18 432 Emplois - Kuurne
Winkelmedewerker
8520 Kuurne, West Vlaanderen
Coolblue
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Als winkelmedewerker help je klanten met het kiezen van het juiste product. Je leert alles van de producten die je verkoopt en geeft onze klanten de beste adviezen. Solliciteer voor een fulltime job of ga aan de slag met de leukste studentenjob.
Doen
Krijgen
Kunnen
- Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening.
- Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.
- Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles.
Doen
- Klanten adviseren en blij maken met het best passende product.
- Heel veel leren over onze producten, zodat je klanten van het beste advies voorziet.
- Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.
- Meedenken over hoe we onze winkelprocessen kunnen verbeteren.
Krijgen
- Een marktconform salaris.
- Garantie dat je altijd de uren uitbetaald krijgt die op jouw contract staan.
- Maaltijdcheques na 6 maanden in dienst, ecocheques en reiskosten.
- DKV hospitalisatieverzekering, ook voor je oogappeltje.
- 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen op basis van 36 uur.
- Korting op al de producten die we verkopen.
- Een job met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Shiftlead of Assistent Storemanager.
- Hele goede werksfeer met de leukste collega’s waarbij je lekker jezelf kunt zijn.
- Een extralegaal voordelenpakket dat je zelf samenstelt via ons uniek cafetariaplan.
Kunnen
- Minimaal 18 jaar in verband met de werktijden.
- Nederlands spreken en begrijpen. Onze klanten maken graag een praatje.
- Iedere zaterdag beschikbaar zijn om te werken.
- Je flexibel opstellen en je hulp aanbieden bij collega’s.
- Laat dat fitness abonnement maar zitten, want bij ons ben je de hele dag in beweging in de winkel !
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0
Magazijnier
Kortrijk, West Vlaanderen
Honeywell
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
De magazijnier is verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van de goederenstroom binnen het magazijn. Dit omvat het ontvangen, controleren, opslaan, verzamelen en verzenden van goederen, met als doel een vlotte werking van de logistieke processen te garanderen.
**Kernverantwoordelijkheden:**
+ Ontvangen en controleren van inkomende goederen op kwaliteit en hoeveelheid.
+ Correct opslaan van goederen volgens de geldende procedures.
+ Orderpicking en voorbereiden van uitgaande zendingen.
+ Inventarisbeheer en periodieke stocktelling.
+ Naleven van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
+ Onderhouden van orde en netheid in het magazijn.
+ Rapporteren van afwijkingen of schade aan goederen.
+ Zal zowel de Field Service Supervisors als de Project Managers helpen in de materiaal handling , zowel te Kortrijk (basis kantoor magazijnier ) als in Diegem.
**Vereiste vaardigheden en competenties:**
+ Ervaring in een magazijnomgeving is een plus.
+ Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
+ Teamspeler met een hands-on mentaliteit.
+ Basiskennis van logistieke software of bereidheid om dit aan te leren.
+ Fysiek in staat om zwaardere taken uit te voeren.
**Opleiding en ervaring:**
+ Minimum secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
+ Ervaring met magazijnwerk is gewenst.
**Plaats tewerkstelling:**
Hoofdplaats: Kortrijk
_Regelmatige verplaatsingen naar hoofdkantoor te Diegem wordt verwacht (aan ratio van 1 à 2 dagen per week, afhankelijk van de business need)._
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.
**Kernverantwoordelijkheden:**
+ Ontvangen en controleren van inkomende goederen op kwaliteit en hoeveelheid.
+ Correct opslaan van goederen volgens de geldende procedures.
+ Orderpicking en voorbereiden van uitgaande zendingen.
+ Inventarisbeheer en periodieke stocktelling.
+ Naleven van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
+ Onderhouden van orde en netheid in het magazijn.
+ Rapporteren van afwijkingen of schade aan goederen.
+ Zal zowel de Field Service Supervisors als de Project Managers helpen in de materiaal handling , zowel te Kortrijk (basis kantoor magazijnier ) als in Diegem.
**Vereiste vaardigheden en competenties:**
+ Ervaring in een magazijnomgeving is een plus.
+ Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
+ Teamspeler met een hands-on mentaliteit.
+ Basiskennis van logistieke software of bereidheid om dit aan te leren.
+ Fysiek in staat om zwaardere taken uit te voeren.
**Opleiding en ervaring:**
+ Minimum secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
+ Ervaring met magazijnwerk is gewenst.
**Plaats tewerkstelling:**
Hoofdplaats: Kortrijk
_Regelmatige verplaatsingen naar hoofdkantoor te Diegem wordt verwacht (aan ratio van 1 à 2 dagen per week, afhankelijk van de business need)._
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.
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1
Développeur Full-Stack Senior
8500 Kortrijk, West Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un Développeur Full-Stack Senior talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Kortrijk, West Flanders, BE . Notre client, une entreprise innovante dans le secteur informatique, cherche à renforcer ses équipes avec un professionnel expérimenté capable de contribuer activement au développement de solutions logicielles de pointe. Le candidat idéal possédera une solide compréhension des architectures logicielles complexes et une excellente capacité à résoudre des problèmes.
Responsabilités clés :
Qualifications requises :
Ce poste est proposé en formule hybride, offrant la flexibilité de travailler à la fois depuis le bureau et à distance, tout en maintenant une forte cohésion d'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et de contribuer à la croissance d'une entreprise à la pointe de la technologie. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du logiciel !
Responsabilités clés :
- Concevoir, développer, tester et déployer des applications web robustes et évolutives.
- Collaborer étroitement avec les chefs de produit, les designers et les autres développeurs pour définir les spécifications et les fonctionnalités des produits.
- Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la maintenance.
- Identifier et corriger les bugs, optimiser les performances des applications.
- Assurer la qualité du code par des revues de code régulières et la mise en place de bonnes pratiques de développement.
- Contribuer à l'architecture et à la conception de nouvelles fonctionnalités.
- Participer à la veille technologique pour proposer des améliorations continues.
- Former et encadrer les développeurs juniors.
Qualifications requises :
- Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en développement full-stack.
- Maîtrise des langages de programmation front-end tels que JavaScript, HTML5, CSS3, et des frameworks associés (React, Angular, Vue.js).
- Solide expérience en développement back-end avec des langages comme Java, Python, Node.js, ou C#.
- Excellente connaissance des bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL.
- Expérience avec les principes de CI/CD, les tests unitaires et d'intégration.
- Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP).
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Bonne maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Ce poste est proposé en formule hybride, offrant la flexibilité de travailler à la fois depuis le bureau et à distance, tout en maintenant une forte cohésion d'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et de contribuer à la croissance d'une entreprise à la pointe de la technologie. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du logiciel !
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2
Spécialiste en Bien-être Animal
8500 Kortrijk, West Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre organisation agricole innovante est à la recherche d'un Spécialiste en Bien-être Animal passionné et expérimenté pour un poste entièrement à distance. Basé virtuellement à **Kortrijk, West Flanders, BE**, vous serez le référent principal pour assurer et améliorer les standards de bien-être animal dans toutes nos exploitations. Vos responsabilités incluront le développement et la mise en œuvre de protocoles de soins optimaux, la formation du personnel aux meilleures pratiques, la surveillance de la santé et du comportement des animaux, et la garantie de la conformité avec les réglementations en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les vétérinaires et les agronomes pour identifier et résoudre tout problème lié au bien-être animal. Le candidat idéal possédera un diplôme en zootechnie, sciences animales, vétérinaire ou un domaine connexe, avec une expérience démontrée (au moins 4 ans) dans le domaine du bien-être animal, idéalement dans un contexte d'élevage. Une connaissance approfondie des besoins physiologiques et comportementaux des différentes espèces animales (bovins, porcins, volailles) est essentielle. Des compétences en analyse de données pour évaluer l'efficacité des programmes de bien-être et en communication pour sensibiliser et former les équipes sont requises. Étant donné la nature du travail à distance, une grande autonomie, une organisation rigoureuse et d'excellentes compétences en communication écrite et orale sont indispensables. Vous devrez être capable de produire des rapports clairs et détaillés et de présenter des recommandations basées sur des preuves scientifiques. La passion pour les animaux et un engagement fort envers des pratiques d'élevage éthiques sont essentiels. Nous offrons une opportunité unique de contribuer à une agriculture plus responsable et durable, avec un environnement de travail flexible et une rémunération compétitive.
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3
Technicien de Maintenance Senior (Électromécanique)
8500 Kortrijk, West Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre entreprise leader dans le secteur industriel recherche un Technicien de Maintenance Senior spécialisé en électromécanique pour un poste entièrement à distance. Basé virtuellement à **Kortrijk, West Flanders, BE**, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective d'une flotte d'équipements industriels complexes à travers le pays. Vos missions incluront le diagnostic des pannes mécaniques et électriques, la réparation des machines, la réalisation des interventions de maintenance préventive selon les plans établis, et la documentation technique de toutes les opérations. Vous jouerez un rôle clé dans la minimisation des temps d'arrêt et l'optimisation de la performance des équipements. Le candidat idéal sera titulaire d'un diplôme technique (électromécanique, maintenance industrielle) et justifiera d'une solide expérience (au moins 5 ans) dans la maintenance d'équipements industriels. Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques est indispensable. La capacité à lire et interpréter des schémas techniques complexes est également requise. Des compétences avérées en diagnostic de pannes, en utilisation d'outils de mesure et en techniques de réparation sont attendues. Étant donné la nature du poste à distance, une grande autonomie, une excellente organisation et de solides compétences en communication pour interagir avec les équipes sur site et la direction sont primordiales. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des tickets de maintenance et la documentation est un plus. Nous offrons un environnement de travail flexible, des projets stimulants et la possibilité de contribuer directement à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Une rémunération compétitive et des opportunités de formation continue sont proposées.
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4
Ingénieur Mécanique Expert en Simulation Numérique
8500 Kortrijk, West Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client est à la recherche d'un Ingénieur Mécanique Expert en Simulation Numérique pour rejoindre son équipe R&D en télétravail complet. Ce poste stratégique est centré sur l'utilisation avancée d'outils de simulation pour l'optimisation de la conception et de la performance de produits mécaniques complexes. Vous serez responsable de la modélisation, de la simulation et de l'analyse de systèmes mécaniques sous diverses conditions (thermiques, structurelles, dynamiques, fluides). Votre expertise contribuera directement à réduire les cycles de développement, à améliorer la fiabilité et à innover dans nos offres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de conception.
Responsabilités clés :
Qualifications requises :
Cette opportunité, entièrement à distance, vous permet de travailler depuis chez vous, tout en étant un membre essentiel de notre équipe R&D. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et travaillerez sur des projets de pointe pour le compte de notre client.
Responsabilités clés :
- Développement et validation de modèles numériques pour la simulation de phénomènes mécaniques complexes.
- Réalisation d'études par éléments finis (FEA), simulation de dynamique des fluides computationnelle (CFD), analyse thermique et dynamique.
- Optimisation de la conception des produits en se basant sur les résultats des simulations.
- Validation des modèles de simulation par rapport aux données expérimentales.
- Collaboration étroite avec les ingénieurs conception pour intégrer les simulations dans le processus de développement.
- Identification et proposition de nouvelles méthodologies et outils de simulation.
- Rédaction de rapports techniques détaillés et présentation des résultats aux équipes internes.
- Veille technologique sur les avancées en matière de simulation numérique et de calcul haute performance (HPC).
- Contribution à la formation et au partage des connaissances sur les outils de simulation.
Qualifications requises :
- Doctorat ou Master spécialisé en génie mécanique, génie des procédés, ou domaine connexe, avec une forte composante en simulation numérique.
- Minimum de 6 ans d'expérience dans l'application pratique d'outils de simulation avancés (ex: ANSYS, Abaqus, COMSOL, Star-CCM+).
- Expertise prouvée en analyse structurelle, thermique, dynamique et/ou CFD.
- Solides compétences en mathématiques appliquées et en physique.
- Capacité à développer des scripts pour automatiser les tâches de simulation.
- Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, esprit analytique et rigueur scientifique.
- Autonomie, proactivité et excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise de l'anglais technique est indispensable.
Cette opportunité, entièrement à distance, vous permet de travailler depuis chez vous, tout en étant un membre essentiel de notre équipe R&D. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et travaillerez sur des projets de pointe pour le compte de notre client.
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5
Directeur(trice) des Opérations
8500 Kortrijk, West Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client recherche un Directeur(trice) des Opérations chevronné(e) pour piloter ses activités à Kortrijk, West Flanders, BE . Ce poste clé est responsable de la supervision stratégique et opérationnelle de l'ensemble des départements, visant l'optimisation de la performance et la croissance durable de l'entreprise.
Vos missions principales incluront :
Profil recherché :
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle déterminant dans son succès futur. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel significatives.
Vos missions principales incluront :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles alignées sur les objectifs généraux de l'entreprise.
- Superviser et diriger les équipes de production, logistique, qualité, et service client pour assurer une efficacité maximale.
- Optimiser les processus existants et identifier les opportunités d'amélioration continue pour accroître la productivité et réduire les coûts.
- Gérer les budgets opérationnels, contrôler les dépenses et assurer une allocation judicieuse des ressources.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer l'efficacité des opérations.
- Garantir le respect des normes de qualité les plus élevées et des réglementations en vigueur.
- Identifier et évaluer les risques opérationnels et mettre en place des plans d'action préventifs et correctifs.
- Collaborer étroitement avec les autres départements (ventes, marketing, finance, R&D) pour assurer une cohérence stratégique.
- Encourager une culture d'innovation, d'excellence opérationnelle et de développement des compétences au sein des équipes.
- Participer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise et à la planification à long terme.
- Gérer les relations avec les fournisseurs clés et négocier les contrats pour obtenir les meilleures conditions.
- Assurer la veille technologique et identifier les nouvelles tendances susceptibles d'améliorer les opérations.
Profil recherché :
- Diplôme supérieur en ingénierie, gestion des entreprises ou domaine similaire.
- Minimum de 8 ans d'expérience progressive dans des rôles de gestion des opérations, idéalement dans un secteur industriel pertinent.
- Solides compétences en leadership, capacité à motiver et à diriger des équipes pluridisciplinaires.
- Excellente compréhension des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, de production et de logistique.
- Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) est un plus.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes exceptionnelles.
- Capacité à penser stratégiquement et à exécuter des plans opérationnels complexes.
- Excellente communication et aptitudes interpersonnelles.
- Connaissance approfondie des outils informatiques et des systèmes ERP.
- Maîtrise du français et du néerlandais est essentielle.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle déterminant dans son succès futur. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel significatives.
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6
Spécialiste en Acquisition de Talents
8500 Kortrijk, West Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client recherche un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe RH basée à Kortrijk, West Flanders, BE . Ce rôle hybride offre une opportunité unique de contribuer significativement à la croissance de l'entreprise en identifiant, attirant et recrutant les meilleurs talents du marché. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins avec les managers jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues. Vos missions incluront la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi attractives, la recherche proactive de candidats via divers canaux (réseaux sociaux professionnels, bases de données, événements), la conduite d'entretiens de présélection, la coordination des entretiens finaux, la négociation des offres et le suivi des candidats tout au long du processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables d'embauche pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies de sourcing efficaces et innovantes. Il sera également de votre ressort de maintenir et d'enrichir notre vivier de talents, de développer la marque employeur de l'entreprise et de participer à l'amélioration continue de nos processus RH. Une excellente connaissance des outils de recrutement, des techniques d'entretien comportemental et une solide compréhension du marché du travail sont indispensables. Vous devez être capable de gérer plusieurs postes simultanément, de prioriser vos tâches et de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Une grande aisance relationnelle, d'excellentes capacités de communication écrite et orale, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation sont requis. La maîtrise de l'anglais est un atout majeur pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous avez un flair exceptionnel pour dénicher les perles rares et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution dans la région de Kortrijk, West Flanders, BE , nous vous encourageons à postuler.
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7
Garde d'enfants expérimenté(e) pour familles actives
8500 Kortrijk, West Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client recherche activement un(e) garde d'enfants dévoué(e) et responsable pour s'occuper de leurs enfants dans notre belle ville de Kortrijk, West Flanders, BE . Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne passionnée par le développement et le bien-être des enfants, possédant une expérience significative et aimant créer un environnement sûr et stimulant. Vous serez amené(e) à prendre en charge les enfants après l'école, à les aider avec leurs devoirs, à organiser des activités ludiques et éducatives, et à préparer des repas sains et équilibrés. Il sera également de votre ressort d'assurer la sécurité et le confort des enfants jusqu'au retour des parents. Nous recherchons une personne fiable, ponctuelle et dotée d'une excellente communication. Une bonne connaissance des différentes étapes du développement de l'enfant est essentielle, tout comme la capacité à gérer les urgences avec calme et professionnalisme. La flexibilité horaire est un plus, notamment pour certaines soirées ou week-ends occasionnels. Une certification en premiers secours pédiatriques serait fortement appréciée. Si vous avez un amour sincère pour les enfants, une patience à toute épreuve et que vous souhaitez contribuer positivement à leur épanouissement, ce rôle est fait pour vous. Vous intégrerez une famille bienveillante et participerez activement à la vie quotidienne des enfants, en favorisant leur autonomie et leur curiosité. Le poste implique également de veiller à la propreté et à l'ordre des espaces de vie des enfants. Nous attendons de notre candidat(e) idéal(e) qu'il/elle soit proactif(ve), qu'il/elle fasse preuve d'initiative et qu'il/elle soit capable d'établir une relation de confiance solide avec les enfants et les parents. La discrétion et le respect de la vie privée de la famille sont primordiaux. Si vous êtes passionné(e) par la garde d'enfants et que vous recherchez une opportunité enrichissante dans la région de Kortrijk, West Flanders, BE , n'hésitez pas à postuler.
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8
Commercial Sédentaire B2B - Solutions Innovantes
8500 Kortrijk, West Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Kortrijk, West Flanders, BE
Notre client, une entreprise leader dans la fourniture de solutions technologiques innovantes pour les entreprises, recrute un Commercial Sédentaire B2B dynamique pour renforcer son équipe basée à Kortrijk . Ce rôle est essentiel pour le développement de notre portefeuille clients et l'atteinte de nos objectifs commerciaux.
Vos missions principales :
Profil recherché :
Si vous êtes un commercial ambitieux, passionné par la technologie et désireux de relever des défis stimulants, rejoignez-nous et contribuez à notre succès.
Notre client, une entreprise leader dans la fourniture de solutions technologiques innovantes pour les entreprises, recrute un Commercial Sédentaire B2B dynamique pour renforcer son équipe basée à Kortrijk . Ce rôle est essentiel pour le développement de notre portefeuille clients et l'atteinte de nos objectifs commerciaux.
Vos missions principales :
- Prospection active de nouveaux clients potentiels par téléphone, email et réseaux sociaux professionnels.
- Identification des besoins des clients et présentation des solutions adaptées à leurs problématiques.
- Développement et gestion d'un portefeuille clients existant, en visant l'upselling et le cross-selling.
- Négociation des conditions commerciales et conclusion des ventes.
- Suivi rigoureux des opportunités commerciales dans notre CRM.
- Collaboration étroite avec les équipes marketing et techniques pour assurer la satisfaction client.
- Participation à des salons professionnels et événements sectoriels lorsque nécessaire.
- Reporting régulier sur les activités de vente et les prévisions.
- Veille sur les tendances du marché et l'évolution de l'offre concurrentielle.
- Contribution à l'amélioration des processus de vente et des argumentaires commerciaux.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des technologies ou des services aux entreprises.
- Excellentes compétences en communication, négociation et persuasion.
- Fortes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Orienté résultats et doté d'un fort esprit d'initiative.
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif.
- Bonne connaissance du marché belge et idéalement des marchés limitrophes.
- Maîtrise du français et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l'anglais est un plus.
- Proactivité et dynamisme sont essentiels pour ce poste.
- Capacité à comprendre rapidement les aspects techniques de nos solutions.
Si vous êtes un commercial ambitieux, passionné par la technologie et désireux de relever des défis stimulants, rejoignez-nous et contribuez à notre succès.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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