67 Emplois pour Verwarmings Monteur Fr/Nl - Belgique

Qui est S&You ? Il s'agit d'un cabinet de recrutement faisant partie du groupe RH français Synergie. Nous sommes une équipe de 15 personnes expérimentée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de candidats. Nous sommes également un réel partenaire RH pour nos clients afin de répondre à leurs besoins/attentes.

Notre client est une société internationale dans le design d'intérieur et de solutions de construction en ce qui concerne les revêtements de sol, de panneaux et d'isolation.

Afin d'aggrandir leur équipe commerciale, nous sommes mandater pour chercher un(e) Customer service FR/NL.

Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et faire partie d'une société où l'humain à toute son importance ? Ne manque pas cette opportunité !

En tant que Sales interne, vous avez une position stratégique et importante entre le client, les ventes externes et les autres départements internes comme le planning et la cellule transport. Ainsi, la communication est un élément clé dans votre travail.

Plus concrètement, voici un aperçu des tâches (liste non-exhaustive) :

• Vous traitez les commandes entrantes dans SAP.
• Vous coordonnez les livraisons avec le client et le service des transports.
• Vous assistez les clients qui passent via notre plateforme de commande en ligne.
• Vous veillez à ce que les livraisons demandées parviennent au client à temps, en tenant compte de la disponibilité des produits et du transport.
• Vous travaillez de manière pro-active et êtes un véritable problem solver et essayez toujours d’anticiper les questions potentielles du client.
• Vous le soutenez dans la gestion de son carnet de commandes.
• Vous recherchez les possibilités d'optimisation et prenez l'initiative d’améliorer les processus de manière constante.
• Vous avez votre propre portefeuille de clients, mais vous êtes également un soutien pour vos collègues.
• Vous contribuez et soutenez les projets en cours au sein de la vente interne.

Le profil que nous recherchons :

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou Master à orientation économique ou linguistique avec un intérêt important pour une fonction commerciale et de service.
• Vous parlez parfaitement le français et avez un bon niveau en néerlandais. L'anglais est un atout.
• Vous avez d'excellentes compétences PC, la connaissance de SAP est un atout.
• Vous êtes capable de travailler de manière structurée, d'analyser des informations, de trouver des solutions, de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
• Vous êtes résistant au stress et désireux d'apprendre, vous pouvez rapidement adapter votre façon de travailler dans un contexte commercial changeant.
• Vous disposez de bonnes capacités de communication (fluide, constructive, directe) et vous avez l'esprit d'équipe.
• Vous avez un fort sens commercial, vous pensez et agissez de manière très orientée vers le client.
• Vous avez une attitude positive et la motivation nécessaire pour obtenir des résultats.
• Vous rendez compte au Teamlead Internal Sales.

Offre:

• Un salaire compétitif.
• Un régime de congé étendu et des horaires flexibles avec possibilité de télétravail.
• Des chèques repas, une assurance groupe et hospitalisation.
• La possibilité de prendre un vélo en leasing.
• Une multitude de possibilités pour faire progresser votre carrière.
• Un employeur avec une stratégie de durabilité claire (pour notre planète, les clients et les collaborateurs).
• Un restaurant d'entreprise avec une offre variée à plusieurs endroits.
• Bénéficiez de réductions intéressantes sur nos produits.
• Possibilité de garderie pendant les vacances scolaires.
• Profitez de réductions auprès de différents partenaires grâce à la plateforme
• Participiez régulièrement part à des événements sportifs. Vous pourrez y assister gratuitement en famille.

Outre un package salarial attrayant complété par des avantages extralégaux, des opportunités de carrière, des défis à l'étranger, vous ferez partie d'une société qui se distingue par sa croissance, son innovation et sa passion. En outre, ils mettent l'accent sur les invessestiments dans les personnes ainsi que dans les évolutions technologiques.

Q Jobs est une agence d’intérim et de sélection dynamique et en pleine croissance, qui vise à établir la correspondance parfaite entre le candidat et l’employeur. Nous croyons que chaque individu possède des qualités uniques, et notre mission est de mettre ces talents à profit au bon endroit.

Actuellement, pour notre département Q4APK nous recherchons un(e) Sales Administrator bilingue (FR/NL) habitant dans la région de Tongres capable de jongler aisément entre l’administration, la planification, le contact personnel, et qui contribue avec enthousiasme à la construction de relations durables avec le client et les intérimaires.

Responsabilités

• Appeler des candidats et demander leur CV, passeport, numéro bancaire et d'autres attestations
• Planification des examens médicaux, des formations VCA et BA4/BA5
• Assurer la gestion administrative correcte des dossiers des intérimaires
• Préparer et coördiner des audits VCU
• Fournir des vêtements de travail et des chaussures de sécurité lors de l’entrée en fonction
• Soutenir le processus de recrutement pour APK et autres clients

Qualifications

• Parfaitement bilingue (Français/Néerlandais)
• Résidant dans la région de Tongres (déplacements vers Bilzen, BXL, Fleurus, Villers-le-Bouillet)
• Communicatif/communicative
• Expérience en appels téléphoniques et en administration (+ MS Office)
• Proactif(ve) + capable de travailler de façon autonome
• Être capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de s’adapter rapidement
• Personnalité dynamique et résistante au stress
• Connaissances de recrutement (intérim) et de Federgon est un avantage

Ce que nous offrons :

• Un package salarial attractif
• Un système de bonus
• Une voiture de société avec carte carburant illimitée
• Un ordinateur portable, un téléphone mobile et un abonnement
• Des chèques écologiques
• Une assurance groupe
• L’accès à , une plateforme offrant de nombreuses réductions
• 20 jours de congé légaux complétés par 12 jours de RTT (ADV)
• Un plan cafétéria flexible pour composer votre propre package d’avantages

Vous vous reconnaissez dans cette description et êtes prêt(e) pour un nouveau défi chez Q Jobs ?

Envoyez dès aujourd’hui votre CV et lettre de motivation à et peut-être serez-vous notre nouveau(elle) collègue !

Notre client est une entreprise en pleine croissance dans le secteur technologique, reconnue pour son innovation et son dynamisme.

Votre mission :

En tant que Junior Internal Sales, vous serez le point de contact clé pour les clients et soutiendrez l’équipe commerciale. Ce poste est une opportunité idéale pour évoluer vers une fonction de commercial à moyen terme.

Vos responsabilités :

• Gestion des demandes clients : répondre aux questions, établir des offres et suivre les commandes.
• Soutien aux commerciaux : préparation de dossiers, suivi des leads et mise à jour du CRM.
• Coordination interne : collaboration avec les équipes logistiques et techniques.
• Développement commercial progressif : avec le temps, prise en charge directe de clients et opportunité de passer sur le terrain.

Ton profil

Junior : une première expérience en support commercial ou en administration.

Trilingue : bonne maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais.

Ambitieux(se) & orienté(e) commercial : envie d’évoluer vers un rôle de commercial terrain.

Proactif(ve) & dynamique : vous aimez le contact client et êtes prêt(e) à apprendre et grandir avec l’entreprise.

Notre offre

Un vrai plan d’évolution vers un poste de commercial.

Une entreprise innovante et en croissance.

Formation et accompagnement pour monter en compétences.

Junior Account Manager FR/ NL

En tant que Junior Account Manager FR/NL vous contribuez activement à la croissance commerciale de speos en identifiant de nouveaux clients principalement en Belgique francophone, en prenant en charge les démarches de vente jusqu’à la conclusion du contrat, et en construisant des relations clients solides et durables. Vous vous concentrez principalement sur le développement de nouveaux marchés (« new business development »), avec la possibilité de développer à terme votre propre portefeuille clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe commerciale, contribuez directement à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise et vous rapportez au Sales Manager.

Vos responsabilités

En tant que Junior Account Manager FR/NL, vos responsabilités incluent :

• Rechercher activement de nouveaux clients et générer de nouveaux leads via, entre autres, la prospection téléphonique, les événements de réseautage, les salons, les réseaux sociaux et les bases de données, afin d’élargir le pipeline de prospection.
• Qualifier les leads – générés par vous-même ou via des campagnes marketing – et évaluer leur potentiel en fonction des objectifs commerciaux.
• Assurer le suivi proactif des prospects : analyser leurs besoins et proposer des solutions appropriées issues de l’offre standard de produits.
• Gérer l’ensemble du processus de vente : du premier contact aux négociations jusqu’à la signature du contrat.
• Enregistrer avec précision les activités commerciales et les opportunités dans le système CRM (Salesforce).
• Participer à des campagnes marketing et commerciales, à des salons et à des webinaires pour renforcer la présence de Speos sur le marché.
• Partager les informations du marché et les retours clients avec les départements internes (Support, Produit, Opérations, Marketing).
• Collaborer avec les collègues des départements marketing, service client et opérations pour garantir une satisfaction client optimale.

Votre profil

En tant que Junior Account Manager FR/NL, vous disposez de :

• Bachelier ou de master en commerce, marketing ou management, ou expérience équivalente avec une première expérience en vente B2B.
• Idéalement une expérience réussie en tant que Sales « hunter » (acquisition significative de nouveaux clients et de parts de marché)
• Vous êtes curieux(se), orienté(e) résultats et avez une approche orientée solution, afin de pouvoir transmettre une bonne connaissance des produits Speos aux prospects et aux clients.
• Affinité avec les technologies et les processus informatiques.
• Connaissance des outils CRM (par ex. Salesforce, Hubspot).
• Connaissance de base des techniques de vente et de négociation.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et bon esprit analytique.
• Langues : excellente maîtrise du français, et une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais

Nous vous offrons

• Un package salariale compétitif - Votre salaire s'accompagne d'avantages extralégaux, comme une voiture de société ou un budget mobilité, une participation aux bénéfices, une assurance groupe et hospitalisation et des chèques-repas.
• Beaucoup d'autonomie et de flexibilité pour impact direct sur la croissance de speos.
• Un rôle stimulant en pleine évolution avec de nombreux défis, opportunités et projets innovants.
• Une équipe dynamique dans une culture d’entreprise familiale !
• Une ambiance, une collégialité et une convivialité uniques.

Vous nous rejoindrez au sein d’une équipe diversifiée et composée de collègues très talentueux, où il y a de la place pour les idées, l’initiative et le développement professionnel.

Pourquoi speos ?

speos est une entreprise belge innovante et de premier plan qui développe des solutions conçues pour doter les entreprises de processus administratifs et financiers optimisés et sécurisés. speos gère tous les aspects des flux de documents sortants, de la génération d'un document à sa distribution sur des canaux imprimés et numériques.

L'objectif ultime de speos est d'assurer le succès des processus administratifs et financiers de ses clients. Ceux-ci peuvent ainsi concentrer tous leurs efforts sur leur cœur de métier.

La stratégie de speos et sa position de filiale du groupe bpost depuis 2001 font de nous la référence n°1 dans notre domaine d'expertise en Belgique. Nous devons cette reconnaissance à notre gestion ambitieuse, à notre savoir-faire technologique de pointe et à notre service à la clientèle éprouvé.

Talentus est le partenaire de votre carrière ! Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients. Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Notre client est une société qui conçoit des solutions sur mesure pour améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments, en neuf comme en rénovation, est à la recherche d'un responsable pour le développement commercial FR/NL.

En tant que responsable commercial, vos missions seront :

• Prospecter et identifier de nouveaux partenaires et clients dans le secteur de la construction.
• Représenter l’entreprise lors de rendez-vous commerciaux, conférences et événements professionnels.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique pour élaborer des propositions répondant aux besoins spécifiques des clients.
• Préparer, structurer et négocier des offres commerciales et contrats.
• Participer activement à la stratégie de croissance en contribuant au développement de nouvelles offres ou solutions.

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur (civil ou industriel), ou expérience équivalente dans un domaine technique.
• Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction liée au développement commercial, de préférence dans les secteurs de la construction ou de l’immobilier.
• Excellentes compétences interpersonnelles, écoute active et forte orientation client.
• À l’aise avec les outils CRM, vous maîtrisez également les logiciels bureautiques courants, les indicateurs de performance énergétique et les bases de la modélisation financière.
• La maîtrise du français et du néerlandais est indispensable.
• Vous démontrez un réel intérêt pour les enjeux environnementaux et les problématiques liées au climat.

Ce que notre client vous offre :

• Un cadre de travail collaboratif et humain.
• Une équipe passionnée, soudée et animée par des valeurs fortes.
• Une rémunération compétitive adaptée à votre profil et à vos ambitions.

Ce poste vous anime ? Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et contactez-moi au 010/ .

COMMERCIAL INTERNE (FR/NL) – IMPRIMERIE INDUSTRIELLE

Nous recherchons activement un(e) Commercial interne Bilingue (FR/NL) pour rejoindre une société familiale belge, active dans l'imprimerie industrielle et spécialisée dans les activités de finition et de conditionnement.

Fort de plus de 50 ans d'expertise, notre client valorise la qualité du service, la satisfaction de sa clientèle, le bien-être de ses collaborateurs et le respect de l’environnement.

Basé(e) à proximité de Vilvoorde, vous assurerez le suivi d’un portefeuille de clients francophones et néerlandophones, depuis la demande de prix jusqu’à la livraison des produits.

Vos responsabilités :

• Etudier la faisabilité des commandes et préparer les devis.
• Travailler en étroite collaboration avec les services planning, production et logistique pour s’assurer du bon déroulement des opérations de fabrication et de livraison.
• Maintenir un contact régulier avec les clients pour les informer de l'avancement de leurs commandes, et gérer les éventuels changements ou retards.
• Assurer différentes tâches d’administration commerciale (saisie des commandes dans le système informatique, facturation, gestion des réclamations et des litiges, etc.).

Votre profil :

• Expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire.
• Bonne connaissance de l’administration commerciale, des processus de production industrielle et de la logistique.
• Maîtrise du français et du néerlandais (niveau C1 au minimum, à l’écrit et à l’oral).
• Aisance avec les outils informatiques (MS Office, ERP, CRM, réseaux sociaux).
• Excellent sens de la communication et capacité à interagir avec diverses parties prenantes.
• Doté(e) d’une fibre commerciale, d’un esprit analytique et d’une grande rigueur.

Notre offre :

• Un contrat à durée indéterminée au sein d’un environnement dynamique à la pointe des nouvelles technologies.
• Une stabilité d’emploi au sein d’une société inclusive, valorisant le professionnalisme et le bien-être au travail.
• Un salaire attractif, basé sur l’expérience du/de la candidat(e).

Cette belle opportunité vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler car cette annonce ne tardera pas à disparaître ! Notre recherche est urgente.

Junior Sales Hunter – Conquiers la Wallonie et le Luxembourg avec ta passion commerciale !

Tu es bilingue (français-néerlandais), tu adores créer des contacts et tu es toujours à la recherche de nouvelles opportunités ? Tu veux une fonction dynamique où tu peux vraiment faire la différence ? Alors cette offre est faite pour toi !

Chez igus, nous recherchons un(e) Junior Sales Hunter ambitieux(se) et motivé(e) pour développer notre présence en Wallonie et au Luxembourg. Pas de routine ici, mais un job plein d’action, de liberté et de perspectives.

Que vas-tu faire ?

En tant que Sales Hunter sur le terrain, tu représentes igus dans ta région. Tu pars activement à la recherche de nouveaux clients, tu visites des prospects et tu leur montres comment nos motion plastics innovants peuvent améliorer leurs processus tout en réduisant leurs coûts.

• 50 % prospection active : tu ouvres des portes, tu appelles à froid et tu convaincs avec enthousiasme
• Création de relations solides avec de nouveaux clients
• Détection d’opportunités commerciales dans différents secteurs
• 80 % sur la route, 20 % en télétravail – liberté garantie
• Tu travailles selon notre devise : “The cheapest solution that works is the best solution”

Ton profil

Tu es la personne idéale si tu :

• Es parfaitement bilingue français-néerlandais
• As une mentalité de chasseur : tu aimes relever des défis et atteindre des objectifs
• Es à l’aise dans le contact humain et la création de relations durables
• As un intérêt pour les produits techniques (pas besoin d’être ingénieur !)
• Es autonome, organisé(e) et orienté(e) solutions

Ce que nous t’offrons

• Un package salarial attractif avec bonus, chèques-repas, voiture de société, GSM, laptop et abonnements
• 26 jours de congé (extensibles à 30)
• Une formation complète dans notre siège en Allemagne – deviens un(e) expert(e) igus
• De la place pour tes idées et ton développement personnel
• Une ambiance conviviale avec des événements d’équipe et une fête annuelle igus

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoie-nous ton CV et dis-nous pourquoi tu es le chasseur ou la chasseuse que nous recherchons. Pas besoin d’une lettre classique – montre-nous ta motivation et ta personnalité !

Postule maintenant ou envoie un mail à

Vos responsabilités

Priorités immédiates :

• Renouvellement de certains contrats de location.
• Suivi d’un projet résidentiel en phase d’obtention de permis.
• Suivi de travaux dans un immeuble de bureaux.
• Organisation et suivi d’un arbitrage.
• Recherche de surfaces de bureaux pour l’un de nos sites.
• Recherche et négociation avec des locataires externes (visites, négociations de baux, suivi des dossiers).

Responsabilités à moyen et long terme :

• Élargissement progressif du rôle vers d’autres activités immobilières du groupe.
• Participation à l’analyse d’opportunités d’investissement (due diligence, analyses de marché, valorisation de portefeuille).
• Suivi et analyse des participations immobilières (equity).
• Réflexion stratégique sur les actifs en fonction de l’évolution du marché.

Gestion contractuelle et contacts locataires :

• Prise en charge des prolongations et modifications de baux ainsi que des demandes ponctuelles liées aux travaux.
• Collaboration étroite avec l’équipe Property Management, point de contact principal pour la gestion quotidienne des immeubles.
• Contacts avec les propriétaires lorsque nous sommes locataires (agences, entrepôts, centres médicaux).

Collaboration interne :

• Travail en interaction avec :
• L’équipe Property Management (maintenance, réparations, suivi technique, gestion locative quotidienne).
• L’équipe Invest-Asset (suivi financier, administratif et opérationnel du portefeuille).
• Le département juridique (baux, actes, litiges, aspects réglementaires et urbanistiques).

Soutien aux activités stratégiques :

• Préparation et présentation de dossiers d’investissement.
• Suivi administratif et reporting des projets existants.
• Participation aux comités d’investissement et de pilotage.
• Contribution à l’évolution de la stratégie immobilière du groupe.

Votre profil

• Vous disposez d’une expérience de 3 à 8 ans en asset management ou en gestion financière immobilière (budgets, évaluations, études de faisabilité, analyse financière).
• Vous avez de bonnes bases juridiques en droit immobilier (législation locative, baux, droits réels, réglementation urbanistique, etc.).
• Vous êtes orienté résultats, rigoureux, et doté d’un esprit analytique.
• Vous appréciez le travail en équipe et collaborez facilement avec différents métiers (financier, technique, juridique).
• Vous avez un réel intérêt pour le marché immobilier belge et suivez ses évolutions (prix, rendements, tendances).
• Vous communiquez aisément en français et en néerlandais ; l’anglais est un atout.
• Vous disposez déjà d’un réseau dans le secteur immobilier ou êtes prêt à le développer activement.

Ce que nous offrons

• Un rôle clé dans la gestion et le développement d’un portefeuille immobilier diversifié (bureaux, résidentiel, projets en développement).
• La possibilité d’apprendre et d’évoluer sur des dossiers complexes, stratégiques et variés.
• Une collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires (technique, financière, juridique).
• Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une réelle exposition à la stratégie immobilière du groupe.
• Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux.

Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Notre client, actif partout en Belgique sur le marché des distributeurs automatiques est à la recherche d'un nouveau talent : Administrateur·rice Commercial·e Bilingue (FR/NL)

Vos missions

• Fournir un support administratif aux Key Account Managers : gestion des bons de commande, bons de retrait, cahiers des charges et procédures négociées.
• Assurer le lien entre les clients, l’équipe commerciale et le service support.
• Gérer la prise et le suivi des commandes pour l’activité « négoce ».
• Assurer la gestion et le suivi des contrats clients.
• Organiser et mettre à jour l’archivage administratif.

Votre profil

• Bilingue français / néerlandais, la maîtrise de l’anglais est un atout.
• À l’aise avec Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
• Orthographe irréprochable en français et en néerlandais.
• Organisé·e, polyvalent·e, motivé·e, dynamique et professionnel·le.

Notre client vous offre :

• Un poste stimulant avec des responsabilités variées;
• Un régime horaire de 38h30h/sem;
• Package à la hauteur de votre expérience : chèque repas, assurance DKV, frais de déplacement, etc;
• La possibilité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance;
• Un environnement de travail collaboratif;
• Nous attendons de découvrir les talents de demain ! Postulez sans plus tarder si vous êtes motivé de décrocher une expérience enrichissante et polyvalente.

Contactez-nous au 010/ .

*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.