38 323 Emplois - Puurs

ROUCOUCOU is voor haar klant - actief in B2B elektrificatie & -oplossingen BeNeLux  - op zoek naar een  ervaren PROJECTLEIDER !

Wil jij meewerken aan een duurzame toekomst in elektrificatie & -oplossingen?  

ROUCOUCOU is voor haar klant - actief in B2B elektrificatie & -oplossingen in BeNeLux  - op zoek naar een  OPERATION MANAGER !

Locatie: Bornem/Remote | Fulltime | Energie & Infrastructuur

Batterijopslag | ️ Middenspanning/Hoogspanning | Snelladers & Laadinfrastructuur
Managementpositie | Sleutelrol in de energietransitie

Ter uitbreiding van onze klant zijn managementteam zoeken wij een daadkrachtige OPERATION MANAGER die structuur brengt, teams laat floreren en processen schaalbaar maakt.

Wat ga je doen?

Als Operation Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse, operationele aansturing van onze klant zijn activiteiten. Je leidt technische teams , stuurt externe partners aan en bewaakt de voortgang van projecten . Je speelt een centrale rol in het managementteam , waarbij jouw input van strategisch belang is voor de verdere groei van het bedrijf.

Operationeel aansturen & coördineren van de interne diensten, projectteams, onderaannemers, toeleveranciers (werfleiding, techniekers, monteurs, projectleiders, onderaannemers, externe consultants en leveranciers, general services zoals office & warehouse management, admin, accounting, sales & marketing, marketing, recruitment, … )

Opstellen en monitoren van planningen, budgetten en KPI’s.

Optimaliseren en implementeren van procedures, processen, templates en standardisatie/efficiëntere werkmethoden.

Je bent verantwoordelijk voor Legal & Contract Management, alsook voor Purchase & Quality Management.

Toezien op welzijn, veiligheid, kwaliteit en naleving van normen.

Je houdt 1to1-, functionerings- en evaluatiegesprekken met de medewerkers en onderaannemers.

Indien nodig, tussenkomen bij contractuele discussies en acteren als Crisis Manager of het tussenkomen bij belangrijke beslissingen mbt klanten, onderaannemers, leveranciers,…

Indien nodig bezoek je werven

Samenwerken binnen het MT aan strategie, beleid en groei.

Selecteren en managen van externe partners & leveranciers.

Je bent verantwoordelijk voor rapportage en KPI’s

Je rapporteert aan de CEO en COO

Wie zoeken we?

️ Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma

️ Minstens 10 jaar ervaring met grote projecten, procesuitvoering, grote budgetten en EPC contracten

️ Minstens 5 jaar ervaring met management en proces management

️ Je kan leiding nemen, aansturen, een cultuur opbouwen, je bent hands-on, bezit een helicopterview, denkt mee met sales

️ Interesse/affiniteit voor de sector (batterijopslag, MS/HS, snelladers,laadinfrastructuur).

️ Sterk analytisch, procesmatig, organisatorisch, besluitvaardig, helicopterview.

️ Uitstekende communicatieve vaardigheden.

️ Ervaring met veiligheidscultuur en technische compliance.
️ Heel goede kennis Nederlands, Frans en Engels
️ Je wil 2 à 3 dagen per week op kantoor in Bornem werken, de rest remote

Wat biedt onze klant jou aan?

Een verantwoordelijke sleutelpositie in een innovatief, snelgroeiend bedrijf.

Een plek in het managementteam met veel autonomie.

Een uitdagende job met een aantrekkelijk loonpakket
Elektrische firmawagen en laadvoorziening

ROUCOUCOU is voor haar klant - actief in B2B elektrificatie en - oplossingen in BeNeLux - op zoek naar een Freelance HR CONSULTANT .

Onze klant heeft momenteel een 15 tal medewerkers.

• Longterm opdracht voor 1 à 1,5 dag per week

• Bereid om regelmatig op kantoor in Bornem te werken, in combinatie met af en toe remote werk.

Takenpakket (focus voornamelijk Hard HR):

1. Loonverwerking/Payroll (ism Acerta) en loonsadministratie - Arbeidsrecht – Arbeidsreglement – Diverse Policies

2. Comp & Ben (optimalisatie loonpakket, ontwikkelen en onderhouden talent managementprocessen,…)

3. Learning & development (opleidingsplan opmaken & opvolgen, opleidingen organiseren,…)

4. On & offboarding medewerkers: opmaken contractvoorstellen, arbeidscontracten, policies,…

5. Diversen : vragen van medewerkers of management beantwoorden, rapporteringen, verzekeringen, budget,…

Recruitment is geen onderdeel van het takenpakket.

Profiel:

• Bachelor of masterdiploma

• Minstens 5 jaar ervaring in HR, payroll, loonsadministratie, sociale wetgeving

• Je woont op haalbare afstand van Bornem

• Heel goede kennis Nederlands, Engels en idealiter Frans

• Interesse om te werken in een technische sector

Heb je interesse in deze leuke, gevarieerde HR functie?

Solliciteer vandaag!

ROUCOUCOU is voor haar klant - actief in B2B elektrificatie & -oplossingen in BeNeLux  - op zoek naar een  BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - SALES HUNTER (België/Luxemburg)!

Locatie: België/Luxemburg/Bornem/Remote | Fulltime | Energie & Infrastructuur

Batterijopslag | ️ Middenspanning/Hoogspanning | Snelladers & Laadinfrastructuur

Onze klant is een toonaangevend, dynamisch bedrijf actief in B2B elektrificatie & -oplossingen in BeNeLux . Ze zijn actief in batterijopslag, middenspanning/hoogspanning, snelladers en laadinfrastructuur . Ze realiseren grote industriële projecten in BeNeLux en zijn klaar voor internationale groei.

Ter uitbreiding van onze klant zijn activiteiten zoeken wij een resultaatsgerichte BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - SALES HUNTER .

• Wil je meewerken aan een sterk groeiverhaal voor een duurzame toekomst?

• Ben je op zoek naar een resultaatsgerichte, uitdagende salesjob?

• In een groeiend, dynamisch bedrijf dat jou groeimogelijkheden biedt?

Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen als BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER/SALES HUNTER?

Als Business Development Manager Fast Lane speel je een cruciale rol in het beheren en uitvoeren van kleine single site projecten en in het ondersteunen van multi-site klanten. Je werkt samen met een virtueel team van Fast Lane Managers en uitvoeringsteams binnen de volledige Climagroup om projecten tot een succes te brengen. Zin om het verschil te maken? Lees dan verder!

Hoe ziet je dag eruit?

• Selecteren en analyseren van projecten : Je kiest projecten binnen focusmarkten met potentieel en voert een grondige analyse van de klantbehoeften uit, op basis van plannen of een plaatsbezoek. Daarna stel je een voorstel op en presenteer je dat aan de klant.

• Beheer van projecten in Hubspot : In Hubspot houd je de pipeline up-to-date, maak je projecten aan op basis van informatie van Sales Support, en zorg je voor een vlotte administratieve opvolging. Regelmatig overleg met je leidinggevende over de voortgang en succesfactoren van projecten is hierbij essentieel.

• Verkoop en behalen van doelstellingen : Je neemt de verkoop van projecten op je en draagt deze vlot over aan de back office. Samen met je leidinggevende bepaal je jaarlijkse omzetdoelstellingen en zorg je ervoor dat de bruto marges gehaald worden.

• Bepalen van core products en support tools : Je werkt actief mee aan het ontwikkelen van onze kernproducten, samen met het Fast Lane-team en de engineeringafdeling. Daarnaast help je bij het opzetten van support tools om efficiënt te werken en draag je bij aan het concept voor geselecteerde multi-site klanten.

• Projectmanagement van Fast Lane projecten : Als projectmanager neem je de leiding over kleine single site projecten en zorg je voor een vlotte samenwerking met uitvoeringsteams, zoals servicemonteurs of montage teams. Ook zorg je voor een volledige administratieve afhandeling van de projecten.

What will you do

You will act as the IREF Technical Instructor supporting for the delivery of the training on IREF systems and products supporting our Field Technicians & Commercial Teams, for the fast-paced Johnson Controls group.  On this role you will build training materials, as well as present in-person and online training, supporting multiple audiences across Europe.

You will have the opportunity to partner with the business to support the recruitment & retention of technicians, with diverse backgrounds & experiences, with the goal of building a gold standard learning experience for our new recruits and delivering highly productive and engaged technical talent to the business.

How will you do it

• Work with the business to understand the needs of new hires and in-role technicians & commercial teams

• Develop key learning content & curricula, for multiple audiences

• Build & deliver hands-on training based on factory support etc,

• Serve as a GO TO & dedicated support for the IREF business

• Travel to branches, customers sites as needed

• Communicate and manage learning timelines, deliverables, dependencies, and risks across a spectrum of teams and stakeholders

• Work closely with the L&D Leaders to ensure that the learning experience and content are useful and relevant for diverse learning audience(s)

• Partner with other Program Leads globally to share best practices, collaborate, and drive consistency across the organization, as we work to operationalize our L&D offerings

• Learn on a day-to-day basis about how our equipment and strategies work to conserve energy and protect our environment

What we look for

Required

• Proven experience in delivering professional training within an industry setting, with a strong preference for expertise in IREF (Industrial Refrigeration and Energy Efficiency Framework) and HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) domains.
• Fluency in English
• Proficiency in French or Dutch is required—ideally both.
• Experience collaborating with instructors, SMEs, learning professionals, product managers, vendors, program managers and stakeholders.
• Demonstrated ability to create content rapidly and leverage learning technology to build and deploy accessible, relevant, useful content.
• Strong writing and communication skills to clearly articulate processes and requirements
• Excellent influencing skills with all levels of the organisation, and practiced in change management across a complex, multicultural environment
• Detail oriented-approach: realizes the importance of details in leading to impactful outcomes
• Willingness to travel up to 30%, primarily across South-West Europ

Preferred

• Field experience, working with IREF & Heat Pumps, HVAC, business, products & systems, knowledge of ammonia, install & service in the field and with customers, in any relevant role, technician, engineer, sales engineer, product support or front-line manager with demonstrated interest in training & supporting colleagues to build knowledge & enhance performance.
• Familiarity with ammonia systems to effectively manage relevant technical aspects or familiarity with heat pumps
• Field Experience working as a technician, engineer, sales engineer, install, service (experience with Sabroe and/or York product)
• Knowledge of Hydro carbons & CO2 and Refrigerants
• Change management: experience supporting teams to embrace new products, ways of working, systems, in a changing environment
• Project Management experience to support program management, scheduling, communications, delivery
• Previous training experience supporting field teams
• Experience working in a multinational organisation.
• Knowledge and understanding of our products or related industries

#LI-MP1

#LI-Hybrid

• Grote Belgische werkgevers overtuigen van onze cafetariaplan-oplossing.
• Zelfstandig commerciële kansen spotten en opvolgen.
• Gestructureerd nieuwe leads benaderen, met focus op impact.
• Inzicht geven in klantbehoeften en daar ons aanbod op aanpassen.
• Overdracht regelen naar collega’s zodat klanten soepel starten.
• Contact houden met klanten en zorgen dat ze tevreden blijven.

• Minstens 2 jaar ervaring in business development of sales.
• In staat om strategisch te luisteren en commercieel te adviseren.
• Gesprekken voeren met impact én een duidelijke uitkomst.
• Bachelor werk- en denkniveau, liefst in een commerciële richting.
• Je voelt je thuis op netwerkevents en in boardrooms.

• Geld. 
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• DKV hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en reiskosten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Een kantoor op 2 minuten wandelen vanaf Berchem-Station. Het is ook vlot per fiets bereikbaar via de fietsostrade F1. 
• 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. 
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Contracten aanmaken, contracten verlengen, leavers verwerken, verlofuren rechttrekken, en meer.
• Personeelsmutaties verwerken. Dit doe je niet alleen, maar samen met de teamleiders en managers uit al onze domeinen.
• Beantwoorden van alle HR gerelateerde vragen die meer dan 750 Coolblue’ers aan je stellen, zodat iedereen kan blijven glimlachen.
• Op termijn aan projecten werken samen met HR adviseurs en Projectmanagers, zoals het bedenken van een nieuw HR informatiesysteem met AI. 
• Je zit samen met je vrienden van payroll recht tegenover het HR Advies team en het Recruitment team. Je krijgt het dan ook enorm warm van samenwerken met verschillende (HR-)afdelingen.

• Bachelor werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie. 
• Ervaring met HR administratie en super gestructureerd werken. 
• Je spreekt en schrijft Nederlands. Bonuspunten als je ook Frans spreekt. 
• Je wilt fulltime werken. 
• Na de maandelijkse payroll ga je mee naar Coolblue locaties om je collega's fysiek te woord te staan. Wel zo fijn als iedereen een gezicht erbij heeft.
• Processen kritisch bekijken en analyseren waar verbeteringen mogelijk zijn.
• Een teamspeler. In jouw omgeving noemen ze jou wel eens “positieve Peter/Petra”.

• Geld.
• DKV hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement, een laptop en waar-je-werkt-geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Een kantoor op 2 minuten wandelen vanaf Berchem-Station. Het is ook vlot per fiets bereikbaar via de fietsostrade F1.
• 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter worden.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Korting op alle spullen die we verkopen.