18 817 Emplois - Soumagne

Nous recherchons un titulaire d'un Bachelier ou d'un master en électronique, électricité, électromécanique ou TIC. Vous avez également de l'expérience dans le domaine des logiciels et du matériel dans les systèmes de sécurité ou dans l'entretien et l'installation de dispositifs de sécurité. Vous assisterez l'ingénieur de projet sur le terrain dans la réalisation de grands systèmes de sécurité en effectuant les tâches suivantes en Belgique.
**Responsabilités**
+ Vous installez et configurez des systèmes de sécurité en collaboration avec des sous-traitants.
+ Vous programmez le matériel et le logiciel de gestion centrale en fonction des besoins du client.
+ Vous conseillez les clients dans l'opération de leurs systèmes de sécurité.
+ Vous dispensez des formations sur site aux clients et tenez à jour la documentation technique.
+ Vous serez sous la responsabilité du Field Service Leader
**Profil:**
+ Bachelor ou master en électronique/informatique/électromécanique ou expérience équivalente
+ Des connaissances en électronique ou en TIC sont requises, une expérience dans le secteur de la sécurité est un atout
+ Vous aimez les défis techniques et pouvez travailler de manière indépendante
+ Vous avez des connaissances en gestion de base de données ( Microsoft, SQL, Oracle)
+ Vous possedez un permis de conduire valide; vous ne craignez pas les hauteurs
+ Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication, à la résolution de problèmes et au dépannage; vous avez une bonne gestion administrative
+ Vous avez une connaissance de base de la détection incendie et de la sécurité
+ Vous avez de très bonnes connaissances d'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Le néerlandais est un atout.
Nous offrons:
- Un salaire adapté à vos compétences, une voiture de société avec carte de carburant et un téléphone (également à usage privé).
- Un emploi à temps plein (40 heures) avec 32 jours de vacances.
- Un programme de soutien financier comprenant un plan de pension.
- Des chèques-repas, des Eco chèques; : shopping en ligne avec des avantages supplémentaires pour les employés.
- Une culture qui favorise l'inclusion, la diversité et l'innovation.
- Une formation spécifique au marché et un développement personnel continu.
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles de leur poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.
Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe mondiale de penseurs, d'innovateurs, de rêveurs et d'acteurs qui créent les choses qui font l'avenir !
#TheFutureIsWhatWeMakeIt
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.

It's not just about your career or job title. It's about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it's for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you're in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.
Le groupe Wabtec fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l'industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d'un transport plus durable. Rejoignez-nous : société Gerken du groupe Wabtec est un acteur majeur dans l'usinage de carbones et de graphites spéciaux dédiés à la fabrication de pièces mécaniques et de composants électromécaniques. Notre succès repose sur la confiance que nous accordons à nos collaborateurs.
**Nous recrutons un Comptable (H./F.).**
Localisation : **Verviers** (Belgique).
**Quels seront vos interlocuteurs à ce poste ?**
En interne : l'équipe comptable de 3 personnes, l'équipe de direction de la BU, les équipes opérations du site.
**Comment allez-vous faire la différence à ce poste ?**
Vous rejoignez l'équipe comptable d'un site industriel de 60 personnes.
**Ce que nous aimerions retrouver chez vous ?**
- Une formation de bachelier en comptabilité,
- Une expérience de 8 années au minimum dans la fonction comptable,
- Autonomie et adaptabilité, goût pour les tâches administrative (encodage),
- Niveau d'Anglais B1 (trésorier, fiscalité et reporting en Anglais),
- Outils : ERP, BOB 50, Excel, BI,
- Autorisation à travailler en U.E.
**A quoi ressembleront vos journées ?**
+ Vous prenez soin des encodages de toutes les opérations diverses, TVA, investissements, salaires, et autres ;
+ Vous veillez au respect et aux contrôles des règles de conformité légales et ainsi que celle du groupe ;
+ Vous Assurez la gestion de trésorerie au sens large (prévision, limites crédit, achats de devises, etc.) ;
+ Vous préparez et participez aux audits statutaires et groupes, taxes ;
+ Vous répondez aux différentes situations administratives de l'entreprise (assurance, brevets, certificats, support clients, leasing,.)
#LI-GB1
**Who are we?**
Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.
Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers' potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! Commitment to Embrace Diversity:**
Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.
To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world's brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.
We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles. People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

**It's more than a job**
In our dynamic Contract Logistics operations, we're looking for a passionate Facility Expert to help us deliver excellence every day. If you thrive in technical environments, have experience in cold storage, and want to make an impact in the pharmaceutical supply chain, this is your chance to be part of something meaningful.
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As Facility Expert, you will play a vital role in supporting the Facility Manager with the daily operations of Facility Management. You'll ensure top-tier facility services and provide exceptional support to both employees and pharmaceutical clients within our warehouse environment.
**How you create impact**
+ Lead and manage a team of three Facility Technicians overseeing hard services (e.g. HVAC, electrical, fire safety, plumbing, infrastructure);
+ Ensure compliance with safety, health, environmental, and quality standards across all building systems;
+ Oversee the Facility Management ticketing system to ensure timely and effective resolution of service requests;
+ Conduct regular site inspections and spot checks to identify and address areas for improvement;
+ Collaborate proactively with internal teams, contractors, and engineering offices to maintain smooth operations;
+ Provide administrative support for Facility Management, including handling ad hoc requests and documentation;
+ Monitor supplier performance and manage inventory of technical equipment to meet service standards;
+ Foster a culture of continuous improvement through KPIs, SLAs, benchmarking, and best practice implementation.
**What we would like you to bring**
+ Bachelor's or Master's degree in Facility Management, Environmental Engineering, Electrical degree or a related technical field;
+ Previous experience working in cold environments (-20°C to -75°C) is essential due to pharmaceutical warehouse conditions;
+ Strong technical background with the ability to perform risk analysis and apply analytical, logical thinking;
+ Excellent communication skills in French; English Intermediate level required for internal communication and documentation and knowledge of Dutch is a plus;
+ Proficient in MS Office tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and experienced with Planon or similar Facility Management software;
+ BA4/BA5 certification is highly desirable, demonstrating safe working competence around electrical installations in line with Belgian RGIE standards;
+ Strong interpersonal and negotiation skills, with a customer-focused mindset and ability to lead and collaborate across teams;
+ Flexible, proactive, and capable of managing workload independently while adapting to changing priorities and environments.
**What's in it for you**
At Kuehne+Nagel you can demonstrate your personal and professional attributes. And you will have countless opportunities for further development. Benefit from the comprehensive offers provided by a global market leader and contribute your ideas on how we can continue to get a little better every day. You can be sure: Your opinion counts
**Who we are**
Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.
As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine.
We kindly advise that placement agencies refrain from submitting unsolicited profiles. Any submissions of candidates without prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.

**About Us**
We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead. 
Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today!
If you are a Controls Engineering professional looking to drive new automation process development, Copeland has an exciting opportunity for you! Based in our **Lebanon, MO** location this **Senior Controls Advanced Manufacturing Engineer** will support automation and controls systems for new process, capacity expansion programs, process improvements, and plant operations. In addition, will also be required to design and program controls systems for new and existing equipment.
**AS A SENIOR CONTROLS ADVANCED MANUFACTURING ENGINEER, YOU WILL:**
+ Interact closely with cross functional teams to develop, design, program, and debug new/existing equipment and automated/robotic solutions to optimize performance
+ Collaborate with Copeland engineers to ensure controls/automation/programming designs align with Copeland standards.
+ Work with outside integrators and machine builders to confirm new equipment meets design requirements and performs as expected.
+ Interface with Copeland manufacturing facilities to gain an understanding of their needs and how best to meet them.
+ Develop documentation for use by operators & maintenance technicians to perform their duties and assist them in troubleshooting.
+ Ensure all production related equipment meet all safety requirements in accordance with applicable industry standards.
+ Travel expectation - 10-25% North American travel that ebbs and flows depending on projects.
**Required Education, Experience, & Skills:**
+ Bachelor of Science Degree in in Computer Science, Computer, Electrical, or Industrial Engineering/Engineering Technology or equivalent. Associates degree with equivalent work experience would also be considered.
+ Minimum of (3-5) years of related experience.
+ Experience in PLC/HMI programming (Rockwell Preferred but not required).
+ Written and Verbal Communication skills.
+ Experience reading and troubleshooting machine electrical drawings
+ Motivated self-starter and team player, capable of working closely with Management, Product Engineering, Peers, Equipment Suppliers and Plant Personnel
+ Experience and working knowledge of PC applications and Microsoft Office Products
**Preferred Education, Experience, & Skills:**
+ 7+ years of related experience.
+ Experience in industrial robotics (6-Axis, SCARA, or delta style robots)
+ Understanding of industrial networking systems including Ethernet/IP and PLC communications.
+ Experience with Vision verification systems
+ Proficient with AutoCAD and / or similar software
+ Good organizational, project management, and presentation skills.
+ Experience with SQL databases and reporting
+ Experience in Lean Manufacturing fundamentals
+ Capital Equipment procurement experience. Including specification, purchase, qualification, and installation.
**Onsite Work Arrangement:**
This role is based fully onsite, and not eligible for hybrid or remote work opportunities.
**Why Work in the Lebanon, MO Area**
Our facility in Lebanon, MO is located on Interstate 44 and Historic Route 66 in the scenic Ozarks of South-Central Missouri. We enjoy a small-town community with a Lebanon population of 14,628 and Laclede County population of 36,069. Our area is known for Bennett Spring State Park, lakes, rivers, hunting, and fishing. Lebanon is home to several boat manufacturers and two stock-car racing tracks. Lebanon is also centrally located, just 1 hour from the city of Springfield and 2.5 hours from St. Louis. Why not work and play where you can make your vacation home your "home"? We are only 35 minutes from the world-famous Lake of the Ozarks. For the outdoor enthusiasts, we have Bennett Spring, MO, which is an unincorporated community and home of the Bennett Spring State Park, which has the third or fourth largest natural spring in the state with an average daily flow of about 100-million gallons. Bennett Spring is home of Missouri's largest trout park, featuring fishing, camping, hiking, dining, and lodging. We also have the Niangua River, which is host to numerous campgrounds, canoes, rafts, and kayaks, and is a premier water attraction for outdoor enthusiasts.
**About Our Location**
Our plant in Lebanon, MO is Copeland's flagship operation for scroll compressor assembly and a machining powerhouse for main bearing housings and scroll elements, with over 60 million scroll compressors produced in the past 27 years.
**Our Commitment to Our People**
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That's why everything we do is geared toward a sustainable future-for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, 401(k) and more. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave, vacation and holiday leave. 
Together, we have the opportunity - and the power - to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team!
**Our Commitment to Inclusion & Belonging**
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
**Work Authorization**
Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1 with OPT or CPT, H-1, H-2, L-1, B, J or TN, or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.
**Equal Opportunity Employer**
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact:
With $5B of global revenue, Copeland is a leading provider of compression products, electronics, software, and solutions across many applications within Heating, Ventilation, Air Conditioning, and Refrigeration (HVACR), where macro and regulatory trends towards environmental sustainability, leads to changes in HVACR technology. Other products include other heating applications, food service and retail, transportation, and healthcare/life sciences. This new business also has a solution portfolio that manages, monitors, and controls refrigeration units in the commercial setting, as well as software solutions that measure and monitor temperature conditions of refrigerated goods in transit, where there is a greater emphasis on energy management/sustainability solutions globally.

Notre client, une organisation œuvrant dans le domaine de l'assistance sociale, recherche un Chargé de Mission Évaluation et Inclusion Sociale dévoué pour rejoindre son équipe basée à Liège, Liège, BE . Ce rôle est essentiel pour l'identification, l'accompagnement et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins sociaux des individus et des familles, de la mise en place de plans d'action personnalisés et du suivi de leur mise en œuvre. Votre mission consistera à orienter les personnes vers les services appropriés, à les aider dans leurs démarches administratives et à faciliter leur accès à l'emploi, au logement, à la formation et aux soins. Vous devrez développer et entretenir un réseau solide de partenaires institutionnels et associatifs pour optimiser les parcours d'insertion. Une connaissance approfondie des dispositifs d'aide sociale, des politiques publiques en matière de lutte contre l'exclusion et des enjeux liés à la précarité est indispensable. Le candidat idéal fera preuve d'une grande empathie, d'une écoute active, de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à gérer des situations complexes avec professionnalisme et bienveillance. Vous participerez également à des projets de sensibilisation et de prévention. La rédaction de rapports d'activités et la participation à des réunions de coordination font partie intégrante de vos responsabilités. Ce poste nécessite une grande autonomie, une organisation rigoureuse et un engagement fort envers la mission sociale de l'organisation. Les responsabilités incluent :

• Évaluer la situation sociale et les besoins des personnes accompagnées.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d'insertion personnalisés.
• Orienter et orienter les bénéficiaires vers les ressources appropriées.
• Faciliter l'accès à l'emploi, au logement et à la formation.
• Assurer un suivi régulier des parcours d'insertion.
• Développer et animer le réseau de partenaires.
• Mener des actions de sensibilisation et de prévention.
• Rédiger des rapports d'activité et des bilans sociaux.
• Participer à des groupes de travail et des réunions de coordination.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Une expérience antérieure dans le secteur social ou médico-social est fortement appréciée.

Notre client recherche une Nounou Spécialisée en Éveil et Développement hautement qualifiée et attentionnée pour prendre en charge leurs jeunes enfants dans le confort de leur propre foyer. Ce rôle est entièrement à distance, ce qui signifie que le travail s'effectue depuis votre domicile et que toute la communication et la gestion du rôle se font virtuellement. Vous serez responsable de créer un environnement stimulant et enrichissant pour les enfants, en mettant l'accent sur leur développement cognitif, émotionnel et physique. Vos tâches incluront la planification et la mise en œuvre d'activités éducatives adaptées à l'âge, telles que des jeux créatifs, des lectures interactives, des chansons et des activités d'exploration. Vous devrez également superviser et garantir la sécurité des enfants à tout moment, gérer leurs repas et leurs routines de sommeil, et tenir les parents informés de leurs progrès via des rapports quotidiens et des discussions virtuelles. La capacité à adapter les méthodes pédagogiques aux besoins individuels de chaque enfant est cruciale. Vous devrez faire preuve de patience, de créativité et d'une grande aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et leurs parents. Une connaissance des principes de la petite enfance et des techniques de développement est indispensable. Il est important de pouvoir utiliser divers outils de communication en ligne pour les réunions, le partage de rapports et le contact régulier avec la famille. Ce rôle nécessite une personne fiable, proactive et passionnée par le bien-être et l'éducation des jeunes enfants. Idéalement, vous possédez une certification en garde d'enfants ou une formation connexe. Les responsabilités comprennent :

• Concevoir et animer des activités d'apprentissage ludiques et interactives.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps.
• Superviser les repas, les siestes et les activités quotidiennes.
• Tenir les parents informés des développements et des activités par le biais de rapports et de communications virtuelles.
• Adapter les programmes éducatifs aux besoins spécifiques de chaque enfant.
• Favoriser le développement moteur, linguistique, social et émotionnel des enfants.
• Gérer les routines de la journée de manière structurée et positive.
• Utiliser des outils numériques pour le reporting et la communication.
• Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
• Collaborer étroitement avec les parents pour comprendre leurs attentes et leurs valeurs éducatives.

Une excellente maîtrise des outils de visioconférence et des plateformes de communication en ligne est requise pour ce poste entièrement à distance.

Notre client, une entreprise leader dans son secteur, recherche un Responsable Marketing Digital & Acquisition dynamique pour piloter sa stratégie d'acquisition de clients à Liège . Vous serez en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre des campagnes marketing digitales visant à accroître la visibilité de la marque, à générer du trafic qualifié et à maximiser les conversions. Ce poste requiert une expertise approfondie des leviers du marketing en ligne (SEO, SEA, réseaux sociaux, email marketing, affiliation) et une capacité à analyser les performances pour optimiser continuellement les campagnes. Vous gérerez un budget conséquent et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et produit.
Missions principales :

• Développer et exécuter la stratégie globale de marketing digital et d'acquisition de clients.
• Gérer et optimiser les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Social Ads).
• Définir et mettre en œuvre les stratégies SEO/SEA pour améliorer le référencement naturel et payant.
• Piloter les campagnes d'email marketing et de marketing automation.
• Développer et animer les communautés sur les réseaux sociaux.
• Analyser les performances des campagnes (trafic, conversions, ROI) via les outils d'analytique web et proposer des plans d'optimisation.
• Gérer le budget marketing digital et assurer le suivi des dépenses.
• Collaborer avec les équipes création et contenu pour produire des supports attractifs et pertinents.
• Être force de proposition sur les nouvelles tendances et technologies du marketing digital.
• Manager potentiellement une petite équipe ou des prestataires externes.

Profil recherché :

• Master en marketing, commerce ou communication, avec une spécialisation en marketing digital.
• Au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions marketing digital, avec une expérience avérée en gestion de campagnes d'acquisition.
• Expertise pointue des leviers SEO, SEA, Social Media Marketing, Email Marketing, Affiliate Marketing.
• Maîtrise des outils d'analyse web (Google Analytics) et des plateformes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads Manager).
• Bonne compréhension des enjeux du e-commerce et de la génération de leads.
• Excellentes capacités d'analyse, de reporting et de synthèse.
• Créativité, proactivité et orientation résultats.
• Leadership et bonnes compétences relationnelles pour collaborer efficacement.
• Maîtrise du français indispensable, l'anglais est un plus.

Ce poste basé à Liège , offrant une flexibilité de travail hybride, est une opportunité idéale pour un professionnel passionné par le marketing digital de contribuer activement à la croissance d'une entreprise dynamique.

Notre client, une entreprise de premier plan dans le secteur du nettoyage et de l'assainissement, recherche un Technicien de Laboratoire - Contrôle Qualité méticuleux et motivé pour rejoindre son équipe à distance. Dans le cadre de ce rôle entièrement à distance , vous serez responsable de l'analyse des échantillons, de la validation des résultats et de la garantie de la conformité de nos produits et services aux normes de qualité les plus élevées. Vos missions principales comprendront la réalisation d'analyses physico-chimiques et microbiologiques sur diverses matrices, la préparation des échantillons et des réactifs, la calibration et l'entretien des équipements de laboratoire, ainsi que la saisie et l'interprétation des données. Vous serez également amené à rédiger des rapports d'analyse, à participer à l'amélioration continue des méthodes analytiques et à assurer le respect des bonnes pratiques de laboratoire (BPL). Une bonne compréhension des techniques d'analyse couramment utilisées dans le domaine de l'assainissement et du contrôle environnemental est essentielle. Ce poste exige une grande rigueur, une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome et organisée. La communication efficace avec les équipes terrain et les responsables qualité sera cruciale. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de la réputation d'excellence de notre entreprise en matière de qualité et de sécurité. La familiarité avec les systèmes de gestion de la qualité (ISO 17025, par exemple) est un atout. La capacité à interpréter les résultats d'analyse et à les communiquer clairement est primordiale. Vous serez un maillon essentiel dans notre chaîne de contrôle qualité, assurant la fiabilité de nos processus et de nos produits. La sécurité au travail, même à distance, est une priorité. La participation à des formations continues pour rester à jour sur les dernières techniques et réglementations sera encouragée.

Qualifications requises :

• Diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 en Chimie, Biologie, Biotechnologie ou domaine similaire.
• Expérience préalable dans un laboratoire d'analyse, idéalement dans le contrôle qualité ou environnemental.
• Bonne connaissance des techniques d'analyse physico-chimique et/ou microbiologique.
• Maîtrise des principes de base du contrôle qualité et des BPL.
• Habileté avec les instruments de laboratoire et les logiciels associés.
• Grande rigueur, organisation et sens de la précision.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer son temps efficacement et à respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale pour le reporting et la collaboration à distance.
• Maîtrise du français est indispensable. La connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un atout.
• Familiarité avec les outils de visioconférence et de collaboration en ligne.

Ce poste, bien que basé dans le contexte de Liège, Liège, BE , est entièrement réalisable à distance. Si vous êtes un technicien de laboratoire dévoué à la qualité et recherchez une opportunité flexible, cette offre est pour vous.

Notre client, une institution financière de premier plan avec une forte présence digitale, recherche un Analyste Financier Quantitatif Senior (Quant) hautement qualifié pour rejoindre son équipe dynamique et entièrement à distance. Ce rôle est essentiel pour développer, tester et implémenter des modèles mathématiques et statistiques complexes utilisés pour la tarification, la gestion des risques, le trading algorithmique et l'optimisation de portefeuille. Vous travaillerez au cœur de l'innovation financière, en appliquant des techniques de pointe pour résoudre des problèmes complexes sur les marchés financiers mondiaux.

Responsabilités Principales :

• Développer et valider des modèles quantitatifs pour la valorisation d'instruments financiers dérivés, la gestion des risques (VaR, CVA) et les stratégies de trading.
• Implémenter et tester ces modèles en utilisant des langages de programmation tels que Python, C++ ou R.
• Analyser de vastes ensembles de données financières pour identifier des tendances, des anomalies et des opportunités.
• Collaborer étroitement avec les équipes de trading, de gestion des risques et de développement logiciel pour intégrer les modèles dans les systèmes de production.
• Documenter rigoureusement les modèles, les hypothèses et les résultats des tests.
• Participer à la recherche et au développement de nouvelles approches quantitatives.
• Assurer la conformité des modèles avec les exigences réglementaires (Bâle III, Solvabilité II, etc.).
• Fournir une expertise quantitative aux équipes métier et à la direction.
• Analyser la performance des modèles et proposer des optimisations.
• Veiller à la stabilité et à l'efficacité des outils de calcul quantitatif.

Qualifications Requises :

• Doctorat ou Master dans une discipline quantitative telle que les mathématiques appliquées, la physique, l'ingénierie, la finance quantitative ou l'informatique.
• Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Analyste Quantitatif ou dans un rôle similaire dans le secteur financier.
• Excellente maîtrise des mathématiques financières, de la statistique et de la probabilité.
• Compétences de programmation avancées en C++, Python, ou R.
• Expérience dans la modélisation de produits dérivés, la gestion des risques de marché et de crédit.
• Solides compétences analytiques et une capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes.
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive dans un environnement entièrement à distance.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. La maîtrise du français est un atout.
• Familiarité avec les bases de données (SQL) et les outils de visualisation de données.
• Créativité, curiosité intellectuelle et rigueur scientifique sont indispensables.

Si vous êtes un expert quantitatif passionné par la finance et que vous recherchez un défi stimulant dans un environnement de travail moderne et flexible, rejoignez notre équipe à Seraing, Liège, BE , avec la possibilité de travailler entièrement à distance. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'avant-garde de la finance quantitative.