19 985 Emplois - Ronse
Développeur Full-Stack Senior
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsabilités clés :
- Concevoir, développer, tester et déployer des applications web robustes et évolutives.
- Collaborer étroitement avec les chefs de produit, les designers et les autres développeurs pour définir les spécifications et les fonctionnalités des produits.
- Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la maintenance.
- Identifier et corriger les bugs, optimiser les performances des applications.
- Assurer la qualité du code par des revues de code régulières et la mise en place de bonnes pratiques de développement.
- Contribuer à l'architecture et à la conception de nouvelles fonctionnalités.
- Participer à la veille technologique pour proposer des améliorations continues.
- Former et encadrer les développeurs juniors.
Qualifications requises :
- Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en développement full-stack.
- Maîtrise des langages de programmation front-end tels que JavaScript, HTML5, CSS3, et des frameworks associés (React, Angular, Vue.js).
- Solide expérience en développement back-end avec des langages comme Java, Python, Node.js, ou C#.
- Excellente connaissance des bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL.
- Expérience avec les principes de CI/CD, les tests unitaires et d'intégration.
- Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP).
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Bonne maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Ce poste est proposé en formule hybride, offrant la flexibilité de travailler à la fois depuis le bureau et à distance, tout en maintenant une forte cohésion d'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et de contribuer à la croissance d'une entreprise à la pointe de la technologie. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du logiciel !
Spécialiste en Bien-être Animal
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Technicien de Maintenance Senior (Électromécanique)
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ingénieur Mécanique Expert en Simulation Numérique
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsabilités clés :
- Développement et validation de modèles numériques pour la simulation de phénomènes mécaniques complexes.
- Réalisation d'études par éléments finis (FEA), simulation de dynamique des fluides computationnelle (CFD), analyse thermique et dynamique.
- Optimisation de la conception des produits en se basant sur les résultats des simulations.
- Validation des modèles de simulation par rapport aux données expérimentales.
- Collaboration étroite avec les ingénieurs conception pour intégrer les simulations dans le processus de développement.
- Identification et proposition de nouvelles méthodologies et outils de simulation.
- Rédaction de rapports techniques détaillés et présentation des résultats aux équipes internes.
- Veille technologique sur les avancées en matière de simulation numérique et de calcul haute performance (HPC).
- Contribution à la formation et au partage des connaissances sur les outils de simulation.
Qualifications requises :
- Doctorat ou Master spécialisé en génie mécanique, génie des procédés, ou domaine connexe, avec une forte composante en simulation numérique.
- Minimum de 6 ans d'expérience dans l'application pratique d'outils de simulation avancés (ex: ANSYS, Abaqus, COMSOL, Star-CCM+).
- Expertise prouvée en analyse structurelle, thermique, dynamique et/ou CFD.
- Solides compétences en mathématiques appliquées et en physique.
- Capacité à développer des scripts pour automatiser les tâches de simulation.
- Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, esprit analytique et rigueur scientifique.
- Autonomie, proactivité et excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise de l'anglais technique est indispensable.
Cette opportunité, entièrement à distance, vous permet de travailler depuis chez vous, tout en étant un membre essentiel de notre équipe R&D. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et travaillerez sur des projets de pointe pour le compte de notre client.
Développeur Full-Stack Senior (Remote)
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Compétences et qualifications :
- Diplôme en Informatique, Génie Logiciel ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Au moins 5 ans d'expérience dans le développement full-stack, avec une expertise démontrée dans le développement front-end et back-end.
- Maîtrise des langages de programmation JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
- Expérience solide avec un ou plusieurs frameworks front-end modernes (React, Angular, Vue.js).
- Expérience significative avec des langages back-end (Node.js, Python, Java, Ruby, etc.) et leurs frameworks associés.
- Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et/ou NoSQL (MongoDB, Redis).
- Expérience avec les systèmes de contrôle de version (Git).
- Connaissance des architectures microservices et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD) est un plus.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage.
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec des équipes distribuées.
- Très bonnes compétences en communication, notamment à l'écrit (Slack, e-mail, documentation).
- La maîtrise du français est un plus, mais non obligatoire.
Directeur(trice) des Opérations
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos missions principales incluront :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles alignées sur les objectifs généraux de l'entreprise.
- Superviser et diriger les équipes de production, logistique, qualité, et service client pour assurer une efficacité maximale.
- Optimiser les processus existants et identifier les opportunités d'amélioration continue pour accroître la productivité et réduire les coûts.
- Gérer les budgets opérationnels, contrôler les dépenses et assurer une allocation judicieuse des ressources.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer l'efficacité des opérations.
- Garantir le respect des normes de qualité les plus élevées et des réglementations en vigueur.
- Identifier et évaluer les risques opérationnels et mettre en place des plans d'action préventifs et correctifs.
- Collaborer étroitement avec les autres départements (ventes, marketing, finance, R&D) pour assurer une cohérence stratégique.
- Encourager une culture d'innovation, d'excellence opérationnelle et de développement des compétences au sein des équipes.
- Participer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise et à la planification à long terme.
- Gérer les relations avec les fournisseurs clés et négocier les contrats pour obtenir les meilleures conditions.
- Assurer la veille technologique et identifier les nouvelles tendances susceptibles d'améliorer les opérations.
Profil recherché :
- Diplôme supérieur en ingénierie, gestion des entreprises ou domaine similaire.
- Minimum de 8 ans d'expérience progressive dans des rôles de gestion des opérations, idéalement dans un secteur industriel pertinent.
- Solides compétences en leadership, capacité à motiver et à diriger des équipes pluridisciplinaires.
- Excellente compréhension des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, de production et de logistique.
- Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) est un plus.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes exceptionnelles.
- Capacité à penser stratégiquement et à exécuter des plans opérationnels complexes.
- Excellente communication et aptitudes interpersonnelles.
- Connaissance approfondie des outils informatiques et des systèmes ERP.
- Maîtrise du français et du néerlandais est essentielle.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle déterminant dans son succès futur. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel significatives.
Thérapeute Bien-être Holistique
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsabilités Principales :
- Mener des consultations individuelles pour évaluer les besoins de bien-être des clients.
- Proposer et administrer diverses thérapies holistiques (ex: massothérapie, aromathérapie, techniques de relaxation, coaching bien-être, approches énergétiques - selon spécialité).
- Développer des plans de traitement personnalisés et adaptés à chaque client.
- Éduquer les clients sur les pratiques de bien-être et les stratégies d'auto-soin.
- Maintenir des dossiers clients précis et confidentiels.
- Collaborer avec d'autres professionnels du centre (nutritionnistes, coachs sportifs) pour une approche intégrée.
- Participer à la création et à l'animation d'ateliers thématiques sur le bien-être.
- Assurer la propreté et l'organisation des espaces de thérapie.
- Rester informé des dernières tendances et recherches dans le domaine du bien-être holistique.
- Offrir un environnement accueillant, sécurisant et empathique pour tous les clients.
Qualifications Requises :
- Diplôme reconnu ou certification professionnelle dans une ou plusieurs disciplines du bien-être holistique (ex: massothérapie certifiée, aromathérapie, yoga thérapeutique, coaching de vie certifié, Reiki, etc.).
- Expérience avérée (minimum 3 ans) dans l'application pratique de thérapies de bien-être.
- Excellente connaissance des différentes approches holistiques et de leurs bienfaits.
- Capacité à créer un lien de confiance et à communiquer efficacement avec une clientèle diversifiée.
- Approche empathique, patiente et professionnelle.
- Bonne compréhension des aspects physiologiques et psychologiques du stress et du bien-être.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son planning efficacement.
- Une certaine flexibilité horaire est requise, y compris occasionnellement en soirée ou le samedi.
- Maîtrise du français oral et écrit. La connaissance d'autres langues est un plus.
- Intérêt pour le développement continu de ses compétences et connaissances dans le domaine du bien-être.
- L'aptitude à travailler en partie à distance pour le suivi administratif ou certains suivis en ligne (si applicable) serait un avantage.
Si vous êtes dévoué à l'amélioration du bien-être des autres et que vous possédez une expertise reconnue dans le domaine holistique, nous vous invitons à rejoindre notre centre de Tournai, Hainaut, BE . Ce rôle est proposé sous statut d'indépendant/contractuel.
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Spécialiste en Développement de Nouveaux Marchés (Jeunes Diplômés)
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsabilités Principales :
- Identifier et évaluer de nouveaux marchés géographiques ou sectoriels prometteurs pour les produits/services de l'entreprise.
- Mener des recherches de marché approfondies pour comprendre les besoins des clients, la concurrence et les réglementations locales.
- Analyser les tendances du marché, les indicateurs économiques et les facteurs culturels influençant le succès potentiel.
- Collaborer à l'élaboration de stratégies de localisation des produits et des messages marketing.
- Participer à la définition des approches de vente et de distribution adaptées à chaque nouveau marché.
- Identifier et établir des contacts préliminaires avec des partenaires potentiels, distributeurs ou agents locaux.
- Contribuer à la création de supports commerciaux et marketing adaptés aux spécificités culturelles et linguistiques des nouveaux marchés.
- Analyser la performance des initiatives de développement de marché et proposer des ajustements.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, marketing et ventes pour assurer une exécution fluide.
- Partager régulièrement les découvertes et les recommandations avec la direction.
Qualifications Requises :
- Diplôme universitaire récent (Master ou équivalent) en Commerce International, Marketing, Économie, Gestion ou domaine similaire.
- Une première expérience (stage, alternance) dans le développement commercial, l'étude de marché ou le marketing international est un plus.
- Excellentes compétences en recherche, analyse et synthèse d'informations complexes.
- Curiosité intellectuelle et fort intérêt pour l'exploration de nouvelles cultures et de nouveaux environnements économiques.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome et proactive dans un environnement virtuel.
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale en français et en anglais. La maîtrise d'autres langues est un avantage significatif.
- Aisance avec les outils numériques, les plateformes de collaboration en ligne et les logiciels d'analyse de données.
- Proactivité, rigueur, créativité et aptitude à résoudre des problèmes.
- Ce stage est entièrement conçu pour un environnement de travail à distance.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les jeunes talents cherchant à développer leurs compétences en développement international. Si vous êtes passionné par l'expansion mondiale et que vous souhaitez démarrer votre carrière dans un rôle à impact, postulez dès maintenant pour ce poste basé à Tournai, Hainaut, BE , mais entièrement à distance.
Coordinateur des Services de Soutien Communautaire
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsabilités Principales :
- Évaluer les besoins individuels des clients et développer des plans de soutien personnalisés.
- Orienter et référer les clients vers les services sociaux, médicaux, éducatifs et professionnels appropriés.
- Maintenir des relations solides avec les organismes partenaires, les prestataires de services et les ressources communautaires.
- Suivre les progrès des clients, documenter les interventions et ajuster les plans de soutien si nécessaire.
- Organiser et animer des ateliers d'information et des groupes de soutien pour les clients et leurs familles.
- Participer activement à des réunions d'équipe, des supervisions et des formations continues pour améliorer les pratiques professionnelles.
- Contribuer à la collecte de données et à la rédaction de rapports sur les services fournis et les résultats obtenus.
- Assurer la promotion des services offerts par notre organisation au sein de la communauté.
- Agir comme un point de contact fiable et empathique pour les clients, en faisant preuve de sensibilité culturelle et de respect.
- Collaborer avec les autres départements de l'organisation pour assurer une approche holistique du soutien.
Qualifications Requises :
- Diplôme pertinent en travail social, psychologie, sciences humaines ou domaine connexe.
- Expérience significative (minimum 3 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur social ou médico-social.
- Excellente connaissance du réseau de services sociaux et des ressources disponibles dans la région du Hainaut.
- Fortes compétences en communication, écoute active et empathie.
- Capacité à établir et maintenir des relations professionnelles de confiance avec une clientèle diversifiée.
- Compétences organisationnelles solides et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Suite Office) et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels de gestion de cas.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un horaire flexible incluant occasionnellement des soirées ou weekends.
- La connaissance du néerlandais ou d'une autre langue pertinente est un atout.
- Permis de conduire et véhicule personnel sont un plus pour les déplacements sur le terrain.
Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un fort engagement envers le bien-être des personnes et capable de faire une réelle différence dans la vie de nos bénéficiaires. Si vous possédez ces qualités et que vous souhaitez vous investir dans un rôle stimulant au cœur de la communauté, votre candidature est la bienvenue. Le poste requiert une présence régulière au bureau à Tournai, Hainaut, BE , avec possibilité de travail à distance partiel.
Responsable des Ventes et du Développement Commercial
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion d'équipes commerciales, le développement de stratégies de vente efficaces et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Ce rôle clé impliquera la supervision des opérations de vente quotidiennes, l'identification de nouvelles opportunités de marché et le renforcement des relations avec les clients existants et potentiels.
Responsabilités principales :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente innovantes pour accroître la part de marché et la rentabilité.
- Gérer, former et motiver une équipe de commerciaux pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
- Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Établir et maintenir des relations solides et durables avec les clients clés.
- Négocier les contrats et les accords commerciaux.
- Suivre et rendre compte des performances de vente, y compris les prévisions de ventes.
- Collaborer étroitement avec les départements marketing, logistique et produit pour assurer une offre cohérente.
- Participer activement à des salons professionnels et événements de l'industrie.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de vente et de la stratégie de l'entreprise.
- Gérer le budget des ventes et optimiser les dépenses.
Qualifications requises :
- Diplôme universitaire en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience réussie dans un rôle de vente, dont au moins 2 ans dans une fonction de management.
- Excellente compréhension des principes de vente et des techniques de négociation.
- Capacité démontrée à développer et à exécuter des plans stratégiques de vente.
- Fortes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de bureautique.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Esprit d'analyse et orienté résultats.
- Connaissance du marché belge et/ou de la région du Hainaut serait un plus.
- Flexibilité pour des déplacements occasionnels si nécessaire.
- Maîtrise du français est indispensable ; la connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un atout.
Ce poste offre une rémunération attractive, des primes basées sur la performance, des avantages sociaux complets et des opportunités de développement professionnel au sein d'une structure en pleine croissance. Nous encourageons les candidatures des professionnels motivés et passionnés par le commerce et la vente. L'environnement de travail est stimulant et valorise l'initiative et l'innovation.