19 644 Emplois - Rotselaar

Payroll & HR Administrator: Jouw Expertise, Onze Groei.

Ben je klaar om je stempel te drukken op een cruciaal departement binnen een vooruitstrevende organisatie zoals Sligro-M? Wij zijn op zoek naar een Payroll & HR Administrator met een scherp oog voor detail en een passie voor nauwkeurigheid, die onze afdeling in Rotselaar komt versterken. Deze rol is meer dan enkel administratie; het is de spil waar onze personeelsadministratie en loonverwerking efficiënt samenkomen.

Jouw impact in deze rol:

• End-to-end payroll beheer: Je draagt de verantwoordelijkheid voor de volledige maandelijkse loonverwerking, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.

• Geavanceerde personeelsadministratie: Van het beheer van personeelsdossiers tot de accurate verwerking van gegevens voor een tijdige loonuitbetaling.

• Adviserende rol: Je bent het interne aanspreekpunt voor vragen over sociale wetgeving, procedures en reglementen, en adviseert proactief.

• HR-rapportage en -projecten: Je onderhoudt en actualiseert data voor strategische HR-rapportering en draagt actief bij aan belangrijke HR-projecten (bv. opleidingen, sociale verkiezingen).

• Probleemoplossing en relatiebeheer: Je volgt vragen over individuele dossiers op en onderhoudt contacten met externe dienstverleners.

• Vakinhoudelijke ontwikkeling: Je blijft continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Wat breng je mee?

• Minimaal een bachelordiploma is vereist, aangevuld met minstens 5 jaar bewezen ervaring in een vergelijkbare functie.

• Grondige kennis van loonverwerking en tijdsregistratie is essentieel. Ervaring met Acerta Connect en Protime is een duidelijke troef.

• Een uitgebreide kennis van Belgische sociale wetgeving en arbeidsreglementering is onontbeerlijk. Kennis van PC 200 is een pre.

• Je bent een nauwkeurige en discrete professional die zelfstandig en gestructureerd werkt.

• Je hebt een sterke affiniteit met cijfers en administratieve processen, en je bent gedreven in het optimaliseren en digitaliseren van workflows.

• Flexibiliteit en klantgerichtheid typeren jou in een dynamische en gevarieerde werkomgeving.

• Uitstekende beheersing van MS Office en vloeiende communicatie in zowel Nederlands als Frans zijn cruciaal

Wat wij jou bieden:

Een boeiende en verantwoordelijke functie binnen een gedreven en groeiende organisatie in Rotselaar. Je komt terecht in een open en collaboratieve werksfeer met korte communicatielijnen en volop ruimte voor initiatief. Wij voorzien een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring, inclusief aantrekkelijke extralegale voordelen. Bovendien stimuleren en faciliteren we jouw persoonlijke en professionele groei via diverse ontwikkelingskansen.

JBRP1_BE

Bij De Wyngaert - Rotselaar zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als verpleegkundige bied je kwalitatieve zorg en draag je bij aan het positief ouder worden van onze bewoners.

• De gezondheid van bewoners observeren en opvolgen.
• Verpleegtechnische handelingen uitvoeren.
• Medicatie toedienen.
• Ondersteunen bij dagelijkse verzorging.
• Samenwerken in een multidisciplinair team.
• Verpleegkundige dossiers bijhouden.

• Diploma verpleegkunde.
• Visum verplicht
• Goede kennis Nederlands en/of Frans.

• Samenwerken zit in je DNA.
• Verloning volgens IFIC-barema 14 met overname van relevante anciënniteit.
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330.
• Maaltijdcheques.
• Vergoeding van je reiskosten.
• Carrièremogelijkheden en trainingen om te groeien.
• Een voltijds / deeltijds contract van onbepaalde duur.
• 1 weekend op 2.

JBRP1_BE

Bij De Wyngaert - Rotselaar zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als adjuncthoofdverpleegkundige bied je ondersteuning aan je team en sta je klaar voor de bewoners en families.

• Samen met je collega-hoofdverpleegkundigen sta je in voor een hoge kwalitatieve verzorging van de bewoners.
• Het mee instaan voor de zorgplannen, de bewonersdossiers, het medicatiebeheer, de evaluatie van KATZ-schalen, …
• Opmaken van de uurroosters van je team en zorgen voor de dagelijkse werkverdeling.
• Zorgen voor een efficiënte samenwerking tussen je teamleden en instaan voor de communicatie binnen je team.
• Instaan voor het beheer van de stock en aankopen van medisch materiaal.
• Je implementeert nieuwe werkwijzen, systemen en technieken en werkt mee aan werkgroepen binnen Armonea.

• Diploma verpleegkunde.
• Visum verplicht
• Goede kennis Nederlands en/of Frans.

• Samenwerken zit in je DNA.
• Verloning volgens IFIC-barema 16 met overname van relevante anciënniteit.
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330.
• Maaltijdcheques.
• Vergoeding van je reiskosten.
• Carrièremogelijkheden en trainingen om te groeien.
• Een voltijds / deeltijds contract van onbepaalde duur.
• 1 weekend op 2

JBRP1_BE

Bij De Lelie zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als hoofdverpleegkundige bied je ondersteuning aan je team en sta je klaar voor de bewoners en families.

• Samen met je collega-hoofdverpleegkundigen sta je in voor een hoge kwalitatieve verzorging van de bewoners.
• Het mee instaan voor de zorgplannen, de bewonersdossiers, het medicatiebeheer, de evaluatie van KATZ-schalen, …
• Opmaken van de uurroosters van je team en zorgen voor de dagelijkse werkverdeling.
• Zorgen voor een efficiënte samenwerking tussen je teamleden en instaan voor de communicatie binnen je team.
• Instaan voor het beheer van de stock en aankopen van medisch materiaal.
• Je implementeert nieuwe werkwijzen, systemen en technieken en werkt mee aan werkgroepen binnen Armonea.

• Diploma verpleegkunde.
• Visum verplicht
• Goede kennis Nederlands

• Samenwerken zit in je DNA.
• Verloning volgens IFIC-barema 14 met overname van relevante anciënniteit.
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330.
• Maaltijdcheques.
• Vergoeding van je reiskosten.
• Carrièremogelijkheden en trainingen om te groeien.
• Een voltijds / deeltijds contract van onbepaalde duur.
• 1 weekend op 3
• Doorgroeimogelijkheden tot hoofdbewonerszorg

JBRP1_BE

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever . Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen . Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als technieker PACK - afdeling V/L krijg je heel wat verantwoordelijkheden: 

• Instaan voor het optimaal functioneren van de verpakkingslijnen
• Uitvoeren van preventief onderhoud volgens planning en inspectieschema
• Diagnoses stellen en storingen snel en efficiënt verhelpen
• Inschakelen van externe leveranciers wanneer nodig
• Nauw samenwerken met Teamleaders en Operators
• Rapporteren van storingen en uitgevoerde werken aan de Maintenance Coördinator
• Registreren van onderhoud en herstellingen in het systeem
• Bestellen en opvolgen van benodigde wisselstukken
• Toepassen van de LOTO-procedure bij interventies
• Werken volgens hygiëne-, milieu- en voedselveiligheidsvoorschriften

Als technieker PACK - afdeling V/L  kan je je vinden in het volgende: 

• Technische opleiding (min. A2) en ervaring in onderhoud & storingstechniek
• Sterk technisch inzicht en passie voor machines en installaties
• Accuraat, probleemoplossend en veiligheidsbewust
• Teamgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden
• Ervaring met SAP en/of onderhoudsplanning is een pluspunt
• Uitstekende kennis van het Nederlands voor correcte toepassing van werk- en veiligheidsinstructies
• Basiskennis Engels is een extra troef
• Bekend met MS Office voor administratieve opvolging
• Comfortabel met werken volgens strenge veiligheids- en hygiënevoorschriften
• Praktisch ingesteld en hands-on: een echte doe-het-zelver met technische feeling

Onze klant is een grote speler in de voedingssector , gespecialiseerd in zuivelproducten en yoghurt, flessenwater en medische voeding. Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een Technieker PACK - afdeling V/L  Systeem. Indien je op zoek bent naar een referentiewerkgever met een zeer bekende naam dan is dit absoluut een geschikte opportuniteit voor jou. 

Als technieker PACK - afdeling V/L  kan je rekenen op het volgende aanbod:

• Een filevrije omgeving regio Rotselaar, je verliest dus geen tijd onderweg naar het werk; 
• Onze klant zet sterk in op een goede work-life balance . Flexibiliteit komt bij hen dus langs twee kanten; 
•  Aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden binnen een referentiewerkgever;
• Naast 20 wettelijke verlofdagen bouw je ook 12 ADV dagen op.

#LI-TIE2

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. 

Wat mag je verwachten van deze job?

• Je start je werkdag om 10.20 uur met een warme ontvangst in het filiaal in Wijgmaal, waar collegialiteit en een goede sfeer centraal staan .
• Samen met je collega’s laad je de vrieswagen in en controleer je de bestellingen voor jouw vaste klantenroute.
• Onderweg geniet je van vrijheid: je bepaalt zelf waar je je pauze neemt .
• Je bent het vriendelijke gezicht voor onze klanten : je levert hun favoriete diepvriesproducten, biedt inspiratie en maakt tijd voor een gezellige babbel.
• Vragen of hulp nodig? Je staat er nooit alleen voor – ons team ondersteunt je waar nodig.
• Een vleugje humor hoort erbij: onze teamspirit wordt dagelijks versterkt met een lach.
• We houden van een leuke uitdaging : via onze commerciële wedstrijden maak je kans op een bonus en eeuwige roem in onze ‘stoefkast’.
• Je sluit je dag af met een lijst tevreden klanten en een grote glimlach – jij maakt écht het verschil .

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan is deze job vast iets voor jou!

• Sociaal en commercieel ingesteld , met een natuurlijke flair voor klantgericht contact.
• Altijd goedlachs en positief ingesteld , wat zorgt voor een aangename ervaring voor klanten.
• Zeer goede beheersing van het Nederlands, zowel spreken als begrijpen .
• In het bezit van een Europees rijbewijs B (handgeschakeld), minstens 1 jaar oud én zonder ongevallenverleden.
• Een recent attest van goed gedrag en zeden kan probleemloos worden voorgelegd.
• Helemaal in lijn met onze kernwaarden: kwaliteit, service, ondernemerschap en persoonlijke groei.
• Ervaring binnen retail, transport of verkoop is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
• Dankzij de interne opleiding wordt iedereen grondig opgeleid voor een vlotte en succesvolle start.

Onze klant is een gevestigde waarde in de sector van huis-aan-huisverkoop van vries verse voedingsproducten. Ze bieden een breed gamma aan kwaliteitsvolle diepvriesproducten die rechtstreeks bij particulieren worden geleverd, met een sterke focus op klantgerichtheid en service op maat. Hun medewerkers staan dagelijks in voor een persoonlijke en efficiënte service, waarbij klanttevredenheid en vertrouwen centraal staan. Dankzij hun continue groei en focus op kwaliteit zijn ze vandaag een stabiele en betrouwbare werkgever in de regio. Ter versterking van hun team zijn zij op zoek naar een chauffeur / verkoper .

Wat staat er tegenover jouw inzet?

De lat ligt hoog, maar de beloning ook!

• Na een betaalde opleiding van 4 maanden : onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur.
• Voltijds maandsalaris van € 2.549,32 bruto , stipt en correct uitbetaald.
• Aantrekkelijke bonussen op basis van omzet én een premie voor elke nieuwe klant.
• Dagelijkse onkostenvergoeding van €10 en een tegoedbon per gewerkte dag.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer, vakantiegeld en een eindejaarspremie .
• Jaarlijks 50 aan voedingsbonnen (in plaats van ecocheques).
• 20% personeelskorting op het volledige assortiment.
• 31 vakantiedagen , inclusief vrije weekends (behalve tijdens de kerstperiode).
• Vanaf maand 6 in dienst: toegang tot een hospitalisatieverzekering .
• Deelname aan maandwedstrijden met smakelijke prijzen – inzet wordt beloond!
• Veel vrijheid onderweg, inclusief de ruimte om luidkeels mee te zingen met je favoriete foute hits.
• Ondersteuning van een hecht en behulpzaam team dat altijd klaarstaat.
• Doorgroeikansen binnen een stabiel en groeiend bedrijf.
• Mogelijkheid om deeltijds te werken (3/5e of 4/5e) , aangepast aan jouw situatie.

De HR-experten  van Talentus  brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent  te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als technieker MAKE vaste nacht krijg je heel wat verantwoordelijkheden: 

• Jouw doel is om de basiscondities van de installatie te garanderen , dit door het controleren en het evalueren van de machines;
• Curatief en preventief onderhoud voer je dankzij jouw ervaring en kennis zelfstandig uit; 
• Daarbuiten ben je eveneens verantwoordelijk voor de revisie van onderdelen; 
• Jij bent steeds verantwoordelijk voor de onderhouds werkzaamheden aan de installaties binnen de verpakkingsafdeling; 
• Verder analyseer je pannes en genomen acties in het werkordersysteem, je kan dus ook met een computer werken;
• Als technieker communiceer je oplossingen naar machine operatoren toe, zodat zij ook mee zijn in jouw verhaal;
• Eveneens is orde en netheid  een belangrijk punt, dit draag je ook hoog in het vaandel. 

Als technieker MAKE vaste nacht kan je je vinden in het volgende: 

• Als technieker los je storingen  op en doe je het onderhoud dankzij een uitstekend technisch inzicht en/of een A2-diploma  in een technische  richting;
• Jij bent een doe-het-zelver. Techniek is jouw ding en jij weet graag het fijne van machines en installaties;
• Werken gebeurt in een vaste nacht  van 22 .00 uur tot 06.00 uur; 
• Zin voor initiatief en bekwaamheid om zelfstandig te werken;
• Ervaring op gebied van pneumatica, mechanica en elektriciteit is aangeraden;
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands  zodat je de veiligheids-en werkinstructies goed begrijpt. Een basiskennis Engels is zeker een meerwaarde;
• In onze productie zijn er strenge veiligheids - en hygiëne  voorschriften, je hebt dan ook geen probleem om je hierop te voorzien;
• Last but not least heb je ook een basiskennis MS Office.

Onze klant is een grote speler in de voedingssector, gespecialiseerd in zuivelproducten en yoghurt, flessenwater en medische voeding.  Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een Technieker MAKE in de vaste nacht. Indien je op zoek bent naar een referentiewerkgever met een zeer bekende naam dan is dit absoluut een geschikte opportuniteit voor jou. 

Als technieker  MAKE vaste nacht kan je rekenen op het volgende aanbod:

• Een filevrije omgeving regio Rotselaar, je verliest dus geen tijd onderweg naar het werk; 
• Onze klant zet sterk in op een goede work-life balance . Flexibiliteit komt bij hen dus langs twee kanten; 
•  Aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden binnen een referentiewerkgever;
• Naast 20 wettelijke verlofdagen  bouw je ook 12 ADV  dagen  op.

#LI-TIE2

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Je staat in voor het aanmaken van een voedingsproduct en dit via een geautomatiseerd proces. Als Proces operator V/L zal je samen met je collega's in staan voor het volgende:

• Verantwoordelijk voor het aanmaken van een voedingsproduct via een geautomatiseerd proces
• Procesbewaking en opvolging van de voortgang vanuit de controlekamer
• Afwijkingen signaleren en doorgeven aan de teamleader
• Ontvangen en toevoegen van grondstoffen, zowel manueel als computergestuurd
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles (temperatuur, eiwit, vet, pH, droge stof)
• Meehelpen met het uitwendig reinigen van de installatie
• Ondersteunen bij het preventief onderhoud van machines
• Naleven van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften
• Samenwerken met collega-operatoren in teamverband
• Werken in een gestructureerde, kwaliteitsgerichte productieomgeving

Als Proces operator V/L verwachten we dat je voldoet aan volgende eisen: 

• Minimum A2 technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring als proces operator 
• Inzicht en interesse in procesinstrumentatie (druk, temperatuur, debiet, .)
• Ervaring in een procesomgeving  
• Sterk probleemoplossend vermogen en zelfstandig kunnen werken
• Zin voor initiatief en oog voor detail
• Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding
• Teamplayer met stressbestendigheid
• Combineert technische kennis met praktische aanpak
• Gedreven om processen efficiënt en veilig te laten verlopen

Onze klant met zijn fabriek te Rotselaar gespecialiseerd in drink -en roeryoghurts evolueerde de laatste jaren naar een hoogtechnologische fabriek waar we zeer trots op zijn.

Elk van de verschillende productiefases is er in handen van gespecialiseerde teams die samen zorgen voor de verwezenlijking van onze producten. Ter aanvulling van hun team zijn ze opzoek naar een Proces operator V/L. 

Als Proces operator V/L kan je rekenen op het volgende : 

• Deel uitmaken van een dynamisch en innovatief team
• Stimulerende werkomgeving waar jouw bijdrage telt
• Samen bouwen aan een gezonde en duurzame toekomst
• Competitief salarispakket met extralegale voordelen
• Waardering voor inzet en engagement
• Focus op samenwerking en continue verbetering
• Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei
• Moderne en veilige werkomgeving
• Ondersteuning door ervaren collega’s en teamleiders
• Onmiddellijk contract van onbepaalde duur

De HR-experten van Talentus  brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als technieker MAKE V/L krijg je heel wat verantwoordelijkheden: 

• Jouw doel is om de basiscondities van de installatie te garanderen, dit door het controleren en het evalueren van de machines ;
• Curatief en preventief onderhoud voer je dankzij jouw ervaring en kennis zelfstandig uit; 
• Daarbuiten ben je eveneens verantwoordelijk voor de revisie van onderdelen; 
• Jij bent steeds verantwoordelijk voor de onderhoudswerkzaamheden aan de installaties binnen de verpakkingsafdeling; 
• Verder analyseer je pannes en genomen acties in het werkordersysteem, je kan dus ook met een computer werken;
• Als technieker communiceer je oplossingen naar machine operatoren toe, zodat zij ook mee zijn in jouw verhaal;
• Eveneens is orde en netheid een belangrijk punt, dit draag je ook hoog in het vaandel. 

Als technieker MAKE V/L  kan je je vinden in het volgende: 

• Als technieker los je storingen op en doe je het onderhoud dankzij een uitstekend technisch inzicht en/of een A2-diploma in een technische richting;
• Jij bent een doe-het-zelver. Techniek is jouw ding en jij weet graag het fijne van machines en installaties;
• Zin voor initiatief en bekwaamheid om zelfstandig te werken;
• Ervaring op gebied van pneumatica, mechanica en elektriciteit is aangeraden;
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands  zodat je de veiligheids-en werkinstructies goed begrijpt. Een basiskennis Engels is zeker een meerwaarde;
• In onze productie zijn er strenge veiligheids- en hygiëne voorschriften, je hebt dan ook geen probleem om je hierop te voorzien;
• Last but not least heb je ook een basiskennis MS Office.

Onze klant is een grote speler in de voedingssector, gespecialiseerd in zuivelproducten en yoghurt, flessenwater en medische voeding. Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een Technieker MAKE in V/L. Indien je op zoek bent naar een referentiewerkgever met een zeer bekende naam dan is dit absoluut een geschikte opportuniteit voor jou. 

Als technieker MAKE V/L   kan je rekenen op het volgende aanbod:

• Een filevrije omgeving regio Rotselaar , je verliest dus geen tijd onderweg naar het werk; 
• Onze klant zet sterk in op een goede work-life balance . Flexibiliteit komt bij hen dus langs twee kanten; 
•  Aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden binnen een referentiewerkgever;
• Naast 20 wettelijke verlofdagen bouw je ook 12 ADV dagen  op.

#LI-TIE2