19 538 Emplois - Ternat

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs , dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Asse-Mollem .

• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.

• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!

• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.

• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.

• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.

• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.
  

Wat schaft de pot?

Bij bofrost* krijg je het neusje van de zalm:

• Na 4 maanden betaalde opleiding: contract van onbepaalde duur

• Voltijds maandsalaris: € 2.549,32 bruto , altijd op tijd!

• Bonussen op omzet + nieuwe klantenpremie

• Onkostenvergoeding (€0) + bofrost*-tegoedbon per gewerkte dag

• Woon-werkvergoeding , vakantiegeld en eindejaarspremie

• 50 aan voedingsbonnen (i.p.v. ecocheques)

• 20% personeelskorting op al onze producten

• 31 vakantiedagen , inclusief vrije weekends (behalve kerstperiode)

• Hospitalisatieverzekering vanaf maand 6 in dienst

• Maandwedstrijden met smakelijke prijzen

• Veel vrijheid op de baan (zingen op foute hits = inbegrepen)

• Een sterk team van helpende collega's

• Doorgroeimogelijkheden in een stabiele omgeving

• Mogelijkheid tot deeltijds werk: 3/5e of 4/5e

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs , dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Asse-Mollem .

• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.

• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!

• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.

• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.

• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.

• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Wat schaft de pot?

Bij bofrost* krijg je het neusje van de zalm:

• Na 4 maanden betaalde opleiding: contract van onbepaalde duur

• Voltijds maandsalaris: € 2.549,32 bruto , altijd op tijd!

• Bonussen op omzet + nieuwe klantenpremie

• Onkostenvergoeding (€0) + bofrost*-tegoedbon per gewerkte dag

• Woon-werkvergoeding , vakantiegeld en eindejaarspremie

• 50 aan voedingsbonnen (i.p.v. ecocheques)

• 20% personeelskorting op al onze producten

• 31 vakantiedagen , inclusief vrije weekends (behalve kerstperiode)

• Hospitalisatieverzekering vanaf maand 6 in dienst

• Maandwedstrijden met smakelijke prijzen

• Veel vrijheid op de baan (zingen op foute hits = inbegrepen)

• Een sterk team van helpende collega's

• Doorgroeimogelijkheden in een stabiele omgeving

• Mogelijkheid tot deeltijds werk: 3/5e of 4/5e

What will you do

You will act as the IREF Technical Instructor supporting for the delivery of the training on IREF systems and products supporting our Field Technicians & Commercial Teams, for the fast-paced Johnson Controls group.  On this role you will build training materials, as well as present in-person and online training, supporting multiple audiences across Europe.

You will have the opportunity to partner with the business to support the recruitment & retention of technicians, with diverse backgrounds & experiences, with the goal of building a gold standard learning experience for our new recruits and delivering highly productive and engaged technical talent to the business.

How will you do it

• Work with the business to understand the needs of new hires and in-role technicians & commercial teams

• Develop key learning content & curricula, for multiple audiences

• Build & deliver hands-on training based on factory support etc,

• Serve as a GO TO & dedicated support for the IREF business

• Travel to branches, customers sites as needed

• Communicate and manage learning timelines, deliverables, dependencies, and risks across a spectrum of teams and stakeholders

• Work closely with the L&D Leaders to ensure that the learning experience and content are useful and relevant for diverse learning audience(s)

• Partner with other Program Leads globally to share best practices, collaborate, and drive consistency across the organization, as we work to operationalize our L&D offerings

• Learn on a day-to-day basis about how our equipment and strategies work to conserve energy and protect our environment

What we look for

Required

• Proven experience in delivering professional training within an industry setting, with a strong preference for expertise in IREF (Industrial Refrigeration and Energy Efficiency Framework) and HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) domains.
• Fluency in English
• Proficiency in French or Dutch is required—ideally both.
• Experience collaborating with instructors, SMEs, learning professionals, product managers, vendors, program managers and stakeholders.
• Demonstrated ability to create content rapidly and leverage learning technology to build and deploy accessible, relevant, useful content.
• Strong writing and communication skills to clearly articulate processes and requirements
• Excellent influencing skills with all levels of the organisation, and practiced in change management across a complex, multicultural environment
• Detail oriented-approach: realizes the importance of details in leading to impactful outcomes
• Willingness to travel up to 30%, primarily across South-West Europ

Preferred

• Field experience, working with IREF & Heat Pumps, HVAC, business, products & systems, knowledge of ammonia, install & service in the field and with customers, in any relevant role, technician, engineer, sales engineer, product support or front-line manager with demonstrated interest in training & supporting colleagues to build knowledge & enhance performance.
• Familiarity with ammonia systems to effectively manage relevant technical aspects or familiarity with heat pumps
• Field Experience working as a technician, engineer, sales engineer, install, service (experience with Sabroe and/or York product)
• Knowledge of Hydro carbons & CO2 and Refrigerants
• Change management: experience supporting teams to embrace new products, ways of working, systems, in a changing environment
• Project Management experience to support program management, scheduling, communications, delivery
• Previous training experience supporting field teams
• Experience working in a multinational organisation.
• Knowledge and understanding of our products or related industries

#LI-MP1

#LI-Hybrid

• Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening.
• Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.
• Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles.

• Klanten adviseren en blij maken met het best passende product.
  
• Heel veel leren over onze producten, zodat je klanten van het beste advies voorziet.
  
• Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.
  
• Meedenken over hoe we onze winkelprocessen kunnen verbeteren.
  

• Marktconform salaris.
• Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst.
• Doorgroeimogelijkheden. Wie weet word jij ooit nog een vaste winkelmedewerker bij Coolblue?
• Goede werksfeer met de leukste collega's.

• Minimaal 18 jaar op je eerste werkdag.
• Minimaal secundair onderwijs werk- en denkniveau
• Jij bent gedurende het hele jaar beschikbaar om te werken
• Nederlands en Frans spreken en begrijpen. Onze klanten maken graag een praatje.
• Laat dat fitness abonnement maar zitten, want bij ons ben je de hele dag in beweging in de winkel !

• Klanten blij maken met het best passende product of oplossing dankzij jouw specialistische (product)kennis.
• Het aanspreekpunt zijn voor de collega’s op de werkvloer bij problemen en complexe klantvragen. 
• Aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer.
• Een voorbeeld zijn voor je collega’s. Je geeft proactief feedback en helpt collega’s beter te maken in hun werk.
• Bijdrage leveren aan het inwerken van nieuwe collega’s en je zorgt ervoor dat zij zich welkom voelen.
• Samen met het team denk je actief mee om de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol in een winkel.
• Ervaring op het gebied van aansturen en coördineren van medewerkers is een pré.
• Het vermogen om kansen te signaleren en verbeteren. 
• Het geven van feedback op een stimulerende wijze. 
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Franse taal
• Je werkt binnen de openingstijden van de winkel, werken in het weekend en avonduren is voor jou geen probleem.

• Marktconform salaris
• met een extra vergoeding die je ontvangt op basis van het aantal gewerkte Teamlead uren.
• Een jaarlijkse bonus.
• Extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, ecocheques, kortingen op de producten van Coolblue, woon-werk vergoeding). 
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen o.b.v. een fulltime contract. 
• Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst,
• Via ons uniek cafetariaplan stel je zelf je salarispakket samen op basis van je behoeften. Meer bruto, meer voordelen!
• Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager. 
• Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.

• Verwonderen. Klanten extra blij maken tijdens de feestdagen.
• Snel veel bijverdienen. 3 maanden werken en bijverdienen.
• Toffe werksfeer. Maak vrienden voor het leven.

• Als Winkelmedewerker onze klanten in de winkel adviseren over onze producten en services.
• Klanten helpen bij het ophalen van hun (online) bestelling en het verwerken in ons systeem. 
• Een feestelijke sfeer maken op de werkvloer en onze klanten verwonderen.
• Na werktijd borrelen met je collega's en gezellig mee met toffe teamuitjes.

• Marktconform salaris.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Nog meer: hospitalisatieverzekering, korting op de producten bij Coolblue, Eco-cheques en vergoeding reiskosten.
• Een tijdelijke job die voelt als een feestje met de leukste verkopers van België.
• Een contract van 3 maanden. Bevalt het van beide kanten? Wie weet word jij nog vaste winkelmedewerker ! 

• Minimaal 18 jaar.
• Nederlands (en Frans) spreken en begrijpen. Onze klanten maken graag een praatje.
• Beschikbaar voor een periode van minimum 3 maanden.
• Je kan 6 tot 20 uur werken per week en bent 2 à 5 (namid)dagen per week beschikbaar. 
• Jij wilt doordeweeks werken (tussen maandag en vrijdag). 

• Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening.
• Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.
• Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles.

• Klanten goed adviseren met het best passende product dankzij jouw specialistische (product)kennis en door het stellen van de juiste vragen.
• Passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.
• Meedenken hoe we processen en de klantreis in de winkel kunnen verbeteren.
• Het aanspreekpunt zijn voor de collega’s op de werkvloer bij problemen en complexe klantvragen. 
• Een voorbeeld zijn voor je collega’s door ze te helpen beter te worden in hun werk via aangepaste coaching en begeleiding.
• Bijdragen aan het inwerken van nieuwe collega’s en ervoor zorgen dat zij zich welkom voelen.

• Markt conform salaris
• Extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, ecocheques, kortingen op de producten van Coolblue, woon-werk vergoeding)
• Maaltijdcheques en toegang tot ons uniek cafetariaplan na 6 maanden in dienst
• Een jaarlijkse bonus
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen o.b.v. een fulltime contract
• Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamlead of Manager
• Hele geweldige werksfeer met de leukste collega’s

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol in een winkel.
• Ervaring met het aansturen en coördineren van medewerkers is een pluspunt.
• Je werkt binnen de openingstijden van de winkel, werken op zaterdag en avonduren is voor jou geen probleem.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en begrijpt en spreekt ook goed Frans. 

• Geld.
• Nog meer geld: maaltijdcheques, ecocheques, telefoonabonnement en reiskosten.
• DKV hospitalisatieverzekering.
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen op basis van 36 uur
• Doorgroeien. Coolblue helpt je hiermee aan de hand van ons eigen groeipad platform. Wie weet word jij ooit nog Store Manager.
• Korting op alle spullen die we verkopen. 
• Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kan je gewoon een pintje drinken met de baas.
• Via ons uniek cafetariaplan stel je zelf je salarispakket samen op basis van je behoeften. Meer bruto, meer voordelen. Ka ching!

• Je hebt leidinggevende ervaring in een klantomgeving. 
• Werken met en aansturen op KPI’s. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
• Je werkt binnen de openingstijden van de winkel, werken in het weekend en avonduren is voor jou geen probleem.
• Je hebt sterke affiniteit met consumentenelektronica. 
• Je bent in staat om collega’s te coachen en te enthousiasmeren.
• Ervaring met HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken is een pré.

Are you a sales virtuoso, able to orchestrate deals from start to finish? A master at understanding customer needs and delivering solutions? A wizard at navigating the entire sales process, from prospecting to closing? If so, we're on the lookout for someone like you to join our team as an Account Executive/Full-stack Sales professional!

About Introw

Introw is a B2B SaaS platform leveraging AI to transform how partnerships drive business growth. Since our launch in early 2023, we’ve become the go-to solution for hundreds of companies worldwide, turning partnerships into powerful revenue engines.

As we embark on our growth journey, we're seeking a dedicated full-time Account Executive/Full-stack Sales professional to join our dynamic team. In this role, you'll work closely with the founding team, united in our mission to revolutionize ecosystem selling from conception to implementation. PS: Contractors are welcome to apply!`

Location
We’re located in the CityName center of the dynamic and vibrant Ghent, Belgium.

Introw is helping customers worldwide meaning that you will be able to attend events worldwide.

• Strategy Development: Collaborate with our sales team to determine which companies to target and the best approach to engage them.
• Prospect Identification: Identify potential clients and reach out to them via email, LinkedIn, or phone.
• Understanding Customer Needs: Gain insights into the pain points and desired outcomes of prospects to help them achieve business success.
• Solution Presentation: Demonstrate how our solution can help customers achieve their desired results.
• Deal Closure: Successfully close deals with both small businesses and large enterprises

• You are in love with the product: You have a deep passion for sales and technology and are eager to sell innovative solutions.
• You are in love with the narrative: You have an entrepreneurial spirit and are driven to achieve results.
• You’re a builder: You have an entrepreneurial spirit and are driven to achieve results.
• SaaS Sales Experience: You have a minimum of two years of experience in SaaS sales, preferably with both SMEs and enterprise clients.
• Ambition to Build a Sales Career: You have the ambition to build a successful career in sales and grow within our team.
• Bonus: Bonus points if you have experience working with HubSpot or Salesforce

On top of a competitive salary, we offer the following benefits:

• Macbook Air and iPhone
• Fully paid phone subscription
• Healthcare benefits plan
• Commission plan
• Meal vouchers
• Awesome Introw merchandise
• Team drinks and events

Ready to close some deals? Let’s talk!

Apply now and help us redefine the future of B2B partnerships.