9 Emplois - Bertrix
Assistant administratif
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de ta carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Welcome to the Family !
Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!TECHNICIEN·NE SERVICE APRES VENTE
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Envie de rejoindre une équipe passionnée et d'évoluer dans un environnement technique stimulant ? Devenez Technicien·ne Service Après-Vente chez DEOM !
DEOM, fondée en 1961, est l'importateur exclusif des produits Palfinger en Belgique . Entreprise familiale depuis 3 générations, DEOM est spécialisée dans le montage, carrossage et l'entretien de grues de manutention et autres solutions de levage. La société s'appuie sur une équipe de plus de 60 collaborateurs passionnés, évoluant dans un environnement où le professionnalisme, l'expertise et l'orientation client sont au cœur des valeurs.
Pourquoi rejoindre DEOM ?
- Des produits de haute qualité « par et pour les professionnels ».
- Une PME en pleine croissance .
- Des valeurs familiales et une culture d'équipe
- Un programme de formation continue .
- Un management disponible et responsabilisant .
- Une équipe SAV animée par la passion du secteur.
- Un package salarial complet , incluant un véhicule de société.
Pour renforcer leur équipe, nous recherchons un·e Technicien·ne Service Après-Vente itinérant sur toute la Belgique au départ des ateliers de Libin et Milmort.
Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!Electrical Project Manager
Publié il y a 12 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Dans le cadre du développement de notre pôle Buildings sur le site de Saint-Hubert, nous sommes à la recherche d'un Electrical Project Manager (f/h/x) dans le domaine de l'électricité tertiaire.
A ce titre, vous êtes partie prenante dans la gestion de projets variés pour divers types de bâtiments (bâtiments publics, bureaux, piscines, banques, etc.).
Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!Temporary Multi-Skilled Technician
Publié il y a 24 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Job ID
231190
Posted
31-Jul-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Administrative, Engineering/Maintenance, Facilities Management
Location(s)
Redu - Luxembourg - Belgium
**For our client in Redu we are looking for a temporary technician, with a good knowledge of French and English.**
**This is a temporary assignment for a few weeks.**
**About the Role:**
As a CBRE Multi-skilled Technician, you will perform ongoing preventive maintenance and repairs on a mechanical, electrical, and other building system.
This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.
**What You'll Do:**
+ Conduct routine maintenance inspections, diagnose potential problems, and make repairs.
+ Assist with installation and modification of building equipment and systems.
+ Review assigned work orders and estimate the time and materials needed to complete repairs. Work with available systems to manage and track completion.
+ Support energy management by ensuring all building systems are operating efficiently.
+ Inspect new or existing installations for compliance with building codes and safety regulations. Report violations to Management.
+ Use existing procedures to solve straightforward problems while having a limited opportunity to exercise discretion.
+ Impact through clearly defined duties, methods, and tasks are described in detail.
+ Deliver own output by following defined procedures and processes under close supervision and guidance.
**What You'll Need:**
+ High School Diploma, GED, or trade school diploma with 1-2 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered.
+ Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
+ Ability to follow basic work routines and standards in the application of work.
+ Communication skills to exchange straightforward information.
+ Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
+ Strong organizational skills with an inquisitive mindset.
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Multi-Skilled Technician mobile
Publié il y a 24 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Job ID
230806
Posted
31-Jul-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Engineering/Maintenance, Facilities Management
Location(s)
Redu - Luxembourg - Belgium
**For our client based in Redu we are looking for a Multiskilled Technician. You will be part of our mobile team. Good knowledge of French and English is required (oral and written)**
**About the Role:**
As a CBRE Multi-skilled Technician, you will perform ongoing preventive maintenance and repairs on a mechanical, electrical, and other building system.
This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.
**What You'll Do:**
+ Conduct routine maintenance inspections, diagnose potential problems, and make repairs.
+ Assist with installation and modification of building equipment and systems.
+ Review assigned work orders and estimate the time and materials needed to complete repairs. Work with available systems to manage and track completion.
+ Support energy management by ensuring all building systems are operating efficiently.
+ Inspect new or existing installations for compliance with building codes and safety regulations. Report violations to Management.
+ Use existing procedures to solve straightforward problems while having a limited opportunity to exercise discretion.
+ Impact through clearly defined duties, methods, and tasks are described in detail.
+ Deliver own output by following defined procedures and processes under close supervision and guidance.
**What You'll Need:**
+ High School Diploma, GED, or trade school diploma with 1-2 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered.
+ Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
+ Ability to follow basic work routines and standards in the application of work.
+ Communication skills to exchange straightforward information.
+ Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
+ Strong organizational skills with an inquisitive mindset.
**Our offer:**
In return, we offer a fixed contract, fulltime position with an excellent salary and benefits (company Car,cellphone, laptop,Healthinsurrance plan.) with fantastic opportunities for progression in a growing business. Our success is driven by motivated employees. Our human resources policy aims to create a favorable working atmosphere where talented people can evolve and where attention is paid to a good balance between professional and private life. Results-oriented while having fun!
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Compliance Manager
Publié il y a 26 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Job ID
215759
Posted
15-May-2025
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Accounting/Finance
Location(s)
Arlon - Luxembourg - Belgium, Bastogne - Luxembourg - Belgium, Dudelange - Esch an der Alzette - Luxembourg, Echternach - Grevenmacher - Luxembourg, Esch-sur-Alzette - Esch an der Alzette - Luxembourg, Luxembourg - Luxembourg - Luxembourg, Marche-en-Famenne - Luxembourg - Belgium, Redu - Luxembourg - Belgium, Schieren - Diekirch - Luxembourg
The **Compliance Manager** is responsible for implementing, administering and controlling the proper functioning of demonstrable second line Compliance processes sitting under the Company's Compliance framework.
The **Compliance Manager** plays a fundamental role in enabling the Compliance Function to develop and maintain:
-effective and efficient second line controls,
-robust internal and external reporting capabilities, and
-updating and creating procedures, manuals and guidelines as necessary.
The Manager reports to the Company's Global Head of Risk and Regulatory Compliance and is fully integrated into the Compliance Function. The Compliance Manager creates and maintains working relationships with other functions across the Company on a local and global scale, especially for the purpose of ensuring that the Compliance Function is fully connected to the Company's data, processes, projects and overall organization.
**Principal Accountabilities:**
**Governance:**
+ Implement, conduct and assess result from the on-site monitoring and testing on designated controls defined within the Compliance Monitoring Plan
+ Keep up to date with regulatory developments in the industry, provide analysis to the Global Head of Risk and Regulatory Compliance, on new regulatory developments impacting the company
+ Lead the PSF in complying with the obligations under the PSF regulations, guidelines, circulars and laws
+ Identify and assess the compliance risk of the PSF including AML/CFT risk as well as applicable laws and regulations
+ Conduct analysis and implementation of all relevant legal and regulatory changes for CBRE GIAL
+ Be responsible for the AML/CTF framework of the company including the oversight of the KYC-files
+ Prepare the compliance and AML reports for the review of Global Head of Risk and Regulatory Compliance
+ Advise and monitor follow-up on specific compliance matters jointly with the Legal department
+ Consult projects with compliance and regulatory expertise
+ Ensure awareness of staff on compliance matters
+ Undertake Compliance projects and ad hoc additional tasks as assigned by Global Head of Risk and Regulatory Compliance
+ Prepare external and internal audit and/or other periodic and/or ad hoc regulatory visit
+ Review/draft and support on the implementation/review of the internal policies and procedures ensuring compliance with the legal and regulatory framework of the Company
+ Identify and suggest any potential improvement in the first line and second line of defence working methods by researching current practice and development projects.
+ Assist the Daily Management with reporting of Compliance incidents and remediations actions (including following up).
+ Perform other related Compliance duties as assigned or requested by his /her direct superior.
+ Maintain, update the risk-scoring mechanism including the risk apetite of the Company and AML risk-scoring framework.
**Role context**
+ The nature of the role requires close working contact with all business areas and not limited to other key functions.
+ The jobholder has to possess good knowledge on fund investments, banking regulations and operations, control concepts and governance principles in order to develop a set of effective standard guidelines that can be implemented.
+ The Compliance function has significantly increased over recent years and has the potential to be an influential value-added service available to senior management.
+ Jobholder's ability in identifying major Compliance risks areas and weaknesses poses significant impact on business in meeting their strategic objectives.
**Education and experience:**
+ University degree in the area of Finance, Law, Business Administration or similar. At least 5-7 years of experience in the Luxembourg financial sector.
+ Solid knowledge of the regulatory environment gained in a bank, asset manager, consulting or law firm.
+ Have in depth knowledge of Luxembourg AML and CTF rules, CSSF circulars and EU Directives.
**Communication skills**
+ Proficient working level of English, French and/or German is an advantage.
+ Organized, detail oriented, autonomous.
+ Ability to work well under pressure with proactive approach to routine and non-routine occurrences.
+ Ability to effectively present information.
+ Proven ability to communicate effectively, both orally and in writing and interact effectively with management, employees, and auditors.
**Reasoning ability:**
+ Extensive responsibility dealing with day-to-day issues as well as planning and executing projects/ initiatives.
+ Strong analytical and problem-solving skills.
+ Excellent verbal and written communication skills, and adept at communicating with all levels of the business and technical stakeholders of the organization.
+ Understanding of operational risks and related controls, audit and internal control frameworks
+ Well organized with strong administrative skills, team spirit, flexible and self-motivated.
+ Demonstrable experience of working accurately and with attention to detail.
+ Knowledge of Luxembourg AML / KYC requirements.
+ Ability to work autonomously and remain calm under high pressure.
+ Strong business ethic, service minded, be able to meet deadlines under pressure, eye for details, analytical and problem-solving skills.
**Observation to compliance principles:**
The jobholder will also adhere to and be able to demonstrate adherence to internal controls. This will be achieved by adherence to all relevant procedures, keeping appropriate records, and where appropriate, by the timely implementation of internal and external audit points, including issues raised by the regulator.
The jobholder will implement the compliance policy and procedures (the term "compliance" embraces all relevant financial services and laws, rules and codes that the business has to comply with) this will be achieved by adhering to all relevant processes/procedures and completing the mandatory Company's trainings in a timely manner, thus fostering a compliance culture within the Company
**What do we offer?**
+ Be part of an international team - our team in Luxembourg has more than 30 nationalities
+ Permanent contract
+ Competitive salary and bonus
+ Employee benefits (lunch vouchers, complementary health insurance and pension scheme, Sympass card)
+ 30 days of holiday
+ Career opportunities and growth
+ Hybrid way of working
This position is available immediately. This is a unique opportunity to boost your career within the world's largest commercial real estate services and investment firm.
If your experience matches to the job description above, our People team will be happy to contact you.
The personal information you provide in your job application will be treated confidentially at all times and will be processed in accordance with the applicable data protection law, in particular the General Data Protection Regulation (GDPR).
In compliance with the law of 23rd July 2016, the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3)
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Responsable amélioration continue | Industrie | CDI
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous êtes passionné.e par l’amélioration continue, les environnements industriels et les projets techniques ?
Dans le cadre de son développement une entreprise reconnue de la province de Luxembourg, recrute un responsable amélioration continue pour son unité de production.
Vous piloterez les projets d’optimisation des process et de développement produit, depuis la conception jusqu’aux premières séries industrielles.
Vos responsabilités :
En tant que responsable du département amélioration continue (équipe de 4 personnes), vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, R&D, achats et logistique.
Vous rapportez directement au directeur de production.
Missions
Amélioration continue & qualité :
- Déployer des méthodes Lean : 5S, TPM, Kaizen.
- Coordonner les actions d’optimisation qualité, productivité, ergonomie et sécurité.
- Analyser les incidents et collaborer avec les services concernés pour apporter des solutions durables.
- Superviser les contrôles qualité et les audits (internes et externes) + suivi des actions correctives.
Standardisation des processus :
- Documenter et faire évoluer les procédures (standards de travail, de nettoyage.).
- Accompagner les équipes lors de la mise en œuvre des standards. Former les opérateurs et encadrants.
Développement produit & industrialisation :
- Collaborer avec la R&D sur les nouveaux produits et les adaptations.
- Garantir la faisabilité industrielle (procédures, matériel, logiciels.).
- Superviser les premières fabrications en conditions réelles.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, forte de plus de 550 collaborateurs, où se conjuguent esprit d’équipe, innovation et ambiance familiale.
Profil
- Diplôme supérieur à orientation technique (électromécanique, matériaux, chimie, construction.) ou expérience équivalente.
- Compétences en gestion de projets techniques.
- Bonne vision spatiale et esprit d’analyse.
- À l’aise avec MS Office (la maîtrise d’AutoCAD est un plus).
- Niveau d’anglais professionnel.
- Leadership, rigueur, autonomie et orientation résultats.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Offre
- CDI à temps plein avec entrée immédiate.
- Package salarial attractif : bonus, chèques-repas, GSM, laptop, assurance groupe.
- Plan de formation continue et vraies perspectives d’évolution.
- Une culture d’entreprise conviviale : team building, family day, fête du personnel.
- Flexibilité horaire : arrivée entre 7h30 et 8h30 / départ entre 16h30 et 17h30.
- Environnement moderne et dynamique, avec une nouvelle usine en construction (équipements de dernière génération).
Intéressé.e ? Postulez immédiatement en cliquant sur le bouton « Postuler »
Besoin d’informations complémentaires ? Envoyez un mail à
Soyez le premier informé
À propos du dernier Tous Emplois dans Bertrix !
GESTIONNAIRES DE PROJETS EXCLUSIFS
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets de vie hors du commun ? Vous êtes passionnés par les projets architecturaux atypiques et vous rêvez de les transformer en résidences d'exception ?
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Projets Exclusifs et devenez le maître d'œuvre de projets prestigieux qui redéfinissent le luxe résidentiel.
Vos responsabilités en tant que Gestionnaire de Projets Exclusifs :
L’accompagnement client :
- Vous collaborez étroitement avec les clients pour comprendre leurs aspirations et leurs exigences spécifiques.
- Vous travaillez avec les architectes, bureaux d'études et autres professionnels pour concrétiser leurs idées en plans détaillés.
- Vous proposez des solutions innovantes et personnalisées qui respectent des standards de qualité "premium".
- De la conception du projet à la réception finale, vous vous positionnez comme un interlocuteur disponible, proactif et prévenant.
La conception et le chiffrage :
- Vous élaborez des devis précis, structurés et optimisés, reflétant l’entièreté des coûts liés au chantier.
- Vous assurez une communication transparente et régulière avec les clients concernant les budgets et toutes options de conception.
La coordination et l'exécution :
- Vous supervisez l'ensemble des phases du projet, de la signature du contrat à la réception définitive.
- Vous coordonnez les équipes sur site, tout en garantissant la qualité des travaux, des finitions et des matériaux utilisés.
- Vous gérez simultanément plusieurs projets aux budgets conséquents.
La gestion budgétaire et les achats :
- Vous maitrisez les budgets alloués et optimisez les coûts sans compromettre la qualité d’exécution.
- Vous effectuez les achats nécessaires et négociez avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs produits au meilleur prix.
La satisfaction client :
- Vous maintenez une relation client de haute qualité, en répondant à leurs attentes et en anticipant leurs besoins.
- Vous vous assurez de la satisfaction totale du client en livrant des maisons qui dépassent leurs attentes.
Profil recherché :
- De l’expertise technique : vous avez une solide expérience dans la gestion de projets de construction, ainsi qu’une compréhension approfondie des techniques de construction, des matériaux haut de gamme et des normes de qualité.
- Des compétences en relations client : vous avez d’excellentes compétences en communication, une capacité à gérer des attentes élevées et à maintenir des relations positives avec les clients et les partenaires dans toutes circonstances.
- Gestion de projets complexes : vous avez la capacité de gérer plusieurs projets en parallèle, de respecter les délais et de gérer des budgets importants.
- Innovation et créativité : en collaboration avec les architectes, vous faites preuve de créativité en proposant des solutions uniques et sur-mesure, en adéquation avec les attentes du client.
- Autonomie et initiative : vous êtes capable de travailler de manière autonome dans un environnement nouveau et de prendre des initiatives en vue de développer cette nouvelle activité.
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunité unique de créer et de structurer un tout nouveau poste au sein de notre société.
- Un environnement dynamique et stimulant avec des projets ambitieux.
- La chance de travailler avec des clients exigeants et de contribuer à des projets résidentiels d'exception.
- Une rémunération attractive, avec des opportunités de croissance et de développement professionnel.
Si vous êtes passionné par la construction, que vous avez le sens du détail et une forte orientation client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous et participez à la création des résidences les plus exclusives du marché !
Chef Comptable
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous cherchez à allier expertise comptable et autonomie ?
Notre client, une société familiale à taille humaine est reconnue pour son savoir-faire et son évolution constante. Dans un environnement où la qualité du travail et la valeur humaine sont au cœur des priorités, nous recherchons un(e) Chef(fe) Comptable / Responsable Comptabilité prêt(e) à s’investir sur le long terme.
Vos responsabilités
- Superviser et organiser le travail de l’équipe comptable (2 personnes)
- Gérer la comptabilité de A à Z
- Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (calendrier, retraitements, inventaires)
- Garantir l’exactitude et la conformité des comptes en respectant les normes comptables
- Collaborer avec le Commissaire aux Comptes lors des audits
- Être un relais de confiance pour la Direction, force de proposition pour des solutions innovantes
Votre profil
- Diplôme en comptabilité (Belgique) avec une solide expérience en gestion comptable complète
- Maîtrise des normes comptables BEGAAP (IAS/IFRS est un plus)
- Bonnes connaissances en fiscalité et en réglementation belge
- Aisance avec les outils informatiques et comptables (Suite Microsoft Office, ERP)
- Sens de l’analyse, de la synthèse et gestion des priorités
- Fiabilité, rigueur et organisation irréprochables : vos documents sont exploitables sans vérification
Ce que nous offrons
- Contrat CDI – Temps plein
- Un salaire en lien avec votre expérience et le marché
- Une voiture de société et carte essence
- Avantages classiques également
- Cadre de travail convivial et familial, dans une société en croissance constante
- Poste stratégique avec autonomie et responsabilités