18 429 Emplois - Staden

De magazijnier is verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van de goederenstroom binnen het magazijn. Dit omvat het ontvangen, controleren, opslaan, verzamelen en verzenden van goederen, met als doel een vlotte werking van de logistieke processen te garanderen.
**Kernverantwoordelijkheden:**
+ Ontvangen en controleren van inkomende goederen op kwaliteit en hoeveelheid.
+ Correct opslaan van goederen volgens de geldende procedures.
+ Orderpicking en voorbereiden van uitgaande zendingen.
+ Inventarisbeheer en periodieke stocktelling.
+ Naleven van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
+ Onderhouden van orde en netheid in het magazijn.
+ Rapporteren van afwijkingen of schade aan goederen.
+ Zal zowel de Field Service Supervisors als de Project Managers helpen in de materiaal handling , zowel te Kortrijk (basis kantoor magazijnier ) als in Diegem.
**Vereiste vaardigheden en competenties:**
+ Ervaring in een magazijnomgeving is een plus.
+ Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
+ Teamspeler met een hands-on mentaliteit.
+ Basiskennis van logistieke software of bereidheid om dit aan te leren.
+ Fysiek in staat om zwaardere taken uit te voeren.
**Opleiding en ervaring:**
+ Minimum secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
+ Ervaring met magazijnwerk is gewenst.
**Plaats tewerkstelling:**
Hoofdplaats: Kortrijk
_Regelmatige verplaatsingen naar hoofdkantoor te Diegem wordt verwacht (aan ratio van 1 à 2 dagen per week, afhankelijk van de business need)._
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.

**Viessmann** is wereldwijd een toonaangevende speler in duurzame klimaat- en energieoplossingen. Tegenwoordig onderdeel van de Carrier-groep combineren we innovatieve technologie met een sterke focus op milieubewustzijn. Samen bouwen we aan een comfortabele en duurzame toekomst voor iedereen.
Met een uitgebreid aanbod van verwarmings-, koel-, ventilatie- en energiesystemen bedienen we zowel residentiële als industriële klanten.
Onze missie? Slimme, geïntegreerde oplossingen die comfort en duurzaamheid hand in hand laten gaan.
**Jouw rol**
Als **Sales & Service Backoffice Medewerker** ben jij de schakel tussen onze klanten, installateurs en interne teams. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt - van bestelling tot levering.
**Wat ga je doen?**
+ Klanten adviseren bij hun productkeuze.
+ Orders verwerken en nauwgezet opvolgen.
+ Klantendossiers beheren, zowel administratief als commercieel.
+ Installateurs en eindgebruikers helpen, telefonisch en aan de balie.
+ Commerciële acties ondersteunen en meewerken aan klantenbinding.
+ Rapporteren aan de Teamleader Customer Service.
**Wie ben jij?**
+ Je hebt een commerciële mindset en bent communicatief sterk.
+ Interesse in techniek? Top! Een technische achtergrond is een pluspunt.
+ Je werkt georganiseerd en nauwkeurig.
+ Stressbestendig en servicegericht, dat ben jij.
+ SAP-kennis is mooi meegenomen.
+ Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
+ Je woont binnen 30 km van Roeselare.
**Wat bieden wij jou?**
+ Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, CAO 90-bonus, hospitalisatie- en groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer of gratis treinabonnement.
+ Opleiding en regelmatige bijscholing.
+ Een stabiele job in een groeiend bedrijf met een duidelijke toekomstvisie.
+ Een hecht team in een innovatieve werkomgeving.
+ Na je inwerkperiode: mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
**Klaar om mee te bouwen aan een duurzame toekomst?**
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil bij Viessmann!
**Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**
**Job Applicant's Privacy Notice:**
Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice

**Date Posted:**

**Country:**
Belgium
**Location:**
Oostkamp
Onderhoudsmonteur Liften Regio - Westkust - De-Panne - Nieuwpoort
Wil jij werken bij een internationale organisatie die inzet op veiligheid, kwaliteit, innovatie en de ontwikkeling van haar medewerkers? Dan is deze functie bij Otis iets voor jou.
Jouw rol
Als onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het preventief onderhoud en het uitvoeren van kleine herstellingen aan liften in jouw regio. Je zorgt ervoor dat installaties veilig en betrouwbaar blijven functioneren, en je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten op locatie.
Een typische werkdag:
+ Uitvoeren van onderhoudsbezoeken aan liften binnen jouw regio
+ Proactief reageren op storingen en streven naar een oplossing bij het eerste bezoek
+ Uitvoeren van kleine herstellingen om de werking te garanderen
+ Digitale rapportering van uitgevoerde werken
+ Opbouwen van een goede relatie met klanten door duidelijke communicatie
+ Zorgen voor een veilige en nette werkomgeving
+ De functie omvat deelname aan het wachtdienstsysteem tijdens nacht en weekend, georganiseerd volgens een beurtrol.Frequentie: 1 week wachtdienst om de 8 weken (ongeveer om de 2 maanden).
Betrokken periodes: nachten en weekends volgens het vastgelegde uurrooster.
Wat breng jij mee?
+ Technisch diploma (elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring)
+ Enkele maanden ervaring in de liftsector is een plus
+ Rijbewijs B
+ Sterke kennis van elektriciteit en elektrotechniek
+ Veiligheidsbewust, zelfstandig en klantgericht
+ Comfortabel in communicatie, zowel met klanten als collega's
+ Vertrouwd met digitale tools en technologie
Wat bieden wij jou?
Bij Otis krijg je de kans om te groeien binnen een organisatie die inzet op talent en ontwikkeling. Je werkt in een omgeving waar jouw technische expertise gewaardeerd wordt.
Jouw voordelen:
+ Vast contract en voltijdse dagfunctie
+ Marktconform salarispakket
+ Bedrijfswagen + tankkaart
+ iPhone
+ Maaltijdcheques van 8/dag
+ Groepsverzekering
+ Onkostenvergoeding van 25/maand
+ 32 vakantiedagen
+ 13e maand
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe onderhoudsmonteur!
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Belgium
**Location:**
Oostkamp
Als **Repair Technician** bij Otis ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van herstellingen aan liften en roltrappen in de regio Oostkamp. Je werkt zelfstandig of in team om technische problemen op te lossen, met oog voor veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid.
**Taken en verantwoordelijkheden**
+ Uitvoeren van geplande en dringende herstellingen aan liften en roltrappen.
+ Analyseren en oplossen van technische storingen.
+ Rapporteren van uitgevoerde werken via digitale tools.
+ Samenwerken met collega's van onderhoud en modernisering.
+ Zorgen voor een veilige werkomgeving voor jezelf en anderen.
+ Klanten professioneel te woord staan en informeren over de uitgevoerde werken.
**Profiel**
+ Technisch diploma (elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring).
+ Ervaring in een technische buitendienstfunctie is een plus.
+ In het bezit van een rijbewijs B.
+ Zelfstandig, oplossingsgericht en klantgericht.
+ Bereid om deel te nemen aan een wachtdienst (per beurtrol).
+ Goede kennis van het Nederlands.
**Wat bieden wij jou?**
+ Marktconform salarispakket
+ Bedrijfswagen + tankkaart
+ iPhone
+ Maaltijdcheques van 8 euro
+ Groepsverzekering
+ Onkostenvergoeding 25,- p/m
+ 32 vakantiedagen
+ 13e maand
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

Senior Specialist Trade Compliance EMEA
**At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.**
**Why you should join us:**
**We are building a world class Global Trade Services (GTS) organization and the GTS - Automotive Business Unit senior specialist (based in Belgium or Portugal) plays a critical role in supporting trade operations and compliance within the Business Unit (BU).**
**The GTS AUT BU Senior Specialist serves as a trusted advisor and key team member within TE's Operational Compliance team for the BU. The purpose of this role is to facilitate TE's compliance, at the BU level, with import and export regulations globally to enhance global trade compliance, reduce risk, increase responsiveness to issues and opportunities, and support effective operational aspects of international trade.**
**Your responsabilities:**
Trade Compliance Activities in the BU
- Execute trade operations and provide compliance oversight for the assigned BU in EMEA to ensure TE's compliance with import/export laws and regulations
- Maintain trade operations and compliance activities in accordance with TE policies, procedures, and controls, in collaboration with key stakeholders throughout the BU
- Act as a point of contact for BU stakeholders in EMEA on trade-related matters.
- Actively contribute to duty savings and other projects
- Embed and train GTS SOPs and other processes locally
- Work with BU stakeholders and counsel in EMEA to understand business changes and develop trade-related solutions/strategies and controls to ensure compliance
- Maintain BU-level Key Performance Indicators (KPIs) and reporting to ensure efficiency and effectiveness of the operations
Partner with Trade Compliance Professionals and Stakeholders across the Enterprise
- Partner with GTS Governance to monitor trade compliance regulatory and legislative changes, assess the potential impact to the BU, and determine the necessary actions and communications to the appropriate stakeholders
- Work with GTS Governance teams to conduct trade compliance audits and oversee corrective action plans
- Partner with GTS Governance to develop and administer effective trade compliance training as required throughout the region and organization
- Ensure appropriate utilization of the GTS Operations Service Center for product classification (import and export), restricted party screening, and duty savings compliance, and otherwise ensure proper country of origin determination, valuation, and admissibility
- Work with the Operational Service Centers to identify, evaluate and administer opportunities to facilitate trade in a cost-effective and compliant manner (e.g. make use of applicable Free Trade Agreements, processing regimes etc.)
- Establish and maintain relationships with internal functions, including corporate functions, to encourage awareness of global trade compliance issues, pro-actively identify trade risk and threats, and develop appropriate trade compliance controls
Talent Development & Leadership
- Create a culture of engagement and performance in alignment with TE's core values
- Lead by example and act with empathy
**Your ideal background:**
- Bachelor's degree required (international business, supply chain, law, or related field)
- 6+ years' experience in global trade compliance
- Preferred: 3+ years' experience in supporting trade functions within an industrial, communications, transportation, or similar business
- Functional knowledge of import and export regulations and familiarity with customs practices in Belgium and/or Portugal and preferably other countries in the EMEA region
- Experience in post-entry/post-shipment audits and process audits in general
- Functional knowledge of customs classification, including direct experience classifying products under the Harmonized Tariff System
- Preferred: Functional knowledge of export classification
- Preferred: Familiarity with customs valuation (e.g. assists, transfer price adjustments)
- Preferred: Experience actively participating in cross-functional group projects
- Experience interfacing directly and effectively with government agency authorities
- Advanced Excel and/or PowerBI skills are a plus
- Fluency in both Dutch (alternatively Portuguese) and English required
- Proven ability to work with variety of business groups, including supply chain, legal, procurement and finance
- Highly developed decision-making skills in a fast-paced environment
- Excellent organizational habits and priority management
- Ability to foster teamwork and internal and external relationships
- Customer focused with a commitment to quality
- Preferred: Customs Broker License or other Customs / Trade certification
- Travel may be necessary in fulfillment of responsibilities
#LI-ONSITE
#jobsEMEAIC
**Competencies**
Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork
**ABOUT TE CONNECTIVITY**
TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 9,000 engineers, working alongside customers in approximately 130 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at and on LinkedIn ( ,Facebook ( ,WeChat, ( Instagram andX (formerly Twitter). ( TE CONNECTIVITY OFFERS:**
We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!
- Competitive Salary Package
- Performance-Based Bonus Plans
- Health and Wellness Incentives
- Employee Stock Purchase Program
- Community Outreach Programs / Charity Events
- Employee Resource Group
**IMPORTANT NOTICE REGARDING RECRUITMENT FRAUD**
TE Connectivity has become aware of fraudulent recruitment activities being conducted by individuals or organizations falsely claiming to represent TE Connectivity. Please be advised that TE Connectivity **never requests payment or fees** from job applicants at any stage of the recruitment process. All legitimate job openings are posted exclusively on our official careers website at te.com/careers, and all email communications from our recruitment team will come **only from** **actual** **email addresses ending in @te.com** . If you receive any suspicious communications, we strongly advise you not to engage or provide any personal information, and to report the incident to your local authorities.
Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.
Location:
OOSTKAMP, VOV, BE, 8020
City: OOSTKAMP
State: VOV
Country/Region: BE
Travel: Less than 10%
Requisition ID:
Alternative Locations:
Function: Legal
TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.

**Overview**
**Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that's transforming the packaging industry and improving lives around the world.**
At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It's our core value and integral to how we do business.
Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win - adapting quickly in an everchanging world - and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.
To learn more about playing for Team Amcor, visit | LinkedIn | YouTube
**Responsibilities**
Als operator begint je shift steeds met een ploegoverdracht, hier worden de eventuele problemen, lopende producties en planning van de dag besproken.
Je bent samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het volledige productieproces.
Jouw taken
+ Geplande orders voorbereiden: machine correct instellen en afregelen, grondstoffen klaarzetten, .
+ Machines in extrusie bedienen volgens de vooraf besproken planning.
+ Wanneer jouw machine in productie is, hou jij steeds een oogje in het zeil en regel je de machine bij waar nodig.
+ Kwaliteitscontroles uitvoeren volgens vooropgestelde procedures (uitvoeren, registreren en melden eventuele afwijkingen)
+ Afgewerkte producten verpakken en labelen volgens de wensen van de klant.
#INCPI
**Qualifications**
+ Heb je **ervaring** in een productieomgeving of volgde je net een **technische opleiding** ?
+ Is **veiligheid** voor jou van cruciaal belang?
+ Ben je bereid om te werken in **3-ploegen** (vroeg - laat - nacht, in blokken van 7 dagen)?
+ Ben je **leergierig, gemotiveerd** én heb je geen **hoogtevrees** ?
**Additional Info**
+ Aantrekkelijk loon (+/- 4000) volgens de chemie sector met een uitgebreid pakket extra legale voordelen (maaltijdcheques, jaarlijkse bonus +/- 1000 EUR, ADV opbouw: 12 betaalde dagen (volcontinu: 12 betaalde + 12 onbetaalde dagen, vakantiegeld en eindejaarspremie, invaliditeits- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan met keuze uit: extra verlofdagen, gsm, laptop, .)
+ Intensieve introductie en verdere ontwikkeling via interne & externe opleidingen
+ Moderne werkomgeving met een uniek machinepark
Maar misschien nog het belangrijkste van allemaal: een afwisselende job in een enthousiast team met goedlachse collega's!
**Contact**
Amcor is a global leader in packaging solutions for consumer and healthcare products. With industry-leading innovation capabilities, global scale and technical expertise, we help our customers grow and meet the needs of millions of consumers every day. Our teams develop responsible, more sustainable packaging in flexible and rigid formats across multiple materials. Supported by a commitment to safety, ~70,000 colleagues across ~140 countries bring our global capabilities to local customers and provide local access to global brands. Our work is guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. ( _BE-Roeselare_
**Job ID** _ _
**Position Type** _Regular Full-Time_
**Category** _Manufacturing_
**Location : Address** _Wijnendalestraat 169_

**Wat ga je doen als Field Operator energie installaties in Izegem?**
Voor het raffineren van diverse voedingsoliën en -vetten gebruiken we een warmtekrachtcentrale (gas) voor de productie van warmte en elektriciteit, gekoppeld aan het hoogspanningsnet, een gasstation, een installatie voor stoomproductie, perslucht door compressoren en een ammoniakinstallatie voor koeling.
+ Als Field Operator energie installaties ('utilities') houd je vanuit **een lokale controlekamer** toezicht op deze verschillende 'utilities' of nutsprocessen (stoomketels, perslucht, demineralisatie, turbine, elektrische kasten, sprinkler installatie, waterzuivering, .) en stuur je bij waar nodig
+ Je voert regelmatige **inspectierondes** uit om afwijkingen op te sporen
+ Stalen nemen (ketelwater/demiwater) en **chemische analyse** uitvoeren
+ Het **technisch onderhoud** van de installaties ondersteunen o.a. door het lockout-tagout principe (LOTO)
+ Je garandeert **veilige werkzaamheden** en leidt toekomstige medewerkers op
+ **Administratieve en technische problemen** zelfstandig oplossen en in een ploeg van 6 ben jij het eerstelijnsaanspreekpunt voor de 'utilities' installaties
+ Je toont interesse voor het **volledige raffinageproces** en assisteert collega operatoren bij andere deelprocessen op cruciale momenten
**Wat verwacht Cargill van jou als Field operator energie installaties?**
+ Je beschikt over **een sterk technisch inzicht** aangevuld met een **basiskennis stoomketels en elektriciteit**
+ Je hebt een haarscherp oog voor **veiligheid** , een sterk **redeneervermogen** en je denkt graag mee aan **verbetermogelijkheden**
+ **Gedrevenheid** is your middle name!
+ Werken in een **ploegenstelsel** (volcontinu systeem) vormt geen obstakel voor jou!
+ Een **teamplayer** die ook **leergierig** , **sociaal en verantwoordelijk** is. That's you!
**Wat kan Cargill jou bieden?**
+ Een **stabiele** en **uitdagende werkomgeving**
+ Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met tal van **gespecialiseerde technische opleidingen** en **doorgroeikansen**
+ Een **persoonlijke werksfeer** met aandacht voor collegialiteit en de mens achter de werknemer
+ Een zeer **aantrekkelijk loonpakket** : maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, sport- en cultuurcheques, mogelijkheid tot fietsleasing _and many more_ !

Nous recherchons un Développeur Full-Stack Senior talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Kortrijk, West Flanders, BE . Notre client, une entreprise innovante dans le secteur informatique, cherche à renforcer ses équipes avec un professionnel expérimenté capable de contribuer activement au développement de solutions logicielles de pointe. Le candidat idéal possédera une solide compréhension des architectures logicielles complexes et une excellente capacité à résoudre des problèmes.

Responsabilités clés :

• Concevoir, développer, tester et déployer des applications web robustes et évolutives.
• Collaborer étroitement avec les chefs de produit, les designers et les autres développeurs pour définir les spécifications et les fonctionnalités des produits.
• Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la maintenance.
• Identifier et corriger les bugs, optimiser les performances des applications.
• Assurer la qualité du code par des revues de code régulières et la mise en place de bonnes pratiques de développement.
• Contribuer à l'architecture et à la conception de nouvelles fonctionnalités.
• Participer à la veille technologique pour proposer des améliorations continues.
• Former et encadrer les développeurs juniors.

Qualifications requises :

• Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en développement full-stack.
• Maîtrise des langages de programmation front-end tels que JavaScript, HTML5, CSS3, et des frameworks associés (React, Angular, Vue.js).
• Solide expérience en développement back-end avec des langages comme Java, Python, Node.js, ou C#.
• Excellente connaissance des bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL.
• Expérience avec les principes de CI/CD, les tests unitaires et d'intégration.
• Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP).
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Bonne maîtrise de l'anglais technique est un plus.

Ce poste est proposé en formule hybride, offrant la flexibilité de travailler à la fois depuis le bureau et à distance, tout en maintenant une forte cohésion d'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et de contribuer à la croissance d'une entreprise à la pointe de la technologie. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du logiciel !

Notre organisation agricole innovante est à la recherche d'un Spécialiste en Bien-être Animal passionné et expérimenté pour un poste entièrement à distance. Basé virtuellement à **Kortrijk, West Flanders, BE**, vous serez le référent principal pour assurer et améliorer les standards de bien-être animal dans toutes nos exploitations. Vos responsabilités incluront le développement et la mise en œuvre de protocoles de soins optimaux, la formation du personnel aux meilleures pratiques, la surveillance de la santé et du comportement des animaux, et la garantie de la conformité avec les réglementations en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les vétérinaires et les agronomes pour identifier et résoudre tout problème lié au bien-être animal. Le candidat idéal possédera un diplôme en zootechnie, sciences animales, vétérinaire ou un domaine connexe, avec une expérience démontrée (au moins 4 ans) dans le domaine du bien-être animal, idéalement dans un contexte d'élevage. Une connaissance approfondie des besoins physiologiques et comportementaux des différentes espèces animales (bovins, porcins, volailles) est essentielle. Des compétences en analyse de données pour évaluer l'efficacité des programmes de bien-être et en communication pour sensibiliser et former les équipes sont requises. Étant donné la nature du travail à distance, une grande autonomie, une organisation rigoureuse et d'excellentes compétences en communication écrite et orale sont indispensables. Vous devrez être capable de produire des rapports clairs et détaillés et de présenter des recommandations basées sur des preuves scientifiques. La passion pour les animaux et un engagement fort envers des pratiques d'élevage éthiques sont essentiels. Nous offrons une opportunité unique de contribuer à une agriculture plus responsable et durable, avec un environnement de travail flexible et une rémunération compétitive.