1 411 Emplois - Rijkevorsel

• Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening.
• Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.
• Werken met gadgets. Elke dag iets nieuws.

• Klanten adviseren en blij maken met het best passende product.
  
• Heel veel leren over onze producten, zodat je klanten van het beste advies voorziet.
  
• Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.
  
• Meedenken over hoe we onze winkelprocessen kunnen verbeteren.
  

• Een marktconform salaris.
  
• Garantie dat je altijd de uren uitbetaald krijgt die op jouw contract staan.
  
• Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst, ecocheques en reiskosten.
  
• DKV hospitalisatieverzekering, ook voor je oogappeltje.
  
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen op basis van 36 uur.
  
• Korting op al de producten die we verkopen.
  
• Een job met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Shiftlead of Assistent Storemanager.
  
• Hele goede werksfeer met de leukste collega’s waarbij je lekker jezelf kunt zijn.
  
• Een extralegaal voordelenpakket dat je zelf samenstelt via ons uniek cafetariaplan. Extra vakantiedagen of een fiets leasen? Het kan allemaal!
  

• Nederlands spreken en begrijpen. Onze klanten maken graag een praatje.
• Iedere zaterdag beschikbaar zijn om te werken.
• Minimaal 18 jaar in verband met de werktijden. 
• Je flexibel opstellen en je hulp aanbieden bij collega’s. 
• Laat dat fitness abonnement maar zitten, want bij ons ben je de hele dag in beweging in de winkel !

• Klanten blij maken met het best passende product of oplossing dankzij jouw specialistische (product)kennis.
• Het aanspreekpunt zijn voor de collega’s op de werkvloer bij problemen en complexe klantvragen. 
• Aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer.
• Een voorbeeld zijn voor je collega’s. Je geeft proactief feedback en helpt collega’s beter te maken in hun werk.
• Bijdrage leveren aan het inwerken van nieuwe collega’s en je zorgt ervoor dat zij zich welkom voelen.
• Samen met het team denk je actief mee om de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol in een winkel.
• Ervaring op het gebied van aansturen en coördineren van medewerkers is een pré.
• Het vermogen om kansen te signaleren en verbeteren. 
• Het geven van feedback op een stimulerende wijze. 
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je werkt binnen de openingstijden van de winkel, werken op zaterdag is voor jou geen probleem.

• Marktconform salaris
• met een extra vergoeding die je ontvangt op basis van het aantal gewerkte Teamlead uren.
• Een jaarlijkse bonus.
• Extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, ecocheques, kortingen op de producten van Coolblue, woon-werk vergoeding). 
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen op basis van 36 uur. 
• Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst,
• Via ons uniek cafetariaplan stel je zelf je salarispakket samen op basis van je behoeften. Meer bruto, meer voordelen!
• Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager
• Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.

• Je vertaalt businessvereisten naar een geïntegreerde SAP S/4HANA-architectuur.
• Je stelt roadmap uit en beschrijft solution designs die uitvoering geven aan digitale transformatie.
• Je adviseert stakeholders over architectuurkeuzes, integraties en best practices.
• Je stuurt het ontwerp- en ontwikkelproces aan binnen SAP-implementatieprojecten.
• Je borgt architecturale consistentie, kwaliteit en duurzaamheid over evoluties heen.
• Je werkt nauw samen met IT, business en externe partners om innovatie te stimuleren en te vertalen naar oplossingen.

• Ontwikkelen van nieuwe iOS-features zoals live podcastintegratie, interactieve storytelling, herbruikbare UI-componenten en custom animaties, met gebruik van SWIFT, Swiftui en Combine.
  
• Integreren en optimaliseren van GraphQL- en REST API's voor realtime content, en debuggen/testen op diverse iOS-versies en apparaten.
  
• Samenwerken in een Agile-team met designers, engineers en analisten, waarbij je codekwaliteit waarborgt via code reviews, CI/CD, unit tests en modulaire architectuur.
  

• Je beschikt over een mooie ervaring, we kijken uit naar een minimum van 4 jaar binnen iOS-ontwikkeling.
  
• Je hebt sterke kennis van SWIFT 6 en SWIFT Concurrency, verder heb je ervaring in testen met tools als XCTest/Quick/Nimble en ervaring in CI-tools als Jenkins/GitHub Actions. Kennis van Kotlin Multiplatform is alvast een mooie troef!
  
• Tot slot ben je een communicatieve teamplayer met een growth mindset. Je bent nieuwsgierig, deelt graag je inzichten en hebt oog voor detail!
  

• Een bespreekbaar dagtarief afhankelijk van jouw ervaring en skills.
  
• Geniet van een uitstekende work-life balance met de vrijheid om twee dagen op locatie bij te werken en de overige drie dagen waar jij het wil - op kantoor of vanuit je home office. Daarnaast profiteer je van flexibele werkuren voor maximale efficiëntie.
  
• Werken in een internationale en innovatieve omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Waar je de kans krijgt om je skills aan te scherpen.
  
• Een opdracht tot eind december met reële kans op verlenging.
  

• As a Test Engineer, you will work closely with our development and analysis team to ensure the quality of our software solutions.
• You will be involved in every step of the process: from the initial analysis to the automation and execution of tests.
• Your critical eye and technical expertise help us deliver reliable and efficient solutions for local government departments and public institutions and all of this in an international working environment.
• You play an important role in designing testing strategies, building automated tests and analysing complex systems.
• Thanks to your input, we make sure the applications do exactly what our customers need.

• We are looking for a Test Engineer with a passion for software quality and a keen analytical mind.
• You love working together, like to think about how processes can be improved, and are not afraid to share your opinion.
• You will need the following skills:
  • Technical basis: A bachelor's degree in IT or equivalent through experience (min. 3 years in a software or testing environment).
  • Test automation experience: Knowledge of Cypress or Play, with a foundation in programming (JavaScript/TypeScript).
  • Analytical & problem-solving: You can help develop and critically review analyses and have experience writing and optimising test cases.
  • Communicative & team player: You take responsibility, communicate clearly and stand firmly on your feet. Experience in team leadership is an asset.
  • Languages: Good command of Dutch and English

• Attractive remuneration package: Includes an electric car, comprehensive insurance package, meal vouchers, home working allowance and more.
• Work-Life Balance: We offer flexible working hours and standard hybrid working, allowing you to maintain a healthy work-life balance.
• Training Opportunities: Keep developing with our internal IT Academy and numerous other learning opportunities.
• Personal Growth: We believe everyone is the architect of their own career and support your professional ambitions.

• Analyseren van gebruikersgedrag en platformgegevens om de vindbaarheid, filtering en productpresentatie te verbeteren.
• Samenwerken met ontwikkelaars en contentteams voor het opzetten, valideren en implementeren van functionaliteiten.
• Technische oplossingen vertalen naar overtuigende verkoopargumenten en deze communiceren naar belanghebbenden.
• Resultaten van verbeteringen meten via KPI-monitoring en de ROI rapporteren.
• Klant- en commerciële behoeften vertalen naar concrete en impactvolle functies en optimalisaties.

• Je coördineert IT projecten van opstart tot oplevering en bewaakt scope, deadlines en kwaliteit.
  
• Je configureert en test nieuwe functionaliteiten binnen bestaande softwareproducten.
  
• Je installeert en onderhoudt softwareoplossingen bij klanten en zorgt voor een vlekkeloze werking.
  
• Je begeleidt klanten bij de adoptie van de software en biedt ondersteuning waar nodig.
  

• Minimaal 2 jaar ervaring in een software implementatie rol
  
• Je bent in het bezit van een hoger diploma
  
• Je hebt een technische achtergrond en kent je weg in de code (SQL, .NET)
  
• Je werkt graag in teamverband, maar ook zelfstandig werken schrikt je niet af
  
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
  

• Mooi bruto maandsalaris dat kan variëren tussen de €4000 - €5.500, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  
• Elektrische bedrijfswagen met laadkaart
  
• Maaltijdcheques
  
• Thuiswerkvergoeding
  
• Groepsverzekering- en hospitalisatieverzekering
  
• Opleidingsbudget
  
• Een ideale work-life balance dankzij 2 thuiswerkdagen die je vrij kan kiezen, flexibele uren voor optimale efficiëntie en 32 vakantiedagen om op tijd en stond even uit te blazen.
  
• Tot slot stap je in een dynamische werkomgeving waar jeugdig talent en ervaren experts elkaar versterken en kom je terecht in een hypermodern kantoor met state-of-the-art apparatuur! De vlakke structuur zorgt voor een open en toegankelijke sfeer, waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
  

Als Teamlead zorg jij voor een gemotiveerd team, met als doel zoveel mogelijk klanten blij maken, met het juiste product.
Wat doe je als Teamlead Winkel bij Coolblue?

Als Teamlead zorg jij voor een gemotiveerd team, met als doel zoveel mogelijk klanten blij maken, met het juiste product. Naast het helpen van klanten ben je verantwoordelijk voor de aansturing van je collega’s op de winkelvloer. Ook Teamlead worden bij Coolblue? Lees hieronder hoe je dat doet. 

Dit vind je leuk om te doen

• Klanten blij maken met het best passende product of oplossing dankzij jouw specialistische (product)kennis.
• Het aanspreekpunt zijn voor de collega’s op de werkvloer bij problemen en complexe klantvragen. 
• Aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer.
• Een voorbeeld zijn voor je collega’s. Je geeft proactief feedback en helpt collega’s beter te maken in hun werk.
• Bijdrage leveren aan het inwerken van nieuwe collega’s en je zorgt ervoor dat zij zich welkom voelen.
• Samen met het team denk je actief mee om de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol in een winkel.
• Ervaring op het gebied van aansturen en coördineren van medewerkers is een pré.
• Het vermogen om kansen te signaleren en verbeteren. 
• Het geven van feedback op een stimulerende wijze. 
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je werkt binnen de openingstijden van de winkel, werken op zaterdag is voor jou geen probleem.

• Marktconform salaris
• met een extra vergoeding die je ontvangt op basis van het aantal gewerkte Teamlead uren.
• Een jaarlijkse bonus.
• Extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, ecocheques, kortingen op de producten van Coolblue, woon-werk vergoeding). 
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen op basis van 36 uur. 
• Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst,
• Via ons uniek cafetariaplan stel je zelf je salarispakket samen op basis van je behoeften. Meer bruto, meer voordelen!
• Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager
• Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.

Als winkelmedewerker help je klanten met het kiezen van het juiste product. Je leert alles van de producten die je verkoopt en geeft onze klanten de beste adviezen. Solliciteer voor een fulltime job of ga aan de slag met de leukste studentenjob.

• Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening.
• Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.
• Werken met gadgets. Elke dag iets nieuws.

• Klanten adviseren en blij maken met het best passende product.
  
• Heel veel leren over onze producten, zodat je klanten van het beste advies voorziet.
  
• Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.
  
• Meedenken over hoe we onze winkelprocessen kunnen verbeteren.
  

• Een marktconform salaris.
  
• Garantie dat je altijd de uren uitbetaald krijgt die op jouw contract staan.
  
• Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst, ecocheques en reiskosten.
  
• DKV hospitalisatieverzekering, ook voor je oogappeltje.
  
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen op basis van 36 uur.
  
• Korting op al de producten die we verkopen.
  
• Een job met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Shiftlead of Assistent Storemanager.
  
• Hele goede werksfeer met de leukste collega’s waarbij je lekker jezelf kunt zijn.
  
• Een extralegaal voordelenpakket dat je zelf samenstelt via ons uniek cafetariaplan. Extra vakantiedagen of een fiets leasen? Het kan allemaal!
  

• Nederlands spreken en begrijpen. Onze klanten maken graag een praatje.
• Iedere zaterdag beschikbaar zijn om te werken.
• Minimaal 18 jaar in verband met de werktijden. 
• Je flexibel opstellen en je hulp aanbieden bij collega’s. 
• Laat dat fitness abonnement maar zitten, want bij ons ben je de hele dag in beweging in de winkel !