94 Emplois - Turnhout

Hallo,

Als CLBR Consulting staan wij onze klant bij in het rekruteren van collega’s. Onze klanten zijn werkgevers die meteen mensen aanwerven met een contract van onbepaalde duur (zonder interim periode). Wij doen een eerste gesprek met jou ter ondersteuning van onze klant. Wanneer er langs beide kanten een grote interesse is om elkaar verder te leren kennen heb je meteen een gesprek met de persoon die aanwerft.

In deze post werken we voor een warme en groeiende KMO in Beerse met een sterk familiaal karakter. Al jarenlang zetten ze hun expertise in HVAC (centrale verwarming, sanitair, ventilatie, airco en warmtepompen) in om klanten de beste kwaliteit en service te bieden.

Wat hen bijzonder maakt? Hun persoonlijke aanpak en toewijding. Ze combineren technische knowhow met de betrouwbaarheid en betrokkenheid van een familiebedrijf. Klanten weten dat ze hier niet alleen kunnen rekenen op vakmanschap, maar ook op een duurzame samenwerking met oog voor opvolging, service en onderhoud

Kortom: een bedrijf waar professionaliteit en menselijkheid hand in hand gaan – én waar je als medewerker écht deel uitmaakt van een hecht en ambitieus team.

Vandaag zoeken wij een Ploegbaas HVAC om ons team te versterken.

Jouw takenpakket:

• Leiding nemen op de werf en tegelijk zelf de handen uit de mouwen steken: je combineert verantwoordelijkheid met actief meewerken.

• Uitvoeren van uitdagende HVAC- en sanitaire installaties (ventilatie, zonneboilers, warmtepompen, …) binnen nieuwbouw- en renovatieprojecten in het hogere segment.

• Taken verdelen volgens de planning van de projectleider en zorgen dat alles correct én vlot verloopt.

• Optreden als aanspreekpunt voor de klant en waken over een ordelijke, efficiënte en kwalitatieve werf.

• Samen met je collega-monteur zorgen voor een strakke en professionele oplevering waar je trots op kan zijn.

• Het materiaalverbruik bijhouden en de uitgevoerde werken overzichtelijk rapporteren aan de projectleider.

Wat maakt dit bedrijf zo fijn?

• Meteen een vast contract onbepaalde duur.

• Brutoloon afhankelijk van jouw ervaring.

• Extralegale voordelen zoals: camionette, tankkaart, GSM, ecocheques en werkmateriaal.

• Dit bedrijf zet in op leuke teambuilding activiteiten waar je energie van krijgt en dus je batterij weer mee oplaad.

• Binnen de KMO vind je de vrijheid om zelfstandig te excelleren. Zij willen als bedrijf vooruit kijken, dit ontvouwt zich tot talloze kansen voor jouw groei en ontwikkeling. Ze staan op het punt om door te stoten met knappe projecten en innovatieve ideeën die spoedig tot bloei zullen komen!

• Zij vallen onder PC 124 van de bouw. De nodige verzekeringen en het bouwverlof sluiten mooi aan. Je houdt 5 vrije dagen over, om op te nemen naar keuze doorheen het jaar.

• KMO omgeving, dus korte en formele communicatielijnen.

Hallo,

Als CLBR Consulting staan wij onze klant bij in het rekruteren van collega’s. Onze klanten zijn werkgevers die meteen mensen aanwerven met een contract van onbepaalde duur (zonder interim periode). Wij doen een eerste gesprek met jou ter ondersteuning van onze klant. Wanneer er langs beide kanten een grote interesse is om elkaar verder te leren kennen heb je meteen een gesprek met de persoon die aanwerft.

In deze post werken we voor een warme en groeiende KMO in Beerse met een sterk familiaal karakter. Al jarenlang zetten ze hun expertise in HVAC (centrale verwarming, sanitair, ventilatie, airco en warmtepompen) in om klanten de beste kwaliteit en service te bieden.

Wat hen bijzonder maakt? Hun persoonlijke aanpak en toewijding. Ze combineren technische knowhow met de betrouwbaarheid en betrokkenheid van een familiebedrijf. Klanten weten dat ze hier niet alleen kunnen rekenen op vakmanschap, maar ook op een duurzame samenwerking met oog voor opvolging, service en onderhoud.

Kortom: een bedrijf waar professionaliteit en menselijkheid hand in hand gaan – én waar je als medewerker écht deel uitmaakt van een hecht en ambitieus team.

Vandaag zoeken wij een Projectleider HVAC om ons team te versterken en verder te kunnen groeien als bedrijf.

Jouw dagelijkse taken:

• Voor onze residentiële projecten ben je A – Z verantwoordelijk voor de coördinatie, opvolging en realisatie

• Hierbij hou je rekening met de diverse parameters zoals budgetten, termijn en veiligheid

• Na de voorbereidingsfase draag je het project over naar de uitvoering waar je leiding geeft aan de projectteams en onderaannemers

• Je volgt het project nauwkeurig op voor voortgang, kwaliteit en eventuele wijzigingen

• Rechtstreeks rapporteren aan de directie over de financiële status en eventuele risico’s

• Naast de dagdagelijkse projecten sta je mee in voor het optimaliseren en verbeteren van processen van het bedrijf.

Wat maakt dit bedrijf zo fijn?

• Meteen een vast contract van onbepaalde duur

• Extralegale voordelen: wagen, tankkaart, GSM, laptop, ecocheques en maaltijdcheques

• 40 uren week 

• Een tal van leuke teambuildings

• Je krijgt de kans om mee te bouwen aan processen en mee te groeien met het bedrijfµFamiliale KMO omgeving met korte communicatielijnen

• Uitdagende en afwisselende projecten in omgeving Turnhout en Antwerpen.

Hallo,

Als CLBR Consulting staan wij onze klant bij in het rekruteren van collega’s. Onze klanten zijn werkgevers die meteen mensen aanwerven met een contract van onbepaalde duur (zonder interim periode). Wij doen een eerste gesprek met jou ter ondersteuning van onze klant. Wanneer er langs beide kanten een grote interesse is om elkaar verder te leren kennen heb je meteen een gesprek met de persoon die aanwerft.

In deze post werken wij voor een technisch bedrijf met een familiaal karakter in Beerse. Zij zijn actief in nieuwbouw-en renovatieprojecten in HVAC, zowel B2B als B2C. Hun specialisatie ligt in centrale verwarming, sanitair, airco, ventilatie en warmtepompen, . Service en kwaliteit staan op 1 ! Denk aan projecten zoals grote appartementsblokken, scholen, nieuwbouwprojecten, renovatie projecten van geklasseerde gebouwen, KMO units, villabouw, .De projecten variëren qua budget tussen de 50 000 euro en 750 000 euro. Zij voorzien ook opvolging, op vlak van service en onderhoud. 

Wil je werken voor een KMO in volle groei in het hartje van de Kempen? Lees dan zeker verder! Lees dan zeker verder!

Vandaag zoeken wij een Service technieker HVAC om ons team te versterken en verder te kunnen groeien als bedrijf.

Jouw dagelijkse taken:

• Als onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief onderhoud en interventies aan HVAC- systemen voor onze klanten. Deze projecten gaan van kantoorgebouwen, nieuwbouwprojecten tot knappe villa’s en geklasseerde gebouwen.

• Geen dag is hetzelfde! Vandaag herstel je een verwarmingsketel, nadien voer je een onderhoud van een koeltechnische installatie uit en morgen los je verschillende elektrische storingen op. Dit op de knapste locaties.

• Als het project dit vereist, ondersteun je jouw collega-technici bij de installaties op lopende werven.

• Op basis van de doorgegeven planning van de projectleider, bekijk jij welke materialen je nodig hebt voor de uitvoering en bestel je het nodige werkmateriaal.

• Aan de hand van duidelijke communicatie met de projectleider en klant, start je met jouw vakkennis aan het project en rond je deze op een kwalitatieve manier af. Bij afsluit informeer je de klant over het gebruik.

• Als onderdeel van jouw takenpakket, ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig bijhouden en registreren van jouw gepresteerde uren, kilometerstanden en uitgevoerde werken op een digitaal platform, met behulp van jouw tablet. Hup, naar het volgende project!

• Uitvoeren van technische keuringen, onderhoud, tachograaf ijking, diagnoses, motorrevisies en storingen oplossen.

• Gevarieerde baan met zowel eenvoudige als uitdagende klussen.

• Afwisselend werk: van sleutelen aan meerdere voertuigen tot werken aan één truck.

• Ondersteuning bij depannage van stilgevallen trucks.

• Ruimte voor groei met opleidingen en cursussen.

• Werken in een team van enthousiaste collega's: leerlingen, specialisten en meestergasten.

Waarom Truckland?

• Informele en doelgerichte werkcultuur.

• Geen verrassingen achteraf, wel een enthousiaste en open werkomgeving.

• Een bedrijf in beweging met kernwaarden zoals ambitie, efficiëntie, betrokkenheid en oprechtheid.

• Je werkt in een team waar open communicatie en samenwerking centraal staan.

Truckland is de meest professionele dealer binnen onze regio’s en biedt een compleet pakket aan wegtransportoplossingen voor bedrijfswagens en vrachtwagens met in totaal 19 vestigingen in meerdere landen en meer dan 650 medewerkers.

Wat bieden wij?

• Gevarieerde, uitdagende baan met een maandsalaris vanaf €3000 bruto (afhankelijk van ervaring en opleiding).

• Werken met collega’s die jouw passie voor vracht- en bedrijfswagens delen.

• Professionele, collegiale werksfeer.

• Kansen voor opleidingen (kosten worden vergoed).

• Reiskostenvergoeding en overuren (150% tot 180 uur per jaar).

• 1 uur ADV per week bij fulltime werken.

• Ecocheques, maaltijdcheques, eindejaarspremie en voordelen onder PC 112.

• Leuke jaarlijkse uitjes, georganiseerd door de personeelsvereniging.

Wat neem je mee?

• Vroeger sleutelde je aan scooters, brommers of trekkers.

• Je wilt je technische skills verder ontwikkelen.

• Zelfstandig, leergierig en maakt graag fouten om te leren.

• Neemt tips van anderen aan en werkt goed samen.

• Houdt van aanpakken, neemt initiatief en werkt secuur.

• Liever iets langer werken en het goed doen dan snel en verkeerd.

Hallo,

Als CLBR Consulting staan wij onze klant bij in het rekruteren van collega’s. Onze klanten zijn werkgevers die meteen mensen aanwerven met een contract van onbepaalde duur (zonder interim periode).  Wij doen een eerste gesprek met jou ter ondersteuning van onze klant. Wanneer er langs beide kanten een grote interesse is om elkaar verder te leren kennen heb je meteen een gesprek met de persoon die aanwerft.

In deze post werken we voor een warme en groeiende KMO in Beerse met een sterk familiaal karakter. Al jarenlang zetten ze hun expertise in HVAC (centrale verwarming, sanitair, ventilatie, airco en warmtepompen) in om klanten de beste kwaliteit en service te bieden.

Wat hen bijzonder maakt? Hun persoonlijke aanpak en toewijding. Ze combineren technische knowhow met de betrouwbaarheid en betrokkenheid van een familiebedrijf. Klanten weten dat ze hier niet alleen kunnen rekenen op vakmanschap, maar ook op een duurzame samenwerking met oog voor opvolging, service en onderhoud.

Kortom: een bedrijf waar professionaliteit en menselijkheid hand in hand gaan – én waar je als collega écht deel uitmaakt van een hecht en ambitieus team.

Vandaag zoeken wij een werfleider HVAC om ons team te versterken.

Jouw takenpakket:

• Leiding geven op de werf en actief meehelpen om projecten tijdig en kwalitatief af te ronden.

• Plannen van werkzaamheden, aansturen van techniekers en ondersteuning bieden waar nodig.

• Communiceren en samenwerken met onderaannemers om een vlot verloop van de werkzaamheden te garanderen.

• Toezicht houden op materiaalgebruik en leveringen, en zorgen dat alles op voorraad en beschikbaar is.

• Kwaliteit, veiligheid en een efficiënt projectverloop bewaken, en regelmatig rapporteren aan de projectleider over de voortgang.

Wat maakt dit bedrijf zo fijn?

• Meteen een vast contract onbepaalde duur.

• Brutoloon afhankelijk van jouw ervaring.

• Extralegale voordelen zoals: camionette, tankkaart, GSM, ecocheques en werkmateriaal.

• Dit bedrijf zet in op leuke teambuilding activiteiten waar je energie van krijgt en dus je batterij weer mee oplaad.

• Binnen de KMO vind je de vrijheid om zelfstandig te excelleren. Zij willen als bedrijf vooruit kijken, dit ontvouwt zich tot talloze kansen voor jouw groei en ontwikkeling. Ze staan op het punt om door te stoten met knappe projecten en innovatieve ideeën die spoedig tot bloei zullen komen!

• Zij vallen onder PC 124 van de bouw. De nodige verzekeringen en het bouwverlof sluiten mooi aan. Je houdt 5 vrije dagen over, om op te nemen naar keuze doorheen het jaar.

• KMO omgeving, dus korte en formele communicatielijnen.

Ons kantoor in Turnhout zoekt een enthousiaste en sociale collega om het team te versterken.

Dit is zeker: als client advisor zal je een boeiende job hebben, met veel variatie en interactie. Dankzij jouw warm onthaal en behulpzame ondersteuning zal je klanten en collega’s hun dag kunnen maken.

Haal je er energie uit om anderen zo goed mogelijk verder te helpen? Hou je van organiseren en werk je proactief? Lees dan snel verder en misschien word jij onze nieuwe collega!

Niet zomaar een bank

Kom je bij ons aan boord? Dan merk je al snel dat Bank Van Breda geen doorsnee bank is. We zijn een bank specifiek voor ondernemers en vrije beroepen, zowel privé als professioneel, hun leven lang. Hun leefwereld, die kennen wij als geen ander. En dat is niet alles. Onze bedrijfscultuur is warm en bruist dankzij de onderlinge collegialiteit en zin voor initiatief. Toffe werksfeer? Check !

Enthousiast en veelzijdig aanspreekpunt

• Als client advisor ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, stuk voor stuk ondernemers en vrije beroepen. Dat kan zowel telefonisch, per mail, via onze app als op kantoor zijn. Hebben zij een vraag, dan tracht jij die klantgericht en autonoom op te lossen, of dispatch je ze waar nodig naar je collega’s: de account managers of de district manager. 

• Organiseren we een event of komt er een klant langs op ons kantoor, dan zorg jij steeds voor een warme, professionele verwelkoming. Vanuit die contacten lever je een belangrijke toegevoegde waarde aan ons team van account managers, die de commerciële contacten met onze klanten trekken. Dat doe je door hen alert mee op de hoogte te houden : pik je in je gesprekken een commerciële behoefte op bij de klant of verneem je relevante informatie, dan geef jij die info onmiddellijk door.

• Verder plan je, naast je eigen agenda, ook afspraken in met klanten. Dat kunnen zowel bestaande klanten zijn, als mogelijke nieuwe klanten die jij als eerste contacteert.

• Daarnaast help je het commercieel team door administratieve ondersteunende opdrachten uit te voeren. Klantgegevens verwerken of controleren in onze systemen, praktische taken opvolgen op kantoor, events logistiek regelen. Wat de opdracht ook is, jij biedt met plezier ondersteuning en werkt elke taak tijdig en zorgvuldig af. Dat steeds met de passende service.

Natuurlijk kun je niet álles weten

Is de banksector nieuw voor jou? Geen enkel probleem! Je staat er niet alleen voor. Zowel in je eigen team als op het hoofdkantoor mag je tal van opleidingen en ondersteuning door specialisten verwachten. Je krijgt van ons een ontwikkelingsprogramma op maat, afgestemd op jouw persoonlijke tempo en stijl. Zo leer je stapsgewijs je nieuwe functie beter kennen. Stoot je op een onverwachte vraag, dan staan jouw collega’s paraat om je te helpen. Samenwerking en kennisdeling zijn de kern van onze organisatie.

We waarderen jou

Binnen ons kantoor ben je één van onze spilfiguren. Een veelzijdige collega die ons team ondersteunt en onze klanten dagelijks met de glimlach verder helpt. Aan al dat harde werk koppelen we natuurlijk een gepaste beloning:

• Een vast salaris waarbij je de mogelijkheid hebt om je 13de maand via een Flexplan te gebruiken voor bikelease, pensioensparen, internet, IT materiaal,.

• Een extraatje op basis van prestaties (bv. een teambonus).

• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, de nieuwste iPhone met bijhorend abonnement, een fietsvergoeding, een ruim aantal vakantiedagen, een eco-bonus,.

• Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering – al vanaf je eerste werkdag.

• Groeien wij? Dan pluk jij daar mee de vruchten van dankzij ons winstdeelnameplan.

• Een fiscaalvriendelijke collectieve bonus wanneer de NPS-doelstellingen (Net Promotor Score) behaald worden.

Wist je trouwens dat Bank Van Breda in 2024 opnieuw werd uitgeroepen tot dé beste werkgever van het land volgens Great Place To Work ?