44 Emplois - Huy

Electromécanicien - Equipe forge F/H
Company : Safran Blades
Job field : Means and equipment maintenance
Location : Marchin , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : GRADUAT/BACCALAUREAT/A1
Required experience : More than 3 years
Professional status : Technician
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
️ Inaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l'expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d'Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d'excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d'aubes de compresseur en titane pour moteurs d'avion incarnant les principes de l'industrie 4.0.
Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un.e Eléctromécanicien.
Vous intervenez dans une des premières étapes clés du processus de fabrication de notre produit : la forge de l'aube. Vous jouez un rôle clé pour fiabiliser les équipements de dernière génération et accompagner la production au quotidien selon son fonctionnement en 3 pauses.
Vos missions sont de :
- Assurer la fiabilité des équipements de forge (presses, matrices, robots, capteurs) en réalisant les diagnostics, réglages et opérations de maintenance de premier niveau, tout en étant le point de contact avec les fournisseurs internationaux en cas de panne complexe.
- Stabiliser et fiabiliser le process de fabrication, en identifiant les défauts de forge et en ajustant les paramètres techniques, dans une logique d'essais-erreurs propre à une ligne de production encore jeune.
- Contribuer à la montée en cadence de la ligne, en garantissant le bon déroulement des cycles (lubrification, consommables, alarmes) et en prenant les décisions techniques nécessaires, suivant les périodes de travail organisées en 3 pauses.
- Former et accompagner les opérateurs, en transmettant les bons gestes, les réflexes techniques et en contribuant à développer leur autonomie sur la cellule forge.
- Documenter et structurer les méthodes de travail, à travers la rédaction de modes opératoires et le partage régulier des réalités du terrain avec les équipes d'ingénierie et de dessin.
- Contribuer à l'industrialisation de l'usine, en participant activement à l'amélioration continue, au partage des bonnes pratiques et à l'évolution des équipements et des process.
Vous rejoignez le département « Boucle Chaude », représentant les premières étapes de transformation et de fabrication de nos pièces à partir de la matière première métallique utilisée.
Composé de 9 personnes actuellement, le département est piloté par Mathias, Ingénieur Projets. Votre futur manager est accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe. Secondé par Louis, Alexandre et Steeven, Référents Techniciens, qui ont participé à la mise en place de la boucle chaude et acquis toute l'expertise des équipements forge. Ils sont tous les trois passionnés et impliqués par leur travail.
En bref, l'entraide, la proactivité et la polyvalence y sont des dénominateurs communs pour définir votre future équipe !
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
- Bachelier avec une orientation technique en mécanique ou électromécanique ou assimilé.
- Expérience de minimum 3 ans en tant que Technicien dans la réparation de machines industrielles diverses, de robots et capteurs pour des environnements industriels exigeant. Nous sommes néanmoins ouverts à des profils juniors.
- Solide bagage technique en mécanique, électricité, électromécanique pour pouvoir intervenir sur différentes machines et capteurs et prévenir différentes pannes techniques.
- Bonne connaissance en lecture de plans et documents techniques, tels que des modes opératoires notamment.
- Compréhension de procédés de fabrication industriels complexes. Des connaissances en procédé de fabrication via la forge est un atout.
- Des connaissances en robotique et automation sont de précieux atouts pour intervenir sur nos équipements.
- Un bon niveau d'anglais pour communiquer avec des fournisseurs internationaux est un précieux atout.
- Disponibilité pour le travail en 3 pauses, s'organisant en 3 équipes tournantes comme suit : 6H10 - 14H10 pour l'équipe du matin, 14H - 22H10 pour l'équipe de l'après-midi et 22H - 6H10 pour l'équipe du soir.
Vos soft skills :
- Orientation solutions : vous gardez une attitude positive face aux imprévus, en identifiant des pistes concrètes pour résoudre les problèmes techniques, même dans un environnement en constante évolution.
- Proactivité réfléchie : vous prenez des initiatives utiles sur le terrain tout en tenant compte des enjeux de sécurité machine et humaine, en vous appuyant sur l'observation, l'analyse et l'apprentissage par essais-erreurs.
- Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse, en guidant les opérateurs et en vous positionnant avec justesse dans un environnement de production exigeant.
- Esprit d'équipe : vous contribuez activement au bon fonctionnement de la cellule forge, en collaborant étroitement avec vos collègues pour atteindre ensemble les objectifs de production.
- Résistance au stress : vous restez serein et lucide en 3 pauses, même face à des urgences techniques ou des échecs répétés, en gardant une vision orientée amélioration continue.
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Pourquoi rejoindre Safran Blades ?
- Un projet industriel d'envergure et porteur de sens en participant à la montée en cadence d'un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.
- Vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.
- Un management collaboratif fondé sur l'écoute, le partage d'expertise dans un cadre propice à l'apprentissage.
- Un esprit d'équipe soudé et bienveillant en rejoignant une cellule dynamique où l'entraide, la transmission de savoirs et la polyvalence sont au cœur du quotidien.
- Un parcours évolutif en bénéficiant d'un accompagnement individualisé dès l'entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d'autres domaines techniques.
Ce que Safran Blades vous offre :
- Un CDI
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe, primes liées aux pauses.
- Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production.
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés.
- Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l'usine.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
Rue Forges 54570
Marchin
Region of Wallonia Belgium
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
+ Maps are available under theOpen Database Licence ( .
+ © OpenStreetMap ( contributors.
+ © Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Inspecteur Qualité F/H
Company : Safran Blades
Job field : Quality
Location : Marchin , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : GRADUAT/BACCALAUREAT/A1
Required experience : More than 3 years
Professional status : Technician
Spoken language(s) :
French Fluent
English Intermediate
#
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**Job Description**
En tant qu'Inspecteur Qualité, votre rôle est de veiller à ce que chaque produit et procédé respecte les exigences techniques, les normes en vigueur et les standards du secteur, tout au long du cycle de production.
Vos missions sont de :
- Vérifier la conformité des pièces et composants (dimensions, état, assemblage) à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle et envoyer les dossiers au client ;
- Inspecter les procédés de fabrication pour s'assurer qu'ils respectent les normes (ISO 9001 et EN 9100) et qualifier le personnel de production ;
- Assurer la traçabilité des pièces et des processus en respectant les standards industriels et compléter les dossiers qualité (fiches de contrôle, FAI) ;
- Travailler en étroite collaboration avec le client ainsi que les équipes de production, d'industrialisation/méthodes et de maintenance pour résoudre les problèmes qualité ;
- Identifier les écarts entre les produits semi-finis et produit final et les spécifications techniques ;
- Rédiger les rapports de non-conformité et proposer des actions correctives ou préventives ;
- Réaliser différents types d'audits (internes, fournisseurs, postes, clients) en se basant sur les référentiels qualité ;
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures de contrôle et à l'efficacité globale du système qualité.
**Job Requirements**
Quelles sont les compétences que vous pouvez apporter ?
Vos compétences techniques :
- Bachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, usinage, métallurgie, chimie) ou assimilé par une expérience probante.
- Expérience de minimum 3 ans en tant que Technicien Qualité pour la gestion des non-conformités produit au sein d'un atelier de production industriel et/ou auprès d'un fournisseur.
- Expérience dans la réalisation d'audit interne et très bonnes connaissances des normes qualité (ISO 9001, EN9100).
- Bonne connaissance en lecture de plans et documents techniques, tout en ayant une bonne représentation dans l'espace pour imaginer le contrôle qualité à effectuer sur une pièce.
- Bonne connaissance en métrologie (outils et machines de mesure) est un précieux atout.
- Maitrise de la suite office et une appétence à l'utilisation de divers logiciels.
- Un bon niveau d'anglais (B1/B2) pour communiquer avec des fournisseurs et auditeurs internes internationaux est un atout.
Vos soft skills :
- Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière autonome ;
- Rigueur et exigence : vous êtes soucieux du détail effectué et vous participez activement à la qualité et la fiabilité des données.
- Curiosité : vous êtes curieux de pouvoir découvrir un environnement dynamique et développer de nouvelles compétences vous énergise.
- Esprit analytique et de synthèse : vous faites preuve d'esprit critique face à vos observations et proposer des solutions pragmatiques.
- Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Pourquoi rejoindre Safran Blades ?
- Un projet industriel d'envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d'un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.
- Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.
- Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l'autonomie et où la proactivité est encouragée.
- Un esprit d'équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez l'équipe qualité qui est en interaction constante avec l'atelier et les bureaux, toujours à la recherche d'amélioration et à l'affut de l'efficacité.
- Un parcours évolutif : vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé dès l'entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d'autres domaines techniques par la suite.
Ce que Safran Blades vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe.
- Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
Rue Forges 54570
Marchin
Belgium
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
+ Maps are available under theOpen Database Licence ( .
+ © OpenStreetMap ( contributors.
+ © Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Data Base Analyst F/H
Company : Safran Blades
Job field : Data
Location : Marchin , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : GRADUAT/BACCALAUREAT/A1
Required experience : More than 3 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
French Fluent
English Intermediate
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Pourquoi rejoindre Safran Blades ?
-Un projet industriel d'envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d'un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.
-Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.
-Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l'autonomie et où la proactivité est encouragée.
-Un esprit d'équipe soudé et convivial : vous rejoignez l'équipe digitalisation 4.0 qui conçoit des solutions concrètes avec et pour le terrain, pour rendre l'usine plus intelligente, connectée et réactive.
-Un parcours évolutif : vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé dès votre arrivée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d'autres domaines techniques par la suite.
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un·e Data Base Analyst pour notre site de Marchin.
En tant que Data Base Analyst, votre mission est de concevoir, exploiter et sécuriser nos bases de données industrielles, tout en assurant leur performance, leur robustesse et leur fiabilité dans le temps. En direct avec les équipes d'infrastructure, de développement, d'analyse des données et de production, vous contribuez à faire des données un véritable levier de décision et de transformation digitale.
Vos missions sont donc de :
-Définir une politique claire de gestion des données et de leur cycle de vie (catalogue, dictionnaire, règles de structuration et de stockage) ;
-Modéliser et déployer des bases de données adaptées aux différents usages (temps réel, historique, analytiques) et aux besoins métiers ;
-Assurer la disponibilité, la sécurité et l'intégrité des données, de leur collecte à leur archivage ;
-Maintenir et fiabiliser les systèmes de base de données en assurant la redondance, les sauvegardes, les restaurations et les mises à jour critiques ;
-Accompagner les développeurs, les analystes et les équipes terrain dans l'usage et l'exploitation au quotidien des bases de données ;
-Documenter et améliorer les pratiques à travers des procédures, des tests réguliers et une veille technologique active.
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
-Bachelier/Master avec une orientation en informatique, systèmes, réseaux ou ingénierie des données ;
-Expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire. Nous restons néanmoins ouverts à un profil junior ;
-Compréhension des enjeux de la gestion des données en milieu industriel ;
-Maîtrise des bases de données suivantes : PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB et Apache Iceberg ; avec une capacité à structurer les données selon leur usage et leur cycle de vie. Toute autre base de données est un atout ;
-Très bonne connaissance des langages de requêtage et de scripting : idéalement SQL et Python. Tout autre langage est un atout ;
-Bonne connaissance des environnements d'exploitation et des architectures de traitement de données, et plus précisément les techniques et mécaniques ETL (Extract-Transform-Load) ;
-Compréhension des enjeux de sécurité et de gouvernance des données ;
-Un bon niveau d'anglais (B1/B2) pour prendre connaissance de la documentation technique et pouvoir rédiger des rapports.
Vos soft skills :
-Curiosité : vous aimez aller sur le terrain, observer les machines, poser les bonnes questions et faire les liens entre les données et la réalité de production ;
-Autonomie et proactivité : vous aimez prendre des initiatives, être à l'origine des projets innovants vous stimulent ;
-Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement et facilement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs ;
-Agilité : vous vous adaptez à vos interlocuteurs, vous savez vulgariser les sujets complexes et vous épanouissez dans un environnement en évolution constante ;
-Résilience : vous avez une vision long terme, vous tenez le cap même quand les projets s'accélèrent et vous trouvez de la satisfaction dans le travail bien fait, surtout quand il fait bouger les lignes.
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Un mot sur votre future équipe :
Vous rejoignez l'équipe digitalisation 4.0 composée d'une quinzaine de personnes, dédiée aux sujets de la digitalisation 4.0 (Processus, Automation, Robotique et systèmes informatiques industriels) et de la fiabilité de la donnée au sein de notre usine. Ce qui la caractérise ? Un esprit d'échange, de défi collectif et un intérêt commun pour transformer la donnée industrielle en valeur concrète.
Votre Manager est Geoffroy, Responsable du Pôle Digitalisation 4.0. Son style managérial est basé sur l'atteinte de résultats, l'autonomie et l'engagement. « Just good enough never change the world », est sa devise ! Au sein de son équipe, vous aurez l'occasion d'apprendre, d'oser et de vous challenger. Geoffroy attend l'implication de tous tout en restant un soutien et en étant à l'écoute des besoins de son équipe.
Ce que Safran Blades vous offre :
-Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
-Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe.
-Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production.
-Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
Rue Forges 54570
Marchin
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Data Base Administrator F/H
Company : Safran Blades
Job field : Data
Location : Marchin , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : GRADUAT/BACCALAUREAT/A1
Required experience : More than 3 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
French Fluent
English Intermediate
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Pourquoi rejoindre Safran Blades ?
-Un projet industriel d'envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d'un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.
-Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.
-Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l'autonomie et où la proactivité est encouragée.
-Un esprit d'équipe soudé et convivial : vous rejoignez l'équipe digitalisation 4.0 qui conçoit des solutions concrètes avec et pour le terrain, pour rendre l'usine plus intelligente, connectée et réactive.
-Un parcours évolutif : vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé dès votre arrivée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d'autres domaines techniques par la suite.
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un·e Data Base Administrator pour notre site de Marchin.
En tant que Data Base Administrator, votre mission est de concevoir, exploiter et sécuriser nos bases de données industrielles, tout en assurant leur performance, leur robustesse et leur fiabilité dans le temps. En direct avec les équipes d'infrastructure, de développement, d'analyse des données et de production, vous contribuez à faire des données un véritable levier de décision et de transformation digitale.
Vos missions sont donc de :
-Définir une politique claire de gestion des données et de leur cycle de vie (catalogue, dictionnaire, règles de structuration et de stockage) ;
-Modéliser et déployer des bases de données adaptées aux différents usages (temps réel, historique, analytiques) et aux besoins métiers ;
-Assurer la disponibilité, la sécurité et l'intégrité des données, de leur collecte à leur archivage ;
-Maintenir et fiabiliser les systèmes de base de données en assurant la redondance, les sauvegardes, les restaurations et les mises à jour critiques ;
-Accompagner les développeurs, les analystes et les équipes terrain dans l'usage et l'exploitation au quotidien des bases de données ;
-Documenter et améliorer les pratiques à travers des procédures, des tests réguliers et une veille technologique active.
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
-Bachelier/Master avec une orientation en informatique, systèmes, réseaux ou ingénierie des données ;
-Expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire. Nous restons néanmoins ouverts à un profil junior ;
-Compréhension des enjeux de la gestion des données en milieu industriel ;
-Maîtrise des bases de données suivantes : PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB et Apache Iceberg ; avec une capacité à structurer les données selon leur usage et leur cycle de vie. Toute autre base de données est un atout ;
-Très bonne connaissance des langages de requêtage et de scripting : idéalement SQL et Python. Tout autre langage est un atout ;
-Bonne connaissance des environnements d'exploitation et des architectures de traitement de données, et plus précisément les techniques et mécaniques ETL (Extract-Transform-Load) ;
-Compréhension des enjeux de sécurité et de gouvernance des données ;
-Un bon niveau d'anglais (B1/B2) pour prendre connaissance de la documentation technique et pouvoir rédiger des rapports.
Vos soft skills :
-Curiosité : vous aimez aller sur le terrain, observer les machines, poser les bonnes questions et faire les liens entre les données et la réalité de production ;
-Autonomie et proactivité : vous aimez prendre des initiatives, être à l'origine des projets innovants vous stimulent ;
-Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement et facilement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs ;
-Agilité : vous vous adaptez à vos interlocuteurs, vous savez vulgariser les sujets complexes et vous épanouissez dans un environnement en évolution constante ;
-Résilience : vous avez une vision long terme, vous tenez le cap même quand les projets s'accélèrent et vous trouvez de la satisfaction dans le travail bien fait, surtout quand il fait bouger les lignes.
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Un mot sur votre future équipe :
Vous rejoignez l'équipe digitalisation 4.0 composée d'une quinzaine de personnes, dédiée aux sujets de la digitalisation 4.0 (Processus, Automation, Robotique et systèmes informatiques industriels) et de la fiabilité de la donnée au sein de notre usine. Ce qui la caractérise ? Un esprit d'échange, de défi collectif et un intérêt commun pour transformer la donnée industrielle en valeur concrète.
Votre Manager est Geoffroy, Responsable du Pôle Digitalisation 4.0. Son style managérial est basé sur l'atteinte de résultats, l'autonomie et l'engagement. « Just good enough never change the world », est sa devise ! Au sein de son équipe, vous aurez l'occasion d'apprendre, d'oser et de vous challenger. Geoffroy attend l'implication de tous tout en restant un soutien et en étant à l'écoute des besoins de son équipe.
Ce que Safran Blades vous offre :
-Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
-Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe.
-Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production.
-Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
Rue Forges 54570
Marchin
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Data Base Architect F/H
Company : Safran Blades
Job field : Data
Location : Marchin , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : GRADUAT/BACCALAUREAT/A1
Required experience : More than 3 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
French Fluent
English Intermediate
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Pourquoi rejoindre Safran Blades ?
-Un projet industriel d'envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d'un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.
-Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.
-Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l'autonomie et où la proactivité est encouragée.
-Un esprit d'équipe soudé et convivial : vous rejoignez l'équipe digitalisation 4.0 qui conçoit des solutions concrètes avec et pour le terrain, pour rendre l'usine plus intelligente, connectée et réactive.
-Un parcours évolutif : vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé dès votre arrivée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d'autres domaines techniques par la suite.
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un·e Data Base Architect pour notre site de Marchin.
En tant que Data Base Architect, votre mission est de concevoir, exploiter et sécuriser nos bases de données industrielles, tout en assurant leur performance, leur robustesse et leur fiabilité dans le temps. En direct avec les équipes d'infrastructure, de développement, d'analyse des données et de production, vous contribuez à faire des données un véritable levier de décision et de transformation digitale.
Vos missions sont donc de :
-Définir une politique claire de gestion des données et de leur cycle de vie (catalogue, dictionnaire, règles de structuration et de stockage) ;
-Modéliser et déployer des bases de données adaptées aux différents usages (temps réel, historique, analytiques) et aux besoins métiers ;
-Assurer la disponibilité, la sécurité et l'intégrité des données, de leur collecte à leur archivage ;
-Maintenir et fiabiliser les systèmes de base de données en assurant la redondance, les sauvegardes, les restaurations et les mises à jour critiques ;
-Accompagner les développeurs, les analystes et les équipes terrain dans l'usage et l'exploitation au quotidien des bases de données ;
-Documenter et améliorer les pratiques à travers des procédures, des tests réguliers et une veille technologique active.
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
-Bachelier/Master avec une orientation en informatique, systèmes, réseaux ou ingénierie des données ;
-Expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire. Nous restons néanmoins ouverts à un profil junior ;
-Compréhension des enjeux de la gestion des données en milieu industriel ;
-Maîtrise des bases de données suivantes : PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB et Apache Iceberg ; avec une capacité à structurer les données selon leur usage et leur cycle de vie. Toute autre base de données est un atout ;
-Très bonne connaissance des langages de requêtage et de scripting : idéalement SQL et Python. Tout autre langage est un atout ;
-Bonne connaissance des environnements d'exploitation et des architectures de traitement de données, et plus précisément les techniques et mécaniques ETL (Extract-Transform-Load) ;
-Compréhension des enjeux de sécurité et de gouvernance des données ;
-Un bon niveau d'anglais (B1/B2) pour prendre connaissance de la documentation technique et pouvoir rédiger des rapports.
Vos soft skills :
-Curiosité : vous aimez aller sur le terrain, observer les machines, poser les bonnes questions et faire les liens entre les données et la réalité de production ;
-Autonomie et proactivité : vous aimez prendre des initiatives, être à l'origine des projets innovants vous stimulent ;
-Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement et facilement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs ;
-Agilité : vous vous adaptez à vos interlocuteurs, vous savez vulgariser les sujets complexes et vous épanouissez dans un environnement en évolution constante ;
-Résilience : vous avez une vision long terme, vous tenez le cap même quand les projets s'accélèrent et vous trouvez de la satisfaction dans le travail bien fait, surtout quand il fait bouger les lignes.
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Un mot sur votre future équipe :
Vous rejoignez l'équipe digitalisation 4.0 composée d'une quinzaine de personnes, dédiée aux sujets de la digitalisation 4.0 (Processus, Automation, Robotique et systèmes informatiques industriels) et de la fiabilité de la donnée au sein de notre usine. Ce qui la caractérise ? Un esprit d'échange, de défi collectif et un intérêt commun pour transformer la donnée industrielle en valeur concrète.
Votre Manager est Geoffroy, Responsable du Pôle Digitalisation 4.0. Son style managérial est basé sur l'atteinte de résultats, l'autonomie et l'engagement. « Just good enough never change the world », est sa devise ! Au sein de son équipe, vous aurez l'occasion d'apprendre, d'oser et de vous challenger. Geoffroy attend l'implication de tous tout en restant un soutien et en étant à l'écoute des besoins de son équipe.
Ce que Safran Blades vous offre :
-Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
-Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe.
-Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production.
-Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
Rue Forges 54570
Marchin
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Technicien IT/OT F/H
Company : Safran Blades
Job field : IT
Location : Marchin , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : GRADUAT/BACCALAUREAT/A1
Required experience : More than 3 years
Professional status : Technician
Spoken language(s) :
French Fluent
English Intermediate
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Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
En tant que Technicien IT/OT, votre rôle sera de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes IT et OT de notre usine, en soutenant les équipes de production dans un environnement industriel 4.0.
Vos missions sont donc de :
-Déployer et configurer les infrastructures IT/OT (serveurs, stockage, réseaux, virtualisation, containerisation) ;
-Maintenir la disponibilité des systèmes critiques (MES, GMAO, bases de données) et assurer un support technique réactif aux équipes métiers ;
-Superviser les opérations de monitoring, de sauvegarde, de restauration et de gestion des incidents ;
-Intégrer de nouvelles solutions technologiques et coordonner leur mise en production avec les équipes internes et les fournisseurs ;
-Sécuriser les environnements IT/OT en appliquant les bonnes pratiques de cybersécurité et de gestion des accès ;
-Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la collecte, l'exploitation et l'historisation des données industrielles.
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
-Bachelier avec une orientation en informatique, systèmes, réseaux ou ingénierie des données ;
-Expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire. Nous restons néanmoins ouverts à un profil junior ayant une expérience concluante de stage ;
-Très bonne connaissance des systèmes (VMware, Linux, Windows) et des réseaux industriels (VLAN, firewall, OPC-UA, MQTT) pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures ;
-Maîtrise des outils de virtualisation et de containerisation (Docker, Kubernetes) pour gérer des applications isolées et flexibles ;
-Connaissance des bases de données industrielles (PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB, Apache Iceberg) et des techniques de traitement de données (ETL) ;
-Compréhension des enjeux liés à la sécurité, à la gouvernance des données et aux bonnes pratiques DevOps ;
-Bon niveau d'anglais (B1/B2) pour lire la documentation technique et rédiger des rapports.
Vos soft skills :
-Curiosité : vous aimez aller sur le terrain, observer les machines, poser les bonnes questions et faire les liens entre les données et la réalité de production ;
-Autonomie et proactivité : vous aimez prendre des initiatives, être à l'origine des projets innovants vous stimulent ;
-Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement et facilement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs ;
-Agilité : vous vous adaptez à vos interlocuteurs, vous savez vulgariser les sujets complexes et vous épanouissez dans un environnement en évolution constante ;
-Résilience : vous avez une vision long terme, vous tenez le cap même quand les projets s'accélèrent et vous trouvez de la satisfaction dans le travail bien fait, surtout quand il fait bouger les lignes.
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Et en complément ?
Vous rejoignez l'équipe digitalisation 4.0 composée d'une quinzaine de personnes, dédiée aux sujets de la digitalisation 4.0 (Processus, Automation, Robotique et systèmes informatiques industriels) et de la fiabilité de la donnée au sein de notre usine. Ce qui la caractérise ? Un esprit d'échange, de défi collectif et un intérêt commun pour transformer la donnée industrielle en valeur concrète.
Votre Manager est Geoffroy, Responsable du Pôle Digitalisation 4.0. Son style managérial est basé sur l'atteinte de résultats, l'autonomie et l'engagement. « Just good enough never change the world », est sa devise ! Au sein de son équipe, vous aurez l'occasion d'apprendre, d'oser et de vous challenger. Geoffroy attend l'implication de tous tout en restant un soutien et à l'écoute des besoins de son équipe.
Ce que Safran Blades vous offre :
-Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;
-Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;
-Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;
-Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
Rue Forges 54570
Marchin
Region of Wallonia Belgium
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
+ Maps are available under theOpen Database Licence ( .
+ © OpenStreetMap ( contributors.
+ © Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Vous souhaitez mettre vos compétences d'assistant social au service de la réinsertion des détenus ? Rejoignez notre équipe au sein des établissements pénitentiaires et contribuez à faire une réelle différence dans la vie des personnes incarcérées.

Votre rôle dans notre équipe

En tant qu'assistant social au sein de nos services de soins de santé en prison, vous serez chargé de :

• Accompagner les détenus d'un point de vue psychosocial tout au long de leur parcours carcéral
• Élaborer des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Établir une relation de confiance avec les patients et maintenir le contact avec leur réseau
• Assurer la liaison entre les différents services internes et externes à l'établissement
• Contribuer à l'amélioration continue des soins de santé en milieu pénitentiaire

Ce que nous vous offrons

Nous proposons un package attractif comprenant :

• Un salaire annuel brut de départ de 37.768,45 € (déjà adapté à l'index actuel)
• Une allocation de désagrément de 25 €net par mois
• Une prime de spécificités de 669,31 € t par an
• 26 jours de congés annuels
• Des horaires flexibles (38h/semaine)
• Une assurance hospitalisation avantageuse
• La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail

Profil recherché

Nous recherchons des candidats qui :

• Sont titulaires d'un diplôme d'assistant social
• Ont un intérêt marqué pour la psychiatrie et le milieu carcéral
• Possèdent de solides compétences relationnelles et d'écoute
• Sont capables de travailler en équipe et de manière autonome
• Font preuve de créativité et d'adaptabilité face aux situations complexes
• La connaissance des langues étrangères est un atout

À propos de nous

Le Service Soins de Santé Prisons (SSSP) est chargé d'organiser et de coordonner les soins médicaux et psychiatriques des détenus. Notre mission est d'offrir des soins de santé équivalents à ceux dispensés dans la société libre, tout en tenant compte des spécificités du milieu carcéral.

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé par ce défi professionnel unique, postulez dès maintenant en remplissant votre CV et téléchargant votre diplôme dans votre compte en ligne sur travaillerpour.be. La date limite de candidature est fixée au 29 septembre 2025.

Pour toutes questions, contactez le service et/ou la personne renseignée dans la rubrique Informations supplémentaires de la description de fonction complète.

Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Advisor (m/f/x) for a permanent position based in Liège .

Our client is a fast growing company active in the maintenance sector .

As HR Advisor (m/f/x) you will be responsible for:

• Be the local HR person to support the Management and the employees for any HR-related question.
• Liaise with HR Manager and HR Director daily to report any issue and ensure proper follow-up of HR activities.
• Provide overall administrative support to HR Director and HR Manager.
• Ensures that all HR policies and processes are clearly described and kept up to date, on the different internal channels.
• Ensure relevant meetings are prepared and followed up.
• Be involved in or autonomously run certain projects.
• Actively support and contribute to the organization's diversity, equity, inclusion (DEI) and environmental, social, governance (ESG) initiatives in order to foster an equitable workplace culture and advance the company's broader social responsibility objectives.
• New entries and leavers follow up.
• Support in the follow up of social documentation and folders such as: Mutuelle / family events / "Social Funds" / group and health insurances / meal vouchers / medical certificates…
• Update on a daily basis the data base for the salary "eBlox" and the HR software regarding the information received.
• Provide with documents related to C&B to insert in onboarding files.
• Be in charge of keeping up to date the personnel files (hard & soft copies).
• Treat daily correspondence and dispatch correctly in order to guarantee an efficient communication within HR department and allow timely actions.
• File and archive regularly documents in order to ensure proper and secured storage allowing quick retrieving of data.
• Any other organizational and administrative duties to aim to the achievement of the department objectives within individual competencies.
• Keep track of HR KPI's for reporting to management, works council and external bodies.
• Ensure effective and efficient storing of vital and confidential information. Ensure compliance with data privacy regulations.
• Support creation of presentations for company communication channels.
• At anytime and anywhere, to perform the activities and display the behaviors that are designed to deliver a distinctive Customer Experience.
• To comply with local, national legislation, Health & Safety and Environment regulations in order to maintain a safe working environment for self and all the depot employees.
• To comply with the company's corporate social responsibility, health, safety and environmental standards and responsibilities as identified.
• To participate in the corporate initiatives.
• To respect the H&S procedures & instructions.
• To act & work safely.
• To maintain a clean office with due regard to Health & Safety matters like ergonomy.
• To make use of the PPE (personal protective equipment) provided by the company.
• To report possible risks to the hierarchy.

The required profile for the HR Advisor (m/f/x) position:

• Bachelor's degree (preferably in human resources, social sciences or law) or equivalent experience.
• You have a clean certificate of good conduct.
• Experience with HR departments is an asset or equivalent through education.
• Good knowledge of social legislation.
• Very good communication skills.
• Very good knowledge of French/Dutch/English oral and written (mandatory) - at ease in composing business letters and reports.
• Any other language skill would be an asset.
• Extreme customer focus and respect for confidentiality.
• To display a positive, open and cooperative behavior in order to facilitate a good relationship inside and outside the department, avoid and help to solve conflicts.
• To be rigorous, precise, well organized, solution-orientated, proactive, etc.
• Able to prioritize tasks and work autonomously.
• Organization skills and pro-activity.
• Distinguishes him/herself by being exceptionally responsive to customer queries.
• Communicate clearly and adapt vocabulary to the person you are dealing with.
• Reliability, engagement and high confidential behaviour are essential.

Interested in this position of HR Advisor (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today.

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Vous souhaitez mettre vos compétences d'assistant social au service de la réinsertion des détenus ? Rejoignez notre équipe au sein des établissements pénitentiaires et contribuez à faire une réelle différence dans la vie des personnes incarcérées.

Votre rôle dans notre équipe

En tant qu'assistant social au sein de nos services de soins de santé en prison, vous serez chargé de :

• Accompagner les détenus d'un point de vue psychosocial tout au long de leur parcours carcéral
• Élaborer des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Établir une relation de confiance avec les patients et maintenir le contact avec leur réseau
• Assurer la liaison entre les différents services internes et externes à l'établissement
• Contribuer à l'amélioration continue des soins de santé en milieu pénitentiaire

Ce que nous vous offrons

Nous proposons un package attractif comprenant :

• Un salaire annuel brut de départ de 37.768,45 € (déjà adapté à l'index actuel)
• Une allocation de désagrément de 25 €net par mois
• Une prime de spécificités de 669,31 € t par an
• 26 jours de congés annuels
• Des horaires flexibles (38h/semaine)
• Une assurance hospitalisation avantageuse
• La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail

Profil recherché

Nous recherchons des candidats qui :

• Sont titulaires d'un diplôme d'assistant social
• Ont un intérêt marqué pour la psychiatrie et le milieu carcéral
• Possèdent de solides compétences relationnelles et d'écoute
• Sont capables de travailler en équipe et de manière autonome
• Font preuve de créativité et d'adaptabilité face aux situations complexes
• La connaissance des langues étrangères est un atout

À propos de nous

Le Service Soins de Santé Prisons (SSSP) est chargé d'organiser et de coordonner les soins médicaux et psychiatriques des détenus. Notre mission est d'offrir des soins de santé équivalents à ceux dispensés dans la société libre, tout en tenant compte des spécificités du milieu carcéral.

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé par ce défi professionnel unique, postulez dès maintenant en remplissant votre CV et téléchargant votre diplôme dans votre compte en ligne sur travaillerpour.Be. La date limite de candidature est fixée au 29 septembre 2025.

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