4 Emplois pour Équipes - Belgique
Responsable de la Paie et de la Gestion Administrative du Personnel
8500 Kortrijk, West Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 27 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un(e) Responsable de la Paie et de la Gestion Administrative du Personnel expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe basée à Kortrijk. Ce poste, entièrement basé sur site, implique la supervision complète de tous les aspects liés à la paie et à l'administration du personnel pour l'ensemble de nos employés. Vous serez le référent principal pour toutes les questions relatives aux bulletins de paie, aux déclarations sociales, aux contrats de travail, aux absences et aux avantages sociaux. Votre rôle consistera à garantir l'exactitude, la conformité et la ponctualité de tous les processus de paie et administratifs, en respectant scrupuleusement les législations belges et les conventions collectives applicables. Vous superviserez une petite équipe, en assurant leur développement professionnel et leur performance. La gestion du système d'information RH (SIRH) sera également une composante importante de vos responsabilités, y compris la maintenance, les mises à jour et l'optimisation des processus. Vous collaborerez étroitement avec les autres départements, notamment les finances et les opérations, pour assurer une intégration fluide des données et des procédures. Nous attendons de vous une connaissance approfondie de la législation sociale belge, des différentes législations sur les contrats de travail et une expertise technique en matière de calcul de paie et de charges sociales. Une expérience significative dans la gestion d'une équipe RH/paie est indispensable, ainsi qu'une capacité avérée à gérer des projets d'amélioration continue des processus. Une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation, une discrétion absolue et d'excellentes compétences en communication sont également requises. La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et d'un logiciel de paie reconnu sur le marché belge est primordiale. Si vous êtes motivé(e) par la précision, la conformité et le bien-être des employés, et que vous cherchez un rôle clé dans une entreprise en croissance, nous vous encourageons à postuler.
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Coach en Développement Personnel et Gestion du Stress
7000 Mons
WhatJobs Direct
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un cabinet de conseil spécialisé dans le bien-être et la performance organisationnelle, recherche un Coach en Développement Personnel et Gestion du Stress pour un poste entièrement à distance. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, qu'ils soient des particuliers ou des professionnels, dans l'atteinte de leurs objectifs personnels et professionnels. Votre mission consistera à identifier leurs besoins, à définir des plans d'action personnalisés et à les guider tout au long de leur parcours de transformation. Vous serez amené à animer des séances de coaching individuelles et collectives via des plateformes virtuelles sécurisées. Une expertise dans les techniques de gestion du stress, la PNL (Programmation Neuro-Linguistique), la pleine conscience (mindfulness) et la psychologie positive sera un atout majeur. Vous devrez posséder d'excellentes compétences en communication, une écoute active exceptionnelle et une grande empathie. La capacité à créer un espace de confiance et de non-jugement est fondamentale pour le succès de vos interventions. Ce poste exige une grande autonomie, une organisation rigoureuse et la capacité à gérer efficacement votre emploi du temps pour répondre aux disponibilités de vos clients répartis dans différentes zones horaires. Vous participerez activement à l'élaboration de nouveaux programmes de formation et d'ateliers axés sur le bien-être au travail et le développement des compétences individuelles. Une veille constante sur les nouvelles tendances et recherches dans le domaine du coaching et de la psychologie sera nécessaire pour enrichir vos pratiques. Vous collaborerez étroitement avec une équipe de coachs et de consultants experts, contribuant ainsi à l'amélioration continue de nos services. Les candidatures avec une certification reconnue en coaching (ICF, EMCC ou équivalent) et une expérience significative dans l'accompagnement individuel et collectif seront privilégiées. Si vous êtes passionné par l'idée d'aider les autres à s'épanouir et à surmonter leurs défis, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail flexible et stimulant, cette opportunité est faite pour vous. La localisation principale pour les interactions virtuelles sera Mons , mais vous travaillerez depuis votre domicile, offrant une flexibilité maximale.
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Spécialiste en Développement Personnel et Gestion du Stress
7000 Mons
WhatJobs
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le domaine du bien-être, recherche activement un Spécialiste en Développement Personnel et Gestion du Stress pour rejoindre son équipe. Ce poste, entièrement basé en télétravail, est une opportunité unique de contribuer à l'épanouissement et à la performance des individus au sein d'un environnement professionnel stimulant. Le rôle implique la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes personnalisés visant à améliorer le bien-être psychologique, la résilience et la productivité des employés. Vous serez responsable de l'animation d'ateliers interactifs en ligne, de sessions de coaching individuel et de la création de contenus pédagogiques pertinents (webinaires, articles, guides).
Vos missions principales incluront:
Le profil idéal pour ce poste possède une solide formation académique (Master en Psychologie, Coaching, Ressources Humaines ou domaine connexe), complétée par une expérience significative dans le domaine du développement personnel, de la gestion du stress ou du coaching professionnel. Une excellente maîtrise des outils de communication à distance et une capacité avérée à motiver et à inspirer sont indispensables. Vous devez faire preuve d'empathie, d'écoute active, d'excellentes compétences interpersonnelles et d'une grande autonomie. La capacité à travailler de manière indépendante, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais stricts est essentielle. Ce rôle, basé dans nos opérations virtuelles mais avec une connexion forte à la région de **Mons, Hainaut, BE**, exige une communication fluide en français, tant à l'écrit qu'à l'oral, et la connaissance de l'anglais est un atout apprécié. Nous recherchons une personne passionnée par l'idée d'aider les autres à atteindre leur plein potentiel.
Vos missions principales incluront:
- Évaluer les besoins des employés en matière de bien-être et de gestion du stress à travers des enquêtes et des entretiens.
- Concevoir et délivrer des programmes de formation et de développement personnel adaptés aux défis modernes.
- Offrir un soutien individuel et confidentiel aux employés pour les aider à surmonter leurs difficultés.
- Développer des stratégies innovantes pour promouvoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
- Collaborer avec les équipes RH pour intégrer le bien-être au cœur de la culture d'entreprise.
- Suivre et évaluer l'impact des programmes mis en place sur le bien-être et la performance globale.
- Veiller à rester à la pointe des recherches et des meilleures pratiques en psychologie positive et en neurosciences appliquées.
Le profil idéal pour ce poste possède une solide formation académique (Master en Psychologie, Coaching, Ressources Humaines ou domaine connexe), complétée par une expérience significative dans le domaine du développement personnel, de la gestion du stress ou du coaching professionnel. Une excellente maîtrise des outils de communication à distance et une capacité avérée à motiver et à inspirer sont indispensables. Vous devez faire preuve d'empathie, d'écoute active, d'excellentes compétences interpersonnelles et d'une grande autonomie. La capacité à travailler de manière indépendante, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais stricts est essentielle. Ce rôle, basé dans nos opérations virtuelles mais avec une connexion forte à la région de **Mons, Hainaut, BE**, exige une communication fluide en français, tant à l'écrit qu'à l'oral, et la connaissance de l'anglais est un atout apprécié. Nous recherchons une personne passionnée par l'idée d'aider les autres à atteindre leur plein potentiel.
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Sophrologue Certifié(e) - Développement Personnel et Gestion du Stress
9100 Sint-niklaas
WhatJobs
Publié il y a 20 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une plateforme de bien-être en ligne reconnue, recherche des Sophrologues Certifiés indépendants pour offrir des séances individuelles et collectives à distance. Ce poste, entièrement dédié au télétravail, s'adresse aux professionnels souhaitant étendre leur pratique et atteindre une clientèle plus large.
Vos missions principales :
Profil recherché :
En rejoignant notre plateforme, vous bénéficiez d'une visibilité accrue, d'une gestion administrative simplifiée et de la possibilité de travailler où que vous soyez. Si vous êtes passionné par l'idée d'aider les autres à trouver un équilibre et un bien-être au quotidien, cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions principales :
- Animer des séances de sophrologie individuelles et/ou de groupe via visioconférence, adaptées aux besoins spécifiques des clients (gestion du stress, amélioration du sommeil, concentration, confiance en soi, etc.).
- Concevoir et préparer le contenu des séances, en proposant des exercices pratiques et des techniques de relaxation personnalisées.
- Établir une relation de confiance avec les clients, comprendre leurs objectifs et les accompagner dans leur démarche de mieux-être.
- Adapter les protocoles sophrologiques aux différentes problématiques rencontrées par les clients.
- Suivre les progrès des clients et ajuster les accompagnements en conséquence.
- Garantir la confidentialité des échanges et le respect de la déontologie professionnelle.
- Participer à la promotion de nos services de bien-être en ligne par des témoignages ou des contenus créatifs (facultatif).
- Gérer votre planning de rendez-vous et assurer une disponibilité cohérente avec la plateforme.
Profil recherché :
- Certification reconnue en Sophrologie (minimum niveau RNCP III ou équivalent).
- Expérience significative dans la pratique de la sophrologie, idéalement dans l'accompagnement individuel et/ou de groupe.
- Excellente maîtrise des différentes techniques sophrologiques et de relaxation.
- Capacité à créer un environnement sécurisant et bienveillant à distance.
- Fortes compétences relationnelles et d'écoute active.
- Autonomie, organisation et sens des responsabilités pour gérer votre activité indépendante.
- Maîtrise des outils de communication en ligne (visioconférence, messagerie).
- La maîtrise de plusieurs langues est un plus.
En rejoignant notre plateforme, vous bénéficiez d'une visibilité accrue, d'une gestion administrative simplifiée et de la possibilité de travailler où que vous soyez. Si vous êtes passionné par l'idée d'aider les autres à trouver un équilibre et un bien-être au quotidien, cette opportunité est faite pour vous.
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