48 Emplois - Tessenderlo

**It's more than a job**
Ready to drive logistics excellence at one of the world's leading supply chain companies? Join Kuehne + Nagel in Tessenderlo as a Transport Planning Specialist and become a key player in ensuring seamless transport operations for our customers. If you're passionate about freight, data, and delivering results, this is your next move.
**‎**
You will be at the heart of our transport operations, ensuring shipments are delivered on time and in full. You'll collaborate closely with carriers, customer service, and warehouse teams to manage daily planning, resolve exceptions, and uphold service excellence.
**How you create impact**
+ Audit freight invoices and manage monthly transport billing to customers;
+ Handle freight cost claims, approvals, and profitability tracking;
+ Monitor shipment status and manage exceptions in the Transport Management System (TMS);
+ Coordinate daily pick-up and delivery capacities with carriers;
+ Plan and book customer orders with various carriers;
+ Manage carrier complaints and ensure service level compliance;
+ Generate transport reports and data from TMS;
+ Organize special transports (e.g., express shipments);
+ Collaborate with internal and external stakeholders (carriers, customers, warehouse teams);
+ Support customs clearance requests and ensure compliance with quality standards.
**What we would like you to bring**
+ Apprenticeship in logistics or equivalent professional experience;
+ Minimum 2 years in transportation/logistics, with focus on freight auditing and carrier management;
+ Strong analytical skills and ability to meet deadlines;
+ Autonomous, organized, and customer-focused with excellent interpersonal skills;
+ Team player with flexibility and stress resilience;
+ Fluent in English (written and spoken);
+ Proficient in MS Office (Excel, Outlook, Word); TMS experience is a plus.
**What's in it for you**
At Kuehne+Nagel you can demonstrate your personal and professional attributes. And you will have countless opportunities for further development. Benefit from the comprehensive offers provided by a global market leader and contribute your ideas on how we can continue to get a little better every day. You can be sure: Your opinion counts
**Who we are**
Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.
As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.

**It's more than a job**
Ready to drive logistics excellence at one of the world's leading supply chain companies? Join Kuehne + Nagel in Tessenderlo as a Transport Planning Specialist and become a key player in ensuring seamless transport operations for our customers. If you're passionate about freight, data, and delivering results, this is your next move.
**‎**
You will be at the heart of our transport operations, ensuring shipments are delivered on time and in full. You'll collaborate closely with carriers, customer service, and warehouse teams to manage daily planning, resolve exceptions, and uphold service excellence
**How you create impact**
+ Audit freight invoices and manage monthly transport billing to customers;
+ Handle freight cost claims, approvals, and profitability tracking;
+ Monitor shipment status and manage exceptions in the Transport Management System (TMS);
+ Coordinate daily pick-up and delivery capacities with carriers;
+ Plan and book customer orders with various carriers;
+ Manage carrier complaints and ensure service level compliance;
+ Generate transport reports and data from TMS;
+ Organize special transports (e.g., express shipments);
+ Collaborate with internal and external stakeholders (carriers, customers, warehouse teams);
+ Support customs clearance requests and ensure compliance with quality standards.
**What we would like you to bring**
+ Apprenticeship in logistics or equivalent professional experience;
+ Minimum 2 years in transportation/logistics, with focus on freight auditing and carrier management;
+ Strong analytical skills and ability to meet deadlines;
+ Autonomous, organized, and customer-focused with excellent interpersonal skills;
+ Team player with flexibility and stress resilience;
+ Fluent in English (written and spoken);
+ Proficient in MS Office (Excel, Outlook, Word); TMS experience is a plus.
**What's in it for you**
At Kuehne+Nagel you can demonstrate your personal and professional attributes. And you will have countless opportunities for further development. Benefit from the comprehensive offers provided by a global market leader and contribute your ideas on how we can continue to get a little better every day. You can be sure: Your opinion counts
**Who we are**
Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.
As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.

**PS Advisor II, People Solutions Services (ELC)**
_Grade 30, Global People Solutions Team_
Laakdal, Belgium
**WHO YOU'LL WORK WITH**
Nike is a highly collaborative environment, and you will be part of a team of HR professionals and business stakeholders. **People Solutions Advisor II** provide HR support to Nike Teammates and Managers through the resolution of inquiries that are routed to our team - via SNOW cases (self-service and/or email), phone and chat. **People Solutions Advisor II** serves a critical role as they not only research HR related issues for employees but also support People Solutions Advisors I with daily case work questions and deep subject matter expertise knowledge sharing. Advisor IIs also serve as an escalation point for complex resolutions as needed. The People Solutions Advisor II reports to the Sr. Supervisor People Solutions Services, based in the European Logistics Center (ELC) in Laakdal, Belgium.
You will partner various Global HR teams (Readiness, Program and Quality Assurance, Payroll, Global Process Delivery) to receive training and guidance for the launch of new HR programs and services, address knowledge gaps, and to ensure global alignment across PS services centers. You will also work closely with PS Consultants based in the European Logistics Center (ELC) and beyond to effectively deliver an excellent teammate experience.
**WHO WE ARE LOOKING FOR**
We're looking for an experienced Belgium-based HR professional to be part of our **PS Services team in ELC.**
The ideal candidate is a proactive problem solver who can develop scalable solutions that meet evolving business needs. They will build strong stakeholder relationships and leverage deep local HR expertise to elevate the teammate experience while continuously seeking opportunities for improvement.
We are looking for a service-oriented HR professional who thrives in a dynamic, high-volume environment and is passionate about supporting teammates and managers. The ideal candidate is adaptable, communicates clearly, and demonstrates empathy and emotional intelligence when resolving inquiries.
This role requires someone who can manage multiple issues across various channels, maintain queue health, and contribute to a collaborative team culture. Also, the ideal candidate should have a solid understanding of HR processes, preferably with experience in a service or contact center setting. The ability to work effectively with cross-functional partners, leverage available resources, and support knowledge sharing within the team is essential for success in this role.
+ Strong customer service, communication, and listening skills
+ Adaptable to different customer types and situations, using emotional intelligence and empathy
+ Knowledge of People Solutions services and HR processes
+ Ability to multi-task and manage different issues across multiple channels (phone, email, chat)
+ Analytical and innovative mindset for problem-solving
+ Collaborative, coaching and team-oriented approach
+ Experience in a service/contact center environment preferred
+ Experience with managing escalations and working cross-functionally to ensure the demands of the employees are met
+ Fluent in Dutch and English
+ Bachelor's degree in HR Management or related field, or equivalent experience
**WHAT YOU'LL WORK ON**
If this is you, you'll have the opportunity to play a key role in the People Solutions Services team, while leveraging strong partnerships and expertise from our Global, European as well as ELC, Belgium teams. You will be part of a Global organization (People Solutions Services) with a strong, people-oriented culture, and will be involved in a significant HR transformation as Nike evolves its HR operating model to leverage scale and elevate our impact.
In this role, you'll focus on ensuring excellent service delivery across the People Solutions Advisory team by ensuring ticket quality, speed, and consistency in support. You'll play a key role in HR readiness activities, proactively looking for solutions for our Nike teammates and coaching team members on complex HR matters.
You'll also contribute to global alignment efforts and process improvements, leveraging your subject matter expertise and emotional intelligence to adapt to diverse teammate needs. This role offers the opportunity to shape teammate experiences through high-impact service across multiple communication channels.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability. NIKE is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call and let us know the nature of your request, your location and your contact information.

**WHO YOU'LL WORK WITH**
Je maakt deel uit van het Maintenance & Engineering team. Samen met de andere Maintenance Techniekers en Maintenance Associates binnen jouw distributiecentrum werk je in een zeer gemotiveerd team dat bekwaam is in het industrieel onderhouden van automatische transportsystemen. Je rapporteert aan de Maintenance coach die je zal begeleiden, ondersteunen en coachen.
**WHO WE ARE LOOKING FOR**
Voor onze distributiecentra van Nike ELC in Laakdal en Ham zoeken we een Maintenance Technician (vroege/late shift) voor het snel opsporen en oplossen van storingen aan onze installaties die in goede conditie onderhouden moeten worden. Ons indrukwekkend material handling equipment bestaat uit een marathon afstand aan conveyors, 237 kranen, 390 shuttles, 13 sorters, +300 PLC's, meer dan 1700 barcode scanners en meer dan 4600 frequentie- en servosturingen. We zoeken een communicatieve teamspeler die veiligheid, orde en netheid hoog in het vaandel draagt.
Je herkent defecten en kan die oplossen in industriele installaties. Ook ben je vertrouwd met elektrische, mechanische en hydraulische apparatuur. Kennis van PLC is een pluspunt.
Vereiste ervaringen zijn:
+ Technische vorming/scholing in Elektriciteit / Elektrotechniek / Elektromechanica.
+ Kennis van industriele laagspanningselektriciteit
+ Je werkt vlot met de officepaketten en hebt ervaring met onderhoudssoftware.
+ Je kan werken in de hoogte en hebt zeker geen hoogtevrees (o.a.klimmen op kraanladders).
+ Je wordt tewerkgesteld in de nachtshift van maandag- t.e.m vrijdagnacht, 22u - 06u
**WHAT YOU'LL WORK ON**
Bij het ELC (European Logistics Campus) werken wij aan het distributeren van de goederen van Nike om dit op een zo efficient mogelijke manier naar onze klant te brengen. Ons Maintenance & Engineering Team tracht voordurend verbeteringen door te voeren aan de transportsystemen in onze duurzame distributiegebouwen. Dagelijks staan zij voor nieuwe uitdagingen om verbeteringen aan te brengen in het proces. Als Maintenance Technician werk je samen met een van onze teams om de productieshiften te ondersteunen:
+ Je voert herstellingen en aanpassingen uit met behulp van jouw vaardigheden in elektrische besturingen, elektrische tekeningen, mechanische en hydraulische kennis.
+ Je kan je uitdukken in het Engels om te escaleren met de vendors.
+ Je voert onderhoudswerkzaamheden uit.
+ Je lost storingen op een veilige manier op.
+ Je onderzoekt gebreken en werkt mee aan verbeteringen.
+ Je deelt jouw kennis en ervaring met andere teamleden, en je kan zelf ook verder leren.
+ Regelmatig kom je in contact (in Nederlands en Engels) met externe leveranciers en zo bouw je een netwerk op binnen en buiten Nike.
+ Verder registreer je alle werkzaamheden in het maintenance softwarepakket.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability. NIKE is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call and let us know the nature of your request, your location and your contact information.

**Het is meer dan een baan**
Ben jij iemand die veiligheid ademt, die complexe vraagstukken rondom gevaarlijke stoffen oplost en die met overtuigingskracht medewerkers en klanten weet te begeleiden? Heb jij een scherp oog voor compliance en ben je een geboren adviseur? Dan zoeken wij jou!
**‎**
Als **National Dangerous Goods Specialist Belux** ben jij hét aanspreekpunt op het gebied van gevaarlijke stoffen voor onze Business Units in België en Luxemburg. Jij zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt nageleefd, creëert bewustzijn binnen de organisatie en fungeert als interne consultant en adviseur. Samen met de Dangerous Goods Manager Benelux draag jij bij aan een sterke veiligheidscultuur en duurzame, risicobeheerde DG-operaties.
**Hoe impact te creëren**
+ Zorgen voor naleving van nationale en internationale DG-regelgeving en interne richtlijnen in alle Business Units.
+ Adviseren van collega's, klanten en management over gevaarlijke stoffen en compliancevraagstukken.
+ Coördineren en ondersteunen van de lokale Dangerous Goods Coordinators en teams.
+ Leiden of ondersteunen van interne audits en opvolgen van verbeteracties.
+ Deelnemen aan klantgesprekken, tendertrajecten en onboardings met DG-expertise.
+ Vertegenwoordigen van Kuehne + Nagel in relevante DG-werkgroepen en -associaties.
+ Verzorgen van trainingen en vergroten van het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie.
**Wat we graag willen dat je meebrengt**
+ Grondige kennis van internationale en nationale DG-regelgeving (ADR, IATA, IMDG).
+ Relevante trainingen en certificeringen (o.a. IATA CBTA, ADR, IMDG, First Aid DG, Seveso, GHS/CLP).
+ Minimaal 4 jaar ervaring met gevaarlijke stoffen, idealiter in een logistieke omgeving.
+ Sterke advies- en coördinatievaardigheden.
+ Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
+ Vloeiend in Nederlands en Engels, goed in Frans; extra talen zijn een plus.
**Wat levert het je op**
Werken bij Kuehne + Nagel betekent deel uitmaken van een internationaal en betrouwbaar bedrijf dat veiligheid en ontwikkeling vooropstelt. Je krijgt de ruimte om een sleutelrol te spelen in de verdere uitbouw van onze DG-cultuur in Belux. Naast een aantrekkelijk salaris bieden wij een solide pensioenregeling, flexibele werktijden en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen met trainingen en opleidingen.
**Wie zijn wij**
Logistiek vormt ons dagelijks leven - van de goederen die we consumeren tot de gezondheidszorg waar we op vertrouwen. Bij Kuehne+Nagel gaat uw werk verder dan alleen logistiek; het maakt zowel gewone als bijzondere momenten in het leven van mensen over de hele wereld mogelijk.
Als een wereldleider met een rijke geschiedenis en een visie om de wereld vooruit te bewegen, bieden we een veilige, stabiele omgeving waarin uw carrière echt een verschil kan maken. Of we nu helpen bij het leveren van levensreddende medicijnen, duurzame transportoplossingen ontwikkelen of onze lokale gemeenschappen ondersteunen, uw carrière zal bijdragen aan meer dan u zich kunt voorstellen.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.

**Functie - Informatie**
Organisatie: Stanley Black & Decker Logistics BV
Locatie: Tessenderlo, België
Statuut: Bediende
Rapporteert aan: Senior Shift Supervisor
**Hoofddoel van de functie**
Als werknemer van SBD stelt men "de klant" steeds centraal. Dit betekent in eerste instantie samen met het team ervoor zorgen dat de orders op tijd en correct het magazijn verlaten.
De Supervisor motiveert, leidt en supporteert zijn team tot het behalen van de operationele doelstellingen. Daarnaast behoudt hij het overzicht over zijn (sub)afdeling met betrekking tot dagdagelijkse targets en heeft hij een goede samenwerking met collega supervisors.
**Functie - Inhoud**
**Behalen van operationele doelstellingen**
+ Het bekend zijn met, het uitdragen van en het verantwoordelijk zijn voor individuele- en teamresultaten (KPI).
+ De dagelijkse coördinatie en opvolging van de logistieke activiteiten.
+ Het in contact staan met het planning team.
+ Het in kaart brengen, analyseren en optimaliseren van alle bestaande processen (Continuous Improvement).
+ Het bewaken en het verantwoordelijk zijn voor het behalen van Daily Performance (Cut-offs).
+ Het definiëren en het inzetten van de nodige middelen, juiste mensen en hulp op een efficiënte en effectieve manier.
**Uitbouwen van een high performance team**
+ Het opvolgen van de competentiematrix in samenspraak met de Training Coördinator.
+ Het verantwoordelijk zijn voor de opmaak, verdeling & naleving van werkinstructies.
+ Het streven naar coaching for excellence van alle medewerkers volgens bedrijfsbeleid: motiveren, ontwikkelen en evalueren van de medewerkers en het team in samenspraak met Group Lead.
+ Het continue motiveren van het team om flexibiliteit te garanderen wanneer het nodig is.
+ Het begeleiden van veranderingen (Management of Change).
+ Het zorgen voor een effectieve communicatie van bedrijfsdoelen, afdelingsdoelen en resultaten.
+ Het instaan voor en organisatie van polyvalentie.
**Procesbeheersing en Continuous Improvement**
+ Het kennen en bewaken van de vereiste kwaliteit en juiste uitvoering van interne processen.
+ Het zorgen voor implementatie van verbeteringsvoorstellen van de teamleden na samenspraak met de Group Lead.
+ Het implementeren van nieuwe of gewijzigde procedures in het team.
+ Het deelnemen aan verbeterprojecten (Kaizen)
**High performing team**
+ Het actief meewerken aan de shiftwerking tussen collega's.
+ Het weten en inspelen op wat er leeft in het team en fungeren als eerste aanspreekpunt.
**Veiligheid/Orde & Netheid/Milieu/Kwaliteit**
+ Het tonen van voorbeeldgedrag inzake veiligheid, orde & netheid, milieu en het toezien op het naleven hiervan.
+ Het melden van elk ongeval, bijna-ongeval of situatie die een gevaar kan zijn voor de veiligheid, welzijn en gezondheid van elke persoon en het milieu.
+ Het tonen van voorbeeldgedrag inzake kwaliteit.
**Beslissingsbevoegdheid**
Proces
Schuiven van medewerkers in functie van workload
HR
Goedkeuren/afkeuren van verlofaanvragen
Toepassen van een sanctie
Voeren van evaluatiegesprekken
Financieel
**Competentieprofiel**
Gedragscompetenties
Intellectual
+ "Problem solver" ingesteldheid
+ Punctueel en accuraat zijn in de uitvoering van het dagelijkse werk
+ Sterk organisatievermogen (zowel met mensen als administratief)
+ Analytische en resultaatgerichte aanpak
+ Administratief sterk onderlegd zijn, evenals een grondig operationeel inzicht in de logistiek hebben
Interpersonal
+ Zelfstandig kunnen werken
+ Kunnen werken onder druk, stressbestendig
+ Team player
+ Sterke communicatie vaardigheden en leidinggevende capaciteiten
+ Assertiviteit
Motivation
+ Sterk geëngageerd in de job (committed)
+ In staat zijn zichzelf te blijven engageren in de job
+ Resultaat gedreven
Jobspecifieke competenties
**Talenkennis**
**Nederlands Engels Frans Duits**
**Spreken** Uitstekend Goed N/A N/A
**Schrijven** Uitstekend Goed N/A N/A
**Computerkennis**
+ Ervaring met MS Office (Excel, Word, Access, Outlook, Powerpoint)
**Andere**
+ Ervaring met een geautomatiseerd magazijn
+ Kennis van WMS-syste(e)m(en)
**Functioneringscriteria**
Initiële opleiding en ervaring: 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
**_We Don't Just Build The World, We Build Innovative Technology Too._**
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you'll get the unique chance to impact some of the world's most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
**Who We Are**
We're the World's largest tool company. We're industry visionaries. We're solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art "smart factory" products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
**Global Benefits & Perks**
You'll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
**What You'll Also Get**
Career Opportunity: Career paths aren't linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
**Learning & Development:**
Our lifelong learning philosophy means you'll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
**Diverse & Inclusive Culture:**
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that's how the best work gets done. You'll find we like to have fun here, too.
**Purpose-Driven Company:**
You'll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at Function:**
Environmental Health, Safety (EH&S) and Facilities Services (FS)
**Job Sub** **Function:**
Facilities Management & Planning
**Job Category:**
Business Enablement/Support
**All Job Posting Locations:**
Geel, Antwerp, Belgium
**Job Description:**
Janssen, de farmaceutische afdeling van Johnson & Johnson, is het meest innoverende farmaceutische bedrijf in de wereld. Sinds 2009 hebben we 13 nieuwe geneesmiddelen op de markt gebracht, waarvan verschillende baanbrekend zijn in hun therapeutisch gebied. Ook binnen onze afdeling "Engineering & Property services" willen we deze rol van innovator opnemen.
De subafdeling Facilities, beheert de kritische gebouwen, HVAC, nutsvoorzieningen (stoom, koelmedia, verwarmingsmedia, watersystemen, perslucht, hoogspanning, UPS, noodgeneratoren, elektrische borden) en installaties (stoomvormers, koelcellen, luchtgroepen, clean rooms) op de sites te Beerse, Geel en Olen; vanaf de centrale productie en distributie tot in de chemische en farmaceutische productie- en R&D-gebouwen.
Voor de groep welke verantwoordelijk is voor het onderhoud en uitbating van de kritische installaties van de chemische productiegebouwen te Geel zijn we op zoek naar een Process Control Specialist (m/v/x).
**Uw verantwoordelijkheden:**
- Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van meet- en regeltechnische werkzaamheden en reviewen van PLC-software aanpassingen bij energie-, water-, HVAC, milieu- en preventie-installaties of productie-installaties. Dit samen met onze partners die de uitvoering voor deze zaken op zich nemen.
- Je neemt het eigenaarschap op om complexe/proces kritische problemen uit te zoeken en oplossingen voor te stellen.
- Je bereidt preventief, curatief en verbeteringsonderhoud voor, plant in en volgt de werken op.
- Je initieert en werkt voorstellen of oplossingen grondig uit om de veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit, kost, energieverbruik te verbeteren.
- Je neemt deel aan projecten teneinde de continuïteit en optimalisatie van de bedrijfsinfrastructuur te verzekeren, dit op een verantwoorde wijze inzake veiligheid, kwaliteit en milieu.
**Wat verwachten we van jou:**
- Je hebt een bachelor diploma elektromechanica of je hebt een gelijkwaardige werkervaring in deze richting.
- Je bent geboeid door techniek en hebt een creatieve geest die voortdurend zoekt naar verbeteringen in een hoog technologische omgeving.
- Je getuigt van veel verantwoordelijkheidszin, werkt gedisciplineerd en resultaatgericht volgens interne procedures, meldt consequent problemen of afwijkingen en neemt initiatief om deze te verhelpen.
- Je hebt ervaring met de EHS² (Environmental, Health, Safety & Sustainability) regels/richtlijnen. Notie van GMP (Good Manufacturing Practice) normen is een pluspunt.
- Je hebt een ruime technische multidisciplinaire bagage en bent leergierig.
- Je bezit goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Je kan vlot overweg met de PC en beschikt over goede administratieve vaardigheden.
- Je kunt jezelf vlot uitdrukken in het nederlands en bezit een technische kennis van het Engels.
- Je hebt praktische kennis van energie-, water-, HVAC, milieu en preventie en productie- installaties. Kennis van de samenhang tussen de verschillende procescomponenten is een pluspunt.
Graag uiterlijk solliciteren op **maandag 10 november 2025** .
Johnson & Johnson voert een antidiscriminatiebeleid en een beleid van gelijke kansen. Alle gekwalificeerde kandidaten starten met gelijke kansen voor tewerkstelling, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, land van oorsprong of veteranenstatus en zullen evenmin worden gediscrimineerd op basis van handicaps.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at Function:**
Non-Standard
**Job Sub** **Function:**
Workday Associate B
**Job Category:**
Non-Standard
**All Job Posting Locations:**
Geel, Antwerp, Belgium
**Job Description:**
Ben jij een gemotiveerde professional met affiniteit voor techniek en management? Zoek je een uitdagende rol waarin je zowel leiderschap als operationele taken kunt combineren? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!
Als Assistent Teamleader Mobile Equipment speel je een cruciale rol in ons productieproces. Bij afwezigheid van de teamleader Mobile Equipment geef je operationeel leiding aan de Mobile Equipment operatoren. In de aanwezigheid van de teamleader ben jij operationeel inzetbaar als Mobile Equipment Operator. **De functie betreft een 5-ploegendienst in een volcontinu systeem.**
**Jouw** **verantwoordelijkheden:**
+ **Coördineren en ondersteunen:** Je coördineert de werkzaamheden tijdens de shift volgens het productieplan, zodat de werkzaamheden efficiënt en volgens de voorgeschreven procedures worden uitgevoerd.
+ **Coaching en ontwikkeling:** Je coacht, motiveert en ontwikkelt de operatoren van mobile equipment, om hun vaardigheden en prestaties te verbeteren.
+ **Operationele taken als Operator Mobile Equipment:** Je demonstreert en voert activiteiten uit zoals het demonteren, reinigen, monteren en controleren van mobiele apparatuur die in de productie gebruikt wordt. Dit alles volgens voorschriften om een contaminatievrij gebruik van de apparatuur in de productie te waarborgen.
**Wie ben jij?**
+ Je beschikt over een Hoger Middelbaar Onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
+ Je hebt kennis van machinale reinigingsinstallaties en mobiele apparatuur.
+ Je bent bekend met veiligheids- en kwaliteitsprocedures, GMP- en GDP-richtlijnen.
+ Je hebt sterke communicatievaardigheden en kunt goed functioneren in teamverband.
+ Je hebt een goede beheersing van het Nederlands (schriftelijk en mondeling) en basiskennis van het Engels.
**Wat bieden wij?**
+ Een uitdagende functie binnen een bedrijf dat waarde hecht aan professionele ontwikkeling.
+ De kans om leidinggevende ervaring op te doen en bij te dragen aan continue verbeterprocessen.
+ Een collegiale werksfeer met oog voor samenwerking en respect.
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Stuur jouw CV en motivatiebrief en word de nieuwe Assistent Teamleader Mobile Equipment in ons team!
At Johnson & Johnson, we are committed to providing a hiring process that is thorough, transparent, and fair. The process starts with a careful review of your CV, and if selected, this is followed by an initial conversation with a member of our recruitment team. If you move forward at this stage, you will participate in interviews with at least two hiring managers across two separate sessions. While the interview process may evolve at times, our recruitment team will ensure that you are kept informed and will work diligently to manage timelines and expectations clearly. After a hiring decision has been made, successful candidates will need to complete the necessary country-specific due diligence. Finally, we genuinely value your feedback and will invite you to complete a brief survey at the end of the process to help us improve our practices. Thank you for considering a career with us; we appreciate your interest! #RPOAMS

**Work Schedule**
Standard Office Hours (40/wk)
**Environmental Conditions**
Office
**Job Description**
**Senior Financial Analyst**
Location: Geel Work Mode: Hybrid / Flexible
**Role Overview**
Seeking a collaborative and analytical Senior Financial Analyst to join our finance team. Your responsibilities will include supporting key financial activities, offering valuable insights for decision-making, and contributing to the development of strategic plans in a dynamic and high-impact setting.
**What You'll Do**
+ Drive monthly close: prepare journal entries, set accruals, and validate reconciliations
+ Deliver concise variance analysis and interpretation (vs. budget, forecast, prior year)
+ Partner with operations to build data-driven narratives and forward-looking alignment
+ Submit forecasts via Hyperion and lead rolling forecast updates
+ Support monthly and quarterly business reviews with clear visuals and commentary
+ Contribute to annual budgeting: scenario modeling and cross-functional alignment
+ Steward inventory: monitor excess & obsolete, audit cycle counts, support cost roll processes
+ Manage fixed assets: track CAPEX, book invoices, build assets, calculate depreciation, and forecast spend
+ Lead ad hoc analysis and financial modeling to guide business decisions
+ Continuously seek and implement process improvements
+ Act as backup to the Site Finance Lead when needed
**What We're Looking For**
Must-haves:
+ Bachelor's degree in Finance, Accounting, or equivalent experience
+ 5+ years in FP&A, financial analysis, or related roles
+ Advanced Excel skills; experience with Hyperion or equivalent planning systems
+ Comfort with data visualization tools (e.g. Power BI, or willingness to learn)
+ Excellent command of English, both written and verbal
+ Strong analytical thinking, curiosity, and problem-solving
+ Ability to manage competing priorities in a high-paced setting
+ Collaborative approach and strong communication skills
**Nice to have:**
+ Prior exposure to inventory costing, CAPEX, and fixed assets
+ Experience in a manufacturing or high‑volume operations environment
**Why Join Us**
+ Work in an innovative, purposeful global company
+ Hybrid work model and flexible scheduling to support work-life balance
+ Culture of support, development, and continuous learning
+ Attractive benefits package, including health coverage, pension, holidays, and bike lease
+ Clear growth paths and opportunities to expand your role
**Our Commitment to Inclusion**
We believe diverse teams make better decisions. We encourage candidates of all backgrounds, identities, and experiences. If you don't meet every qualification but feel you can succeed, we encourage you to apply.
Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.