29 125 Emplois - Kontich

**Primary purpose of the position:**
+ To maintain and develop long-term relationships within the Truck network
+ Ensure long-term relationship as the single point of contact in the Belux market for Truck tyres and services
+ Perform sales activities in the Truck market and expand the customer portfolio in line with the strategies, policies and plans to achieve top-line targets
+ Optimize customer satisfaction by continuous End Users Fleet (customers)
**Tasks:**
+ Sell Truck tyres and services to existing and future customers according to commercial strategies and plans
+ Monitor outcome and results with regards to the sales: volume, price, mix, revenue, supply performance, delivery of services
+ Optimize customer satisfaction and contribute to the delivery of services: market training and consulting on technical and product knowledge, selling skills, retail marketing; implementation of promotions
+ Perform required assignments to fulfill company processes like forecasting, pricing, marketing, communication
+ Identify new business opportunities both at the customer-level and in the market. Provide relevant feedback on business information relating customers, consumers, the market and competition to different stakeholders such as sales management, pricing, marketing.
**To join our team, you will need:**
**Knowledge & skills:**
+ Have excellent communication and negotiation skills for internal and external purposes
+ Be able to prioritize work activities and manage them accordingly in an accurate, effective, and timely manner
+ Be customer orientated and result-driven
+ Be ambitious and motivated
+ Show strong affinity for technology and automotive
+ Dynamic team player
+ Have discipline, be organized and able to work autonomously
+ Have the ability to remain focused & positive in challenging business situations
+ Flexible, no "9 to 5" mentality; (flexible work on Saturdays)
+ Have a hands-on mentality
+ Fluent in Dutch and a good knowledge of French and English
+ Good knowledge of MS Office
**Education:**
Preferable - a bachelors degree.
**Experience:**
A working experience in a commercial field for 2 to 3 years, and particularly in the Truck/Automotive industry, will be considered a great asset.
Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com .
Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.
At Goodyear, we make life's connections easier every day.
People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet.
Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear.
Working at Goodyear ( true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process.
Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at .
When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation.
Click here for more information about Equal Opportunity laws and here ( for related information.
Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to.
Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law.
Click here ( for more information about Equal Opportunity laws and here ( for related information.
See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation here ( .
Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details.
E-Verify Participation Poster (English and Spanish) ( you have the right to work, don't let anyone take it away.
Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here ( .

**DESCRIPTION**
Our culture believes in **_POWERING YOUR POTENTIAL_** . We provide global opportunities to develop your career, make your community a better place and work with today's most innovative thinkers to solve the world's toughest problems.
We believe in flexibility for you to explore your passions while making an impact through meaningful work within our inclusive workforce. That's what **_#LifeAtCummins_** is all about.
**Strategic Account Manager**
In this role, you will have the opportunity to effectively manage the relationship and business strategies for large, complex assigned accounts to grow our share of the customer's wallet and achieve the strategic goals.
We are looking for a talented **Strategic Account Manager** to join our team specializing in **Sales** for **Cummins** in **Rumst, Antwerpen, Belgium.**
**RESPONSIBILITIES**
You will ideally have industrial, manufacturing, or project engineering experience within a power distribution/power generation environment with proven experience in the execution of customer-related projects. However, if you enjoy and can evidence a high level of attention to detail, energy, resiliency, and strong communication skills along with an interest in project engineering and already had an electromechanical experience, we'd love to hear from you. Here are some of the other skills and competencies we'd like you to have:
+ BA degree in Engineering (industrial, mechanical, electrical, electromechanical) or relevant technical discipline;
+ MA and (or) MBA degree in the technical discipline or social discipline is a plus;
+ Significant equivalent work experience in a relevant discipline area is required, including previous customer and/or product experience.
+ Experience in power generation/power distribution areas is highly recommended to the position;
+ Deep knowledge of Technical Customer Management;
+ Project management skills and experience;
+ Fluency in English, as this is our main business language, along with any other European languages (as and advantage)
**QUALIFICATIONS**
**About the role:**
You will be actively involved in developing, managing, and expanding business relationships with assigned accounts, by understanding current and emerging customer needs as well as developing and executing account strategies to grow share with existing accounts and support new business opportunities.
+ Having the European regional responsibility for designated Global Strategic Accounts, ensuring alignment with global objectives.
+ Working with and leading the tendering process with regional sales teams for all proposals, technical submittals, local codes & regulations, and contractual obligations
+ Utilising industry experience to influence future designs of critical projects in Europe for future Pipelines
+ Building strong relationships to partner with key departments within the business and the customer organization and internal business functions.
+ Working closely with the project execution team to prepare for future works, resource requirements, and regional coverage
+ Working closely with the supporting engineering and procurement team on the design evolution of BOP to reduce risk and cost in future projects
+ Outlining strategy and processes between Cummins and the designated account to assure future business continuity between Cummins and The designated account.
**Job** Sales
**Organization** Cummins Inc.
**Role Category** Hybrid
**Job Type** Exempt - Experienced
**ReqID**
**Relocation Package** No

**Het is meer dan een baan**
Als Contract Logistics Specialist bij Kuehne+Nagel beheer je end-to-end warehousing operaties voor onze klanten. Door dit met precisie te doen, draag je niet alleen bij aan het succes van je team, maar ook aan de dagelijkse werkzaamheden en het succes in het magazijn en de distributiecentra. Bij Kuehne+Nagel draagt ons werk echt bij aan meer dan we denken.
**‎**
Team Coach gezocht! Als Team Coach op onze site voor contractlogistiek in Kontich, België, speel je een sleutelrol in het aansturen van een team van 15-20 magazijnmedewerkers. Samen met je Shift Leader zorg je voor een vlot verloop van de dagelijkse operaties, een nauwkeurige en tijdige verwerking van goederen, en een gemotiveerd, goed georganiseerd team.
Dit is een praktische leidinggevende functie waarin jouw vermogen om mensen te ondersteunen, aan te sturen en te inspireren rechtstreeks bijdraagt aan ons gezamenlijke succes.
Geen logistieke ervaring? Geen probleem! Als jij al leiderschapskwaliteiten hebt laten zien-bijvoorbeeld als kapitein van een voetbalteam of als kampbegeleider-dan zou dit wel eens jouw volgende grote stap kunnen zijn. Solliciteer nu en help mee aan de toekomst van Küehne+Nagel!
**Hoe impact te creëren**
+ Aansturen van magazijnpersoneel, taken verdelen en zorgen voor een optimale inzet van middelen volgens de planning.
+ Monitoren van productiviteit, bijsturen waar nodig, continu verbeteren en begeleiden bij evaluaties of prestatieproblemen.
+ Organiseren van teamvergaderingen, inwerken van nieuwe medewerkers en zorgen voor een respectvolle, klantgerichte werkcultuur.
+ Stimuleren van een cultuur van optimalisatie in werkprocessen en samenwerking.
+ Nauwkeurige administratie bijhouden, planningsborden updaten en samenwerken met ondersteunende diensten.
+ Zorgen voor naleving van QSHE-normen via regelmatige controles en verbeteracties.
+ Creëren van veilige werkomstandigheden en naleving van (wettelijke) veiligheidsvoorschriften bevorderen.
+ Zorgen voor netheid en het onderhoud van infrastructuur en materieel.
**Wat we graag willen dat je meebrengt**
+ Kandidaten met leidinggevende ambitie, ook zonder logistieke achtergrond, zijn van harte welkom om te solliciteren!
+ Bewezen vaardigheid in het aansturen, motiveren en ontwikkelen van een team binnen een respectvolle werkomgeving.
+ Sterke focus op operationele KPI's en het voortdurend verbeteren van prestaties.
+ In staat om op basis van data en observaties onderbouwde beslissingen te nemen.
+ Klantgericht, met aandacht voor kwaliteit en zorgvuldige omgang met goederen.
+ Teamspeler die effectief samenwerkt met verschillende afdelingen en collega's.
**Wat levert het je op**
Bij Kuehne+Nagel krijg je de kans om jouw persoonlijke en professionele kwaliteiten te laten zien. Je profiteert van talloze doorgroeimogelijkheden en uitgebreide voordelen van een wereldwijde marktleider. Breng jouw ideeën in over hoe wij elke dag een beetje beter kunnen worden. Jouw mening telt!
**Wie zijn wij**
Logistiek vormt ons dagelijks leven - van de goederen die we consumeren tot de gezondheidszorg waar we op vertrouwen. Bij Kuehne+Nagel gaat uw werk verder dan alleen logistiek; het maakt zowel gewone als bijzondere momenten in het leven van mensen over de hele wereld mogelijk.
Als een wereldleider met een rijke geschiedenis en een visie om de wereld vooruit te bewegen, bieden we een veilige, stabiele omgeving waarin uw carrière echt een verschil kan maken. Of we nu helpen bij het leveren van levensreddende medicijnen, duurzame transportoplossingen ontwikkelen of onze lokale gemeenschappen ondersteunen, uw carrière zal bijdragen aan meer dan u zich kunt voorstellen.
Wij verzoeken bemiddelingsbureaus vriendelijk om geen ongevraagde profielen in te dienen. Alle kandidaten die zonder een vooraf ondertekende overeenkomst worden voorgesteld, worden als ons eigendom beschouwd en hiervoor worden geen vergoedingen betaald.
Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.

Service Technieker
Job Description
Ben je op zoek naar een functie waar jouw inzet & technische ervaring bijdragen aan de klimaatverandering door middel van slimme energiebesparende oplossingen? Sluit je dan aan bij een van de krachtigste merken in de pompindustrie!
**Wat ga je doen:**
Als betrouwbare dienstverlener met een sterke traditie in nauwe samenwerking met onze klanten, hebben we een team van 8 service techniekers en een ondersteunende backoffice om je te helpen bij het bieden van snelle en hoogwaardige service ter plaatse. Als lid van ons Service Delivery team voer je diverse service gerelateerde opdrachten uit, zoals onderhoud, reparaties en revisies, met een focus op waterpompen en technische aspecten zoals elektriciteit, domotica en hydraulica. Je werkt voornamelijk bij klanten in jouw regio, behalve wanneer je nodig bent voor opleidingen en teammeetings in ons hoofdkantoor in Aartselaar.
**Concrete taken en verantwoordelijkheden:**
+ Demonteren, inspecteren, problemen oplossen, repareren en vervangen van onderdelen, pompen, pompsystemen en accessoires.
+ Je zorgt ervoor dat garantieclaims op een eerlijke, tijdige en procesmatige manier worden afgehandeld.
+ Opstellen van rapporten na uitgevoerde werkzaamheden.
+ Je zorgt voor een snelle omschakeling en betrouwbare reparatie van producten.
+ Je ontwikkelt een aanpak voor continue verbetering van het onderhoud van reparaties en voert corrigerende maatregelen uit.
+ Je biedt back-up ondersteuning voor de afhandeling van inkomende oproepen voor service- en technische vragen.
+ Je levert een hoog niveau van klantvriendelijkheid met betrekking tot openstaande- en uit te voeren servicetaken.
**Wie ben jij?**
+ Je hebt een technische opleiding afgerond of ervaring binnen techniek.
+ Ervaring met pompen, pompbesturingen of automatisering is een grote plus.
+ Je woont in provincie Antwerpen, Vlaams-Brabant, Brussel of Oost-Vlaanderen.
+ Je spreekt vloeiend Nederlands, met een sterke kennis Engels.
+ Je bent in het bezit van een rijbewijs.
+ Je bent flexibel en houdt ervan zelfstandig te werken.
+ Je hebt een commerciële en klantgerichte instelling en levert daarmee een actieve bijdrage in het resultaat.
**Wat bieden we aan?**
+ Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring beginnende van 3200.
+ 20 vakantiedagen + 12 Adv-dagen (o.b.v. 40-uren week).
+ Maaltijdcheques (8) & ecocheques (250 pro rata).
+ Netto onkostenvergoeding (95).
+ Variabele bonus tot 12% van je jaarlijkse loon.
+ Groepsverzekering, eindejaarspremie & gratis hospitalisatieverzekering.
+ Een opleidingstraject om je te steunen in je dagdagelijkse werk.
+ Een informele werksfeer waar vertrouwen en samenwerking primeren.
**Interesse?**
Als deze baan je aanspreekt kan je hier je cv en motivatiebrief uploaden via "Apply now".
Als je dieper in het Grundfos universum wilt duiken, bezoek ons dan op LinkedIn ( of bekijk ons op YouTube. ( at a Glance
**Job details**
Workplace: Hybrid (office and home-working)
Job Location: Groot-Bijgaarden, Brussels-Capital Region, Belgium | Kontich, Antwerpen, Belgium
Contract Type: Full-Time
Employment Type: Regular

Heb jij veel verantwoordelijkheidszin en weet jij wel van aanpakken?

Ben jij helemaal thuis in de HVAC-wereld?

Dan ben jij de Werfleider HVAC-S die we zoeken!

Waarom werken bij Jansen Technics HVAC-S?

Werken bij Jansen Technics betekent dat je deel uitmaakt van een innovatieve en ambitieuze organisatie met een passie voor HVAC-systemen . We werken samen in hechte teams, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Je krijgt de vrijheid om projecten zelfstandig te leiden, maar met altijd de steun van een professioneel team. Bij ons is de focus niet alleen op resultaten, maar ook op work-life balance, veiligheid en goede sfeer.

Wat ga je doen?

Als Werfleider HVAC-S ben jij van bij de opstart tot en met de oplevering verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de werken op de werf. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden efficiënt, kwaliteitsvol en volgens planning verlopen.

Je organiseert de werf proactief, waarbij je nauw samenwerkt met de projectleider en instaat voor een grondige werkvoorbereiding. Je zorgt ervoor dat alle materialen, gereedschappen en uitvoeringsplannen tijdig beschikbaar zijn, zodat het uitvoeringsteam zonder vertraging aan de slag kan.

Als werfleider ben je de schakel tussen de uitvoerende collega’s, onderaannemers, het projectteam en de klant. Je garandeert een vlotte communicatie tussen alle betrokken partijen en bewaakt de goede samenwerking.

Je stuurt je team aan als een echte leider: je motiveert, ondersteunt met je technische expertise en zorgt voor een vlotte uitvoering op het terrein. In het contact met de klant toon je je diplomatisch, zonder het commerciële aspect uit het oog te verliezen – vooral wanneer het op meerwerken aankomt.

Tot slot ondersteun je de projectleider tijdens werfvergaderingen en lever je een actieve bijdrage aan de opvolging van de projectvoortgang.

Wat bieden wij jou?  

Bij Group Jansen sta je er nooit alleen voor. Nadia Jansen en haar team heten je welkom | Group Jansen

Dit mag je verwachten: 

• Een warme en familiale sfeer waar iedereen zich thuis voelt. Group Jansen - Het voelt aan als familie

• Open feedbackcultuur

• Gevarieerde, uitdagende, innovatieve projecten zoals Corinthia Grand Hotel Astoria, Hotel Métropole, Grand Hôpital de Charleroi,… zijn inspirerende voorbeelden van vooruitgang en innovatie, waar ook duurzame bouwmethodes geïntegreerd zijn.

• Jansen Star Academy biedt een uitgebreid onboardingstraject. Je hebt recht op drie opleidingsdagen per jaar, unieke Jansen know-how, inspirerende sessies en een uitgebreide opleidingsbibliotheek om jouw groei en ontwikkeling te stimuleren.

• Een persoonlijke buddy , zodat je je snel welkom voelt en je moeiteloos kunt integreren in ons team.

• Geweldige teambuilding- en sportactiviteiten , met veel aandacht voor jouw welzijn. Blijf op de hoogte met onze sportkalender en beleef onvergetelijke momenten tijdens onze gezamenlijke inzet van het zomerverlof en sprankelend kerstfeest.

• Een competitief salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die jouw werk-privébalans ondersteunen. 

Locaties: verschillende locaties in Vlaanderen beschikbaar
Duur: voltijds, onbepaalde duur

Geef leiding met impact bij bofrost*

Bij bofrost* draait alles om eenvoud, kwaliteit en vertrouwen. Als marktleider aan huis-aan-huisverkoop van vriesverse diepvriesproducten bouwen we elke dag aan sterke klantenrelaties. We doen dit samen met een team dat zich 100% inzet voor tevreden klanten en een vlotte werking. Met de ondersteuning van je assistent stuur je een gedreven verkoopteam aan en zorg je ervoor dat jouw filiaal draait als een geoliede machine.

Als meewerkende manager ben je samen verantwoordelijk voor de successen van jouw filiaal.

• Je bent het aanspreekpunt voor jouw filiaal en draagt de eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het filiaal.

• Je motiveert, coacht en stuurt je team om elke dag het beste resultaat neer te zetten.

• Je analyseert cijfers, beheert de administratie en volgt de financiële resultaten op.

• Je coördineert de logistiek en zorgt dat alle processen perfect op elkaar afgestemd zijn.

• Je zorgt voor tevreden klanten én haalt de commerciële doelstellingen.

Voor ons is een diploma geen vereiste. Ervaring en de juiste ingesteldheid zijn dat wel.

Wat bieden wij?

1. Een voltijds contract van onbepaalde duur;

2. Een uitgebreide opleiding op maat met een marktconforme verloning;

3. Een aantrekkelijk loonpakket met:

   • bijkomende maandpremies;

   • bijkomende jaarpremie;

   • sectorpremie;

   • bofrost*-tegoedbonnen per gewerkte dag;

   • 20% personeelskorting op al onze producten;

   • een onkostenvergoeding;

   • een bedrijfswagen + tankkaart;

   • gsm + gsm-abonnement;

   • gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden dienstverband);

   •  vrije weekenden (behalve enkele zaterdagen in de kerstperiode);

   • 20 wettelijke vakantiedagen + 5 ADV-dagen + 6 extra vakantiedagen = 31 vrije dagen;

   • vakantiegeld + eindejaarspremie.

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs , dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Waarloos .

• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.

• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!

• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.

• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.

• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.

• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Wat schaft de pot?

Bij bofrost* krijg je het neusje van de zalm:

• Na 4 maanden betaalde opleiding: contract van onbepaalde duur

• Voltijds maandsalaris: € 2.549,32 bruto , altijd op tijd!

• Bonussen op omzet + nieuwe klantenpremie

• Onkostenvergoeding (€0) + bofrost*-tegoedbon per gewerkte dag

• Woon-werkvergoeding , vakantiegeld en eindejaarspremie

• 50 aan voedingsbonnen (i.p.v. ecocheques)

• 20% personeelskorting op al onze producten

• 31 vakantiedagen , inclusief vrije weekends (behalve kerstperiode)

• Hospitalisatieverzekering vanaf maand 6 in dienst

• Maandwedstrijden met smakelijke prijzen

• Veel vrijheid op de baan (zingen op foute hits = inbegrepen)

• Een sterk team van helpende collega's

• Doorgroeimogelijkheden in een stabiele omgeving

• Mogelijkheid tot deeltijds werk: 3/5e of 4/5e

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs , dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Waarloos .

• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.

• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!

• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.

• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.

• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.

• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Wat schaft de pot?

Bij bofrost* krijg je het neusje van de zalm:

• Na 4 maanden betaalde opleiding: contract van onbepaalde duur

• Voltijds maandsalaris: € 2.549,32 bruto , altijd op tijd!

• Bonussen op omzet + nieuwe klantenpremie

• Onkostenvergoeding (€0) + bofrost*-tegoedbon per gewerkte dag

• Woon-werkvergoeding , vakantiegeld en eindejaarspremie

• 50 aan voedingsbonnen (i.p.v. ecocheques)

• 20% personeelskorting op al onze producten

• 31 vakantiedagen , inclusief vrije weekends (behalve kerstperiode)

• Hospitalisatieverzekering vanaf maand 6 in dienst

• Maandwedstrijden met smakelijke prijzen

• Veel vrijheid op de baan (zingen op foute hits = inbegrepen)

• Een sterk team van helpende collega's

• Doorgroeimogelijkheden in een stabiele omgeving

• Mogelijkheid tot deeltijds werk: 3/5e of 4/5e

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs , dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Waarloos .

• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.

• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!

• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.

• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.

• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.

• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Wat schaft de pot?

Bij bofrost* krijg je het neusje van de zalm:

• Na 4 maanden betaalde opleiding: contract van onbepaalde duur

• Voltijds maandsalaris: € 2.549,32 bruto , altijd op tijd!

• Bonussen op omzet + nieuwe klantenpremie

• Onkostenvergoeding (€0) + bofrost*-tegoedbon per gewerkte dag

• Woon-werkvergoeding , vakantiegeld en eindejaarspremie

• 50 aan voedingsbonnen (i.p.v. ecocheques)

• 20% personeelskorting op al onze producten

• 31 vakantiedagen , inclusief vrije weekends (behalve kerstperiode)

• Hospitalisatieverzekering vanaf maand 6 in dienst

• Maandwedstrijden met smakelijke prijzen

• Veel vrijheid op de baan (zingen op foute hits = inbegrepen)

• Een sterk team van helpende collega's

• Doorgroeimogelijkheden in een stabiele omgeving

• Mogelijkheid tot deeltijds werk: 3/5e of 4/5e