18 916 Emplois - Bernissart

**Req ID:** RQ
**Type of Requisition:** Expatriate
**Clearance Level Must Be Able to Obtain:** Secret
**Public Trust/Other Required:** None
**Job Family:** Software Engineering
**Skills:**
Application Development,Structured Query Language (SQL),Systems Documentation
**Certifications:**
CompTIA Security+ CE | CompTIA - CompTIA
**Experience:**
5 + years of related experience
**US Citizenship Required:**
Yes
**Job Description:**
Transform technology into opportunity as an Systems Analyst/Application SME. Here, you'll see the bigger picture on mission initiatives and where your program management career can go at GDIT.
GDIT is seeking a Systems Analyst/Application Subject Matter Expert (SME) to support the Allied Special Operations Forces Command (Allied SOFCOM) as a member of our EMITS 2 program team in Mons, Belgium.
**MEANINGFUL WORK AND PERSONAL IMPACT**
As an Systems Analyst/Application SME, the work you'll do at GDIT will be impactful to the mission of Allied Special Forces Command. You will play a crucial role in mission command support for the NATO command mission.
The Systems Analyst/Application SME will serve onsite as the functional expert for SOFCOM's NATO Special Operations University (NSOU) Training Portal (NTP) web application, as well as provide technical maintenance of the web app code through development, testing, and deployment of fixes and enhancements. The NTP web app is an existing custom-developed .NET web app hosted within SOFCOM's commercial Azure tenant, and provides student and course administration functionality to NSOU administration staff, including automated workflows, and a bi-directional data interface with the externally hosted Blackboard Learning Management System (LMS) where courses are delivered to students.
The candidate is also expected to provide Tier II/III support for the system and identify higher-level issues that may require significant code changes to address.
+ Become functional expert on the NTP web application, its automated workflows, and data interface with the Blackboard LMS.
+ Interface between SOFCOM NSOU staff, the Information Knowledge Management (IKM) office, and the CIO's Information Assurance (IA) team.
+ Organize and support NSOU user acceptance training on upcoming releases.
+ Identify and log NTP bugs and enhancement requests.Develop, test and deploy changes to the NTP web app code with version control via Github, and deployments via Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) pipelines.Identify areas for improvement in the NTP application.
+ Conduct requirements gathering for application fixes and requested enhancements.
+ Provide technical documentation (for IT ops/dev teams).
+ Maintain system documentation (user manuals, training guides, etc.).
+ Troubleshoot user-reported problems with the NTP (SSO, MFA, and other login issues, site navigation, etc.).
+ Work with the SOFCOM CIO IA team to maintain the NTP/Azure system accreditation.
+ Provide or assist NSOU with light and/or ad hoc NTP end user training, when or if requested.
**WHAT YOU'LL NEED TO SUCCEED**
Bring your engineering expertise along with a drive for innovation to GDIT. The Application Developer Senior must have:
+ **Education:** Bachelors Degree (additional years of experience can be substituted for degree requirement.
+ **Experience:** Minimum of 5 years experience with 2 years of hands-on .NET web application development experience
+ **Technical skills:** Hands on experience with PowerBI client or server analytical reporting dashboard development. Hands on experience with SharePoint-based solutions on premises and/or cloud-based (MS 365) environments. Working knowledge or familiarity with university-level student/course management applications.
+ **Security clearance level:** Active US Secret Level Security Clearance
+ US citizenship required
+ **Role requirements:** Must have DoD 8570/8140 IAM or IAT Level II Certifications within 90 days of hire, e.g. Security+; Working knowledge or familiarity with the NATO organization and its culture.
+ Must be capable of obtaining a Belgium Status of Forces Agreement (SOFA) approval
**GDIT IS YOUR PLACE**
At GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do.
+ Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunities
+ Support: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goals
+ Rewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay and paid time off
+ Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplace
**OWN YOUR OPPORTUNITY**
Explore a career in software development at GDIT and you'll find endless opportunities to grow alongside colleagues who share your dedication to advancing innovation.
The likely salary range for this position is $105,622 - $138,000. This is not, however, a guarantee of compensation or salary. Rather, salary will be set based on experience, geographic location and possibly contractual requirements and could fall outside of this range. Total compensation for international positions varies by tax, social security, and immigration statuses, as well as location. Generally, an international assignment may include allowances, premium uplifts, and/or relocation or transportation benefits, above base salary range noted.
Our benefits package for all US-based employees includes a variety of medical plan options, some with Health Savings Accounts, dental plan options, a vision plan, and a 401(k) plan offering the ability to contribute both pre and post-tax dollars up to the IRS annual limits and receive a company match. To encourage work/life balance, GDIT offers employees full flex work weeks where possible and a variety of paid time off plans, including vacation, sick and personal time, holidays, paid parental, military, bereavement and jury duty leave. To ensure our employees are able to protect their income, other offerings such as short and long-term disability benefits, life, accidental death and dismemberment, personal accident, critical illness and business travel and accident insurance are provided or available. We regularly review our Total Rewards package to ensure our offerings are competitive and reflect what our employees have told us they value most.
We are GDIT. A global technology and professional services company that delivers consulting, technology and mission services to every major agency across the U.S. government, defense and intelligence community. Our 30,000 experts extract the power of technology to create immediate value and deliver solutions at the edge of innovation. We operate across 50 countries worldwide, offering leading capabilities in digital modernization, AI/ML, Cloud, Cyber and application development. Together with our clients, we strive to create a safer, smarter world by harnessing the power of deep expertise and advanced technology.
Join our Talent Community to stay up to date on our career opportunities and events at Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans

**Description**
At Leidos, everything we do is built on our commitment to do the right thing for our customers, our employees, and our communities. Learn more about the values and culture that are the foundations of our business. Our mission is to make the world safer, healthier, and more efficient through information technology, engineering, and science. We offer a robust benefits package including competitive salaries; 401K Retirement Plan; comprehensive medical, dental and vision coverage; flexible work schedule to allow for life/work balance; tuition reimbursement and more.
Leidos has an exciting opportunity for a **Service Desk Specialist** in **Mons, Belgium** . As a Service Desk Specialist, you will provide Tier I and II support to include at a minimum the management and support of incident tickets, service requests, change requests, and identity management requests (public key infrastructure and centralized directory registrar related) for both on-site and off-site personnel.
**Primary Responsibilities:**
+ Provide Tier I/Tier II contact and incident resolution to customers with hardware, software and application problems.
+ Perform desktop installation and basic cabling.
+ Fill desktop systems management responsibilities involving account monitoring, security, OS installation and other local area system administration related functions.
+ Perform systems administration of desktop and server systems connected to LANS and WANS.
+ Document incident resolution procedures and standard operating procedures.
+ Maintain documentation of incident status in incident database tools.
+ Contribute to the integrity of the operating systems, planning for and responding to service outages and other problems, and the development of operating scripts as needed to support activities.
+ Participate in organizations change management process.
+ Analyze and resolve network, hardware, and software problems.
+ Load cryptographic keys and perform troubleshooting on various types of hardware and software.
**Basic Qualification:**
+ High School diploma or equivalent and 5+ years of prior relevant experience.
+ Active DoD TS/SCI security clearance.
+ Large enterprise-level IT experience in supporting multiple operating systems and environments.
+ Active DOD IAT II Baseline certification, Comptia Security+ CE or higher, or the ability to obtain within 30 days of start date.
+ Ability to obtain Belgium SOFA work status approval.
+ Valid US passport.
**Preferred Qualifications:**
+ Team management experience.
+ ITIL V3 Certifications.
+ Active DOD IAT II Baseline certification, COMPTIA Security+ CE or higher.
+ Computing environment certification relative to the position (MCITP Windows 8 or higher).
Come break things (in a good way). Then build them smarter.
We're the tech company everyone calls when things get weird. We don't wear capes (they're a safety hazard), but we do solve high-stakes problems with code, caffeine, and a healthy disregard for "how it's always been done."
**Original Posting:**
October 8, 2025
For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above.
**Pay Range:**
Pay Range $50,700.00 - $91,650.00
The Leidos pay range for this job level is a general guideline onlyand not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.
REQNUMBER: R-
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status. Leidos will consider qualified applicants with criminal histories for employment in accordance with relevant Laws. Leidos is an equal opportunity employer/disability/vet.

Notre client recherche un Responsable Commercial Grand Compte (Key Account Manager) expérimenté pour développer son portefeuille de clients stratégiques dans le secteur des logiciels SaaS. Ce poste, basé à Mons, Hainaut, BE , propose un modèle de travail hybride. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la conclusion de contrats commerciaux complexes avec de grandes entreprises. Votre rôle consistera à comprendre en profondeur les besoins de vos prospects et clients, à leur proposer des solutions SaaS sur mesure et à construire des relations de confiance à long terme. Vous devrez faire preuve d'une excellente capacité à identifier les décideurs clés, à argumenter sur la valeur ajoutée de nos produits et à gérer les cycles de vente longs et complexes. La connaissance du marché des solutions logicielles d'entreprise et des différentes stratégies d'implémentation est un atout majeur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et support technique pour assurer la satisfaction de vos clients et leur succès. La capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente est essentielle. Vous serez également amené à participer à des événements professionnels et à représenter l'entreprise lors de conférences. La maîtrise des techniques de négociation, de closing et de gestion de portefeuille clients est indispensable. Le candidat idéal est un professionnel de la vente proactif, orienté résultats, doté d'excellentes compétences interpersonnelles et capable de travailler de manière autonome et en équipe. Les missions incluent :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients grands comptes.
• Développer et entretenir un portefeuille de clients stratégiques.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Négocier et conclure des contrats commerciaux complexes.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
• Construire et maintenir des relations solides avec les décideurs clés.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.
• Participer activement aux événements de l'industrie.
• Réaliser une veille concurrentielle et marché.
• Rédiger des propositions commerciales et des rapports de vente.

Une excellente maîtrise du français et de l'anglais est requise.

Notre client, une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la fabrication d'équipements de pointe, recherche un Ingénieur Mécanique talentueux et expérimenté pour rejoindre son bureau d'études basé à Mons, Hainaut, BE . Ce rôle est essentiel à la conception, au développement et à l'optimisation de machines industrielles spécialisées et de systèmes automatisés. Vous serez responsable de la conception mécanique de composants et d'assemblages, de la création de plans techniques détaillés (2D/3D), de la réalisation d'analyses par éléments finis (FEA) pour valider la performance et la fiabilité, et de la supervision des phases de prototypage et de test. Vos missions incluront également la sélection des matériaux appropriés, la collaboration avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des fabrications, et le support technique lors de l'installation et de la mise en service des machines chez les clients. Une solide maîtrise des logiciels de CAO/FAO (SolidWorks, CATIA, AutoCAD) et des principes de la dynamique des machines, de la résistance des matériaux et de l'hydraulique/pneumatique est indispensable. Vous jouerez un rôle clé dans l'innovation de nos produits et l'amélioration de leur efficacité et de leur sécurité. La capacité à résoudre des problèmes techniques complexes, à proposer des solutions créatives et à travailler en équipe sera très appréciée. Ce poste exige une grande rigueur, un souci du détail et une passion pour la conception mécanique. Vous serez amené à suivre les avancées technologiques dans le domaine de la mécanique et de l'automatisation industrielle. La rédaction de rapports techniques et la présentation de vos conceptions seront également des aspects importants de votre rôle. Vous contribuerez à maintenir notre position de leader dans la fourniture de solutions mécaniques de haute performance.

Qualifications requises :

• Diplôme d'Ingénieur Mécanicien ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent (Génie Industriel, Électromécanique).
• Minimum de 5 ans d'expérience dans la conception mécanique de machines industrielles ou d'équipements spécialisés.
• Excellente maîtrise des logiciels de CAO 3D (SolidWorks préféré) et de simulation (FEA).
• Solide connaissance des principes de la mécanique des solides, de la dynamique des machines et des matériaux.
• Expérience dans la conception de systèmes hydrauliques et/ou pneumatiques est un atout.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications complexes.
• Bonnes compétences en résolution de problèmes et en analyse technique.
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en travail d'équipe.
• Maîtrise du français et du néerlandais est souhaitée ; l'anglais est un atout.
• Adaptabilité et volonté d'apprendre dans un environnement industriel en évolution.

Ce poste stimulant à Mons offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés et innovants, et de contribuer activement au succès technologique de notre client dans le secteur industriel.

Notre client, une plateforme leader dans le domaine de l'e-commerce et du commerce en ligne, recherche un Développeur Full-Stack Senior pour rejoindre son équipe technique en pleine croissance. Ce poste est entièrement à distance (remote-first) , offrant une flexibilité maximale pour travailler depuis n'importe quel endroit. Vous serez au cœur de la conception, du développement et de la maintenance de notre plateforme web innovante. Vos responsabilités incluront le développement d'interfaces utilisateur interactives et performantes en utilisant des frameworks modernes comme React ou Vue.js, ainsi que la création et la gestion d'APIs robustes côté serveur avec des technologies telles que Node.js, Python (Django/Flask) ou Java (Spring). Vous participerez activement à l'architecture de nouvelles fonctionnalités, à l'optimisation des performances de l'application et à la résolution de problèmes complexes. La collaboration avec les équipes produit, design et QA sera essentielle pour livrer des solutions de haute qualité qui répondent aux besoins de nos utilisateurs. Une excellente compréhension des principes de développement logiciel, des bases de données (SQL et NoSQL) et des pratiques DevOps (intégration continue, déploiement continu) est requise. Vous serez encouragé à explorer et à adopter de nouvelles technologies pour améliorer notre stack technique. La capacité à travailler de manière autonome, à gérer son temps efficacement et à communiquer clairement par écrit et par vidéo est primordiale dans cet environnement de travail entièrement à distance. Vous contribuerez à façonner l'avenir de notre expérience utilisateur en ligne. Une veille technologique constante est attendue, ainsi qu'une volonté de partager vos connaissances avec le reste de l'équipe.

Compétences et qualifications :

• Diplôme en Informatique, Génie Logiciel ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Au moins 5 ans d'expérience dans le développement full-stack, avec une expertise démontrée dans le développement front-end et back-end.
• Maîtrise des langages de programmation JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
• Expérience solide avec un ou plusieurs frameworks front-end modernes (React, Angular, Vue.js).
• Expérience significative avec des langages back-end (Node.js, Python, Java, Ruby, etc.) et leurs frameworks associés.
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et/ou NoSQL (MongoDB, Redis).
• Expérience avec les systèmes de contrôle de version (Git).
• Connaissance des architectures microservices et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD) est un plus.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage.
• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec des équipes distribuées.
• Très bonnes compétences en communication, notamment à l'écrit (Slack, e-mail, documentation).
• La maîtrise du français est un plus, mais non obligatoire.

Si vous êtes un développeur passionné par l'innovation, l'e-commerce et que vous recherchez un poste entièrement à distance avec des opportunités de croissance significatives, cette opportunité est faite pour vous. Le travail est basé autour de Tournai, Hainaut, BE , mais entièrement réalisable à distance.

Notre client, un centre de bien-être innovant et réputé, recherche un Thérapeute Bien-être Holistique passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe multidisciplinaire à Tournai, Hainaut, BE . Vous offrirez une gamme de thérapies visant à restaurer l'équilibre physique, mental et émotionnel de nos clients, en adoptant une approche personnalisée et globale. Ce rôle est une opportunité unique de pratiquer dans un environnement inspirant, axé sur le développement personnel et le soulagement du stress.

Responsabilités Principales :

• Mener des consultations individuelles pour évaluer les besoins de bien-être des clients.
• Proposer et administrer diverses thérapies holistiques (ex: massothérapie, aromathérapie, techniques de relaxation, coaching bien-être, approches énergétiques - selon spécialité).
• Développer des plans de traitement personnalisés et adaptés à chaque client.
• Éduquer les clients sur les pratiques de bien-être et les stratégies d'auto-soin.
• Maintenir des dossiers clients précis et confidentiels.
• Collaborer avec d'autres professionnels du centre (nutritionnistes, coachs sportifs) pour une approche intégrée.
• Participer à la création et à l'animation d'ateliers thématiques sur le bien-être.
• Assurer la propreté et l'organisation des espaces de thérapie.
• Rester informé des dernières tendances et recherches dans le domaine du bien-être holistique.
• Offrir un environnement accueillant, sécurisant et empathique pour tous les clients.

Qualifications Requises :

• Diplôme reconnu ou certification professionnelle dans une ou plusieurs disciplines du bien-être holistique (ex: massothérapie certifiée, aromathérapie, yoga thérapeutique, coaching de vie certifié, Reiki, etc.).
• Expérience avérée (minimum 3 ans) dans l'application pratique de thérapies de bien-être.
• Excellente connaissance des différentes approches holistiques et de leurs bienfaits.
• Capacité à créer un lien de confiance et à communiquer efficacement avec une clientèle diversifiée.
• Approche empathique, patiente et professionnelle.
• Bonne compréhension des aspects physiologiques et psychologiques du stress et du bien-être.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son planning efficacement.
• Une certaine flexibilité horaire est requise, y compris occasionnellement en soirée ou le samedi.
• Maîtrise du français oral et écrit. La connaissance d'autres langues est un plus.
• Intérêt pour le développement continu de ses compétences et connaissances dans le domaine du bien-être.
• L'aptitude à travailler en partie à distance pour le suivi administratif ou certains suivis en ligne (si applicable) serait un avantage.

Si vous êtes dévoué à l'amélioration du bien-être des autres et que vous possédez une expertise reconnue dans le domaine holistique, nous vous invitons à rejoindre notre centre de Tournai, Hainaut, BE . Ce rôle est proposé sous statut d'indépendant/contractuel.

Notre client, une entreprise innovante en pleine expansion, cherche des jeunes diplômés ambitieux et talentueux pour un rôle de Spécialiste en Développement de Nouveaux Marchés. Cette opportunité passionnante, entièrement accessible à distance, est conçue pour des individus désireux de lancer leur carrière dans un environnement stimulant et international. Vous serez au cœur de la stratégie d'expansion de l'entreprise, identifiant de nouvelles opportunités commerciales, analysant les marchés cibles et contribuant à l'élaboration de stratégies de pénétration. C'est une occasion unique d'acquérir une expérience précieuse dans le développement des affaires et le marketing stratégique, tout en travaillant depuis le confort de votre domicile.

Responsabilités Principales :

• Identifier et évaluer de nouveaux marchés géographiques ou sectoriels prometteurs pour les produits/services de l'entreprise.
• Mener des recherches de marché approfondies pour comprendre les besoins des clients, la concurrence et les réglementations locales.
• Analyser les tendances du marché, les indicateurs économiques et les facteurs culturels influençant le succès potentiel.
• Collaborer à l'élaboration de stratégies de localisation des produits et des messages marketing.
• Participer à la définition des approches de vente et de distribution adaptées à chaque nouveau marché.
• Identifier et établir des contacts préliminaires avec des partenaires potentiels, distributeurs ou agents locaux.
• Contribuer à la création de supports commerciaux et marketing adaptés aux spécificités culturelles et linguistiques des nouveaux marchés.
• Analyser la performance des initiatives de développement de marché et proposer des ajustements.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, marketing et ventes pour assurer une exécution fluide.
• Partager régulièrement les découvertes et les recommandations avec la direction.

Qualifications Requises :

• Diplôme universitaire récent (Master ou équivalent) en Commerce International, Marketing, Économie, Gestion ou domaine similaire.
• Une première expérience (stage, alternance) dans le développement commercial, l'étude de marché ou le marketing international est un plus.
• Excellentes compétences en recherche, analyse et synthèse d'informations complexes.
• Curiosité intellectuelle et fort intérêt pour l'exploration de nouvelles cultures et de nouveaux environnements économiques.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et proactive dans un environnement virtuel.
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale en français et en anglais. La maîtrise d'autres langues est un avantage significatif.
• Aisance avec les outils numériques, les plateformes de collaboration en ligne et les logiciels d'analyse de données.
• Proactivité, rigueur, créativité et aptitude à résoudre des problèmes.
• Ce stage est entièrement conçu pour un environnement de travail à distance.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les jeunes talents cherchant à développer leurs compétences en développement international. Si vous êtes passionné par l'expansion mondiale et que vous souhaitez démarrer votre carrière dans un rôle à impact, postulez dès maintenant pour ce poste basé à Tournai, Hainaut, BE , mais entièrement à distance.

Notre client recherche un Coordinateur des Services de Soutien Communautaire dévoué et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique à Tournai, Hainaut, BE . Ce rôle est crucial pour assurer la prestation efficace et coordonnée des services de soutien aux individus et aux familles en situation de vulnérabilité au sein de notre communauté. Vous jouerez un rôle central dans l'identification des besoins, la connexion des personnes avec les ressources appropriées et le suivi de leur parcours pour garantir un impact positif et durable.

Responsabilités Principales :

• Évaluer les besoins individuels des clients et développer des plans de soutien personnalisés.
• Orienter et référer les clients vers les services sociaux, médicaux, éducatifs et professionnels appropriés.
• Maintenir des relations solides avec les organismes partenaires, les prestataires de services et les ressources communautaires.
• Suivre les progrès des clients, documenter les interventions et ajuster les plans de soutien si nécessaire.
• Organiser et animer des ateliers d'information et des groupes de soutien pour les clients et leurs familles.
• Participer activement à des réunions d'équipe, des supervisions et des formations continues pour améliorer les pratiques professionnelles.
• Contribuer à la collecte de données et à la rédaction de rapports sur les services fournis et les résultats obtenus.
• Assurer la promotion des services offerts par notre organisation au sein de la communauté.
• Agir comme un point de contact fiable et empathique pour les clients, en faisant preuve de sensibilité culturelle et de respect.
• Collaborer avec les autres départements de l'organisation pour assurer une approche holistique du soutien.

Qualifications Requises :

• Diplôme pertinent en travail social, psychologie, sciences humaines ou domaine connexe.
• Expérience significative (minimum 3 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur social ou médico-social.
• Excellente connaissance du réseau de services sociaux et des ressources disponibles dans la région du Hainaut.
• Fortes compétences en communication, écoute active et empathie.
• Capacité à établir et maintenir des relations professionnelles de confiance avec une clientèle diversifiée.
• Compétences organisationnelles solides et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques de base (Suite Office) et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels de gestion de cas.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un horaire flexible incluant occasionnellement des soirées ou weekends.
• La connaissance du néerlandais ou d'une autre langue pertinente est un atout.
• Permis de conduire et véhicule personnel sont un plus pour les déplacements sur le terrain.

Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un fort engagement envers le bien-être des personnes et capable de faire une réelle différence dans la vie de nos bénéficiaires. Si vous possédez ces qualités et que vous souhaitez vous investir dans un rôle stimulant au cœur de la communauté, votre candidature est la bienvenue. Le poste requiert une présence régulière au bureau à Tournai, Hainaut, BE , avec possibilité de travail à distance partiel.

Notre client, une entreprise dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, recherche un Responsable des Ventes et du Développement Commercial expérimenté pour rejoindre son équipe à Tournai .

Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion d'équipes commerciales, le développement de stratégies de vente efficaces et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Ce rôle clé impliquera la supervision des opérations de vente quotidiennes, l'identification de nouvelles opportunités de marché et le renforcement des relations avec les clients existants et potentiels.

Responsabilités principales :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente innovantes pour accroître la part de marché et la rentabilité.
• Gérer, former et motiver une équipe de commerciaux pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
• Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Établir et maintenir des relations solides et durables avec les clients clés.
• Négocier les contrats et les accords commerciaux.
• Suivre et rendre compte des performances de vente, y compris les prévisions de ventes.
• Collaborer étroitement avec les départements marketing, logistique et produit pour assurer une offre cohérente.
• Participer activement à des salons professionnels et événements de l'industrie.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de vente et de la stratégie de l'entreprise.
• Gérer le budget des ventes et optimiser les dépenses.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience réussie dans un rôle de vente, dont au moins 2 ans dans une fonction de management.
• Excellente compréhension des principes de vente et des techniques de négociation.
• Capacité démontrée à développer et à exécuter des plans stratégiques de vente.
• Fortes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles.
• Maîtrise des outils CRM et des logiciels de bureautique.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Esprit d'analyse et orienté résultats.
• Connaissance du marché belge et/ou de la région du Hainaut serait un plus.
• Flexibilité pour des déplacements occasionnels si nécessaire.
• Maîtrise du français est indispensable ; la connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un atout.

Ce poste offre une rémunération attractive, des primes basées sur la performance, des avantages sociaux complets et des opportunités de développement professionnel au sein d'une structure en pleine croissance. Nous encourageons les candidatures des professionnels motivés et passionnés par le commerce et la vente. L'environnement de travail est stimulant et valorise l'initiative et l'innovation.