13 Emplois pour Agent Commercial - Belgique

Société

Buy Way - Qander sont deux fintechs dynamiques qui opèrent ensemble sur le marché du BeNeLux. Grâce à un solide réseau de partenaires, nous proposons des solutions de financement digitales, innovantes et responsables. Notre mission : rendre les solutions financières accessibles tout en garantissant une croissance éthique et durable. Portés par un fort esprit entrepreneurial, nos 290 collaborateurs engagés travaillent ensemble avec une approche centrée sur le client, en assurant fiabilité, transparence et solutions sur mesure pour chaque situation.

Fonction

Chez Buy Way, on ne s'attend pas à ce que tu saches tout dès le premier jour. Ce qu'on recherche avant tout, c'est ta motivation à apprendre, ton envie d'évoluer, et ton sens du contact client. Grâce à une formation complète dès ton arrivée et à un coaching personnalisé de ton Team Leader, tu seras guidé pas à pas pour développer toutes les compétences nécessaires à ton succès.

En tant que Commercial Agent, tu joueras un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients vers les meilleures solutions financières. Ta mission se construit progressivement autour de plusieurs volets :

• Répondre aux appels entrants : Tu écoutes et conseilles les clients pour leur proposer les solutions de crédit et d'assurance les mieux adaptées.
• Assurer le suivi proactif de leur dossier : Tu prends contact avec eux pour optimiser leur portefeuille de produits ou compléter certaines démarches.
• Finaliser les demandes de crédit : Tu assures le suivi administratif et garantis la complétude des dossiers pour débloquer les financements.
• Évoluer dans un environnement orienté résultats : Tu apprendras à atteindre tes objectifs individuels et collectifs, en t'appuyant sur une équipe bienveillante et un management à l'écoute.
• Contribuer au succès de Buy Way : Par ton approche orientée client, tu offres un service de qualité et participe à la croissance de l'entreprise.
• Offrir un service de qualité : Avec l'aide de ton Team Leader, tu développes une relation de confiance avec chaque client.

Profil

Tu n'as pas encore d'expérience en crédit ou en vente ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce qui compte, c'est ton envie de progresser et ta motivation à offrir le meilleur service client.

Nous recherchons un(e) candidat(e) bilingue (FR/NL) passionné(e) par le service client et doté(e) d'un fort instinct commercial :

Tu es à l'aise à l'oral : tu aimes discuter, conseiller, et aider les autres à trouver une solution.

Tu aimes les défis : atteindre des objectifs (seul ou en équipe) te stimule.

Tu apprends vite : tu es curieux(se), ouvert(e) aux feedbacks, et tu veux t'améliorer chaque jour.

Tu restes calme même quand ça bouge : tu sais gérer les priorités et tu gardes ton sang-froid.

Tu es adaptable : tu trouves ta place facilement dans un environnement dynamique.

Offre

Nous t'offrons une expérience de travail unique où ton développement personnel et professionnel est une priorité :

Formation et développement :

• Formations certifiantes en crédits et assurances (Febelfin).
• Coaching individuel et formations en techniques de vente.

Équilibre travail-vie privée :

• Horaires stables : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00.
• Télétravail possible après montée en autonomie : dès que tu auras démontré que tu maîtrises ton rôle et que tu es à l'aise en toute autonomie, tu pourras bénéficier du télétravail
• 26 jours de congé par an.

Un package salarial compétitif : Un salaire attractif avec de nombreux avantages extra-légaux :

• Prime annuelle.
• Chèques-repas (8 €) et éco-chèques.
• Remboursement intégral des frais de transport en commun.
• Assurance groupe et hospitalisation (y compris soins ambulatoires et dentaires).

Un environnement de travail moderne :

• Des bureaux ultramodernes dans le Quatuor Building à Bruxelles, avec accès à une salle de fitness, un parking à vélos, et des espaces de travail confortables.
• Accès à des espaces informels idéaux pour la collaboration et les échanges.

Esprit d'équipe et plaisir : Des activités de teambuilding régulières pour renforcer l'esprit d'équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Éco-chèques

Lieu du poste : En présentiel

QrCharge est un projet de location de batteries portables, en pleine expansion. Nous recherchons des agents dynamiques et autonomes pour représenter QrCharge dans leurs villes.

Qui recherchons-nous ?

-Des personnes actives et communicatives, motivées par la réussite financière.

-Prêtes à démarcher et connecter de nouveaux points (cafés, restaurants, bars, hôtels, beach clubs) au service QrCharge.

Missions de l'agent :

- Recevoir une liste d'établissements ou prospecter de nouveaux lieux.

- Présenter le service QrCharge et répondre aux questions.

- Signer les contrats d'installation des stations au nom de QrCharge.

- Transmettre les contrats au manager, puis l'équipe QrCharge s'occupe de l'installation.

- Toucher une prime pour chaque point connecté et un pourcentage mensuel du chiffre d'affaires généré par vos stations.

Ce que nous proposons :

- Revenus élevés : 75 à 125 € par point connecté + 10% du chiffre d'affaires mensuel (revenu passif tant que les stations fonctionnent).

-Accompagnement complet : manager dédié, supports et instructions prêts à l'emploi, équipe qui assure la logistique, l'installation et la maintenance.

- Simplicité et transparence : vous vous occupez uniquement de la relation avec les établissements, la partie technique est prise en charge.

- Horaires flexibles : vous gérez votre temps et votre zone d'intervention.

- Produit demandé : installation pour les établissements sans coûts supplémentaires

Intéressé(e) ?

Postulez ou contactez-nous l'adresse mail fournie.

Type d'emploi : Temps partiel

Lieu du poste : En présentiel

Notre client est le leader incontournable de l'endive et du légume cuit en France, Belgique et Pays-Bas. Rejoignez une aventure familiale passionnante où la maitrise de la filière est complète : ensemencement des terres familiales, forçage, cuisson sous vide. L'entreprise est aujourd'hui représentée par la 4ème génération de cultivateurs et possède deux sites dont un certifié bio.

La société passe aujourd'hui un nouveau cap commercial et recherche son nouveau responsable commercial.

Ici, chaque défi a du sens, et chaque talent contribue à façonner un avenir alimentaire plus durable et respectueux de l'environnement.

LOCALISATION Home office, une semaine par mois en France, 1 jour par semaine sur le site de Londerzeel, 30 minutes au Nord de Bruxelles, 30 minutes au sud d'Anvers

RESPONSABILITES :

A ce titre, vos principales missions sont de :

• En lien direct et régulier avec le directeur général, définir la stratégie commerciale de l'entreprise et s'impliquer dans la stratégie globale de la société

• Maintenir l'activité auprès des clients existants et en conquérir de nouveaux – segment BtoB industriel uniquement (non GMS) en France et au Benelux, 20% du temps

-Contribuer fortement à la commercialisation d'un ingrédient innovant développé par la société, une vraie niche à explorer

-Prospecter activement de nouveaux clients en Belgique comme à l'étranger (80% du temps)

-Prendre part avec implication à un projet d'entreprise sur du long-terme, en binôme étroit avec la direction

CANDIDAT RECHERCHE :

· Minimum 5 ans d'expérience en vente BtoB de PAI alimentaire, français et néerlandais courants, anglais idéalement. Serait appréciée une connaissance du milieu agricole.

· Prospection de clients industriels de haut niveau

• Forte implication, curiosité d'esprit, autonomie, esprit de défrichage, simple et authentique

CONDITIONS DU POSTE : Rémunération fixe annuelle à partir de 65€, ajustée en fonction de votre expérience et expertise et un variable de 15%.

Autres avantages : véhicule de fonction

N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'en discuter avec vous.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie Vexiau et son consultant, Anaïs Deleau, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité.

Contactez-nous

Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le cœur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.

Plus qu'un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble.

« Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle

Type d'emploi : CDI, Freelance/Indépendant

Rémunération : 5 000,00€à 6 500,00€ p mois

Avantages :

• Carte essence
• Voiture de société

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Éco-chèques

Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Représentant(e) Commercial(e) pour la Belgique

Qui recherchons-nous?

Nous sommes à la recherche d'un(e) représentant(e) commercial(e) dynamique et entreprenant(e), passionné(e) par la vente et prêt(e) à relever de nouveaux défis sur le marché belge.

Si vous êtes
résident(e) en Belgique
et avez de l'expérience dans le domaine commercial — idéalement dans les secteurs de la
métallurgie, de l'acier, des tôles perforées ou des matières premières
— vous pourriez être la personne que nous recherchons

Profil recherché et compétences requises:

·
Dynamisme :
esprit d'initiative, motivation, mentalité entrepreneuriale.

·
Compétences commerciales:

o   Capacité à développer un portefeuille clients et à prospecter de nouveaux marchés

o   Excellente gestion des relations clients (existants et prospects)

o   Sens de l'autonomie et très bonnes capacités d'organisation personnelle

·
Connaissance du territoire belge:
essentielle pour établir des contacts avec les entreprises industrielles et les distributeurs locaux.

·
Exclusivité:
un
contrat monomandataire
est exigé.

Zone d'activité:

· Belgique (toute la nation)

Ce que nous offrons:

· Une
opportunité exclusive
dans une entreprise solide, avec plus de 80 ans d'expérience dans le secteur

· Une structure stable, avec un
très faible turnover

· Un
accompagnement continu
pour le développement de vos compétences commerciales

Vous avez la passion du commerce et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui

Nu- est à la recherche d'un agent commercial indépendant et passionné pour rejoindre notre équipe en Wallonie. Votre mission ? Contribuer activement à l'amélioration du confort énergétique des habitations en proposant nos solutions d'isolation de haute qualité.

Ce que vous vendrez :

• Isolation de murs creux
• Isolation de toitures
• Solutions de lutte contre l'humidité ascensionnelle

Votre profil idéal :

• Vous possédez une expérience pertinente dans la construction et/ou la vente B2C.
• Vous êtes au statut d'indépendant avec un numéro de TVA valide.
• Vous êtes basé(e) en Wallonie et disposez de votre propre véhicule.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre persévérance et votre force de persuasion.
• Le bilinguisme français/néerlandais est un atout.

Ce que nous offrons :

• Une rémunération attractive basée sur un système de commissions motivantes.
• Une formation complète sur nos produits et techniques d'isolation.
• Un accompagnement et un soutien continus pour vous aider à réussir.
• Un travail stimulant et autonome avec une grande liberté d'organisation.

Envie de relever ce défi ?

Envoyez vos coordonnées et un aperçu de votre parcours à -

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs, Tijdelijke Job, Freelance

Werklocatie: Fysiek

Chez Believe nous accompagnons particuliers et entreprises dans le choix de solutions énergétiques adaptées et durables. Notre objectif est de proposer des services personnalisés permettant de réduire les coûts tout en favorisant la transition vers une consommation responsable.

Votre mission :

• Prospecter activement de nouveaux clients (particuliers et/ou professionnels).
• Prester les rendez-vous déjà fixés par notre équipe call center et conclure les ventes.
• Conseiller les clients sur les solutions énergétiques les plus adaptées à leurs besoins.
• Négocier et finaliser les contrats tout en assurant un suivi qualitatif.

Votre profil

• Sens commercial développé et bonne capacité de persuasion.
• À l'aise en face-à-face avec les clients et capable d'instaurer une relation de confiance.
• Une expérience en vente directe ou dans le secteur de l'énergie est un atout, mais pas indispensable.
• Permis B obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Freelance/Indépendant

Avantages :

• Carte essence
• Voiture de société

Lieu du poste : En présentiel

Comment pouvez-vous faire la différence ?
En tant qu'«Agent Commercial Contact Center», vous êtes responsable de soutenir nos clients à travers différents canaux : par téléphone et mail. Vous êtes le premier point de contact de nos clients existants et futurs pour le trafic ferroviaire national. Vous fournissez des informations sur les horaires et les tarifs, l'assistance à l'achat en ligne de produits et l'utilisation des distributeurs automatiques, l'information et l'assistance aux personnes à mobilité réduite et la réservation de voyages de groupe.

Quel est votre rôle à la SNCB ?
En tant qu'Agent Commercial Contact Center, vous aidez au mieux les clients avec le « Tone of Voice » approprié :

• Vous informez le client sur les caractéristiques des produits et le conseillez dans son choix ;
• Vous vérifiez la disponibilité du produit, du service… Vous saisissez le détail de la commande, de la réservation ;
• Vous entretenez et optimisez les relations avec les clients, les intermédiaires et les partenaires ;
• Vous ne fournissez pas seulement un accueil commercial, mais vous vous occupez également du traitement administratif de la demande du client ;

Un job fait pour vous ?

• Vous avez au moins un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur. Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'un certificat d'équivalence délivré par la Fédération Wallonie-Bruxelles pour participer à la sélection.
• OU vous avez au moins 2 ans d'expérience récente dans un emploi de contact direct avec la clientèle (par exemple dans l'aviation, l'hôtellerie ou le tourisme).
• Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais et/ou de l'allemand.
• Vous êtes à la recherche d'un défi pour une durée déterminée (6 mois).

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C'est ce qui rend la SNCB plus forte. C'est pourquoi nous accordons beaucoup d'importance à la diversité et à l'inclusion.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un job passionnant dans lequel vous pourrez vraiment faire la différence pour nos voyageurs.
• Des responsabilités et un travail varié.
• De chouettes collègues engagés.
• De nombreuses possibilités d'apprendre.
• Un contrat à durée déterminée de 6 mois. Après la période convenue, un contrat à durée indéterminée est possible sous réserve d'une évaluation favorable des performances et en fonction des postes disponibles.

Cela suscite déjà votre curiosité ? N'attendez plus pour postuler

Où allez-vous travailler ?
Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi en régime irrégulier.

Vous êtes prêt à travailler les jours ouvrables, week-ends et jours fériés (shifts de 8 heures, au plus tôt à partir de 6h00 et au plus tard jusqu'à 22h00).

What's next ?
Nous voulons que vous vous sentiez bien parmi nous et que vous obteniez une image aussi complète que possible du travail, de vos collègues et de notre entreprise. En fonction de cela, nous prévoyons différentes étapes durant lesquelles nous pouvons apprendre à nous connaître.

• Posez votre candidature via notre site web et joignez votre CV et votre lettre de motivation.
• Nous procéderons à un premier screening de votre candidature sur la base de votre CV et de la lettre de motivation.
• Screening linguistique par téléphone.
• Si le screening est positif, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Afin de préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne. Le jour-même de l'entretien, nous vous demanderons de réaliser un test écrit (online)
• Lors de l'entretien, nous évaluerons vos connaissances, votre expérience et vos compétences ainsi que votre motivation pour la fonction.

La procédure préliminaire peut éventuellement être interrompue ou ajustée pour des raisons légitimes.

Avez-vous encore des questions?
Jobreq 50305
Sur la procédure de sélection :
François Patoux

02/

Sur contenu du travail :
Liesbeth Verpoort

0497/

liesbeth.-

Je recherche un étudiant free lance pour contacter des agences immobilières afin de leur proposer de publier gratuitement sur notre site CLIC HOME qui est en phase de lancement. Nos prestations consistent en la publication d'annonces de ventes et de locations de biens immobiliers en Belgique. Nous offrons aux 6 premières agences qui publieront sur notre site, la publication gratuite de leurs annonces pour une durée de 6 mois. Il faudra expliquer le fonctionnement du site qui est assez simple et inciter les agences à publier gratuitement tout en leur expliquant nos différentes offres de packs et les fonctionnalités. Cette une prestation qui ne requière pas de formation particulière et ne nécessite pas la connaissance du néerlandais. Un court entretien préalable sera nécessaire. Il pourra se faire par téléphone afin de voir ensemble le site, de vous transmettre un minimum d'informations sur le fonctionnement du site. Je propose un jour de travail de 8 heures parce que je pense que ce sera suffisant que pour atteindre l'objectif demandé.

Rémunération : 15,00€ à 17,00€ par heure

Nombre d'heures : 8 par semaine

Lieu du poste : Télétravail

Date de début prévue : 01/09/2025

Notre client est le leader incontournable de l'endive et du légume cuit en France, Belgique et Pays-Bas. Rejoignez une aventure familiale passionnante où la maitrise de la filière est complète : ensemencement des terres familiales, forçage, cuisson sous vide. L'entreprise est aujourd'hui représentée par la 4ème génération de cultivateurs et possède deux sites dont un certifié bio.

La société passe aujourd'hui un nouveau cap commercial et recherche son nouveau responsable commercial.

Ici, chaque défi a du sens, et chaque talent contribue à façonner un avenir alimentaire plus durable et respectueux de l'environnement.

LOCALISATION Home office, une semaine par mois en France, 1 jour par semaine sur le site de Londerzeel, 30 minutes au Nord de Bruxelles, 30 minutes au sud d'Anvers

RESPONSABILITES :

A ce titre, vos principales missions sont de :

• En lien direct et régulier avec le directeur général, définir la stratégie commerciale de l'entreprise et s'impliquer dans la stratégie globale de la société

• Maintenir l'activité auprès des clients existants et en conquérir de nouveaux – segment BtoB industriel uniquement (non GMS) en France et au Benelux, 20% du temps

-Contribuer fortement à la commercialisation d'un ingrédient innovant développé par la société, une vraie niche à explorer

-Prospecter activement de nouveaux clients en Belgique comme à l'étranger (80% du temps)

-Prendre part avec implication à un projet d'entreprise sur du long-terme, en binôme étroit avec la direction

CANDIDAT RECHERCHE :

· Minimum 5 ans d'expérience en vente BtoB de PAI alimentaire, français et néerlandais courants, anglais idéalement. Serait appréciée une connaissance du milieu agricole.

· Prospection de clients industriels de haut niveau

• Forte implication, curiosité d'esprit, autonomie, esprit de défrichage, simple et authentique

CONDITIONS DU POSTE : Rémunération fixe annuelle à partir de 65€, ajustée en fonction de votre expérience et expertise et un variable de 15%.

Autres avantages : véhicule de fonction

N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'en discuter avec vous.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie Vexiau et son consultant, Anaïs Deleau, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité.

Contactez-nous :

Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le cœur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.

Plus qu'un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble.

« Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle

Type d'emploi : CDI, Freelance/Indépendant

Rémunération : 5 000,00€à 6 500,00€ pa ois

Avantages :

• Carte essence
• Voiture de société

Lieu du poste : En présentiel