeheerder of accountant. Meer ervaring is welkom en biedt kansen tot doorgroei.
• Sterk analytisch en communicatief met een hands-on mentaliteit en oog voor detail.

Aanbod

Wat je mag verwachten:

• Competitieve verloning inclusief voordelen zoals een bedrijfswagen, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een laptop.
• Een flexibel uurrooster, uiterlijk starten om 9u, met de mogelijkheid tot thuiswerk en parttime werken.
• Een familiale werksfeer, een kantoorhond en een team dat regelmatig samenkomt voor kwartaalvergaderingen, aperitieven, weekendjes en een zomeruitstap.
• Collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar, overige vakantiedagen in overleg.
• Doorgroeimogelijkheden: jouw potentieel kan op termijn leiden tot een rol als vennoot.

Heb jij de ambitie om te groeien in een sociale en warme werkomgeving? Solliciteer vandaag via Robert Half en zet de volgende stap in jouw carrière!

Rapporteren, Administratie, Betalingen, BTW-aangifte, Jaarrekening, Bedrijfsproces, Boekhouding, Analyse, Belastingadvies, Boekhouding, Juridische Kwesties

JBRP1_BE

Robert Half heeft een uitdagende opportuniteit voor zowel een Junior als een Senior Accountant (m/v/x) bij een dynamisch boekhoudkantoor in Oostkamp .

Dit kantoor, met een rijke historiek, biedt hoogwaardige boekhoud- en adviesdiensten en combineert een familiale sfeer met een professionele aanpak. Het kantoor telt een hecht team van 25 medewerkers.

Een Junior Dossierbeheerder ondersteunt het boekhoudteam bij administratieve en financiële processen en bouwt geleidelijk kennis en expertise op in het zelfstandig beheren van dossiers. Taken omvatten:

• Inboeken van financiële verrichtingen (facturen, bankafschriften, ontvangsten, en betalingen).
• Voorbereiden van BTW-aangiften, intracommunautaire aangiften en andere fiscale documenten.
• Ondersteunen bij maandelijkse rapportages en analyses.
• Assisteren bij de opmaak van jaarrekeningen en fiscale balansen.
• Contact onderhouden met klanten om basisvragen te beantwoorden en documenten op te volgen.
• Administratieve ondersteuning aan het senior team, zoals het voorbereiden van klantendossiers en rapporten.
• Leren van senior teamleden om vaktechnische skills en kennis uit te breiden.

Takenpakket Senior Dossierbeheerder
Een Senior Dossierbeheerder neemt de leiding over klantendossiers en fungeert als een vertrouwde financiële partner voor klanten.
Taken omvatten:

• Beheren van klantendossiers van A tot Z,
• Het opstellen en controleren van jaarrekeningen, balansen en fiscale aangiften.
• Adviesverlening aan klanten over boekhoudkundige, fiscale en juridische kwesties, waaronder optimalisatie van bedrijfsprocessen.
• Begeleiden van een team van juniors, inclusief ondersteuning en controle van het werk.
• Actief deelnemen aan klantbesprekingen samen met collega's en/of vennoten.
• Uitvoeren van complexe boekhoudkundige analyses en financiële rapportages.
• Opvolgen van wettelijke wijzigingen binnen fiscaliteit.

Profiel :

• Je hebt minimaal een bachelor of graduaat in accounting, boekhouding, of een verwant vakgebied .
• Minstens 2 tot 5 jaar ervaring als dossierbeheerder of accountant. Meer ervaring is welkom en biedt kansen tot doorgroei.
• Sterk analytisch en communicatief met een hands-on mentaliteit en oog voor detail.

Aanbod

Wat je mag verwachten:

• Competitieve verloning inclusief voordelen zoals een bedrijfswagen, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een laptop.
• Een flexibel uurrooster, uiterlijk starten om 9u, met de mogelijkheid tot thuiswerk en parttime werken.
• Een familiale werksfeer, een kantoorhond en een team dat regelmatig samenkomt voor kwartaalvergaderingen, aperitieven, weekendjes en een zomeruitstap.
• Collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar, overige vakantiedagen in overleg.
• Doorgroeimogelijkheden: jouw potentieel kan op termijn leiden tot een rol als vennoot.

Heb jij de ambitie om te groeien in een sociale en warme werkomgeving? Solliciteer vandaag via Robert Half en zet de volgende stap in jouw carrière!

Rapporteren, Administratie, Betalingen, BTW-aangifte, Jaarrekening, Bedrijfsproces, Boekhouding, Analyse, Belastingadvies, Boekhouding, Juridische Kwesties

JBRP1_BE

The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke.

The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.

Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries.

• In onze werkplaats of op de werf sta je samen met jouw collega's in voor onderhoud en herstellingen van ons zwaar materieel.
• Ons zwaar materieel bestaat uit montagekranen, graafkranen, asfaltmachines, zeven, brekers, walsen, hoogtewerkers,.
• Herstellingen en onderhoud zijn in samenspraak met de werkplaatsverantwoordelijke.

• Je beschikt over een technisch diploma mechanica .
• Je kan relevante ervaring voorleggen in een gelijkaardige functie.
• Je beschikt idealiter over een rijbewijs B.
• Je werkt georganiseerd en respecteert de veiligheidsregels.
• Doorzettingsvermogen en probleemoplossend denken is een pluspunt.

Zedelgem, Harelbeke of Houthalen

• Je wordt verloond in PC124 volgens competenties en ervaring, aangevuld met maaltijd- of ecocheques.
• Je volgt ons collectief verlof (32 dagen), dat aansluit op de schoolvakanties.
• Een uitdagende en afwisselende baan in de technische sector .
• Je hebt toegang tot professionele gereedschappen om mee te werken.
• Onze Stadsbader Academy voorziet relevante opleidingen en bijscholingen in functie van jouw noden technieker.
• Je hebt mogelijkheden om door te groeien tot service technieker.

Mechanica, Vasthoudendheid, Graafmachine, Onderhoud, Problemen oplossen

JBRP1_BE

Ben jij een ervaren dossierbeheerder die op zoek is naar een werkomgeving waar expertise, energie en plezier samenkomen?
Bij ons accountancy- en advieskantoor - al meer dan 30 jaar een gevestigde waarde - combineren we diepgaande kennis met een frisse, moderne visie. Onder leiding van jonge, ambitieuze vennoten zetten we volop in op groei: van ons team tot ons dienstenaanbod. Denk aan legal, estate planning en M&A - domeinen waarin jij een sleutelrol kan spelen.

Hier geen grijze kantoren of stijve structuren, maar een bruisende werksfeer waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan. Inspirerende brainstormsessies, tennistafels om even te ontspannen en een omgeving waar nieuwe ideeën altijd welkom zijn.
En op vrijdag? Dan klinken we samen op een geslaagde week in onze eigen cocktailbar!

Jouw profiel

Herken jij jezelf hierin?

• Bachelor of master in Accountancy-Fiscaliteit, Handelswetenschappen of een vergelijkbare economische richting
• Minstens 8 à 10 jaar relevante ervaring binnen een accountants- of advieskantoor
• Sterk in communicatie, adviesverlening en onderhandelen
• Je werkt graag zelfstandig en bewaakt vlot procedures
• Je krijgt energie van het coachen, begeleiden en laten groeien van collega's
• Teamspeler met een proactieve, hands-on mentaliteit
• Creatief en oplossingsgericht: je denkt graag "out of the box"
• Leergierig en bereid om opleidingen te volgen en kennis te delen

Jouw rol als Growth Advisor Accountancy

Als Growth Advisor Accountancy ben jij de spil tussen klant, team en organisatie.
Je begeleidt en ontwikkelt onze Assistants Accountancy , en beheert daarnaast een kleinere, eigen klantenportefeuille die je zelfstandig opvolgt.

Je werkt nauw samen met de L&D Advisor en de Partners , en neemt volgende verantwoordelijkheden op:

• Beheer van een eigen, gevarieerde cliëntenportefeuille (A tot Z)
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties
• Proactieve adviesverlening en bespreking van resultaten met cliënten
• Begeleiding, coaching en ondersteuning van de Assistants Accountancy
• Actieve betrokkenheid bij de verdere groei en ontwikkeling van het kantoor

Je behoudt voeling met dossiers en krijgt de ruimte om jouw expertise en ambities in te zetten voor de groei van het team.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salarispakket , inclusief bedrijfswagen (Audi A3) en tankkaart
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, pensioensparen en maaltijdcheques
• Doorgroeimogelijkheden en de kans om actief bij te dragen aan de uitbreiding van onze diensten
• Uitdagende functie binnen een modern, toekomstgericht accountancykantoor
• Jong en dynamisch team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan
• Hypermoderne kantoren met tennistafels, creatieve brainstormruimtes en een eigen cocktailbar
• Regelmatige teamactiviteiten , bedrijfsuitjes en gezellige vrijdagavonddrinks

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen jouw carrière bij ons te laten groeien.

Neem contact op met Lobke of Valerie via of stuur je cv naar apply @ austinbright.com

Onderhandelen, Communicatie, Ambitie, Coaching, Boekhouding, Coaching

JBRP1_BE