892 Emplois - Vaux sous chèvremont

Conseiller en Prévention NIVEAU 2

Herstal, Liege €45000 - €55000 Y Talentsquare

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Description De L'emploi

Conseiller en Prévention NIVEAU 1 (h/f/x)
Votre Fonction :

De formation technique, idéalement en construction, vous êtes certifié Conseiller en Prévention NIVEAU 2.

Vous êtes près à réaliser la formation de conseiller en prévention NIVEAU 1 (modalités à convenir).

Vous présentez une première expérience en prévention ou construction (CP 124 chauffage et électricité)

  • Vous intervenez sur le terrain et remontez les informations sur les thèmes QHSE.

    Vous effectuez les visites de prévention-sécurité.
  • Vous participez aux analyses de risques et contribuez à l'exécution des plans d'actions.
  • En cas d'incident, vous établissez le premier rapport d'analyse du service interne et proposez des plans d'actions pour la mise en œuvre de mesures correctives et préventives.
  • Vous veillez à une parfaite maîtrise des enregistrements y compris l'archivage des dossiers du service interne.
  • Vous réalisez les accueils-sécurité (1er jour) des nouveaux collaborateurs internes et externes.
  • Vous participez et/ou animez des sessions de formation à partir de vos modules ou ceux développés par le groupe.
Votre Profil :

Vous êtes organisé, proactif, autonome et pédagogue. Vous êtes très bon communicateur aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (bonnes capacités rédactionnelles).

En tant que personne neutre, vous êtes emphatique, fiable et inspirez confiance sur le terrain.

Proposition de collaboration :
  • Un contrat CDI
  • Une assurance DKV hospitalisation/Ambulatoire/Dentaire
  • Assurance groupe
  • Emploi temps plein 40 heures/semaines avec 12 jours de repos compensatoire par an
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Student - boekhouding

Tongeren, Limburg €20000 - €25000 Y Enterprise - Rent A Car Belgium

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor cijfers en structuur?
Dan zou ons enthousiaste team wel eens perfect bij jou kunnen passen We zoeken een student die ons ondersteunt in de boekhouding, het beheer van de mailbox op zich neemt en als hulpboekhouder mee het verschil maakt.

Je werkt nauw samen met collega's die expert zijn in hun domein. Verwacht je dus aan directe ondersteuning, coaching op maat en een open communicatie – daar hechten we namelijk veel belang aan.

Deze studentenjob loopt tot eind december, met een kans op verlenging. Je bent minimaal één dag per week beschikbaar, en we bekijken samen wat haalbaar is binnen jouw studieschema.

We geven hier elke dag het beste van onszelf, en dat mag ook gevierd worden. Als jij houdt van hard werken, verantwoordelijkheid nemen en tegelijk plezier maken met collega's die er écht voor gaan, dan zit je hier goed. We geloven in resultaten boeken én genieten van de weg ernaartoe. Verwacht dus een omgeving waar inzet beloond wordt, waar ruimte is voor humor, en waar we samen successen vieren – groot én klein.

Zin om erin te vliegen?
Ik kijk er alvast naar uit om samen te ontdekken hoe jij je stempel kan drukken.

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Cuisinier - Soldat réserviste

Spa, Liege €10500 - €21500 Y Defensie - La Défense

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

S'inscrire avant

09/04/2026

Début le

10/09/2026

Âge maximum

34

Niveau d'étude

Pas de diplôme requis

Salaire minimum de départ (net)

2.118 EUR

Prime de fin d'année minimum (net)

1.048 EUR

Lieu de travail

Spa

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Que faites-vous ?

Vous avez une passion pour la cuisine ? Alors la fonction de soldat cuisinier est faite pour vous En tant que soldat cuisinier, vous préparez des repas de manière professionnelle. Grâce aux connaissances acquises, au matériel qui sera mis à votre disposition, avec l'aide du personnel et en fonction du budget, vous préparez des repas qui seront consommés par des centaines de personnes chaque jour. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

  • Préparer des repas en collaboration avec un chef.
  • Respecter des normes de qualité et d'hygiène en toutes circonstances.
  • Contribuer à l'entretien général de l'infrastructure de la cuisine au pays et à l'étranger.
  • Pendant les exercices et les opérations, travailler dans une infrastructure de cuisine mobile en Belgique, à l'étranger et / ou dans une équipe de cuisine internationale.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

  • Vous êtes flexible.
  • Vous appréciez le travail manuel.
  • Vous recherchez un lieu de travail et des collègues hors du commun.
  • L'administratif et le travail de bureau ne sont pas faits pour vous…
  • Vous aimez travailler avec des collègues motivés.
  • Vous êtes en possession du diplôme suivant : Vous avez suivi une formation d'aide-cuisinier (cuisine professionnelle).

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Employé via un contrat à temps plein d'un an, vous travaillez dans une unité en tant que réserviste dans la fonction de votre choix. Ce contrat peut être prolongé annuellement en fonction des besoins de la Défense. Vous pouvez également postuler pour devenir militaire de carrière. Attention : pour devenir militaire de carrière, vous devez remplir les conditions d'âge spécifiques. Vous pouvez aussi choisir de rester actif en tant que réserviste via des jours de rappel.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entraînement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.

Période de stage et/ou d'évaluation

Enfin, vous êtes évalué sur votre lieu de travail pendant une semaine.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'une rémunération attractive et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons :

  • Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
  • Un contrat à durée déterminée de maximum 3 ans avec possibilité de postuler pour le cadre actif si vous remplissez les conditions d'âge
  • Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
  • Pécule de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Chèques-repas
  • Indemnité de tenue
  • 33 jours de congé (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
  • Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
  • Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
  • Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
  • Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et une réduction considérable pour les membres de votre famille
  • Déplacements gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
  • Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
  • Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
  • Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
  • Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
  • Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.

VOS TESTS DE SÉLECTION

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).

Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».

Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :

Raisonnement pratique

Des fonctions techniques demandent une vision particulière sur les choses techniques. Ce test de raisonnement pratique mesure votre vision pratique. Il ne faut pas de connaissance technique spécifique, seulement du bon sens.

Remarque générale : Tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

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Stage/Internship - Development of a rugged 24V/48V BMS

Ans, Liege €30000 - €60000 Y JOHN COCKERILL

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

John Cockerill, enablers of opportunities

Driven since 1817 by the entrepreneurial spirit and thirst for innovation of its founder, the John Cockerill Group develops large-scale technological solutions to meet the needs of its time: facilitating access to low carbon energies, enabling sustainable industrial production, preserving natural resources, contributing to greener mobility, enhancing security and installing essential infrastructures.

Its offer to businesses, governments and communities consists of services and associated equipment for the sectors of energy, defence, industry, the environment, transports, and infrastructures. With more than 8,000 employees, John Cockerill achieved a turnover of € 1.417 billion in 2024 in 28 countries, on 5 continents.

John Cockerill has been providing its expertise to the defense industry for 200 years. Today, John Cockerill Defense offers Cockerill modular gun turrets from 25 to 120 mm caliber, Arquus high-mobility vehicles, technical and tactical training on these systems, and Agueris simulators.

Your Mission:

The goal of this thesis is to develop a BMS (Battery Management System) for ruggedized environment. The study should be made for 24V and for 48V applications. The typical RMS current is >100A.

  1. Exploration and need definition

You will investigate/analyse BMS characteristics to define which one are needed. After definition of the required characteristics and specifications, a BMS IC should be selected.

Figure 1: Typical cylindrical or cell assembly.

  1. Architecture

An architecture should be defined so that the integration into new products is possible with ease. The architecture should consider the fact that both the 24V and the 48V configuration are possible.

  1. Test of the BMS IC

You should be able to assess the selected IC in real conditions using demo boards. After testing, the IC selection should be either validated or rejected.

  1. Create one prototype.

When a BMS IC is validated and pre-tested, a PCB should be made to fulfil the initial requirements in terms of footprint, electric characteristics, etc.

Subject discussed:

  • Battery
  • Power electronics
  • PCB design and integration
  • Manufacturing processes

Your Profile:

  • Student in a master's degree education level in electronic
  • Minimum level B2 in French and English
  • Available for at least of 2-3 months

Your Internal Support:

During this internship, you will be supported by the R&D department and the prototyping department of John Cockerill Defense. The internal supervisors will be:

  • Maxime Javaux (R&D engineer) - Project definition and electronic support
  • GUY Frédéric (R&D mechanical engineer) – Mechanical support

What we offer you:

  • Immersion in a stimulating, technology-driven environment
  • Concrete and rewarding responsibilities
  • A caring and passionate team

We look forward to receiving your application and meeting you.

Discover our job opportunities in details on Career - John Cockerill

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Sales Manager

Herstal, Liege €60000 - €80000 Y BPW Benelux SRL

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Description De L'emploi

Description de poste – Responsable des ventes (Sales Manager)

BPW Benelux – Belgique & Luxembourg

À propos de BPW Benelux

BPW Benelux est la filiale régionale du groupe BPW, leader mondial dans le développement et la fourniture de solutions pour l'industrie du transport et de la logistique. Avec une expertise reconnue dans les essieux, systèmes de suspension et solutions digitales pour la gestion des flottes, BPW accompagne ses clients dans l'optimisation de leur performance et de leur compétitivité. Présente en Belgique et au Luxembourg à travers plusieurs succursales, BPW Benelux s'engage à offrir proximité, qualité de service et innovation.

Votre rôle

En tant que
Responsable des ventes (Sales Manager)
, vous aurez la responsabilité opérationnelle et commerciale des succursales belges et luxembourgeoises. Vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction client.

Responsabilités principales

  • Assurer la
    gestion commerciale
    des succursales (organisation, suivi des activités, coordination des équipes locales).
  • Définir et mettre en œuvre la
    stratégie commerciale
    pour la Belgique et le Luxembourg.
  • Développer les ventes auprès des clients existants et identifier de nouvelles opportunités de marché.
  • Planifier et effectuer des
    visites régulières chez les clients et prospects
    afin de renforcer la relation commerciale.
  • Analyser les besoins du marché et proposer des solutions adaptées, en lien avec l'offre BPW.
  • Piloter et motiver les équipes locales afin d'atteindre les objectifs fixés.
  • Suivre les indicateurs de performance (CA, rentabilité, satisfaction client) et rendre compte à la direction générale.
  • Participer à des événements sectoriels, foires et salons professionnels afin de promouvoir l'image de BPW.

Profil recherché

  • Formation commerciale, gestion ou équivalent par expérience.
  • Expérience confirmée en
    management commercial
    , idéalement dans le secteur automobile, transport ou pièces de rechange.
  • Excellentes compétences en
    négociation
    et en
    développement de relations clients
    .
  • Leadership, sens de l'organisation et orientation résultats.
  • Maîtrise du français et du néerlandais ; l'anglais ou l'allemand est un atout.
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents en Belgique et au Luxembourg.

Nous offrons

  • Une fonction variée et stimulante au sein d'un groupe international solide et innovant.
  • L'opportunité d'avoir un impact direct sur la croissance de BPW Benelux.
  • Un package salarial attractif assorti d'avantages extralégaux
  • Un environnement dynamique, proche de ses clients et en pleine évolution.

Functiebeschrijving – Sales Manager

BPW Benelux – België & Luxemburg

Over BPW Benelux

BPW Benelux is de regionale dochteronderneming van de BPW-groep, wereldwijd marktleider in de ontwikkeling en levering van oplossingen voor de transport- en logistieke sector. Met een sterke expertise in assen, veersystemen en digitale oplossingen voor vlootbeheer ondersteunt BPW haar klanten bij het verbeteren van hun prestaties en concurrentiekracht. In België en Luxemburg is BPW Benelux aanwezig via verschillende filialen en staat het garant voor nabijheid, servicekwaliteit en innovatie.

Uw rol

Als
Sales Manager
bent u verantwoordelijk voor de operationele en commerciële aansturing van de Belgische en Luxemburgse filialen. U speelt een sleutelrol in de verdere groei van de omzet en klanttevredenheid.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Commercieel beheer van de filialen (organisatie, opvolging van de activiteiten, coördinatie van de lokale teams).
  • Uitwerken en implementeren van de commerciële strategie voor België en Luxemburg.
  • Ontwikkelen van de verkoop bij bestaande klanten en identificeren van nieuwe marktkansen.
  • Regelmatig bezoeken van klanten en prospecten om de commerciële relaties te versterken.
  • Marktbehoeften analyseren en passende oplossingen aanbieden in lijn met het BPW-aanbod.
  • Lokale teams aansturen, motiveren en ondersteunen om de doelstellingen te bereiken.
  • Opvolgen van KPI's (omzet, rentabiliteit, klantentevredenheid) en rapporteren aan de directie.
  • Vertegenwoordigen van BPW op beurzen, evenementen en sectorbijeenkomsten.

Profiel

  • Hogere opleiding in verkoop, bedrijfsbeheer of gelijkwaardig door ervaring.
  • Aantoonbare ervaring in
    commercieel management
    , bij voorkeur in de automobiel-, transport- of technische onderdelenbranche.
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring in klantrelatiebeheer.
  • Leiderschap, organisatorisch talent en resultaatgerichtheid.
  • Goede kennis van Frans en Nederlands; Engels is een pluspunt.
  • Bereidheid tot frequente verplaatsingen in België en Luxemburg.

Wij bieden

  • Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een stabiele en innovatieve internationale groep.
  • De kans om een directe impact te hebben op de groei van BPW Benelux.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen
  • Een dynamische werkomgeving dicht bij de klanten en in volle ontwikkeling.
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Process Development Chemist

Ans, Liege €60000 - €80000 Y Trasis

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Description De L'emploi

En tant que
Process Development Chemist
vous assurez la réalisation de projets de développement de synthèse d'API en lien avec la stratégie de la société. Vous participez à l'élaboration du cahier des charges des produits à développer, concevez et réalisez les plans d'expérience utiles à cette fin et assurez la conformité des résultats avec les spécifications de chaque produit. Lorsque le développement est finalisé, vous apportez les données et le soutien nécessaire à l'équipe d'industrialisation pour le passage en production.

Responsabilités :

  • Vous êtes en charge du design des procédés nécessaires à la synthèse des API à l'aide d'une étude bibliographique approfondie.
  • Vous définissez et justifiez les spécifications des API et intermédiaires synthétisés.
  • Vous êtes responsable de la rédaction du cahier des charges de chaque produit.
  • Vous consultez et maitrisez les caractéristiques techniques des équipements et consommables de production, et définissez les procédés compatibles avec celles-ci.
  • Vous maîtrisez les besoins HSE et réglementaires et en tenez compte dans le développement.
  • Vous maîtrisez les besoins client et en tenez compte dans le développement
  • Vous participez aux analyses de risque (produits, process, cleaning)
  • Vous participez à la définition des protocoles de recherche, mettez au point les plans d'expériences nécessaires au développement des produits, à l'évaluation de leur robustesse, ainsi qu'à leur amélioration continue.
  • Vous maîtrisez le développement analytique (HPLC, MS, RMN, IR) pour le contrôle qualité des produits et intermédiaires.
  • Vous rédigez les rapports d'expérience et d'analyse.
  • Vous obtenez les résultats de façon autonome, les encodez dans les fichiers de travail et les analysez avec les membres de l'équipe.
  • Vous tenez à jour le cahier de laboratoire et des rapports d'expérience complets et structurés.
  • Vous communiquez et gérez les déviations et dysfonctionnements. Vous proposez des améliorations.
  • Vous participez à l'élaboration et à la gestion de projets de recherche subsidiés.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un Master ou PhD en chimie de synthèse organique.
  • Vous avez une première expérience et des connaissances en industrie radiopharmaceutique.
  • Vous êtes un expert en synthèse organique.
  • Vous maitrisez le français et l'anglais (C1-C2 min.)
  • Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles (français et anglais).
  • Vous maîtrisez la Suite Office.
  • Vous êtes capable de prendre des initiatives.
  • Vous êtes innovant, pragmatique et organisé avec un sens des priorités.
  • Vous avez un esprit scientifique : précision, rigueur, synthèse et analyse.
  • Vous appréciez le travail en équipe.

Vous souhaitez devenir un acteur majeur dans la lutte mondiale contre le cancer ?

Chez Trasis, nous vous donnons l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à l'amélioration des techniques de diagnostic et de thérapie du cancer. Par votre action, vous aurez la possibilité d'avoir un impact positif sur les services rendus aux utilisateurs et aux patients.

La possibilité de participer à la construction et l'amélioration des processus dans une entreprise en pleine croissance.

Nous vous proposons une ambiance de travail jeune et conviviale, un environnement flexible et dynamique.

Un salaire attractif et flexible en fonction de votre expérience et de votre performance, assorti d'avantages extra-légaux.

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Employé.e Répertoire H/F/X

Verviers, Liege €25875 - €26100 Y INTERVENTUS

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

OFFRE D'EMPLOI

Employé(e) administratif(ve)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e employé.e pour le département "Répertoire"

Sous la responsabilité d'un(e) collaborateur(trice), vous réaliserez des tâches administratives.

VOS MISSIONS

  • Encodage et inscriptions des citations;
  • Préparation des actes;
  • Encodage des saisies, agendes, placards, vente, etc;
  • Encodage et renvoi des constats;

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE

  • Forte capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur, de prise d'initiatives et de gestion des priorités.
  • Bon relationnel à autrui ;
  • Connaissance de base juridique ;
  • Ecoute et respect des intervenants ;
  • Bonne communication orale et écrite ;
  • Bonne orthographe ;
  • Esprit d'équipe ;
  • Ouvert à la formation continue ;

CONDITIONS DU POSTE

  • CDD donnant accès à un CDI
  • 38h/semaine
  • Date d'embauche : dès que possible
  • Lieu de travail : Liège et Verviers

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 2 175,00€ par mois

Avantages :

  • Aide au transport quotidien
  • Assurance groupe
  • Chèques repas

Formation:

  • Master (Requis)

Expérience:

  • Traitement administratif: 1 an (Optionnel)

Langue:

  • Français (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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À propos du dernier Tous Emplois dans Vaux sous chèvremont !

Stagiaire Acheteur

Herstal, Liege €40000 - €60000 Y Groupe Autosphere Belux

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Le Groupe Autosphere Belux est un acteur majeur dans le secteur de la distribution automobile en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg. En tant que branche retail du Groupe Emil Frey, leader européen dans l'automobile, nous bénéficions d'un savoir-faire et d'une expertise reconnue, cultivés depuis plus de 100 ans.

Le Groupe Autosphere fort de ses plus de 40 concessions officielles et distribuant plus de 10 marques de renom, continue son développement et renforce ses équipes.

Rejoindre le Groupe Autosphere Belux, c'est intégrer un environnement dynamique et en pleine évolution. Vous ferez partie d'une organisation qui valorise le développement professionnel, l'esprit d'équipe et l'épanouissement personnel. Ensemble, nous construisons l'avenir de la mobilité et relevons les défis de demain.

Pour accompagner le développement de notre
Cellule Véhicules d'occasion
, nous recrutons un :
Stagiaire Acheteur / Priceur véhicules d'occasion (H/F/X)

Responsabilités principales :

En tant que
stagiaire priceur/coteur VO
, vous rejoignez une équipe dynamique dédiée à la gestion et à la valorisation des véhicules d'occasion du groupe:


• Vous participez à l'encodage des véhicules d'occasion dans l'outil Fastback.


• Vous assistez aux réunions d'achat de la cellule VO et contribuer à l'analyse des opportunités.


• Vous être formé(e) à la remise de prix et à l'interprétation des expertises VO.

À l'issue de
2 années de formation
et de montée en compétences, vous intégrerez la cellule VO comme
acheteur/coteur à part entière
, avec une maîtrise des outils, des process et des enjeux liés à la stratégie VO du groupe.

Votre profil :


• Vous êtes
inscrit dans la formation en alternance conseiller commercial automobile.


• Vous êtes capable de travailler avec flexibilité, créativité et professionnalisme.


• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.


• Vous êtes titulaire du permis de conduire.


• Vous êtes disponible du
mardi au samedi.

Nous vous proposons :

  • L'opportunité d'apprendre le métier entouré d'une équipe de professionnels
  • L'opportunité de rejoindre un groupe automobile solide et en forte croissance sur le marché belge
  • Un environnement de travail confortable où votre intégration est soignée

Company description

Le Groupe Autosphere Belux est un acteur majeur dans le secteur de la distribution automobile en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg. En tant que branche retail du Groupe Emil Frey, leader européen dans l'automobile, nous bénéficions d'un savoir-faire et d'une expertise reconnue, cultivés depuis plus de 100 ans.

Le Groupe Autosphere fort de ses plus de 40 concessions officielles et distribuant plus de 10 marques de renom, continue son développement et renforce ses équipes.

Rejoindre le Groupe Autosphere Belux, c'est intégrer un environnement dynamique et en pleine évolution. Vous ferez partie d'une organisation qui valorise le développement professionnel, l'esprit d'équipe et l'épanouissement personnel. Ensemble, nous construisons l'avenir de la mobilité et relevons les défis de demain.

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Technicien HVAC Expérimenté – Installation

Seraing, Liege €27000 - €36000 Y SRL SUPER TECHNO STORE

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Technicien HVAC Expérimenté – Installation & Devis (PAC & Climatisation)

Un job pas comme les autres : installe, conseille et signe

Chez Supertechnostore, on cherche un frigoriste HVAC expérimenté qui veut allier terrain et contact client. 3–4 jours d'install, 1–2 jours de devis : un rôle polyvalent, évolutif et bien rémunéré.

À propos de nous

Supertechnostore est spécialisée dans l'installation, la maintenance et la mise en service de solutions HVAC (pompes à chaleur, climatisation, systèmes frigorifiques).

Nous voulons renforcer notre équipe avec un installateur confirmé, capable d'assurer à la fois l'installation et la réalisation de devis pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Tes missions

  • Installation & mise en service (3–4 jours/semaine) : PAC, climatisation, systèmes HVAC
  • Devis & suivi client (1–2 jours/semaine) : visites techniques, chiffrage, explications aux clients et suivi des offres jusqu'à la signature
  • Collaboration avec l'équipe interne pour garantir des projets réussis et des clients satisfaits

Ton profil

  • Minimum 3 ans d'expérience en installation frigorifique / HVAC
  • Maîtrise des PAC, climatisations, mise en service et maintenance
  • Aisance relationnelle et capacité à convaincre (compétences commerciales)
  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Permis B obligatoire

Ce qu'on offre

  • Salaire brut annuel : €
  • Primes commerciales sur les projets signés
  • Véhicule de fonction + GSM + ordinateur portable
  • Assurance groupe & formations continues (techniques et commerciales)

Pourquoi postuler ?

  • Un rôle polyvalent et unique : mi-installateur, mi-conseiller client
  • Une ambiance cool mais pro où ton travail compte vraiment
  • Un package attractif et des perspectives d'évolution rapides

Candidature

Envoie ton CV et ta lettre de motivation à :

Objet : Candidature Frigoriste HVAC – Installation & Devis – (Ton Nom)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 700,00€à 3 000,00€ pa ois

Avantages :

  • Assurance hospitalisation
  • Carte essence
  • Chèques repas
  • Éco-chèques
  • Formations en entreprise
  • Voiture de société

Formation:

  • Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) (Requis)

Expérience:

  • Conception de HVAC: 3 ans (Requis)

Langue:

  • Français (Requis)

Permis/certification:

  • B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2025

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Infirmier (H/F)

Sprimont, Liege €45000 - €55000 Y Goupil Group

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Pour renforcer nos équipes au sein de l'une de nos maisons de repos et soins située à Sprimont, nous recherchons un(e) infirmier(e)

Vous participez à la prise en charge globale et multidisciplinaire du résident, par la dispensation de soins infirmiers efficaces, répondant aux besoins et problèmes du patient pour le maintien et/ou l'amélioration de la santé.

Horaires variable, à discuter. Temps partiel.

Vous êtes en possession de votre visa infirmier.

Type d'emploi : CDI

Avantages :

  • Événements d'entreprise
  • Indemnité kilométrique
  • Uniformes fournis

Formation:

  • Bachelier (Optionnel)

Permis/certification:

  • Visa Infirmier/ère (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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  44. handymanMaintenance et entretien
  45. campaignMarketing
  46. buildMécanique
  47. local_hospitalMédecine
  48. perm_mediaMédias et relations publiques
  49. clean_handsNettoyage et assainissement
  50. biotechPharmaceutique
  51. scienceRecherche et développement
  52. groupsRessources humaines
  53. health_and_safetySanté
  54. securitySécurité de l’information
  55. securitySécurité publique
  56. support_agentService client et assistance
  57. diversity_3Services sociaux
  58. medical_servicesSoins infirmiers
  59. wifiTélécommunications
  60. psychologyThérapie
  61. beach_accessTourisme
  62. local_shippingTransport
  63. point_of_saleVentes
  64. petsVétérinaire
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