19 959 Emplois - Ekeren

Min. 3y exp A-Y Accounting exp | NL & ENG | Bachelor | Logistieke sector | Merksem, Antw | Interessant & Competitief bedrijf

Sander Finance is opzoek naar een Accountant A-Y voor een wereldwijd bekend logistiekbedrijf , in regio Merksem .

Onze partner hecht veel belang aan het aanbieden van duurzame en milieubewuste logistieke oplossingen , met een sterke focus op zowel hun klanten als hun werknemers . Het bedrijf zet volop in op sociale en maatschappelijke verantwoordelijkheid en legt daarnaast een grote nadruk op digitale oplossingen en automatisering . Al meer dan 55 jaar is onze partner een toonaangevende speler binnen de logistieke sector , met een sterke wereldwijde reputatie . Om hun team in Merksem te versterken, zijn we op zoek naar een Accountant A-Y die zich graag bezighoudt met AP/AR.

• Verantwoordelijk voor crediteuren- & debiteurenbeheer en payroll
• Beheren van btw-aangiftes , rapporteringen & communiceren naar terminal manager
• Ondersteuning bieden bij Audit en maandelijkse & kwartaal afsluit
• Meewerken aan prognoses & budgetteringsprocedures

• Min. 3 jaar Accountant A-Y ervaring , in boekhoudkantoor is PLUS
• Vloeiend in NL & ENG + bachelor is MUST
• Goede kennis ERP-systemen
• Je bent kritisch en analytisch met goede communicatieve vaardigheden

• Aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot €4 300 per maand , dat in overeenstemming is met je ervaring.
• Ontvang maaltijdcheques om elke middag gezond & evenwicht te eten.
• Geniet van fietsleasing om je zonder zorgen naar het werk te verplaatsen.
• Ontvang een uitgebreid verzekeringspakket, incl. hospitalisatie- & groepsverzekering .
• Geniet van netto onkostenvergoeding om je salarispakket nog interessanter te maken.
• Maak gebruik van 2 telewerkdagen om jouw work-life balance te vergroten
• Kom terecht in een dynamisch en familiaal team , waar je jezelf kan zijn.
• Geniet van 26 vakantiedagen om de balans tussen werk en privé te respecteren.
• Ontwikkel je carrière binnen een groeiend bedrijf dat diverse opleidingen en trainingen biedt.
• Geniet van glijdende uren om zo de files te vermijden
• Kom terecht in een flexibele omgeving waar ze rekening houden met jouw persoonlijk leven.
• Ontvang een laptop om gemakkelijk te werken.
• Vermijd stress om een parkeerplaats en parkeer gratis voor het kantoor.
• Geniet van teambuildings en etentjes met leuke collega's!

JBRP1_BE

• Grote Belgische werkgevers overtuigen van onze cafetariaplan-oplossing.
• Zelfstandig commerciële kansen spotten en opvolgen.
• Gestructureerd nieuwe leads benaderen, met focus op impact.
• Inzicht geven in klantbehoeften en daar ons aanbod op aanpassen.
• Overdracht regelen naar collega’s zodat klanten soepel starten.
• Contact houden met klanten en zorgen dat ze tevreden blijven.

• Minstens 2 jaar ervaring in business development of sales.
• In staat om strategisch te luisteren en commercieel te adviseren.
• Gesprekken voeren met impact én een duidelijke uitkomst.
• Bachelor werk- en denkniveau, liefst in een commerciële richting.
• Je voelt je thuis op netwerkevents en in boardrooms.

• Geld. 
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• DKV hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en reiskosten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Een kantoor op 2 minuten wandelen vanaf Berchem-Station. Het is ook vlot per fiets bereikbaar via de fietsostrade F1. 
• 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. 
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Contracten aanmaken, contracten verlengen, leavers verwerken, verlofuren rechttrekken, en meer.
• Personeelsmutaties verwerken. Dit doe je niet alleen, maar samen met de teamleiders en managers uit al onze domeinen.
• Beantwoorden van alle HR gerelateerde vragen die meer dan 750 Coolblue’ers aan je stellen, zodat iedereen kan blijven glimlachen.
• Op termijn aan projecten werken samen met HR adviseurs en Projectmanagers, zoals het bedenken van een nieuw HR informatiesysteem met AI. 
• Je zit samen met je vrienden van payroll recht tegenover het HR Advies team en het Recruitment team. Je krijgt het dan ook enorm warm van samenwerken met verschillende (HR-)afdelingen.

• Bachelor werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie. 
• Ervaring met HR administratie en super gestructureerd werken. 
• Je spreekt en schrijft Nederlands. Bonuspunten als je ook Frans spreekt. 
• Je wilt fulltime werken. 
• Na de maandelijkse payroll ga je mee naar Coolblue locaties om je collega's fysiek te woord te staan. Wel zo fijn als iedereen een gezicht erbij heeft.
• Processen kritisch bekijken en analyseren waar verbeteringen mogelijk zijn.
• Een teamspeler. In jouw omgeving noemen ze jou wel eens “positieve Peter/Petra”.

• Geld.
• DKV hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement, een laptop en waar-je-werkt-geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
• Borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Een kantoor op 2 minuten wandelen vanaf Berchem-Station. Het is ook vlot per fiets bereikbaar via de fietsostrade F1.
• 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter worden.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Fysiek bezig. Even geen schoolboeken.
• Gezelligste job. Samen klanten een glimlach bezorgen.
• Elke zaterdag werken. En minstens 2 extra dagen volgens je beschikbaarheid.

• Klanten blij maken. Samen met je collega groot elektro tillen, aansluiten en pas weggaan als alles werkt.
• Een gezellig praatje maken met onze Nederlandstalige klanten en ze van goede adviezen voorzien.
• Elke dag een andere route rijden. Onderweg in de camion samen meeblèren met de mooiste hits.
• Telkens horen dat je niet meer naar de fitness hoeft. En meteen in topvorm zijn voor Mud Masters.
• Een vaste studentenjob tijdens het schooljaar met werkzekerheid.

• Als jobstudent chauffeur krijg je een uurloon van € 13,33 bruto per uur. Per gewerkt uur krijg je een bruto toeslag van €1 en een netto ARAB vergoeding van ,77 euro.
• Nog meer centen: een woon-werkverkeer vergoeding van je thuis naar het depot en fooi.
• Blijf je voor een lange periode bij ons? Dan krijg je na 6 maanden ook maaltijdcheques van € er gewerkte dag.
• Flexibele werktijden. Als jobstudent werk je sowieso elke zaterdag. Je bent nog minstens 2 volledige werkdagen beschikbaar. 
• Je start als échte Coolblue’er met een contract van Coolblue. Je bent minimaal 3 maanden beschikbaar. 
• Tot € 500, orting op je aankopen bij Coolblue.

• Veilig rijden is voor jou kinderspel en je hebt minimaal 1 jaar een Europees schakel rijbewijs B.
• Je bent sowieso elke zaterdag beschikbaar en daarnaast nog 2 extra werkdagen per week. Je werkt dus minimaal 3 volledige dagen per week.
• Je bent minimaal 3 maanden beschikbaar.
• Een flinke portie klantvriendelijkheid. Voor jou is klant écht koning. 
• Vlot Nederlands spreken en begrijpen. Onze klanten doen graag een babbeltje.
• Je bent bereid om je uittreksel van je strafregister te laten zien.

• Leiding geven en begeleiden van de Store Managers.
• Wekelijks en maandelijks bekijk je als eerste alle dashboards om de resultaten te bekijken en te verklaren.
• De resultaten van de winkels in België analyseren en ervoor zorgen dat jouw winkels hun targets behalen.  
• Jij bent, samen met jouw collega, het aanspreekpunt binnen Coolblue voor de Belgische winkels.
• Op Black Friday mee helpen in één van onze winkels om het team te ondersteunen en te laten zien dat je het verkopen nog niet verleerd bent.
• Ervoor zorgen dat piekperiodes en feestdagen zowel intern als extern goed afgestemd zijn zodat alles vlekkeloos verloopt.

• Je hebt minimaal bachelor werk en denk niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent Nederlandstalig en je hebt een goede basis Frans. 
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.
• Je deelt onze obsessie voor klanttevredenheid, gastvrijheid en service.
• Je bent sales- en resultaatgericht maar beschikt ook over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je hebt een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert de Store Managers om elke dag een beetje beter te worden.
• Je bent bereid om je in heel België te verplaatsen. 

• Geld.
• Nog meer geld: maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement en een laptop.
• Bedrijfswagen & laadkaart
• DKV-hospitalisatieverzekering.
• 20 vakantiedagen en 6 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Korting op alle spullen die we verkopen. (Kom, wees eerlijk, hiervoor doe je het hè!)
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter worden.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. 
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. 

• Gezelligste job. Samen klanten een glimlach bezorgen.
• Aantrekkelijk nettoloon. Dankzij ARAB vergoeding en urengarantie.
• Een betaalde workout. Je spieren trainen tijdens het tillen.

• Heel veel klanten blij maken. Door samen groot elektro te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt. 
• Elke dag een andere route rijden met als hoogtepunten het MAS, de Oude Markt in Leuven en het C-mine gebouw. 
• Vrienden maken die je ook buiten werktijd spreekt. Onderweg in de camion samen meeblèren met de mooiste hits. 
• Een paar keer per dag horen dat je niet meer naar de fitness hoeft. 
• Na je route nog een beetje pingpong, basketbal of tafelvoetbal spelen.

• Een salaris van € 14,81 bruto per uur (€14,60 als Bijrijder). Per gewerkt uur krijg je een bruto toeslag van ,04 en een netto ARAB vergoeding van € 77.
• Contract van 6 maanden, inclusief urengarantie, met uitzicht op een vast contract.
• Een jaarlijkse bonus op basis van jouw prestaties. 
• Ecochecques, woon-werkverkeervergoeding, 20 vakantiedagen met 10 betaalde feestdagen.
• Na 6 maanden: maaltijdcheques van € - per gewerkte dag en een hospitalisatieverzekering.
• Tot 00,- korting op je aankopen bij Coolblue.
• Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Installateur of Teamleider.

• Goed Nederlands spreken en begrijpen. Met jouw sterke babbel bezorg je klanten een glimlach.
• Fysiek sterk. Je tilt grote electro toestellen met een collega naar de 4de verdieping.
• Veilig rijden. Je hebt minimaal 1 jaar een vast (handgeschakeld) rijbewijs B. Minder dan 1 jaar een vast rijbewijs? Dan word je ingezet als bijrijder tot je je rijbewijs minimaal 1 jaar hebt. 
• Je uittreksel van je strafregister laten zien.
• Fulltimers: beschikbaar zijn van maandag tot en met zaterdag, tussen 7.40 uur en 21.30 uur.
• Parttimers: Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar, waarvan zaterdag een vaste werkdag is. Je werkt van 7u40 tot 16u15. Coolblue biedt geen flexijobs aan.

• Je werkt dagelijks in een Scrum-team, samen met MS Dynamics-analisten en -ontwikkelaars, en realiseert de roadmap via sprints.


• Je ontwerpt, ontwikkelt en implementeert integratieoplossingen met behulp van Microsoft Azure Integration Services (Logic Apps, Service Bus, API Management, Azure Functions, enz.).


• Je ontwikkelt schaalbare en veilige cloudgebaseerde integratieworkflows en API's.


• Je optimaliseert prestaties en lost integratieproblemen op in zowel cloud- als on-premise omgevingen.


• Je begrijpt de technische architectuur en hergebruikt bestaande technische componenten.


• Je analyseert de technische haalbaarheid van functionele opdrachten en documenteert maatwerk op standaard Dynamics-functionaliteiten.


• Je biedt ondersteuning op derde lijn.

• Minstens 5 jaar ervaring met Microsoft Dynamics 365 in grotere organisaties.


• Minstens 2 jaar projectervaring in serviceontwikkeling met Microsoft Azure-integratie.


• Ervaring met Infrastructure as Code (Terraform).


• Basiskennis van Git (of een ander versiebeheersysteem).


• Ervaring met webservice-technologieën en Azure-componenten voor maatwerkplugins, workflows en integraties.


• Ervaring met Azure DevOps en application lifecycle management.


• Ervaring met Power Platform en Dataverse is een pluspunt.


• Kennis van de verzekeringssector is een voordeel bij de uitvoering van de functie.


• Talen
  
  
  
  • Nederlands: Zeer goede kennis, zowel gesproken als geschreven.
  
  
  • Engels: Zeer goede kennis, zowel gesproken als geschreven.
  
  
  
  

• Analyseren en technisch ontwerpen van componenten en services die ontwikkeld moeten worden.


• Ontwikkelen van processen en services binnen Microsoft Azure Integration Services.


• Samenwerken met multidisciplinaire teams (business analisten, solution architects, enz.) om integratievereisten te verzamelen en technische oplossingen uit te werken.


• Ontwikkelen van schaalbare en veilige cloudgebaseerde integratieworkflows en API's.


• Toezien op de implementatie door ontwikkelaars en controleren of alles volgens ontwerp wordt uitgevoerd.


• Optimaliseren van prestaties en oplossen van integratieproblemen in zowel cloud- als on-premise omgevingen.


• Beheren van de uitrol en monitoring van integratieoplossingen in Azure, met focus op beschikbaarheid en betrouwbaarheid.


• Onderhouden en verbeteren van bestaande integraties in lijn met veranderende bedrijfsbehoeften.


• Documenteren van integratieontwerpen, processen en procedures voor probleemoplossing.


• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen Azure Integration Services en best practices in de sector.

• Bachelor in Informatica, IT of een gerelateerd domein.


• Minstens 5 jaar ervaring in technische analyse binnen een ontwikkelomgeving, specifiek in serviceontwikkeling met Microsoft Azure Integration.


• Aantoonbare ervaring als Integration Developer met hands-on kennis van Microsoft Azure Integration Services (Service Bus, Azure Functions/Container Apps, enz.).


• Vertrouwd met pub/sub en asynchrone Request-Reply patronen.


• Microsoft Azure certificaten: AZ-900, AZ-204, AZ-104.


• Sterke kennis van webservices en API's (REST).


• Vaardig in programmeertalen zoals C# en Terraform.


• Ervaring met Azure DevOps en CI/CD pipelines.


• Grondige kennis van cloudarchitectuur, beveiliging en integratiepatronen.


• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden in een dynamische teamomgeving.


• Optioneel: kennis van netwerken (V-Net, Private Endpoints, NAT Gateway, .).


• Ervaring met werken in een Agile omgeving (SAFe).


• Zeer goede kennis van Engels, Nederlands is een plus.


• Ervaring met enterprise applicaties en middleware-oplossingen.


• Vertrouwd met agile ontwikkelmethodologieën (Scrum).

• Projectleiding: Je leidt de volledige cyclus van Salesforce implementatie- en optimalisatietrajecten, van initiatie tot oplevering.


• Kwaliteitsborging: Je stelt kwaliteitscontroles in en ziet toe op de naleving hiervan, zodat de geleverde Salesforce-oplossingen voldoen aan de hoogste normen en functionele vereisten.


• Procesoptimalisatie: Je draagt actief bij aan de ontwikkeling, documentatie en verbetering van interne projectmanagementprocessen en best practices.


• Kennis & Innovatie: Je volgt de nieuwste ontwikkelingen en trends binnen het Salesforce-ecosysteem en vertaalt deze kennis naar innovatieve toepassingen binnen de organisatie.


• Contractbeheer: Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van contracten en samenwerkingen met externe leveranciers.


• Resource Management: Je beheert de toewijzing van resources en monitort de prestaties van je projectteams.


• Data Expertise: Je zorgt voor een correcte aanpak van gegevensmigratie, gegevensintegratie en het beheer van datakwaliteit binnen je projecten.

• Senior Projectleiderschap: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op Senior niveau in het leiden van complexe infrastructuur- of ontwikkelingsprojecten.


• Salesforce Expertise: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op Senior niveau als Projectleider bij Salesforce implementaties en een grondige kennis van diverse Salesforce producten en modules (gericht op CRM en Case Management).


• Methodologisch Sterk: Aantoonbare kennis van een erkende Project Management methodologie (bv. Prince2, PMBok, .), bij voorkeur aangetoond door certificatie.


• Data Focus: Ervaring met gegevensmigratie, gegevensintegratie en het bewaken van datakwaliteit binnen projecten.


• Projectbeheer: Zeer vertrouwd met projectbeheerstechnieken en tools (risicobeheer, issuebeheer) en aantoonbare kennis en ervaring met ITIL .


• Tools: Kennis van MS Project en uitgebreide ervaring met MS Office (PowerPoint, Excel).


• Taalvaardigheid: Vloeiend Nederlandstalig op Europees CEFR - niveau C2 .

• Kennis van en ervaring met projecten in de publieke sector .


• Aantoonbare Salesforce-certificeringen .


• Aantoonbare ervaring met het opvolgen van contracten met externe leveranciers.