61 Emplois pour Technicien - Belgique

À propos de VMA

VMA est un leader de l’installation multitechnique dans le bâtiment et l’industrie, avec plus de 50 ans d’expérience et 12 filiales en Belgique. Nous avons réalisé des projets emblématiques comme le Grand Hôpital de Charleroi, ING, Brucity et Pairi Daiza.

Avec +1 000 collaborateurs, nous faisons partie du groupe CFE et cultivons un esprit d’équipe fort, où chacun contribue au succès collectif. Nos valeurs HERO (Happener, Engaged, Reliable, One) nous guident au quotidien pour innover et bâtir des relations solides avec nos clients et partenaires.

Partagez votre énergie !

• En tant que frigoriste, vous êtes responsable de l’installation et/ou de l’entretien, ainsi que des réparations des installations en froid commercial et industriel.
• En rejoignant nos équipes, vous serez amené à travailler sur des installations frigorifiques de type NH3, CO2, fréon, .
• Les secteurs d’activités dans lesquels vous interviendrez sont divers et variés, pharma, industrie, alimentaire, .
• Lors d’une mise en service d’installation, vous faites les tests et les contrôles nécessaires conformément la législation Européenne et régionale.
• Vous assurez la maintenance des composants tel que compresseur, condenseur, évaporateur, .
• Vous êtes capables d’identifier la cause des pannes et vous proposer des solutions adéquates.

Êtes-vous le prochain HERO de VMA ?

• Vous avez un A2 en électricité/électromécanique, une formation en froid ou équivalent par expérience.
• Vous avez d’excellentes connaissances en électricité.
• Vous bénéficiez d’une expérience de minimum 2 ans dans le secteur du froid.
• Vous êtes orienté client et vous avez le sens de l’organisation.

VMA booste votre énergie :

• Vous intégrerez une entreprise internationale et multi-technologique qui a l’ambition de grandir avec vous.
• Un salaire motivant basé sur vos compétences et votre expérience.
• Un ensemble d’avantages extralégaux tels que des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance hospitalisation, une indemnité de vélo, etc.
• Une atmosphère familiale avec des collègues formidables, où l’on se sent vraiment important et où l’on est traité avec respect.
• Divers évènements de VMA et de CFE au cours desquelles nous aimons nous retrouver entre collègues : moments d’info de VMA, fête de St-Eloi, journée de la sécurité, barbecue d’été, Tour cycliste de VMA, journée des familles CFE, événement CFE-HEROES,.
• Des moments d’évaluation pour discuter des progrès de votre apprentissage et de vos besoins.
• Envie de progresser ? Vous avez l’ambition de continuer à apprendre ? Nous organisons régulièrement des formations afin que vous puissiez continuer à relever des défis dans votre travail et à travailler en toute sécurité.

Alors ? A bientôt ?

Vous avez un bagage technique et vous maitrisez l'anglais ? Cette fonction de Technical Support Engineer pourrait vous intéresser.

Leader dans la conception d'équipements techniques agro-alimentaires depuis plusieurs années, notre client vous propose un environnement de travail agréable et stimulant ! Orienté innovation et clients, cette société propose des équipements à la pointe de la technologie, toujours adaptés aux besoins spécifiques de leurs clients. Ce travail de qualité leur permet de se positionner comme numéro 1 sur le marché national et international.

Job Description:

Quelles seront vos responsabilités en tant que Technical Support Engineer ? Vous intégrez le bureau technique dans le département SAV de l'entreprise.

• Vous êtes la personne de référence au niveau technique pour tous les clients et collègues ;
• Votre principale mission est l'accompagnement et le support technique en cas de pannes ou de difficultés techniques sur les machines conçues par la société ;
• Vous réalisez des dépannages à distance par téléphone et vous aidez les techniciens externes à résoudre les problèmes rencontrés sur chantier ;
• Occasionnellement, vous vous déplacez sur site lorsque survient un problème complexe qui demande une aide sur terrain ;
• Vous êtes également en charge du volet formation et vous donnez certaines formations techniques sur l'utilisation et la maintenance des équipements conçus par l'entreprise aux clients ;
• Vous travaillez également sur la mise en place de nouveaux projets techniques.

Vous serez formé de A à Z sur les équipements spécifiques. Vous intégrez une entreprise avec un esprit familial avec une certaine flexibilité dans vos horaires (une demi-journée de repos/semaine).

Candidate Profile:

Et si c'était vous ?

• Vous avez une formation technique en électromécanique et disposez de bonnes connaissances en électricité industrielle et mécanique ;
• Une première expérience comme technicien de maintenance est un réel atout ;
• Vous possédez de bonnes connaissances en anglais (niveau B1 min.) pour pouvoir communiquer avec des clients non francophones au téléphone. Des connaissances en allemand sont un très gros plus ;
• Vous êtes un excellent communicateur, vous n'avez pas peur d'aller à la rencontre de vos collègues dans l'atelier ;
• Enfin, vous êtes orienté satisfaction clients !

What Client Offers:

A quoi vous attendre ? Un salaire compétitif et évolutif, des chèques-repas, un 13ème mois, une assurance groupe et hospitalisation, une voiture de société, des formations sur mesure tout au long de votre carrière, ainsi que de nombreuses opportunités d'évoluer en interne.

Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !

Chaque candidature est traitée en toute confidentialité.

Qui sommes-nous ?

S&You, division du groupe Synergie, est spécialisée dans le recrutement et la recherche par approche directe de profils cadres et/ou experts.

Pour notre client, un acteur belge historique et familial reconnu dans le monde entier pour ses machines de boulangerie haut de gamme — notamment ses trancheuses à pain et équipements de mécanisation de la pâte — nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Après-Vente passionné(e) par la technique et le contact client.

Votre futur challenge

Vous avez le goût du défi, un bagage technique solide et un bon niveau d’anglais ? Vous aimez trouver des solutions rapides et efficaces tout en gardant un excellent relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous !

Au sein d’une équipe internationale et dynamique, vous aurez pour mission de :

• Fournir une assistance technique à distance (principalement par téléphone) aux revendeurs et partenaires lors des dépannages ou réparations.
• Être le référent technique pour l’équipe administrative SAV.
• Animer et organiser des formations techniques pour les partenaires.
• Établir des devis pour les réparations.
• Réparer en usine les machines sous garantie.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures internes.
• Développer vos compétences techniques pour rester en phase avec les dernières innovations.

Et si c’était vous ?

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous :

• Êtes diplômé(e) d’une formation technique (électromécanique, mécanique, électricité.).
• Disposez de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (plus ? encore mieux !).
• Aimez travailler avec les clients et vous épanouissez dans la résolution de problèmes.
• Êtes pragmatique, analytique et orienté(e) solutions.
• Savez communiquer clairement et gérer les situations urgentes avec sang-froid.
• Êtes autonome tout en cultivant un fort esprit d’équipe.
• Êtes motivé(e), impliqué(e) et toujours prêt(e) à améliorer le service rendu.
• Maîtrisez le français et avez un bon niveau d’anglais (oral et écrit).
• Êtes à l’aise avec les outils Microsoft Office.

Offre

• Un CDI à temps plein (statut employé – CP 209).
• Un salaire compétitif, aligné sur votre expérience.
• Poste basé à Liège (déplacements occasionnels).
• 6 jours de RTT + 5 jours de congés extralégaux.
• Chèques-repas de 8 €/jour.
• Après 6 mois : voiture de société électrique (VW ID.3) avec carte de recharge.
• Assurance-groupe et assurance hospitalisation.

Le poste

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intégration Mécanique & Câblage pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets clients situés à Peutie (30 min de Bruxelles).

En tant que Technicien(ne), vos principales missions seront :

· Réaliser le montage et le câblage d’ensembles mécaniques et électriques dans des véhicules militaires, selon des critères de fabrication exigeants

· Lire et interpréter les dossiers de fabrication et les plans d’intégration pour effectuer l’installation complète des équipements

· Souder des connecteurs pour antennes GPS et radios

· Effectuer de petites modifications mécaniques pour adapter les pièces aux contraintes d’intégration

· Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet et sous la supervision d’un chef d’équipe

· Participer à l’ensemble du processus d’intégration, étape par étape, au sein d’une équipe dynamique

Votre profil

· Formation technique (électromécanique, électricité, mécanique ou équivalent)

· Une première expérience en montage mécanique ou câblage dans un environnement normé

· Maîtrise de la lecture de plans et schémas de fabrication

· Expérience en soudure de connecteurs (atout)

· Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

· Bon niveau de français – la connaissance de l’anglais technique est un plus

· Capacité à déplacer des charges légères (jusqu’à 60 kg avec assistance)

Ce que nous vous offrons :

• Un accès à des projets stimulants dans des secteurs clés : transport, énergie, automotive, télécom, finance.
• Une diversité de clients : collaborations avec de grands groupes et de plus petites entreprises dynamiques partout en Belgique
• Un vrai plan de développement de carrière : formations continues, coaching, partage d’expertise au quotidien
• Un environnement innovant et collaboratif

À propos d’ALTEN

ALTEN est un leader mondial du conseil en ingénierie et en technologies, avec plus de 57 000 collaborateurs dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les grandes entreprises dans leurs projets d’innovation, de R&D et de transformation digitale, dans des secteurs tels que l’automobile, l’aéronautique, l’énergie, la finance, les sciences de la vie ou encore les télécommunications.

Présente en Belgique depuis plus de 25 ans, ALTEN Belgium intervient depuis ses bureaux de Bruxelles et Anvers. Aujourd’hui, fort de 700 consultants, ALTEN Belgium offre un large éventail d'expertises dans les domaines de l'ingénierie, des sciences de la vie et de l'informatique. De l'Automobile au Ferroviaire, du Medtech à l'Agroalimentaire, nos experts déploient leurs connaissances pour apporter des solutions innovantes dans un environnement dynamique.

Prêt(e) à relever un nouveau défi ?

Postulez dès maintenant et participez à des projets innovants et impactants chez ALTEN Belgium !

Envie de mettre vos compétences en usinage et programmation au service d’une usine 4.0 flambant neuve ? Rejoignez Safran Blades et développez les procédés qui feront décoller notre production

Un mot sur Safran Blades

Inaugurée en juin 2025 à Marchin en Belgique, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.000 m2 dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0.

Actuellement en phase d’industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet.

Pourquoi rejoindre Safran Blades ?

• Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.
• Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.
• Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l’autonomie et où la proactivité est encouragée.
• Un esprit d’équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez l’équipe qualité qui est en interaction constante avec l’atelier et les bureaux, toujours à la recherche d’amélioration et à l’affut de l’efficacité.
• Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite.

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un.e Technicien.ne Procédés Usinage pour notre site de Marchin en Belgique.

Parlons de votre future mission

En tant que Technicien.ne Procédés Usinage, vous jouez un rôle clé dans la réussite du prototypage et de l’industrialisation des aubes de compresseur, au cœur des nouvelles architectures moteurs. Votre expertise en programmation CN et en méthodes d’usinage contribuera à garantir l’excellence industrielle de nos pièces.

Vos missions :

• Développer et valider les procédés d’usinage en définissant les outils, stratégies et paramètres adaptés pour garantir performance et qualité ;
• Programmer et optimiser les trajectoires 5 axes à l’aide du logiciel FAO, en assurant la précision et l’efficacité des cycles d’usinage ;
• Piloter le centre d’usinage et la gestion des outillages, tout en accompagnant les opérateurs dans la mise en œuvre et la résolution de problèmes techniques ;
• Planifier et coordonner les activités de production en lien avec les équipes internes et le client (Safran Aero Boosters), en veillant au respect des délais, des exigences qualité et de la sécurité ;
• Contribuer à l’amélioration continue des procédés et des programmes, en menant des actions de fiabilisation, de réduction des temps d’usinage et d’optimisation des coûts.

Et en complément ?

Vous rejoignez l’équipe Usinage du département « Boucle Froide » composée de 6 personnes. Le leitmotiv de l’équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l’équipe aime également le faire autour de l’heure de table

Votre futur manager Jean-Christophe, Responsable de la Boucle Froide est un Manager impliqué dans la réussite de son équipe. Accessible et à l’écoute, il fait en sorte de pouvoir trouver ensemble des solutions et est un véritable soutien.

Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

• Bachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, robotique ou automation) ou assimilé par une expérience probante ;
• Très bonne connaissance en programmation de machines 5X et utilisation d’un logiciel FAO (indispensable) ;
• Très bonnes connaissances en usinage et expérience probante (minimum 2 ans) en milieu industriel ;
• Avoir une bonne vision dans l’espace (2D et 3D) pour se représenter les trajectoires à programmer ;
• Un bon niveau d’anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs.

Vos soft skills :

• Autonomie : vous avez confiance en vos compétences et savez prendre des initiatives pour faire avancer vos projets ;
• Curiosité : vous aimez apprendre, expérimenter et n’hésitez pas à mettre les mains dans la technique pour progresser ;
• Capacité d’adaptation : vous savez ajuster vos méthodes, explorer d’autres solutions et rester agile dans un environnement en mouvement ;
• Esprit innovant : vous aimez remettre en question l’existant et proposer des idées neuves pragmatiques pour améliorer nos pratiques ;
• Résilience : vous gardez votre sang-froid face aux défis et savez rester efficace même sous pression.

Ce que Safran Blades vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;
• Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés ;
• Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine.

Comment se passe la suite ?

Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges.

• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations.
• Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Jean-Christophe pour découvrir le métier, visiter l’atelier et tester vos compétences terrain.
• Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler.
• Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner.
• Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.

Prêt.e pour le décollage imminent ?