334 Emplois - Vaux sous chèvremont

Profel, opgericht in 1948, is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in buitenschrijnwerk. De Profel Group overkoepelt een waaier aan productie-eenheden. De business unit Profel Extrusion & Finishing extrudeert, anodiseert en moffelt aluminium profielen. Profel Ramen & Deuren is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Naast de ramen en deuren worden er ook tal van aanvullende producten gemaakt, zoals o.A. garagepoorten, rolluiken en verluchtingssystemen. Profel stelt vandaag meer dan 1.000 mensen te werk in België (Pelt, Achel) en Nederland (Eersel).

Heb jij een scherp oog voor logistiek, processen én mensen? Ben je sterk in strategisch denken én in operationeel schakelen? Dan is Profel op zoek naar jou. Als Operationeel Manager vertaal je onze langetermijnstrategie naar een concreet jaarplan voor jouw afdeling en zorg je ervoor dat onze logistieke keten en operationele werking vlot, efficiënt en toekomstgericht georganiseerd zijn.

Functiebeschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige operationele aansturing van jouw business unit, met een bijzondere focus op logistieke processen, bevoorrading en ketenbeheer. Je implementeert en bewaakt het jaarplan, zorgt voor een efficiënte afstemming van productie, logistiek en administratie en bouwt mee aan optimalisaties op het vlak van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Vertalen van de operationele strategie naar concrete jaarplannen, KPI's en investeringsvoorstellen.
• Uitwerken en beheren van logistieke processen (bevoorrading, doorstroming, voorraadbeheer) over verschillende vestigingen heen.
• Toezien op planning, inzet van middelen en voorraadniveaus voor een optimale leverbetrouwbaarheid.
• Samenwerken met interne stakeholders om procesverbeteringen te implementeren en bottlenecks op te lossen.
• Opvolgen van prestaties en resultaten via rapportering en data-analyse, met continue bijsturing waar nodig.
• Leiden van projecten rond nieuwe producties, installaties of tools, met aandacht voor logistieke impact.
• Fungeren als escalatiepunt bij operationele en logistieke knelpunten.
• Coachen en aansturen van teamleiders en medewerkers, en stimuleren van een klantgerichte en kwaliteitsbewuste werkcultuur.

Profiel

• Masterdiploma (bv. TEW, Logistiek Management, Economie of gelijkwaardig).
• Minstens 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een industriële (make-to-order) omgeving.
• Aantoonbare ervaring in logistiek, supplychain of procesmanagement.
• Hands-on mentaliteit met sterk strategisch inzicht.
• Vlotte communicator met people skills en overtuigingskracht.
• Talenkennis:
  Nederlands, Engels, en Frans.

Aanbod

• Internationaal én familiaal:
  bij ons is iedereen aanspreekbaar.
• Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
• Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
• Werken in een dynamisch en sterk groeiend no-nonsense bedrijf.
• Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Solliciteren voor deze functie kan via het sollicitatieformulier op de website.

It's not just about your career or job title. It's about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it's for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you're in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.
Le groupe Wabtec fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l'industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d'un transport plus durable. Rejoignez-nous : société Gerken du groupe Wabtec est un acteur majeur dans l'usinage de carbones et de graphites spéciaux dédiés à la fabrication de pièces mécaniques et de composants électromécaniques. Notre succès repose sur la confiance que nous accordons à nos collaborateurs.
**Nous recrutons un Comptable (H./F.).**
Localisation : **Verviers** (Belgique).
**Quels seront vos interlocuteurs à ce poste ?**
En interne : l'équipe comptable de 3 personnes, l'équipe de direction de la BU, les équipes opérations du site.
**Comment allez-vous faire la différence à ce poste ?**
Vous rejoignez l'équipe comptable d'un site industriel de 60 personnes.
**Ce que nous aimerions retrouver chez vous ?**
- Une formation de bachelier en comptabilité,
- Une expérience de 8 années au minimum dans la fonction comptable,
- Autonomie et adaptabilité, goût pour les tâches administrative (encodage),
- Niveau d'Anglais B1 (trésorier, fiscalité et reporting en Anglais),
- Outils : ERP, BOB 50, Excel, BI,
- Autorisation à travailler en U.E.
**A quoi ressembleront vos journées ?**
+ Vous prenez soin des encodages de toutes les opérations diverses, TVA, investissements, salaires, et autres ;
+ Vous veillez au respect et aux contrôles des règles de conformité légales et ainsi que celle du groupe ;
+ Vous Assurez la gestion de trésorerie au sens large (prévision, limites crédit, achats de devises, etc.) ;
+ Vous préparez et participez aux audits statutaires et groupes, taxes ;
+ Vous répondez aux différentes situations administratives de l'entreprise (assurance, brevets, certificats, support clients, leasing,.)
#LI-GB1
**Who are we?**
Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.
Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers' potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! Commitment to Embrace Diversity:**
Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.
To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world's brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.
We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles. People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Chef de projet F/H
Company : Safran Aero Boosters
Job field : Project management
Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 8 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Bilingual
French Bilingual
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Envie d'une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Chef de Projet.
En tant que Chef de Projet, vous êtes en charge d'assurer et coordonner la bonne conduite de projets relatifs à des bancs d'essais de moteurs, ou composants, aéronautiques, et ce depuis la phase de remise d'offre jusqu'à la clôture du projet.
Vos missions sont de :
- Gérer et piloter les aspects opérationnels dans la constitution du devis et offre technique et commerciale relatifs à des projets majeurs « clé en main » de réalisation de bancs d'essais de moteurs ou de composants aéronautiques, en réponse aux sollicitations du marché et conformément aux exigences des clients.
- Etablir les couts de production prévisionnels opérationnels de l'avant-projet majeur, le macro planning opérationnel prévisionnel initial, ainsi qu'une analyse de risques préliminaires.
- Garantir l'exécution opérationnelle du contrat dans le respect de nos engagements contractuels en termes de coûts budgétés, délai de livraison et qualité des produits livrés aux clients.
- Assurer la complémentarité des activités de gestion opérationnelle avec les métiers transverses (méca, instrum, IT, supply chain, achats et field services).
- Gérer l'atteinte de l'objectif de chiffre d'affaire mensuel et annuel, le cash-flow opérationnel, le retard contractuel et le suivi des facturations et des impayés.
- Initier le suivi budgétaire et le maintenir à jour mensuellement avec de respecter les objectifs financier (chiffre d'affaire, marge opérationnelle, budgets initiaux « tel que vendu »).
- Approfondir la gestion des risques initiée en phase d'avant-projet et conduire le plan d'actions d'abattement et de maîtrise des risques, tout en gérant l'évolution des provisions pour risques et aléas pour les maintenir à un niveau acceptable.
- Piloter et gérer l'exécution du projet de manière à respecter les obligations contractuelles en termes de budget, délai de livraison et qualité des livrables fournis au client.
- Gérer la matrice de conformité aux exigences contractuelles afin de les maîtriser et d'assurer leur application et leur respect durant tout le cycle d'exécution du projet.
**Complementary Description**
Vous rejoignez l'équipe de Laurent Bastin, Responsable des Opérations. Laurent est un manager accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe. Il communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent comme ils l'entendent, en toute autonomie.
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
- Master en ingénierie civil
- Expérience de minimum 10 ans dans la gestion de projets industriels « clé en main », le domaine aéronautique et le génie civil étant un plus
- Maîtrise de la gestion des risques techniques et opérationnelles
- Bonnes connaissances des technologies présentes dans les différents métiers du
- Maîtrise des outils de gestion de projet (PROMPT, MS PROJECT, MS PROJECT SERVER, RiTo, Sharepoint, iObeya, .) et de bureautique usuels
- Maîtrise de la gestion financière opérationnelle
- Connaissance approfondie et active de l'anglais (parlé, lu, écrit).
- Flexibilité géographique / Mobilité : prêt à voyager en Europe, Amérique du nord, Amérique du sud, Afrique, Asie, Moyen-Orient selon les besoins des projets et de leurs phases (design, fabrication, installation sur site, commissioning et réception finale).
Vos soft skills :
- Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe
- Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
- Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
- Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler
- Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
- Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
- Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.)
- Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus.)
- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
- Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Chef de projet Safran Test Cells F/H
Company : Safran Aero Boosters
Job field : Project management
Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 5 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Envie d'une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Chef de Projet.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité jusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Parlons de votre future mission
En tant que Chef de Projet, vous êtes en charge d'assurer et coordonner la bonne conduite de projets relatifs à des bancs d'essais de moteurs, ou composants, aéronautiques, et ce depuis la phase de remise d'offre jusqu'à la clôture du projet.
Vos missions sont de :
Gérer et piloter les aspects opérationnels dans la constitution du devis et offre technique et commerciale relatifs à des projets majeurs « clé en main » de réalisation de bancs d'essais de moteurs ou de composants aéronautiques, en réponse aux sollicitations du marché et conformément aux exigences des clients.
Etablir les couts de production prévisionnels opérationnels de l'avant-projet majeur, le macro planning opérationnel prévisionnel initial, ainsi qu'une analyse de risques préliminaires.
Garantir l'exécution opérationnelle du contrat dans le respect de nos engagements contractuels en termes de coûts budgétés, délai de livraison et qualité des produits livrés aux clients.
Assurer la complémentarité des activités de gestion opérationnelle avec les métiers transverses (méca, instrum, IT, supply chain, achats et field services).
Gérer l'atteinte de l'objectif de chiffre d'affaire mensuel et annuel, le cash-flow opérationnel, le retard contractuel et le suivi des facturations et des impayés.
Initier le suivi budgétaire et le maintenir à jour mensuellement avec de respecter les objectifs financier (chiffre d'affaire, marge opérationnelle, budgets initiaux « tel que vendu »).
Approfondir la gestion des risques initiée en phase d'avant-projet et conduire le plan d'actions d'abattement et de maîtrise des risques, tout en gérant l'évolution des provisions pour risques et aléas pour les maintenir à un niveau acceptable.
Piloter et gérer l'exécution du projet de manière à respecter les obligations contractuelles en termes de budget, délai de livraison et qualité des livrables fournis au client.
Gérer la matrice de conformité aux exigences contractuelles afin de les maîtriser et d'assurer leur application et leur respect durant tout le cycle d'exécution du projet.
**Complementary Description**
Et en complément ?
Vous rejoignez l'équipe de Laurent Bastin, Responsable des Opérations. Laurent est un manager accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe. Il communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent comme ils l'entendent, en toute autonomie.
**Job Requirements**
Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :
Master en ingénierie civil
Expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projets industriels « clé en main », le domaine aéronautique et le génie civil étant un plus
Maîtrise de la gestion des risques techniques et opérationnelles
Bonnes connaissances des technologies présentes dans les différents métiers du
Maîtrise des outils de gestion de projet (PROMPT, MS PROJECT, MS PROJECT SERVER, RiTo, Sharepoint, iObeya, .) et de bureautique usuels
Maîtrise de la gestion financière opérationnelle
Connaissance approfondie et active de l'anglais (parlé, lu, écrit).
Flexibilité géographique / Mobilité : prêt à voyager en Europe, Amérique du nord, Amérique du sud, Afrique, Asie, Moyen-Orient selon les besoins des projets et de leurs phases (design, fabrication, installation sur site, commissioning et réception finale).
Vos soft skills :
Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe
Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler
Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
Quelques précisions
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.)
Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus.)
Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Responsable du Centre d'Expertise SAP F/H
Company : Safran Aero Boosters
Job field : IT
Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 8 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Dans le cadre du déploiement Greenfield de la version S/4Hana, en tant que Responsable du Centre d'Expertise SAP, vous construisez le Centre d'Expertise en mobilisant les ressources nécessaires afin d'assurer une parfaite maîtrise de notre ERP. Une fois celui-ci mis en place, vous en assurerez la maintenance, les évolutions et roll-out éventuels ainsi que son optimisation.
Vos missions sont de :
- Concevoir, structurer et diriger le Centre d'Expertise SAP, en pilotant l'organisation, le recrutement, la gestion des compétences, des outils et des processus.
- Encadrer les équipes locales et off-shore, en assurant leur coordination, leur montée en compétence et leur efficacité opérationnelle.
- Collaborer étroitement avec les partenaires externes, les key users et la Direction Informatique pour garantir un déploiement fluide et cohérent de SAP S/4Hana.
- Garantir la livraison des projets SAP dans le respect des délais, des budgets et en alignement avec la stratégie d'entreprise et la feuille de route digitale.
- Gérer le budget du Centre d'Expertise, tout en promouvant les innovations technologiques et les meilleures pratiques autour de S/4Hana auprès des parties prenantes internes et externes.
- Assurer le support post-déploiement de S/4 Hana, accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'ERP, assurer la maintenance évolutive, et gérer le catalogue de services SAP.
Et en complément ?
Vous rejoignez le département informatique de Safran Aero Boosters pour contribuer à la mise en place du Centre d'Expertise SAP, qui sera composé d'une équipe locale basée à Milmort, renforcée par une petite équipe off-shore en Inde.
Vous serez rattaché(e) à Claude Madarasz, responsable des applicatifs métiers pour l'ensemble de Safran Aero Boosters. Ce dernier communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent en toute autonomie.
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
- Master en Informatique ou assimilé.
- Expérience de minimum 7 - 10 ans dans la gestion d'une équipe d'experts SAP de préférence dans un milieu industriel.
- Expérience avérée dans la gestion d'équipes fonctionnelles et techniques, incluant des ressources off-shore.
- Une connaissance de S/4Hana de SAP est un sérieux atout.
- Maitrise du français et de l'anglais.
- Cerrtifications SAP et/ou ITIL appréciées.
Vos soft skills :
- Leadership naturel : vous savez fédérer et inspirer une équipe autour d'objectifs communs.
- Communication & écoute active : vous créez facilement du lien, adaptez votre discours à vos interlocuteurs et instaurez un climat de confiance.
- Esprit structuré et sens des priorités : vous planifiez efficacement et savez adapter votre organisation selon les enjeux.
- Pragmatisme et force de proposition : vous alliez réflexion stratégique et capacité à mettre en œuvre des solutions concrètes.
- Accompagnant(e) du changement et moteur de transformation technologique : vous savez mobiliser les équipes et favoriser l'adoption des nouvelles solutions dans un contexte en évolution.
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
- Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : voiture de société et carte carburant, chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
- Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.)
- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
- Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
- Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord!
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

STAGE - Étude d'assemblages soudés par friction orbitale sur alliages de Titane F/H
Company : Safran Aero Boosters
Job field : Material and processes
Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Internship / Student
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : First experience
Professional status : Student
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Safran Aero Boosters, dans le cadre de la R&T pour les futurs moteurs d'avions, met en place le soudage par friction orbitale bi-matière (Alliages de Titane TA6V et Ti17).
Le département Matériaux et Procédés a pour mission de mettre sous contrôle ce procédé ainsi que les méthodes d'analyse des joints soudés. Ce stage portera sur l'amélioration des méthodes d'analyse des joints soudés et l'analyse de l'influence des paramètres du procédé de soudage sur les caractéristiques du joints soudé (micro-dureté, coupes métallographiques, etc.).
Description du stage
- Révision des méthodes d'analyses métallographiques à réaliser sur les joints soudés ;
- Observations et analyses des joints via coupes métallurgiques (en partenariat avec le laboratoire d'analyse) ;
- Mise en place d'une base de données pour l'analyse des résultats des coupes métallographiques et de micro-dureté ;
- Utilisation de la base de données mise en place pour identifier l'influence des paramètres de soudage sur les caractéristiques du joint soudé ;
- Rédaction d'un document pour décrire les microstructures attendues pour un joint soudé sain ainsi qu'une « défauthèque » listant les défauts de soudage pouvant être rencontrés.
Objectif du stage
Améliorer les méthodes d'analyse des joints soudés par friction orbitale.
Construire une base de données et analyser l'influence des paramètres de soudage sur les caractéristiques des joints soudés.
**Job Requirements**
Etudiant(e) en Ingénierie à la recherche d'un stage en Matériaux et Procédés.
Connaissance des observations microstructurales.
Outils utilisés :
Power BI, Excel
Motivé(e), rigoureux(euse) et organisé(e), vous souhaitez réaliser votre stage dans le secteur de l'aéronautique.
Curieux(euse) et doté(e) d'un esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre notre équipe pour une période de 4 à 6mois.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Region of Wallonia Belgium
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
+ Maps are available under theOpen Database Licence ( .
+ © OpenStreetMap ( contributors.
+ © Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Aerodynamics Expert F/H
Company : Safran Aero Boosters
Job field : Fluid Mechanics
Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 8 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
French Fluent
English Fluent
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
As an Aerodynamics Expert, you will play a key role in the innovation and optimization of aircraft engine compressor technologies within our design teams. You are the strategic expert who guides and supports R&T (Research and Technologies) projects and new product development, while ensuring the performance and the designs of aerodynamic systems.
A key focus will be on the design and technology maturation for the low pressure compressor developed for the new engine architectures in the CFM RISE program.
Your tasks include:
-Providing your technical expertise throughout all product life stages: for R&T products, in development, or already in production and in service, validating team results, and ensuring the technical compliance of projects ;
-Auditing and validating technical choices during design reviews and product validation for compressors ;
-Contributing to the definition of R&T roadmaps by imagining future technologies and design methods required to achieve the long-term strategic vision ;
-Maintaining and developing the design team's expertise by leading workshops, representing Safran Aero Boosters within the Safran Group, and acting as a mentor for future generations of experts ;
-Ensuring knowledge management within the teams by implementing tools based on clients' feedback and training teams regarding new design practices ;
-Supporting teams in critical projects by providing your expertise to resolve technical crises and ensuring the quality and the safety of our products ;
-Ensure a strong technical partnership with universities and research centers by developing your network and collaborating on research projects.
**Complementary Description**
Vous rejoignez une équipe dynamique où chaque chaque collaborateur contribue activement à l'innovation technologique et à l'excellence. Vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec les Responsables R&T, Développement et Exploitation, tout en échangeant régulièrement avec les équipes transverses pour garantir une performance optimale à chaque étape des projets.
**Job Requirements**
Your technical skills:
-An Engineering Degree, with a specialization in aerodynamics ;
-Over 10 years of experience in the aerodynamic design of aircraft compressors or engines with an understanding of the complete product cycle, from design to customer support ;
-Advanced expertize in compressor arodynamics and a good understanding of the performance and operability of complete engines ;
-Familiarity in mechanical part design techniques ;
-Proficiency in aerodynamic simulation tools and methods ;
-Fluent in technical English for communication with international counterparts, with the willingness to quickly acquire a functional level of French for navigating our Knowledge Management resources and daily interactions within our subsidiary ;
-Knowledge of aerothermal heat exchangers is a plus.
Your soft skills:
-Technical leadership and influencing skills: You know how to convince and defend your technical choices and you suggest concrete solutions to challenges ;
-Clear and pedagogical communication: You can explain complex technical concepts to various audiences and make sure knowledge is shared ;
-Rigorous and organized: Your technical analyses and proposals reflect conscientious work with a strong attention to detail ;
-Team spirit and collaboration: You enjoy working in a team and are eager to share your expertise to help others enhance their skills.
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
What Safran Aero Boosters offers you ?
-A permanent contract, available as soon as possible ;
-A 36-hour workweek, with 31 days of annual leave and one additional day off for every 4 years of service ;
-A competitive salary package including numerous extra-legal benefits: meal vouchers, double annual bonus, home internet connection or smartphone subscription, 13th-month bonus, CCT90, individual bonus, hospitalization and group insurance ;
-Remote work 1 to 2 days per week.
-A full range of continuous training, both technical and personal, provided by field experts and Safran University ;
-Several career opportunities within an international group, thanks to internal mobility and a variety of technical roles ;
-Annual social activities such as sports clubs and challenges (padel, cycling, karting, diving, running, mini-football.) ;
-Additional services (ironing, local produce baskets, blood donation, bookmobile, etc.) ;
-Easy access (ample parking, bus stop and shuttle from the train station, charging stations, bike room).
What happens next?
-You apply because you believe you're the ideal person for this role.
-You'll be quickly contacted by Louise Lefèbvre, Recruitment Consultant, for a first call and an interview.
-You'll then have interviews with your management line to discover the role and the company.
-Is the recruitment process successful ? Welcome aboard!
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Data Engineer F/H
Company : Safran Aero Boosters
Job field : IT
Location : Herstal , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 5 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Envie d'une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Data Engineer.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité jusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Data Engineer pour notre site d'Herstal.
Parlons de votre future mission
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge de la conception, du développement, des tests, et de la maintenance des systèmes de gestion des données, avec un accent particulier sur l'utilisation des services Amazon Web Services (AWS) ainsi que sur la gestion et intégration de données sur Snowflake.
Vos missions sont de :
- Concevoir, développer et maintenir des infrastructures de traitement des données sur des environnements AWS et Snowflake.
- Déployer et maintenir des pipelines CI/CD automatisés à l'aide d'outils comme Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, AWS CodePipeline, CodeBuild, et CodeDeploy.
- Automatiser la gestion des environnements On-Premise avec des solutions comme PowerShell, Ansible, Chef ou Puppet.
- Développer des architectures de données robustes, sécurisées et évolutives, intégrant Snowflake pour le stockage et l'analyse des données, en lien avec les services AWS et les plateformes de données Amazon.
- Collaborer avec les équipes de data science pour améliorer l'exploitation des données, en exploitant pleinement les capacités de Snowflake pour l'analyse à grande échelle et en partageant les bonnes pratiques.
- Garantir la qualité, l'intégrité et la performance des systèmes de données, en menant des tests réguliers et en nettoyant les données inutilisables ou corrompues.
- Appliquer les normes de confidentialité et de sécurité des données, en intégrant les meilleures pratiques de sécurité dans l'ensemble des processus DevOps.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, exploitation et sécurité pour assurer une intégration fluide des outils et processus dans le cycle de vie logiciel.
- Participer à la planification stratégique autour de la gestion des données et de l'architecture technique, et au développement de la plateforme de données Snowflake dans l'écosystème global de données de l'entreprise.
- Contribuer au mentorat et à la formation des membres de l'équipe DevOps, en diffusant les connaissances et en favorisant la montée en compétence
**Job Requirements**
Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :
- Diplôme en informatique, en ingénierie, en mathématiques, ou dans un domaine connexe.
- Une maîtrise approfondie de la plateforme Snowflake pour l'optimisation du stockage et du traitement des données.
- Expérience avec les outils de traitement de données tels que SSIS, Talend et AWS
- Maîtrise des langages de programmation tels que Python, Java et Scala.
- Une solide compréhension des principes de l'IA et du Machine Learning.
- Compétence à travailler avec des équipes offshores et à gérer des projets à l'échelle
mondiale.
- Excellente maîtrise de l'anglais, connaissance du français serait appréciée
- Expérience professionnelle avec les environnements de plateforme de données Amazon et une maîtrise de l'intégration de Snowflake avec d'autres services AWS.
Vos soft skills :
- Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
- Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière constructive
- Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
- Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler
- Esprit analytique : vous faites preuve d'esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face aux chiffres
Quelques précisions
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée
- Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
- Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.)
- Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus.)
- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna, pour un échange plus approfondi.
- Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
- Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters? Bienvenue à bord !
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Et en complément ?
Vous ferez partie de l'équipe de la Digital Factory, et plus principalement de l'équipe Data Tech. Accompagné de votre manager Mathieu Malmendier, vous aurez un rôle transversal au sein de la Direction Informatique.
Le style managérial de Mathieu est décrit comme participatif ; ce dernier entretient des relations proches avec ses équipes et fait preuve d'une grande capacité d'écoute. Il n'hésite pas à déléguer et accorde rapidement sa confiance. Il s'assure cependant que vous ayez toutes les ressources nécessaires pour réaliser votre travail.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121, Route de Liers4041
Herstal
Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Responsable Applicatif F/H
Company : Safran Aero Boosters
Job field : IT
Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 5 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Envie d'une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Responsable Applicatif.
Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?
- Un leader durable de l'aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d'énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, .
- Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
- Un management (description du management).
- Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
- Des opportunités de carrière en leadership ou à l'international.
- Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Responsable Applicatif pour notre site d'Herstal.
Parlons de votre future mission
En tant que Responsable Applicatif, vous jouerez un rôle clé à l'interface entre les équipes métiers et les équipes informatiques. Vous serez garant de la bonne gestion, du bon fonctionnement et de l'évolution des applications métiers, tout en assurant la traduction précise des besoins fonctionnels. Vous contribuerez à la définition, au déploiement et à la maintenance des solutions applicatives, en veillant à leur adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Vos missions sont de :
- Piloter et coordonner la gestion des applications métiers en collaboration avec les équipes IT (développeurs, administrateurs, chefs de projet).
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des équipes métiers sous forme de spécifications détaillées et exploitables.
- Assurer la cohérence entre les processus métiers et les solutions applicatives déployées.
- Garantir la qualité, la performance et la disponibilité des applications en supervisant les phases de tests, de validation et de recette.
- Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs finaux, les accompagner dans le déploiement des applications, la conduite du changement et la formation.
- Produire et maintenir à jour la documentation fonctionnelle, technique et utilisateur.
- Analyser les incidents, gérer les priorités de résolution et remonter les risques ou résistances liés à l'utilisation des applications.
- Assurer une veille technologique sectorielle, anticiper les évolutions et proposer des améliorations des outils et processus applicatifs.
- Participer à la définition de la stratégie applicative et à son alignement avec la stratégie globale IT et métiers.
**Complementary Description**
Vous rejoignez le pôle gouvernance et ressources. Votre manager est Julien Tripnaux, Responsable de pôles. Julien apporte une structure claire et attend de ses collaborateurs qu'ils fassent preuve de rigueur et de curiosité. Son style managérial est décrit comme participatif ; Julien entretient des relations proches avec ses équipes et fait preuve d'une grande capacité d'écoute
**Job Requirements**
Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :
- Diplômé(e) d'un Master en informatique, en systèmes d'information ou d'une formation équivalente.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Responsable Applicatif dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique ou manufacturier
- Connaissance approfondie des processus métiers liés à l'aéronautique et plus particulièrement à ceux des Achats et de la Vente
- Maîtrise des techniques de modélisation (UML, BPMN) et de rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Bonne compréhension des environnements ICT globaux, des architectures applicatives et des cycles de vie des logiciels.
- Capacité à traduire des besoins métiers complexes en solutions applicatives pragmatiques et performantes.
Vos soft skills :
- Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
- Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
- Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs divers (IT et métier).
- Capacité d'apprentissage rapide dans un environnement complexe et assez informel
- Rigueur et exigence
- Autonomie et résilience
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Quelques précisions
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
- Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
- Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.)
- Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus.)
- Un accès aisé
Comment se passe la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
- Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
- Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.