9 433 Emplois - Beloeil

**Req ID:** RQ
**Type of Requisition:** Expatriate
**Clearance Level Must Be Able to Obtain:** Secret
**Public Trust/Other Required:** None
**Job Family:** Software Engineering
**Skills:**
Application Development,Structured Query Language (SQL),Systems Documentation
**Certifications:**
CompTIA Security+ CE | CompTIA - CompTIA
**Experience:**
5 + years of related experience
**US Citizenship Required:**
Yes
**Job Description:**
Transform technology into opportunity as an Systems Analyst/Application SME. Here, you'll see the bigger picture on mission initiatives and where your program management career can go at GDIT.
GDIT is seeking a Systems Analyst/Application Subject Matter Expert (SME) to support the Allied Special Operations Forces Command (Allied SOFCOM) as a member of our EMITS 2 program team in Mons, Belgium.
**MEANINGFUL WORK AND PERSONAL IMPACT**
As an Systems Analyst/Application SME, the work you'll do at GDIT will be impactful to the mission of Allied Special Forces Command. You will play a crucial role in mission command support for the NATO command mission.
The Systems Analyst/Application SME will serve onsite as the functional expert for SOFCOM's NATO Special Operations University (NSOU) Training Portal (NTP) web application, as well as provide technical maintenance of the web app code through development, testing, and deployment of fixes and enhancements. The NTP web app is an existing custom-developed .NET web app hosted within SOFCOM's commercial Azure tenant, and provides student and course administration functionality to NSOU administration staff, including automated workflows, and a bi-directional data interface with the externally hosted Blackboard Learning Management System (LMS) where courses are delivered to students.
The candidate is also expected to provide Tier II/III support for the system and identify higher-level issues that may require significant code changes to address.
+ Become functional expert on the NTP web application, its automated workflows, and data interface with the Blackboard LMS.
+ Interface between SOFCOM NSOU staff, the Information Knowledge Management (IKM) office, and the CIO's Information Assurance (IA) team.
+ Organize and support NSOU user acceptance training on upcoming releases.
+ Identify and log NTP bugs and enhancement requests.Develop, test and deploy changes to the NTP web app code with version control via Github, and deployments via Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) pipelines.Identify areas for improvement in the NTP application.
+ Conduct requirements gathering for application fixes and requested enhancements.
+ Provide technical documentation (for IT ops/dev teams).
+ Maintain system documentation (user manuals, training guides, etc.).
+ Troubleshoot user-reported problems with the NTP (SSO, MFA, and other login issues, site navigation, etc.).
+ Work with the SOFCOM CIO IA team to maintain the NTP/Azure system accreditation.
+ Provide or assist NSOU with light and/or ad hoc NTP end user training, when or if requested.
**WHAT YOU'LL NEED TO SUCCEED**
Bring your engineering expertise along with a drive for innovation to GDIT. The Application Developer Senior must have:
+ **Education:** Bachelors Degree (additional years of experience can be substituted for degree requirement.
+ **Experience:** Minimum of 5 years experience with 2 years of hands-on .NET web application development experience
+ **Technical skills:** Hands on experience with PowerBI client or server analytical reporting dashboard development. Hands on experience with SharePoint-based solutions on premises and/or cloud-based (MS 365) environments. Working knowledge or familiarity with university-level student/course management applications.
+ **Security clearance level:** Active US Secret Level Security Clearance
+ US citizenship required
+ **Role requirements:** Must have DoD 8570/8140 IAM or IAT Level II Certifications within 90 days of hire, e.g. Security+; Working knowledge or familiarity with the NATO organization and its culture.
+ Must be capable of obtaining a Belgium Status of Forces Agreement (SOFA) approval
**GDIT IS YOUR PLACE**
At GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do.
+ Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunities
+ Support: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goals
+ Rewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay and paid time off
+ Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplace
**OWN YOUR OPPORTUNITY**
Explore a career in software development at GDIT and you'll find endless opportunities to grow alongside colleagues who share your dedication to advancing innovation.
The likely salary range for this position is $105,622 - $138,000. This is not, however, a guarantee of compensation or salary. Rather, salary will be set based on experience, geographic location and possibly contractual requirements and could fall outside of this range. Total compensation for international positions varies by tax, social security, and immigration statuses, as well as location. Generally, an international assignment may include allowances, premium uplifts, and/or relocation or transportation benefits, above base salary range noted.
Our benefits package for all US-based employees includes a variety of medical plan options, some with Health Savings Accounts, dental plan options, a vision plan, and a 401(k) plan offering the ability to contribute both pre and post-tax dollars up to the IRS annual limits and receive a company match. To encourage work/life balance, GDIT offers employees full flex work weeks where possible and a variety of paid time off plans, including vacation, sick and personal time, holidays, paid parental, military, bereavement and jury duty leave. To ensure our employees are able to protect their income, other offerings such as short and long-term disability benefits, life, accidental death and dismemberment, personal accident, critical illness and business travel and accident insurance are provided or available. We regularly review our Total Rewards package to ensure our offerings are competitive and reflect what our employees have told us they value most.
We are GDIT. A global technology and professional services company that delivers consulting, technology and mission services to every major agency across the U.S. government, defense and intelligence community. Our 30,000 experts extract the power of technology to create immediate value and deliver solutions at the edge of innovation. We operate across 50 countries worldwide, offering leading capabilities in digital modernization, AI/ML, Cloud, Cyber and application development. Together with our clients, we strive to create a safer, smarter world by harnessing the power of deep expertise and advanced technology.
Join our Talent Community to stay up to date on our career opportunities and events at Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans

**Description**
At Leidos, everything we do is built on our commitment to do the right thing for our customers, our employees, and our communities. Learn more about the values and culture that are the foundations of our business. Our mission is to make the world safer, healthier, and more efficient through information technology, engineering, and science. We offer a robust benefits package including competitive salaries; 401K Retirement Plan; comprehensive medical, dental and vision coverage; flexible work schedule to allow for life/work balance; tuition reimbursement and more.
Leidos has an exciting opportunity for a **Service Desk Specialist** in **Mons, Belgium** . As a Service Desk Specialist, you will provide Tier I and II support to include at a minimum the management and support of incident tickets, service requests, change requests, and identity management requests (public key infrastructure and centralized directory registrar related) for both on-site and off-site personnel.
**Primary Responsibilities:**
+ Provide Tier I/Tier II contact and incident resolution to customers with hardware, software and application problems.
+ Perform desktop installation and basic cabling.
+ Fill desktop systems management responsibilities involving account monitoring, security, OS installation and other local area system administration related functions.
+ Perform systems administration of desktop and server systems connected to LANS and WANS.
+ Document incident resolution procedures and standard operating procedures.
+ Maintain documentation of incident status in incident database tools.
+ Contribute to the integrity of the operating systems, planning for and responding to service outages and other problems, and the development of operating scripts as needed to support activities.
+ Participate in organizations change management process.
+ Analyze and resolve network, hardware, and software problems.
+ Load cryptographic keys and perform troubleshooting on various types of hardware and software.
**Basic Qualification:**
+ High School diploma or equivalent and 5+ years of prior relevant experience.
+ Active DoD TS/SCI security clearance.
+ Large enterprise-level IT experience in supporting multiple operating systems and environments.
+ Active DOD IAT II Baseline certification, Comptia Security+ CE or higher, or the ability to obtain within 30 days of start date.
+ Ability to obtain Belgium SOFA work status approval.
+ Valid US passport.
**Preferred Qualifications:**
+ Team management experience.
+ ITIL V3 Certifications.
+ Active DOD IAT II Baseline certification, COMPTIA Security+ CE or higher.
+ Computing environment certification relative to the position (MCITP Windows 8 or higher).
Come break things (in a good way). Then build them smarter.
We're the tech company everyone calls when things get weird. We don't wear capes (they're a safety hazard), but we do solve high-stakes problems with code, caffeine, and a healthy disregard for "how it's always been done."
**Original Posting:**
October 8, 2025
For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above.
**Pay Range:**
Pay Range $50,700.00 - $91,650.00
The Leidos pay range for this job level is a general guideline onlyand not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.
REQNUMBER: R-
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status. Leidos will consider qualified applicants with criminal histories for employment in accordance with relevant Laws. Leidos is an equal opportunity employer/disability/vet.

Notre client recherche un Responsable Commercial Grand Compte (Key Account Manager) expérimenté pour développer son portefeuille de clients stratégiques dans le secteur des logiciels SaaS. Ce poste, basé à Mons, Hainaut, BE , propose un modèle de travail hybride. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la conclusion de contrats commerciaux complexes avec de grandes entreprises. Votre rôle consistera à comprendre en profondeur les besoins de vos prospects et clients, à leur proposer des solutions SaaS sur mesure et à construire des relations de confiance à long terme. Vous devrez faire preuve d'une excellente capacité à identifier les décideurs clés, à argumenter sur la valeur ajoutée de nos produits et à gérer les cycles de vente longs et complexes. La connaissance du marché des solutions logicielles d'entreprise et des différentes stratégies d'implémentation est un atout majeur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et support technique pour assurer la satisfaction de vos clients et leur succès. La capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente est essentielle. Vous serez également amené à participer à des événements professionnels et à représenter l'entreprise lors de conférences. La maîtrise des techniques de négociation, de closing et de gestion de portefeuille clients est indispensable. Le candidat idéal est un professionnel de la vente proactif, orienté résultats, doté d'excellentes compétences interpersonnelles et capable de travailler de manière autonome et en équipe. Les missions incluent :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients grands comptes.
• Développer et entretenir un portefeuille de clients stratégiques.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Négocier et conclure des contrats commerciaux complexes.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
• Construire et maintenir des relations solides avec les décideurs clés.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.
• Participer activement aux événements de l'industrie.
• Réaliser une veille concurrentielle et marché.
• Rédiger des propositions commerciales et des rapports de vente.

Une excellente maîtrise du français et de l'anglais est requise.

Notre client, une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la fabrication d'équipements de pointe, recherche un Ingénieur Mécanique talentueux et expérimenté pour rejoindre son bureau d'études basé à Mons, Hainaut, BE . Ce rôle est essentiel à la conception, au développement et à l'optimisation de machines industrielles spécialisées et de systèmes automatisés. Vous serez responsable de la conception mécanique de composants et d'assemblages, de la création de plans techniques détaillés (2D/3D), de la réalisation d'analyses par éléments finis (FEA) pour valider la performance et la fiabilité, et de la supervision des phases de prototypage et de test. Vos missions incluront également la sélection des matériaux appropriés, la collaboration avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des fabrications, et le support technique lors de l'installation et de la mise en service des machines chez les clients. Une solide maîtrise des logiciels de CAO/FAO (SolidWorks, CATIA, AutoCAD) et des principes de la dynamique des machines, de la résistance des matériaux et de l'hydraulique/pneumatique est indispensable. Vous jouerez un rôle clé dans l'innovation de nos produits et l'amélioration de leur efficacité et de leur sécurité. La capacité à résoudre des problèmes techniques complexes, à proposer des solutions créatives et à travailler en équipe sera très appréciée. Ce poste exige une grande rigueur, un souci du détail et une passion pour la conception mécanique. Vous serez amené à suivre les avancées technologiques dans le domaine de la mécanique et de l'automatisation industrielle. La rédaction de rapports techniques et la présentation de vos conceptions seront également des aspects importants de votre rôle. Vous contribuerez à maintenir notre position de leader dans la fourniture de solutions mécaniques de haute performance.

Qualifications requises :

• Diplôme d'Ingénieur Mécanicien ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent (Génie Industriel, Électromécanique).
• Minimum de 5 ans d'expérience dans la conception mécanique de machines industrielles ou d'équipements spécialisés.
• Excellente maîtrise des logiciels de CAO 3D (SolidWorks préféré) et de simulation (FEA).
• Solide connaissance des principes de la mécanique des solides, de la dynamique des machines et des matériaux.
• Expérience dans la conception de systèmes hydrauliques et/ou pneumatiques est un atout.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications complexes.
• Bonnes compétences en résolution de problèmes et en analyse technique.
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en travail d'équipe.
• Maîtrise du français et du néerlandais est souhaitée ; l'anglais est un atout.
• Adaptabilité et volonté d'apprendre dans un environnement industriel en évolution.

Ce poste stimulant à Mons offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés et innovants, et de contribuer activement au succès technologique de notre client dans le secteur industriel.

Notre client, une startup technologique innovante, offre une opportunité passionnante de stage pour un(e) Programmeur Développeur Junior Full-Stack désireux(se) d'apprendre et de contribuer à des projets stimulants. Ce stage est entièrement à distance ('remote-first'), permettant aux stagiaires de travailler depuis n'importe où et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement de travail moderne et flexible. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe de développeurs expérimentés sur le développement et l'amélioration de nos plateformes web et applications mobiles. Vos responsabilités incluront l'écriture de code propre et efficace en utilisant divers langages de programmation (par exemple, JavaScript, Python, Java), la conception et l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, la résolution de bugs, et la participation aux tests et à l'assurance qualité. Vous serez exposé(e) à l'ensemble de la pile technologique, du frontend (HTML, CSS, frameworks JavaScript comme React ou Vue.js) au backend (bases de données, API RESTful, frameworks comme Node.js ou Django). Une bonne compréhension des principes de développement logiciel, des structures de données et des algorithmes est attendue. Une passion pour la technologie, une curiosité intellectuelle et une forte volonté d'apprendre sont essentielles. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, de gérer votre temps efficacement et de collaborer avec les membres de l'équipe via des outils de communication en ligne. Une expérience avec Git pour le contrôle de version est un plus. Ce stage est une excellente occasion de développer vos compétences techniques, de travailler sur des projets concrets et d'acquérir une compréhension approfondie du cycle de vie du développement logiciel dans un cadre professionnel. L'encadrement et le mentorat seront fournis pour vous aider à réussir. Si vous êtes un(e) étudiant(e) ou un jeune diplômé(e) passionné(e) par le développement web et mobile, et que vous souhaitez démarrer votre carrière dans un environnement dynamique et accessible depuis Mons, Hainaut, BE (mais à distance), nous vous encourageons vivement à postuler.

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur automobile en tant qu'Ingénieur Diagnostic Automobile, un poste entièrement à distance. Vous serez au cœur du développement et de l'amélioration des systèmes de diagnostic embarqués pour nos futurs véhicules. Ce rôle implique l'analyse des données de diagnostic, la création et l'optimisation des algorithmes de détection de pannes, ainsi que le développement de nouvelles fonctionnalités de diagnostic. Vous travaillerez avec des équipes d'ingénierie logicielle et matérielle pour assurer une intégration parfaite des solutions de diagnostic. Une connaissance approfondie des architectures électroniques automobiles, des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet) et des outils de diagnostic est indispensable. Le candidat idéal possède une solide formation en génie électrique, électronique ou informatique, avec une expérience significative dans le diagnostic automobile. La capacité à interpréter des schémas complexes, à déboguer du code et à documenter rigoureusement le travail effectué est essentielle. Vous participerez activement à la définition des exigences de diagnostic, à la planification des tests et à la validation des correctifs. Une expérience avec des langages de programmation tels que C/C++ et Python, ainsi qu'une familiarité avec les méthodologies Agile, seront des atouts majeurs. Ce poste à distance offre l'opportunité de travailler sur des projets de pointe depuis votre domicile, en collaborant avec des experts internationaux. Si vous êtes passionné par la technologie automobile, que vous possédez d'excellentes compétences analytiques et une forte aptitude à la résolution de problèmes techniques complexes, nous vous encourageons à postuler.

Notre client recherche un Responsable Achats Indirects expérimenté et stratégique pour rejoindre son département Achats à Mons, Hainaut . Ce poste clé consistera à définir et mettre en œuvre la stratégie d'achats pour toutes les catégories d'achats indirects, telles que les services généraux, les dépenses IT, la maintenance, les frais de déplacement, les services professionnels et les fournitures de bureau. Vous serez responsable de la gestion complète du processus d'achat, depuis la veille marché et l'identification des besoins jusqu'à la négociation des contrats, le suivi des fournisseurs et l'analyse des performances. L'objectif principal sera d'optimiser les coûts, de garantir la qualité des biens et services, et de développer des relations solides et durables avec un portefeuille de fournisseurs qualifiés. Vous devrez identifier les opportunités de consolidation des dépenses, de négociation de tarifs avantageux et de mise en place de partenariats stratégiques. Une connaissance approfondie des marchés fournisseurs, des techniques de négociation avancées et des cadres contractuels est essentielle. Vous serez également amené à travailler sur des projets transverses visant à améliorer les processus achats et à aligner la stratégie achats sur les objectifs globaux de l'entreprise. Une collaboration étroite avec les différents départements opérationnels sera nécessaire pour bien comprendre leurs besoins et y répondre de manière efficace. Le candidat idéal sera proactif, doté d'un excellent sens relationnel, d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'analyse. Une expérience dans la gestion d'achats internationaux ou pour des entreprises de taille similaire est un atout. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des responsabilités importantes et des opportunités de développement professionnel. Vous aurez un impact direct sur la performance financière et opérationnelle de l'entreprise en garantissant les meilleures conditions d'achat pour les besoins non productifs. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.

Responsabilités :

• Définir et exécuter la stratégie d'achats pour les catégories indirectes.
• Identifier et qualifier les fournisseurs potentiels.
• Mener les appels d'offres et les négociations commerciales.
• Sélectionner les fournisseurs et négocier les conditions contractuelles.
• Gérer la relation avec les fournisseurs clés et suivre leur performance.
• Analyser les dépenses et identifier les opportunités d'économies.
• Élaborer et suivre le budget Achats Indirects.
• Collaborer avec les départements internes pour comprendre leurs besoins et y répondre.
• Participer à l'amélioration continue des processus Achats.
• Assurer la conformité avec les politiques d'achats de l'entreprise.

Qualifications :

• Master en Commerce, Gestion, Achats ou domaine connexe.
• Expérience significative (minimum 3-5 ans) dans le domaine des achats, avec une spécialisation dans les achats indirects.
• Excellentes compétences en négociation, communication et présentation.
• Connaissance approfondie des marchés fournisseurs et des processus d'achat.
• Capacité à analyser des données financières et des performances fournisseurs.
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP, outils de e-procurement).
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Notre client, un leader innovant dans le secteur de l'e-commerce, recherche un Développeur Full-Stack Senior pour rejoindre sa équipe technique en pleine expansion. Ce poste est entièrement basé en télétravail, offrant une flexibilité maximale et la possibilité de travailler depuis n'importe quelle localité en Belgique, avec une portée initiale dans la région de **Mons**.

Vous serez au cœur du développement et de la maintenance de notre plateforme e-commerce de pointe. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle de développement logiciel, de la conception à la mise en production. Cela inclut l'architecture backend, le développement d'API robustes et performantes, la création d'interfaces utilisateur dynamiques et intuitives, et l'optimisation des bases de données. Vous travaillerez sur des fonctionnalités complexes visant à améliorer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle.

Vous collaborerez étroitement avec les chefs de produit, les designers UX/UI et les autres développeurs pour traduire les besoins métiers en solutions techniques élégantes et évolutives. Vous participerez activement aux revues de code, aux tests unitaires et d'intégration, et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus de développement et de déploiement (CI/CD). La résolution de bugs complexes et l'optimisation des performances seront également des aspects importants de votre rôle.

Une expertise dans les technologies modernes de développement web est essentielle. Vous devrez être capable de proposer des solutions innovantes, d'évaluer de nouvelles technologies et de partager vos connaissances avec l'équipe. La maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum) est requise, ainsi qu'une forte capacité à travailler de manière autonome et à gérer vos priorités efficacement dans un environnement de travail entièrement à distance.

Compétences techniques et qualifications :

• Diplôme d'Ingénieur Informatique, Master en Sciences Informatiques ou expérience équivalente.
• Au moins 6 ans d'expérience en développement logiciel, avec une forte exposition au développement full-stack.
• Maîtrise des langages back-end tels que Java, Python, Node.js, ou PHP (avec un framework comme Spring, Django, Express.js, Laravel).
• Solide expérience avec les frameworks front-end modernes (React, Angular, Vue.js).
• Excellente connaissance des bases de données relationnelles (SQL) et/ou NoSQL (MongoDB, PostgreSQL, MySQL).
• Expérience avec les architectures microservices, les API RESTful et les pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD).
• Compréhension des principes d'UX/UI design et de l'expérience client.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à décomposer des problèmes complexes.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais technique, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Autonomie, rigueur et excellentes aptitudes à la communication à distance.

Si vous êtes un développeur passionné par l'e-commerce, désireux d'innover et de travailler dans un cadre flexible et stimulant, rejoignez notre équipe !

Notre client, une organisation internationale reconnue dans le secteur des médias, recherche un Responsable des Communications Stratégiques et Publiques. Ce rôle clé est entièrement à distance, offrant une flexibilité pour travailler depuis n'importe où en Belgique, tout en pilotant la stratégie de communication globale de l'organisation. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de plans de communication innovants pour renforcer la notoriété de la marque, gérer la réputation et engager les parties prenantes internes et externes. Cela inclut la supervision des relations publiques, des communications internes, des médias sociaux, de la création de contenu et des initiatives de relations avec les médias. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction pour assurer la cohérence des messages et l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation.

Vos responsabilités comprendront :

• Développer et exécuter la stratégie globale de communication externe et interne.
• Gérer les relations avec les médias, rédiger des communiqués de presse et organiser des conférences de presse.
• Superviser la création de contenu engageant pour divers canaux (site web, réseaux sociaux, newsletters, rapports).
• Développer et maintenir une forte présence sur les médias sociaux.
• Gérer la réputation de l'organisation et coordonner les réponses en cas de crise de communication.
• Élaborer des plans de communication pour les lancements de nouveaux produits, projets ou initiatives.
• Soutenir les équipes de direction dans leur communication publique et interne.
• Analyser l'efficacité des campagnes de communication et ajuster les stratégies en conséquence.
• Organiser des événements et webinaires pour engager les audiences clés.
• Gérer le budget du département de communication et superviser les agences externes.

Profil recherché :

• Master en communication, journalisme, relations publiques ou domaine connexe.
• Au moins 7 ans d'expérience dans un rôle de communication stratégique, idéalement dans le secteur des médias ou une organisation à forte visibilité.
• Excellente maîtrise des techniques de relations publiques, de communication de crise et de communication interne.
• Compétences avérées en gestion des médias sociaux et en création de contenu multicanal.
• Solides compétences rédactionnelles et d'excellentes capacités de présentation.
• Capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces.
• Autonomie, proactivité et excellentes compétences organisationnelles pour travailler à distance.
• Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance du néerlandais est un atout.
• Ce poste est 100% à distance, idéal pour les résidents de la région de Mons.

Rejoignez une organisation dynamique et jouez un rôle clé dans la définition de son image et de sa réputation.